En el hotel ibis budget itagui, nos encontramos buscando recepcionista: funciones: recibir y atender a los clientes según el estilo de la marca. proporcionar información diversa, de acuerdo con las necesidades de los clientes y prácticas esenciales d...
Descripción de la empresa in sofitel, the french lifestyle is not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certain know-how that comes naturally as an elegant and sophisticated way of life. living life the french way means embracing life sp...
Descripción de la empresa ¿por qué trabajar connosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damosla bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en unamarca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para quecrezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dépropósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedasseguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirtea accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir yjuntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre lavida que te espera en accor. descripción del empleo serásresponsable de apoyar al gerente general en la gestión del hotel,siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros(márgenes, ocupación) del área cuando corresponda, junto con serresponsable del trabajo operacional de la unidad. tendrás laoportunidad de liderar y garantizar que todos los procesosoperativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tuobjetivo principal será asegurar una experiencia personalizada alos huéspedes desde el área de alimentos y bebidas, desde sullegada hasta su salida, mientras colaboras con otros departamentospara mantener el prestigio de nuestra marca y superar lasexpectativas de los clientes. - evaluar los programas decapacitación y brindar retroalimentación para garantizar que seesté logrando una dirección común hacia los objetivos de f&b; yla visión del hotel. - participar activamente en todas lasiniciativas de contratación de alimentos y bebidas. - manteneractualizada la previsión de personal de acuerdo con el p...
Company description in sofitel, the french lifestyleis not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certainknow-how that comes naturally as an elegant and sophisticated wayof life. living life the french way means embracing lifespontaneously and passionately, always finding joy in everything,whether through lively culinary experiences, wellness programs,beautifully designed spaces, or a thoughtful blend of art andculture. it is this personalized lifestyle and culturally inspiredtravel experience that sofitel is committed to offering our guests. job description the director of t&c; (training and development)must possess knowledge of payroll, social benefits payments,settlement, disciplinary processes, training programs, employeewell-being, and workplace safety, ensuring compliance with internalemployment policies. additionally, they should have skills inattracting, recruiting, and selecting suitable personnel for ourteam. our new director must have experience in training anddeveloping personnel through internal growth, a keen attention todetail, negotiation skills, and interpersonal relationshipmanagement. qualifications professional in human resourcesmanagement and/or related fields with over 4 years of demonstrableexperience in the field, preferably in the luxury hotel sector. fluency in the english language is an essential requirement. additional information benefits and preferential rates at accorhotels worldwide. opportunity to develop your talent with globalgrowth and career advancement options. #j-18808-ljbffr...
Company description so/ sotogrande is a tribute tofashion, design, gastronomy and golf on the andalusian coast. surrounded by green hills and valleys overlooking themediterranean, so/ sotogrande spa & golf resort is located in aunique enclave. the resort has recovered the welcoming spirit andessence of the old cortijo de santa maría de la higuera, turning itinto an idyllic place where families and friends celebrate life,enjoy serenity and a healthy and contemporary lifestyle together. it is the preferred destination on the costa del sol for golflovers, enjoying a privileged location surrounded by the 7 bestgolf courses in europe. it has 152 rooms and 36 suites andexceptional facilities among which you can enjoy: 3 outdoorswimming pools, private gardens, kid's club, 3,500 m2 of spa andfitness and luminous event rooms with views. its gastronomic offerconsists of 5 restaurants & bars, where you can enjoy thetraditional flavors of andalusia, proposals with a renewed visionand signature cocktails. job description what will you do as partof the team? 1. maximize daily sales calls in the field whereleadership examples drive sales effectiveness with team players. 2. manage selected hotel key accounts and participate in thenegotiation of all major account contracts. 3. manage and monitorthe annual processing of rfp's for meeting and group needs withinthe hotel. 4. oversee monthly, quarterly and 12-month forecasts andattend forecast meetings to develop monthly tactical salesstrategies/action plans to overcome shortfalls againstbudget/forecast. 5. lead the preparation of monthly a...
