Pasantia de recursos humanos the gao group tiene su sede en nueva york y toronto. son proveedores líderes de productos electrónicos. busca candidatos para su pasantía (no remunerada(en recursos humanos. descripción del puesto (pasantía): reclutar y b...
Descripción del puesto: reclutar y encontrar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talentos. publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. revisar currículums y solicitudes. progr...
Auditor de riesgos junior (cumplimiento) auditor de riesgos junior (cumplimiento) $2 a $2,5 millones publicado 4 jun 2025 industria de la empresa: firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un auditor de riesgos junior. funciones: cumplir con los objetivos propuestos para los clientes de acuerdo con las normas y parámetros legales, así como a los procedimientos internos del departamento y de la compañía. requisitos: - estudiante de sexto semestre en adelante de ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de 6 meses en áreas de calidad, control interno, auditoría, gestión del riesgo, planes de mejoramiento, manejo de indicadores y manejo de informes - alto desarrollo de competencias de planeación, gestión y orientación al logro, orientación a la calidad, orden y precisión te ofrecemos: - salario mensual de $2.350.000 - contrato a término indefinido directo por la compañía. - horarios: lunes a viernes. - bonificación a fin de año de acuerdo a cumplimiento. - plan carrera. si cumples con el perfil ¡anímate a postular tu hoja de vida!...
Descrição da empresa medicos de olhos s.a descrição do cargo estamos buscando um assistente de rh para se juntar à nossa equipe na área metropolitana do centro. este cargo envolve apoiar todas as atividades relacionadas a recursos humanos, incluindo gestão de benefícios, administração de sistemas de informações de recursos humanos e assistência em treinamentos. as responsabilidades diárias incluem a administração dos benefícios dos funcionários, manutenção de registros no sistema , suporte no processo de recrutamento e seleção, e organização de programas de treinamento. este é um cargo de tempo integral e requer presença no local. qualificações recursos humanos: necessário ter experiência em recursos humanos, compreendendo práticas e processos essenciais da área. gestão de rh e administração de benefícios: experiência em gestão de recursos humanos, incluindo administração de benefícios dos colaboradores. sistemas de informação de rh: conhecimento em sistemas de informação de recursos humanos para manutenção e atualização de registros precisos dos funcionários. #j-18808-ljbffr...
Requisition id: 216211 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs. en scotiagbs del grupo scotiabank queremos que hagas parte de nuestro equipo que siempre está en constante crecimiento y desarrollo. por esta razón estamos buscando a nuestro próximo practicante para el área de recursos humanos. ¿qué harás? encargado de administrar plataforma de ausentismos (se revisan los ausentismos que los colaboradores envían) a través de nuestra plataforma interna. comunicación con los colaboradores y líderes de área. apoyo en actividades administrativas del cas (inclusión de beneficiarios, realización de certificados laborales, atención directa a los colaboradores). ¿qué necesitas? estudiante de últimos semestres de programas técnicos / tecnológicos del área administrativa, financiera, recursos humanos o similares. nivel de inglés b1+ - b2 (deseable, no es obligatorio). habilidades ofimáticas (excel). mucho interés y disposición para aprender, actitud positiva. vacante para la ciudad bogotá, 100% presencial. si estás buscando una gran oportunidad y quieres unirte a nuestro equipo, te invitamos a postularte para contribuir al éxito general. location(s): colombia : bogota : bogota scotia gbs is a scotiabank group company located in bogota, colombia created to support different processes of the bank and the development and execution of its global services strategy in 15 countries in the americas. it is composed of 7 service units. we offer an inclusive, positive work environment, and competitive benefits. at scotiagbs, we value the u...
