La clinica chicamocha requiere para su equipo de trabajo un químico farmacéuta con experiencia certificada de 2 años en: análisis de aires medicinales seguimiento y farmacovigilancia conciliaciones de medicamentos la vacante es únicamente para labora...
Coordinador administrativo y financiero col-cam coordinador administrativo y financiero col-cam $8 a $10 millones administrativa y financiera administración financiera empresa confidencial industria de la empresa descripción general? ubicación: bogot...
Fanalcasomos una compañía vallecaucana que busca contribuir al desarrollo económico de la nación, en los sectores industrial, comercial y de servicios. por más de 60 años hemos atendido los sectores de transporte, servicio público, metalmecánico... ver más descripción general estamos en la búsqueda de un asesor comercial apasionado por las ventas y con habilidades para generar relaciones sólidas con los clientes. la persona seleccionada será responsable de identificar y contactar potenciales compradores, promoviendo toda la línea de productos de la unidad de negocio motocicletas en el punto de venta. su objetivo será cumplir con las metas mensuales de unidades vendidas, facturación y rotación de inventarios, asegurando siempre un servicio profesional y de alta calidad que fomente la fidelización de los clientes. requisitos: bachiller. experiencia mínima de 1 año en ventas, asesoría comercial, atención al cliente o cargos similares. conocimientos y habilidades en administración de ventas, técnicas de negociación, servicio al cliente y orientación al logro. excelente capacidad de organización y relaciones interpersonales. condiciones laborales: horario: lunes a sábado. salario: básico + atractivas comisiones por cumplimiento de metas. si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte de un equipo dinámico. términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) con los beneficios exclusivos de elempleo gold o sil...
Si eres una persona responsable, comprometida con el trabajo, con ganas de aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una de las multinacionales más reconocidas de latinoamérica, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. funciones principales: desarrollo de estrategias de prospección para generar nuevos usuarios. marketing telefónico y aplicación de estrategias digitales. manejo de negociaciones y participación en reuniones virtuales. seguimiento de procesos, generación de nuevos datos y cumplimiento de objetivos comerciales. perfil deseado: buenas habilidades comunicacionales. buenas relaciones interpersonales y disposición para trabajar en equipo. enfoque en metas y cumplimiento de objetivos comerciales. beneficios: ingresos sobre el promedio, de acuerdo al desempeño y gestión. posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. prestaciones sociales. • acompañamiento y coaching constante. importante: no tener ningún vínculo laboral vigente al momento de postular. si te interesa ser parte de un equipo en crecimiento, ¡postula y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional!...
¡Únete a nuestro equipo como analista princing! en omega internacional, nos encontramos en la búsqueda de un analista pricing talentoso/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en barranquilla.si te apasiona el análisis de datos, el comercio exterior y tienes experiencia en la modelación tarifaria, ¡esta es tu oportunidad!. ¿cuál será tu misión? responsable de diseñar y mantener los esquemas tarifarios de servicios logísticos, incorporando las negociaciones de procurement y modelando tarifas competitivas basadas en el análisis de mercado, comportamiento del cliente y condiciones operativas. ¿qué buscamos en ti? nivel de estudios: tecnólogo en gestión logística internacional, gestión portuaria, comercio exterior, o carreras afines. experiencia: un (1) año de experiencia en cargos similares, manejo de información, análisis de datos. conocimientos específicos: conocimientos básicos de comercio exterior, legislación portuaria y aduanera, y manejo de clientes. inglés nivel a2 o superior. familiaridad con navieras como hapag-lloyd, ocean network express (one), maersk, cma cgm. competencias: analítica. orientación al cliente. comunicación. credibilidad técnica. ¿qué ofrecemos? ser parte de un equipo dinámico en una empresa con objetivos estratégicos claros. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. un ambiente de trabajo colaborativo. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. ...
