¡vibramos contigo para que encuentres el mejor empleo! empresa del sector salud está en la búsqueda de analista de sst, su objetivo será generar estrategias que fomenten la prevención y atención del talento humano propiciando bienestar en el ámbito laboral. si tienes estudios profesionales en seguridad y salud en el trabajo, o eres profesional de otras áreas con especialización o estudios complementarios en seguridad y salud en el trabajo, no te puedes perder esta oportunidad! es indispensable que cuentes con conocimiento en (ohsas 18001 - iso 1400), estándares mínimos resolución 0312 de 2019, ciclo phva, manejo de indicadores, curso de 50 horas del ministerio de trabajo, curso de coordinador de trabajo en alturas y muy buenas habilidades de redacción para la presentación de informes a entidades, ya que serán validados durante el proceso de selección. experiência: (2) años en cargos de analista, con licencia profesional vigente en seguridad y salud en el trabajo. importante que sepas manejar bases de datos y excel nível intermedio. te ofrecemos: salario: a convenir. tipo de contrato: indefinido. horarios: lunes a viernes 7:00am - 5:30pm modalidad de trabajo: presencial en medellín. leponemosbuenavibra...
Somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. descripción general ¡buscamos un experto en talento humano que quiera estructurar desde cero un área con alto impacto organizacional! objetivo del cargo: ser el responsable de estructurar e implementar los procesos de gestión humana en su totalidad. esto incluye políticas, procedimientos, clima laboral, comunicaciones internas, cultura organizacional, bienestar y marca empleadora. ¿qué buscamos? - profesional con experiencia comprobada en estructuración de áreas de gestión humana. - 8 años de experiencia en el área de gestión humana. - al menos 5 años en cargos directivos en empresas, preferiblemente de producción. - sólido conocimiento en legislación laboral, seguridad social y nómina. - experiencia en procesos disciplinarios, clima organizacional, sst y ugpp. - capacidad estratégica y liderazgo con carácter. - conocimiento deseable en iso 9001, 45001 y auditorías laborales. reto del cargo: transformar e impulsar el desarrollo del bienestar, fomentar el sentido de pertenencia y ser referente cultural en una empresa joven y en expansión. ubicación: medellín (presencial) salario: $5.000.000 ¿te interesa este reto y quieres formar parte de una marca joven, jovial y con propósito? ¡postúlate aquí! recomendaciones para tu hoja de vida incluye en tu perfil los términos que coinciden con esta oferta: - líder de gestión humana - proceso...
¡vibramos contigo para que encuentres el mejor empleo! empresa del sector salud está en la búsqueda de analista de sst, su objetivo será generar estrategias que fomenten la prevención y atención del talento humano propiciando bienestar en el ámbito laboral. si tienes estudios profesionales en seguridad y salud en el trabajo, o eres profesional de otras áreas con especialización o estudios complementarios en seguridad y salud en el trabajo, no te puedes perder esta oportunidad! es indispensable que cuentes con conocimiento en (ohsas 18001 - iso 1400), estándares mínimos resolución 0312 de 2019, ciclo phva, manejo de indicadores, curso de 50 horas del ministerio de trabajo, curso de coordinador de trabajo en alturas y muy buenas habilidades de redacción para la presentación de informes a entidades, ya que serán validados durante el proceso de selección. experiência: (2) años en cargos de analista, con licencia profesional vigente en seguridad y salud en el trabajo. importante que sepas manejar bases de datos y excel nível intermedio. te ofrecemos: salario: a convenir. tipo de contrato: indefinido. horarios: lunes a viernes 7:00am - 5:30pm modalidad de trabajo: presencial en medellín. leponemosbuenavibra...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. soporte de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un soporte de capacitación de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales: - recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - presentar información al equipo de mejora continua para auditorías internas. - generar y gestionar las encuestas de capacitación. - crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de adquisición de talento. - dar soporte general a los analistas formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de capacitación de la empresa (grids, diagramas draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna. ¿qué buscamos?: - excelentes habilidades de organización y planificación. - multitasking y alta adaptabilidad al cambio. - conocimientos avanzados de excel y office suite. - experiência previa en capacitación y educación en grupo es un plus. - excel...