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6 meses de experiencia, bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional $ 1.423.500 palabras clave: auxiliar cocina, cocina, cocinero, cocinera, chef, gastronomia ¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina/parilla funciones cocina: - preparación de alimentos - cocina fría - cocina caliente - organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. - apertura - turno partido - cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios - asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) - bono de día flexible de trabajo - convenios con gimnasios - convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida - almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos! habilidades trabajo en equipo agilidad servicio al cliente organización ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (2...
6 meses de experiencia, bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional $ 1.423.500 palabras clave: auxiliar cocina, cocina, cocinero, cocinera, chef, gastronomia ¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina/parilla funciones cocina: - preparación de alimentos - cocina fría - cocina caliente - organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. - apertura - turno partido - cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios - asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) - bono de día flexible de trabajo - convenios con gimnasios - convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida - almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos! habilidades trabajo en equipo agilidad servicio al cliente organización ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (2...
6 meses de experiencia, bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional $ 1.423.500 palabras clave: auxiliar cocina, cocina, cocinero, cocinera, chef, gastronomia ¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina/parilla funciones cocina: - preparación de alimentos - cocina fría - cocina caliente - organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. - apertura - turno partido - cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios - asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) - bono de día flexible de trabajo - convenios con gimnasios - convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida - almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos! habilidades trabajo en equipo agilidad servicio al cliente organización ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (2...
6 meses de experiencia, bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional $ 1.423.500 palabras clave: auxiliar cocina, cocina, cocinero, cocinera, chef, gastronomia ¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina/parilla funciones cocina: - preparación de alimentos - cocina fría - cocina caliente - organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. - apertura - turno partido - cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios - asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) - bono de día flexible de trabajo - convenios con gimnasios - convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida - almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos! habilidades trabajo en equipo agilidad servicio al cliente organización ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (2...
6 meses de experiencia, bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional $ 1.423.500 palabras clave: auxiliar cocina, cocina, cocinero, cocinera, chef, gastronomia ¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina/parilla funciones cocina: - preparación de alimentos - cocina fría - cocina caliente - organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. - apertura - turno partido - cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios - asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) - bono de día flexible de trabajo - convenios con gimnasios - convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida - almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos! habilidades trabajo en equipo agilidad servicio al cliente organización ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (2...
Palabras clave: auxiliar de cocina, operario de restaurante, sin experiencia - - - - - ¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? papa johns del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de operario/a punto de venta, con o sin experiencia. funciones: - atención al cliente - preparación de alimentos - manejo de dinero - aseo y organización del punto horario: - domingo a domingo en horarios rotativos. turno de apertura y cierre: 9:00am a 5:00pm y 5:00pm a 12:00 am. - 1 día de descanso entre semana. salario: mínimo + auxilio de trasnporte y prestaciones de ley contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios - asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) - bono de día flexible de trabajo - convenios con gimnasios - convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - bonos alimenticios - seguro de vida postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos! habilidades trabajo en equipo agilidad servicio al cliente organización ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta tecnólogo salario: $ 1.423.500 a $ 1.500.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto ...
6 meses de experiencia, bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional $ 1.423.500 palabras clave: auxiliar cocina, cocina, cocinero, cocinera, chef, gastronomia ¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón cadena de restaurantes de alimentos al consumidor de grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico con o sin experiencia para desempeñar el cargo de auxiliar de servicio y oficios varios funciones servicio - atención al cliente - toma de pedidos - manejo de caja - manejo de bar - organización y aseo horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. - apertura - turno partido - cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios - asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) - bono de día flexible de trabajo - convenios con gimnasios - convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida - almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos! habilidades trabajo en equipo agilidad servicio al cliente organización ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional salario: $ 1.423.500 aplica...
6 meses de experiencia, bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional $ 1.423.500 palabras clave: auxiliar cocina, cocina, cocinero, cocinera, chef, gastronomia - - - - sabanalarga - ¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón cadena de restaurantes de alimentos al consumidor de grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico con o sin experiencia para desempeñar el cargo de auxiliar de servicio y oficios varios funciones servicio - atención al cliente - toma de pedidos - manejo de caja - manejo de bar - organización y aseo horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. - apertura - turno partido - cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios - asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) - bono de día flexible de trabajo - convenios con gimnasios - convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas - seguro de vida - almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos! habilidades trabajo en equipo agilidad servicio al cliente organización ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) hasta profesional ...
