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¿te gustaría ser parte de quala y trascender a través de la selección y el desarrollo de las personas en una compañía multilatina líder en consumo masivo? si tu pasión es la atracción y búsqueda del mejor talento mediante estrategias de head hunting ...
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Global logistics growth efficiency specialist resumen del rol el logistics growth efficiency specialist será responsable de impulsar la eficiencia en el crecimiento del negocio mediante la optimización de procesos, innovación tecnológica y uso estratégico de inteligencia artificial. este rol clave trabajará en la implementación de soluciones escalables que reduzcan costos y aumenten la rentabilidad. responsabilidades principales identificar oportunidades para automatizar procesos que permitan escalar el negocio de forma sustentable. implementar herramientas de ia generativa, rpa y low-code/no-code (make, zapier, n8n, etc.) para mejorar la eficiencia en diferentes áreas. explorar y probar nuevas tecnologías para acelerar el crecimiento y mejorar la eficiencia del negocio. colaborar con equipos de producto y tecnología para definir soluciones y gestionar obstáculos. diseñar e implementar dashboards y reportes automatizados para facilitar la toma de decisiones. ¿qué estamos buscando? experiencia en consultoría estratégica, growth, operaciones o roles de eficiencia en empresas logísticas, marketplaces o tecnológicas. experiencia con automatización de procesos, rpa, herramientas de no-code/low-code (make, zapier, n8n, power automate, etc.). se valorarán conocimientos de sql, python y modelos de ia generativa. capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos cross-funcionales. curiosidad y pasión por la innovación en logística y marketplaces. ¿qué ofrecemos? somos un equipo motivado y feliz. ofrecemos flexibilidad, buen ambient...
¿eres un experto en el mundo comercial b2b? ¡claramente y muma están buscando tu talento! imagina ser parte de una empresa con 74 años de trayectoria en américa y ee.uu., donde la innovación y la calidad en mobiliario son el pilar de su éxito. en muma, no solo construyen espacios, también relaciones duraderas con los clientes. hoy buscamos un asesor de servicios b2b en bogotá, alguien que entienda la importancia de fidelizar clientes, brindar soluciones efectivas y ser un verdadero aliado estratégico. lo que necesitas para brillar en este rol: experiencia comercial en el sector mobiliario o afines (¡imprescindible!) formación en mercadeo, gestión comercial o administración habilidad para diseñar estrategias comerciales y garantizar el mejor servicio ubicación: bogotá salario: según experiencia horario: 7:30 am - 5:30 pm (modalidad híbrida) beneficios que hacen la diferencia: comisiones sin techo 5 días adicionales de vacaciones auxilio de rodamiento seguro de vida y descuentos exclusivos si te apasiona el buen servicio, la estrategia y las relaciones comerciales, queremos conocerte. ¡demos juntos el siguiente paso! requisitos: ¿eres un experto en el mundo comercial b2b? ¡claramente y muma están buscando tu talento! imagina ser parte de una empresa con 74 años de trayectoria en américa y ee.uu., donde la innovación y la calidad en mobiliario son el pilar de su éxito. en muma, no solo construyen espacios, también relaciones duraderas con los clientes. hoy buscamos un asesor de servicios b2b en bogotá, alguien que entienda la importancia de fidelizar clien...
¡buscamos a nuestra próxima/o líder de experiencia y calidad de servicio! somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad. ¿qué valores? las 4h : somos happy, honestos, humildes y hungry por crecer en todo el mundo. queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! ¿te apasiona crear experiencias memorables para clientes? ¿eres de quienes ven cada interacción como una oportunidad para mejorar? en geovictoria estamos buscando a alguien como tú: proactivo, estratégico y con ganas de marcar la diferencia en cómo entregamos valor a nuestros clientes. tu misión será diseñar estándares de servicio que enamoren, impulsar la mejora continua y liderar un equipo comprometido con la excelencia. ¿cuál será tu rol? serás la persona encargada de planificar, proponer y asegurar estándares de atención en todos nuestros canales y momentos de contacto. tu foco estará en la sistematización de buenas prácticas, la implementación de mejoras tecnológicas para facilitar la experiencia del cliente, y en liderar diagnósticos y planes de acción para cerrar brechas de calidad. tu trabajo impactará directamente en cómo nuestros clientes nos perciben y en la consolidación de geovictoria como una empresa cercana, ágil y confiable ️ tus principales responsabilidades: diseñar y proponer estándares de servicio para distintos canales y momentos del viaje del cliente. establecer mecanismos de control basados en da...