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: conéctate con una oportunidad única en el sector salud. en gold rh, buscamos asesores comerciales apasionados por la promoción de servicios. si eres una persona con habilidades comerciales, liderazgo y comunicación asertiva, este nuevo reto te espera para contribuir al crecimiento y éxito de la empresa. **formación académica**: bachiller académico. **experiência en meses**: 12 meses en el área de productos intangibles, específicamente en seguros, pólizas, sector bancario o salud. **misión del cargo**: asegurar la promoción y afiliación efectiva de productos de la eps salud total, contribuyendo al crecimiento del mercado y garantizando un acceso óptimo a los servicios de salud. **funciones específicas**: - garantizar la promoción efectiva de productos en los mercados objetivos. - asegurar afiliaciones efectivas de nuevos usuarios, microsegmentando el mercado. - velar por el recaudo efectivo de aportes y contribuir al ingreso de la compañía. - adquirir y aplicar conocimientos según el programa de capacitación y desarrollo. - velar por el cuidado de elementos a su cargo y el uso racional de los recursos. **tipo de contrato**: térm...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios ubicada en medellín requiere para su equipo de trabajo auxiliar de sistemas con experiência mínimo de 1 años en mantenimiento físico de cámaras de vigilancia, equipos de cómputo, impresoras o áreas afines. **nível de estudios requerido**: tecnología en informática, redes, sistemas o áreas afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - instalación y configurar componentes de hardware y software. - implementar sistemas operativos y actualizarlos. - solucionar problemas de compatibilidad. - solucionar requerimientos de controladores y aplicaciones instaladas. - asesoría a clientes con base en adquisición de equipos y servicios. - levantamiento de requerimientos y diagrama de piso. - mantenimiento de la infraestructura tecnológica y servicios informáticos. - monitoreo y gestión básica de red. - controlador de dominio, gestión de correos, respaldos, análisis de licenciamiento y documentación. - implementación y gestión de sistema de telefonía ip. - configuración básica dvr y nvr. - configuración de usuarios y permisos en aplicaciones de acceso remoto en cctv. - configuración de sistemas bi...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector servicio ubicada en santa rosa de osos, **funciones del cargo**: requiere para su equipo de trabajo auxiliar de operaciones con o sin experiência, para apoyar el proceso logístico de la planta de cárnicos y/o lácteos de colanta en santa rosa de osos. **formación académica**: básica primaria. **funciones**: cargue y descargue de material pesado **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: n/a **competencias laborales**: comunicación asertiva, compromiso, responsabilidad. **requisitos**: con o sin experiência básica primaria. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1464742...
¡vibramos contigo para que encuentres el mejor empleo! ciudad : medellín en la cruz roja colombiana seccional antioquia enfocan la gestión en el desarrollo de acciones que faciliten la permanencia y bienestar integral del talento humano, generando compromiso y a la vez creando un ambiente que propicie el desarrollo integral de las personas en lo laboral y social, forjando identidad con el marco estratégico de la institución. buscamos ejecutivo comercial de telemedicina, su misión será definir e implementar la estrategia comercial y contribuir al desarrollo del negocio de la línea productiva denominada servicio telemedicina; a través del desarrollo modelos de negocio, innovación y la definición de acciones que permitan implementar mejoras en la comercialización del mismo; además de la segmentación de los mercados para enfrentar exitosamente los desafíos, contribuyendo a fortalecer la suficiencia, rentabilidad, diferenciación e imagen del servicio ofrecido si eres profesional en carreras administrativas, ingeniería o áreas de la salud, en programas comerciales, administrativos, mercadeo, salud o carreras afines y tienes experiência de más de 3 años desempeñando cargos comerciales, ejecutivos, venta consultiva, coordinación de áreas comerciales, conocimiento y dominio en la utilización de herramientas office y habilidades para analizar indicadores comerciales ¡no te puedes perder esta oportunidad! valoramos mucho si tienes manejo de crm. te ofrecemos contrato a término indefinido horarios lunes - viernes de 7:00 am - 5:30 pm modalidad de trabajo: presencial salario: ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 distribución / consumo masivo de elementos de aseo para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: ejecutivo comercial senior/ sector químico si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb ejecutivo comercial senior/ sector químico postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo ejecutivo comercial senior/ sector químico, en rh positivo . ejecutivo comercial senior/ sector químico somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor.contamos con 17 años en merca... ver más descripción general ¿eres un profesional apasionado por las ventas y la industria química? ¡esta es tu oportunidad de brillar! buscamos un ejecutivo comercial senior talentoso y con un enfoque consultivo que quiera llevar su carrera al siguiente nivel. ¿qué ofrecemos? crecimiento profesional: Únete a una empresa líder en el sector de productos de aseo y desinfección, donde tu experiencia será v...
¿quieres desarrollar tu carrera profesional? bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. bbva seguros funcion principal responsable de liderar, coordinar y supervisar integralmente los canales de tlmk y csf, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la ejecución efectiva de las campañas, la gestión estratégica de proveedores y la evolución de los procesos. este cargo es clave en la toma de decisiones tácticas y estratégicas para impulsar el desempeño de los canales, garantizar el cumplimiento normativo y fomentar la mejora continua y la innovación comercial. formacion academica profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, economía o afines. deseable especialización en gerencia comercial, finanzas o gestión de proyectos. experiencia se requiere mínimo tres años de experiencia en roles de liderazgo comercial o coordinación de canales, preferiblemente en compañías de seguros, servicios financieros o áreas de telemercadeo, así como experiencia en gestión de proveedores, análisis de resultados y diseño de estrategias comerciales. conocimeintos tecnicos / herramientas dominio de microsoft excel y powerpoint. comprensión de indicadores de desempeño (kpi) y metodologías de análisis. conocimientos...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. reclutador junior en bairesdev como reclutador junior en bairesdev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación. qué harás: - buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias pl...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. reclutador junior en bairesdev como reclutador junior en bairesdev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación. qué harás: - buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias pl...
Descripción general buscamos analista de selección en medellín profesional con mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección de cargos asistenciales, tácticos, comerciales y directivos; indispensable experiencia en reclutamiento focalizado, interpretación de pruebas psicotécnicas, diseño y aplicación de pruebas situacionales, entrega de informes y contacto directo con clientes. modalidad de trabajo híbrida en horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm salario: $2.600.000 + auxilio de conectividad $98.000 contrato a término fijo por 3 meses renovable, se convierte en indefinido después de un año. buscamos analista de selección en medellín profesional con mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección de cargos asistenciales, tácticos, comerciales y directivos; indispensable experiencia en reclutamiento focalizado, interpretación de pruebas psicotécnicas, diseño y aplicación de pruebas situacionales, entrega de informes y contacto directo con clientes. modalidad de trabajo híbrida en horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm salario: $2.600.000 + auxilio de conectividad $98.000 contrato a término fijo por 3 meses renovable, se convierte en indefinido después de un año. profesional universitaria psicología trabajo social administración de empresas 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - psicologo - psicologia - seleccion - reclutamiento - atracción - talento - headhunting - psicologa - hibrido cargos relacionados - re...
Acerca de la vacante funciones del puesto liquidación de nomina. liquidación de planilla de seguridad social. administración de personal (reclutamiento, capacitación, seguimiento) acompañamiento y control de sg-sst. requisitos del puesto técnico, tecnólogo o estudiante de quinto semestre en adelante en administración, recursos humanos, contabilidad, afines. otros detalles area del puesto comercial ubicación del puesto bogotá, cundinamarca, colombia salario salario a convenir (moneda local) nível de cómputo...
Descripción del empleo la funciones principales que se ejecutan dentro de esta posición son: coordinar la asesoría jurídica en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad en los procesos de rh. garantizar el proceso de contratación del personal. elaborar y analizar los informes mensuales del área de talento humano. ejecutar y analizar los procesos disciplinarios de la compañía, en conjunto con la jefatura del área. hacer seguimiento a la actualización de documentos legales de recursos humanos de la organización. realizar a acompañamiento a situaciones relacionadas con el personal. realizar intervenciones para mejorar el clima organizacional. desarrollar los procesos de bienestar de la compañía en conjunto con cajas de compensación y actividades relacionadas. apoyar en actividades de entrenamiento y capacitación. mantener información relacionada y actualizada del personal relacionada con horas de capacitacion de la compañía. consolidar la información para reportar las métricas del área. garantizar el cubrimiento del 100% del personal en capacitación de código de integridad. gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño, con las actividades que ello implica. atender las auditorías del sistema de gestión integral, así como las acciones correctivas de las mismas. realizar la inducción del área de talento humano requisitos formación académica: profesional en ingeniería, administración y/o carreras afines. deseable posgrado. experiencia: más de 3 años de experiencia como líder de hr, énfasis en legislación laboral. nivel de inglés: deseable b2 información...
_convocatoria nacional psicólogo/as especialistas en sst – freelance rh positivo es una consultoría aliada de sus clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. contamos con más de años en el mercado promoviendo la calidad de vida en el trabajo por medio de contextos laborales saludables, logrando potenciar la mejor versión de las personas. buscamos psicólogo/as freelance especialistas en seguridad y salud en el trabajo con licencia y curso vigente de horas de seguridad y salud en el trabajo en medellín, bogotá y otras ciudades del país, el proyecto inicial es para aplicación de la batería de riesgo psicosocial para uno de nuestros clientes, que es una reconocida marca empleadora de consumo masivo. los conocimientos técnicos serán evaluados en el proceso de selección. contrato por prestación de servicios déjanos conocerte enviando tu hoja de vida a relacionando en el asunto «psicólogo sst freelance» colombia...
