Consultor sap abap. id 70762 axity chile ubicación: colombia horario: 08:00 a 18:30 modalidad: híbrida flexible tipo de contrato: periodo de prueba de 3 meses, luego indefinido en zemsania, reconocemos la importancia de un equipo sólido y talentoso q...
Talento extremo s.a.s. convoca a profesionales en agronomía, docentes universitarios con perfil técnico y científico sólido o afines, al cargo de director del departamento técnico de pruebas de eficacia, con experiencia comprobada en la ejecución de ...
¿te apasiona el mundo de la moda y la gestión comercial? ¡Únete a nuestro equipo! buscamos un/a jefe de zona con experiencia comprobada en el sector textil, que lidere, gestione y potencie el desempeño de nuestros puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. preferiblemente que resida en la ciudad de bucaramanga requisitos indispensables: disponibilidad para viajar experiencia mínima de 2 años como jefe de zona, supervisor/a de tiendas o puesto similar en el sector textil o moda. conocimiento sólido en gestión de personal, indicadores comerciales, visual merchandising y rotación de producto. capacidad para liderar equipos, formar talento y coordinar estrategias de ventas. disponibilidad para viajar y realizar recorridos por distintas tiendas de la zona asignada. excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. responsabilidades: supervisar y acompañar el desempeño de los puntos de venta bajo su cargo. establecer objetivos, planes de acción y estrategias para optimizar resultados comerciales. realizar seguimiento a indicadores de ventas, inventarios, rotación y atención al cliente. coordinar con equipos de compras, logística y talento humano. asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca. ofrecemos: salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento de metas. estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. si cumples con los requisitos, ¡postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil p...
Ingeniero mecánico senior presencial bogotá, colombia luseo colombia sas, una firma de ingeniería mep, está buscando un ingeniero mecánico, con conocimiento de los principios relacionados con aire acondicionado, calefacción y ventilación mecánica, así como de las herramientas y técnicas utilizadas para el diseño de los mismos. este sería para nuestra oficina ubicada en bogotá, para trabajar en una amplia gama de proyectos de construcción en colombia, estados unidos y la región del caribe. requisitos: - mínimo título de ingeniero mecánico/ingeniero mecátronico - más de 7 años de experiencia, con por lo menos 3 años en proyectos de estados unidos - tarjeta profesional vigente. habilidades/competencias: - conocimiento sólido de autocad para ingenieros. - manejo avanzado de los softwares/herramientas de cálculo. - capacidad de desarrollar el diseño de proyectos de cualquier complejidad y en cualquier mercado de forma autónoma. - inglés intermedio escrito y hablado. - conocimientos de coordinación entre redes. - habilidades de gestión de ingenieros y modeladores. - capacidad de mentoría/capacitación a otros miembros del equipo. - capacidad técnica y de gestión para el desarrollo de los proyectos en su totalidad. beneficios de ser parte de luseo: - flexibilidad y bienestar - tiquetera de tiempo por mes - medio día libre por tu cumpleaños - reconocimientos económicos - bono por cumpleaños - bono por nacimiento de hijo - bono por matrimonio - bono por cada año cumplido en la empresa - bono por referidos exitosos - desarrollo y proyección - ...
Experiencia general liderando el área de rrhh sede: barranquilla - atlántico acerca de nuestro cliente importante ips ubicada en la ciudad de barranquilla. descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente amb...
En arturo calle woman creamos moda atemporal que te permitan contar tu propia historia ¡haz parte de nuestro equipo y aporta todo tu talento! buscamos diseñador(a) de modas graduado(a) con un mínimo de 4 años de experiencia comprobada en empresas del sector textil, especializado en la creación y desarrollo de ropa para mujer. con un sólido conocimiento en la elaboración detallada de fichas técnicas, desarrollo de dibujos planos. gestión de relaciones con proveedores, el seguimiento integral de las prendas diseñadas a lo largo del proceso productivo. profesional creativo, proactivo y con pasión por las últimas tendencias de la moda femenina. manejo efectivo de las herramientas de diseño digital adobe photoshop e illustrator, manejo de la plataforma de análisis de tendencias wgsn. ¡aplica hoy mismo y sigamos escribiendo nuestra historia juntos! j-18808-ljbffr...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propÓsito e impacto del trabajo el (la) hr business partner - plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. este trabajo brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. responsabilidades clave - implementaciÓn de soluciones: identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos para las personas en la planta, al mismo tiempo que crea una cultura inclusiva. - ejecuciÓn del programa: ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la ubicación. - mÉtricas y anÁlisis: aprovecha informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar los recursos humanos y las métricas de rendimiento empresarial en las ubicaciones de las plantas. - diversidad, equidad ...