Tu misión: serás el motor que impulsa la operación impecable de nuestros procesos de contratación y nómina. tu rol no solo será técnico, será estratégico: conectar los números con las personas, asegurar el cumplimiento legal y apoyar el crecimiento del talento desde la raíz. lo que harás día a día: procesar y liquidar nómina a través de heinsohn (outsourcing o administración). gestionar afiliaciones, contratos, novedades, retiros e incapacidades (¡incluyendo recobros!). garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y la legislación laboral vigente. acompañar procesos disciplinarios desde un enfoque ético y humano. preparar y responder auditorías internas. utilizar herramientas ofimáticas con nivel avanzado para informes y cruces de datos. ser un punto de apoyo para líderes y colaboradores, cuidando cada paso del ciclo de vida laboral. buscamos a alguien como tú si tienes: formación profesional en áreas administrativas, ingeniería o afines. experiencia mínima de 2 años en contratación, nómina y legislación laboral. dominio de heinsohn y habilidades avanzadas en excel y otras herramientas ofimáticas. conocimiento sólido en procesos disciplinarios y auditoría. y sobre todo: pasión por lo que haces. habilidades que nos enamoran: orden y planeación análisis y atención al detalle multitasking sin perder el enfoque gestión del tiempo como superpoder comunicación clara y manejo de personal con empatía lo que te espera: un entorno donde el cambio es parte del crecimiento, donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es tan importante como el de la empresa. aquí traba...
Nuestro cliente ayuda a las empresas a tomar decisiones estratégicas encaminadas a mejorar su valor superando juntos los retos empresariales, desde la definición estratégica hasta la implementación de planes de acción. buscamos una persona cuya misión será entender el negocio y las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de venta y soluciones para las áreas tecnológicas de los grandes operadores de telecomunicaciones y proveedores de infraestructuras en colombia. serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas y tácticas, aportando soluciones innovadoras a los clientes, y aportando valor desde la definición estratégica hasta la ejecución de las acciones definidas, asegurando los resultados más productivos y efectivos. ¿cuál será tu día a día? desarrollar el negocio. gestionar y desarrollar planes de cuentas a nivel estratégico y operativo para conseguir los objetivos marcados. investigar información de mercado y desarrollar nuevas propuestas, colaborando y negociando con las diferentes áreas (técnica, compras, clientes). responsabilidad total del proceso de asesoramiento y venta al cliente. responsable de establecer nuevas relaciones comerciales y captar nuevos clientes. desarrollo de propuestas de negocio y ofertas comerciales. arquitecto de soluciones. optimizar procesos y desarrollar otros que puedan ayudar al crecimiento de nuestro cliente y lograr el mejor posicionamiento en el sector. asegurar la mejora continua de los procesos, conocer la estrategia de p&l y proponer soluciones d...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional investigador/a de impacto legal estratégico, al menos 2 años de experiência en áreas jurídicas y de procesos jurídicos laborales **funciones del cargo**: la escuela nacional sindical, organización dedicada a la defensa y promoción de los derechos humanos y laborales, se encuentra en búsqueda, para su equipo de trabajo, de un profesional investigador/a de impacto legal estratégico, con al menos dos (2) años de experiência en áreas jurídicas y de procesos jurídicos laborales preferiblemente con posgrado en derecho laboral. **minimo nível de formación**: abogado/a con experiência en derecho laboral y deseable especialización en derecho laboral **funciones**: - producir documentos, metodologías y materiales de capacitación destinados a los públicos internos y externos del proyecto. - producir investigaciones y estudios socio jurídicas en articulación con el equipo de investigación bajo el proyecto, y contribuir a su publicación. - participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado. - participar de la proyección de acciones de litigio estratégico y de incidencia en políticas públicas, con base en l...