Gold rh busca líderes con experiencia en recursos humanos para dirigir y gestionar nuestro departamento de talento humano con la compañia acme leon plasticos s.a.s experiencia de 3 años en adelante, sólida comprensión de la legislación laboral y experiencia en la implementación de políticas estratégicas, esta posición es para ti. tu rol implica liderar procesos de reclutamiento y retención del talento humano, asegurando un ambiente laboral positivo y conforme a las normativas laborales. debes ser capaz de gestionar evaluaciones de desempeño, liquidación de novedades y manejo de nóminas con precisión y eficiencia. tu capacidad para planear estratégicamente y tu liderazgo serán fundamentales para alinear las políticas de recursos humanos con los objetivos de la compañía. estudios: profesional en adminsitración de empresas y /o carreras afines rango salarial : 3.000.000-4.300.000 dependiendo de experiencia horario: lunes a jueves 7:00am a 17:00pm y viernes de 7:00am a 15:30pm requisitos clave: - experiencia demostrable en liderazgo de procesos de recursos humanos. - capacidad para implementar políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa. - habilidad para gestionar el clima organizacional y procesos de selección. - conocimiento profundo de la legislación laboral vigente. - experiencia en manejo de seguridad social. - capacidad para realizar evaluaciones de desempeño y gestionar nóminas. si tienes un enfoque estratégico y un liderazgo probado en el ámbito de recursos humanos, te invitamos a unirte a nuestro equipo para contribuir al éxito continuo de acme leon p...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. reclutador junior en bairesdev como reclutador junior en bairesdev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación. qué harás: - buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas...
Empresa líder en el sector de transporte y logística a nivel nacional, con amplia trayectoria en el manejo seguro y eficiente de carga en todo el territorio colombiano. nos encontramos en búsqueda de un coordinador de seguridad vial comprometido con la excelencia operativa y la prevención de riesgos. funciones principales: - diseñar, implementar y monitorear planes de seguridad vial acordes a las normativas vigentes. - supervisar y evaluar los indicadores de accidentalidad y comportamiento del talento humano al volante. - coordinar capacitaciones periódicas a conductores en buenas prácticas de conducción y seguridad. - realizar análisis de accidentes viales y proponer acciones correctivas y preventivas. - mantener actualizados los registros de cumplimiento en seguridad vial y reportar a entidades reguladoras si aplica. - trabajar en conjunto con áreas de operaciones, mantenimiento y talento humano para garantizar una cultura de seguridad integral. - gestionar relaciones con entidades cuando sea necesario. requisitos: -profesional en ingeniería industrial, seguridad y salud en el trabajo, ingeniería de tránsito o carreras afines. - certificación en seguridad vial (deseable). - experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro del sector transporte de carga. - conocimiento en normativa de tránsito y protocolos de seguridad vial. - excel intermedio-avanzado y manejo de herramientas de análisis de datos. - habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. - disponibilidad para viajar ocasionalmente a diferentes puntos del país. ofrecemos: - estabilidad...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. soporte de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un soporte de capacitación de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales: - recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada. - presentar información al equipo de mejora continua para auditorías internas. - generar y gestionar las encuestas de capacitación. - crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de adquisición de talento. - preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo. - dar soporte general a los analistas formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de capacitación de la empresa (grids, diagramas draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asi...
🔨 ¡Únete a nuestro equipo como esqueletero! 🔨 importante empresa del sector colchones y muebles con más de 80 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de talento comprometido y apasionado por el trabajo manual para el cargo de esqueletero. 📍ubicación: bogotá, colombia 💰salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley 🎯 bonificacion por 200.000 🧰 ¿qué harás en este rol? • ensamblar y armar estructuras de muebles de acuerdo con planos y especificaciones técnicas. • utilizar pistola neumática para fijación de piezas y componentes. • trabajar con madera y otros materiales estructurales. • armado de camas de hogar bajo estándares de calidad. • garantizar precisión y cumplimiento en los tiempos de entrega. 🎓 ¿qué buscamos? • nivel académico: bachillerato completo. • experiencia: mínimo de 6 meses a 1 año en funciones similares (carpintería, muebles o colchones). • conocimientos valorados: carpintería básica, ensamblaje de muebles. ⏰ horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. 🎁 beneficios: • estabilidad laboral y contrato directo con la compañía. • excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. • posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. • capacitación y formación constante....
