Coordinadora de reclutamiento y selección en indra somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. buscamos arqui...
¿te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? en raona, desarrollamos soluciones it en transformación digital y automatización de procesos en entornos microsoft. somos una empresa con más de 330 raonencs entre españa, andorra, a...
Objetivo del cargo gestionar, administrar y controlar los procesos de talento humano de la organización, garantizando la selección, vinculación, bienestar, formación, seguimiento laboral, seguridad social, cumplimiento normativo y desarrollo del personal administrativo y operativo, en coherencia con la normatividad vigente y los lineamientos de la superintendencia de vigilancia. funciones principales 1. selección y vinculación de personal diseñar perfiles de cargo de acuerdo con las necesidades de la organización. verificar que las solicitudes de incorporación estén debidamente justificadas. recolectar, clasificar y evaluar hojas de vida según los perfiles solicitados. revisar documentación de candidatos y realizar entrevistas y verificación de referencias. coordinar exámenes médicos ocupacionales (ingreso, egreso y post-incapacidad). gestionar la afiliación del personal a eps, afp, arl y caja de compensación. elaborar contratos laborales y coordinar apertura de cuentas bancarias. organizar y custodiar la carpeta física y digital de cada empleado. 2. desarrollo y bienestar laboral custodiar pruebas de desempeño del personal administrativo y operativo. brindar capacitaciones según necesidades detectadas. promover e incentivar al personal con base en su desempeño. asegurar la renovación de cursos de vigilancia y acreditaciones ante la supervigilancia. elaborar y entregar carnés de identificación del personal. redactar memorandos y llamados de atención cuando sea necesario. participar en programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo. 3. seguri...
¿te apasionan las ventas y el contacto directo con clientes? estamos buscamos personas dinámicas y proactivas para unirse como promotor comercial de créditos en el sector de telecomunicaciones. ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar excelentes ingresos! responsabilidades principales: promover productos de crédito en puntos de venta asesorar clientes sobre opciones de financiación apoyar el proceso de originación de crédito cumplir metas comerciales brindar excelente atención al cliente perfil requerido: nivel educativo: bachiller experiencia: mínimo 1 año en ventas, atención al cliente o cargos similares oferta económica: salario base: $1.423.500 + rodamiento + bonificaciones: desde $800.000 (sin techo, promedio $1.200.000) ubicación: puntos de venta de operadores como movistar, claro, wom (presencial) modalidad: horario rotativo (7:00 a.m. a 7:00 p.m., máximo 8 horas diarias, 44 horas semanales, 1 día compensatorio)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...
Coordinador operativo – takamar sushi el coordinador operativo es responsable de garantizar el correcto funcionamiento operacional de todos los puntos de venta de takamar sushi. su misión es coordinar los procesos diarios de operación en las diferentes áreas del restaurante, supervisar al personal operativo y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y eficiencia definidos por la gerencia, contribuyendo a la rentabilidad del negocio y al crecimiento sostenible de la cadena. dentro de sus principales funciones se encuentran: supervisar el desarrollo de las actividades operativas en cada punto de venta, coordinar la correcta ejecución de los procesos en las áreas de producción, servicio, caja e inventarios, asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos por la empresa e implementar mejoras cuando sea necesario. deberá tomar decisiones oportunas para resolver contingencias que afecten el funcionamiento de las sedes, promover la mejora continua y la estandarización de procesos, optimizando tiempos, recursos y resultados. apoyará a la gerencia en la ejecución de estrategias para mejorar la eficiencia operativa, supervisará y brindará retroalimentación al personal operativo, fomentando buenas prácticas de servicio y trabajo en equipo. asimismo, realizará seguimiento a los principales indicadores de gestión, tales como cumplimiento de procedimientos, tiempos de servicio, niveles de desperdicio y satisfacción del cliente; reportando periódicamente a la gerencia los avances, oportunidades de mejora y novedades detectadas en la oper...