¡conductoras, esta oportunidad es para ustedes! en nuestra compañía creemos en la equidad, la inclusión y el respeto. por eso, extendemos una invitación muy especial a mujeres conductoras con experiencia que quieran hacer parte de un equipo sólido, responsable y comprometido con el buen servicio. funciones del cargo: conducción segura y responsable del vehículo asignado cumplimiento puntual de rutas urbanas, nacionales o rurales entrega oportuna de mercancía o pasajeros, garantizando buen estado y documentación soporte reporte inmediato de novedades, accidentes o imprevistos a las áreas correspondientes diligenciamiento de bitácoras, consumo de combustible, peajes, entre otros registros uso adecuado y responsable del vehículo, herramientas y equipos entregados comunicación respetuosa y efectiva con clientes, usuarios y compañeros de trabajo cumplimiento estricto de los protocolos de bioseguridad y seguridad industrial participación en capacitaciones o reuniones convocadas por la empresa apoyo en tareas logísticas básicas relacionadas con el servicio de transporte ejecución de actividades adicionales asignadas por supervisión o requerimientos del servicio ¿te interesa o conoces a alguien que cumpla el perfil? ¡escríbenos ya al 322 853 3464 y haz parte de una empresa que reconoce tu talento y compromiso! súmate al cambio. conduce con propósito. required skill profession other general...
Reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a arquitecto bi semi senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima requerida: más de 5 años en el área de bi, incluyendo al menos 2 años como arquitecto bi. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: se requiere un arquitecto en inteligencia de negocios (bi) con experiencia en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. el profesional deberá tener un enfoque sólido en el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos en la nube, manejando grandes volúmenes de información con eficiencia, calidad y seguridad. es indispensable contar con experiencia en herramientas de la suite qlik (qlik sense, qlik view y qlik cloud), así como en la optimización de consultas en big query para generar insights que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: - diseñar arquitecturas de sistemas escalables y robustas, alineadas con las necesidades de negocio. - desarrollar arquitecturas de referencia reutilizables en distintos proyectos, garantizando coherencia técnica. - definir estrategias para la integración, calidad y seguridad de los datos. - liderar el análisis, modelado y explotación de datos en entornos cloud. competencias requeridas: - autonomía, proactividad y atención al detalle. - capacidad técnica para responder a entornos cambiantes y exigentes. - habilidad para estructurar soluciones bi escalables y sostenibles. co...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) director/a de gestión humana con una trayectoria sólida y comprobada en la gestión estratégica e integral del talento humano. esta posición está orientada a profesionales con mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección, vicepresidencia en áreas de recursos humanos en organizaciones de gran escala, con más de 3.000 colaboradores. formación profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines y con maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, administración o áreas relacionadas (indispensable). amplia experiencia en legislación laboral y normativa jurídica vigente, incluyendo la gestión de relaciones laborales, negociación colectiva, prevención de riesgos legales y manejo de contingencias. capacidad demostrada para liderar políticas de compensación total, administración eficiente de nómina y estructuración de modelos retributivos sostenibles y competitivos. manejo y conocimiento en desarrollo organizacional, cultura y planificación del talento, así como programas de bienestar integral orientados a la experiencia del colaborador y al equilibrio vida-trabajo. sólido entendimiento y articulación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo (sst), garantizando el cumplimiento legal. con experiencia en la dirección de procesos de selección, diseño de estructuras organizacionales y gestión por competencias. control de indicadores financieros y presupuestales. que tenga experiencia en liderar proyectos de automatización, digitalización y fortalecimiento del gobierno de datos en gestión hu...
Resumen del puesto buscamos un encargado@ de punto de venta con estilo, actitud y alto poder comercial. en tom lampert no solo vendemos tecnología: vendemos experiencias sofisticadas, detalles de lujo y estilo en cada accesorio. responsabilidades liderar el punto de venta y asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. identificar oportunidades, atraer nuevos clientes y cerrar ventas con estilo. superar objetivos, impulsar ventas cruzadas y fidelizar con calidad. manejar de forma responsable la facturación, caja y control de inventario. cumplir y analizar kpis: ventas, rotación, servicio y desempeño. requisitos clave experiencia comprobada en ventas presenciales, dirección de punto de venta y cumplimiento de metas mensuales. conocimiento sólido en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas. excelente presentación personal, habilidades comunicativas y enfoque comercial agresivo y elegante. pasión por la moda, el lujo y las marcas con estilo. lo que te ofrecemos salario base: $ auxilio de transporte + comisiones por cumplimiento horario: lunes a sábado, con un día de descanso entre semana. horario de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. un espacio donde tu talento brilla, tu estilo cuenta y tus logros se celebran. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies impe...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en búsqueda de un contador en bogotá para una empresa en expansión del sector tecnológico y automotor. responsabilidades clave: - contabilidad general: registro diario de operaciones, análisis de cuentas, control de causaciones y provisiones. - tesorería y cuentas por pagar: control de facturación, programación de pagos, gestión de flujo de caja y conciliaciones bancarias. - nómina y seguridad social: liquidación mensual de nómina y cumplimiento normativo laboral. - impuestos: liquidación y presentación de impuestos nacionales y distritales (iva, ica, retenciones, etc.), control de vencimientos. - entidades de control: apoyo en reportes para la dian y otros entes externos. - análisis financiero: soporte a la toma de decisiones con informes contables e indicadores. - políticas contables: documentación de procesos, propuesta de controles y lineamientos internos. requisitos: - profesional en contaduría pública. - mínimo 3 años de experiencia en áreas contables completas. - experiencia usando el software contable sap . - capacidad para ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. responsabilidades del asistente ejecutiva gestionar y organizar la agenda de los ejecutivos, coordinando citas, reuniones y eventos. manejar y priorizar comunicaciones a través de diversos medios como correos electrónicos y llamadas telefónicas. preparar y editar informes, presentaciones y otros documentos importantes. planificar y coordinar viajes de negocios, incluyendo reservas de vuelos, hoteles y transporte. actuar como punto de contacto entre los ejecutivos y empleados, clientes y otros externos. requisitos para el puesto experiencia comprobable de 5 años en roles similares. nivel de inglés fluido (b2-c1) obligatorio ubicacion bogota excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. competencias valoradas proactividad y capacidad para resolver problemas. conocimientos en software de gestión y herramientas ofimáticas. habilidad para trabajar en equipo y bajo mínimos superv...
¡Únete a una empresa lÍder en la industria!importante compañía del producción de productos de aseo, ubicada en bogotá busca un gerente general para su equipo de trabajo ¡te estamos buscando!requisitos:- experiencia mínima de 5 años en cargos directivos en empresas del sector manufactura- comercialización b2b y b2c especialmnete en cadenas de distribucion- experiencia en la elaboración y entrega periodica de informes ejecutivos a la junta directivamanejo de p&l- profesional en administración de empresas, ingenieria industrial, química o carreras afinesfunciones principales:- liderar la estrategia general de la empresa asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad- coordinar y supervisar todas las áreas funcionales- manejo de talento humano, calidad, desarrollo e innovación- garantizar eficiencia operativa y excelencia en el servicio al cliente dentro del sectorcondiciones del puesto:- salario: de $ 4.000.000 a $ 5.000.000 según experiencia + todos las prestaciones de ley- horario: lunes a viernes 7 am a 5 pm y un sábado al mes- modalidad: 100% presencial- ubicación: bogotá puente arandasi cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por nin...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a arquitecto bi semi senior listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima requerida: más de 5 años en el área de bi, incluyendo al menos 2 años como arquitecto bi. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: se requiere un arquitecto en inteligencia de negocios (bi) con experiencia en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. el profesional deberá tener un enfoque sólido en el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos en la nube, manejando grandes volúmenes de información con eficiencia, calidad y seguridad. es indispensable contar con experiencia en herramientas de la suite qlik (qlik sense, qlikview y qlik cloud), así como en la optimización de consultas en bigquery para generar insights que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: - diseñar arquitecturas de sistemas escalables y robustas, alineadas con las necesidades de negocio. - desarrollar arquitecturas de referencia reutilizables en distintos proyectos, garantizando coherencia técnica. - definir estrategias para la integración, calidad y seguridad de los datos. - liderar el análisis, modelado y explotación de datos en entornos cloud. competencias requeridas: - autonomía, proactividad y atención al detalle. - capacidad técnica para responder a entornos cambiantes y exigentes. - habilidad para estructurar soluciones bi escalables y sostenibles. ...
En riwi, creemos que el aprendizaje práctico transforma vidas. buscamos un profesional con enfoque en backend y pasión por la enseñanza, que desee compartir su experiencia y liderar la formación técnica de nuestros coders en un ambiente dinámico, humano y colaborativo. coordinador de talento humano en riwi.io | recursos humanos (rr. hh.) | tecnología | liderazgo | scrum | psicologo - liderar sesiones de entrenamiento técnico centradas en desarrollo backend moderno. - diseñar y mantener recursos de aprendizaje: talleres, retos, exámenes y proyectos. - evaluar el progreso técnico de los coders, aplicar pruebas y retroalimentar constructivamente. - resolver dudas técnicas, brindar tutorias y guiar en buenas prácticas. - aplicar criterios de calidad para decidir continuidad en el programa según desempeño. - diseñar y consumir apis restful. - trabajar con bases de datos mongodb y postgresql, incluyendo diseño de esquemas, relaciones y consultas eficientes. - aportar a la experiencia formativa colaborando con otros líderes y áreas transversales. - construir una comunidad de aprendizaje, promoviendo buenas prácticas y cultura de desarrollo. ¿qué buscamos en ti? - 2 a 5 años de experiencia en desarrollo backend con node.js. - conocimiento sólido de nestjs y desarrollo de apis rest. - experiencia con mongodb y postgresql: diseño de esquemas, relaciones, normalización y consultas. - conocimiento base en python (lectura de código, funciones, estructuras básicas). - conocimiento práctico en html5 y css3 para complementar formación fullstack. - conocimientos básicos de testing, segu...
¡conductoras, esta oportunidad es para ustedes! en nuestra compañía creemos en la equidad, la inclusión y el respeto. por eso, extendemos una invitación muy especial a mujeres conductoras con experiencia que quieran hacer parte de un equipo sólido, responsable y comprometido con el buen servicio. funciones del cargo: conducción segura y responsable del vehículo asignado cumplimiento puntual de rutas urbanas, nacionales o rurales entrega oportuna de mercancía o pasajeros, garantizando buen estado y documentación soporte reporte inmediato de novedades, accidentes o imprevistos a las áreas correspondientes diligenciamiento de bitácoras, consumo de combustible, peajes, entre otros registros uso adecuado y responsable del vehículo, herramientas y equipos entregados comunicación respetuosa y efectiva con clientes, usuarios y compañeros de trabajo cumplimiento estricto de los protocolos de bioseguridad y seguridad industrial participación en capacitaciones o reuniones convocadas por la empresa apoyo en tareas logísticas básicas relacionadas con el servicio de transporte ejecución de actividades adicionales asignadas por supervisión o requerimientos del servicio ¿te interesa o conoces a alguien que cumpla el perfil? ¡escríbenos ya al 322 853 3464 y haz parte de una empresa que reconoce tu talento y compromiso! súmate al cambio. conduce con propósito....
¡conductoras, esta oportunidad es para ustedes! en nuestra compañía creemos en la equidad, la inclusión y el respeto. por eso, extendemos una invitación muy especial a mujeres conductoras con experiencia que quieran hacer parte de un equipo sólido, responsable y comprometido con el buen servicio. funciones del cargo: conducción segura y responsable del vehículo asignado cumplimiento puntual de rutas urbanas, nacionales o rurales entrega oportuna de mercancía o pasajeros, garantizando buen estado y documentación soporte reporte inmediato de novedades, accidentes o imprevistos a las áreas correspondientes diligenciamiento de bitácoras, consumo de combustible, peajes, entre otros registros uso adecuado y responsable del vehículo, herramientas y equipos entregados comunicación respetuosa y efectiva con clientes, usuarios y compañeros de trabajo cumplimiento estricto de los protocolos de bioseguridad y seguridad industrial participación en capacitaciones o reuniones convocadas por la empresa apoyo en tareas logísticas básicas relacionadas con el servicio de transporte ejecución de actividades adicionales asignadas por supervisión o requerimientos del servicio ¿te interesa o conoces a alguien que cumpla el perfil? ¡escríbenos ya al 322 853 3464 y haz parte de una empresa que reconoce tu talento y compromiso! súmate al cambio. conduce con propósito....
¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en el cuidado de la salud! somos una reconocida entidad privada de salud, dedicada a brindar servicios de medicina intramural, consulta domiciliaria y ambulancia 24/7. nuestro compromiso con la calidad y la atención humanizada nos impulsa a seguir creciendo, ¡y tú puedes ser parte de este propósito! actualmente, estamos en la búsqueda de una enfermera profesional apasionada, proactiva y con vocación de liderazgo, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. 🔍 ¿a quién buscamos? - profesional en enfermería, con mínimo 1 año de experiencia en el área administrativa. - experiencia en manejo de personal y coordinación de grupos. - documentación, cursos y vacunas al día. - manejo sólido de herramientas ofimáticas como excel, word, entre otras. - habilidades destacadas en liderazgo, organización y toma de decisiones. - capacidad para coordinar y supervisar equipos de trabajo de forma efectiva. 💼 ¿qué te ofrecemos? - contrato a término indefinido desde el primer día. - salario base: $1.835.904 - bono de alimentación: $977.394 - auxilio de transporte: $200.000 - ingreso total mensual: $3.013.298 - estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. 🕒 horario: - semana 1: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. miércoles 8:00 am a 5 :00pm - semana 2: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. - disponibilidad ocasional los domingos (actividades remotas desde casa). si eres una profesional comprometida, con espíritu de servicio y estás lista para asumir nuevos retos, ¡esta es tu oportu...
**gerente mantenimiento y confiabilidad**: **¿te apasiona la confiabilidad industrial y sueñas con liderar una planta de clase mundial? ¡esta es tu oportunidad!** **_ ubicación: cali_** **_ reporta a: gerente de planta_** **_ modalidad de trabajo: presencial_** como **gerente mantenimiento y confiabilidad**, serás responsable de liderar la estrategia de seguridad y confiabilidad para los equipos de mantenimiento, desarrollando pilares clave como gestión, personas, calidad y confiabilidad. tu objetivo será alcanzar cero lesiones y cero fallas, posicionando la planta como referente global en eficiencia operativa. **tu función será**: - diseñar e implementar estrategias de mantenimiento basadas en el libro de confiabilidad ips. - liderar la mejora continua en seguridad, calidad, medio ambiente e ingeniería. - desarrollar y optimizar el uso de sap pm como herramienta crítica para la confiabilidad y control de costos. - monitorear indicadores de desempeño como oee para garantizar la disponibilidad de equipos. - consolidar un equipo de mantenimiento sólido y alineado con la estrategia ips. - promover el desarrollo del talento técnico y liderazgo dentro del equipo. - fomentar relaciones colaborativas con líderes locales, regionales y globales **tu perfil debe contar con estas calificaciones**: - ingeniero mecánico, electromecánico o afines. - +3 años en roles gerenciales/estrategicos en mantenimiento y confiabilidad. - certificaciones rcm/tpm y dominio de cmms (sap pm). - inglés intermedio-avanzado (interacción global). - habilidades en liderazgo, toma d...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses en tesorería, administración de cuentas por cobrar y pagar para desempeñar el cargo de auxiliar contable y tesorería. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o profesional en contabilidad, costos y presupuestos o áreas afines. funciones específicas: - brindar apoyo en las áreas contables, asegurando la correcta gestión de la información financiera y contable. - realizar conciliaciones bancarias y facturación electrónica. - gestionar portales bancarios para la realización de pagos. - contabilizar la nómina, seguridad social y transacciones empresariales. - elaborar informes en excel, reportes diarios y gestionar el archivo contable. conocimientos: - manejo sólido en contabilidad. - software contable sigo, sistema contai, sci (inventario, compras, tesorería). - paquete de nómina. salario: $1.800.000 a $1.900.000 según experiencia + $ 200.000 auxilio de transporte +...
Gerente mantenimiento y confiabilidad ¿te apasiona la confiabilidad industrial y sueñas con liderar una planta de clase mundial? ¡esta es tu oportunidad! ubicación: cali reporta a: gerente de planta modalidad de trabajo: presencial como gerente mantenimiento y confiabilidad, serás responsable de liderar la estrategia de seguridad y confiabilidad para los equipos de mantenimiento, desarrollando pilares clave como gestión, personas, calidad y confiabilidad. tu objetivo será alcanzar cero lesiones y cero fallas, posicionando la planta como referente global en eficiencia operativa. tu función será: - diseñar e implementar estrategias de mantenimiento basadas en el libro de confiabilidad ips. - liderar la mejora continua en seguridad, calidad, medio ambiente e ingeniería. - desarrollar y optimizar el uso de sap pm como herramienta crítica para la confiabilidad y control de costos. - monitorear indicadores de desempeño como oee para garantizar la disponibilidad de equipos. - consolidar un equipo de mantenimiento sólido y alineado con la estrategia ips. - promover el desarrollo del talento técnico y liderazgo dentro del equipo. - fomentar relaciones colaborativas con líderes locales, regionales y globales tu perfil debe contar con estas calificaciones: - ingeniero mecánico, electromecánico o afines. - +3 años en roles gerenciales/estrategicos en mantenimiento y confiabilidad. - certificaciones rcm/tpm y dominio de cmms (sap pm). - inglés intermedio-avanzado (interacción global). - habilidades en liderazgo, toma de decisiones, negociación y transformación cultural. ...
Descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú. - influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. - planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos. - crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos. - desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía. - garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida). - impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team. - representar eficazmente a la compañía en congresos y eventos médicos externos, así como mantener contacto directo con expertos externos para recabar ideas y aportaciones sobre productos/áreas de enfermedad y desarrollar sólidas asociaciones científicas entre pares. perfil buscado (h/m) pr...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. position: carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer location: saudi arabia (the company offers expat benefits) experience: 20+ years we are seeking an expert carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer to support large-scale industrial sustainability projects and contribute to the development of advanced emissions reduction strategies. this is a high-impact role for professionals passionate about climate solutions, carbon management technologies, and cross-functional innovation. join a multidisciplinary engineering team driving the development, implementation, and optimization of cutting-edge ccus technologies across one of the most advanced industrial environments in the world. your responsibilities will include: lead and support the planning, design, and execution of ccus projects, including co₂ capture, transport, utilization, and storage. conduct technical reviews of existing systems to identify optimization opportunities and implement continuous improvements. collaborate with operations teams to deliver tailor...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa colombiana comercializadora de oil y gas busca un auxiliar de facturación para su equipo financiero. responsabilidades: - manejo de facturas de proveedores, facturas de arrendamientos, facturas de gastos públicos, entre otros. requisitos: fuertes habilidades blandas: trabajo en equipo, que se deje guiar, respeto. mínimo 1 año de experiencia en facturación o inventarios. estudios mínimos: cursando carrera profesional (mínimo sexto semestre) o técnologo. beneficios: modalidad híbrida. contrato a término indefinido con las prestaciones de la ley. salario: cop 1,400,000 - 1,600,000. bonificación por metas del área adicionales a las discrecionales. apoyo con pagos de estudios....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. nos encontramos en búsqueda del próximo especialista en compras en bogotá de importante compañia del sector de marketing promocional y publicidad. responsabilidades: - manejo y mantenimiento de proveedores. - busqueda de nuevos proveedores. - negociacion mejora en precios. - seguimiento e inspección a los proveedores. - seguimiento logistica transporte nacional e internacional. requisitos: - estudios universitarios en: administración de empresas, negocios, comunicación, ingeniería industrial o similares. - conocimiento de fabricantes de productos acabados en el continente, y en asia. - experiencia en materiales y procesos productivos al igual que en técnicas de impresión. - conocimiento de comercio internacional y trato con países asiáticos. - conocimiento transporte internacional (contenedores) y logística nacional. - experiencia en el sector de merchandising....
Importante marca multinacional del sector tecnológico con amplia trayectoria y un sólido portafolio de productos, se encuentra en búsqueda de personal bachiller con experiencia mínima de 6 meses en ventas en cualquier producto (reciente y estable) requisitos: - experiencia en ventas presenciales (mínimo 7 meses). - excelente actitud comercial y orientación al cliente. - disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, con un día de descanso entre semana (tiempo completo.) condiciones laborales: - salario básico: $1.423.500 + prestaciones de ley + recargos dominicales y festivos + comisiones (con techo de $500.000 según cumplimiento de metas) si estás interesado/a en hacer parte de un equipo líder en el sector y cumples con el perfil, postula tu hoja de vida ahora mismo. te contactaremos en los próximos minutos para iniciar el proceso de selección. #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media valorado experiencia profesional menos de 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Consultor sap sfsf. id 70771 axity chile zemsania tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap sfsf con un sólido conocimiento en el ámbito de la gestión de...
Consultor sap successfactors – rcm y rmk consultor sap successfactors – rcm y rmk oferta de empleo: consultor sap successfactors – reclutamiento y rmk ¿eres un experto en sap successfactors con una pasión por mejorar los procesos de selección y la ex...
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