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Ofertas de auxiliar seguridad social en colombia auxiliar recursos humanos colombia, huila fertrac sas hoy importante empresa importadora requiere: auxiliar de recursos humanos con experiência mínima de tres años en el cargo funciones a realizar: afi...
Descripción de la vacante ¿tienes habilidades en la gestión financiera y un talento innato para las ventas? ¡te buscamos! como coadministradora de tienda, serás parte clave en asegurar la correcta administración de nuestros recursos y en potenciar nuestra gestión comercial serás responsable de mantener una adecuada gestión de los recursos financieros y activos, asegurando el correcto recaudo de pagos además, tendrás la oportunidad de apoyar activamente en la fidelización y satisfacción de nuestros clientes mediante propuestas personalizadas y un excelente servicio post venta Únete a nuestra...
¡estamos contratando! auxiliar de nómina / analista de talento humano ¿te interesa el mundo de la nómina y los procesos administrativos del área de talento humano? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! estamos en la búsqueda de un(a) auxiliar de nómina o analista de talento humano, con formación técnica o tecnológica en carreras administrativas y experiencia en liquidación de nómina y apoyo a los procesos generales de talento humano. perfil requerido técnico o tecnólogo en carreras administrativas (contabilidad, gestión administrativa, administración de empresas o afines). mínimo 1 año de experiencia en: liquidación de nómina novedades de seguridad social (incapacidades, licencias, horas extra, etc.) contratación y afiliaciones apoyo en procesos administrativos del área. conocimiento en normatividad laboral colombiana. manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio preferiblemente). ubicación residir en funza, mosquera, madrid, facatativá o siberia (cundinamarca). condiciones del cargo contrato: obra o labor (con posibilidad de continuidad según desempeño). salario: $2.100.000 básico mensual. horario: lunes a viernes, horario de oficina (jornada administrativa). inicio: inmediato. ofrecemos buen ambiente laboral y equipo de apoyo. oportunidad de aprendizaje continuo. participación activa en procesos clave del área de gestión humana. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención...
¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con el mejor talento para desempeñarse como líder de gestión humana. esta vacante está orientada a personas con experiencia en el cargo, interesadas en liderar procesos estratégicos en recursos humanos y fortalecer el desarrollo del capital humano en la organización. formación académica: profesional en psicología, administración, derecho laboral o carreras afines. experiencia: entre 1 y 2 años de experiencia en liderazgo de procesos de gestión humana. misión del cargo: liderar y desarrollar estrategias de gestión humana, garantizando la gestión efectiva de las relaciones laborales mediante la negociación, resolución de conflictos y asesoramiento en temas laborales. funciones: diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del personal. garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todos los procesos de la compañía. asesorar a las áreas sobre relaciones laborales y condiciones contractuales. liderar procesos de resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos. promover el desarrollo y retención del talento mediante programas de formación y bienestar. conocimientos: legislación laboral. estrategias de selección, capacitación y evaluación del desempeño. políticas de gestión humana. mediación, negociación y resolución de conflictos laborales. competencias laborales: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, negociación y toma de decisiones. condiciones laborales: salario: $3.500.000 + prestaciones legales vigen...
Resumen del puesto fundación hogares claret requiere coordinador o responsable del servicio para coordinar actividades administrativas de los programas y velar por el cumplimiento de los lineamientos administrativos y contractuales. responsabilidades - garantizar la gestión del talento humano de los programas. - gestionar recursos económicos y materiales ante entidades públicas y privadas. - implementar procesos administrativos y financieros. - representar a la organización en negociaciones oficiales. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
Auxiliar de nÓmina serás responsable de gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de carga de novedades, controles de nómina y actualización de datos maestros asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la calidad en los diferentes subprocesos de nómina, garantizando que la información procesada sea correcta y oportuna, y apoyando el cumplimiento de los requisitos operativos y normativos de la organización. funciones: • gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina de manera eficiente y precisa. • brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colaborando en el cumplimiento de las obligaciones legales de cada país, de acuerdo con las normativas vigentes. • elaborar reportes confiables y oportunos para clientes internos y externos, con el objetivo de proporcionar información relevante que apoye la toma de decisiones estratégicas y operativas. • operar el módulo de tiempos de sap para garantizar el cierre de datos relacionados con horas extras, ausencias y horas trabajadas, que son esenciales para la correcta liquidación de la nómina. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: técnico, tecnólogo o estudiante de primer semestre en carreras administrativas o afines. • mínimo (6) seis meses en cargos similares al requerido, en nómina y/o recursos humanos. • excel intermedio. compens...
