Ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. acompañamos a nuestros clientes en la creación de valor, la gestión de riesgos y la mejora del desempeño mediante servicios ...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sector eléctrico requisitos obligatorios: […] experiencia laboral entre 6 meses y 2 años en: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial transformadores, subestaciones y sistemas eléctricos operación de ups y equipos de refrigeración […] retie, retilap, ntc 2050 manejo de circuitos eléctricos en baja y media tensión disponibilidad para...
**compensación**: cop 2m/mes. + comisiones (~cop 500k/mes) **ubicación**: avenida carrera 7 #33-44, bogotá, colombia. **misión de colpeople**: - eres **competente** en crm (gestión de relaciones con el cliente), kpi (indicadores clave de rendimiento) y microsoft excel. - **español**: - nativo o completamente fluido. **responsabilidades y más**: funciones principales: - liderar y supervisar un equipo de 12 agentes en tiempo real, asegurando el cumplimiento de metas (kpi’s). - brindar coaching y feedback continuo para mejorar el recaudo. - garantizar el cumplimiento de protocolos y estándares del call center. - reportar incidencias y generar soluciones proactivas. - motivar al equipo, manejar conflictos y promover un ambiente productivo. - trabajar en conjunto con los departamentos de calidad y formación. **requisitos**: - experiência mínima de 1 año como team leader/supervisor de call centers (manejo de equipos de +10 personas). - conocimiento en metodologías de liderazgo, kpi’s y gestión operativa. - habilidades en toma de decisiones, resolución de conflictos y comunicación asertiva. - dominio de herramientas de monitoreo (crm, excel básico, plataformas de llamadas). - disponibilidad para horarios rotativos. **beneficios del trabajo**: - gestiona tu tiempo. - versatilidad formas de cobrar. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación:...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grande del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **director comercial **para la ciudad de **bogotÁ** requisitos para el cargo: - profesional titulado en carreras comerciales, administrativas o afines - experiência en el área comercial mínima de 3 años, implementación de planes estratégicos, cumplimiento de metas, manejo de equipo, curso de venta consultiva, coaching y liderazgo - buscamos un talento que quiera cautivar, cuidar y motivar al personal a cargo, interesado por su desarrollo humano y profesional siendo un líder inspiracional y de transformación que lleve al equipo a otro nível. por eso importante que tengas cualidades como liderazgo, inteligencia emocional, compasión, respeto, humanidad las principales responsabilidades del rol son: - asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas a través del desarrollo de un equipo comercial altamente competitivo y eficiente - establecer estrategias comerciales con el equipo de asesores, con el fin de cumplir el presupuesto de ventas. - supervisar el desempeño de ventas de los asesores comerciales, con el fin de retroalimentar su labor. - reportar en la herramienta definida por la compañía, todos los acompañamientos diarios realizados a los asesores comerciales. - propiciar la formación y crecimiento continuo de la fuerza de ventas, mediante el uso de las herramientas definidas por la compañía para su seguimiento asegurando la ejecución de planes de acción en cada caso. - dar seguimiento al resultado comercial a través de las herramientas ...
¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sector eléctrico requisitos obligatorios: tarjeta profesional vigente experiencia laboral entre 6 meses y 2 años en: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial transformadores, subestaciones y sistemas eléctricos operación de ups y equipos de refrigeración conocimientos técnicos requeridos: retie, retilap, ntc 2050 manejo de circuitos eléctricos en baja y media tensión disponibilidad para trabajar a nivel nacional si te encuentras en colombia y estás listo para asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad. ¿te animas a vivir una nueva experiencia que transformará tu vida? ¡haz parte de una empresa súper innovadora y prepárate para trasladarte a otra ciudad donde crecerás personal y profesionalmente!...