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere tecnólogo en talento humano para el cargo de jefe de talento humano, debe tener 2 años de experiência en liquidación y pago de nómina, seguridad social y contratos. debe tener conocimiento en excel, operadores de información y deseable conocimiento en siesa, **funciones**: manejo de procesos disciplinarios, sst, plan estratégico de seguridad vial. con capacidad para planear, coordinar, dirigir y ejecutar los procesos de gestión humana. **salario**: $2.200.000 **horario**: se informa en la entrevista **lugar**: itagüí **contrato**: indefinido **requisitos**: 2 años de experiência en liquidación y pago de nómina, seguridad social y contratos manejo de siesa **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 2200000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
**descripción de la empresa** sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. **descripción del empleo** diseñar e implementar procesos de desarrollo organizacional a fin de asegurar la gestión del talento en forma sustentable y alineada a los objetivos de la organización para contribuir a la implementación de la estrategia de sgs. **responsabilidades especificas**: - implementar proceso de inducción orientada a la digitalización y automatización del proceso, abarcando ámbito corporativo, funcional y específico e incorporando los aspectos más críticos de sso. - implementar proceso de evaluación del desempeño durante las diferentes etapas del ciclo anual: asignación de metas, autoevaluación, evaluación, instancias de feedback y reconocimiento. - apoyar procesos de gestión de talento, mediante calibración, identificación de cargos críticos y planes de desarrollo. - colaborar en la elaboración del programa de capacitación acorde a las prioridades dadas por la estrategia de sgs, incorporando alternativas de formación que promuevan la autogestión del desarrollo y crecimiento profesional. - apoyar iniciativas orientadas al desarrollo de las competencias de los colaboradores, tales como programas de acompañamiento (mentorías), planes de desarrollo de carrera. - apoyar iniciativas orientadas a la generación y fortalecimiento del compromiso de los col...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: empresa requiere personal con estudios técnicos en áreas comerciales, servicio al cliente o afines, con experiência mínima de 1 año para desempeñarse como asesor comercial. **misión del cargo**: ejecutar las actividades y tareas necesarias para el logro de los objetivos del área comercial. **funciones**: coordinar y realizar asesorías presenciales y/o virtuales en todos los segmentos del mercado que se desean, impactar de acuerdo con el plan estratégico entregado por los líderes de la organización y del área, proponer e implementar actividades para mejorar la productividad y el logro de las metas del área comercial. manejo de herramientas ofimáticas **salario**: $1.200.000 + auxilio de transporte **horario**: semana 1: lunes a viernes de 7:30 am - 6:00 pm descansa sábado. semana 2: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm trabaja sábado de 8:30 a 12:00 m **tipo de contrato**: fijo **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: experiência mínima de 1 año experiência en áreas comerciales manejo de herramientas ofimáticas **condiciones oferta**: **sueldo líquido mensual**: 1200000 **descripción proceso de sele...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección gestión comercial crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn basc puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible _si_ teletrabajador/a _si_ propÓsito / misiÓn disponer la data en el ecosistema analítico para la construcción y ejecución de modelos de información en el negocio. responsabilidades/actividades liderar la ejecución de la operación de la data asignada. construir y analizar informes con base en las necesidades y los proyectos en la compañía para los que se defina la interacción. monitorear el desempeño de la operación y gestionar las acciones pertinentes de acuerdo a las necesidades. mantenimiento del bigdata (eficiencia y calidad) probar y validar data para asegurar la calidad de la misma, en los modelos que se definan. dar asesoría para los modelos de innovación relacionados con datos. cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, de las disposiciones legales o del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/...
**tÍtulo del cargo**:** **asistente administrativo de recursos humanos** **unidad**:** recursos humanos **lugar de trabajo**: bogotá, d.c. **duraciÓn del contrato** seis (6) meses con posibilidad de prórroga **tipo de contrato**: service contract (sc) **nivel de remuneraciÓn**:** sc-l4 **contexto organizacional**: el programa mundial de alimentos (wfp) de las naciones unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. en colombia, el apoyo que wfp brinda al gobierno nacional responden a los objetivos de desarrollo sostenibles (ods) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. las actividades del wfp en colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. el objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición. la unidad de recursos humanos (rrhh) del wfp actúa como aliado estratégico de los gerentes, apoyando la construcción y el empoderamiento de una fuerza laboral ágil, diversa, talentosa y comprometida que trabaja para salvar vidas y cambiar vidas, por un...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en medellin requiere para su equipo de trabajo analista de producción con experiência mínima de un (1) año. **formación académica**: tecnólogo en producción, logística, administración o afines **misión del cargo**: asistir y analizar los procesos productivos de la planta para garantizar el cumplimiento de las metas de producción, la optimización de recursos, el mejoramiento continuo de los procesos, la consolidación y generación de los reportes de información de los procesos de fabricación para la toma de decisiones. **conocimientos específicos**: excel medio **habilidades**: liderazgo pensamiento estratégico solución de problemas comunicación efectiva orientación al resultado **funciones y responsabilidades**: - analizar los resultados del inventario y verificar que los insumos necesarios para producir el lote estén completos. - analizar y registrar los materiales, costos y otras variables de las órdenes para dar cierre a la orden de producción y generar informes de seguimiento. - elaborar los siguientes informes: de seguimiento de los indicadores afectados por los proyectos de mejora imple...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector transportes, requiere personal con formación técnica en administración o afines, con un (1) año de experiência en el área, para cargos contables y/o logísticos. **responsabilidades del cargo**: gestionar los procesos administrativos necesarios para la operación de servicio, brindando soporte al área administrativa en lo requerido. **competencias laborales**: - pensamiento estratégico. - capacidad de análisis. - comunicación asertiva. - adaptabilidad al cambio. - orientación a resultados. **conocimientos específicos**: manejo de excel (nível intermedio), adecuado uso de ortografía, redacción y sintaxis. **tipo de contrato**: término indefinido. **salario**: $1.350.000 + prestaciones sociales legales + auxilio de transporte. **horario**: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m. **lugar de trabajo**: rionegro, llanogrande. **requisitos**: formación técnica en administración o afines. (1) año de experiência en el área. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1350000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado par...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en guarne antioquia, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica o profesional en áreas de ingeniería química, química aplicada a la industria o carreras afines para ocupar el cargo de supervisor/a de producción, con experiência mínima de 2 a 3 años en cargos similares en el sector farmacéutico, alimentos o manufactura. **responsabilidad del cargo**: dirigir y controlar la ejecución del programa de producción garantizando que se cumplan los criterios de costo-beneficio, seguridad, medio ambiente, plazos de entrega y especificaciones técnicas, de acuerdo a los estándares definidos para cada operación, utilizando eficientemente los recursos físicos, humanos y tecnológicos con la máxima productividad, calidad y motivación, en concordancia con los procedimientos internos, las normas vigentes y el plan estratégico de la compañía. **funciones**: supervisor de producción. **competencias**: trabajo en equipo, actitud de servicio, mejoramiento continuo, bpm, liderazgo de equipos, comunicación asertiva, toma de decisiones. **salario**: a convenir de acuerdo a la experiência. **contrato**: i...
Buscamos un director de mercadeo sector alimentos para incorporarse a talento y soluciones sas. en esta posición, serás responsable de liderar las estrategias de marketing y comercialización para nuestros productos alimenticios. tu enfoque estratégico en el marketing, gestión comercial y campañas atl/btl será clave para impulsar nuestras ventas y fortalecer nuestra presencia en el mercado. tu experiencia en marketing digital, análisis de mercado y comportamiento del consumidor será fundamental para desarrollar campañas efectivas y entender las tendencias del sector. la gestión de marcas y productos, junto con el uso avanzado de herramientas como google analytics, crm, excel, power bi y python, te permitirán tomar decisiones informadas y optimizar nuestros procesos. tu dominio de meta ads manager, seo y sem, junto con conocimientos básicos de diseño y publicidad, te permitirán crear y ejecutar campañas atractivas y efectivas. tu capacidad para analizar datos y generar informes detallados con power bi será crucial para el éxito en esta posición. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el sector de alimentos, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de talento y soluciones sas.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 5 años de experiencia - conocimientos: python, crm...