Haz parte de una de las mejores cadenas del país! desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa jonhs, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer para unirse como hostess ¿qué necesitas? ser bachiller mínimo 6 meses de experiencia como domiciliario y conocimiento de direcciones tener licencia a2 vigente, papeles al día y moto propia (o a nombre de un familiar de primer grado de consanguinidad) ofrecemos: horarios rotativos de domingo a domingo (apertura, partido o cierre) con 1 día de descanso entre semana salario: mínimo legal vigente + prestaciones de ley tipo de contrato: obra labor por un año con la posibilidad de pasar directo con la empresa ¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia! ¡postúlate ahora y comienza esta nueva aventura con nosotros. te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia - licencias de conducir: a2...
Haz parte de una de las mejores cadenas del país! desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa jonhs, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer para unirse como hostess ¿qué necesitas? ser mínimo de 9.º grado, bachiller o técnico mínimo 6 meses de experiencia en seguimiento de recetas y mise en place ofrecemos: horarios rotativos de domingo a domingo (apertura, partido o cierre) con 1 día de descanso entre semana salario: mínimo legal vigente + prestaciones de ley + propinas tipo de contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios exclusivos para ti y tu familia: asesoría psicológica y jurídica ilimitada convenios con gimnasios descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida ¡esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia! ¡postúlate ahora y comienza esta nueva aventura con nosotros. te estamos esperando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia - edad: a partir de 18 años...
PropÓsito / misiÓn: diseñar y asegurar la estrategia asociada al modelo integral de gestión del talento en los diferentes grupos poblacionales, desde los procesos de atracción del talento, desarrollo y aprendizaje, que permitan a la organización movilizar su talento para la consecución de los objetivos organizacionales, fortalecimiento de la cultura y el desarrollo personal y laboral de los colaboradores. responsabilidades: asegurar una gestión del talento integral que habilite la consecución de los objetivos estratégicos del negocio a través de las personas. diseñar los planes relacionados con la gestión del conocimiento de la organización liderando y monitoreando su implementación en los diferentes procesos donde sea requerido. asegurar la disponibilidad y calidad de la información en la plataforma de formación y entrenamiento requerida acorde a las necesidades del negocio. garantizar planes y programas de formación específicos que permitan el desarrollo del mapa de talento con el que cuenta el negocio. establecer y definir la planeación anual de las actividades y estrategias de selección, adaptabilidad, formación y desarrollo de cada grupo de talento. garantizar los procesos necesarios que permitan contar con el talento adecuado en los tiempos, condiciones y con los conocimientos requeridos para movilizar la organización hacia sus objetivos, generando sinergias con grupo nutresa. definir y asegurar la adecuada ejecución presupuestal de cara a las necesidades del negocio. traducir las tendencias relacionadas con las áreas clave del talento humano y organizaciona...
PropÓsito / misiÓn liderar y direccionar el desarrollo de los clientes del segmento de potencial fidelizar y/o crecer mediante la asesoría integral alineado con ejecución impecable. responsabilidades desarrollo comercial: conocer y entender de manera holística los lineamientos estratégicos de los negocios, las marcas y canales. estudiar y conocer los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías. identificar y desarrollar oportunidades de las marcas en canales/segmentos y cliente. diseñar y coordinar la implentación de la asesoría integral en punto de venta de acuerdo a loslineamientosestablecidos, promoviendo axe. realizar seguimiento al resultado de las implementaciones para garantizar su efectividad y permanencia en el tiempo. desarrollar, liderar y motivar el personal del equipo asociado. contribuir en el diseño e implementación del plan de capacitación para clientes y dependientes de los canales de comercialización. facilitar la construcción de un frente comercial unificado, alineado y leal. desarrollar una operación segura, entendida esta en los aspectos de: seguridad alimentaria, industrial, salud ocupacional, ambiental, aseguramiento del conocimiento y la seguridad emocional en la gente. administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga l...