Director de gestión humana para empresa en yumbo palabras clave: - director de gestión humana - gerente de recursos humanos - jefe de talento humano - gestión humana - recursos humanos - siessa enterprise estamos en búsqueda de un director de gestión humana para liderar nuestro equipo en yumbo. como gerente de recursos humanos, serás responsable de coordinar procesos críticos para el bienestar y desarrollo de nuestro personal. buscamos un jefe de talento humano con más de 10 años de experiencia gestionando nómina, selección, contratación, bienestar, y desarrollo, además de manejar servicios generales y dotación. Únete a nosotros y aporta tu experiencia para seguir construyendo un entorno laboral excelente. responsabilidades: - liderar el área de gestión humana. - coordinar los procesos de nómina selección y contratación. - gestionar el bienestar y desarrollo del personal. - supervisar servicios generales y dotación. - implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales. requerimientos: - profesional en administración de empresas psicología o ingeniería industrial. - más de 10 años de experiencia en gestión humana. - dominio de siessa enterprise. - experiencia liderando equipos de trabajo. - habilidades avanzadas de comunicación y liderazgo. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina - dirección y gerencia cargo: - director otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de nómina - manejo siessa enterprise habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - c...
Universidad de docencia que hace investigación fundada en 1653. actualmente ofrece programas de pregrado, postgrado y educación continuada de la más alta calidad académica con énfasis en la investigación. descripción general dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como coordinador/a de permanencia. serás el/la encargado/a de la gestión académica, programación de cursos, desarrollo de la formación y gestión de permanencia. requisitos: - profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreras administrativas. - capacidad de planificación y gestión operativa. - capacidad para dirigir al equipo de formadores y de permanencia, estableciendo procesos y metas claras para el logro de los objetivos diarios y semanales. - capacidad de resolver situaciones diversas de forma oportuna y efectiva. profesional con más de tres (3) años de experiencia evidenciable en gestión de programas académicos. contrato por obra o labor inicialmente por 6 meses. proyecto educativo. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier ...
Importante empresa del nordeste antioqueño se encuentra en la búsqueda de un líder de gestión del talento humano y sg-sst para unirse a nuestro equipo. el líder de gestión del talento humano y sg-sst tendrá como objetivo liderar la gestión estratégica del talento humano, alineando los procesos de selección, formación, bienestar, nómina, desempeño y seguridad y salud en el trabajo de la empresa, impulsando una cultura organizacional a través de la implementación de políticas y programas que fortalezcan el crecimiento profesional, el liderazgo y la satisfacción de los colaboradores. formación y experiencia: profesional en psicología, administración o carreras relacionadas. experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos relacionados en el sector cárnico o de alimentos preferiblemente.responsabilidades liderar y dirigir el equipo de gestión del talento humano y sg-sst reclutamiento y selección. gestión del desempeño. desarrollo y capacitación. administrar el programa de beneficios. desarrollar políticas y procedimientos. garantizar la gestión de la nómina. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. elaborar informes periódicos. gestión del sg-sst. gestión de indicadores. habilidades y competencias habilidades de planificación y organización. liderazgo y gestión de equipos. comunicación efectiva y habilidades interpersonales. habilidades de negociación y resolución de conflictos. flexibilidad y adaptabilidad. toma de decisiones.beneficios: acceso al plan de bienestar de la compañía....
Será la persona encargada de liderar el proceso y el equipo de la tienda garantizando una buena experiencia. responsabilidades velar por el bienestar y el desarrollo del equipo de la tienda, participando en procesos de selección y disciplinarios, realizando mentorías, seguimientos individuales y grupales. apoyar los diferentes procesos que se ejecutan en la tienda, como facturación, exhibición y probador. garantizar que los procesos se ejecuten correctamente y plantear mejoras continuas en cuanto a la experiencia en la tienda (exhibición, bodega, probador, punto de pago, entre otros). velar por la experiencia de las personas que nos visitan....
Multinacional en el sector financiero dedicada a los procesos comerciales, preocupados por fortalecer las habilidades de nuestros colaboradores. ¿qué necesitas para aplicar? buena actitud para atender a tus clientes, ganas de aprender, crecer y ganar más dinero dentro de la compañía con disciplina. proceso de seleccion virtual...
Resumen del puesto ¿te apasiona liderar procesos estratégicos de gestión humana y generar impacto en el sector salud? esta es tu oportunidad para unirte a una organización en crecimiento y fortalecer nuestra cultura con equipos humanos competentes y comprometidos responsabilidades coordinar los procesos de atracción, selección, contratación y formación del talento humano. gestionar las actividades de nómina, bienestar y desarrollo de los colaboradores. asegurar la implementación de estándares en seguridad y salud en el trabajo (sst). contribuir al cumplimiento de la misión y visión institucional mediante una gestión estratégica y humana. perfil requerido profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. especialización en gestión humana, auditoría o gerencia en servicios de salud (deseable maestría). experiencia mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en el sector salud. ofrecemos un ambiente laboral dinámico, con enfoque humano y de mejora continua. oportunidades de desarrollo profesional en el marco de una misión institucional sólida. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mat...