Gestor comercial administrativo palabras clave: gestor comercial administrativo coordinador comercial administrativo asistente comercial administrativo Únete a nuestra reconocida compañía como gestor comercial administrativo, siendo la columna vertebral para la operativa y la administración dentro de nuestro equipo de ventas. buscamos a alguien que desee estabilidad, crecimiento y formar parte de un equipo de alto impacto. como gestor comercial administrativo, serás el soporte esencial para los procesos comerciales, asegurando una respuesta eficiente y cumplimiento de calidad en nuestros estándares de servicio. tu papel es crucial para garantizar el acceso oportuno a la información clave y atender requerimientos comerciales con eficacia. responsabilidades: brindar soporte administrativo y operativo a la fuerza de ventas. garantizar el acceso oportuno a información clave para la gestión comercial. atender y gestionar requerimientos comerciales con eficiencia y calidad. contribuir al cumplimiento de estándares de servicio y tiempos de respuesta. apoyar la optimización de los procesos comerciales para potenciar los resultados. requerimientos: tecnólogo o profesional en áreas administrativas comerciales o afines. experiencia en apoyo operativo y administrativo en áreas comerciales. habilidades en gestión documental análisis de información y seguimiento de procesos. excelente comunicación servicio al cliente y trabajo en equipo. deseable experiencia en el sector asegurador especialmente en seguros de vida. nivel de educación: tecnólogo sectores laborales: ventas administración y...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofre... descripción general buscamos fisioterapeuta para incorporarse a nuestro equipo. necesitamos un profesional con título universitario en fisioterapia y experiencia demostrable en rehabilitación física, debes ser capaz de diseñar programas de tratamiento individualizados, adaptándolos a las necesidades y capacidades de cada paciente. persona empática y sensible hacia los pacientes. debe contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y realizar visitas domiciliarias. ofrecemos un salario competitivo de $3.602.000 con prestaciones acordes a contrato obra o labor. Únete a nosotros y contribuye al bienestar de nuestros pacientes con tu experiencia y habilidades. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector de recursos humanos, busca para su cliente técnico/a junior en formación. requisitos obligatorio al menos dos años de experiencia en la función de formación. experiencia en plataforma lms. (sap,ssff, csod..) excel intermedio- avanzado requisitos valorables: valorable conocimiento en gestión de la bonificación a través de fundae ¿qué funciones llevarás a cabo? planificación y gestión de la formación gestión de proveedores: planificación, facturas, etc.. gestión de logísticas (reservas de salas, preparación de aulas, materiales, catering, viajes etc…). gestión en succes factor : dar de alta acción formativas, convocatorias seguimiento, cierre, etc.. gestión de convocatorias y seguimientos. gestión de participantes: atención al empleado, resolver consultas, incidencias, etc… ayudar en la gestión administrativas fundae : tramitación previa de requisitos, etc.. preparación de documentación (controles de asistencia, cuestionarios de satisfacción, recibí de material, diplomas). aptitudes necesarias: iniciativa planificación trabajo en equipo resolución de problemas y trabajo en equipo tipo de contrato: 6 meses con posibilidad de pasar a fijo. #j-18808-ljbffr...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¡estamos buscando un business systems analyst senior! requiere inglés conversacional y experiencia en proyectos tecnológicos y metodologías ágiles. ¿qué buscamos en ti? +3 años de experiencia como business analyst o system analyst. inglés: conversacional. conocimiento de metodologías ágiles (scrum, kanban). habilidad para modelar procesos y diseñar soluciones. excelente comunicación, pensamiento analítico y atención al detalle. modalidad: 100% remoto. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, al tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos a: [email protected]. #j-18808-ljbffr...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. executive recruiter at bairesdev we are looking for an executive recruiter to join our executive search team. this role involves identifying leadership talent for our organization and clients. you'll help build teams through recruitment and candidate assessment. what you'll do: - develop search strategies to identify executive and senior-level candidates. - conduct candidate interviews and assessments to evaluate qualifications. - support offer negotiations and placement processes. - build relationships with candidates and hiring managers during recruitment. - develop professional networks to source qualified candidates. - stay informed about market trends to enhance recruitment strategies. - maintain recruitment documentation and candidate information. - work with internal teams to understand hiring needs. what we are looking for: - experience in recruitment or talent acquisition. - good communication skills in english. - familiarity with the us market recruitment. - experience with remote work environments. - relation...
Winsearch, é uma consultora francesa, especializada na área de recursos humanos que conta com mais de 28 anos de existência e operações consolidadas em frança, inglaterra e recentemente em portugal. o elevado nível de especialização das nossas equipas permite-nos oferecer as melhores ofertas de emprego. neste sentido, estamos a recrutar um key account manager (m/f), para trabalhar numa empresa na área de segmento de equipamentos industriais. principais responsabilidades: - responsável pela gestão comercial do qual implicará identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio junto de fabricantes de máquinas industriais. - realizar visitas comerciais regulares a clientes, realizando de igual forma a prospecção comercial, para compreender as suas necessidades e apresentar soluções adequadas. - negociar propostas técnico comerciais e fechar vendas garantindo a rentabilidade da empresa. - colaborar com a equipa de marketing e engenharia para otimizar as abordagens comerciais e os materiais técnicos. - assegurar um acompanhamento contínuo dos clientes para maximizar a sua satisfação e fidelização. - prestar um suporte na consultoria técnica, fornecendo um suporte técnico sobre dos projetos com o cliente, ajudando os clientes a selecionar as soluções mais eficientes para os equipamentos. - trabalhar em colaboração com os departamentos técnicos e de engenharia. - atualizar e gerir a base de dados de clientes e oportunidades comerciais no crm. - elaborar relatórios periódicos de desempenho comercial e progresso das vendas. requisitos: - licenciatura ou mestrado em engenharia m...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera en nuestra división de corretaje, consultoría de recursos humanos y beneficios, o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a nuestros equipos dinámicos, donde jugará un papel clave en dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por ello, incluso si siente que está cerca pero no cumple todos los requisitos, le animamos a postularse. descripción el creative project manager es responsable de asegurar que los proyectos asignados del departamento de arte se completen dentro de los slas establecidos, con plazos claramente definidos y comunicados de manera consistente. el puesto desempeña un papel crucial en la correcta configuración y gestión de los proyectos mediante nuestro sistema de gestión de proyectos (workfront), asignándolos y programándolos adecuadamente con recursos del departamento de arte para mantener flujos de trabajo equilibrados y entregas puntuales. para tener éxito en este rol, el candidato debe poseer habilidades organizativas y de gestión del tiempo sólidas, para facilitar un ambiente estructurado que apoye al equipo creativo en ...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: aprendiz fundación pintuco ubicación: medellín, co somos akzonobel. probablemente nos conozca. estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos! nos encontramos en la búsqueda de un aprendiz gestión comunitaria para trabajar con nuestra marca fundación pintuco . misión del cargo: acompañar a la fundación pintuco en sus programas y proyectos, en especial el programa gestión con comunidades vecinas a la planta pintuco, en el relacionamiento con la comunidad de la vereda las lajas. #li-sm2 funciones: seguimiento al desarrollo del plan de vida comunitario de la vereda las lajas. formular y ejecutar el plan de trabajo con la comunidad. gestionar recursos, ya sean humanos y/o en especie, para el desarrollo de las actividades comunitarias en el marco del plan de vida comunitario. redacción de informes, apoyo en el desarrollo y seguimiento al presupuesto del programa. realizar formaciones a la comunidad y acompañar al comité de líderes con capacitaciones y gestiones con entes territoriales. planear actividades sociales, ambientales, deportivas y recreativas para la comunidad. acompañar la planeación y ejecución del programa de voluntariado corporativo. aplicación de instrumentos de recolección de información, como censos, para caracterizar y diagnosticar, y realizar mediciones y evaluaciones d...
¿eres una persona apasionada por la publicidad y la comunicación, con experiencia comprobada en agencias y un historial de éxito liderando clientes y marcas? ¡esta es tu oportunidad de brillar en una agencia líder! liderar la relación con clientes clave, actuando como el principal punto de contacto y garantizando su satisfacción. desarrollar e implementar estrategias de comunicación y publicidad innovadoras y efectivas. gestionar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuestos. trabajar en estrecha colaboración con los equipos creativos, de planificación y de producción para desarrollar campañas integrales. presentar propuestas y resultados a los clientes de manera clara y persuasiva. identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento para la agencia. experiencia liderando cuentas en agencias de publicidad o comunicación. experiencia liderando clientes/marcas con alcance regional. sólido conocimiento de las estrategias de comunicación atl y digital/social media. experiencia en el desarrollo y ejecución de campañas creativas e innovadoras. excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con plazos ajustados. deseable:experiencia en la categoría farma. plus:haber participado en campañas premiadas o con un impacto significativo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ambiente de trabajo dinámico, creativo y desafiante. prestaciones de ley. ¡Únete a un equipo de alto rendimiento y crea campañas que marquen la diferencia! en vml, estamos c...
En el grupo empresarial excomin estamos en la búsqueda de un/a analista de reclutamiento proactivo/a, organizado/a y con excelentes habilidades interpersonales, para formar parte del equipo de talento humano. esta persona será responsable de ejecutar procesos de atracción, selección y contratación de talento, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y una adecuada alineación con las necesidades de cada área. requisitos título universitario en psicología. experiencia mínima de 4 años en procesos de reclutamiento y selección. conocimiento en entrevistas por competencias. manejo de herramientas de reclutamiento y portales de empleo. habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo. manejo de herramientas ofimáticas. #j-18808-ljbffr...
En stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! arquitecto técnico de preventa – proyectos de desarrollo de software descripción del rol buscamos un arquitecto técnico de preventa con sólida experiencia en diseño de soluciones tecnológicas para proyectos de desarrollo de software y modernización de aplicaciones. el rol combina pensamiento estratégico, habilidades consultivas y profundo conocimiento técnico para estructurar propuestas integrales que respondan a las necesidades del cliente. actividades y responsabilidades del rol • participar activamente en la fase de preventa , participando en el análisis y entendimiento de los requerimientos técnicos y funcionales del cliente, mediante sesiones de descubrimiento, entrevistas técnicas y workshops colaborativos. • levantar y documentar requerimientos funcionales, no funcionales y de contexto tecnológico , identificando oportunidades de transformación digital, modernización o integración de soluciones existentes. • diseñar arquitecturas técnicas y enfoques metodológicos integrales (ágil, híbrido o tradicional), ajustadas al contexto del cliente, alineadas con buenas prácticas de ingeniería de software y con un enfoque claro en escalabilidad, mantenibilidad y performance. • seleccionar y justificar las tecnologías, frameworks, herramientas y metodologías que conformarán la solución propuesta, considerando criterios técnicos, económicos y de adopción organizacional. • colaborar estrechamente con áreas de entrega (d...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-profesional especialista preventa dirección: b2b Área: celula preventa sme ciudad: cali salario : $5.000.000 - $5.400.000 misión del puesto liderar, diseñar, planear, integrar, viabilizar, asegurar y desarrollar proyectos de tecnologías de información (ti) y de networking core de alta, media complejidad (tecnológica o de cuantía) bajo metodologías y estándares de la industria, con el objetivo de hacer efectivas las ventas consultivas y renegociaciones con el debido gerenciamiento en la elaboración y presentación de las ofertas, en tiempo y forma de manera transversal al segmento b2b. funciones principales definir la estrategia de manera conjunta con el área comercial, el mapa de aliados con la que se debe abordar las diferentes oportunidades en los clientes no carterizados a su cargo para el cumplimiento de las metas comerciales. estructurar y elaborar ofertas cumpliendo con los requerimientos del rfp y asegurando la mayor convertibilidad en ventas nuevas y renegociaciones para el segmento b2b, siguiendo el debido proceso de elaboración de ofertas para obtener el mayor b...
Startup multinacional especializada en logística busca gerente de recursos humanos con amplia experiencia en todas las áreas del departamento de hr. requisitos y responsabilidades: conocimiento fuerte en todos los procesos de nómina. gestionar procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos en la organización. creación de reglamento interno de trabajo. conocimiento en softwares de nómina, especialmente. conocimiento avanzado de excel. elaboración y manejo de contratos laborales. amplio conocimiento del código sustantivo del trabajo. conocimiento en seguridad y salud en el trabajo. implementar y coordinar programas de bienestar laboral, preferiblemente con licencia en seguridad y salud en el trabajo. minimo 5 años de experiencia en un rol similar, incluyendo procesos de selección, bienestar, exámenes médicos, sistemas de seguridad y nómina. conocimiento en pago de cuotas institucionales de cargas sociales, horas extras, cesantías, bonos, etc. manejo de software (excel, word, powerpoint) y sistemas de gestión de recursos humanos especializados en nómina. administrar y garantizar el correcto manejo de las nóminas y beneficios de los empleados. apoyar en la elaboración y ejecución de planes de capacitación y desarrollo. asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. mantener actualizados los registros y bases de datos del personal. requisitos específicos: tecnólogo/a o profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines. idioma inglés avanzado. liderar un equipo de al menos 4 personas. licencia en seguridad y salud en el traba...