**job description**: responsable de organizar y ejecutar las tareas administrativas y el seguimiento operativo del área, asiste a la dirección de a&b; en el control y análisis continuo para así optimizar: a. los níveles de calidad de los productos y servicios. b. la satisfacción de los huéspedes. c. mercancías y mercadeo. d. costos operacionales. e. sanidad e higiene. participa en la preparación del plan estratégico del hotel, planes de mercadeo y programas de objetivos y el presupuesto del departamento de alimentos y bebidas. work experience profesional en administración de empresas, hotelería o afines, con mínimo dos años en la gestión administrativa de alimentos y bebidas, de preferencia en hotelería de lujo. persona con excelentes habilidades de interacción, organización, dinamismo y liderazgo; con amplia capacidad de adaptación a los cambios. experiência en la gestión exitosa de costos, inventarios, relación con proveedores y aplicación de estándares de servicio. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**tÍtulo del cargo**: **auxiliar de recursos humanos** **unidad**: recursos humanos **lugar de trabajo**: bogotá, d.c. **duraciÓn del contrato**: seis (6) meses con posibilidad de prorroga **tipo de contrato**: service contract (sc) **nivel de remuneraciÓn**: sc-l2 **antecedentes y proposito del cargo**: el programa mundial de alimentos (wfp) de las naciones unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. en colombia, el apoyo que wfp brinda al gobierno nacional responden a los objetivos de desarrollo sostenibles (ods) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. las actividades del wfp en colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. el objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición. la unidad de recursos humanos (rrhh) del wfp actúa como aliado estratégico de los gerentes, apoyando la construcción y el empoderamiento de una fuerza laboral ágil, diversa, talentosa y comprometida que trabaja para salvar vidas y cambiar vidas, por un mundo sin...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín antioquia, requiere para su equipo de trabajo ingeniero/a tecnólogo/a en producción con experiência mínima de 5 años, para ejecutar el control de calidad de las prendas y coordinar el personal para la producción, garantizando el cumplimiento de la ficha técnica del producto. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - manejo de máquinas, equipos y herramientas de confección. - manual estratégico. - procedimientos obligatorios sg-sst. - metodologías para el trabajo en proceso de producción. - portafolio de productos. **competencias laborales**: - trabajo en equipo. - comunicación asertiva. - compromiso. - disciplina. - atención al detalle. **funciones**: - planear. - programar. - controlar la producción. **salario**: $4.000.000 **tipo de contrato**: fijo. **jornada laboral**: disponibilidad entre 6:00 a.m a 5:30 p.m. **lugar de trabajo**: medellín antioquia. **requisitos**: con experiência de 5 años **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 4000000...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo gerente comercial con experiência de 5 años en apertura de mercados, preferiblemente en el sector floricultor. **formación académica**: profesional en negocios internacionales o agronomo con especialización en ventas. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: nível de inglés c1 y visa vigente. **funciones**: hacer plan de mercadeo y ejecutar el modelo de actuación comercial. definir portafolio de productos. fijar los precios. dirigir el equipo de ventas. hacer las ventas y tramitar los pedidos. gestionar los canales. gestionar las plazas. determinar y gestionar la segmentación de clientes. determinar e implementar el direccionamiento estratégico. estructurar y desarrollar la organización. hacer control gerencial. gestionar la imagen corporativa y las comunicaciones. hacer la gestión de calidad. asegurar la salud y la seguridad en el trabajo. otorgar cupos y gestionar la cartera. manejo de personal. controlar los presupuestos y los costos. **salario**: a convenir. **tipo de contrato**: indefinido, directamente con la empresa. **jornada laboral**: lunes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prepárate para un nuevo reto como residente sst en el sector de la construcción. esta posición te ofrece la oportunidad de conectar con un propósito vital: garantizar la seguridad y salud en el trabajo en proyectos de infraestructura y construcción, siendo un elemento diferencial en el cuidado de nuestro talento y el éxito de nuestras operaciones. **requisitos**: profesional sst y/o ingeniería industrial - ingeniero civil con especialización en seguridad y salud en el trabajo. - licencia vigente sst, curso de 50 o 20 horas sg-sst - experiência de 5 años en proyectos de infraestructura, construcción y/o similares. **misión del cargo**: supervisar la ejecución del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurando el cumplimiento de las políticas, programas, procedimientos e instructivos, orientados a prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. **funciones**: verificar la eficacia de la implementación de las acciones correctivas, preventivas y de mejora del sistema de gestión sst de los contratistas y de los procesos de la organización. - realizar seguimiento al plan estratégico...
