Buscamos a un profesional experimentado en turismo y/o administración hotelera para liderar equipos de alta dirección. requisitos: - educación mínima: universidad / carrera profesional - experiencia: 2 años como líder o gerente. sobre el cargo: turista con sólida experiencia en planificación, marketing y ventas. conocimientos especializados en la industria del turismo, conocimiento del mercado nacional e internacional y excelentes habilidades de comunicación. premios y beneficios: -auxilio transporte -prestaciones de ley otros requisitos: -palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo...
Gerente de tienda buscamos a un profesional apasionado por la atención al cliente y con gran motivación para potenciar sus habilidades de venta. descripción del puesto: nuestro objetivo es encontrar a alguien que se identifique con nuestros valores y esté dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y desafiante. la casa de las carcasas busca a un gerente de tienda apasionado que pueda liderar a un equipo interdisciplinario y contribuir al éxito de nuestra organización. requisitos del candidato: - habilidad para comunicarse efectivamente con clientes y colegas de manera clara y respetuosa. - potencial para desarrollar y implementar estrategias de ventas innovadoras. ventajas: además de una remuneración competitiva, ofrecemos un ambiente de trabajo acogedor y estimulante, donde podrás crecer profesionalmente y hacer una diferencia real. ¡Únete a nuestro equipo y haz parte de nuestro camino hacia el éxito! otros beneficios: tendrás acceso a oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para ayudarte a alcanzar tus metas. también disfrutarás de un horario flexible y una política de compensación equitativa para garantizar tu bienestar y satisfacción laboral....
¿buscas un desafío en ventas de campo? "> "> - somos una fintech en crecimiento, especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después. "> "> necesitamos un/a (honter) excepcional para contactar y gestionar el enlace con nuestros diferentes asociados, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y operativas en campo 100%. "> funciones del puesto: "> "> 1. visitar tiendas físicas (tenderos y comercios de tecnología) para ofrecer nuestra solución. "> 2. explicar de forma clara cómo funciona el modelo de financiación y sus beneficios para el tendero. "> 3. afiliar nuevos puntos de venta y acompañarlos en su proceso de activación. "> 4. cumplir metas semanales de tiendas visitadas, afiliadas y activadas. "> 5. reportar actividad comercial de forma diaria. "> "> requisitos: ">"> - experiencia comprobada en ventas de campo (mínimo 4 años). "> - preferiblemente en sectores: fintech, microcrédito, telco o consumo masivo. "> - conocimiento de zonas comerciales, barrios y tiendas locales. "> - excelentes habilidades comerciales, conocimientos básicos en ofimática, actitud proactiva y enfoque en resultados. "> "> beneficios: ">"> - salario base de $2.200.000 + comisiones atractivas y sin techo. "> - auxilio de rodamiento. "> - contrato a término indefinido. "> - posibilidad de crecimiento dentro de una fintech en expansión. "> - horarios flexibles. "> ">...
Estamos buscando un profesional con experiencia en la gestión de restaurantes y una sólida formación universitaria para desempeñar el cargo de gerente de tienda en medellín. requisitos del cargo - experiencia: mínimo 1 año en gerencia de tiendas o restaurantes. - conocimientos: 1. atención al cliente, manejo de personal y liderazgo. 2. capacidad para analizar datos e implementar estrategias comerciales. 3. formación académica en administración de empresas o carreras relacionadas. el candidato ideal deberá contar con habilidades analíticas y prácticas para tomar decisiones informadas y mejorar los resultados financieros de la empresa....
En jgb-sa, nos dedicamos a cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. misión del gerente distribuidores lidera el desarrollo sostenible de los canales de comercialización; administra efectivamente el recurso humano y financiero; ejecuta la estrategia de marcas; asegura la propuesta de valor a los clientes; cumple los indicadores clave y la rentabilidad esperada. requisitos - mínimo 5 años como gerente y/o jefe ventas - diseño e implementación de estrategias de canales, g2m y trade marketing - análisis de datos - administración de equipos de venta directos e indirectos - cumplimiento de indicadores comerciales y financieros acerca de nosotros invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual a aplicar. ¡esperamos verte postularte!...