PropÓsito / misiÓn: gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades: calidad de vida y relaciones laborales:coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos estructura y remuneración:analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades formación y entrenamiento:garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento atracción y desarrollo:* realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. aliados:verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. notas: 1. ver : matriz de cargos críticos desde el sig. 2. para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. _ toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x): nuevas me...
Join or sign in to find your next jobjoin to apply for the electricista 2 role at nutresa1 day ago be among the first 25 applicantsget ai-powered advice on this job and more exclusive features.descripción de la vacantegerencia: gerencia generalteletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? nopropÓsito / misiÓn: ejecutar las actividades de montaje eléctrico de los equipos, máquinas y locaciones de la organización, a fin de asegurar la confiabilidad y disponibilidad de las mismas.responsabilidadesdiseñar los montajes eléctricos bajo los estándares de la norma retie y procedimientos de energías peligrosas definidos por el negocio, para cumplir con el plan de riesgo eléctrico.solicitar al líder del proceso los materiales necesarios para la ejecución de los montajes eléctricos de la compañía.realizar los montajes eléctricos de maquinaria y locaciones requeridos para asegurar la confiabilidad y disponibilidad de las mismas.hacer uso adecuado de las máquinas, equipos y herramientas del proceso, cumpliendo las especificaciones técnicas, requisitos legales y normativos, para dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo.toma de decisiones / nivel de autoridadpropone: acciones de mejoramiento que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía.decide: alejarse y detener situaciones de trabajo que considere que presentan un peligro inminente y serio para su vida o su salud o la de sus compañeros.talentos ser nutresaadaptabilidaddesarrollo de sí mismo y de otrosinnovación con valorinspiración al logromentalidad sin fronteraspa...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón cadena de restaurantes de alimentos al consumidor de grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico con o sin experiencia para desempeñar el cargo de auxiliar de servicio y oficios varios funciones servicio atención al cliente toma de pedidos manejo de caja manejo de bar organización y aseo horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...
*gerencia gerencia general teletrabajo:¿es susceptible a teletrabajo? no propÓsito / misiÓn ejecutar el proceso de compras de acuerdo a los procedimientos establecidos, asegurando el oportuno abastecimiento de repuestos e insumos, con la calidad requerida por el proceso y al menor costo, a fin de aportar a la sostenibilidad del negocio. responsabilidades realizar la planeación de las compras asegurando los níveles óptimos de inventarios. ejecutar el proceso de compras (repuestos, insumos y servicios) de acuerdo a los procedimientos establecidos por el negocio y grupo nutresa, asegurando el cumplimiento de la normatividad y legislación aplicable. solicirar a grupo nutresa la habilitación de proveedores necesarios en el negocio para la aplicación de procesos de compras en la compañía. realizar oportunamente las compras repuestos, insumos, materiales y servicios para mantener inventarios óptimos y aportar al desarrollo adecuado de los procesos. gestionar los terceros asociados a su proceso, asegurando el cumplimiento de estándares y los requerimientos asociados a la ejecición de labores al interior de la compañía. toma de decisiones / nivel de autoridad propone: mejoramientos para las condiciones que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. proveedores nuevos de insumos, repuestos, materiales y servicios. decide: selección de proveedores para la compañía de acuerdo a requisitos fe grupo nutresa. gestión de inventarios (mantenimiento de níveles óptimos de inventarios). talentos ser nutresa adaptabilidad desarrollo de sí...
Descripción de la vacante gerencia gerencia general teletrabajo:¿es susceptible a teletrabajar? no propÓsito / misiÓn ejecutar las actividades de montaje eléctrico de los equipos, máquinas y locaciones de la organización, a fin de asegurar la confiabilidad y disponibilidad de las mismas. responsabilidades *diseñar los montajes eléctricos bajo los estándares de la norma retie y procedimientos de energías peligrosas definidos por el negocio, para cumplir con el plan de riesgo eléctrico. *solicitar al líder del proceso los materiales necesarios para la ejecución de los montajes eléctricos de la compañía. *realizar los montajes eléctricos de maquinaria y locaciones requeridos para asegurar la confiabilidad y disponibilidad de las mismas. *hacer uso adecuado de la máquinas, equipos y herramientas del proceso, cumpliendo las especificaciones técnicas, requisitos legales y normativos, para dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo. toma de decisiones / nivel de autoridad propone:acciones de mejoramiento que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. decide:alejarse y detener situaciones de trabajo que considere que presentan un peligro inminente y serio para su vida o su salud o la de sus compañeros. talentos ser nutresa adaptabilidad desarrollo de sí mismo y de otros innovación con valor inspiración al logro mentalidad sin fronteras pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo conocimientos deseables *tarjeta profesional (categorías conte). *conocimiento...