¿eres un apasionado de los proyectos, la transformación y el liderazgo estratégico? si tienes experiencia en entornos dinámicos y buscas el próximo gran reto en tu carrera, esta oportunidad es para ti. analista de proyectos pmo jr implementación de soluciones contratadas por nuestros clientes, articulando áreas clave como infraestructura, rrhh, procesos y comercial. hacer seguimiento al equipo de implementación. establecer lineamientos metodológicos y promover buenas prácticas para una operación eficiente y rentable. gestionar y resolver incidencias escaladas por otras áreas. ejecutar acciones preventivas y correctivas ante desviaciones. apoyar procesos de preventa e implementación, asegurando claridad en requerimientos. cumplir con kpis, impulsar la mejora continua y asegurar resultados consistentes. sede: ubicada en chapinero. horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. 5:00 p.m. salario: a convenir, competitivo con tu experiencia. contrato a término indefinido. si deseas ser parte de una multinacional y crecer profesionalmente, no dudes en postularteel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
Descripción general es responsable de promover los productos y servicios de la empresa, generando relaciones sólidas con los clientes y fortaleciendo la presencia de la marca en los puntos de venta asignados. su principal objetivo es incrementar la visibilidad, rotación y posicionamiento de los productos en el mercado, a través de visitas constantes, capacitaciones, actividades promocionales y la recopilación de información estratégica que contribuya al crecimiento de las ventas. además, se encarga de identificar oportunidades de negocio, monitorear la competencia y garantizar que los puntos de venta cuenten con un adecuado stock, exhibiciones atractivas y material promocional actualizado, alineándose con los objetivos comerciales de la empresa. importante que el candidato cuente con moto, se solicitan para las siguientes ciudades: 1 en cali es responsable de promover los productos y servicios de la empresa, generando relaciones sólidas con los clientes y fortaleciendo la presencia de la marca en los puntos de venta asignados. su principal objetivo es incrementar la visibilidad, rotación y posicionamiento de los productos en el mercado, a través de visitas constantes, capacitaciones, actividades promocionales y la recopilación de información estratégica que contribuya al crecimiento de las ventas. además, se encarga de identificar oportunidades de negocio, monitorear la competencia y garantizar que los puntos de venta cuenten con un adecuado stock, exhibiciones atractivas y material promocional actualizado, alineándose con los objetivos comerciales de la empresa. import...
¡esta es tu oportunidad! estamos en la búsqueda de ejecutivo comercial empresarial con formación académica técnico o tecnólogo en áreas comerciales . experiencia de en cargos relacionados. las funciones a realizar son: programación de estrategias diarias y semanales para comercialización con empresas identificación de modelos de negocio promover la adquisición de productos adicionales a clientes actuales generación de plan de acción comercial empresarial de acuerdo a beneficios generar apertura de nuevas negociaciones para aumentar base de clientes activos seguimiento post ventas estudios de mercado diligenciamiento de documentos horario: lunes a viernes 8:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 6:00 pm sábado 8:00 am a 12:00 am. ubicación: bogotá salario: 1.423.500 + auxilio de transporte $150.0000 + comisiones + prestaciones de ley requisitos: experiencia en área comercial externa, comunicación asertiva y estrategia comercial. ¿qué esperas para aplicar?el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Empresa ubicada en rionegro, sector jardines de llanogrande, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de entrenador/a deportivo. formación académica: técnica, tecnológica o pregrado en entrenamiento deportivo, preparación física o licenciatura en educación física. requisitos específicos: -contar con tarjeta profesional o coced vigente o en trámite funciones específicas: -realizar acompañamiento a los asociados en sus rutinas de ejercicio. -brindar entrenamiento personalizado de acuerdo con las necesidades de los usuarios. -orientar sobre el uso adecuado de las máquinas e instalaciones. -promover hábitos de vida saludable entre los asociados. -velar por la seguridad y el cumplimiento de protocolos durante la práctica deportiva. competencias laborales: -atención al cliente. -carisma, respeto y puntualidad. salario: 1.600.000 + bonificaciones + membresía platino para uso de las instalaciones + prestaciones sociales. horarios: disponibilidad de lunes a domingo. el horario de la sede es de 4:00 a.m. a 10:00 p.m., en turnos de 8 horas. tipo de contrato: obra o labor. lugar de trabajo: rionegro, sector jardines de llanogrande.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...
