En 360lab estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un perfil comercial con visión estratégica, auténtico y con ganas de generar impacto real en los negocios de nuestros clientes. captar, asesorar y cerrar nuevos negocios para la venta de s...
Vacante: video maker – agencia de marketing digital ¿tienes talento para contar historias visuales, editar contenidos dinámicos y crear piezas que conecten con la audiencia? en nuestra agencia, buscamos un video maker con visión estratégica, creativo...
Empresa importante del sector retail, sector busca gerente comercial en medellin. nos enorgullecemos de ser una organización que promueve el crecimiento y el desarrollo profesional, y estamos buscando un candidato con visión estratégica, liderazgo sólido y una sólida ética de trabajo para unirse a nuestro equipo. experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales formación profesional en áreas comerciales, administrativas o afines salario de 3.500.000 + comisiones contrato obra o labor + prestaciones sociales responsabilidades: 1. desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para maximizar las oportunidades de ingresos y crecimiento. 2. liderar y gestionar un equipo de vendedores, proporcionando orientación, capacitación y apoyo continuos. 3. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad. 4. realizar un análisis de mercado regular para identificar nuevas oportunidades y tendencias. 5. negociar acuerdos comerciales complejos con clientes y proveedores. 6. monitorear y reportar regularmente las métricas de ventas y el rendimiento del equipo....
¿te apasiona liderar operaciones de alto impacto en procesos tercerizados? estamos en búsqueda de un gerente de bpo con sólida experiencia en gestión contable, procesos de nómina y cumplimiento tributario, para liderar una de nuestras líneas más estratégicas. este rol será clave en la planificación, supervisión y mejora continua de todos los procesos tercerizados relacionados con causación, normatividad fiscal y cierres mensuales.buscamos un líder técnico y operativo, con visión estratégica, habilidades comerciales y de gestión, capaz de garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes. este rol también será fundamental en la identificación de oportunidades de negocio, la expansión de la cartera de clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles.✎ gestionar las relaciones comerciales con clientes bpo, asegurando una comunicación continua, cercana y efectiva.✎ participar activamente en reuniones con alta dirección, juntas directivas y asambleas, presentando informes de gestión, avances operativos y resultados clave de los servicios prestados.✎ identificar oportunidades de crecimiento comercial dentro de la base de clientes actual y potencial, proponiendo soluciones que agreguen valor y fortalezcan la relación.✎ liderar procesos de apertura de nuevos clientes, incluyendo diagnóstico inicial, diseño de propuesta de valor, negociación de términos contractuales y acompañamiento en la implementación.✎ revisar y aprobar las planeaciones de trabajo y estrategias de servicio desarrolladas para los clientes que incluy...
Estamos en búsqueda de un director de servicio al cliente para nuestro equipo de bogotá. ¡si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar!objetivo cargo: desarrollar relaciones estratégicas y comerciales con clientes actuales y potenciales de ipg mediabrands que permitan mantener el negocio y diversificarlo en pro de generar utilidades para la compañía; generar la consecución de nuevos negocios y aprovechamiento de los partners actuales en beneficio de la compañía.requisitosformación académica:pregrado: marketing y mercadeo con énfasis comercial, administración de empresas con énfasis comercial, ingeniería comercial, economíapostgrado: gerencia comercial, gerencia en mercadeo, gerencia estratégica, servicio al cliente, afines con áreas comerciales y estratégicasexperiencia laboral: experiencia mayor a 5 años en cargos directivos con manejo de grupos grandes de personas, facilidad para identificación de negocios en medios, experiencia comercial en medios de mínimo 3 años.· idioma: inglés mínimo b2· otros: investigación de mercados (cualitativa – cuantitativa), negocio de medios, implementación de estrategias con resultados en marketing, manejo de grupos de trabajo, experiencia en temas comercialesresponsabilidades y funcionesliderar nuevos negocios y oportunidades para ipg mediabrands, gestionando contratos, sow y relaciones estratégicas con clientes.coordinar y asegurar la ejecución del plan de trabajo con cronogramas, tareas y responsables, en conjunto con equipos internos y el cliente.ser interlocutor clave entre el cliente y los equipos internos, garantizando comprens...
Descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en recursos humanos, ingeniería, derecho, administración de empresas o carreras afines, especialización en recursos humanos y deseable maestría. contar con 10 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en centro de servicios compartidos o entornos multinacionales. nivel de ingles c1 certificado. experiencia en gestión de personal, atracción de talento...
Job description propósito del rol: nuestro senior in market executive forma parte del equipo in-market, ubicado dentro del área de support, cuya misión es acompañar todos los temas relacionados con la calidad de la información y los cuestionamientos sobre los datos regulares que se entregan a los clientes. este rol actúa como un defensor estratégico del cliente, responsable de garantizar la precisión y confiabilidad de los datos, resolver consultas complejas y liderar conversaciones críticas que fortalezcan la confianza del cliente en los servicios contratados. además, conecta de forma efectiva a las áreas de operaciones, comercial y cliente, asegurando una experiencia fluida, transparente y de alto valor. responsabilidades clave: 1. análisis de coberturas comparar e identificar cualquier posible desviación en la data realizar análisis detallados para entender si las desviaciones tienen explicación metodológica o si requieren revisión operativa. liderar conversaciones complejas con el cliente para explicar hallazgos, generar confianza y asegurar continuidad de servicios. 2. gestión de escalamientos de calidad ser el punto focal en casos escalados relacionados con calidad de datos. entender el contexto completo de la solicitud del cliente, conectando los puntos entre áreas comerciales, operativas y el cliente. liderar planes de acción para resolver problemas críticos de calidad, asegurando seguimiento y comunicación efectiva. triangular con el equipo comercial para clarificar situaciones y evitar percepciones erróneas por parte del cliente. 3. atención al cliente (client fac...
Descripción del puesto: el sr. manager, vendor business cybersecurity lidera la implementación y asegura el cumplimiento de los resultados, alineados con el presupuesto y los objetivos estratégicos de la empresa. es responsable de ejecutar los planes de negocio establecidos por los fabricantes de ciberseguridad, no solo en términos de metas, sino también en el desarrollo y posicionamiento de las marcas dentro del territorio asignado. además, se encargará de comunicar las estrategias de los proveedores, gestionar los programas de reembolso, diseñar iniciativas que apoyen la dirección de la unidad comercial y colaborar estrechamente con el área de marketing para impulsar la demanda. da un paso hacia el siguiente nivel de tu carrera como sr. manager, vendor business cybersecurity lo que harás : seguimiento de indicadores clave y aseguramiento del cumplimiento del forecast y el plan de negocios de cada uno de los fabricantes a cargo. supervisión del crecimiento y desarrollo del pipeline, garantizando la identificación de nuevas oportunidades. elaboración de estrategias y proyecciones presupuestales en función del crecimiento de los fabricantes dentro de los canales. optimización de tiempos y resultados en los procesos internos y externos, asegurando eficiencia y efectividad en todas las operaciones. monitoreo continuo de la disponibilidad y demanda de productos, alineando la rotación de inventarios con las necesidades del mercado. gestión de la relación con los fabricantes, asegurando una comunicación fluida y estratégica. desarrollo de estrategias de ventas, planes de habilita...
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje caferero, podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano!...
Job description ¿eres una persona estratégica, creativa y te apasiona construir marcas impactantes? esta es tu oportunidad para liderar campañas integrales que impulsen el crecimiento y posicionamiento de una empresa en constante evolución. ¿qué perfil buscamos? experiencia comprobada en la ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional. visión innovadora, enfoque en resultados y liderazgo proactivo. conocimiento profundo del ecosistema digital y tendencias emergentes. ¿qué valoramos en nuestros candidatos? formación en marketing, publicidad, comunicación, administración o áreas afines. (un posgrado es un plus). dominio de herramientas clave como google analytics, ads, facebook ads manager, linkedin, whatsapp business, instagram, crm, seo y wordpress. experiencia en generación de leads, producción de podcasts, gestión de canales de youtube, organización de eventos y diseño de estrategias de comunicación y marca. afinidad con el uso de inteligencia artificial (ia) y análisis de datos para la toma de decisiones informadas. si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de un equipo que apuesta por la innovación, ¡queremos conocerte! ¡postula o comparte con quien podría estar interesado/a! #hiring #marketingmanager #marketingdigital #estrategia #talento #oportunidadlaboral requirements título universitario en marketing, publicidad, comunicación social, administración de empresas, o campo relacionado. un posgrado es un plus. conocimiento y dominio de herramientas en marketing digital (google analyt...
Descripción de la oferta elaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribución planificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos. organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos. dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano. motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas. realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario. gestionar el flujo de integración y de formación de asesores comerciales según necesidades de dimensión y rendimiento de los equipos requisitos formación académica profesional graduado en carreras administrativas o de gestión: administración, economía, ingeniería, o afines. con especialización en gestión comercial, marketing, dirección de negocios. conocimiento de las prácticas de captación de clientes mediante el uso de soluciones de marketing digital y call centers. manejo de her...
Job description estamos en búsqueda de un coordinador regional de contabilidad , un líder con visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, para unirse a nuestro equipo en la ciudad de bogotá d.c. esta posición es fundamental para fortalecer nuestra capacidad operativa, aportando una mirada estrategia al análisis contable de la compañía. si estás listo para asumir un rol clave en una organización en expansión, con alcance regional y con la oportunidad de dejar una huella real en el desarrollo tecnológico e infraestructura de la región, queremos conocerte!! requisitos profesional en contaduría pública, administración de empresas o afines, realizando actividades contables y financieras, garantizando las finanzas de la compañía inglés intermedio (nivel b2) mínimo 3 años de experiencia en el cargo o responsabilidades de consolidación financiera intercompañías fuerte conocimiento en finanzas públicas y privadas manejo y conocimiento en contabilidad a nivel latam ventajas un rol clave con impacto regional proyectos que realmente transforman sectores como energía, telecomunicaciones e industria una organización en expansión, lista para seguir rompiendo barreras la oportunidad de dejar huella con tu liderazgo si buscas un nuevo desafío profesional donde tu talento marque la diferencia..... ¡este es tu momento! requirements en osc top solutions group, somos el socio estratégico en la transformación de infraestructuras y soluciones tecnológicas que impulsan el desarrollo de américa latina y otros 16 países. desde nuestras o...
Importante compañía ubicada en bogotá d.c. requiere coordinador digital para liderar y supervisar el equipo de producción y ejecución de campañas digitales. el cargo exige habilidades de liderazgo, planeación estratégica y análisis de resultados en entornos digitales dinámicos y de alto volumen de contenido. ciudad: bogotá d.c. modalidad: presencial horario: lunes a sábado. jornada completa hasta culminar actividades diarias tipo de contrato: prestación de servicios salario: $1.000 usd mensuales (aprox. $4.182.000 cop) responsabilidades principales: coordinar las actividades del equipo de community managers, trafficker digital, diseñadores y filmmakers. definir y garantizar la ejecución del cronograma de contenido y campañas. supervisar el cumplimiento de entregables y calidad de piezas gráficas y audiovisuales. monitorear el rendimiento de campañas digitales mediante indicadores clave (kpis). generar informes de gestión y presentar avances a la dirección digital. participar en reuniones estratégicas y proponer mejoras en los procesos del área. requisitos del cargo: profesional titulado en comunicación, publicidad, mercadeo, diseño o áreas afines. mínimo dos (2) años de experiencia liderando equipos de marketing digital. conocimiento de herramientas como google analytics, meta business suite, trello, notion u otras plataformas de gestión y análisis. habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación asertiva y toma de decisiones basada en datos....
📦 ¡Únete a ceva como analista de operaciones aÉreas jr! ✈️ ¿te apasiona el mundo del comercio exterior y la logística aérea? esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en soluciones de cadena de suministro. 📍 ubicación: rionegro, antioquia 💼 cargo: analista de operaciones aéreas junior 💰 asignación salarial: $2.000.000 + auxilio de transporte no salarial de $321.000 🕒 horario: lunes a viernes: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. sábados: 8:00 a.m. – 4:00 p.m. 🎯 ¿qué buscamos? formación técnica o tecnológica en áreas afines experiencia mínima de 2 año en manejo de documentación, comercio exterior o cargos similares dominio de herramientas ofimáticas excelentes habilidades de liderazgo y actitud de servicio 🛫 funciones clave del cargo gestión de contingencias operativas: resolver eficazmente problemas como pérdida de certificados, errores en documentación, liquidación de guías y discrepancias de peso en la operación aeroportuaria. coordinación documental internacional: enviar instrucciones diarias de corte a brókers en miami (mia) y de facturación a analistas para clientes de asia. optimización de procesos operativos: crear herramientas para organizar y hacer seguimiento a la documentación requerida por cliente. comunicación interna estratégica: mantener flujo de información entre áreas como comercial, reservas y aeropuerto. gestión tarifaria: revisar tarifas por cliente y aerolínea, comunicar cambios a las áreas involucradas y coordinar con cartera 🚀 ¿qué te ofrecemos? estabilidad laboral en una empresa reconocida a nivel global ambiente dinámico y colaborativo oportu...
¡oportunidad de liderazgo y crecimiento en auditoría interna! ¿eres un/a profesional con visión estratégica y pasión por el control interno? ¿buscas un rol que te permita impactar directamente en la eficiencia y la solidez de una compañía líder? si es así, esta es la oportunidad perfecta para ti. nos encontramos en la búsqueda de un/a analista regional de auditoría interna para unirse a nuestro equipo en la sede de chía. este es un puesto clave y urgente para manejar el volumen de trabajo creciente, lo que te permitirá asumir responsabilidades importantes desde el primer día. ¿qué te ofrecemos? compensación competitiva: un salario mensual de $2.928.000 cop, que reconoce tu talento y experiencia. horario de lunes a viernes: disfruta de un horario fijo de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., ideal para conciliar tu vida personal y profesional. beneficios extralegales excepcionales: ruta de transporte: si vives en bogotá, contamos con una ruta desde el portal del norte para facilitar tu desplazamiento. bienestar y entretenimiento: accede a nuestro servicio de casino, gimnasio, zona de descanso y entretenimiento en la sede. comodidad: servicio de parqueadero en la sede administrativa. estabilidad y desafío: un rol vital en el área de control interno y auditoría, con la oportunidad de enfrentar retos significativos y de crecer profesionalmente. ¿qué buscamos en nuestro analista? profesional con experiencia en auditoría interna o control interno, con la capacidad de analizar procesos y detectar oportunidades de mejora. persona proactiva, con excelentes habilidades analíticas y atención al deta...
Gerente administrativo y financiero descripción del cargo: buscamos un(a) gerente administrativo y financiero con visión estratégica, capacidad de liderazgo y alto enfoque analítico. su misión será liderar la gestión financiera y administrativa de la compañía, optimizando los recursos, fortaleciendo el control interno y generando información clave para la toma de decisiones estratégicas. responsabilidades clave: asegurar la mejora de márgenes y rentabilidad mediante una gestión presupuestaria rigurosa. alinear metas operativas con la planificación financiera de la organización. fortalecer el equipo administrativo, garantizando productividad y cumplimiento normativo. implementar modelos de control que minimicen riesgos financieros y tributarios. requisitos: experiencia previa en cargos similares. alta capacidad de análisis, planeación financiera y liderazgo de equipos administrativos. disponibilidad para viajar. ofrecemos 📍 ubicación: bogotá (con disponibilidad para viajar) 💼 tipo de contrato: término indefinido 💰 salario mensual: $7.000.000 📩 si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de un equipo que impulsa decisiones estratégicas para el crecimiento organizacional....
🚀 buscamos un líder técnico frontend – medellín | híbrido | contrato a término indefinido ¿eres un senior frontend engineer con mentalidad estratégica, pasión por la tecnología y experiencia liderando equipos de alto rendimiento? esta es una oportunidad real para impulsar soluciones que impactan el negocio desde la arquitectura hasta la experiencia de usuario. estamos construyendo un equipo de élite para una compañía con visión internacional y foco en productos digitales complejos, escalables y seguros. si disfrutas los desafíos técnicos, el trabajo colaborativo y la innovación constante, esto es para ti. 🔍 lo que buscamos: - +5 años desarrollando soluciones frontend con react, typescript, tailwind, vite y ecosistema moderno. - experiencia en desarrollo full-stack y tecnologías web3 (evm, solana, dapps, protocolos blockchain). - capacidad de liderar técnicamente y definir arquitectura, patrones de diseño y estrategia de desarrollo. - habilidad para guiar equipos (asignación de tareas, seguimiento de desempeño, mentoring, plan carrera). - excelente comunicación con stakeholders no técnicos y enfoque en soluciones alineadas a objetivos de negocio. - experiencia usando herramientas como jira, trello, slack, jetbrains, github y aws. - nivel de inglés b2 (capacidad para participar en reuniones y documentar en inglés técnico). 🧠 plus: conocimientos o experiencia en plataformas de trading, sistemas financieros o tecnologías aplicadas al sector financiero. 🎯 algunas de tus responsabilidades: - planear y diseñar soluciones técnicas a partir de requerimientos estratégicos. - lide...
🌟 ¡Únete al equipo como asesor servicio al cliente call center! buscamos talentos entusiastas y con ganas de hacer parte nuestro equipo de servicio al cliente en puente aranda, bogotá. ¡experiencia mínima de 6 meses en call center ! ✨ 💡 ¿qué buscamos en ti? 🎓 técnico o tecnólogo (no profesionales, queremos moldear tu talento). 🌟 experiencia mínima 6 meses en call center 📚 estudiantes virtuales, perfectos para balancear trabajo y estudios. 🚀 beneficios que te harán decir "¡sÍ, esto es para mÍ!" 💰 salario competitivo: $1'423.500 + comisiones con límite (promedio $550.000) por metas alcanzadas + prestaciones de ley. 🏦 pagos puntuales: pagos mensuales los primeros 5 días del mes, vía cuenta de ahorros bancolombia o davivienda. 🕒 horarios flexibles: lunes a sábado (44 horas semanales, disponibilidad de 2 domingos y festivos al mes). 📝 contrato con proyección: contrato obra o labor. 📍 lugar de trabajo: presencial en nuestras modernas oficinas: puente aranda, kr 42 bis #13 - 90, site 7, bogotá. ¡fácil acceso en una zona clave! 🏢 🔥 ¿por qué esta oferta es imperdible? compatibilidad con estudios: ideal para estudiantes virtuales. 🎓 oportunidad de estabilidad: contrato obra o labor directamente con la compañía. cultura laboral 2025: ambiente dinámico, inclusivo y enfocado en el desarrollo personal. ubicación estratégica: cerca de transporte público para tu comodidad. 📣 ¡postúlate ya - respuesta inmediata!...
Estamos en búsqueda de un analista de auditoría que quiera marcar la diferencia con su conocimiento y experiencia. 🎯 ¿cuál es el reto? serás el apoyo clave en la realización de auditorías y estudios específicos en áreas contables, financieras, nómina y administrativas, contribuyendo a la prevención de riesgos, detección de fraudes y mejora de políticas institucionales. 📌 lo que necesitas para postularte: ✔ profesional en contaduría pública ✔ 2 a 4 años de experiencia como auditor de procesos ✔ manejo de normas de auditoría y niif ✔ conocimiento en control interno, gestión de riesgos y excel avanzado 💼 condiciones del cargo: 💰 salario: $2.926.168 + prestaciones 🕘 horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. si te motiva contribuir con integridad, análisis y visión estratégica, ¡queremos conocerte!...
Descripción anticipar cambios en el mercado y en el comportamiento del cliente digital para adaptar la estrategia y mantener la competitividad. consolidar y administrar alianzas estratégicas con socios tecnológicos y proveedores clave, promoviendo la expansión del portafolio y la innovación constante. analizar métricas de desempeño para tomar decisiones informadas que optimicen resultados financieros y la experiencia del cliente. colaborar estrechamente con equipos de desarrollo e investigación para transformar necesidades del mercado en soluciones tecnológicas sólidas y seguras. comunicar con claridad la visión del portafolio y sus resultados a todas las áreas involucradas, fortaleciendo la alineación estratégica y la colaboración interna. establecer y comunicar la estrategia de producto en identidad digital, garantizando que esté en sintonía con las tendencias tecnológicas, demandas del mercado y objetivos de la organización. diseñar y ejecutar estrategias de comercialización y posicionamiento, apoyando de manera activa procesos de preventa y ventas consultivas. gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta su retiro, enfocándose en innovación continua y escalabilidad. perfil buscado (h/m) formación académica: título profesional en áreas como ingeniería industrial, electrónica, de sistemas, telecomunicaciones, administración de empresas o disciplinas afines. formación complementaria: certificaciones en gestión de proyectos y metodologías ágiles tales como pmp, pmi, scrum master, scrum product owner, itil y normas iso, que fortalezcan...
Buscamos un manager de proyectos junior motivado, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente, para integrarse a nuestro equipo de pm. esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, colaborar en un entorno dinámico y desarrollar habilidades clave para avanzar en el mundo de la dirección de equipos y proyectos. el rol se desempeñará bajo la supervisión directa del responsable del área web, en colaboración con los equipos de pm y latam. horario lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios) responsabilidades asistir en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos digitales coordinar entregables con equipos multidisciplinarios garantizando cumplimiento de plazos asignar tareas, gestionar recursos y mantener comunicación efectiva con clientes y equipos identificar, reportar y resolver incidentes que puedan surgir durante los proyectos elaborar informes de avance y análisis de resultados participar activamente en reuniones de revisión y mejora continua requisitos y habilidades hard skills: conocimientos en herramientas de gestión de proyectos: redmine, trello, jira familiaridad con entornos web: html, css y elementor deseable. manejo intermedio de excel o google sheets habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos soft skills: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita organización, planificación y gestión del tiempo liderazgo, influencia y motivación de equipos negociación y presentación de ideas proactividad, atención al ...
Descripción general profesional en diseño gráfico con experiencia liderando el desarrollo visual y estratégico de contenidos de marca. capaz de guiar al equipo gráfico, garantizar coherencia estética y narrativa, y alinear los productos visuales con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. funciones principales dirección creativa y visual: desarrollar key visuals y lineamientos visuales para campañas, productos y temporadas. definir y supervisar la ejecución de shootings: moodboards, props, equipos, locaciones y postproducción, en colaboración con pr, pm, diseño de moda, gerencia y asistente ejecutiva. asegurar que todos los materiales gráficos comuniquen con intención y propósito, más allá de lo visualmente atractivo. liderazgo de equipo: coordinar y dirigir al equipo de diseñadores gráficos (actualmente dos personas). asignar tareas, revisar entregables, y proporcionar retroalimentación creativa y técnica, con apoyo del project manager. planeación estratégica de contenido visual: construir y actualizar los pilares de contenido y storytelling visual de la marca. trabajar en conjunto con marketing, pr y gerencia para aterrizar campañas en piezas visuales efectivas. supervisión de piezas digitales: supervisar el diseño de newsletters, landing pages, redes sociales, banners, ads y otros elementos del ecosistema digital. reporte y colaboración con gerencia: presentar propuestas de campañas, kpis visuales y evolución de líneas gráficas. alinear la estrategia visual con los objetivos de negocio, marca y crecimiento. investigación y actualización: mantenerse al tan...
Estamos buscando un profesional en contabilidad o carreras a fines, con experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares, indispensable en empresas del sector transporte de carga, clave conocimientos sólidos de contabilidad y análisis financiero, dominio avanzado de paquetes de software de contabilidad y microsoft excel, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar informes de manera clara y concisa, fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, actitud proactiva y orientada a resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, conocimiento de regulaciones y normativas financieras. si eres una persona orientada a los detalles, con habilidades analíticas destacadas, y experiencia en el manejo de presupuestos y análisis financiero, ¡te estamos buscando! responsabilidades participar en la preparación de informes financieros y análisis de costos. supervisar el cumplimiento de presupuestos y objetivos financieros. realizar el seguimiento de los ingresos y gastos, asegurando una correcta contabilización. analizar las desviaciones financieras y proponer acciones correctivas. colaborar en la planificación estratégica y toma de decisiones financieras. apoyar en la elaboración de presupuestos y su posterior seguimiento. evaluar y mejorar los controles internos relacionados con las finanzas y la contabilidad. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la exactitud y coherencia de los datos...
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa. funciones y responsabilidades: 1. dirección creativa y conceptualización 1.1. proponer ideas de contenido disruptivas, creativas y alineadas con los objetivos de marca. 1.2. escribir guiones para reels, historias y videos con enfoque emocional, educativo, aspiracional y comercial. 1.3. diseñar estructuras de animación y transiciones que enriquezcan los contenidos audiovisuales. 1.4. crear galerías y publicaciones con conceptos novedosos que generen interacción y notoriedad. 1.5. mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, estilos de comunicación y formatos innovadores. 2. supervisión de contenido y ejecución 2.1. publicar historias y contenidos diarios que conecten con la audiencia. 2.2. supervisar y revisar entregables del equipo creativo (diseñadores, editores), garantizando calidad, estética y coherencia visual. 2.3. corregir ortografía, redacción y comunicación de todas las piezas antes de su publicación. 2.4. revisar y aprobar fotografías y su edición, asegurando estética, formato y calidad. 3. planeación y alineación estratégica 3.1. supervisar calendarios editoriales y campañas gráficas mensuales o por colección. 3.2. asegurar la alineación del contenido con los objetivos de marketing, comerciale...
Autobog, concesionario de vehículos usados, busca gerente de vitrina para liderar su equipo comercial en bogotá. funciones: - liderar al equipo de asesores y asegurar el cumplimiento de metas. - coordinar la operación de vitrina: inventario, servicio al cliente y cierres. - asegurar una exhibición estratégica de los vehículos. requisitos: - mínimo 2 años de experiencia en vitrinas o equipos comerciales del sector automotor. - preferiblemente con experiencia en chevyplan, autofinanciera, plan rombo o polen. - habilidades en liderazgo y financiación de vehículos. ofrecemos: - contrato a término indefinido - salario básico: $4.000.000 - comisiones + bonificaciones - estabilidad y proyección profesional . -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia conocimientos: dirección de ventas, liderazgo, ventas palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...
Profesión: administrador de empresas, economista o afines salario: 4 a- 4.500 horario: lunes a viernes contrato: indefinido responsabilidades supervisar al personal del equipo de compras y adquisiciones. crear estrategias rentables para las compras. manténgase al día de las tendencias y los nuevos productos. desarrollar y mantener relaciones profesionales con proveedores y fabricantes. negociar contratos con proveedores y fabricantes. elaborar y mantener un presupuesto. evaluar y analizar las operaciones de gasto. gestionar inventarios y mantener registros actualizados de productos y compras. realizar análisis de costes y estudios de mercado. delegue tareas cuando sea necesario. asistir regularmente a las reuniones para mantenerse al día de los objetivos de la empresa. requisito mínimo 2 años de experiencia en un puesto de compras excelentes aptitudes interpersonales y organizativas y capacidad para comunicarse con personas de todos los niveles. dominio de microsoft word, excel, powerpoint y power bi. capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. excelentes dotes de liderazgo capacidad estratégica y analítica conocimientos de software de inventario capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: el arquitecto de datos será responsable de diseñar y desarrollar el modelo de dominio y los procesos de gobierno de datos para un proyecto clave en un organismo gubernamental. deberá definir la infraestructura y asegurar la adherencia al modelo, generando documentación técnica clara y proponiendo mejoras en datos y analítica avanzada. además, liderará la asignación de roles y la implementación de metodologías que optimicen la gestión de datos. su trabajo garantizará la integración segura y eficiente del ciclo de vida del dato, apoyando la toma de decisiones estratégicas. se espera proactividad, rigor y capacidad de trabajo c...
Director administrativo y financiero. fundación educativa importante empresa del sector. bogotá, d. c. bogotá, d. c. requerimientos 8 años de experiencia conocimientos: liderazgo, planificación estratégica, calidad, análisis financiero aptitudes asoc...
Vacante para director de operaciones estratégicas palabras clave: gerente de unidad de negocios gerente de operaciones coo estamos en busca de un director de operaciones bilingue para liderar la operación de la empresa centrado en los objetivos estra...
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