Gerente de flotas corporativas buscamos un profesional para fortalecer nuestra estrategia comercial con clientes empresariales en bogotá. la persona seleccionada gestionará y desarrollará el portafolio de clientes corporativos, garantizando relaciones sólidas y duraderas. diseñará y ejecutará estrategias para la colocación eficiente de vehículos en clientes de flotas. identificará nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. supervisará indicadores de desempeño y asegurará el cumplimiento de metas comerciales. - gestionar y desarrollar el portafolio de clientes corporativos. - diseñar y ejecutar estrategias para la colocación eficiente de vehículos en clientes de flotas. - identificar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. - supervisar indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de metas comerciales. requisitos: - experiencia mínima 5 años en gestión de flotas corporativas o cargos comerciales b2b en el sector automotriz. - formación profesional en administración, ingeniería comercial, marketing o afines. - conocimiento del mercado de vehículos corporativos, renting, leasing y convenios empresariales. - excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con clientes. - capacidad de análisis comercial y manejo de crm o herramientas similares. - alta orientación a resultados y trabajo en equipo. ofrecemos: - contrato estable y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. - remuneración competitiva acorde con tu experiencia y perfil. - beneficios adicionales como medio día libre en cumpleaños, ...
Posición gerente de proyectos se busca un gerente de proyectos con experiencia en diseño, ejecución y monitoreo de proyectos en organizaciones internacionales. experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos financierados por organismos internacionales. conocimientos avanzados en herramientas de m&e; y comunicaciones. excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. requisitos: profesionales en cualquier área del conocimiento, preferiblemente con estudios de maestría. experiencia demostrada en el diseño y seguimiento a indicadores de proyectos sociales. beneficios: ofrecemos una oportunidad para trabajar en un proyecto que impacta positivamente la comunidad. capacidad de crecimiento y desarrollo profesional. para aplicar: candidatos interesados deben enviar su hoja de vida y carta de interés hasta la fecha limite. se contactará a los finalistas solamente....
Desarrolla tu carrera en un equipo dinámico somos un grupo de personas apasionadas y comprometidas que construimos confianza en cada interacción con nuestros clientes. con más de 45 años de trayectoria en el sector automotriz e industrial, nos mueve la excelencia y la cercanía. descripción del puesto buscamos a un profesional con visión de liderazgo, orientación al cliente y capacidad para gestionar eficazmente la asignación y confirmación de citas. este rol es clave para garantizar una experiencia fluida, oportuna y satisfactoria para nuestros usuarios, contribuyendo directamente a la optimización de la agenda y al cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio. responsabilidades principales - contactar a clientes potenciales y existentes para agendar citas según sus necesidades y disponibilidad. - confirmar y reprogramar citas según requerimientos del cliente o disponibilidad de los servicios. - gestionar la base de datos de clientes, manteniendo información actualizada y precisa. - asegurar que cada interacción con el cliente refleje los valores y estándares de servicio. - identificar oportunidades de venta cruzada o referenciación según las necesidades detectadas en la llamada. - registrar cada interacción en sistemas de gestión de clientes (crm) de manera estructurada y clara. - cumplir con indicadores clave de desempeño relacionados con la efectividad en el agendamiento y satisfacción del cliente....
Oferta de empleo: gerente de publicidad buscamos a un gerente de publicidad experimentado para liderar nuestros esfuerzos en marketing y comunicación. serás responsable de definir y ejecutar estrategias de contenido y comunicación, coordinar campañas con marcas y equipos, supervisar la producción creativa y asegurar calidad y alineación con la marca. - definir y ejecutar estrategias de contenido y comunicación efectivas - coordinar campañas publicitarias con marcas y agencias - supervisar la producción creativa y asegurar calidad y coherencia de marca - analizar datos e insights para ajustar mensajes y segmentación requisitos: - experiencia previa en gerencia de publicidad o marketing - habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente - conocimientos avanzados de análisis de datos e inteligencia de mercado - capacidad para pensar críticamente y tomar decisiones informadas beneficios: - oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector - pagos competitivos y beneficios de salud - ambiente de trabajo dinámico y colaborativo otras características del puesto: - trabajo remoto posible - flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes - posibilidad de viajes internacionales por proyectos...
El gerente de tienda es responsable de liderar y optimizar las operaciones en las tiendas para lograr el desempeño comercial. la posición requiere experiencia previa en la gestión de ventas, personas y operaciones en entornos minoristas similares. - lidera a un equipo de profesionales para garantizar la ejecución de estándares y procedimientos operativos globales y regionales. - desarrolla y capacita al equipo para que alcance los objetivos comerciales y mejore la experiencia del cliente. - responsable de la planificación y programación eficiente del personal, así como de la optimización de procesos y recursos. el candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de datos, métricas y kpis de operaciones minoristas, con capacidad para demostrar agilidad y respuesta al liderar e implementar procesos y estrategias. conocimientos y habilidades requeridos: - capacidad para liderar y motivar a un equipo de profesionales. - excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo. - experiencia en la gestión de datos y análisis de resultados. - capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y adaptarse a cambios. si estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a aplicar. requisitos mínimos: 2 años de experiencia en gerencia de tienda, sólida experiencia en gestión de datos y métricas kpis de operaciones minoristas....
Buscamos a un profesional experimentado en mercadeo y liderazgo estratégico para impulsar el crecimiento comercial de nuestra marca. descripción del rol: el/la candidato/a será responsable de acelerar el crecimiento de la marca a través de estrategias de marketing digital y físicas, con foco en posicionamiento de marca, incremento de ventas y retornos sobre la inversión. se requiere experiencia en liderazgo de equipos y proyectos en sectores como lujo, moda, consumo aspiracional o retail digital. requisitos del perfil: - profesional en mercadeo, comunicación o afines - especialización en marketing digital, gerencia de mercadeo o similar - mínimo 5 años liderando equipos y proyectos en sectores mencionados anteriormente - dominio en campañas meta ads, google ads, tiktok ads, email marketing - experiencia en brand love, estrategias de influenciadores y multicanal condiciones laborales: - modelo híbrido en montería - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados hasta mediodía se buscan candidatos con perfiles estratégicos, comerciales, autónomos, disciplinados y mentalidad ejecutora. es deseable tener liderazgo femenino con sensibilidad hacia el producto y el consumidor. para postular, se requiere educación mínima universitaria y experiencia mínima de 5 años en roles similares. las palabras clave relevantes son jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, mercadotecnia, marketing, mercadeo....
Descripción del trabajo el objetivo principal de este puesto es coordinar y supervisar el sistema pbx, garantizando una atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. funciones clave: - supervisión del equipo: supervisar el funcionamiento diario del sistema pbx y el desempeño del equipo. - ayuda al cliente: atender y transferir llamadas entrantes, salientes e internas, brindando información clara sobre servicios, sedes y horarios. - gestión de citas médicas: coordinar la programación de citas médicas por central. - monitoreo de rendimiento: monitorizar métricas de desempeño: tiempos de respuesta, volúmenes de llamadas, satisfacción, fcr. - solución de problemas técnicos: resolver incidencias técnicas o escalarlas al proveedor, garantizando la continuidad del servicio. - mantenimiento de documentos: actualizar y mantener manuales, guiones operativos y bases de datos de contacto. - capacitación del personal: entrenar, evaluar y supervisar al personal pbx. - : proponer y ejecutar mejoras en procesos de atención y gestión telefónica. requisitos se busca experiencia mínima de 2 años en operación de pbx o call center, con al menos 1 año en rol de supervisión. experiencia en el sector salud o entornos hospitalarios regulados es valorada. beneficios no se especifican beneficios para este puesto. otros no se especifica información adicional para este puesto....
En nuestra empresa, estamos buscando un profesional destacado para ocupar el cargo de jefe posventa automotriz. esta persona es responsable de liderar y desarrollar la operación de posventa (repuestos y servicio), con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. además, deberá gestionar negocios potenciales dentro de la zona de influencia del servicio técnico. los siguientes requisitos son fundamentales: - profesional en ingeniería mecánica, automotriz o electromecánica - experiencia de 5 años en procesos del sector automotriz, liderando equipos posventa en vehículos pesados - conocimientos en office la persona seleccionada será parte de un equipo dinámico y trabajará en un ambiente de colaboración y respeto....
Descripción del puesto somos una empresa que busca a un profesional con experiencia en liderazgo comercial para gestionar nuestra operación de ventas y asegurar la alineación de nuestros objetivos comerciales. cualidades del candidato - experiencia mínima de 1 año en gestión de ventas y liderazgo. - título universitario o carreras administrativas o ingenierías. beneficios nuestros beneficios incluyen: - contrato directo con la compañía a término indefinido. - oportunidad de realizar plan carrera en la organización. - auxilio educativo. - prima y días adicionales de vacaciones. - beneficios para la familia. - descuentos en nuestras marcas. - ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¿te interesa esta oportunidad? si tienes experiencia en gestión de ventas y liderazgo, somos tu oportunidad. postula tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo de trabajo....
En busca de una oportunidad laboral enriquecedora, se busca a un profesional para ocupar el cargo de gerente de bienestar bilingüe. descripción del cargo el gerente de bienestar bilingüe será responsable de diseñar e implementar programas destinados a mejorar la calidad de vida de los empleados. - implementar iniciativas para promover el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal. - fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal. requisitos del candidato se requiere experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo y habilidades de comunicación efectiva en inglés y español. - capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. - habilidades analíticas y resolución de problemas. - conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. beneficios ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y multicultural con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. si buscas una carrera desafiante y emocionante, no dudes en aplicar....
En busca de un profesional experimentado para liderar nuestro equipo en la tienda del sur de cali como director de ventas. este rol es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda, liderando al equipo de ventas y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. responsabilidades: - gestionar las operaciones diarias de la tienda incluyendo la supervisión del personal y la atención al cliente. - elaborar y controlar la malla de horarios y turnos del equipo. - monitorear los indicadores comerciales y administrar el presupuesto para alcanzar los objetivos de ventas. - implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente. somos una empresa innovadora que ofrece oportunidades de crecimiento profesional. buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. requisitos: - experiencia mínima de 1 año en administración de tiendas de moda. - conocimiento en elaboración de mallas de horarios y gestión de presupuestos. - habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados....
Descripción del trabajo como ejecutivo de grandes cuentas, estarás a cargo de planificar y dirigir estrategias de ventas para desarrollar el territorio asignado. debes identificar y establecer relaciones de negocios con clientes que aseguren términos exitosos de ventas a largo plazo. - conocer todos los aspectos de la actividad del cliente y sus necesidades para desarrollar soluciones personalizadas y mantener su lealtad. - presentar las ventajas de dhl ante los clientes, destacando sus características y beneficios frente a la competencia. - planificar y gestionar efectivamente el tiempo, garantizando la venta oportuna y la atención de tareas administrativas. - realizar gestión y seguimiento de las propuestas ofrecidas a los clientes para agilizar el ciclo de cierre de negocios y impactar directamente en el ingreso generado en el territorio de ventas. requisitos mínimos - profesionales con conocimientos en comercio exterior, administración, ingeniería, mercadeo y/o afines. - mínimo 5 años de experiencia exitosa en el área comercial / ventas, manejo de grandes cuentas. - inglés avanzado. - manejo avanzado de excel. - manejo de crm. dhl opera en más de 220 países y territorios, lo que la convierte en la empresa más internacional del mundo. con más de 315.000 empleados, brinda soluciones para una variedad casi infinita de necesidades logísticas. dhl forma parte del grupo líder mundial en logística, deutsche post dhl, y abarca tres divisiones: dhl forwarding, express y dhl supply chain....
Buscamos a un gerente de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. - ser responsável de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. requisitos - profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. - mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. beneficios - ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y un contrato a término indefinido. - bonificaciones y beneficios directos con la empresa....
Operaciones estratégicas "> nuestro equipo busca un profesional con experiencia en roles de operaciones dentro del sector de publicidad y mercadeo, con más de 8 años de experiencia en empresas similares. "> - desarrollar y dirigir estrategias para mejorar los flujos de trabajo internos que maximicen la eficiencia y reduzcan tiempos de entrega, asegurando que los recursos se utilicen de manera efectiva. - implementar iniciativas para incrementar la rentabilidad operativa mediante el análisis constante de resultados y ejecución de planes de acción correctivos. - supervisar y gestionar el control operacional asegurando que esté alineado con las demandas del cliente, del mercado y los objetivos planteados. - trabajar de la mano con líderes de diferentes áreas para asegurar que todas las funciones estén alineadas con los objetivos estratégicos tanto de los clientes como del negocio. - mantener y desarrollar relaciones sólidas con las marcas asignadas, garantizando satisfacción y fidelización, y respondiendo proactivamente a las necesidades de las mismas. - identificar oportunidades de mejora e innovación para mantener una ventaja competitiva, integrando las mejores prácticas de la industria y tendencias de mercado emergentes. - liderar, motivar y promover el alto rendimiento, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. - asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos del negocio, tanto a nivel local como regional. "> habilidades requeridas: "> - mínimo de 7 años de experiencia en roles de operaciones dentro del sector de pu...
Oficial de copacabana estamos buscando un profesional motivado y con experiencia en liderazgo para dirigir nuestra sucursal en copacabana. requisitos básicos - al menos 2 años de experiencia en roles de gestión en el sector financiero. - experiencia previa como líder de oficina o en un cargo similar es altamente deseable. - fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y colaboradores. - orientado a resultados y capacidad para alcanzar y superar los objetivos establecidos. responsabilidades - dirigir y coordinar las actividades diarias de la oficina de copacabana. - supervisar y guiar al equipo para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. - incrementar la base de clientes y promover productos y servicios financieros. beneficios ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollarte profesionalmente y contribuir al crecimiento de nuestra empresa....
