Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: descripción de la empresa somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (ab...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gesti...
Te invitamos a realizar tu proceso de prácticas en invesa, una compañía líder con cinco unidades de negocio: agro, soluciones para la industria, pinturas, fibratore y servicios logísticos. Únete a una empresa innovadora que ofrece experiencias de aprendizaje únicas en un entorno dinámico y profesional. responsabilidades: apoyar al equipo en tareas diarias asistir en proyectos específicos de los procesos asignados colaborar en la implementación de soluciones prácticas requerimientos: estudiante activo en etapa práctica interés por aprender y desarrollarse profesionalmente buenas habilidades de comunicación #j-18808-ljbffr...
Somos una empresa dedicada a diseñar e implementar estrategias de talento humano para las empresas. creemos que el mayor activo de las empresas son las personas y por esto trabajamos para que las empresas puedan dedicarse al core de su negocio y nosotros a lo que mejor sabemos hacer. descripción general reconocida empresa dedicada a la asesoría ambiental, requiere profesional en el cargo ingeniero de modelaciÓn energÉtica con el siguiente perfil: formación académica: profesional en ingeniería relacionada con sistemas energéticos. conocimientos y habilidades: inglés nivel c1 dimensionamiento en sistemas hvac cálculo de cargas térmicas sostenibilidad bioclimática termodinámica dinámica de fluidos liderazgo trabajo en equipo experiencia profesional: un (1) año de experiencia específica en desarrollo de simulaciones y análisis de sistemas energéticos para prever el consumo de energía bajo diferentes condiciones climáticas, patrones de ocupación y configuraciones de sistemas. ¿cumples con el perfil? ¡¡postúlate para conocerte!! #j-18808-ljbffr...
Pasante administrativo – Área de compras o gestión humana empresa del sector alimentos ubicada en bogotá está en búsqueda de un estudiante técnico o tecnólogo que se encuentre en etapa de prácticas para apoyar el área administrativa, específicamente en compras o gestión humana. perfil requerido: estudiante activo en programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, gestión empresarial, talento humano, contabilidad, logística o afines. que requiera realizar práctica como requisito de grado. con conocimientos básicos en manejo de archivo, herramientas ofimáticas (excel, word), y buena comunicación escrita. buena actitud, responsabilidad, organización y disposición para aprender. funciones principales: apoyar en procesos administrativos del área de compras o gestión humana (según perfil). elaboración y organización de documentos, manejo de archivo y apoyo en seguimiento de procesos internos. apoyo en control de inventarios (área de compras) o documentación de personal (gestión humana). manejo de bases de datos, actualización de reportes y coordinación con otros equipos de trabajo. horario: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. sábados de 7:00 a.m. a 11:00 a.m. lugar de trabajo: bogotá apoyo económico: $1.423.500 interesados:...
Buscamos auxiliares de enfermería para trabajar en el ámbito de la atención en el hogar. tu principal responsabilidad será el cuidado del paciente en entornos domiciliario, proporcionando una atención personalizada y comprometida. necesitamos personas con habilidades de cuidado y empatía para ofrecer un servicio de calidad y humano. tu rol implicara la aplicación de cuidados de enfermería específicos, el monitoreo de la salud del paciente y la comunicación constante con el equipo de atención médica. es fundamental que tengas una actitud responsable y comprometida con el bienestar de los pacientes. la capacidad de entender y responder a las necesidades emocionales y físicas de los pacientes y sus familias es clave para este puesto. debes ser una persona paciente, con habilidades de comunicación efectivas y una actitud positiva. requisitos: ser técnico en auxiliar de enfermería o cuidado del adulto mayor. experiencia 6 - 12 meses certificables (las practicas cuentan como experiencia laboral). rethus activo o en tramite. preferiblemente con conocimiento gastro y traqueo. te ofrecemos: contrato: por prestación de servicios horario: tiempo completo - horario rotativos por cuadro de turno salario: pago mensual, 70.000 turno corrido; 75.000 turno nocturno; (promedio de turnos 21 al mes) + bonificación de 100.000. lugar de trabajo: domicilio del paciente (se asigna un paciente por auxiliar) (no requiere vehículo propio) si te apasiona el cuidado del paciente en casa, no dudes en postularte, te esperamos....