Se requiere bachiller con experiencia de 6 meses como asesor comercial funciones: -identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. -realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos. -vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros. -promover las ventas con los clientes. -identificar y contactar clientes potenciales. -desempeñar funciones afines. requisitos formación: bachiller experiencia: 6 meses salario: 1 a 2 smmlv tipo de contrato: indefinidoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡impulsa tu carrera liderando un equipo apasionado por la tecnología! ¿te apasiona la tecnología y el servicio al cliente? ¿tienes experiencia liderando equipos técnicos y te sientes cómodx comunicándote en inglés? ¡esta es tu oportunidad para dar el siguiente gran paso en tu carrera profesional! ¿a quién buscamos? estamos en la búsqueda de unx supervisorx de service desk altamente motivadx y orientadx al liderazgo, con una sólida base técnica y excelentes habilidades comunicativas, para unirse a nuestro equipo en bogotá de forma 100% presencial. requisitos indispensables: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o áreas afines. tarjeta profesional vigente. 2 años de experiencia mínima en soporte técnico o service desk, de los cuales al menos 1 año debe haber sido liderando equipos técnicos. conocimientos sólidos en gestión de servicios itil. nivel de inglés intermedio-alto o avanzado (b2, b2+ o c1) con habilidades de comunicación verbal y escrita. responsabilidades clave: liderar y desarrollar un equipo de ingenieros de soporte, brindando acompañamiento, retroalimentación y formación continua. supervisar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio (slas), asegurando altos estándares de calidad y atención al cliente. gestionar de forma eficiente los incidentes y requerimientos tecnológicos, garantizando tiempos de respuesta adecuados. proponer e implementar mejoras en los procesos del service desk, en línea con las mejores prácticas de la industria. administrar el inventario tecnológico (hardware y software), asegurand...
Generar convenios con empresas para conseguir alianzaas para la marca a promover, participar en ferias y eventos promocionando la marca y liderando equipo de trabajo, coordinar con el community la estrategia comercial de la marca a cargo, coordinar equipo de trabajo, tiene personal a cargo,el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio - licencias de conducir: b1...
Líder sst gestión del sg-sst diseñar y liderar la implementación del sistema de gestión de sst, alineado con los objetivos corporativos y la normatividad vigente. definir indicadores clave de desempeño (kpi) y presentar informes estratégicos a la alta dirección. gestión integral de riesgos supervisar la identificación, evaluación y control de riesgos en todas las áreas operativas del club. aprobar planes de mitigación para riesgos prioritarios, incluyendo aquellos asociados a actividades deportivas, recreativas y de producción de alimentos. auditoría y cumplimiento planificar y ejecutar auditorías internas del sg-sst. coordinar auditorías externas y liderar la implementación de acciones correctivas derivadas de hallazgos. asegurar el cumplimiento de requisitos legales, técnicos y corporativos en materia de sst. gestión de contratistas y terceros establecer y controlar los requisitos de sst para contratistas y proveedores que operan dentro del club. supervisar la ejecución de inducciones, capacitaciones y controles de acceso para personal externo. laborales: cultura preventiva y formación diseñar e implementar programas de formación en sst para empleados, contratistas y brigadas. promover campañas de cultura preventiva, autocuidado y reporte de condiciones inseguras. gestión de emergencias liderar la elaboración y actualización del plan de emergencias. coordinar brigadas de emergencia y simulacros integrales en todas las áreas del club. monitoreo y control operativo supervisar inspecciones periódicas en instalaciones deportivas, recreativas, sociales y ...
Oferta laboral: asesor comercial tat bavaria cargo: asesor comercial tat horario: lunes a sábado salario: $1,423,501 bonificación $309.044 + prestaciones de ley requisitos mínimos: experiencia mínima de 6 meses en ventas, preferiblemente en el sector de bebidas o productos de consumo masivo. educación mínima: técnico o tecnólogo completo en cualquier área . indispensable contar con moto modelo 2017 en adelante propia para cubrir la ruta asignada conocimiento en manejo de clientes, ventas y negociación. disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. actitud proactiva, orientada al servicio al cliente y cumplimiento de metas. licencia de conducción vigente (requerida para moto). funciones: visitar puntos de venta en la zona asignada para promover los productos de la marca bavaria. gestionar ventas, distribución y reposición de productos en los establecimientos. cumplir con las metas comerciales y establecer relaciones duraderas con los clientes. asegurar el correcto funcionamiento de la ruta asignada y la reposición adecuada de los productos. realizar seguimiento y fidelización de clientes.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - conocimientos: ventas, asesoría comercial - licencias de conducir: a1 ,a2 - disponibilidad de viajar: si...
Profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente, experiencia de mínimo un (2) años en áreas de sst, con conocimiento en el sector eléctrico y en la normatividad vigente en sst, manejo de paquete de office. te gusta el servicio y posees capacidad de planificación y organización seguramente podrás complementar nuestro equipo de trabajo. este cargo tendrá como principales responsabilidades garantizar por medio de la ejecución el cumplimiento de los requerimientos normativos y las directrices del sg-sst, cumplimiento del plan anual de trabajo y de capacitaciones, realización de inspecciones de seguridad y ejecución de acciones preventivas y correctivas, además de promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación y mantenimiento del sg-sst. los requisitos para la vacante son: - (2) años en áreas de sst preferiblemente en sector eléctrico o afines. -licencia sst - licencia de conducción vigente a2 - habilidad para conducir -amplio conocimiento en el sector eléctrico condiciones: contrato a término fijo salario: $ $1.866.816 + auxilio no prestacional $300.000 + prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - licencias de conducir: a2 - disponibilidad de viajar: si...
¡queremos que hagas parte de nuestro equipo! importante ips ubicada en kennedy (central) se encuentra en búsqueda de un asesor comercial dinámico, proactivo y orientado a resultados, para fortalecer nuestro equipo de trabajo. responsabilidades principales: •promover los servicios médicos de la institución. •gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. •realizar visitas comerciales en la ruta asignada. •planear estrategias de venta y garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos en su territorio. requisitos: •técnico o tecnólogo en administración de empresas, mercadeo o carreras afines. •experiencia certificable de 1 a 2 años en ventas, preferiblemente en compañías de servicios (seguros, telecomunicaciones, sector salud u otros). •conocimientos en ventas b2b, preventa y manejo de indicadores comerciales. habilidades clave: •proactividad. •excelente comunicación. •orientación a resultados y logro de metas. condiciones laborales: •contrato: obra o labor. •horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (descanso un sábado cada 15 días). •salario: $1.523.500 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (prestacionales) + variable garantizada durante los 2 primeros meses.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: asesoría comercial...