Descripción de la empresa ¿por qué trabajar connosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damosla bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en unamarca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para quecrezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dépropósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedasseguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirtea accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir yjuntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre lavida que te espera en accor. descripción del empleo serásresponsable de apoyar al gerente general en la gestión del hotel,siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros(márgenes, ocupación) del área cuando corresponda, junto con serresponsable del trabajo operacional de la unidad. tendrás laoportunidad de liderar y garantizar que todos los procesosoperativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tuobjetivo principal será asegurar una experiencia personalizada alos huéspedes desde el área de alimentos y bebidas, desde sullegada hasta su salida, mientras colaboras con otros departamentospara mantener el prestigio de nuestra marca y superar lasexpectativas de los clientes. - evaluar los programas decapacitación y brindar retroalimentación para garantizar que seesté logrando una dirección común hacia los objetivos de f&b; yla visión del hotel. - participar activamente en todas lasiniciativas de contratación de alimentos y bebidas. - manteneractualizada la previsión de personal de acuerdo con el p...
**job description**coordinación del servicio del ambiente desde la realización del check list diario, la requisición de suministros de acuerdo a las necesidades, asignando al equipo de servicio tareas y revisando el cumplimiento durante el turno de trabajo. implementar todos los estándares de servicio definidos por el hotel en el desarrollo de su turno asistiendo a los colaboradores y verificando la llegada y salida de huéspedes de los ambientes, la disponibilidad de mesas, enfocado en la satisfacción de los huéspedes y clientes. **work experience**técnico en mesa, con experiência en ambientes de alimentos & bebidas, con dos años de experiência en el cargo, preferiblemente con formación en servicio al cliente, vinos, licores y cócteles. experiência en servicio preferiblemente en hotelería o restaurantes de lujo. nuestro capitán de mesero debe ser una persona organizada y dinámica, orientado al trabajo en equipo, al cliente, al detalle y a la calidad. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. **benefits**beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**: coordinar todos los eventos, desde la recepción de las solicitudes, proceso de cotización, planeación y desarrollo de la logística necesaria para su ejecución cumpliendo con las expectativas de máxima calidad de nuestros clientes y huéspedes; así como el respeto a los estándares de la marca sofitel. work experience contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente en áreas de alimentos y bebidas relacionadas con el montaje, coordinación y operación de eventos corporativos y sociales. manejo del sistema opera, deseable experiência en gestión comercial. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. debe contar con fluidez en el idioma ingles; deseable manejo de un tercer idioma. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description **contribuir a que los procesos en la cadena de suministro, cotización, compra y entrega a las diferentes áreas se cumplan según el requerimiento, maximizando los recursos, seleccionando los proveedores del hotel o aquellos que cumplan con los requisitos de calidad y menor tiempo posible de entrega del producto, verificando el respaldo y garantía de los productos. además deberá velar por la transparencia en las negociaciones de forma que estas se den dentro de los parámetros establecidos y con las aprobaciones requeridas. **work experience **profesional o tecnólogo en administración de empresa, contaduría o a fines, con conocimientos específicos en el área de compras de preferencia en el sector hotelero con mínimo 2 años de experiência, deberá contar con conocimientos básicos de herramientas it, contabilidad, inventario y seguimiento de oc. habilidades en negociación, orientado al servicio y a la calidad, conocimientos mínimos en el manejo de facturaciones respectivas a la compra de suministros alimentos y bebidas. fluidez en el idioma inglés como requisito deseable. **benefits **beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**soportar las actividades administrativas del área de talento y cultura, brindando apoyo a los diferentes programas orientados al bienestar laboral en la organización. impulsa y ejecuta estrategias con el fin de generar actividades que impacten en el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores. habilidades orientadas al servicio, liderazgo, presupuesto e inventario. **work experience**profesional, técnico o tecnólogo en administración, psicología, ingeniería industrial o afines, con mínimo 2 años de experiência hotelera y de preferencia desempeñando cargo similares, su conocimiento deberá estar orientado y ser específicos en manejo de dotación de empleados, presupuesto, cafetería de empleados y tareas afines a la gestión de recursos humanos. nuestro embajador deberá tener buenas habilidades comunicativas, liderazgo y deberá estar orientado al servicio. manejo del idioma ingles como requisito deseable. **benefits**beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**job description**: el spa coordinator es responsable de poder brindar a todos los huéspedes atención personalizada anticipando sus necesidades, acompañando a los invitados al área de servicio apropiada y abordar los detalles adicionales. también es de su responsabilidad el apoyo operativo del servicio del