Buscamos un aprendiz de gestión humana para unirse a nuestro equipo en sun valley investments. en esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades en reclutamiento de personal, gestión administrativa y seguridad y salud en el trabajo. tu papel será fundamental para apoyar en la selección de talentos, gestionar procesos administrativos y contribuir a un ambiente de trabajo seguro y saludable. tu responsabilidad incluirá la asistencia en la identificación y reclutamiento de candidatos, el mantenimiento de registros administrativos y la implementación de prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. requisitos: indispensable tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje sena y ser estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas o de gestión humana. debe tener capacidad para trabajar en equipo y un enfoque hacia la mejora continua. la experiencia previa en reclutamiento o gestión administrativa es un plus, aunque no es imprescindible. beneficios: alimentación, transporte y un equipo de profesionales experimentados que te permitirán adquirir valiosos conocimientos en el ámbito de la gestión de lo humano. apoyo de sostenimiento del 100% del smmlv. Únete a sun valley investments y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu dedicación y habilidades....
¡Únete a nuestro equipo! 🚀 estamos buscando un aprendiz sena que este disponible en la plataforma caprendizaje con ganas de aprender y crecer, para apoyar en la gestión de nómina, novedades, liquidación de vacaciones, cesantías y colaborar en las diversas actividades de talento humano. ¿qué te ofrecemos? apoyo de sostenimiento de 50% o 75% del smmlv (dependiendo de tu etapa: lectiva o productiva). modalidad híbrida para que puedas balancear tu tiempo y productividad....
Compartir facebook empresa grupo talent pro sas descripción de la empresa somos especialistas dedicados a crear puentes sólidos entre las empresas y su activo más valioso: las personas. nos distinguimos por nuestra capacidad de entender las necesidades únicas de cada organización y transformarlas en estrategias efectivas de gestión del talento humano. departamento santander localidad bucaramanga salario 1,423,500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos un lider de servicio apasionado por la gastronomía, con experiencia en cafeterías y/o restaurantes. requisitos: experiencia previa en cocina. habilidades en agilidad, disposición y trabajo en equipo. capacidad para trabajar bajo presión. pasión por la excelencia gastronómica. horario laboral: lunes a sábado. ¡¡contrato con todas las prestaciones de ley!! ¡sé parte de una empresa en crecimiento y lleva tu talento culinario al siguiente nivel! mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria mínima experiencia laboral requerida 1 año #j-18808-ljbffr...
Reconocida multinacional italiana de talento humano se encuentra en busca para su equipo de trabajo estudiante en etapa productiva de programas técnicos y/o tecnológicos en carreras administrativos, recursos humanos para realizar practicas por contrato de aprendizaje, personas con disposición para aprender, dinámica, ágil y resolutiva. aplicar únicamente si es estudiante activo en búsqueda de practicas profesionales. tipo de contrato aprendizaje. horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm salario $1.423.500 + auxilio de transporte + bono de alimentación....
Somos una empresa dedicada a diseñar e implementar estrategias de talento humano para las empresas. creemos que el mayor activo de las empresas son las personas y por esto trabajamos para que las empresas puedan dedicarse al core de su negocio. descripción general reconocida empresa en el sector de asesoría ambiental requiere profesional para su equipo de trabajo para ocupar el cargo de coordinador de mercadeo con el siguiente perfil: formación académica: profesional en mercadeo o áreas similares. conocimientos y habilidades específicas: inglés c1 liderazgo gestión de crm manejo de salesforce relaciones públicas estrategia y planificación seo sem e-mail marketing orientación al resultado experiencia: tres (3) a cinco (5) años en cargos similares coordinando mercadeo estratégico, preferiblemente en sostenibilidad, sector de la construcción, real estate o industrias afines. salario: $4.000.000 – $5.000.000 ciudad: bogotá o medellín. modalidad: híbrida contrato: término indefinido ¿cumples con el perfil? ¡¡postulate para conocerte!! #j-18808-ljbffr...
¿te apasiona construir culturas organizacionales innovadoras y desarrollar el talento en entornos dinámicos? en immpetus soluciones estamos en búsqueda de una hr business partner digital excepcional de talento humano que no solo gestione procesos, sino que diseñe experiencias y construya una cultura donde nuestro equipo pueda florecer en este vertiginoso mundo digital. aquí no encontrarás estructuras rígidas ni procesos burocráticos. estamos construyendo algo nuevo: un departamento de personas ágil, estratégico y centrado en la experiencia humana. buscamos a alguien que entienda que en el marketing digital, nuestro activo más valioso es el talento creativo de nuestro equipo, y que sepa cómo atraerlo, desarrollarlo y retenerlo en un entorno de constante cambio. ¿cuál es tu rol principal? diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen los resultados requeridos en las diferentes unidades de negocio de la empresa, mediante la generación de planes integrales de talento humano (seleccion, desarrollo, desempeño, liderazgo y cultura) ¿cuáles serán tus retos? diseñar y ejecutar estrategias de atracción, reclutamiento, selección y contratación del talento alineadas con los objetivos organizacionales. diseñar y ejecutar programas de bienestar y desarrollo para los empleados, gestionando los presupuestos asociados y promoviendo un ambiente de trabajo saludable. implementar programas de evaluación de desempeño, diseñar planes de carrera y estrategias de sucesión para los colaboradores clave. desarrollar políticas de crecimiento y motivación que promuevan el desarro...
Buscamos un aprendiz comprometido y proactivo para apoyar las áreas del departamento de talento humano. esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en procesos claves. requisitos: estudiante activo en etapa productiva de programas técnicos o tecnológicos en gestión del talento humano, gestión empresarial o administrativa. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. funciones principales: apoyar la coordinación y ejecución de programas al interior del área. gestionar documentación y bases de datos relacionadas el área dho. apoyar la elaboración de informes y reportes requeridos por el área. acompañar actividades de calidad de vida o cuidado por la vida. brindar soporte en actividades administrativas del área de talento humano. beneficios: auxilio de sostenimiento conforme a la normatividad vigente. oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un ambiente profesional. posibilidad de adquirir experiencia en procesos clave de dho. auxilio de alimentación. ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu potencial profesional!...
Importante multinacional de la india, especializada en telecomunicaciones y centros de llamadas, busca un/a practicante para su área de recursos humanos. requisitos: ser estudiante activo de carreras técnicas o profesionales en áreas como gestión de recursos humanos, administración de empresas, contabilidad, psicología organizacional o afines. no haber firmado previamente un contrato de aprendizaje. contar con el aval de la institución educativa. residir en bogotá o soacha. ¿qué ofrecemos? contrato de aprendizaje. apoyo económico de $1,423,000. cobertura de arl y eps. jornada laboral de 42 horas semanales. pagos quincenales. funciones: apoyar en la gestión de procesos disciplinarios, elaborando y dando seguimiento a los descargos y documentación interna. colaborar en los procesos de desvinculación del personal, elaborando cartas de terminación y realizando entrevistas de salida. asistir en la inducción de nuevos empleados y practicantes, garantizando su correcta integración al entorno laboral. mantener y actualizar las bases de datos de empleados y candidatos, asegurando la precisión de la información. participar en actividades de bienestar organizacional y en la organización de eventos de desarrollo para el personal. colaborar en diversos trámites administrativos relacionados con la gestión de beneficios y otros procesos del área de recursos humanos. apoyar en la elaboración de informes sobre los procesos de descargos, desvinculación y otros aspectos de la gestión de talento humano. aplica ya!...
Supervisor de operaciones - cali objetivo del cargo: asegurar el cumplimiento de la promesa de valor al cliente (inversionista y ocupantes) en el activo asignado, dando cumplimiento al modelo de operación y servicio de la compañía, buscando la eficiencia de la operación, conservación y valorización del activo, así como la fidelización y retención de los clientes (inversionista y ocupantes). principales funciones: administrar los recursos financieros, y los bienes del activo, mediante la ejecución de los procesos operativos, con el fin de dar cumplimiento a las directrices dadas por el máximo órgano de administración según el tipo de activo. diseñar, controlar y ejecutar el presupuesto propio de operaciones del activo asignado. gestionar el recurso humano que asegure el modelo de operación de la compañía. asegurar el cumplimiento del modelo de operaciones definido en el sistema integrado de gestión. asegurar el cumplimiento de la política, procesos y procedimientos de compras establecido por la empresa en el sistema integrado de gestión, garantizando la oportunidad, eficiencia y transparencia generar los informes de gestión e indicadores de todos y cada uno de los modelos y procesos a cargo: modelo de operaciones-incluye mantenimiento, seguridad, compras, aseo, administrativo (servicios públicos), presupuesto, seguridad y salud en el trabajo requisitos: profesional en administración de empresas, administración de servicios, administración hotelera, ingeniería industrial o carreras afines. de 2 a 5 años de experiencia como líder, gerente o director de operaciones, en parques ...
¿te apasionan las ventas y buscas un desafío emocionante? ¡esta es tu oportunidad para brillar! principales responsabilidades: abrir mercado: captar nuevos clientes y construir una sólida cartera. visitas estratégicas: relacionarte directamente con los clientes y cerrar ventas. prospección activa: buscar clientes en sectores como muebles, tecnología, y más. gestión postventa: asegurar la satisfacción del cliente con garantías y repuestos. cobranza eficiente: mantener las políticas de cartera y gestionar la cobranza. viajes comerciales: viajar a nivel nacional para impulsar las ventas. promociones digitales: impulsar promociones a través de canales digitales. exhibiciones y demostraciones: participar en eventos y mostrar nuestros productos. buscamos: profesional creativo: graduado en administración, marketing, diseño industrial, arquitectura, diseño de interiores o afines. experiencia: al menos 1 año en ventas corporativas, preferiblemente en mobiliario de oficina o construcción. servicio al cliente: excelentes habilidades de servicio al cliente y negociación. conocimiento del mercado: conocimiento del mercado, competencia y productos. habilidades tecnológicas: manejo intermedio de excel y herramientas ofimáticas. horario: lunes a jueves de 07:00 am a 5:00 pm y viernes de 07:00 am a 4:00 pm. ubicación: zona industrial de siberia, cundinamarca. salario: 1.484.000 + comisiones garantizadas por 4 meses: 1.000.000 + rodamiento: 250.000 + auxilio de transporte de ley 200.000 ¡si estás listo para unirte a una empresa innovadora y llevar tu carrera al siguiente nivel, queremos cono...
Importante empresa ubicada de cerritos, pereira se encuentra en búsqueda de analista de reclutamiento con experiencia reciente mínima de 1 año en reclutamiento masivo preferiblemente en temporalidad requisitos técnico, tecnólogo o estudiante activo en carrera de talento humano, psicología o carreras administrativas salario: $ 1.500.000+ auxilio de transporte de $ 200.000 + prestaciones de ley + variable de $ 100.000 horario: modalidad hibridada de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm - sábados medio día lugar de trabajo: cerritos/pereira funciones publicar ofertas de trabajo filtrar los perfiles de los candidatos identificar fuentes de reclutamiento como portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, entre otros seguimiento del proceso de selección si cumples con el perfil, postúlate ya...
Practicante en recursos humanos - bogota mportante multinacional de la india, especializada en telecomunicaciones y centros de llamadas, busca un/a practicante para su área de recursos humanos. ser estudiante activo de carreras técnicas o profesionales en áreas como gestión de recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional, contabilidad o afines. no haber firmado previamente un contrato de aprendizaje. contar con el aval de la institución educativa. apoyo económico de $1,423,000. cobertura de arl y eps. jornada laboral de 42 horas semanales. pagos quincenales. funciones: apoyar en la gestión de procesos disciplinarios, elaborando y dando seguimiento a los descargos y documentación interna. colaborar en los procesos de desvinculación del personal, elaborando cartas de terminación y realizando entrevistas de salida. asistir en la inducción de nuevos empleados y practicantes, garantizando su correcta integración al entorno laboral. mantener y actualizar las bases de datos de empleados y candidatos, asegurando la precisión de la información. participar en actividades de bienestar organizacional y en la organización de eventos de desarrollo para el personal. colaborar en diversos trámites administrativos relacionados con la gestión de beneficios y otros procesos del área de recursos humanos. apoyar en la elaboración de informes sobre los procesos de descargos, desvinculación y otros aspectos de la gestión de talento humano. ¡aplica ya! #j-18808-ljbffr...
En america virtual estamos incorporando nuevos talentos para sumarse a nuestro equipo. en esta ocasión buscamos un administrador de base de datos (sql server / oracle) cuya misión será ser el responsable de los aspectos técnicos, tecnológicos, inteligencia de negocios y legales de bases de datos. realizar un constante monitoreo, resolviendo las contingencias que pudieran ocurrir, asistiendo en el mantenimiento preventivo de servidores y servicios relacionados con las bases de datos. responsabilidades monitoreo activo mediante cloud control. realizar relevamientos y análisis de requisitos técnicos. tuning de base de datos. prevención de riesgos. apoyar en el diseño y optimización de modelos de datos. implementar planes de mantenimiento de la base de datos. requisitos educación (no excluyente): graduados o estudiantes avanzados en ingeniería en sistemas, licenciatura en sistemas, licenciatura en informática. experiencia como diseñador y administrador de bases de datos oracle. certificación oca u oc. (será un plus) conocimientos técnicos: experiencia en diseño lógico y físico de bases de datos relacionales. conocimientos y experiencia en db2. conocimiento y experiencia en oracle . conocimientos y experiencia en ddbb. conocimientos y experiencia en sql server . conocimientos y experiencia en .net. conocimientos y experiencia en python. conocimientos de sql y manejo avanzado de bases de datos relacionales. conocimientos de linux, windows, tomcat y apache. conocimientos en configuración y seguridad de aplicaciones hibernate spring framework. capacidad de realizar diagnósticos y r...
Oferta de trabajo: practicante en ingeniería industrial en audifarma s.a audifarma s.a. estamos buscando un practicante en ingeniería industrial apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. requisitos: * estudiante activo de ingeniería industrial. * excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * demostrada responsabilidad y compromiso. responsabilidades: gestión de procesos y mejora continua diseñar y optimizar procesos de reclutamiento y selección. implementar indicadores de gestión (kpis) para medir el desempeño y productividad del área de talento humano. analizar flujos de trabajo y proponer mejoras en las operaciones del área. planificación y gestión estratégica participar en la elaboración de planes estratégicos de gestión humana alineados con los objetivos organizacionales. realizar estudios de cargas laborales y definir estructuras organizacionales eficientes. gestionar proyectos de automatización o digitalización de procesos en recursos humanos. audifarma s.a. ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aplicar tus conocimientos académicos y desarrollar habilidades prácticas. si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un sector en auge, ¡esta es tu oportunidad!...
Esta es una oportunidad invaluable para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo. corredor empresarial s.a., está buscando un practicante de psicología a altamente motivado y con habilidades en talento humano para unirse a nuestro equipo dinámico. responsabilidades: • asistir y apoyar en la gestión y ejecución de la planificación del departamento de talento humano. • ayudar en la planificación y ejecución de programas de bienestar. • realizar seguimiento de los procesos operativos y administrativos de la empresa. • asistir en el diseño y administración de encuestas de clima laboral y evaluaciones de satisfacción del empleado. requisitos: • estudiante activo de psicología en los últimos años de la carrera. • interés en psicología aplicada al ámbito laboral y recursos humanos. • capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. • habilidades analíticas para interpretar datos y generar informes precisos. • excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. beneficios: • salario: pago del smlv 100% de tu etapa productiva, el 50% de tu etapa electiva • experiencia práctica y aprendizaje directo en un entorno corporativo estructurado. • oportunidades de desarrollo profesional y posibilidad de continuar en roles avanzados dentro de la organización. • colaboración directa con profesionales experimentados en psicología organizacional....
Buscamos un aprendiz comprometido y proactivo para apoyar las áreas del departamento de talento humano. esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en procesos claves. requisitos: estudiante activo en etapa productiva de programas técnicos o tecnológicos en gestión del talento humano, seguridad y salud en el trabajo, gestión empresarial o administrativa. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. funciones principales: apoyar la coordinación y ejecución de programas al interior del área. gestionar documentación y bases de datos relacionadas el área dho. apoyar la elaboración de informes y reportes requeridos por el área. acompañar actividades de calidad de vida o cuidado por la vida. brindar soporte en actividades administrativas del área de talento humano. beneficios: auxilio de sostenimiento conforme a la normatividad vigente. oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un ambiente profesional. posibilidad de adquirir experiencia en procesos clave de dho. auxilio de alimentación. ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu potencial profesional!...
Buscamos un talentoso arquitecto/renderista/interiorista para unirse a nuestro equipo de diseño. el objetivo principal del cargo es crear renders ambientados de alta calidad para la exposición de nuestros productos, siguiendo las últimas tendencias de diseño interior y exterior. el candidato ideal será capaz de transformar nuestras ideas en visualizaciones impactantes que destaquen las características únicas de nuestras sillas. funciones: diseño y modelado 3d: crear modelos 3d detallados de ambientes y espacios, adaptándolos a los usos y características de nuestras sillas. modelar sillas, componentes y mecanismos con precisión y realismo. visualización: generar renders fotorrealistas de alta calidad para uso en materiales publicitarios, catálogos y presentaciones. crear animaciones 3d dinámicas y atractivas que muestren las funcionalidades de nuestros productos. producción de contenido: editar videos en 3d de forma básica para complementar las visualizaciones. desarrollar piezas gráficas y contenido visual para redes sociales. apoyar en la creación de materiales diversos (agendas, suministros de oficina, etc.) con propuestas de diseño innovadoras. mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, demostrando habilidades en modelado 3d, renderizado y animación. conocimiento de software de renderizado (e.g., v-ray, corona renderer, rhino, revit). experiencia en edición de video (e.g., adobe premiere pro). habilidad para crear imágenes y animaciones visualmente impactantes y estéticamente atractivas. creatividad, innovación y capacidad para adaptarse a diferentes estilos y ...
Ofrecemos una oportunidad única para estudiantes sena como tú, en la búsqueda de patrocinio. la empresa cootransnorcaldas está buscando activamente aprendices en las áreas de gestión administrativa, logística, sistemas integrados de gestión, seguridad y salud, y áreas afines. requisitos: 1. debes ser un estudiante activo en el sena, asistencia administrativa, asistencia en organización de archivos, gestión empresarial, gestión documental, gestión del talento humano. 2. debes contar con el aval previo para firmar un contrato de aprendizaje. además, estamos también buscando aprendices en carreras profesionales para contratos de aprendizaje en contaduría pública, ingeniería industrial o ingeniería logística. nos encargaremos del apoyo de sostenimiento y afiliación a la eps. Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad para adquirir experiencia práctica en tu campo de estudio. ¡esperamos tu respuesta!...
Oferta de trabajo: practicante en ingeniería industrial en audifarma s.a audifarma s.a. estamos buscando un practicante en ingeniería industrial apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. requisitos: estudiante activo de ingeniería industrial. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. demostrada responsabilidad y compromiso. responsabilidades: gestión de procesos y mejora continua diseñar y optimizar procesos de reclutamiento y selección. implementar indicadores de gestión (kpis) para medir el desempeño y productividad del área de talento humano. analizar flujos de trabajo y proponer mejoras en las operaciones del área. planificación y gestión estratégica participar en la elaboración de planes estratégicos de gestión humana alineados con los objetivos organizacionales. realizar estudios de cargas laborales y definir estructuras organizacionales eficientes. gestionar proyectos de automatización o digitalización de procesos en recursos humanos. audifarma s.a. ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aplicar tus conocimientos académicos y desarrollar habilidades prácticas. si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un sector en auge, ¡esta es tu oportunidad! acerca de audifarma s.a. audifarma s.a. es una empresa que desde hace 16 años está dedicada a la dispensación de medicamentos y a la distribución de insumos médico quirúrgicos de calidad a nivel nacional y que promueve el desarrollo social de sus trabajadores y del país. #j-18808-ljbffr...
Gerente de ingeniería de ti - trabajo remoto: en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. responsabilidades: buscamos un gerente de ingeniería de ti para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. como gerente de ingeniería de ti, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros esenciales de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc. ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos. asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente. liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento. fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. requisitos: 4+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una em...
Nos encontramos en búsqueda de practicantes para el área de talento humano (psicología, administración de empresas, ingeniería industrial). requisitos: 1. estudiante de ingeniería ambiental o áreas profesionales afines. 2. estar habilitado por la universidad para presentar prácticas. 3. estar habilitado para ser vinculado por medio de contrato de aprendizaje tipo sena. funciones: 1. mantener control de la asignación de cupos de aprendices y practicantes. 2. mantener activo el reclutamiento de estudiantes para cubrir estas vacantes. 3. generar contactos y alianzas con instituciones que faciliten estudiantes idóneos para la cuota sena. 4. diseñar planes de bienvenida inducción y entrenamiento de los aprendices. 5. apoyar al auxiliar de talento humano el seguimiento y control con las bases hoteleras. envía tu hoja de vida actualizada....
Estoy ayudando a lasus a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento y administrativa | reclutamiento, recursos humanos y procesos administrativos. este es un trabajo genial porque tendrás la o...
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