Oferta laboral: asesor comercial tat bavaria cargo: asesor comercial tat horario: lunes a sábado salario: $1,423,501 bonificación $309.044 + prestaciones de ley requisitos mínimos: experiencia mínima de 6 meses en ventas, preferiblemente en el sector de bebidas o productos de consumo masivo. educación mínima: técnico o tecnólogo completo en cualquier área . indispensable contar con moto modelo 2017 en adelante propia para cubrir la ruta asignada conocimiento en manejo de clientes, ventas y negociación. disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. actitud proactiva, orientada al servicio al cliente y cumplimiento de metas. licencia de conducción vigente (requerida para moto). funciones: visitar puntos de venta en la zona asignada para promover los productos de la marca bavaria. gestionar ventas, distribución y reposición de productos en los establecimientos. cumplir con las metas comerciales y establecer relaciones duraderas con los clientes. asegurar el correcto funcionamiento de la ruta asignada y la reposición adecuada de los productos. realizar seguimiento y fidelización de clientes.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - disponibilidad de viajar: si...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como lider de carnes podrás garantizar y promover que se cumplan los procesos establecidos por la compañía para el área de perecederos y carnes, llevando a cabo el recibo de mercancía con calidad, la exhibición e impacto hacia el cliente. en este rol tendrás los siguientes desafíos : 1. verificación de agotados y solicitud de pedidos. 2. realización de inventarios de la sección, realizar conteo y pesaje de la mercancía. 3. garantizar un buen control de los pedidos de mercancía comparados frente a la venta, estimado y es stock. 4. garantizar el control de calidad y manejo de los productos en el recibo, verificando condiciones higiénicas sanitarias del vehículo, que no se transporten los productos con sustancias contaminantes y la temperatura del producto en los casos que se requiera. 5. mantener los estándares de exhibición, garantizando la frescura y la optima calidad. 6. hacer seguimiento y control diario del presupuesto de ventas, margen, stock y merma de sus productos. 7. analizar y controlar diariamente la rotación de la mercancía, pedidos y nivel de servicio programar y verificar las rutinas de limpieza y desinfección en las zonas de proceso, almacenamiento y exhibición, teniendo en cuenta los procedimientos estandarizados de limpieza y desinfección. 8. verificar el cumplimie...
¡queremos que hagas parte del equipo comercial más poderoso del sector financiero! ejecutivo comercial externo micro y pequeÑa empresa bogotá | trabajo 80% en calle y 20% oficina | contrato con posibilidad de vinculación directa al banco ¿tienes experiencia en ventas externas y pasión por el trabajo en calle? ¡esta es tu oportunidad para avanzar profesionalmente y generar ingresos reales! ¿a quién buscamos? tecnico titulado o estudiante o profesional en áreas administrativas, financieras o afines experiencia mínima de 1 año en ventas externas puerta a puerta (pap) o tienda a tienda (tat) preventista asesor externo asesor de servicios fúnebres o telecomunicaciones etc atención a pequeños negocios, asesoría comercial y gestión de indicadores funciones clave del rol: venta y colocación externa de productos de microfinanzas a negocios pequeños, pymes, independientes, puerta abierta y cerrada promocionar, asesorar, vender y realizar seguimiento de cartera (no recuperación directa) asegurar calidad de cartera, cumplimiento financiero y crecimiento en zonas asignadas atender personalmente a los clientes en sus negocios y promover relaciones de confianza condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. disponibilidad ocasional sábados (no domingos ni festivos) modalidad 80% campo, 20% oficina ¡tu talento tiene una recompensa competitiva! salario base: $1428.800 auxilio de transporte: $200.000 rodamiento aproximado: $260.000 comisiones hasta $ (100% prestacionales) pagos quincenales 11500.000 contrato inicial con gi group, prorrogable aut...
Requiere representante de ventas cuentas claves para clientes off trade, debe ser una persona altamente apasionada por las ventas, con experiencia en clientes importantes de la ciudad. responsabilidades: - desarrollar y mantener relaciones con los clientes existentes, así como también identificar y captar clientes potenciales en el segmento off. - promover nuestros productos -seguimiento a la cartera de clientes requisitos: - experiencia comprobable en ventas y en el mercado licoreras, mayoristas, minimercados, autoservicios. - aptitud para trabajar de manera independiente y establecer prioridades en un entorno de ritmo rápido. - excelentes habilidades de negociación, acuerdos comerciales y cierre de ventas. contrato directo e indefinido. salario básico: $2.200.000 + $1.500.000 variable + rodamiento + concursos + incentivos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - licencias de conducir: a1...
¡Únete a nuestro equipo de talento comercial! importante compañía del sector retail de alimentos con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un líder de puntos de venta, quien será responsable de liderar de manera integral la operación de una red de puntos comerciales y unidades de experiencia gastronómica a nivel nacional. esta posición requiere un alto enfoque en resultados, liderazgo operativo y visión estratégica. objetivo del cargo dirigir, coordinar y optimizar la gestión comercial, operativa y de rentabilidad de los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de metas mediante la adecuada planeación de recursos, seguimiento de indicadores clave, ejecución de estrategias comerciales y mejora continua de los procesos. requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia: mínimo 3 años liderando puntos de venta en empresas del sector retail de alimentos, consumo masivo o afines. habilidades tecnológicas: manejo intermedio de herramientas ofimáticas y excel avanzado para la generación y análisis de informes. conocimientos clave: gestión de inventarios. elaboración, análisis y control de presupuestos operativos. liderazgo de equipos de trabajo en entornos comerciales. funciones principales: • coordinar y dirigir la operación de los puntos de venta a nivel nacional. .direccionar a más de 40 administradores y grupos de trabajo de más de 20 integrantes por punto. • acompañar y apoyar a los administradores en la toma de decisiones relacionadas con la operación dia...
Conducir el camión eléctrico de acuerdo con la normatividad de tránsito vigente. realizar las entregas de cajas plegadizas según las rutas establecidas y en los tiempos programados. asegurar la correcta manipulación, carga y descarga de los productos. gestión de la carga verificar que la mercancía coincida con la guía de despacho, factura o remisión. garantizar que la carga esté asegurada y protegida durante el transporte. reportar inmediatamente cualquier daño, pérdida o irregularidad detectada. mantenimiento del vehículo revisar diariamente el estado general del camión eléctrico (nivel de carga de batería, neumáticos, frenos, luces, etc.). reportar fallas mecánicas, eléctricas o de seguridad al área de mantenimiento. velar por la limpieza y buen estado del vehículo asignado. cumplimiento normativo y ambiental conducir de manera responsable, cumpliendo las normas de tránsito y seguridad vial. promover el uso eficiente de la energía del vehículo eléctrico. cumplir las políticas internas de sostenibilidad y logística verde de la empresa. gestión administrativa diligenciar registros de control de ruta, entregas y consumos de energía. obtener firmas o sellos de recibido de los clientes en los documentos correspondientes. informar novedades de tráfico, retrasos o incidentes que afecten la entrega.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 4 años de experiencia...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: brindar a nuestros clientes asesoría técnica y especializada en su departamento a través de los múltiples canales de venta de la compañía funciones del cargo: tu proceso de selección se realizará a traves de una plataforma online, revisa tu correo electrónico* sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un vendedor especialista de electricos para realizar las siguientes funciones: brindar a nuestros clientes una asesoría de excelencia, técnica y especializada en su departamento, en la venta de proyectos y servicios a través de los múltiples canales de venta de la compañía. asimismo, apoyar la formación de los vendedores de su departamento de especialidad, con el fin de juntos construir sus sueños y proyectos de hogar asesorar a nuestros clientes con el máximo nível de profundidad especializada en la venta de proyectos y servicios de su familia cumpliendo el modelo de ventas estipulado por la compañía (abordar, indagar, ofrecer-demostrar, manejar objeciones, cerrar la venta). promover y facilitar la omnicanalidad a nuestros clientes a través del uso e interacción de los diferentes canales de venta y las herramientas diseñadas para tal fin. personalizar y mantener contacto (...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de medico general barranquilla funciones: evaluar de manera integral a sus usuarios para identificar y resolver oportuna y pertinentemente sus necesidades definir planes de tratamiento, control y seguimiento acorde a las guÍas y protocolos de atenciÓn definidos promover estrategias de promociÓn de la salud y prevenciÓn de la enfermedad, detectar y remitir a sus usuarios a los programas de promociÓn y prevenciÓn. educar a los usuarios y brindarles herramientas que motiven cambios en el comportamiento orientados al autocuidado coordinar la atenciÓn y realizar el seguimiento y gestiÓn necesarias para el cuidado de sus pacientes a travÉs de las herramientas disponibles e informes realizar oportunamente las remisiones a la red social promover el trabajo interdisciplinario a travÉs del staff psicosocial promover espacios de acercamiento, conocimiento y fortalecimiento de una sana relaciÓn duradera en el tiempo con los usuarios y sus familias. evaluar periÓdicamente los indicadores de salud de la poblaciÓn asignada para responder s las necesidades de los usuarios y favorecer el impacto positivo en salud utilizar racionalmente todos los recursos disponibles para la atenciÓn de sus usuarios requisitos: pregrado en medicina (24) meses de experiencia en urgencias, hospitalización o uci diplomas y actas (bachiller, pregrado, posgrados) tarjeta profesional. vacunación covid. tribunal de Ética medica. póliza por 400 smlv (se recibe póliza de cualquier aseguradora de colombia siempre que sea aseguradora) vacunaci...
Función principal del cargo: promover el portafolio de productos y servicios de la entidad y la búsqueda de nuevos clientes. formación académica: técnico, tecnólogos y/o profesionales en áreas de mercadeo, ventas o servicios financieros. experiencia específica: dos (2) años en venta de servicios y/o productos financieros en el sector financiero y/o cooperativas. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - idiomas: español - conocimientos: gestión de ventas, ventas, microsoft excel, microsoft word, mercadeo, análisis financiero...
Si tienes experiencia en abordaje en frío, ventas, cuentas con disponibilidad de tiempo y te gusta el trabajo de campo, está vacante es para ti. funciones: abordaje en frío, promover la venta y demostración de funciones del producto, activación del producto por medio de app, atención a usuarios, cierre comercial de ventas, cumplimiento de horarios de acuerdo al punto asignado, cumplimiento de metas establecidas. trabajo en campo: centros comerciales, estacioenes de servicios, peajes, etc. formación académica: bachiller, deseable tener formación en ventas, mercadeo e impulso. horarios: tiempo completo - horarios rotativos de acuerdo con la operación de la empresa (lunes a domingo, compensando 1 día entre semana) salario: básico $1.423.500 + recargos y bonificaciones (estimado de 500.000). a los 3 meses se les reconocerá de manera periódica un bono de antigüedad por valor de $145.000 mes a mes. + aux legal de transporte ($200.000) + prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo como vendedor tienda a tienda en barrancabermeja y su Área metropolitana! en distrialgusto s.a.s. estamos en la búsqueda de personas apasionadas por las ventas, con actitud proactiva, excelente servicio al cliente y habilidades comerciales. perfil del cargo: buscamos vendedores dinámicos, orientados a resultados, con buena habilidad numérica y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. tu función principal será visitar tiendas, promover nuestros productos y concretar ventas efectivas. requisitos: indispensable contar con moto y documentos al día. experiencia en ventas tienda a tienda (preferiblemente). ofrecemos: salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley. auxilio de rodamiento. bonificaciones e incentivos por cumplimiento de indicadores. estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. horario: de lunes a sábado. si cumples con el perfil y deseas ser parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate y crece con nosotros!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - licencias de conducir: a2 - disponibilidad de viajar: si...
Compartir facebook empresa fundación hogares claret descripción de la empresa una institución social y sin ánimo de lucro, donde ofrecemos acompañamiento terapéutico. educativo a niños, niñas, adolescentes y adultos, afectados por la marginalidad, la...
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