About us: at amber, we're always on the hunt for the most talented individuals in the industry to join our team. we're dedicated to delivering top-notch service to our customers and know that our employees are key to making that happen. we offer attractive compensation packages and plenty of chances to grow with us, and we're always on the lookout for ways to do things better. our team works together towards common goals and we value each member's contributions to our mission of continuous improvement and innovation. about the role: we are looking for a freelance recruiter to join our talent acquisition team. in this project-based role, you’ll work closely with talent acquisition team members to develop our talent network on latam. want to know more about talent network? click here: https://amberstudio.com/talent-network this freelance role offers flexibility and the opportunity to make a significant impact on our recruitment processes, while providing candidates with a genuine insight into our dynamic culture. the quest: develop and implement sourcing and recruiting campaigns tailored to our business needs. independently manage the recruitment process, ensuring strong alignment with hiring managers and the candidate experience. proactively engage passive candidates and build strong candidate pools. conduct screenings and interviews, evaluating both technical and cultural fit. regularly update and maintain our ats, ensuring accurate tracking of candidates, clear notes, and transparent information flow for hiring teams. the skills: minimum 3 years in talent acquisition, idea...
Ejecutivo comercial - experiencia en venta consultiva ejecutivo comercial - experiencia en venta consultiva industria de la empresa: firma constituida y en operación desde 1979 brindando orientación, asesoría y consultoría integral a empresas nacionales y extranjeras en procesos contables, administrativos, financieros, jurídicos, de tecnologías de información y de recursos humanos... descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo comercial. funciones: gestionar y desarrollar las acciones necesarias para el cierre efectivo de ventas de los diferentes servicios ofrecidos por la compañía, a través de la ejecución de citas comerciales, adquisición de nuevos clientes, citas de mantenimiento y demás canales que hacen parte de la estrategia comercial y de mercadeo de la compañía. te ofrecemos: • horario: lunes a viernes. • banda salario básico $4.000.000 + $500.000 en bono pluxee. • promedio de comisiones mensuales (prestacionales): $5.000.000 • bonificación anual por cumplimiento de indicadores. • contrato a término indefinido. requisitos: • profesional en áreas financieras, legales o afines. • experiencia de 5 años en el área comercial, venta consultiva y/o venta de servicios (deseable y es un plus experiencia en firmas de consultoría), venta b2b. • experiencia en el sector financiero o de seguros. • conocimientos: atención al cliente, ...
Company description ***you must be an outstanding a-player, physically located in latin america, and have a minimum of c1 english level with a strong internet connection.*** are you ready to take your career to the next level with an industry leading talent agency? saas talent is not just another recruiting firm—we’re a strategic partner that helps saas, tech and coaching businesses scale, innovate and thrive. with over 20 years of experience, we've supported 100+ companies in achieving their growth goals. whether it's hiring top talent in the united states or latin america, building software, optimizing sales and marketing or securing funding, we’re committed to driving results that matter. if you're passionate about making an impact and want to be part of a company that’s at the forefront of business transformation, we would love to hear from you. job description as a senior recruiter, you will oversee the full-cycle recruitment process, ensuring an exceptional candidate experience while working closely with hiring managers to meet business objectives. you will play a key role in shaping our talent strategy, optimizing recruitment processes, and fostering a strong employer brand. you will also be responsible for sourcing candidates for our clients and expanding our candidate pipeline through custom searches on linkedin that match the job requirements. responsibilities include but are not limited to: - manage the full-cycle recruitment process, from sourcing and screening to offer negotiation and onboarding. - collaborate leadership to define hiring needs, create...
Company description sutherland is seeking a reliable and organized person to join us as an hr generalist intern. the generalist intern assists with the administration of the day-to-day operations of the human resources functions and duties. we are a group of energetic and driven individuals. if you are looking to build a fulfilling career and are confident you have the skills and experience to help us succeed, we want to work with you! job description hr generalists intern in this role get to: shape workplace culture: present and model hr philosophy and policies be the expert: provide policy interpretation guidance to employees strengthen relationships: resolve employee relations issues timely through appropriate coaching and counseling keep sutherland aligned: resolve issues with employees in regards to adherence with company policies and procedures set the path to success: assist with the planning, preparation, hosting and administration of regularly scheduled required employee orientations support the team: assist in documenting personnel actions and provide information to payroll improve workplace efficiency: identify opportunities for process improvement and increased efficiency qualifications our most successful candidates will have: - knowledge of human resource functions, business management and strategy, workforce planning and employment, benefits, employee relations, and risk management - ability to work in ms office - strong verbal and written communication skills; able to communicate in a clear, constructive, and professional manner - ability ...
Descripción de la empresa practicante genfar - cali impulsa tu carrera en genfar Áreas donde tenemos vacantes para practicas profesionales: - gente y cultura (recursos humanos) - calidad - seguridad e higiene (hse) - manufactura - producción el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. información adicional conoce más de acerca de la compañía en genfar.com conoce más de acerca de la compañía en genfar.com...
Analista de nómina con excelencia buscamos un analista de nómina para integrarse a nuestro dinámico equipo. ofrecemos un salario competitivo superior a 2.000.000 cop, con todas las prestaciones de ley y auxilio de transporte incluido. Únete a una empresa donde valoramos el talento y promovemos el crecimiento profesional en un ambiente amigable y colaborativo. responsabilidades: - gestionar la nómina de más de 500 empleados mensualmente. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. - realizar reportes y análisis financieros relacionados con la nómina. - colaborar con el departamento de recursos humanos para mejorar procesos. requerimientos: - experiencia previa como analista de nómina. - dominio avanzado de excel. - conocimiento en manejo de nóminas masivas mínimo 500 personas. - capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. otras habilidades: habilidades técnicas: - sap erp - power bi habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo nivel de educación: - técnico sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina - contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: - analista...
¿estás listo para empezar el año con empleo estable y oportunidades de crecimiento? si tienes o no experiencia, ¡nosotros te formamos en una campaña enfocada a brindar soporte y fidelizaciÓn de clientes! lo que te ofrecemos: salario base: $1.423.500 + auxilio de transporte de $200.000 comisiones prestacionales por ventas cruzadas bono de bienvenida de hasta $500.000 posibilidad de trabajar desde casa con buenos indicadores horarios flexibles: 46 horas semanales (lunes a sábado) formación virtual y acompañamiento continuo...
¿estás listo para empezar el año con empleo estable y oportunidades de crecimiento? si tienes o no experiencia, ¡nosotros te formamos en una campaña enfocada a brindar soporte y fidelizaciÓn de clientes! lo que te ofrecemos: salario base: $1.423.500 + auxilio de transporte de $200.000 comisiones prestacionales por ventas cruzadas bono de bienvenida de hasta $500.000 posibilidad de trabajar desde casa con buenos indicadores horarios flexibles: 46 horas semanales (lunes a sábado) formación virtual y acompañamiento continuo...
Gran oportunidad laboral! importante compañía nacional requiere para su equipo de trabajo bachilleres con experiencia en sector logístico que hayan realizado funciones como picking y packing, cargue y descargue de todo tipo de mercancía, que cuenten con mínimo 6 meses o 1 año de experiencia certificada, con disponibilidad para turnos rotativos. requisitos *experiencia mínima de 6 meses como aux logístico *tener diploma y acta de bachiller *vivir en tocancipa o alrededores. *tener buena actitud y disposición para laborar horario: lunes a sábados, - turnos . rotativos salario: 1.423.500 + aux de transporte + p. de ley + recargos + cuando lleve 6 meses laborando recibe bono de alimentación diario. lugar de trabajo: tocancipa excelente estabilidad laboral. contrato: obra o labor...
En ips neuro therapy s. a.s estamos enfocados en la evaluación e intervención de niños y adolescentes, brindando todo el apoyo necesario para su correcto desarrollo y aprendizaje. por eso estamos en búsqueda de técnicos, tecnólogo o profesionales en ...
Empresa bless outdoor dedicada a la comercialización de prendas de vestir, se encuentra en búsqueda de asistente de recursos humanos, con experiencia en liquidación de nomina, afiliaciones a seguridad social, reclutamiento y selección de personal, entrega de dotación, entre otros y con manejo de paquete office....
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