PropÓsito / misiÓn liderar y direccionar el desarrollo de los clientes del segmento de potencial fidelizar y/o crecer mediante la asesoría integral alineado con ejecución impecable. responsabilidades desarrollo comercial: conocer y entender de manera holística los lineamientos estratégicos de los negocios, las marcas y canales. estudiar y conocer los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías. identificar y desarrollar oportunidades de las marcas en canales/segmentos y cliente. diseñar y coordinar la implentación de la asesoría integral en punto de venta de acuerdo a loslineamientosestablecidos, promoviendo axe. realizar seguimiento al resultado de las implementaciones para garantizar su efectividad y permanencia en el tiempo. desarrollar, liderar y motivar el personal del equipo asociado. contribuir en el diseño e implementación del plan de capacitación para clientes y dependientes de los canales de comercialización. facilitar la construcción de un frente comercial unificado, alineado y leal. desarrollar una operación segura, entendida esta en los aspectos de: seguridad alimentaria, industrial, salud ocupacional, ambiental, aseguramiento del conocimiento y la seguridad emocional en la gente. administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga l...
PropÓsito / misiÓn: diseñar y asegurar la estrategia asociada al modelo integral de gestión del talento en los diferentes grupos poblacionales, desde los procesos de atracción del talento, desarrollo y aprendizaje, que permitan a la organización movilizar su talento para la consecución de los objetivos organizacionales, fortalecimiento de la cultura y el desarrollo personal y laboral de los colaboradores. responsabilidades: asegurar una gestión del talento integral que habilite la consecución de los objetivos estratégicos del negocio a través de las personas. diseñar los planes relacionados con la gestión del conocimiento de la organización liderando y monitoreando su implementación en los diferentes procesos donde sea requerido. asegurar la disponibilidad y calidad de la información en la plataforma de formación y entrenamiento requerida acorde a las necesidades del negocio. garantizar planes y programas de formación específicos que permitan el desarrollo del mapa de talento con el que cuenta el negocio. establecer y definir la planeación anual de las actividades y estrategias de selección, adaptabilidad, formación y desarrollo de cada grupo de talento. garantizar los procesos necesarios que permitan contar con el talento adecuado en los tiempos, condiciones y con los conocimientos requeridos para movilizar la organización hacia sus objetivos, generando sinergias con grupo nutresa. definir y asegurar la adecuada ejecución presupuestal de cara a las necesidades del negocio. traducir las tendencias relacionadas con las áreas clave del talento humano y organizacion...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? leños y carbón del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina/parilla funciones cocina: preparación de alimentos cocina fría cocina caliente organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido cierre salario: mínimo + prestaciones de ley + propinas contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida almuerzo gratis postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? papa johns del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de operario/a punto de venta, con o sin experiencia. funciones: atención al cliente preparación de alimentos manejo de dinero aseo y organización del punto horario: domingo a domingo en horarios rotativos. turno de apertura y cierre: 9:00am a 5:00pm y 5:00pm a 12:00 am. 1 día de descanso entre semana. salario: mínimo + auxilio de trasnporte y prestaciones de ley contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas bonos alimenticios seguro de vida postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia. ¡te esperamos!...
Auxiliar de distribución - operario de reparto palabras clave: auxiliar de distribución operario de reparto meals de colombia crem helado grupo nutresa Únete al equipo de meals de colombia, parte del prestigioso grupo nutresa, como auxiliar de distribución. buscamos personas dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo de reparto. ofrecemos un ambiente laboral ameno con beneficios corporativos únicos, pagos quincenales, y un salario competitivo. además, disfruta de acceso ilimitado a los productos que fabricamos, parqueadero gratis y un casino para tus refrigerios. trabaja con nosotros en la floresta morato y forma parte de una empresa líder en consumo masivo. responsabilidades: realizar cargue y descargue de productos. repartir productos en las rutas asignadas. manejar dinero y realizar cobros. conocer y manejar nomenclaturas locales. requerimientos: bachillerato completo. experiencia mínima reciente de 1 año en cargue descargue y repartición. habilidad para manejar dinero. conocimiento en nomenclaturas. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: producción operarios y manufactura bodega logística y transporte servicio al cliente y afines cargo: auxiliar otras habilidades: habilidades técnicas: manejo efectivo habilidades interpersonales: responsabilidad trabajo en equipo...