Instructor especialista de aprendizaje y desarrollo | sales & technology instructor especialista de aprendizaje y desarrollo | sales & technology accenture es una empresa líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales organizaciones del mundo —empresas, gobiernos y otras entidades— a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de ingresos y mejorar los servicios al ciudadano, generando valor tangible a gran velocidad y escala. somos una compañía impulsada por el talento y la innovación, con 738,000 personas que prestan servicios a clientes en más de 120 países. la tecnología está en el centro del cambio actual, y somos líderes mundiales en impulsar ese cambio gracias a sólidas relaciones dentro del ecosistema tecnológico. combinamos nuestra fortaleza tecnológica con una experiencia inigualable en la industria, conocimientos funcionales y capacidad de entrega global. gracias a nuestra amplia gama de servicios, soluciones y activos —en strategy & consulting, technology, operations, industry x y accenture song— logramos generar resultados tangibles. estas capacidades, junto con nuestra cultura de éxito compartido y compromiso con la creación de valor 360°, nos permiten ayudar a nuestros clientes a tener éxito y construir relaciones confiables y duraderas. medimos nuestro éxito en función del valor 360° que creamos para nuestros clientes, nuestra gente, nuestros accionistas, socios y comunidades. buscamos un/a instructor/a especialista de aprendizaje y desarrollo con experiencia en el área de ventas y tecnología enfoc...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos un qa automatizador semisenior que disfrute asegurar la calidad, prevenir fallos y llevar la automatización a otro nivel ¿qué harás? ️ ejecutarás pruebas manuales y automáticas (funcionales y no funcionales) para evaluar el comportamiento del software. ️ colaborarás en la implementación de prácticas de pruebas con estándares internacionales a lo largo del ciclo de desarrollo. ️ apoyarás la automatización de pruebas para frontend y backend. ️ contribuirás con la documentación de resultados, el análisis de métricas de calidad, seguimiento de errores y cobertura de pruebas. ️ participarás en el uso de herramientas de performance, gestión de defectos y ci/cd. ️ estarás en constante aprendizaje y desarrollo en qa, acompañada por profesionales más ex...
¡buscamos representante servicio al cliente ! ¿tienes experiencia comercial y te apasiona el mundo inmobiliario? ¡esta es tu oportunidad para crecer con una empresa líder en el eje cafetero! somos una inmobiliaria reconocida por su transparencia y resultados . queremos sumar a nuestro equipo personas comprometidas, autónomas y orientadas al logro. ¿qué buscamos? experiencia previa en ventas o atención al cliente. autonomía y enfoque en resultados. disponibilidad para cumplir indicadores. transporte propio. ¿qué ofrecemos? horarios flexibles y libertad para organizar tus actividades. contrato por prestación de servicios (incluye pago de seguridad social). acceso a espacios de coworking modernos. coaching y plan de carrera para tu crecimiento. apoyo constante: publicidad, generación de leads y red comercial activa. tus funciones: atención pre y postventa. asesoría clara y confiable a clientes. cumplimiento de metas y métricas. ¿cómo es trabajar con nosotros? tendrás la libertad de gestionar tu agenda, el respaldo de una empresa sólida, y el reconocimiento por tus resultados. aquí tu crecimiento depende de ti. ¿listo para un nuevo reto profesional? ¡postúlate y hagamos equipo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de ventas, asesoría comercial - licencias de conducir: a1 ,a2...
¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional! required skill profession other general...
• formación académica: o profesional o tecnólogo en administración de empresas, psicología con énfasis en gestión humana, ingeniería industrial, gestión humana o carreras afines. o formación complementaria deseable en servicio al cliente, coaching, liderazgo o habilidades blandas. • experiencia requerida: o 1 a 3 años en roles de coordinación operativa, gestión de personas, servicio al cliente o soporte administrativo. o deseable experiencia en entornos de servicios tercerizados, bpo o fábricas de software. • conocimientos y habilidades: o manejo de herramientas colaborativas (microsoft teams, excel, suite office 365). o capacidad de seguimiento, planeación y organización. o habilidades de comunicación efectiva, escucha empática y resolución de conflictos. o capacidad para consolidar información y reportes....
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : en comfama, nos impulsa la transformación y el crecimiento constante, tanto de nuestras personas como de las comunidades que impactamos. si eres un / a mentor / a de baile apasionado / a por compartir tus conocimientos y habilidades en danza, y deseas ser parte de un equipo inclusivo y comprometido con el cuidado y progreso de cada estudiante, este reto es para ti. propósito del cargo : el mentor / a de baile será responsable de guiar a los estudiantes en el desarrollo de competencias técnicas y artísticas en diversos géneros de danza, como los bailes tropicales (porro, salsa, bachata), bailes de salón (tango, milonga), danza creativa y danza árabe, entre otros. súmate a este reto si cuentas con : -formación académica : técnico / a en ejecución de la danza (sena), profesional en licenciatura en danza de la universidad de antioquia o estudiante de séptimo semestre de esta carrera. si no posee estos estudios formales, deberá contar con al menos 2 años consecutivos de formación en ...
¡buscamos un/a generalista de recursos humanos con energía, visión y pasión por las personas! ¿te apasiona crear experiencias positivas para los empleados, impulsar una cultura de alto desempeño y ser un aliado estratégico para el negocio? ¡entonces esta oportunidad es para ti! funciones y responsabilidades: ser responsable del proceso de incorporación: lista de verificación para nuevos empleados, contratos, ti, verificación del derecho al trabajo, envío de materiales de inducción. coordinar consultas y actualizaciones generales de nómina. redactar / crear plantillas para cambios contractuales (horarios, roles, promociones, etc.). gestionar la administración del ciclo de vida del empleado a través del sistema de rrhh con precisión. ser responsable del proceso y experiencia de salida. ser el primer punto de contacto para todos los asuntos relacionados con rrhh, orientando a empleados y gerentes hacia las políticas y procedimientos apropiados según sea necesario. apoyar la mejora continua de procesos y tareas de cumplimiento de rrhh. ser responsable de comunicar nuevas formas de trabajo o actualizaciones. brindar orientación alineada con las políticas y procedimientos de los países de latam. gestionar y liderar asuntos de relaciones laborales, brindando asesoría y orientación para alcanzar una resolución eficiente. desarrollar materiales de aprendizaje o comunicaciones para mejorar las habilidades de nuestro personal en áreas clave de desarrollo según las tendencias de consultas. manejar consultas sobre movilidad global, gestión y renovación de visas. trabajar en estrecha col...
Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento. ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti. perfil requerido nivel de estudios: técnico o tecnólogo en electromecánica, mecánica, electricidad industrial, electrónica, producción industrial, control electrónico de procesos, instrumentación industrial o áreas afines. experiencia: de 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo, en empresas de los sectores industrial, logístico, de transporte, producción o alimentos. conocimientos deseables: mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo plc y variadores lubricación industrial motores eléctricos, mecánicos y generadores sistemas de iluminación (sensores) sistemas eléctricos de baja y media tensión ubicación: vacante con cobertura a nivel nacional...
¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional!...
¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional!...
¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sector eléctrico requisitos obligatorios: tarjeta profesional vigente experiencia laboral entre 6 meses y 2 años en: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial transformadores, subestaciones y sistemas eléctricos operación de ups y equipos de refrigeración conocimientos técnicos requeridos: retie, retilap, ntc 2050 manejo de circuitos eléctricos en baja y media tensión disponibilidad para trabajar a nivel nacional si te encuentras en colombia y estás listo para asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad. ¿te animas a vivir una nueva experiencia que transformará tu vida? ¡haz parte de una empresa súper innovadora y prepárate para trasladarte a otra ciudad donde crecerás personal y profesionalmente!...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa call center, busca para su equipo de trabajo un supervisor/a de operaciones comerciales que cuente con formación tecnológica o profesional en ingenierías, administración de empresas, mercadeo o afines, con experiência certificada mínima de un (1) año en supervisión de operaciones con experiência en telemercadeo, televentas y/o bpo. **misión del cargo**: liderar y acompañar al equipo de agentes en la gestión eficiente de requerimientos del cliente, garantizando el cumplimiento de los kpi y promoviendo su desarrollo a través de capacitación, seguimiento y coaching continuo, con el fin de asegurar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. **funciones**: - asegurar el cumplimiento de indicadores y objetivos del servicio. - evaluar el desempeño diario de los agentes. - monitorear la calidad de atención y la información brindada. - presentar informes semanales de gestión y resultados. - hacer seguimiento a la asistencia, tiempos y métricas en tiempo real. - verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos. - garantizar el acceso y uso adecuado de herramientas de trabajo. - fortalecer la autogestión del e...
**antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.** explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de fortune global 500. visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. sabemos lo que se necesita para llevar a ups al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nível. **descripción de puesto**: **us cs team leader position** **location: medellin** **grado: 9** este puesto atrae clientes potenciales respondiendo preguntas sobre productos y servicios. Él / ella abre y mantiene cuentas de clientes y resuelve problemas de servicio. proporcionar retroalimentación a los agentes de atención al cliente y promover planes de mejora y cumplimiento del desempeño según sea necesario para logro de objetivos. **requisitos**: - amplia experiência en servicio al cliente - requerido - tecnólogo o profesional en cualquier área - habilidades intermedias de oficina - fuertes habilidades analíticas - habilidades de comunicación claras - actitud positiva - liderazgo - adaptabilidad al cambio - fuerte toma de decisiones y habilidades de resolución de problemas. - inglés conversacional - preferido - ofimática, de intermedio en adelante. - exploradores y windows avanzados. **competencias**...
**¿quieres emprender un viaje con propósito?***: en sofka tenemos uno claro: "cuidar nuestro entorno multiplicando experiências exitosas". ¡alista tu mochila y sé parte de esta gran aventura! **¿qué buscamos?**: personas apasionadas por el** liderazgo de equipos** y la **innovación en ventas**, potenciando las actividades comerciales de la empresa para aumentar los ingresos a través de una cultura de confianza. si tienes mínimo **2** aÑos **de experiência en: - **venta directa de servicios** **(intangibles/saas/it)**: - prospección de oportunidades en nuevos segmentos y mercados - administración de proyectos - gestión, búsqueda y** crecimiento de canales **y/o partners para lograr la cuota de ventas - cumplimiento de** cuotas de venta**, **a**pertura de mercados**, prospección de negocios - gestión de herramientas digitales (**crms** - **hubspot **(deseable), omnichannel). - manejo de prioridades y administración de múltiples proyectos simultáneos ¡esta oportunidad es para ti...! **algunos de los retos que tendrás son**: - liderar, motivar, desarrollar y evaluar al equipo de ventas - definir y cumplir los objetivos de ventas establecidos - respaldar las oportunidades de ventas existentes y ayudar a los ejecutivos de ventas a generar y cerrar oportunidades - entender y transmitir las necesidades del cliente para contribuir al desarrollo del producto - coordinar y colaborar con diversos equipos estamos creando una aventura increíble para ti, ¿quieres unirte a nosotros? **¡presÉntate!**: **condiciones**: - **contrato a término indefinido**, nos encantan ...
¡buscamos un/a generalista de recursos humanos con energía, visión y pasión por las personas! ¿te apasiona crear experiencias positivas para los empleados, impulsar una cultura de alto desempeño y ser un aliado estratégico para el negocio? ¡entonces esta oportunidad es para ti! funciones y responsabilidades: - ser responsable del proceso de incorporación: lista de verificación para nuevos empleados, contratos, ti, verificación del derecho al trabajo, envío de materiales de inducción. - coordinar consultas y actualizaciones generales de nómina. - redactar / crear plantillas para cambios contractuales (horarios, roles, promociones, etc.). - gestionar la administración del ciclo de vida del empleado a través del sistema de rrhh con precisión. - ser responsable del proceso y experiencia de salida. - ser el primer punto de contacto para todos los asuntos relacionados con rrhh, orientando a empleados y gerentes hacia las políticas y procedimientos apropiados según sea necesario. - apoyar la mejora continua de procesos y tareas de cumplimiento de rrhh. - ser responsable de comunicar nuevas formas de trabajo o actualizaciones. - brindar orientación alineada con las políticas y procedimientos de los países de latam. - gestionar y liderar asuntos de relaciones laborales, brindando asesoría y orientación para alcanzar una resolución eficiente. - desarrollar materiales de aprendizaje o comunicaciones para mejorar las habilidades de nuestro personal en áreas clave de desarrollo según las tendencias de consultas. - manejar consultas sobre movilidad global, gestión y renovación de vis...
Los hr partners representan el punto de contacto en rrhh para nuestra gente y nuestros líderes. ayudan a nuestra gente aprosperar acompañándola a lo largo de sucarrera. **qué **desafíos **te **esperan**: - facilitarás la orientación y el coaching individual de los colaboradores a partir de una clara comprensión de los intereses y las aspiraciones de los mismos. - colaborarás con los líderes para entender la estrategia de negocio y utilizar ese conocimiento para entrenar a nuestra gente ,al mismo tiempo que se entrena a los líderes. - proporcionarás apoyo a los empleados durante todo el proceso de vinculación de las personas a los proyectos, entrenando a las personas en los roles"más adecuados". - trabajarás con los socios de rr.hh.para entender las prioridades y los programas de talento con el fin de que los empleados sean informados de las oportunidades existentes. **lo **que **te **hará **exitoso**: - experiência de al menos 3 años en gestión del talento & hr. -conocimiento de la plataforma workday(deseable) -buenas relaciones interpersonales y comunicación efectiva. - agilidad y proactividad. - inglésfluido.(excluyente)...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de desarrollo de software, requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana con 2 años de experiência en recursos humanos. **nível académico**: profesional en psicología organizacional, trabajo social o áreas afines **funciones**: - proporcionar sesiones de orientación y coaching a los colaboradores que requiera el apoyo para mejorar sus habilidades interpersonales y de liderazgo. - realizar evaluaciones para identificar brechas de habilidades y oportunidades de desarrollo relacionadas con habilidades sociales y liderazgo dentro de la organización. - trabajar con los colaboradores que necesitan asistencia para mejorar sus habilidades blandas y habilidades de liderazgo, ayudándolos a establecer metas y desarrollar planes de acción para mejorar. - facilitar espacios grupales, ejercicios de juego de roles y actividades de creación de equipos para mejorar las habilidades blandas y las competencias de liderazgo de los participantes. - medir el impacto de las iniciativas de capacitación y desarrollo en el desempeño de los participantes y realizar un seguimiento del progreso en el desarrollo de habilidade...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en áreas administrativas, económicas o ingeniería, con estudios de posgrado en áreas logísticas o de proyectos, para ocupar el cargo de coordinador/a de logística, que cuente con 3 años de experiencia en operaciones logísticas. misión del cargo: planear, coordinar y controlar los procesos de almacenamiento, con el fin de garantizar el abastecimiento de los canales comerciales, garantizando la efectividad de entrega, la administración de los gastos de almacenamiento y la gestión del mejoramiento continuo en el proceso, con el objetivo de minimizar al máximo las pérdidas del centro de distribución. funciones del cargo: • coordinar y asegurar el buen desenvolvimiento de los procesos internos del cedis. • supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos e indicadores de gestión de los procesos logísticos. • verificar la ejecución y cumplimiento de la planeación de ...
Accenture es una empresa líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales organizaciones del mundo —empresas, gobiernos y otras entidades— a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de ingresos y mejorar los servicios al ciudadano, generando valor tangible a gran velocidad y escala. somos una compañía impulsada por el talento y la innovación, con 738,000 personas que prestan servicios a clientes en más de 120 países. la tecnología está en el centro del cambio actual, y somos líderes mundiales en impulsar ese cambio gracias a sólidas relaciones dentro del ecosistema tecnológico. combinamos nuestra fortaleza tecnológica con una experiencia inigualable en la industria, conocimientos funcionales y capacidad de entrega global. gracias a nuestra amplia gama de servicios, soluciones y activos —en strategy & consulting, technology, operations, industry x y accenture song— logramos generar resultados tangibles. estas capacidades, junto con nuestra cultura de éxito compartido y compromiso con la creación de valor 360°, nos permiten ayudar a nuestros clientes a tener éxito y construir relaciones confiables y duraderas. medimos nuestro éxito en función del valor 360° que creamos para nuestros clientes, nuestra gente, nuestros accionistas, socios y comunidades. estamos en búsqueda de un analista de formación para formar parte de el equipo de digital inside sales. el rol de instructor analyst es multifacético y tiene como objetivo principal la entrega de entrenamientos sobre una amplia variedad de temas. la persona sele...
At air products, our purpose is to bring people together to reimagine what’s possible, collaborate, and innovate solutions to the world’s most significant energy and environmental sustainability challenges. grow with us as we build tomorrow together by being the safest, most diverse, and most profitable industrial gas company in the world. reimagine what’s possible ¿quieres realizar tu práctica académica en una importante multinacional del sector industrial? conoce más sobre air products colombia - cryogas! te invitamos a participar en nuestra convocatoria para realizar tus prácticas en nuestra empresa. buscamos estudiantes de carreras técnicas o tecnológicas (no profesionales) en administración, secretariado, gestión empresarial o áreas técnicas, para apoyar al área de mantenimiento en la gestión administrativa del área en antioquia, costa y eje cafetero. funciones del estudiante en práctica - apertura y cierre de órdenes de mantenimiento en la plataforma sap. - control de ejecución del cronograma de mantenimiento, apoyo con solicitudes de pedido en sap para servicios y repuestos. - soporte administrativo en la impresión y recepción de formatos de mantenimiento preventivo y correctivo. - digitalización de registros de mantenimiento recibidos en formato impreso. - apoyo en la preparación de auditorías internas y externas. - otras funciones administrativas asignadas en el área. requisitos para participar - ser actualmente estudiante (no aplica para graduados) de carreras técnicas o tecnológicas (no profesionales) en áreas administrativas. - ma...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. acceso a nuestro ecosistema de aprendizaje para potenciar tu crecimiento . la oportunidad de ser parte de una cultura cercana, innovadora y orientada a las personas. ¿qué buscamos? personas apasionadas , dispuestas a dar lo mejor de sí mismas. ¿estás estudiando seguridad y salud en el trabajo y quieres aplicar tus conocimientos en un entorno retador y colaborativo? ¡en sofka tenemos un espacio para ti! buscamos un/a aprendiz o practicante en etapa productiva, con ganas de crecer y aportar a la construcción de espacios de trabajo seguros, saludables y llenos de buena energía. lo que buscamos en ti - estudiante técnico, tecnólogo o universitario en seguridad y salud en el trabajo. - aval de tu institución para iniciar prácticas profesionales. - conocimientos básicos en normativas como el decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019. - manejo de formatos y registros del sg-sst. - buen manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). - comunicación asertiva, atención al detalle y...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1625--- ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas alrededor del...
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