Director de operaciones regional buscamos un profesional altamente calificado para liderar nuestras operaciones regionales y contribuir al crecimiento estratégico de nuestra empresa. esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de nuestros estándares operativos, monitorear indicadores de gestión y realizar visitas regulares a los restaurantes para evaluar la operación y asegurar la alineación con nuestros lineamientos de marca. para este papel, buscamos alguien con experiencia en liderazgo de equipos y una sólida formación en administración o ingeniería industrial. debes tener una visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de mejora y implementar cambios efectivos. también es importante que puedas fomentar una cultura de servicio sorprendente y enfoque en el cliente en todos los niveles de la operación. responsabilidades clave: - garantizar el cumplimiento de nuestros estándares operativos. - monitorear indicadores de gestión para mejorar resultados. - realizar visitas regulares a los restaurantes para evaluar la operación. - identificar y desarrollar líderes exitosos dentro de los equipos. si tienes una pasión por la excelencia y quieres ser parte de un equipo apasionado y comprometido con el éxito, no dudes en postular para este puesto. requisitos mínimos: - título universitario en administración o ingeniería industrial. - al menos 2 años de experiencia en liderazgo de equipos. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. en nuestra empresa nos enfocamos en crear un entorno de trabajo inclusivo y apoyo al desarrollo perso...
Estamos buscando un gerente de tienda experimentado para ocupar un cargo clave en nuestra sucursal de medellín. datos del puesto como gerente de tienda, serás responsable de liderar a nuestro equipo y garantizar que se cumplan nuestros altos estándares de calidad. será responsabilidad tuya supervisar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones, dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda, así como supervisar la inducción y entrenamiento del personal. responsabilidades principales - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. - supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. - dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. - supervisar la inducción y entrenamiento del personal. - planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requisitos esenciales - ser profesional graduado en administración, contabilidad, mercadeo o carreras afines. - mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. - habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones....
Descripción del puesto se busca un profesional experimentado para liderar el proceso de facturación a nivel nacional. el candidato debe tener una sólida experiencia en atención al público, manejo de caja y facturación. se requiere un técnico o tecnóloga en área contable o administrativa con conocimientos en manejo de siigo pyme y herramientas ofimáticas. responsabilidades - liderar el proceso de facturación a nivel nacional. - conocer las necesidades del grupo de cajeros a nivel nacional y dar respuesta oportuna. - facturar las ventas de contado y a crédito, elaborando las facturas basadas en la información ofrecida por el asesor comercial. - ser soporte del área de facturación y caja, respondiendo requerimientos. - realizar notas crédito de todas las sucursales. - realizar informes de gestión. - atender a los clientes y brindar información veraz y oportuna. requisitos mínimos - técnico/ tecnóloga en área contable o administrativa. - 5 años de experiencia en atención al público, manejo de caja y facturación. - preferiblemente que tenga conocimiento en manejo de siigo pyme. - manejo de herramientas ofimáticas, nivel de excel intermedio. - edad mínima: 30 años. condiciones de contratación - tipo de contrato: a termino fijo. - horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y dos (2) sábados al mes de 8:00 am a 12:00 m. - ciudad de labor: itagui....
Somos líderes en manufactura de cuero y diseño de moda. buscamos a un gerente comercial que liderar nuestro equipo y brindar experiencias memorables a nuestros clientes. responsabilidades - administrar al personal de la tienda. - gestionar procesos operativos diarios. - asegurar una experiencia al cliente excepcional. - mantener un ambiente laboral positivo. - supervisar el inventario y las ventas. requisitos - experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - habilidades sólidas de liderazgo. - conocimiento en gestión de personal. - capacidad para resolver problemas rápidamente. beneficios - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. - plan carrera. - pagos puntuales. - estabilidad laboral....
Buscamos un supervisor para una empresa de tecnología líder en su mercado. descripción del puesto el gerente senior comercial/ventas es responsable de liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar metas comerciales estratégicas y maximizar los resultados financieros. responsabilidades principales - coordinar y motivar al equipo de ventas para cumplir con objetivos y metas. - proporcionar retroalimentación efectiva y hacer seguimiento al cumplimiento de objetivos. - capacitar al equipo en productos, técnicas de venta y servicio al cliente. - supervisar puntos de venta y asegurar una excelente presentación de los productos y servicios ofrecidos. perfil que buscamos - título técnico, tecnólogo en carreras administrativas o afines. - experiencia en ventas y liderazgo de equipos con buen manejo de comunicación y actitud comercial. - orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. beneficios - salario competitivo y paquete de beneficios atractivo. - auxilio de movilidad y oportunidades de crecimiento profesional. - comisiones y prestaciones de ley. más información - se requiere experiencia en liderazgo y gestión de equipos. - se buscan profesionales con habilidades comunicativas y buenas relaciones interpersonales. - la empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y estimulante....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo