En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
Trabajo desde casa talent outreach manager acerca de la compañía: bairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe y rolls-royce. en los últimos 15...
¡buscamos talentos como tú! somos una empresa colombiana con más de 35 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo y soluciones digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, contamos con cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país. estamos en búsqueda de un líder de soporte técnico / mesa de ayuda, responsable de coordinar, supervisar y mejorar continuamente el servicio de la mesa de ayuda. su labor se desarrolla en el marco de las mejores prácticas de itil, asegurando la resolución eficiente de incidentes y requerimientos de los usuarios, así como la gestión del conocimiento y la capacitación del equipo. su propósito es garantizar la satisfacción de los usuarios tanto remotos como en sede, la disponibilidad de los servicios de ti y la eficiencia operativa de la organización. funciones: diseñar, implementar y mantener los procesos y procedimientos de la mesa de ayuda, basados en las mejores prácticas de itil. ejecutar actividades de la mesa de ayuda, tales como la recepción y registro de incidentes y requerimientos, diagnóstico y resolución de problemas de primer nivel, y escalamiento a otros equipos cuando sea necesario. apoyar en la resolución de requerimientos e incidentes de primer nivel de la infraestructura física de la organización, tanto remotos como en sede. monitorear el desempeño de la mesa de ayuda, analizando métricas, identificando tendencias y proponiendo mejoras. requisitos: tecnólogo o profesional en sistemas, informática, telecomunicaciones, redes o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en...
En baires dev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. gerente de atracción de talentos en baires dev buscamos un gerente de atracción de talentos para unirse a nuestra empresa. usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio. actividades principales: - crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización. - formar al equipo en técnicas de ventas y cold calls. - pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes. - gestionar el equipo en base a kpis y mejora continua. - construir el equipo y realizar revisiones de desempeño. - colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. - ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos. - experiencia con equipos líderes e...
Requerimientos de cargo dar apoyo técnico los líderes de proceso y jefes de servicio en temas, metodologías y herramientas de mejoramiento continuo de los procesos institucionales que permitan facilitar el desarrollo del nível de autocontrol en los procesos. diseñar, desarrollar, desplegar y controlar el uso de herramientas para el mejoramiento de los procesos institucionales. brindar soporte técnico a los procesos asistenciales en procedimientos y normas relacionadas con los mismos. asesorar el desarrollo de los diferentes comités insitucionales asignados, acorde a los planeado. implementar el plan de gestión clínica y seguridad con el fin de promover un mejoramiento continuo en los servicios a través de resultados óptimos y una atención segura. calificaciones requeridas especialista, tres (3) años de experiência laboral como médico de los cuales uno (1) en procesos de auditorias de calidad preferiblemente en entidades de salud. carreras en clínica del country y clínica la colina, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo está lleno d...
Voicenter, empresa líder en ventas, busca los mejores talentos! sumate como team leader de nuestro equipo de ventas in. serán tus principales funciones: liderar equipos comerciales hacia el logro de objetivos personales, profesionales y de la organización. requerimos que cuentes con: experiência mínima de 1 año comprobable en posiciones de liderazgo en campañas inbound conocimientos y experiência en dirección y desarrollo de equipos de trabajo. experiência en el uso de sistema de gestión de llamadas y herramientas de monitoreo de rendimiento (tiempos de espera % de abandono, % de atención). avaya. manejo de reportería experiência en control de procesos / análisis cualitativo y cuantitativo de datos y métricas para la toma de decisiones habilidades organizativas y de resolución de problemas. sólidas habilidades de comunicación y capacidad para motivar y dirigir equipos. disponibilidad para trabajar 100% presencial en el turno tarde, incluyendo sábados rotativos. valoraremos que tengas con estudios terciarios y/o universitarios en curso o finalizados en administración, comercialización, marketing o afines (no excluyente) te ofrecemos: sueldo fijo + excelentes comisiones + posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el mercado. si sos una persona con vocación de liderazgo, proactiva, analítica y orientada al cumplimiento de resultados, ¡este puesto es para vos! sumate a nuestro equipo!...
¿estás buscando un desafío profesional que te permita utilizar tus habilidades en reclutamiento y selección de personal? analista de selección bilingüe nuestra empresa busca a un analista de selección bilingüe para que se encargue de la búsqueda, selección y contratación de talentos. el candidato ideal será alguien con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, así como un buen dominio del idioma inglés. requisitos: tener experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de personal. tener un nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. disponer de buenas habilidades de comunicación asertiva y escucha activa. beneficios: salario competitivo. prestaciones de ley. honores extras. otras condiciones: horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pm. lugar de trabajo en el norte de la ciudad. keyword: career...