Haz parte de una de las mejores cadenas del país! desde alimentos al consumidor, unidad de negocio del grupo nutresa, operadora de reconocidas marcas como hamburguesas el corral, papa jonhs, leños & carbón, beer station, el corral gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables que quieran realizar sus prácticas profesionales con nosotros ¿qué necesitas? ser estudiante del programa de psicología y tener aval de universidad para realizar prácticas disponibilidad inmediata de ingreso ofrecemos: horarios de lunes a viernes 7am a 5pm u 8am a 6pm salario: mínimo legal vigente modalidad hibrida ¡envía tu hoja de vida y sé parte de nuestra familiael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
PropÓsito / misiÓn: implementar el modelo de excelencia operacional en los procesos a través de la identificación y gestión de pérdidas y el uso de modelos y herramientas de mejora, para contribuir a la productividad y flexibilidad de las operaciones. responsabilidades: finalidad / entregables *responsabilidades: modelo de mejora continua participar en la definición de las políticas y directrices de implementación de modelos de mejoramiento para orientar la acción de los procesos de la cadena de abastecimiento. definir y realizar seguimiento a la implementación de los mínimos vitales del modelo de excelencia operacional en plantas (paso 0,1, 2 y 3 de la metodología tpm) implementar y hacer seguimiento a la aplicación del modelo de excelencia operacional de grupo para los procesos de la cadena de abastecimiento. implementar los modelos de mejoramiento de procesos en las regionales. integrar las herramientas de mejora continua en los sistemas de gestión del negocio. evaluar los resultados obtenidos en el desarrollo de la implementación de la metodología en las áreas de alcance para obtener el cumplimiento de resultados. transmitir el conocimiento en herramientas de mejora continua a líderes de proceso. promover la cultura de aplicación de herramientas de mejora continua. realizar seguimiento a los planes de acción derivados de las brechas de sostenibilidad del negocio definir y acompañar la implementación de modelos de mejoramiento continuo en el proceso de mantenimiento de activos comerciales. alentos ser nutresa: sentido colectivo- desarrollo de sí mismo y ...
PropÓsito / misiÓn: implementar el modelo de excelencia operacional en los procesos a través de la identificación y gestión de pérdidas y el uso de modelos y herramientas de mejora, para contribuir a la productividad y flexibilidad de las operaciones. responsabilidades: finalidad / entregables *responsabilidades: modelo de mejora continua participar en la definición de las políticas y directrices de implementación de modelos de mejoramiento para orientar la acción de los procesos de la cadena de abastecimiento. definir y realizar seguimiento a la implementación de los mínimos vitales del modelo de excelencia operacional en plantas (paso 0,1, 2 y 3 de la metodología tpm) implementar y hacer seguimiento a la aplicación del modelo de excelencia operacional de grupo para los procesos de la cadena de abastecimiento. implementar los modelos de mejoramiento de procesos en las regionales. integrar las herramientas de mejora continua en los sistemas de gestión del negocio. evaluar los resultados obtenidos en el desarrollo de la implementación de la metodología en las áreas de alcance para obtener el cumplimiento de resultados. transmitir el conocimiento en herramientas de mejora continua a líderes de proceso. promover la cultura de aplicación de herramientas de mejora continua. realizar seguimiento a los planes de acción derivados de las brechas de sostenibilidad del negocio definir y acompañar la implementación de modelos de mejoramiento continuo en el proceso de mantenimiento de activos comerciales. alentos ser nutresa: sentido colectivo- desarrollo de sí mismo ...
Compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 6 meses reciente en planta de producción realizando funciones como (empaque, sellado, codificado, rotulado, vinipelado, aseo de área de trabajo) empresa...
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