Profesional en atracción del talento palabras clave: - profesional de atracción del talento - especialista en selección - consultor de talento - asesor de reclutamiento - reclutamiento - recursos humanos - gestión del talento Únete a nuestro equipo como profesional de atracción del talento en una reconocida empresa del sector servicios en bogotá. buscamos un especialista en selección con al menos un año de experiencia reciente, preferiblemente en empresas de temporalidad. serás responsable de llevar a cabo procesos de atracción y selección de personal eficientemente, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes. si te apasiona el reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestro equipo de talento humano, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - publicar ofertas de empleo en portales y redes profesionales. - gestionar ats y plataformas de reclutamiento. - realizar filtros de hojas de vida y entrevistas (telefónicas virtuales presenciales). - aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. - elaborar informes de candidatos y apoyar en la contratación. requerimientos: - profesional o estudiante de últimos semestres en psicología administración o afines. - experiencia mínima de 1 año reciente en selección de personal. - deseable experiencia en empresas de servicios temporales. - manejo de plataformas de reclutamiento y sistemas ats. - habilidades en comunicación organización y orientación al resultado. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de ats - análisis ps...
Compartir facebook empresa asesórate consultores descripción de la empresa empresa de gestión humana dedicada a la procesos de selección departamento antioquia localidad medellin salario 3000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza perfil: profesional administración de empresas, mercadeo, ventas, negocios internacionales o afines, con 2 años de experiencia en cargos comerciales o de ventas con enfoque en adquisición de clientes. funciones: - ejecutar la estrategia comercial para lograr el crecimiento sostenido de usuarios de terque. - realizar actividades de prospección de clientes en frío, ferias, eventos y jornadas de captación. - establecer y gestionar convenios con empresas, instituciones y otros aliados estratégicos para la captación de usuarios. - hacer seguimiento constante a los prospectos hasta concretar la venta. - administrar el crm de manera efectiva para asegurar una gestión organizada y trazable del proceso comercial. - apoyar al equipo de marketing digital en la definición de estrategias orientadas a la atracción y conversión de usuarios. - identificar, seleccionar y coordinar colaboradores freelance que respalden los procesos de prospección y venta. - proponer e implementar mejoras en los procesos comerciales para optimizar resultados. salario: $3.000.000 + $2.000.00 variable por cumplimiento de metas + 800.000 auxilio de movilidad contrato: indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínima experiencia laboral requerida 2 años búsquedas ...
Residente de postventas / acabados zipaquira residente de postventas / acabados zipaquira empresa dedicada al sector de construcción, requiere para su equipo de trabajo en zipaquira, residente de acabados y posventas con mínimo 4 años de experiencia, encargado de gestionar las entregas y posventas con los clientes, programar y verificar los procesos de acabados de obra. debe tener excelentes habilidades administrativas y vocación de servicio al cliente. se requiere conocimiento o experiencia previa en vivienda vertical, proyectos vis. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: j-18808-ljbffr required skill profession sector farmacéutico...
Docente de inglés - ula idiomas el centro de idiomas ula, con presencia de 19 sedes a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de docentes de inglés, para dictar clases a estudiantes jóvenes y adultos, desde nuestras instalaciones físicas en la sede cabecera. requisitos: formación como docente en lenguas extranjeras, humanidades o afines. también puedes aplicar si eres docente certificado celta, delta, tkt, tesol. experiencia comprobable como docente de inglés excelente nivel de inglés oral y escrito. capacidad para motivar y fomentar el aprendizaje en los estudiantes. habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. uso de herramientas ofimáticas (plataformas de enseñanza virtual) videollamadas (meet, teams, whatsaap, etc) responsabilidades: planificar y ejecutar clases de inglés adecuadas a las necesidades y niveles de los estudiantes conforme a la metodología de la institución. evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva. fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y respetuoso. utilizar estrategias didácticas y recursos innovadores para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje. realizar seguimiento académico. ¿que te ofrecemos? una infraestructura física y tecnológica adecuada para el óptimo desarrollo de las clases salario competitivo acorde a la experiencia, formación y nivel de lengua oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ambiente laboral colaborativo y motivador beca para estudiar otro idioma con nosotros certificaciones internacionales cubiertas por la compañía plan carr...
- profesionales / técnicos / tecnólogos en áreas agropecuarias - boyacá / casanare profesionales / técnicos / tecnólogos en áreas agropecuarias - boyacá / casanare somos una empresa de consultoría con más de 20 años de experiencia en el sector de gestión de proyectos, consultoría y operación logística, trabajando con entidades públicas y privadas en todo el país. leer atentamente, actualmente buscamos profesionales, técnicos o tecnólogos para desempeñar labores de acompañamiento técnico integral y apoyo a organizaciones del sector agropecuario en municipios de boyacá y casanare, tales como samacá, ventaquemada, togüí, la salina, hato corozal. requisitos: para profesionales: formación en programas del área de producción agropecuaria o afines, conforme al núcleo básico de conocimiento (nbc), tales como: ingeniería de alimentos, ingeniería agronómica, ingeniería agrícola, ingeniería industrial, zootecnia, medicina veterinaria, economía, administración de empresas agropecuarias, administración de empresas u otros programas relacionados. experiencia mínima de 2 años en acompañamiento técnico integral y acompañamiento a organizaciones del sector agropecuario, o en la ejecución de proyectos productivos agropecuarios o de desarrollo rural. para técnicos o tecnólogos: formación técnica o tecnológica asociada al área de producción agropecuaria. experiencia mínima de 4 años en acompañamiento técnico integral y trabajo con organizaciones o asociaciones del sector agropecuario. condiciones: contrato por prestación de servicios. disponibilidad para desplazarse a los munici...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección trabaja con nosotros. funciones del cargo importante empresa en medellín busca personal con mínimo 6 meses de experiencia para el cargo de auxiliar contable. requisitos académicos: desde bachilleres con experiencia en contabilidad o carreras afines. - realizar causaciones contables - emitir y gestionar facturación electrónica - ejecutar conciliaciones bancarias - elaborar y revisar notas de crédito - apoyar procesos contables según requerimientos del área conocimientos necesarios - causaciones - facturación electrónica - conciliación bancaria - notas de crédito condiciones laborales - salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones sociales - horario: lunes a sábado - tipo de contrato: indefinido - lugar de trabajo: medellín - antioquia proceso de selección el proceso se realiza a través de la plataforma aira, diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para participar: 1. postula a la oferta 2. revisa tu email 3. ingresa a aira y responde las preguntas o pruebas solicitadas si tu perfil se ajusta a lo que buscamos, te contactaremos por email para la siguiente etapa presencial....
Resumen del puesto empresa líder del sector de equipos de presión de agua busca generalista de recursos humanos para fortalecer el equipo de talento humano. responsabilidades coordinar el proceso de reclutamiento y selección diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo ejecutar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño generar indicadores de gestión requisitos profesional en psicología, administración de empresas o recursos humanos experiencia mínima de 7 años en selección de cargos conocimiento de metodologías de entrevistas y diseño instruccional ofrecemos contrato a término indefinido salario acorde a la experiencia oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén ac...
- auxiliar contable (experiencia en siigo) presencial bogotá auxiliar contable (experiencia en siigo) presencial bogotá Únete a nuestro dinámico equipo como auxiliar contable y contribuye al éxito financiero de nuestra empresa. en este rol, serás un miembro clave del departamento de contabilidad, apoyando en la gestión eficiente y precisa de nuestras operaciones financieras. tu experiencia en siigo será fundamental para optimizar nuestros procesos. tus responsabilidades principales incluyen la captura y registro de transacciones contables, conciliación bancaria, elaboración de reportes contables, apoyo en el proceso de cierre contable mensual, y la gestión de archivos contables digitales. diariamente, estarás involucrado en tareas como la codificación de facturas, la revisión de comprobantes, la preparación de reportes de cuentas por pagar y cobrar, y el soporte en otras tareas administrativas del departamento. como auxiliar contable, formarás parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento, trabajando en estrecha colaboración con el contador general y otros miembros del equipo. tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la salud financiera de la empresa y de desarrollar tus habilidades contables en un entorno dinámico y en crecimiento. en nuestra organización, valoramos el desarrollo profesional y te ofrecemos oportunidades para crecer dentro de la compañía. podrás adquirir experiencia en diferentes áreas de la contabilidad, fortalecer tus habilidades en siigo y expandir tu conocimiento en software contable. esperamos que tu dedicación ...
La corporación universitaria minuto de dios, invita a participar a las personas interesadas en el proceso de selección para el cargo de promotor educación continua. requisitos: tecnólogo en carreras administrativas y económicas, de mercadeo, publicidad o afines experiencia total: 4 años de experiencia laboral, de los cuales 3 años de experiencia deben ser en cargos comerciales o de atención a público con responsabilidades comerciales y administrativas, cumplimiento de metas comerciales. horarios: de lunes a sábados horario de oficina (44 horas semanales) conocimientos: *mercadeo y ventas. - indispensable *servicio al cliente. - indispensable *ofimática, manejo de excel. - indispensable funciones: *ejecutar el plan de trabajo y las actividades de prospectación según los procesos y procedimientos institucionales, aportando a la atracción de nuevos estudiantes de educación continua de la sede. *garantizar la calidad de los datos recogidos en las actividades de prospectación, así como gestionar las bases de datos del crm y realizar el respectivo seguimiento hasta llevar a los interesados a la matricula financiera. *prestar un servicio al cliente de calidad garantizando una experiencia positiva a los aspirantes y nuevos estudiantes. *salvaguardar la documentación e información suministrada por los aspirantes y prospectos, logrando el registro exitoso en los sistemas de información. *ejecutar los procesos específicos del área de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y de generación de mejoras. *preparar y presentar informes técnicos y estadísticos...
Universidad de docencia que hace investigación fundada en 1653. actualmente ofrece programas de pregrado, postgrado y educación continuada de la más alta calidad académica con énfasis en la investigación. descripción general dentro de la universidad del rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad. ¡por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como coordinador/a de permanencia. serás él/la encargado/a de la gestión académica, programación de cursos, desarrollo de la formación y gestión de permanecia. requisitos: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreas administrativas. capacidad de planificación y gestión operativa. capacidad para dirigir al equipo de formadores y de permanecia, estableciendo procesos y metas claras para el logro de los objetivos diarios y semanales. capacidad de resolver situaciones diversas de forma oportuna y efectiva. profesional con más de tres (3) años de experiencia evidenciable en gestión de programas académicos. contrato por obra o labor inicialmente por 6 meses. proyecto educativo. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofer...
Analista de talento humano buscamos para nuestro equipo de trabajo analista de talento humano regional, debe ser profesional en carreras administrativas o psicología. con mínimo 1 año de experiencia en selección, contratación, afiliaciones a ss y demás procesos como gestión del conocimiento, bienestar, desarrollo y gestión documental. palabras clave: - analista de talento humano - gestión humana - recursos humanos responsabilidades: - asegurar la correcta administración del personal. - garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y sociales. - alinear las políticas y estrategias corporativas con las acciones de talento humano. - proveer soporte integral en todos los procesos de recursos humanos. - colaborar con equipos multidisciplinarios para el desarrollo del talento. requerimientos: - profesional en gestión humana o afines. - experiencia en acompañamiento y soporte de procesos de talento humano. - capacidad para alinear objetivos comerciales y sociales. - conocimiento de políticas y estrategias corporativas. - habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. - conocimiento en cultura organizacional. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de personal - estrategias corporativas habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en el sector textil para desempeñar el cargo de auxiliar de bodega. formación académica : técnico / a en logística, producción, procesos industriales o áreas afines. funciones específicas : - programar, dirigir y controlar las actividades de recepción, expedición, despacho, registro y control de mercancías según la normativa y los métodos establecidos. - organizar, ubicar, inventariar y mantener registros de existencias, materiales, insumos y suministros. - manipular materiales y mercancías clasificando, empacando, marcando y consolidando según requerimientos del cliente y tipo de producto. - cargar y descargar mercancía cumpliendo con normas de higiene y seguridad. - revisar la mercancía de contenedores y diligenciar las órdenes de bodegaje. conocimientos : - producción y procesamiento. salario : $1.423.500 + $ 200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario...
Coordinador senior de contraloría, presupuestos y planeación financiera - chía ¡hola, somos trade alliance corporation! una compañía conformada por jóvenes de diferentes nacionalidades, con más de 17 años de experiencia en fashion retail. nuestra cultura está basada en lograr lo que nos proponemos trabajando con pasión y compromiso. descripción general buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente dinámico y agradable, que elijan estar aquí cada día. nos encontramos en la búsqueda de un coordinador local top sr. de contraloría, quien será responsable de gestionar y desarrollar la rentabilidad de las compañías a través de un control y gestión adecuados del gasto generado por los macroprocesos internos, con el fin de cumplir el presupuesto establecido. responsabilidades principales 1. controlar y garantizar la correcta ejecución de costos y gastos operacionales y no operacionales, para cumplir con el presupuesto propuesto. 2. revisar y autorizar anticipos necesarios para la compra de bienes o servicios a proveedores, garantizando contratos o acuerdos formales. 3. generar y analizar proyecciones financieras regionales para el seguimiento y toma de decisiones junto a la dirección regional. requisitos - profesional en contabilidad, finanzas o áreas afines, con estudios de especialización en áreas administrativas o financieras. - más de 5 años liderando equipos o procesos financieros o de controlling. - conocimiento en normatividad tributaria, auditoría, contabilidad. - experiencia en sap. beneficios ¿qué ofrecemos? - a...
- analista gestión de siniestros rc y tutelas analista gestión de siniestros rc y tutelas $3 a $3,5 millones administrativa y financiera derecho abogado industria de la empresa: somos una compañía conformada por un equipo humano que se reinventa constantemente para satisfacer las necesidades de seguros generales, seguros de vida, salud, riesgos laborales y ahorro de los colombianos. descripción general ¡Únete a una de las multinacionales más importantes en el sector asegurador! con axa colpatria, tendrás múltiples beneficios y crecimiento. perfil: analista gs rc y tutelas seg objetivo del cargo: acompañamiento y gestión de los procesos enfocados en la disminución de vencimientos de requerimientos de los entes de control (pqr-tutelas-defensorias-superintendencias) y análisis de conceptos para respuesta de siniestros rc. perfil del cargo: *profesional universitario (pregrado) en derecho. *mínimo 2 años de experiencia en el área de derecho civil/ derecho comercial, elaboración y atención de requerimientos, quejas del ente regulador- defensorías. aplica si cumples con los requisitos ¡haz parte de la familia axa colpatria! con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales ...
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en grupo coomeva nos encontramos en la búsqueda de aprendiz de diseño grafico en cali encargado de: - apoyar las actividades asignadas en el área. - cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades en el área. - proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. - realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: - formación académica: estudiante de diseño grafico - experiencia: con o sin experiencia - horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm) - auxilio económico: $1.640.000 el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia!...
Administrador gastronómico con habilidades en gestión palabras clave: administrador gerente de operaciones coordinador de restaurante responsable de administración estamos buscando un administrador gastronómico comprometido y organizado para liderar y gestionar las operaciones de nuestro restaurante. como gerente de operaciones, serás responsable de supervisar el manejo de personal, garantizar un excelente servicio al cliente y optimizar las operaciones diarias. valoramos la experiencia en el sector de alimentos y bebidas y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales. responsabilidades: elaboración de nómina y supervisión de pagos selección y capacitación de personal gestión y análisis de informes semanales por área coordinación de pedidos a proveedores monitoreo de los resultados de ventas mensuales asegurar un servicio al cliente excepcional disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día de descanso requerimientos: título profesional en administración de empresas gestión hotelera o afines experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes o establecimientos gastronómicos habilidades demostradas en manejo de personal y liderazgo conocimiento en procesos de nómina y gestión financiera excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva nivel de educación: profesional sectores laborales: gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes administración y ...
Profesional de mejoramiento y entes de control medicamentos profesional de mejoramiento y entes de control medicamentos buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho o afines a la salud, preferiblemente con posgra...
Ingeniería de sistemas computación / otras empresa dedicada a la organización de eventos, ferias, congresos. descripción general empresa líder de eventos en cali, está en búsqueda de un director de tecnología (cto) para liderar la transformación digi...
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