*gerencia gerencia general teletrabajo:¿es susceptible a teletrabajo? no propÓsito / misiÓn ejecutar el proceso de compras de acuerdo a los procedimientos establecidos, asegurando el oportuno abastecimiento de repuestos e insumos, con la calidad requerida por el proceso y al menor costo, a fin de aportar a la sostenibilidad del negocio. responsabilidades realizar la planeación de las compras asegurando los níveles óptimos de inventarios. ejecutar el proceso de compras (repuestos, insumos y servicios) de acuerdo a los procedimientos establecidos por el negocio y grupo nutresa, asegurando el cumplimiento de la normatividad y legislación aplicable. *solicirar a grupo nutresa la habilitación de proveedores necesarios en el negocio para la aplicación de procesos de compras en la compañía. *realizar oportunamente las compras repuestos, insumos, materiales y servicios para mantener inventarios óptimos y aportar al desarrollo adecuado de los procesos. gestionar los terceros asociados a su proceso, asegurando el cumplimiento de estándares y los requerimientos asociados a la ejecición de labores al interior de la compañía. toma de decisiones / nivel de autoridad propone: *mejoramientos para las condiciones que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. *proveedores nuevos de insumos, repuestos, materiales y servicios. decide: *selección de proveedores para la compañía de acuerdo a requisitos fe grupo nutresa. *gestión de inventarios (mantenimiento de níveles óptimos de inventarios). talentos ser nutresa adaptabilidad ...
En fundación delamujer buscamos talentos comprometidos y apasionados que amen los retos para lograr resultados exitosos y transformar vidas positivamente. objetivo principal del cargo diseñar, desarrollar, controlar y proponer la metodología para una adecuada gestión del sistema de riesgo operativo de fundación delamujer, mediante el monitoreo periódico de las matrices de riesgo y la actualización de controles que permitan mitigar, transferir o evitar la materialización del riesgo operativo. formación profesional en ingeniería industrial, ingeniería financiera, administración de empresas, economía o afines a las ciencias económicas. posgrado en gestión de procesos, finanzas, control interno y/o riesgos. conocimientos normas iso experiencia en administración integral de riesgos, sistemas de gestión de calidad y procesos evaluación de controles, conocimiento sobre normativa y disposiciones de regulación experiencia mínimo 5 años de experiencia general. si cumples con los requisitos, aplica y te estaremos contactando! j-18808-ljbffr...
Requerimientos del cargo realizar el cobro oportuno, conciliación y seguimiento de las cuentas por cobrar de las empresas asignadas, según procedimiento establecido, para contribuir al recaudo eficaz de las cuentas y obtención de flujo de recursos. realizar seguimiento diario a partidas conciliatorias en bancos reportadas por tesorería, informes de vencimientos de cartera, para identificar las entidades que presenta vencimiento y realizar la gestiòn de cobro y registro en el sistema. realizar cobro, recaudo y conciliación de cartera con las diferentes aseguradoras, terceros y/o particulares, generando los respectivos registros en el sistema de información con el fin de identificar el valor de la cuenta por cobrar. reportar oportunamente las empresas que presenten incumplimiento en los acuerdos de pago al jefe de cartera, con el fin de fijar estrategias para su respectivo cobro. generar y entregar los respectivos reportes e informes de acuerdo con los requerimientos de los diferentes procesos. calificaciones requeridas profesional en contaduria, administración de empresas o carreras afines. nota: se homologa el nível de pregrado con 5 años de experiência en el cargo., tres (3) años de experiência laboral de los cuales dos (2) en cargos relacionados con cartera. preferiblemente en entidades del sector salud. carreras en clínica del country y clínica la colina, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados par...
Marval ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en busca de los mejores talentos, personas innovadoras, apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de: practicante de ingenieria civil estudiante universitario de ingeniería civil, debe estar cursando últimos semestres y tener disponibilidad para realizar las practicas. condiciones del cargo horario: lunes a sábado salario: mínimo “marval s.a no exige ni cobra nada por la participación de los procesos de selección de la organización.” j-18808-ljbffr...
Requerimientos del cargo dar apoyo técnico los líderes de proceso y jefes de servicio en temas, metodologías y herramientas de mejoramiento continuo de los procesos institucionales que permitan facilitar el desarrollo del nível de autocontrol en los procesos. diseñar, desarrollar, desplegar y controlar el uso de herramientas para el mejoramiento de los procesos institucionales. brindar soporte técnico a los procesos asistenciales en procedimientos y normas relacionadas con los mismos. asesorar el desarrollo de los diferentes comités insitucionales asignados, acorde a los planeado. implementar el plan de gestión clínica y seguridad con el fin de promover un mejoramiento continuo en los servicios a través de resultados óptimos y una atención segura. calificaciones requeridas especialista, tres (3) años de experiência laboral como médico de los cuales uno (1) en procesos de auditorias de calidad preferiblemente en entidades de salud. carreras en clínica del country y clínica la colina, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo está lleno ...
En fundación delamujer buscamos talentos comprometidos y apasionados que amen los retos para lograr resultados exitosos y transformar vidas positivamente. objetivo principal del cargo diseñar, desarrollar, controlar y proponer la metodología para una adecuada gestión del sistema de riesgo operativo de fundación delamujer, mediante el monitoreo periódico de las matrices de riesgo y la actualización de controles que permitan mitigar, transferir o evitar la materialización del riesgo operativo. formación profesional en ingeniería industrial, ingeniería financiera, administración de empresas, economía o afines a las ciencias económicas. posgrado en gestión de procesos, finanzas, control interno y/o riesgos. conocimientos normas iso experiencia en administración integral de riesgos, sistemas de gestión de calidad y procesos evaluación de controles, conocimiento sobre normativa y disposiciones de regulación experiencia mínimo 5 años de experiencia general. si cumples con los requisitos, aplica y te estaremos contactando! j-18808-ljbffr...
Encora colombia se encuentra en búsqueda de un analista senior en compensaciones, con amplia experiência en gestión de compensaciones para empresas de latinoamérica. el inglés es requerido ¿te animas a conocer más? perfil requerido: bachiller/a en economía, ingeniería industrial, contabilidad o administración de empresas. más de 3 años de experiência en gestión de compensaciones. : conocimiento de metodología mercer y hay: descripción y valorización de puestos. : conocimiento de la legislación de perú, bolivia, colombia y costa rica (deseable) experiência elaborando propuesta de revisión salarial anual y por retención. experiência realizando la valoración de puestos de acuerdo con la metodología indicada. excel avanzado inglés intermedio/avanzado (conversacional) power bi intermedio responsabilidades: administrar y elaborar el presupuesto de incrementos. establecer y monitorear indicadores de compensaciones. actualizar la estructura salarial con la información del mercado. elaborar la propuesta de revisión salarial anual y por retención. realizar la valoración de puestos de acuerdo con la metodología indicada. brindar soporte a los líderes en la elaboración de las descripciones de puesto. implementar mejoras en los procesos de compensaciones. velar por el cumplimiento de la política de compensaciones y la legislación vigente. beneficios: seguro de salud privado cubierto al 100%, horarios flexibles, vestimenta casual, línea de carrera, contrato indeterminado, seguro de vida, actividades de integración, capacitación interna, paquete de días libres por ...
En ada s.a. buscamos talentos innovadores para unirse a nuestra comunidad de profesionales apasionados por lo que hacen. nuestro equipo está formado por expertos en diseño de interfaces de usuario intuitivas, accesibilidad y pruebas de usabilidad. diseñamos experiencias digitales personalizadas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. evaluamos constantemente nuestro proceso para mejorar la calidad y eficiencia del servicio. aceptamos candidatos con: diseño de interfaces de usuario accesibilidad y pruebas de usabilidad figma y metodologías ágiles como scrum git, gitlab, gitflow conozca nuestras políticas de calidad. nuestro compromiso está basado en la capacitación permanente del talento humano, renovación tecnológica, retroalimentación constante con el cliente y mejoramiento continuo de los procesos....
¡industrias inca azzorti busca talentos como tu! somos una empresa caracterizada por la venta directa por catálogo, con más de 60 años de historia y trayectoria, y requerimos aprendiz de un técnico o tecnólogo en asistencia administrativa, secretariado ejecutivo o áreas afines para nuestra sede en bogotá, en la zona industrial montevideo. aquí potenciarás todos tus conocimientos, crecerás profesionalmente y encontrarás una segunda familia con nosotros. buscamos personas proactivas, diligentes, creativas, que tenga facilidad de aprendizaje, con facilidad de trabajar en equipo y con orientación al logro. estas serían tus funciones: realizar proceso de archivo y resguardo de documentos en hojas de vida digitales apoyo en el proceso de nómina cobro de incapacidades llamar a entidades para cobro de incapacidades o demás procesos contratación y seguridad social manejo de plataformas digitales apoyo al área dependiendo de la necesidad. proyecto: planteamiento de ideas innovadoras, que puedan aportar para el mejoramiento del área. ¡te esperamos! contamos con horario flexible, posibilidad de continuar en nuestra empresa luego de las prácticas y celebración de fechas importantes como el día de la mujer, del hombre, cumpleaños, entre otros....
Reclutador/a ubicación: 100% remoto desde: medellín, bogotá, barranquilla y cali horario: lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm (hora central - cst) inglés requerido: nivel c1, c2 descripción del puesto: reclutador/a el/la reclutador/a se encarga activamente de atraer talento a la organización. este puesto implica realizar llamadas salientes para contactar candidatos, buscar perfiles en portales web de empleo , realizar entrevistas grabadas en video , agendar citas y apoyar al coordinador de personal en el proceso de contratación de los candidatos en la base de talento. responsabilidades principales realizar llamadas salientes para atraer y seleccionar nuevos talentos. atender consultas entrantes sobre oportunidades laborales y convertirlas en entrevistas. realizar entrevistas grabadas, evaluaciones y pruebas a los candidatos. participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. enviar solicitudes y redactar documentación. coordinar y realizar varias entrevistas al día. habilidades y requisitos requisitos esenciales: mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento. nivel de inglés c1-c2. capacidad para gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen y largo plazo. adaptabilidad en entornos dinámicos y rápidos. seguridad y habilidad para hablar en público, especialmente en webinars. dominio de sistemas ats, microsoft office, google workspace y herramientas de videoconferencia (zoom, teams).el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mín...
Requerimientos del cargo apoyar el seguimiento periódico de los indicadores de gestión definidos en cada uno de los procesos, para contribuir con el mejoramiento continuo institucional. revisar los indicadores reportados según su periodicidad establecida en cada uno de los procesos de la institución. emitir informe mensual de los indicadores reportados oportunamente. reportar mensualmente los indicadores desviados de la cada uno de los procesos de la institución. apoyar en el seguimiento a las acciones definidas en los planes de mejora. calificaciones requeridas profesional en ingeniería industrial. carreras en clínica del country y clínica la colina , parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo está lleno de apoyo que te dará las herramientas que necesitas para hacer que la atención médica sea más receptiva y que tu carrera crezca con una gran cantidad de oportunidades para tener un impacto. descubre como tus talentos pueden ayudar a transformar el sistema de salud y resultar en el mejor trabajo de tu vida. sm...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros!somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores.si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando!responsabilidadesadministrar el personal de la tienda.gestionar procesos operativos diarios.asegurar una experiencia al cliente excepcional.mantener un ambiente laboral positivo.supervisar el inventario y las ventas.que buscamos en tiexperiencia previa en gestión de tiendas o similar.habilidades sólidas de liderazgo.conocimiento en gestión de personal.capacidad para resolver problemas rápidamente.persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargohorariosrotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana).tenemos para ticontrato directo con la empresa.fondo de empleados.descuentos para compra de productos.plan de beneficios integral.comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores.plan carrera.pagos puntuales.estabilidad laboral.sé parte de nuestro equipo; postúlate. te estaremos contactando acorde a las ofertas que tengamos. j-18808-ljbffr...
Voicenter, empresa líder en ventas, busca los mejores talentos! sumate como team leader de nuestro equipo de ventas. funciÓn del puesto: liderar equipos comerciales hacia el logro de objetivos personales, profesionales y de la organización. experiencia y conocimientos (excluyentes) experiência mínima de 1 año en call center como team leader/supervisor de equipos de venta. conocimientos y experiência en dirección y desarrollo de equipos de trabajo. experiência en control de procesos / análisis cualitativo y cuantitativo de datos y métricas (tiempos de espera % de abandono, % de atención) conocimiento básico excluyente de avaya manejo de reportería formaciÓn: valoramos: personas con estudios terciarios y/o universitarios en curso o finalizados en administración, comercialización, marketing o afines (deseable - no excluyente) disponibilidad para trabajar 36 hs semanales (lunes a sábados). la posición es 100% presencial lugar de trabajo: córdoba capital sueldo fijo + excelentes comisiones + posibilidades de desarrollo en una empresa líder en el mercado. sumate!...
Marval ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en busca de los mejores talentos, personas innovadoras, apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de: practicante de ingenieria industrial estudiante universitario de ingeniería industrial, debe estar cursando últimos semestres y tener disponibilidad para realizar las practicas. condiciones del cargo horario: lunes a sábado salario: mínimo “marval s.a no exige ni cobra nada por la participación de los procesos de selección de la organización.” j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? nuestra comunidad de talentos busca a alguien con talento y dedicación para contribuir a seguir transformando esta cultura. dónde estamos barranquilla, perímetro urbano qué ofrecemos contrato indefinido tu salario: desarrolla tus habilidades en apoyo a la ejecución de procesos logísticos para eventos ¿y qué estamos buscando? un profesional con experiencia en administración, ingeniería industrial, comunicación social, gestión comercial o mercadeo que se enfoque en apoyar la ejecución de los procesos logísticos de diferentes sectores o empresas, con el fin de garantizar el desarrollo de los eventos bajo las políticas, estándares y niveles de satisfacción establecidos desde la respectiva regional....
Buscamos una psicóloga de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu misión será: diseñar y liderar la estrategia de crecimiento rentable de la banca empresarial (pymes, mypes, micro), articulando productos, canales, tecnología, procesos comerciales y analítica, para consolidar un portafolio robusto, con calidad de cartera, diferenciación en experiencia y cumplimiento regulatorio. para postularte de manera exitosa al cargo debes cumplir con estos requisitos: administración de empresas, economía, finanzas, ingeniería industrial o afines. deseable especialización o maestría en finanzas, dirección comercial, mba o gerencia de negocios. 8 años de experiencia, de los cuales mínimo 4 años en banca empresarial o compañías de financiamiento, con experiencia en estructuración de productos y liderazgo comercial. j-18808-ljbffr...
Palabras clave: auxiliar selecciÓn, ayudante de selección, asistente de reclutamiento, colaborador de selección auxiliar de selección - reclutamiento masivo ¿te apasiona el reclutamiento y quieres ser parte de un equipo dinámico? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un auxiliar de selección para apoyar en el reclutamiento masivo de personal comercial y operativo. como ayudante de selección, serás una pieza clave en nuestro equipo de recursos humanos, utilizando plataformas de reclutamiento para encontrar los mejores talentos. Únete a nosotros y desarrolla tus habilidades en un ambiente que valora el trabajo en equipo y la adaptación a la presión. responsabilidades: apoyar en el reclutamiento masivo de personal comercial y operativo. utilizar plataformas de reclutamiento para la selección de candidatos. colaborar con el equipo de recursos humanos en actividades diarias. realizar seguimiento de candidatos y gestionar bases de datos. preparar reportes sobre los procesos de selección. requerimientos: título técnico en recursos humanos o áreas afines. experiencia previa en reclutamiento o selección de personal. habilidad para trabajar bajo presión y en equipo. conocimiento en manejo de plataformas de reclutamiento. excelentes habilidades de comunicación. habilidades comunicación efectiva trabajo en equipo adaptabilidad ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: ...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu misión será: diseñar y liderar la estrategia de crecimiento rentable de la banca empresarial (pymes, mypes, micro), articulando productos, canales, tecnología, procesos comerciales y analítica, para consolidar un portafolio robusto, con calidad de cartera, diferenciación en experiencia y cumplimiento regulatorio. para postularte de manera exitosa al cargo debes cumplir con estos requisitos: administración de empresas, economía, finanzas, ingeniería industrial o afines. deseable especialización o maestría en finanzas, dirección comercial, mba o gerencia de negocios. 8 años de experiencia, de los cuales mínimo 4 años en banca empresarial o compañías de financiamiento, con experiencia en estructuración de productos y liderazgo comercial. j-18808-ljbffr...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.tu propósito será: ejecutar e implementar los procesos de integración, reportes, soporte y mantenimiento de las bases de datos de la operación de crezcamos s.a. compañía de financiamiento, para garantizar la integridad y la disponibilidad. nivel académico: ingeniería de sistemas, ingeniería en informática, experiencia en gestión de bases de datos. experiencia: 2 años de experiencia laboral en gestión y administración de base de datos. conocimiento en sgbd oracle, mysql, sql server. conocimiento de base de datos conocimiento en herramientas de reportes. amplio conocimiento en consulta sql inglés básico ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. tipo de contrato: termino indefinido juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. yoelijocrecer yoelijoestaraqui y tu?el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: post...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno ...
Si te interesa ser analista de stock en el equipo de nuestro cliente importante empresa del sector comercial, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro! control y registro de mercadería de proveedores. elaboración de documentación para egreso de materi...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo