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ADMINSITRADORES DE TIENDAS

¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencia...


ADMINSITRADORES DE TIENDAS

Join to apply for the adminsitradores de tiendas role at cueros vélez. ¡en cueros vélez s. a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos admini...


(XCF499) - GERENTE DE PRODUCTO

Buscamos a un profesional con experiencia en gestión de productos y metologías ágiles para gestionar el ciclo de vida del producto. es responsabilidad del product owner asegurarse que se priorizan los requisitos de las partes interesadas y que el equipo de desarrollo ofrece características de alta calidad alineadas con los objetivos empresariales. el candidato ideal deberá desempeñar un papel clave en la gestión de requisitos, propiedad del backlog del producto y dirigir el proceso de recopilación de requisitos. experiencia previa en metodologías ágiles y herramientas de gestión de productos domino de habilidades en la recopilación, definición y priorización de requisitos capacidad para colaborar con equipos de diseño y desarrolladores nuestro cliente ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización reconocida en el sector. contrato indefinido oportunidades de crecimiento profesional flexibilidad para fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal...


PEOPLE & CULTURE INTERN CALI, COLOMBIA | [EN273]

Encora cali se encuentra en búsqueda de 1 practicante universitario para nuestra área de people and culture ¿quieres conocer más? objetivo del puesto: apoyar en la ejecución y coordinación de las actividades de administración de personal para garantizar el cumplimiento las obligaciones contractuales con los colaboradores encora requisitos: Últimos ciclos o engresados en administración, recursos humanos, psicología o afines residir en cali, jamundi o alrededores, con posibilidad de trabajo híbrido en zona américa especialidad e intereses: recursos humanos experiência: no requieres experiência, pero si mucho intererés en rrhh. si has realizado voluntariados, es un gran plus! nível de inglés: intermedio conversacional o avanzado conocimientos: ms office intermedio (excel), legislación laboral, administración de personal, seguridad y salud en el trabajo competencias:liderazgo individual, enfoque a resultados, enfoque en el cliente, trabajo en equipo, innovación y adaptabilidad al cambio funciones principales: apoyar en las altas, bajas y renovaciones del personal en las diferentes sedes. apoyar en las afiliaciones, desafiliaciones y renovaciones de seguros en las diferentes sedes. apoyar en las solicitudes de licencia en las diferentes sedes. apoyar en la captura de solicitudes de mejoras en sistemas internos. participar en la implementación de mejora en los diferentes procesos de p&c.; beneficios: subvención económica + eps + arl como practicante con contrato de aprendizaje + línea de carrera acorde a desempeño + equipos de trabajo + experiência multicultur...


LÍDER DE SERVICIOS GENERALES NB970

Se requiere técnico y/o tecnólogo en hoería y turismo, administración o afines. con experiência mínima de 1 año liderando servicios de alimentación, programación de turnos, capacitaciones, novedades de nómina, manejo de personal, manejo de insumos, inspeccionar funciones y rutinas de trabajo, cumplimiento de indicadores.debe vivir en funza o en zonas aledañas para ser tenido en cuenta.salario: 1,432,102 + prestaciones de leyhorario: turnos rotativos de domingo a domingo (mañana, tarde y noche) con un dia compensatorio a la semana.requerimientos educación mínima: bachillerato / educación media1 año de experiênciaedad: entre 18 y 45 añospalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regentese requiere técnico y/o tecnólogo en hoería y turismo, administración o afines. con experiência mínima de 1 año liderando servicios de alimentación, programación de turnos, capacitaciones, novedades de nómina, manejo de personal, manejo de insumos, inspeccionar funciones y rutinas de trabajo, cumplimiento de indicadores.debe vivir en funza o en zonas aledañas para ser tenido en cuenta.salario: 1,432,102 + prestaciones de leyhorario: turnos rotativos de domingo a domingo (mañana, tarde y noche) con un dia compensatorio a la semana.requerimientos educación mínima: bachillerato / educación media1 año de experiênciaedad: entre 18 y 45 añospalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente...