¡Únete a tp como moderador de contenido bilingüe portugués! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como moderador de contenido portugués deberás: resolver consultas básicas de provisión y cobertura. asegurar el cumplimiento y gestión de los procesos que se presentan a diario de manera adecuada con calidad y buscando el mejoramiento. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: bachiller, técnico , tecnólogo o profesional con o sin experiencia laboral y nivel de portugués avanzado b2. (importante contar con 100% de habilidades de entendimiento del idioma en habla y escucha y escritura del idioma) disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario de $2.500.000 con todas las prestaciones de ley, pagos quincenales. programas de crecimiento profesional y fondo de emplea...
Empresa líder en el sector de ventas y servicios busca incorporar nuevos talentos en su equipo de asesores de cobros para nuestro call center. si eres una persona proactiva, dinámica y con habilidades en cobranza ¡esta oferta es para ti! ofrecemos: - te incorporarías al equipo de intelcia, ¡somos una multinacional de marruecos! - horarios de lunes a viernes 8:00 am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 2:00pm. - salario básico de $1.423.500 + aux transporte $200.000 + comisiones prestacionales. - contrato con todas las prestaciones de ley (eps,arl, fondo de pension, y caja compensaciÓn familiar) - periodicidad de pago mensual. - contrato obra labor (no se firma contrato hora conexión) requisitos del puesto: - experiencia de 6 meses continuos como asesor de cobros de seguros mediante call center - orientación al cliente y habilidades de negociación. - disponibilidad para trabajar de lunes a sábados, cumpliendo una jornada laboral de 44 horas semanales. funciones principales del puesto: - realizar la gestión de cobros telefónicos a clientes con deudas vencidas. - negociar y establecer acuerdos de pago con los clientes, buscando siempre la recuperación de la deuda. - registrar y actualizar la información de cada gestión realizada. - ofrecer un servicio de calidad al cliente y tratar de brindar soluciones a sus necesidades. si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de cobros, este puesto es ideal para ti. ¡aplica ahora y únete a nuestro equipo de asesores en cobros call center! ¡esperamos conocer tu talento!el equipo recluta...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: médico con especialización en áreas administrativas, auditorias o afines. experiencia mínima de 4 años en: administrativa en el sector salud y en procesos de auditoría médica o calidad en empresas administradoras de planes de beneficios y/o en instituciones prestadoras de servicios y/o aseguradoras y/o afines. en procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. en procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. en procesos administrativos en entidades de salud. en administración del costo médico. en liderazgo en procesos de salud relacionamiento con prestadores conocimientos en: del sistema general de seguridad social en salud de colombia y en s...
En solvo s.a.s nos encontramos en la búsqueda de practicantes de técnica en asistencia administrativa o afín, que estén interesadas en hacer sus practicas en el área administrativa y que estén disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas inmediatamente, somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. responsabilidades: vacante 1: análisis de datos de ocupación del espacio en las sedes, administración de bases de datos, apoyo logístico visitando las sedes para verificación de disponibilidad de espacios. vacante 2: control y acompañamiento de proveedores y visitas externas en sedes. -brindar apoyo logístico para la organización de actividades. -gestionar la entrega de elementos empresariales asignados a los colaboradores. -recepción y gestión de solicitudes del personal del site asignado. -recepción y entrega de correspondencia para el site. -supervisar mantenimientos y adecuaciones en sede. -generación de inventarios (si aplica) -cierre de las oficinas y desconexición de equipos (ac, hornos, grecas, luces, etc) -manejo y organización de archivos - recorrido al inicio y fin de la jornada validando infraestructura en buen estado -apertura y/o cierre de sede cuando se requiera tendrás apoyo económico de 1 smmlv + todas las prestaciones sociales. adicional podrás estudiar con nosotros inglés y ofimática avanzada totalmente gratis. Ésta es tu oportunidad, ¡postúlate ya!el equipo reclutador buscar...
¡queremos tu talento! si tu pasión es el servicio al cliente, te gustan las ventas y asumes retos. te estamos buscando, para ser parte de nuestra empresa del sector construcción y arquitectura. perfil del cargo: profesional en diseño industrial, arquitectura, diseño de interiores, ingeniería industrial, o administración de empresas; con conocimientos en acabados arquitectónicos, ventas consultivas, ventas en frío, funcionamiento del canal constructor y canal institucional. objetivo del cargo: apertura de nuevos clientes ferreteros, para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos y metas establecidas por la organización. esta posición tiene asignada la zona de funza, mosquera, madrid y faca. habilidades: venta virtual o telefónica, atracción de clientes nuevos y fidelización de los mismos, entrega de informes de gestión. salario: base: 1.800.000 + aux de transporte: 200.000 + aux de rodamiento: 500.000 + comisiones y un garantizado los dos primeros meses.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - conocimientos: atención al cliente, ventas - licencias de conducir: a2 ,b1 - disponibilidad de viajar: si...
Prepárate para un nuevo reto en el sector gastronómico como auxiliar de barra. conéctate con una comunidad inclusiva y aprovecha esta oportunidad para mostrar tu talento en la preparación de bebidas. este es tu momento para crecer y hacer la diferencia en un ambiente idealista y en constante crecimiento. formación académica: bachiller graduado (deseable formación en mesa y bar, gastronomía o afines). funciones: -efectuar operaciones de alistamiento para el servicio de bebidas de acuerdo con procedimientos técnicos y estándares del establecimiento. -tomar pedidos de bebidas del personal de servicio o directamente de los clientes de acuerdo con los protocolos del establecimiento. -higienizar elementos, maquinarias y áreas del servicio del bar de acuerdo con protocolos y estándares del establecimiento. -mantener el inventario, controlar existencias, organizar las botellas y cristalería del bar según procedimientos técnicos y estándares del establecimiento. -recibir y registrar los pagos en caja registradora según políticas del establecimiento. -desempeñar funciones afines. conocimientos: -servicio al cliente -manipulación de alimentos destrezas: -comunicación asertiva -relaciones interpersonales -orientación al servicio -gestión del tiempo experiencia: 3 meses tipo de contrato: término indefinido. salario: salario mínimo mensual legal vigente + auxilio de transporte por ley y todas las prestaciones sociales. participación 100% de propinas. compensación por logro. horarios: la programación de turnos se hace lunes a domingo, con un día de descanso entre...
Resumen del puesto en solutec estamos en búsqueda de un nuevo talento , buscamos trafficker, técnicos profesional en procesos de mercadeo digital, técnicos laborales en marketing digital y gestión de redes sociales, o programas que combinan publicidad y marketing digital o fines. calificaciones - debe investigar a la competencia y conocer cuál es el público objetivo o audiencia - diseñar las estrategias de captación de potenciales clientes con el fin de cerrar ventas - verificar que el funnel o embudo de venta cumpla con los requisitos de su audiencia - planificar las campañas de publicidad en social y google ads responsabilidades - implementar las campañas de publicidad digital en las diferentes plataformas - hacer un seguimiento de los resultados de las campañas - optimizar las campañas y estrategias de la marca en función de los resultados conseguidos beneficios - anímate descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvin...
Resumen del puesto en la financiera de desarrollo nacional estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país, por lo que contar con tu talento es muy valioso para cumplir con nuestro propósito. nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) trader: - formación académica: profesional en administración de empresas, economía o carreras afines con especialización o maestría. - experiencia: mínimo 6 años en mesas de dinero y contar con certificaciones vigentes de amv de operador básico y renta fija. - conocimientos específicos: gestión de portafolios de deuda pública en entidades vigiladas por la super intendencia financiera de colombia. - nivel de inglés: avanzado. - apreciamos la diversidad de talentos en nuestro equipo humano. promovemos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo. nuestros procesos de selección valoran las habilidades, experiencia y potencial de cada persona, independientemente de su género, edad, orientación sexual y otro tipo de condición. la variedad de profesionales nos complementa y enriquece los resultados organizacionales. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. ves...
Resumen del puesto buscamos un/a hrbp senior que actúe como líder estratégico, defensor(a) de los colaboradores y agente de cambio organizacional. responsabilidades - socio estratégico: actuar como hrbp para la alta dirección, comprendiendo las prioridades del negocio e integrando soluciones de talento que impulsen los objetivos organizacionales. - liderazgo integral de procesos: supervisar y fortalecer procesos de atracción de talento, desarrollo de carrera, sucesión, formación, gestión del desempeño y clima laboral. - cultura y cambio organizacional: promover una cultura alineada con los valores de la compañía, liderando procesos de transformación y mejora continua. - compensación y beneficios: liderar la estrategia de compensación total asegurando equidad interna, competitividad externa y sostenibilidad financiera. - desarrollo de talento y liderazgo: implementar programas de formación y acompañamiento para líderes y equipos, promoviendo el crecimiento profesional y la retención del talento clave. - gestión de equipos: supervisar, desarrollar y motivar al equipo de recursos humanos, asegurando un enfoque colaborativo, ágil y orientado a resultados. - gestión del cambio y proyectos estratégicos: participar activamente en iniciativas de transformación organizacional, fusiones, expansiones o rediseño organizacional. requisitos del cargo - título universitario en recursos humanos, psicología, administración de empresas o carreras afines. - de 8 a 12 años de experiencia en roles de recursos humanos, idealmente en empresas multinacionales o de servicios, combinando experi...
Resumen del puesto Únete a nuestro equipo como especialista de gestión humana en medellín. en lum logistic, buscamos un especialista en gestión humana para apoyar y optimizar los procesos de talento humano dentro de la compañía. responsabilidades - procesos de selección y contratación: - gestión de dotación: - procesos de desvinculación: - gestión de indicadores: - comunicación interna: - bienestar y clima organizacional: requisitos - profesional en psicología - experiencia mínima de 2 años en procesos de gestión humana, selección y bienestar - habilidades en manejo de indicadores, comunicación interna y gestión de desvinculación - dominio de herramientas ofimáticas y bases de datos - disponibilidad para trabajo presencial en medellín descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condiment...
Resumen del puesto perfiles sr. en influence marketing, lxs estamos buscando tenemos un reto muy interesante es un rol integrado responsable de liderar la activación de influencers dentro de un servicio especializado en campañas con creadores de contenido. responsabilidades - alinear estratégicamente y validar influencers adecuados para campañas específicas. - consolidar propuestas de influencers y garantizar control de calidad. - ejecutar alianzas con creadores desde la firma del contrato hasta la finalización de la campaña. - gestionar el proceso de revisión de contenidos entre el creador y el equipo de cuentas. excelencia en la práctica - mantenerse actualizado/a sobre el panorama del marketing de influencers mediante comunicación constante, investigaciones y análisis de tendencias emergentes, y comunicar su impacto en el negocio del cliente. - desarrollar contenido de liderazgo de pensamiento (povs, casos de éxito, estudios) que fortalezcan la práctica dentro del ecosistema de la agencia. - colaborar con equipos internos de plataformas y canales para implementar buenas prácticas en áreas como desarrollo creativo, comercio y medición. - construir y mantener relaciones con creadores y plataformas para identificar oportunidades de activación. habilidades requeridas - dominio profundo del marketing de influencers y habilidad para vincular narrativas de marca con storytelling liderado por creadores. - relaciones sólidas con la comunidad de creadores. - conocimiento integral del rol de los influencers en campañas tanto pagadas como orgánicas, incluyendo desarrollo crea...
¡buscamos asistente administrativo para reconocido laboratorio dermocosmetico! ¿te apasiona el orden, la gestión documental y el soporte administrativo? ¡esta es tu oportunidad de hacer parte de una empresa líder en el sector dermocosmetico. - salario básico: $1.423.500 - auxilio de transporte legal: 200.0000 - auxilio de movilización extralegal: $200.000 - contrato: inicialmente dos meses con posibilidad de dar continuidad. - jornada: lunes a viernes – horario de oficina misión del cargo brindar apoyo administrativo y operativo a las áreas administrativas de la organización, mediante la gestión eficiente de documentos, atención a usuarios internos y externos, y ejecución de tareas administrativas rutinarias. ¡tu labor será clave para el buen funcionamiento institucional! requisitos indispensables - educación: técnico en administración o carrera afín. - experiencia: mínimo 1 año en cargos similares. - informática: manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, power point) ¡Únete a un equipo comprometido con la excelencia! postúlate ahora y sé parte de una empresa con propósito, donde el talento humano es el motor de crecimiento. show more show less...
Resumen del puesto: estamos en búsqueda de un aprendiz sena en etapa lectiva o productiva, que desee adquirir experiencia práctica en en areas: administrativa, contable, logística, sistemas, buscamos una persona comprometida, con buena actitud de aprendizaje y disposición para apoyar diferentes procesos internos de la empresa. responsabilidades: apoyo en tareas operativas del área asignada. organización y actualización de documentos o bases de datos. asistencia a reuniones y apoyo en la gestión de actividades internas. apoyo en atención al cliente interno o externo. cumplimiento de los objetivos del plan de aprendizaje. requisitos: estar habilitado por el sena para tener contrato de aprendizaje. contar con carta de presentación del centro de formación. no haber tenido contrato de aprendizaje previo (o estar autorizado para una segunda etapa). programas sugeridos: (administración, contabilidad, logística, sistemas, talento humano, etc.). buen manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, correo electrónico). actitud proactiva, disposición para aprender y sentido de responsabilidad....
Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de américa latina. apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: digital business, cloud solutions, digital payments y technology platforms. en estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de analista mesa de ayuda - bogotá responsabilidades e atribuições experiência y conocimientos: mínimo de seis (6) meses superior en: gestión de soporte y administración de incidentes. soporte a equipos de cómputo (software/hardware). soporte remoto y atención a usuario final. soporte microinformático. requisitos e qualificações técnico, tecnólogo y/o profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o telecomunicaciones, telemática o afines informações adicionais ¿qué te ofrecemos? pac - programa de aceleración profesional reembolso por certificaciones mobiflix - nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad. ¿te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? #venasertivit tivit es una multinacional brasileña que transforma los negocios a través de la tecnología. con 25 años de presencia en el mercado y operaciones en diez países de latinoamérica. la compañía ofrece servicios y soluciones de nube pública, privada e híb...
$6 a $8 millones sistemas y tecnología ingeniería de sistemas, computación u otras carreras afines cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y presencia en el país desde 2012. ofrecemos servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, implementación y soporte de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un/a desarrollador/a fullstack semisenior, con título de ingeniería en sistemas, computación u otras carreras relacionadas, con tarjeta profesional y al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a fullstack. es imprescindible tener conocimientos técnicos en: angular java oracle sql modalidad: híbrido en bogotá contrato: indefinido contacto: @. con el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta laboral, de acuerdo con la política de protección de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos en: j-18808-ljbffr...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador de cobros! sobre nosotros: en la fundación universitaria internacional de la rioja, estamos comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo integral de nuestros colaboradores. en esta búsqueda constante de talento y crecimiento, estamos emocionados de invitarte a formar parte de nuestro equipo como coordinador de cobros. misión: planificar, ejecutar y gestionar la operación de cobranza de fundación universitaria internacional de la rioja/ unir mx, recabando y revisando información generada por los mismos, a fin de evitar carteras vencidas. funciones: establecer kpi propios del departamento en función de la facultad y tipología de estudiante. estimar y diseñar los procesos de mejora continua del área proporcionar información cuantitativa y cualitativa a la dirección de educación en internet de españa realizar reuniones para detectar mejoras y marcar objetivos. reportar a la dirección de educación en internet de unir méxico incidencias que se presenten en la operación. formalización de acuerdos de pagos cobranza preventiva seguimiento a cartera personalizada seguimiento a procesos administrativos comunicación efectiva con las áreas con las que interactúa perfil requerido: profesional en carreras administrativas o de ciencias sociales. experiência mínima de 5 años como coordinador o supervisor de cobros. habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad de toma de decisiones. disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes en bogotá. manejo de base de datos, excel avanzado office...