Reconocida eps se encuentra en búsqueda de profesional en carreras administrativas, comerciales, financieras y/o afines con mínimo 3- 5 años de experiencia como: gerente, director o cargos afines de liderazgo en grupos comerciales de eps, medicina prepagada, fondo de pensión, y/o seguros/. indispensable conocimiento ley 100, manejo de equipos comerciales y cumplimiento de presupuestos. te ofrecemos salario: $ 2.948.894 + comisiones sin techo prestacionales + prestaciones sociales. horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm ocasional sábados. contrato: a término indefinido. pago mensual. estabilidad. bienestar y muchos beneficios empresariales. ¡estamos buscando el mejor talento....
📍 ciudad: bogotá, colombia 📅 experiencia requerida: mínimo 3 años en cargos similares 🎓 formación académica: profesional en administración de empresas, contaduría pública, psicología o carreras afines descripción del cargo: reconocida empresa de outsourcing en gestión humana requiere incorporar a su equipo uncoordinador de gestión humana , con sólidos conocimientos en procesos de nómina, seguridad social, conciliación contable y soporte integral en procesos de talento humano para diversos clientes. buscamos un profesional orientado al detalle, con capacidad de análisis y experiencia en manejo de múltiples clientes y convenios. funciones principales: procesamiento completo de nómina y seguridad social para diferentes clientes y tipos de convenio. manejo de plataformas pila, operadores de información y software de nómina. conciliación contable de nómina (causaciones, provisiones y cruces contables). organización documental y administración digital de expedientes laborales. apoyo en la implementación de estructuras salariales y evaluación por competencias. análisis y seguimiento de indicadores de gestión de talento humano (rotación, ausentismo, clima laboral). preparación de documentación para auditorías laborales y revisiones periódicas. elaboración de presupuestos de personal y análisis de costos laborales. evaluación de desempeño y gestión de periodos de prueba. requisitos técnicos: manejo intermedio de excel (tablas dinámicas, funciones anidadas, validaciones de datos). manejo de power bi para análisis y presentación de indicadores. conocimiento actualizado en normativa...
Quiénes somos redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo: computrabajo (líder en latinoamérica) infojobs (#1 en brasil) catho (#2 en brasil) occ (#1 en méxico) software de rrhh: pandapé redarbor en cifras fundada en 2013 +1.100 colaboradores 13 oficinas grupo de sites de empleo líder en latam y #2 en el mundo saas de rh líder con +8.000 productos activos mejor empresa para trabajar en españa, con distinción better for business por gptw ¿qué buscamos? buscamos un/a product owner con sólida experiencia en procesos de selección y/o gestión humana, con enfoque estratégico en producto digital. esta persona actuará como nexo entre la visión del negocio y el equipo de desarrollo, liderando la evolución de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del área de rrhh y selección. responsabilidades principales: 1. gestión del backlog del producto crear, mantener y priorizar el backlog del producto con foco en soluciones para selección y gestión humana. alinear las tareas del backlog con la estrategia del negocio y el feedback de usuarios internos y externos. 2. definición de requisitos y funcionalidades traducir procesos de rrhh y reclutamiento en historias de usuario y requisitos funcionales. asegurar documentación clara para el equipo técnico. 3. interacción con stakeholders actuar como punto de conexión entre equipos de selección, desarrollo, ventas, soporte y usuarios. recoger y a...
Quienes somos redarbor es la #1 compañía hr tech en latam. ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. nuestros proyectos somos líderes en sites y app’s de empleo computrabajo (líder en latinoamérica), infojobs (#1 en brasil), catho (#2) y occ (#1 méxico) , software de rrhh (pandapé). redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 13 oficinas el grupo de sites de empleo líder en latinoamérica y #2 en el mundo el software de rh (saas) líder en latinoamérica con más de 8.000 productos activos. somos la mejor empresa para trabajar en españa y reconocimiento especial ‘better for business’, según gptw comprometidos con la innovación y con la mentalidad de seguir aportando valor a los equipos de rrhh de las empresas en colombia, el grupo computrabajo busca un/a aprendiz sena de tecnología con mentalidad positiva y espíritu emprendedor, entusiasmad@ por participar en el crecimiento de la compañía. ¿qué buscamos? buscamos un/a aprendiz sena del area de tecnología próximo/a a iniciar su etapa práctica ó en etapa lectiva, con excelentes habilidades de comunicación y aprendizaje continui sus principales responsabilidades: - apoyo en el desarrollo de aplicaciones participar en tareas básicas de codificación, corrección de errores y pruebas de funcionalidades en proyectos en curso, utilizando lenguajes y frameworks definidos por el equipo de desarrollo. -documentación técnica de código y funcionalidades elaborar y actualizar documentación técnica (comentarios de código, manuales de usu...
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