(HLO-727) COORDINADOR LOGISTICO

Coordinador logístico grupo qbco planta auralac rionegro, busca personal que sea tecnólogo profesional en administración y/o logística con experiencia mínima de 2 años en coordinación logística para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de transporte y almacenamiento, asegurando la eficiencia y puntualidad en la entrega de productos, con disponibilidad de laborar en turnos rotativos. además, serás el punto de contacto para resolver cualquier problema logístico que surja durante el proceso de entrega. debes tener un excelente conocimiento de las herramientas y tecnologías logísticas (deseable manejo de sap o wms), así como habilidades de análisis y toma de decisiones. grupo qbco ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde tu contribución será valorada y tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa. aplica ahora y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia en la gestión logística. j-18808-ljbffr...


(OLN913) COORDINADOR DE TALENTO Y DESARROLLO

Acerca del puesto coordinador de talento y desarrollo: una destacada empresa multinacional del sector de consumo masivo (alimentos) está en búsqueda de un coordinador de talento y desarrollo. la misión de esta posición es garantizar la ejecución de la estrategia de talento y desarrollo de la organización, acompañando los procesos correspondientes, potenciando las competencias de los líderes y colaboradores, y fortaleciendo la cultura basada en las personas. ¿por qué aplicar a esta posición? excelente ambiente laboral. oportunidades de desarrollo profesional. ambiente propicio para desarrollar la creatividad. ¿qué harás en esta posición? reportando directamente a la gerencia de personas, tus principales responsabilidades serán: diseño y ejecución de estrategias de capacitación para líderes. acciones para reconocer alto desempeño y cerrar brechas en bajo desempeño. diseño e implementación de estrategias de formación en liderazgo. generación de planes de desarrollo basados en evaluaciones de desempeño. estrategia alineada al modelo de competencias establecido. gestión efectiva del cumplimiento de metas y lineamientos. diseño de estrategias para adoptar la cultura de la empresa en todos los níveles. aliado estratégico, fomentando comportamientos alineados a la cultura. ¿qué deberías tener previamente? profesional graduado en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología o carreras afines. especialización en gerencia de gestión humana, gestión de proyectos, administración de personal o afines. experiência en gestión de indicadores. conocimien...


ASISTENTE CONTABLE Y FINANCIERO - (XL-029)

Experiência mínima de 6 meses como asistente contableempresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de asistente contable y financiero para formar parte de nuestro equipo de trabajo, quien será el encargado de apoyar en todos los procesos de asientos contables de todo el ciclo contable mes a mes con el fin de conocer la situación real financiera de la compañía, los cuales se deben soportar debidamente conforme a la normativa vigente. preferiblemente personal con experiência en empresas de telecomunicaciones. educación: técnica/tecnología: asistente contable y financiero, o estudios afines. experiência mínima de 6 meses como asistente contable conocimientos de: normas internacionales de la información financiera - niif, actualizaciones exigidas por cambios en normativas contables y financieras a nível nacional. / información y procedimientos internos a nível contable, fechas de presentación de impuesto, software contable, manejo y archivo de la información exigible. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: cual es su aspiración salarial?...


GERENTE DE CUENTA | (ASR099)

Empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de gerente de cuenta para formar parte de nuestro equipo de trabajo, quien será el encargado de enlazar el servicio al cliente óptimo y la gestión de proyectos. deberá proteger las relaciones entre el cliente y la empresa, y, tendrá el poder de generar apoyo a nível del presupuestos, cronogramas y estrategias de mercado para dar cumplimiento a los requisitos y exigencias de los clientes y el sector económico preferiblemente personal con experiência en empresas de telecomunicaciones. educación: pregrado: gestión administrativa, negocios internacionales y afines experiência mínima de 3 años como asesor comercial, gerente de cuenta, gerente comercial y afines tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: cual es su aspiración salarial?...


(AO-262) AUXILIAR DE TIENDA POR TEMPORADA / EDIFICIO JOSEFA BUCARAMANGA

Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración de personal y su talento humano. contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y posterior comercialización de calzado. misión del cargo: garantizar el debido proceso de revisión de productos tales como calzados, entre otros. brindar atención, asesoría y organización de la mercancía al interior de la tienda. cumplir con funciones adherentes al cargo de auxiliar de tienda. condiciones: la persona seleccionada trabajará por temporada, la cual tendrá una duración de 1 mes y medio. trabajando de lunes a sábado y algunos domingos de manera ocasional. los turnos tendrán una duración de 8 horas como máximo por día. requisitos: contar con disponibilidad de tiempo completo durante ese mes y medio. debe tener habilidades como, trabajo en equipo, compromiso, puntualidad y comunicación asertiva. debe ser bachiller y por lo menos haber trabajado en tiendas del sector reatil por 6 meses. modalidad de pago: se realizará un contrato por obra o labor, el cual tendrá una remuneración sujeta al smmlv y los días laborados se pagarán en periodos quincenales / días 5 y 20 de cada mes. + aux de transporte legal + pago de recargos, dominicales y prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...


DHE934 | SUPERVISOR A DE VENTAS

¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propósito el(la) supervisor(a) de ventas dirigirá, implementará y ejecutará todas las operaciones y tácticas de ventas. en este rol, proporcionará orientación y dirección a su equipo directo y todas las actividades de operaciones de ventas. responsabilidades: diseñar, desarrollar e implementar programas de ventas para cumplir con los objetivos de negocio. planificar, dirigir y coordinar las ventas para lograr los objetivos. educar a los clientes sobre nuestros nuevos productos o servicios, precios e innovaciones. promover y fomentar las relaciones con los clientes actuales y potenciales. ayudar a los representantes de ventas a resolver problemas. realizar seguimiento permanente al desempeño de los representantes de ventas. ser responsable de las decisiones de su personal directo (contratación, desempeño y las acciones disciplinarias). también apoyará en las mismas tareas que los integrantes de su equipo. otros deberes asignados. requisitos mínimos mínimo un 1 año de experiência laboral directamente relacionada a supervisión de ventas tat en consumo masivo...


ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA PARA RIONEGRO (O-806)

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo asistente de gestión humana con experiência de mínimo un (1) año, preferiblemente en el sector floricultor, para planear, controlar y verificar cada una de las labores del cargo con el fin de contribuir a la rentabilidad y crecimiento de la compañía, garantizando la calidad y oportunidad en cada etapa del proceso a su cargo. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas o de gestión humana. conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos: excelente manejo de excel y herramientas de office. competencias laborales: seguimiento de instrucciones, comunicación asertiva, autogestión, trabajo en equipo. funciones: afiliaciones a eps-arl-afp-ccf. elaboración de contratos del personal. novedades de nómina. citar al personal para entrevistas. archivo de gestión humana. elaboración de documentos de ingreso del personal. elaboración y entrega de cartas de notificación de vacaciones. certificados laborales. entrega de colillas al personal administrativo. recepción telefónica. pedido de papelería. demás labores propias del cargo. salario: se i...


[Q865] - CUIDADOR/A PARA ATENCIÓN DE PERSONA MAYOR

Requerimos un cuidador/a para apoyar a una persona mayor en su recuperación postoperatoria. funciones clave: mantenimiento de la higiene personal: ayudar a la persona a mantener su integridad física y salud, garantizando que cumpla con sus necesidades básicas. atención y vigilancia constante: estar presente y atento/a al bienestar de la persona durante todo el día, monitoreando su estado y actuar según sea necesario. administración segura de medicamentos: seguir las instrucciones médicas y procedimientos establecidos para asegurar que los medicamentos se administren correctamente y de manera segura. requisitos mínimos: experiencia previa en cuidado de personas mayores. disponibilidad para trabajar con personas que requieren atención constante y apoyo emocional. beneficios: oportunidad de formar una conexión significativa con una persona que necesita tu apoyo y comprensión. potencial para desarrollar habilidades importantes en cuidado y atención a personas mayores, lo que puede mejorar tus oportunidades laborales a largo plazo. si eres una persona empática, cuidadosa y dispuesta a apoyar a alguien en un momento difícil, este es un desafío gratificante y recompensador que te permitirá hacer una diferencia real en la vida de otra persona....


(MNW706) | ASISTENTE CONTABLE Y ADMINISTRATIVO

Empresa reconocida en fabricación y comercialización de muebles busca para su equipo de trabajo un asistente contable y administrativo para apoyar en la gestión diaria de las tareas contables y administrativas de la empresa. el objetivo del cargo es contribuir al funcionamiento eficiente de esta área que permita tener información a tiempo y de calidad. responsabilidades y obligaciones elaborar las facturas de venta y recibos de caja, apoyar en la gestión de recaudo de cartera y mantener al día un reporte de cuentas por cobrar. causar y contabilizar las facturas de compra y egresos y mantener al día y hacer seguimiento del reporte de cuentas por pagar. solicitar a gerencia los movimientos semanales para hacer análisis y planeación de pagos y recaudos. conciliaciones de caja menor y bancaria liquidación de nómina y planillas de seguridad social, afiliaciones de personal mantener el archivo contable al día y organizado apoyo y presentación de informes requeridos por el contador y por gerencia. asistencia administrativa y demás labores relacionadas a la naturaleza del cargo. cualificaciones y habilidades buscamos técnico ó tecnólogo o estudios profesionales en curso en contabilidad, finanzas o administración, con estudios en áreas a fines con experiencia de al menos en 2 años. manejo de programa world office. se requiere una persona rigurosa, analítica y muy organizada en el manejo de la información y las finanzas. los primeros 2 meses se consideran de prueba y se maneja un contrato por servicios, pasado este periodo la empresa brinda contrato directo a término...


DIRECTOR COMERCIAL [FV715]

Descripción del puesto se busca un líder comercial estratégico con experiencia en logística integral para liderar el desarrollo comercial de soluciones especializadas. responsabilidades liderar la identificación y captura de oportunidades de negocio a través de licitaciones y clientes estratégicos. contactar, conseguir y desarrollar cuentas clave con una visión 360° que incluya gestión comercial y operación integral del cliente. coordinar con equipos internos para garantizar ejecución eficiente y alineada a los estándares de la compañía. supervisar y optimizar procesos administrativos desde el corporativo asegurando facturación correcta, disponibilidad de flota y cumplimiento de compromisos. asegurar cumplimiento del presupuesto comercial y visión estratégica de crecimiento posicionando a la empresa como aliado logístico confiable. perfil buscado (h/m) titulación universitaria en administración, ingeniería industrial o afines. experiencia probada en roles de liderazgo dentro del sector de transporte y distribución. habilidades excepcionales de comunicación y negociación. capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. fuerte orientación al cliente y a los resultados. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ¿qué ofrecemos? papel de liderazgo en un equipo dinámico y en crecimiento. oportunidades de desarrollo profesional y personal. ambiente laboral positivo y colaborativo. paquete competitivo de beneficios y comisiones. oportunidad de influir en la estrategia de ventas de la empresa....


S037 ASISTENTE CONTABLE Y FINANCIERO

Experiência mínima de 6 meses como asistente contableempresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de asistente contable y financiero para formar parte de nuestro equipo de trabajo, quien será el encargado de apoyar en todos los procesos de asientos contables de todo el ciclo contable mes a mes con el fin de conocer la situación real financiera de la compañía, los cuales se deben soportar debidamente conforme a la normativa vigente. preferiblemente personal con experiência en empresas de telecomunicaciones. educación: técnica/tecnología: asistente contable y financiero, o estudios afines. experiência mínima de 6 meses como asistente contable conocimientos de: normas internacionales de la información financiera - niif, actualizaciones exigidas por cambios en normativas contables y financieras a nível nacional. / información y procedimientos internos a nível contable, fechas de presentación de impuesto, software contable, manejo y archivo de la información exigible. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: cual es su aspiración salarial?...