En una organización dinámica y en constante crecimiento, buscamos a un profesional con talento y pasión para formar parte de nuestro equipo. descripción del puesto necesitamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación y gestión de redes sociales, así como conocimientos en diseño gráfico y grabación de video. responsabilidades desarrollar y gestionar estrategias de comunicación para fortalecer la cultura organizacional. actuar como enlace entre la empresa y nuestros diferentes públicos: tanto internos como externos. crear y gestionar contenido en redes sociales y plataformas digitales. habilidades avanzadas en oratoria y comunicación. garantizar una comunicación escrita impecable, con excelente ortografía y gramática. diseñar materiales visuales y presentaciones utilizando programas de diseño. organizar y coordinar eventos y actividades internas que promuevan la cultura de la empresa. requisitos mínimo 2 años de experiencia en comunicación, manejo de redes sociales o roles similares. formación académica en comunicación social, relaciones públicas, mercadeo, publicidad, diseño gráfico o áreas afines. habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. experiencia en manejo de programas de diseño gráfico (adobe creative suite, canva, etc.). conocimiento en grabación y edición de video. buenas habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas eficazmente. beneficios tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y diverso, donde podrá desarrollar sus habilidades y conocimientos. será un miembro valioso de nue...
La fundación suivi cols es una institución prestadora de servicios de salud que busca contratar a un coordinador/a médico/enfermera jefe con experiencia en el ámbito de la salud. descripción del puesto: se requiere título en medicina o enfermería superior (jefe). educación mínima: universidad / carrera profesional. 1 año de experiencia en gestión y liderazgo en el ámbito de la salud. el candidato ideal poseerá habilidades interpersonales sólidas, capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas complejos. deberá tener experiencia en la elaboración y implementación de protocolos y procedimientos de atención, así como en la supervisión de personal. responsabilidades: elaborar y mantener actualizado el manual de organización y procedimientos del servicio. establecer y actualizar protocolos y procedimientos de atención. elaborar y operar el programa de trabajo para la prestación del servicio de consulta externa. organizar y coordinar los servicios de consulta externa de especialidad. apoyar en la operación de los sistemas para el control de citas y apertura de agendas según normas y demandas. desarrollar procedimientos para asegurar la prestación eficiente de servicios. atender reclamaciones directamente. definir metas y prioridades del área. fomentar el aprendizaje y desarrollo del personal. participar en reuniones administrativas y asistenciales. elaborar informes y reportes según se requiera. participar en comités técnicos relacionados con su área. supervisar el ausentismo del personal y coordinar con talento humano. garantizar el cumplimie...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito soportar efectivamente la gestión de inventarios, garantizando la actualización periodica del mismo de acuerdo a los estandares definidos por la compañia. responsabilidades - validar los saldos del formulario vs saldos de pedidos de sap. entregar informe de inconsistencias de acuerdo a los responsables y realizar la gestión para la nívelación entre los dos inventarios comparar los reportes diarios del operador de cargue y descargue vs lo realizado en la operación auditar la facturación de las almacenadoras del operador de cargue y descargue, garantizando que se cumpla con los acuerdos establecidos generar informes y alimentacion de indicadores de la gestión logística acompañar proceso de documentación y certificaciones requeridas en el área nota: para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades sig conocimientos y habilidades - proceso logistica abastecimiento. administración de almacenes: software logistico, preferiblemente sap. adminsitracion de inventarios. generalidades proceso de importaciones. buenas prácticas de manufactura. procedimiento para devolucion de mercancia a proveedores. gestion del comportamiento seguro requisitos del sig aplicado al proceso de logística educaciÓn profesional en administración o ingeniería industrial y afines experiencia experiência mínima de 1 año en procesos logísticos, tanto de administración de almacenes o centros de distribución en zona francas. nota: en los casos en que e...
Descripción general en colquimicos, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. buscamos un(a) analista de gestión humana que sea el brazo derecho de la dirección del área. serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía. esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar iniciativas en un ambiente dinámico y con una línea de reporte directa que potenciará tu desarrollo profesional. título del cargo: analista de gestión humana ubicación: bogotá modalidad: presencial reporta a: directora de gestión humana formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en roles de analista o generalista de gestión humana. conocimientos indispensables: - conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección por competencias. - manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social en colombia. - bases en legislación laboral colombiana. - experiencia en procesos de capacitación, desempeño, desarrollo y bienestar laboral. en colquimicos, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. buscamos un(a) analista de gestión humana que sea el brazo derecho de la dirección del área. serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía. esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar inic...
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Ofertas de asistente de comercio exterior 1626. asistente administrativo colombia, huila hoy. *funciones o actividades del contrato*: organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales. organizar archivos de gestión de...
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