spa asegurando que los huéspedes y visitantes se sientan cómodos, relajados e informados. work experience tecnólogo o profesional en estética, cosmetología o fisioterapia, con conocimientos específicos en reflexología y técnicas de tratamiento corporal contemporáneas, entre otros rituales de spa y bienestar con mínimo 2 años de experiência en cargos similares o en atención al cliente. nuestro spa coordinator debe estar en la capacidad de tomar decisiones y asesorar en general sobre los servicios ofrecidos en el spa, con habilidad en resolución de problemas, recursiva, empática, con vocación de servicio, dinámica, responsable, con ética del trabajo y con alto compromiso con la organización. inglés como requisito deseable, manejo de tercer idioma como requisito deseable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description**: se ocupará de los huéspedes desde el momento de su llegada, hasta su partida, asegurándose de que tengan una experiência memorable con nosotros. work experience **benefits**: - tarjeta de beneficios para empleados que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias; - oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo...
**job description**: identificar oportunidades de negocio, generar nuevas cuentas y maximizar los ingresos en el segmento mice. negociar contratos y tarifas con los clientes, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. planificar, organizar y coordinar eventos mice desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los aspectos se ejecuten sin problemas y cumplan con las expectativas de los clientes. centrado en las políticas de accor y los lineamientos de marca sofitel. work experience profesional en administración turística y hotelera o carreras afines. con mínimo 3 años de experiência en gestión de eventos mice en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo, amplio conocimiento de la industria mice, incluyendo las mejores prácticas, tendencias y estándares. familiaridad con herramientas de gestión de eventos y sistemas de reserva. fuertes habilidades de negociación y ventas, con la capacidad de cerrar acuerdos y lograr los objetivos de ingresos establecidos. orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo, manejo avanzado del software opera. fluidez del idioma inglés como requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description**: nuestra hostess deberá contribuir al bienestar de los clientes del restaurante, garantizando un recibimiento ameno, jovial, dinámico y cercano. también tiene a cargo la responsabilidad de intensificar y mejorar las relaciones con los clientes, recibir la información sobre las reservaciones y gestionarlas, así como los cambios en el menú, la composición del plato del día, menús especiales y todo lo concerniente al restaurante con el fin de brindar un servicio, con claridad y una orientación más exacta al cliente. work experience profesional en hotelería y turismo, con estudios adicionales en manejo de servicio al cliente, dinámica, cordial, con excelentes habilidades comunicativas. nuestra hostess participan en la recepción de nuestros huéspedes clientes, debe estar en la capacidad de informar al cliente sobre la composición de los platos, los tamaños, la presentación, como son preparados por la cocina, las bebidas y vinos, y los servicios generales del hotel. el manejo del idioma inglés como requisito indispensable y manejo de tercera lengua como requisito deseable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description**: encargado de organizar la operación del restaurante asignado. garantizando que el equipamiento y los salones estén funcionando correctamente, monitorea la facturación y operaciones de caja, se asegura que los clientes reciban una cálida bienvenida y un excelente servicio en el restaurante. además tiene la responsabilidad de supervisar la operación, basándose en las políticas de accor y los lineamientos de marca. work experience profesional en administración turística y hotelera o carreras afines. con experiência de tres a cinco años en cargos similares, de preferencia en el sector hotelero. con responsabilidad y ética del trabajo, sensibilidad al lujo y sofisticación, con alto compromiso y con habilidades de liderazgo y estrategia. destacada habilidades de planeación, asistencia y dirección. fluidez del idioma inglés como requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
Descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damosla bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marcaque coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas yaprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósitoa tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguirexplorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntospodemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre la vida quete espera en accor. descripción del empleo serás responsable deapoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendoresponsable de los resultados cualitativos y financieros (márgenes,ocupación) del área cuando corresponda. junto con ser responsabledel trabajo operacional de la unidad. tendrás la oportunidad deliderar y garantizar que todos los procesos operativos cumplan conlos estándares de excelencia de accor. tu objetivo principal seráasegurar una experiencia personalizada a los huéspedes desde elárea de alimentos y bebidas, desde su llegada hasta su salida,mientras colaboras con otros departamentos para mantener elprestigio de nuestra marca y superar las expectativas de losclientes. - evaluar los programas de capacitación y brindarretroalimentación para garantizar que se esté logrando unadirección común hacia los objetivos de f&b; y la visión delhotel. - participar activamente en todas las iniciativas decontratación de alimentos y bebidas. mantener actualizada laprevisión de personal de acuerdo con el...