OFICIAL, DESARROLLO URBANO, AGUA Y ECONOMÍAS - [TX996]

Funciones y actividades de la posición:apoyar en el proceso y seguimiento de actividades operativas, presupuestarias y de gestión, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos, alineados con la estrategia caf las funciones principales del oficial son: apoyar a la gerencia y las direcciones en la elaboración del presupuesto anual, alineado a los objetivos estratégicos institucionales y del área, así como el seguimiento de su ejecución. apoyar en las actividades de administración y gestión de compras y contrataciones conforme a la normativa caf, con la finalidad de facilitar y agilizar los procesos administrativos del Área. apoyo en la construcción y actualización de herramientas de seguimiento y reportes con la finalidad de optimizar las operaciones del Área. apoyar en el monitoreo de las actividades y agendas del área, con la finalidad de garantizar agilidad y calidad. elaborar presentaciones con el objetivo de apoyar a los miembros del equipo de la gerencia y al trabajo institucional de la región. apoyo en el seguimiento de los tableros de control de la gerencia. conocimientos y capacidades específicos: conocimiento de los sistemas de caf: compras y contrataciones, presupuesto, etc. conocimientos en materia de gestión en planificación. manejo de herramientas informáticas: office avanzado (preferentemente con conocimientos de power bi). idiomas: español avanzado inglés básico portugués deseable lugar: bogotá, colombia. formar parte del equipo humano de caf es una experiência gratificante, que combina la posibilidad de contribuir co...


TQM-363 - PRACTICANTE ADMINISTRATIVO

Si está buscando tu primera oportunidad profesional y te interesa ser parte de una comunidad disruptiva e innovadora. ¡te estamos buscando ¿qué buscamos en ti? eres estudiante de técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres de áreas de conocimiento como: administración de empresas, ingeniera industrial o afines cuentas con el aval de tu institución educativa para iniciar tus practicas profesionales. no has firmado anteriormente un contrato de aprendizaje, debido a que se realizará contrato de aprendizaje. es importante que tengas la posibilidad de transportarte a nuestra sede ubicada en la ciudad de bogotá (suba - alhambra). ¿qué te ofrecemos? contrato de aprendizaje. horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y un sábado al mes de 7:00 am a 1:00 pm para espacios de capacitación y formación que te contribuirán a tu crecimiento profesional y personal. posibilidad de vinculación cuando termines tus practicas, te impulsamos a que construyas tu plan carrera con nosotros. pertenecer a un ambiente de trabajo disruptivo donde todas tus conocimientos, ideas y propuestas son valoradas en nuestro micelio. si cumples con estos requisitos postúlate para contratación inmediata. ¡esperamos conocerte! tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: ¿cuentas con el aval de tu universidad para realizar tus practicas profesionales? ¿alguna vez has firmado contrato de aprendizaje?...


AUXILIAR DE TIENDA POR TEMPORADA / CC ÚNICO (M-730)

Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración de personal y su talento humano. contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y posterior comercialización de calzado. misión del cargo: garantizar el debido proceso de revisión de productos tales como calzados, entre otros. brindar atención, asesoría y organización de la mercancía al interior de la tienda. cumplir con funciones adherentes al cargo de auxiliar de tienda. condiciones: la persona seleccionada trabajará por temporada, la cual tendrá una duración de 1 mes y medio. trabajando de lunes a sábado y algunos domingos de manera ocasional. los turnos tendrán una duración de 8 horas como máximo por día. requisitos: contar con disponibilidad de tiempo completo durante ese mes y medio. debe tener habilidades como, trabajo en equipo, compromiso, puntualidad y comunicación asertiva. debe ser bachiller y por lo menos haber trabajado en tiendas del sector reatil por 6 meses. modalidad de pago: se realizará un contrato por obra o labor, el cual tendrá una remuneración sujeta al smmlv y los días laborados se pagarán en periodos quincenales / días 5 y 20 de cada mes. + aux de transporte legal + pago de recargos, dominicales y prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...


[M-735] - AUXILIAR DE TIENDA POR TEMPORADA / SUBA DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Somos punto empleo, una agencia a nivel nacional dedicada a la administración de personal y su talento humano. contamos con una empresa cliente dedicada a la producción y posterior comercialización de calzado. misión del cargo: garantizar el debido proceso de revisión de productos tales como calzados, entre otros. brindar atención, asesoría y organización de la mercancía al interior de la tienda. cumplir con funciones adherentes al cargo de auxiliar de tienda. condiciones: la persona seleccionada trabajará por temporada, la cual tendrá una duración de 1 mes y medio. trabajando de lunes a sábado y algunos domingos de manera ocasional. los turnos tendrán una duración de 8 horas como máximo por día. requisitos: contar con disponibilidad de tiempo completo durante ese mes y medio. debe tener habilidades como, trabajo en equipo, compromiso, puntualidad y comunicación asertiva. debe ser bachiller y por lo menos haber trabajado en tiendas del sector reatil por 6 meses. modalidad de pago: se realizará un contrato por obra o labor, el cual tendrá una remuneración sujeta al smmlv y los días laborados se pagarán en periodos quincenales / días 5 y 20 de cada mes. + aux de transporte legal + pago de recargos, dominicales y prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...


SUPERVISOR A DE VENTAS CALI CARVAJAL [XW675]

¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propósito e impacto del trabajo el/la supervisor(a) de ventas dirigirá, implementará y ejecutará todas las operaciones y tácticas de ventas dentro de un área. en este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de primera línea, supervisores y todas las actividades de operaciones de ventas para una cartera de productos o servicios dentro de un área geográfica más amplia. responsabilidades clave diseñar, desarrollar e implementar programas de ventas para cumplir con los objetivos de negocio. planificar, dirigir y coordinar las ventas para lograr los objetivos. educar a los clientes sobre nuestros nuevos productos o servicios, precios e innovaciones. promover y fomentar las relaciones con los clientes actuales y potenciales. ayude a los representantes de ventas menos experimentados a resolver problemas complejos. responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. también pasará tiempo completando las mismas tareas que los emp...


(I-148) COORDINADOR CAJAS PART TIME TUNJA

Tiempo medio

Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: coordinar y controlar el cumplimiento del proceso en las áreas de cajas y empaque, asegurando una óptima atención a los clientes funciones del cargo: cumplir con el equipo los indicadores de gestion relacionados con la operación del area, tesoreria y servicio al cliente gestionar los recursos de sus secciones, con el fin de lograr las metas de flujo de dinero, satisfacción de clientes, y excelencia operacional en los procesos a su cargo, cumpliendo las normas y estándares definidos. garantizar la ejecución efectiva y el cumplimiento de los procesos en áreas de cajas y empaques atender los requerimientos presentados por los clientes en cada una de las cajas, con el fin de satisfacer sus necesidades y agilizar el proceso. mantener actualizados y capacitados a los cajero y empacadores en los nuevos procedimientos y politicas a cumplir en el area de cajas coordinar, motivar y apoyar el desarrollo del grupo humano a su cargo, asegurando un ambiente de trabajo y un clima laboral adecuado alienado a las políticas y definiciones de la organización. garantizar el cumplimiento de las normas y protocolo de seguridad para cada procedimiento establecido en la operación del area de cajas con el fi...


ADMINISTRADOR DE CONTRATO SERVICIOS GENERALES III - V-798

Estamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. deseable con diplomado o especialización en áreas administrativas, financieras o afines al negocio.experiência: mínimo 3 años en empresas de servicios, liderando el área de servicios generales con experiência en manejo de costos, presupuestos y rentabilidad. y manejo de personal. que haya manejado alto nível de interlocución con el cliente. salario: más beneficios extralegalescontrato indefinido. -requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesionalpalabras clave: administratorestamos en búsqueda de un administrador de contrato de servicios generales, que se encargará de administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial. estudios: profesional en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería civil, administración de negocios o carreras afines. desea...


DIRECTORA ADMINISTRATIVA (Z645)

Bucaramanga, santander, colombia importante empresa del sector eléctrico requiere para su equipo de trabajo un profesional en administración, ingeniería o carreras afines con experiência mínima de 2 años liderando y administrando personal responsable del sistema de gestión de calidad para realizar funciones tales como: realizar reclutamiento, selección, inducción, re inducción y contratación del personal que ingrese a la empresa. diseñar y ejecutar las evaluaciones de desempeño del personal en acompañamiento del jefe inmediato de cada área, elaborar los planes de mejora en el desempeño con los trabajadores y realizar seguimiento a su cumplimiento. diseñar e implementar el perfil de funciones, manuales de procesos y procedimientos, garantizando el conocimiento y cumplimiento de los mismos por parte de los procesos de la empresa y de los trabajadores. además, del previo seguimiento y reporte de parte del jefe inmediato del área....


(EY290) GESTOR DOCUMENTAL SECTOR SALUD

Gencell se encuentra en búsqueda de gestor documental para el sector salud requisitos: técnico o tecnólogo graduado en administración en salud, auxiliar administrativo, gestión documental y/o afines. deseable con experiência previa en instituciones de salud y laboratorio clínico manejo de excel, word y power point intermedio / alto excelente presentación personal disponibilidad inmediata contrato directo con la compañía a término indefinido salario a convenir tipo de puesto: tiempo completo, indefinido pregunta(s) de postulación: ¿cuál es su aspiración salarial? ¿reside en la ciudad de bogotá? ¿cuántos años tiene de experiência en cargos similares?...


ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA PARA RIONEGRO [X-336]

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo asistente de gestión humana con experiência de mínimo un (1) año, preferiblemente en el sector floricultor, para planear, controlar y verificar cada una de las labores del cargo con el fin de contribuir a la rentabilidad y crecimiento de la compañía, garantizando la calidad y oportunidad en cada etapa del proceso a su cargo. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas o de gestión humana. conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos: excelente manejo de excel y herramientas de office. competencias laborales: seguimiento de instrucciones, comunicación asertiva, autogestión, trabajo en equipo. funciones: afiliaciones a eps-arl-afp-ccf. elaboración de contratos del personal. novedades de nómina. citar al personal para entrevistas. archivo de gestión humana. elaboración de documentos de ingreso del personal. elaboración y entrega de cartas de notificación de vacaciones. certificados laborales. entrega de colillas al personal administrativo. recepción telefónica. pedido de papelería. demás labores propias del cargo. s...


(AJ-40) | TEAM LEADER SUPPORT ESTUDIANTES ING SISTEMAS MERCADEO

Importante empresa del sector en el mundo de la tecnología necesita personal en el área de team leader suport realizando cotización de productos tecnológicos que satisfagan las necesidades de los kam, en cuanto a mejor costo, disponibilidad y veracidad (para los clientes). fomentar un buen clima laboral de confianza y amabilidad, desarrollando un crecimiento profesional y personal que contribuya a la retribución económica individual y organizacional con el cumplimiento de sus metas responsabilidades: respuesta oportuna a solicitudes de cotización, conocer y utilizar a los proveedores correspondientes, conseguir el producto correcto al mejor costo, conocimiento de productos (tecnológicos) formación académica: estudiante mínimo 2 semestre en: administración, mercadeo y publicidad, comunicación, e ingenierías. técnicos o tecnólogos habilidades: escucha activa, ser creativo, trabajar en equipo, comunicación asertiva, poseer empatía. buscar proveedores y su debida negociación...


LÍDER DE OFICINA - DELEGADO DE ZONA

Se requiere personal para ocupar el cargo de líder de oficina o delegado de zona con formación profesional en áreas administrativas, mercadeo o afines, y experiencia de 1 año en adelante en proceso en el proceso comercial, manejo de oficina preferibl...


ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA - MEDELLÍN

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