En vivo colombia estamos en búsqueda de un analista field force para gestionar de manera eficiente y precisa todos los procesos administrativos relacionados con la fuerza de ventas. esta persona será clave en la revisión y cálculo de comisiones, control de asistencia, manejo de plataformas de gestión y apoyo estratégico al equipo comercial, garantizando una compensación transparente, equitativa y alineada con los objetivos del negocio. requisitos: técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, o profesional en contaduría pública / administración de empresas. experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con nómina, compensación variable o gestión administrativa de personal. deseable experiencia en el cálculo detallado de salarios, horas extra, recargos, comisiones, vacaciones, licencias, incapacidades, indemnizaciones y liquidaciones. nivel de inglés intermedio (capaz de comprender documentos y sostener conversaciones funcionales). manejo avanzado de excel y conocimiento de plataformas de gestión (idealmente v-work). responsabilidades principales: revisar y auditar las comisiones e incentivos de la fuerza comercial. supervisar al analista junior en temas de control de ausencias y gestión de personal. reportar indicadores y métricas clave al equipo directivo. compilar y entregar mensualmente la información correspondiente para nómina. comunicar novedades de personal con los jefes de fuerza de ventas. gestionar y mantener actualizada la plataforma v-work. actuar como hr business partner para el eq...
Company description en experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer job description descripción general del área: recursos humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. talento & hr ops, compensación, beneficios & hrbp’s y comunicaciones, bienestar y dei. propósito del cargo: ser socio estratégico de las áreas cliente que están distribuidas por todos los países que componen la región spanish latam (colombia, chile, perú, panamá, argentina y méxico), trabajando estrechamente con sus líderes y acompañando la ejecución de su estrategia con labores consultivas en todos los temas de hr. adicionalmente es encargado de ejecutar los planes, programas y estrategias de los coe en sus áreas cliente mientras retroalimenta al equipo de hr con las necesidades encontradas. entregables: - ejecución de estrategias coe: implementar de maner...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa importadora y distribuidora de equipos, accesorios, químicos para piscinas, requiere para su equipo de trabajo director/a comercial con mínimo 5 años de experiência en gestión de ventas, análisis de mercadeo, manejo y liderazgo de equipos, control de presupuestos y seguimiento de resultados. **misión del cargo**: liderar y gestionar el departamento de ventas de la empresa para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. esta posición tiene una responsabilidad crucial en el impulso del crecimiento y el éxito del negocio mediante la implementación de estrategias y tácticas efectivas de ventas. **conocimientos**: - conocimientos en áreas comerciales. - servicio al cliente. - nível de word y excel avanzado. **responsabilidades y funciones**: - planificación estratégica: el director comercial debe desarrollar un plan estratégico de ventas que incluya objetivos a corto y largo plazo, así como las tácticas y acciones necesarias para alcanzarlos. - gestión del equipo de ventas: es responsable de reclutar, capacitar, motivar y dirigir al equipo de ventas, asegurándose de que estén bien equipados para cumplir con su...
Empresa especializada en la distribución de productos para los sectores automotriz, industrial y agroindustrial, requiere un nuevo talento para desempeñarse como coordinador de mercadeo, encargado/a de definir e implementar estrategias de posicionamiento y comunicación para fortalecer la presencia de marca del grupo empresarial. este rol implica el liderazgo de iniciativas de mercadeo y publicidad, gestión de la imagen corporativa y análisis estratégico del entorno competitivo. requisitos: educación: - profesional en administración de empresas, mercadeo, comunicación social o áreas afines. experiencia: - mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. - deseable experiencia en el sector automotriz. conocimientos clave: - gerencia y administración. - mercadotecnia y publicidad. - recursos humanos y gestión de personal. - manejo de herramientas tic aplicadas al marketing. habilidades: - liderazgo, creatividad y pensamiento estratégico. - habilidades de comunicación y negociación. - capacidad de análisis de mercado y competencia. - planeación y orientación al logro. responsabilidades principales: - desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. - definir y ejecutar planes de mercadeo segmentados. - medir y analizar la efectividad de las campañas. - establecer relaciones estratégicas con grupos de interés. - liderar la comunicación corporativa y el manejo de medios. - coordinar el uso de material pop y campañas promocionales. - presentar informes mensuales sobre avances y resultados. - dirigir estudios de mercado para fortalecer canales de distr...
¿te apasiona liderar estrategias comerciales y de mercadeo con visión integral? buscamos un director comercial y de mercadeo con experiencia sólida en sectores como inmobiliario, servicios, inmuebles o afines, que combine pensamiento estratégico, pas...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
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