Descripción de la empresa somos mucho más que un lídermundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar untrabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamospara que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que eltrabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje connosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo 1. actuar como corresponsable de lagestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, conel fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientesexternos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel ena&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca yalineación con las estrategias definidas para el posicionamiento enel mercado. 3. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor yfacilitador de los talentos bajo su dirección. requisitos 3 añosde experiencia en cargos de gerencia. 2. estudios en administraciónde empresas, gastronomía o hotelería. 3. inglés fluido. conocimiento de relación con inversionistas. 5. gestión depresupuesto del área. 6. análisis financieros del área. fuerteconocimiento en estrategias de marketing y ventas. 8. personacreativa e innovadora. información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo. 2. programas de aprendizaje a través denuestras academias. 3. oportunidad para desarrollar su talento ycrecer dentro de su hotel y en todo el mundo. capacidad parahacer diferencia en la comunidad local a través de nuestrasactividades de responsabilid...
Descripción de la empresa in sofitel, the french lifestyle is not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certain know-how that comes naturally as an elegant and sophisticated way of life. living life the french way means embracing life spontaneously and passionately, always finding joy in everything, whether through lively culinary experiences, wellness programs, beautifully designed spaces, or a thoughtful blend of art and culture. it is this personalized lifestyle and culturally inspired travel experience that sofitel is committed to offering our guests. descripción del empleo estamos en la búsqueda de un assistant manager de talento y cultura que sea responsable de apoyar la gestión del departamento, asegurando que todos los procesos de selección y administración del personal se lleven a cabo de manera eficiente y en línea con las políticas de la empresa. requisitos técnico o profesional en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines. más de 5 años de experiencia en el sector y al menos 3 años de experiencia en cargos similares. conocimientos avanzados en gestión de personal. inglés avanzado y fluido es un requisito indispensable; un segundo idioma será valorado como un plus. información adicional beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar su talento con opciones de proyección y crecimiento global. #j-18808-ljbffr...
**job description**: identificar oportunidades de negocio, generar nuevas cuentas y maximizar los ingresos en el segmento mice. negociar contratos y tarifas con los clientes, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. planificar, organizar y coordinar eventos mice desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los aspectos se ejecuten sin problemas y cumplan con las expectativas de los clientes. centrado en las políticas de accor y los lineamientos de marca sofitel. work experience profesional en administración turística y hotelera o carreras afines. con mínimo 3 años de experiência en gestión de eventos mice en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo, amplio conocimiento de la industria mice, incluyendo las mejores prácticas, tendencias y estándares. familiaridad con herramientas de gestión de eventos y sistemas de reserva. fuertes habilidades de negociación y ventas, con la capacidad de cerrar acuerdos y lograr los objetivos de ingresos establecidos. orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo, manejo avanzado del software opera. fluidez del idioma inglés como requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description**coordinación del servicio del ambiente desde la realización del check list diario, la requisición de suministros de acuerdo a las necesidades, asignando al equipo de servicio tareas y revisando el cumplimiento durante el turno de trabajo. implementar todos los estándares de servicio definidos por el hotel en el desarrollo de su turno asistiendo a los colaboradores y verificando la llegada y salida de huéspedes de los ambientes, la disponibilidad de mesas, enfocado en la satisfacción de los huéspedes y clientes. **work experience**técnico en mesa, con experiência en ambientes de alimentos & bebidas, con dos años de experiência en el cargo, preferiblemente con formación en servicio al cliente, vinos, licores y cócteles. experiência en servicio preferiblemente en hotelería o restaurantes de lujo. nuestro capitán de mesero debe ser una persona organizada y dinámica, orientado al trabajo en equipo, al cliente, al detalle y a la calidad. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. **benefits**beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
Descripción de la empresa ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless descripción del empleo como jefe de recepción en el sofitel bogotá victoria regia, serás responsable de liderar el equipo de recepción y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de sofitel y accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada y de lujo para los huéspedes, desde su llegada hasta su salida, mientras colaboras con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. responsabilidades principales: liderazgo y gestión del equipo: supervisar y motivar al equipo de recepción, garantizando una actitud cálida, profesional y orientada al servicio. reclutar, entrenar y desarrollar al personal de recepción, promoviendo los valores y estándares de sofitel. diseñar y gestionar los horarios del equipo, asegurando una operación fluida y eficiente. excelencia en el ser...
Descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor. descripción del empleo como encargado de recepción , serás responsable de liderar el equipo de recepción y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada y de lujo para los huéspedes, desde su llegada hasta su salida, mientras colaboras con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. algunas funciones principales que tendrás: supervisar y motivar al equipo de recepción, garantizando una actitud cálida, profesional y orientada al servicio. diseñar y gestionar los horarios del equipo, asegurando una operación fluida y eficiente. garantizar una experiencia de lujo para los huéspedes durante el check-in, la estancia y el check-out, asegurando personalización en cada interacción. resolver de manera oportuna cualquier inquietud, solicitud o inconveniente, manteniendo la satisfacción del cliente como prioridad. super...
Descripción de la empresa so/ sotogrande is a tribute to fashion, design, gastronomy and golf on the andalusian coast. surrounded by green hills and valleys overlooking the mediterranean, so/ sotogrande spa & golf resort is located in a unique enclave. the resort has recovered the welcoming spirit and essence of the old cortijo de santa maría de la higuera, turning it into an idyllic place where families and friends celebrate life, enjoy serenity and a healthy and contemporary lifestyle together. it is the preferred destination on the costa del sol for golf lovers, enjoying a privileged location surrounded by the 7 best golf courses in europe. it has 152 rooms and 36 suites and exceptional facilities among which you can enjoy: 3 outdoor swimming pools, private gardens, kid's club, 3,500 m2 of spa and fitness and luminous event rooms with views. its gastronomic offer consists of 5 restaurants & bars, where you can enjoy the traditional flavors of andalusia, proposals with a renewed vision and signature cocktails. descripción del empleo what will you do? ensure that all customers are treated in a professional and personalized manner. provide customer information on all courses and perform customer service duties. check golf reservations and confirm them in advance. sell golf items and advise customers on purchases. perform tasks related to billing and collection, including careful handling of the cash register and balancing it. follow up on daily news and provide solutions to any incidents that may arise. receive, process and direct customer complaints to their dep...
Descripción de la empresa Únase a accor, un grupo que reúne más de 45 marcas, 5.500 hoteles, 10.000 restaurantes y destinos de estilo de vida. aquí creemos en ti y en lo que aportas. existen numerosas oportunidades de desarrollo y avance. cada gesto, cada sonrisa, cada acción contribuye a crear un impacto positivo y memorable para nuestros clientes, nuestros compañeros y también para nuestro planeta. juntos, encarnamos la visión de la hospitalidad responsable. conviértete en heartist y deja que tu corazón te guíe en este mundo donde la vida late más fuerte. tus futuras misiones: eres la voz de nuestra marca en las redes sociales. tú eres quien desarrolla y gestiona nuestra presencia en las diferentes plataformas. usted lidera comunidades en línea, responde y guía a nuestros clientes de internet. siempre atento a las últimas novedades, nunca pierdes la oportunidad de crear contenido para alimentar nuestra biblioteca de fotos y nuestras redes sociales. gracias a tu redacción, participas activamente en la producción de contenidos editoriales para su distribución en todos los medios del hotel (newsletter, folletos, etc.). la curiosidad es tu feo defecto. siempre estás buscando nuevas tendencias y oportunidades para desarrollar nuevas campañas. en colaboración con el director de comunicación y el responsable de prensa, entras en contacto con bloggers e influencers en línea con nuestro posicionamiento. sigues de cerca el desempeño de tus acciones y la reputación del hotel en las redes sociales. descripción del empleo: profesional en diseño gráfico, publicista y/o comunicador soci...
Descripción de la empresa in sofitel, the french lifestyle is not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certain know-how that comes naturally as an elegant and sophisticated way of life. living life the french way means embracing life spontaneously and passionately, always finding joy in everything, whether through lively culinary experiences, wellness programs, beautifully designed spaces, or a thoughtful blend of art and culture. it is this personalized lifestyle and culturally inspired travel experience that sofitel is committed to offering our guests. descripción del empleo estamos en la búsqueda de un assistant manager de talento y cultura que sea responsable de apoyar la gestión del departamento, asegurando que todos los procesos de selección y administración del personal se lleven a cabo de manera eficiente y en línea con las políticas de la empresa. requisitos técnico o profesional en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines. más de 5 años de experiencia en el sector y al menos 3 años de experiencia en cargos similares. conocimientos avanzados en gestión de personal. inglés avanzado y fluido es un requisito indispensable; un segundo idioma será valorado como un plus. información adicional beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar su talento con opciones de proyección y crecimiento global. #j-18808-ljbffr...
Company description in sofitel, the french lifestyle is not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certain know-how that comes naturally as an elegant and sophisticated way of life. living life the french way means embracing life spontaneously and passionately, always finding joy in everything, whether through lively culinary experiences, wellness programs, beautifully designed spaces, or a thoughtful blend of art and culture. it is this personalized lifestyle and culturally inspired travel experience that sofitel is committed to offering our guests. job description the director of t&c (training and development) must possess knowledge of payroll, social benefits payments, settlement, disciplinary processes, training programs, employee well-being, and workplace safety, ensuring compliance with internal employment policies. additionally, they should have skills in attracting, recruiting, and selecting suitable personnel for our team. our new director must have experience in training and developing personnel through internal growth, a keen attention to detail, negotiation skills, and interpersonal relationship management. qualifications professional in human resources management and/or related fields with over 4 years of demonstrable experience in the field, preferably in the luxury hotel sector. fluency in the english language is an essential requirement. additional information benefits and preferential rates at accor hotels worldwide. opportunity to develop your talent with global growth and career advancement options. #j-18808-ljbffr...
Company description in sofitel, the french lifestyle is not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certain know-how that comes naturally as an elegant and sophisticated way of life. living life the french way means embracing life spontaneously and passionately, always finding joy in everything, whether through lively culinary experiences, wellness programs, beautifully designed spaces, or a thoughtful blend of art and culture. it is this personalized lifestyle and culturally inspired travel experience that sofitel is committed to offering our guests. job description as our reception supervisor, you will be responsible for ensuring a flawless welcome experience for hotel guests, leading the reception team to deliver exceptional customer service. supervise and coordinate the daily activities of the reception staff, ensuring an efficient and professional service. ensure a warm welcome and farewell for all guests, effectively handling any requests to maximize their satisfaction. monitor the check-in and check-out process to ensure it runs smoothly and without issues. qualifications you should have a technical or professional degree in hospitality and tourism or a related field, with over 5 years of experience in the luxury hotel sector and at least 4 years in a similar role, with proficiency in the opera system. advanced conversational english is a mandatory requirement, and a third language is desirable. additional information benefits and preferential rates at accor hotels worldwide. opportunity to develop your talent with global growth and caree...
Company description so/ sotogrande is a tribute to fashion, design, gastronomy and golf on the andalusian coast. surrounded by green hills and valleys overlooking the mediterranean, so/ sotogrande spa & golf resort is located in a unique enclave. the...
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