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Bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gal...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector manufacturero, requiere coordinador/a administrativo/a y financiero/a con experiência de 5 años en el rol. **funciones del cargo**: empresa del sector manufacturero, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a administrativo/a y financiero/a con experiência de 5 años en el rol. **nível educativo**: profesional como contador/a público, ingeniero/a administrativo/a y financiero/a o administrador/a de empresas. **conocimientos**: especialización en finanzas. **funciones**: - realizar planeación financiera de la empresa en apoyo con las jefaturas de las demás áreas de la empresa. - asegurar la gestión contable, financiera, administrativa, liquidación de nómina, implementación y manejo de erp. - garantizar el cumplimiento puntual de las obligaciones tributarias a entidades de control y vigilancia, liquidación y presentación de impuestos - garantizar el registro de la información contable, elaboración, liquidación y pago de nómina y seguridad social, causación de ingresos, egresos, revisión y arqueos, cuadré de caja, tesorería, preparación y revisión de estados financieros. - atender requerimientos de revisoría f...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡bienvenido al primer escalón de tu carrera en gestión humana! esta posición de aprendiz te ofrece la oportunidad de sumergirte en el fascinante mundo del reclutamiento, la selección de talento y la administración de recursos humanos. **formación académica**: técnica en gestión humana, auxiliar administrativo, auxiliar de archivo **requerimientos para el cargo**: manejo de herramientas ofimáticas **funciones**: - reclutamiento. - selección y contratación. - gestión administrativa en gh. - archivo. **competencias laborales**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, proactivo, responsabilidad y compromiso **salario**: 75% del smlv equivalentes a $975.000 **tipo de contrato**: aprendizaje **horario**: lunes a viernes 8:00 am a 5:00pm y sábados de 8 a 12:00pm **lugar de trabajo**: medellín **requisitos**: técnica en gestión humana, auxiliar administrativo, auxiliar de archivo manejo de herramientas ofimáticas **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 975000...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo está en búsqueda de analista de extensión, donde el propósito será conectar estrategias y operaciones para impulsar proyectos académicos y logísticos. **formación académica**: pregrado en ciencias administrativas y sociales (administración, gestión empresarial, logística empresarial, comunicación corporativa, gestión de calidad o afines). **experiência**: 2 años **funciones específicas**: - gestionar el proceso administrativo, académico y logístico de los proyectos sociales, portafolio y conexión de negocios. - gestionar los casos de servicio, pqrs y demás solicitudes de cara al usuario. - realizar el debido seguimiento y proponer acciones que propicien el cumplimiento de los indicadores de retención, finalización de programas presenciales y sincrónicos de los proyectos gestionados por extensión. **conocimientos**: - manejo avanzado de word, excel y powerpoint. - redacción y ortografía a nível avanzado. - conocimientos básicos en comunicación y mercadeo. - conocimientos en gestión de procesos administrativos, logísticos, servicio al cliente e indicadores de gestión. **competencias**: - servicio. ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: es responsable de diseñar, implementar y mantener una política integral de seguridad con el objetivo de salvaguardar **funciones del cargo**: empresa de servicio al cliente, ventas y soporte requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en sistemas, con 1 año de experiência, para desempeñar el cargo de it technical support **misión**: es responsable de diseñar, implementar y mantener una política integral de seguridad con el objetivo de salvaguardar toda la información de la empresa **competencias**: - habilidades comunicativas (verbal y escritas) - trabajo bajo presión - resolución de conflicto - orientación al servicio - manejo de clientes difícile **conocimientos específicos**: - nível de inglés 85% (fluides en expresión oral y escrita) - manejo de ccna, lan, voice y data vlans, cableado y wifi - firewall - instalación y configuración de hardware y software (windows) - active directory (gestión de usuarios y equipos, creación de gpo y administración de sistemas de archivos) - impresoras - clonación de ordenadores - gestión del control de acceso - administración de cámaras **funciones**: - garantizar la seguridad de lo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa dedicada a las actividades de atención de la salud humana requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en sistemas o afines. **funciones del cargo**: empresa del sector salud ubicada en envigado, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a o profesional en sistemas o afines, con experiência de mínimo un 1 año en mantenimiento de software. **conocimiento**: - instalación, configuración, pruebas y mantenimiento de sistemas operativos. **funciones**: - gestión y supervisión de todos los sistemas e infraestructuras instalados. - instalación, configuración, pruebas y mantenimiento de sistemas operativos, el software de las aplicaciones y las herramientas de gestión de sistemas. - garantizar de forma proactiva los máximos níveles de disponibilidad en los sistemas y la infraestructura. **salario**: $ 1.600. 000 **tipo de contrato**: a término indefinido. **horario**: lunes a viernes 9 a.m - 7 p.m y los sábados de 8 a.m 2 p.m. **lugar de puesto de trabajo**: envigado **requisitos**: ingeniero/a o tecnólogo/a en sistemas o afines experiência de mínimo un año en mantenimiento de software. conocimiento en instalación, conf...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo analista de diseño gráfico fondo editorial con experiência mínima de dos (2) años como diseñador/a gráfico, preferiblemente como diseñador/a editorial, en el sector educativo, para atender y coordinar, con los autores de los textos, el diseño gráfico de las publicaciones internas y externas a fin de evaluar el buen uso de la imagen corporativa y del fondo editorial. **formación académica**: formación tecnológica o profesional en diseño gráfico, con énfasis en diseño editorial. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: manejo de ilustrator, photoshop e indesing. conocimientos en gestión de base de datos ojs. manejo de suite adobe. **competencias laborales**: creatividad, trabajo en equipo, atención al detalle, trabajo en equipo. **funciones**: diseñar libros, revistas, avisos, artículos y publicidad en general, de acuerdo con las actividades del fondo editorial. - supervisar y asegurar la calidad de cada concepto gráfico que se publique en los medios de comunicación que utiliza la institución. - trabajar conjuntamente con el líder del...
Descripción del cargo: en gestión y medios publicidad estamos buscamos un(a) asistente de despachos comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al detalle, que nos apoye en la planeación, organización y seguimiento de las actividades logísticas y de distribución de mercancía. será responsable de asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega, coordinar el envío de los productos a los clientes y elaborar la correcta documentación de los procesos. funciones principales: - elaborar rótulos para envío de mercancía - coordinar y hacer seguimiento a los pedidos despachados. - elaborar y controlar remisiones, manifiestos de carga y guías de transporte. - registrar y actualizar información de despachos en excel. - mantener comunicación constante con transportadoras, clientes, asesores de ventas y producción. - realizar reportes diarios de salidas y entregas. - apoyar en la solución de novedades logísticas (retrasos, devoluciones, etc.). requisitos: - manejo intermedio de excel: fórmulas básicas, filtros, tablas dinámicas, validación de datos. - preferiblemente experiencia mínima de 1 año en cargos similares (área logística o despachos). - conocimiento básico en guías, remisiones y control de inventarios. - buena comunicación, actitud de servicio y organización. - disponibilidad inmediata....
Importante empresa del sector servicios requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de selección i, con excelente actitud de servicio, atención al detalle y habilidades de digitación, para apoyar los procesos de reclutamiento y selección. salario: $1.460.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. tipo de contrato: término indefinido lugar de trabajo: [puedes agregar ciudad o sede si es relevante] funciones principales: atender de manera oportuna y cordial a los candidatos convocados a procesos de selección. ingresar información de hojas de vida al sistema oracle con precisión y en los tiempos establecidos. apoyar la revisión y clasificación de hojas de vida. brindar soporte en actividades administrativas del área de selección. requisitos: formación académica: técnico (culminado) o tecnólogo/profesional (mínimo segundo ciclo en curso) en: administración de empresas, recursos humanos, gestión del talento humano, psicología, asistencia administrativa o áreas afines. experiencia mínima: 6 meses en procesos de selección, digitación o atención al cliente.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
Descripción de la empresadescripción del empleo el **employee relations representative** es responsable de coordinar los programas, políticas y prioridades de la división de tiendas propias de skechers. esta área ayudará a los equipos de tiendas propias en las siguientes tareas: - estrategias de reclutamiento y retención de personal. - evaluación de la gestión del desempeño. - iniciativas de capacitación. - políticas y prácticas en el desarrollo de la gestión y el empleo. además, esta persona colaborará con el equipo regional: el supervisor / gerente de recursos humanos en las recomendaciones para la gestión de tienda y el equipo de operaciones de retail, respecto a las relaciones con la fuerza de venta y las políticas y procedimientos de recursos humanos. deberá representar el área de rrhh en las tiendas skechers en todo colombia - implementación y supervisión de los programas aor (areas de responsabilidad) y mod (manager on duty). - visitas constantes a las tiendas para recopilar información y dar soporte en relación al área de rrhh para todo el personal de la tienda. - velar por el cumplimiento de la legislación laboral en las tiendas del perú. - responsable de la fidelización del personal en las tiendas. - soporte en el proceso de inducción del personal en tiendas en temas de rrhh. - realizar capacitaciones enfocadas en el área de rrhh para todo el personal de tienda en colombia. - participación en capacitaciones operativas para nuevos jefes de tienda y subjefes de tiendas en colombia. - organización de actividades de rrhh con el objetivo de potenciar y ...
¡estamos contratando! sourcer bilingüe reclutamiento masivo ¿te apasiona conectar talento con oportunidades y dominas el inglés? ¡entonces esta posición es para ti! start day: ingreso inmediato (¡entre más pronto, mejor!) posición title: sourcer de talento bilingüe site: medellín o barranquilla horario: lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. 2 días de descanso semanales remuneración: $2.500.000 + prestaciones de ley + beneficios descripción del cargo: serás parte clave del equipo de reclutamiento, ayudando a identificar y atraer candidatos para procesos de contratación masiva. trabajarás en un entorno dinámico y multicultural, utilizando tus habilidades bilingües para apoyar la expansión del talento en diferentes regiones. responsabilidades: sourcing y atracción de candidatos para diferentes perfiles masivos publicación de vacantes en múltiples plataformas y redes sociales realización de filtros telefónicos y entrevistas iniciales apoyo en ferias laborales, eventos de reclutamiento y procesos grupales registro y seguimiento en sistemas internos de gestión de candidatos experiencia necesaria: reclutamiento masivo o afines inglés avanzado (mínimo b2+) ¡necesario para comunicarte con el equipo y candidatos! conocimiento en portales de empleo y herramientas de selección habilidades requeridas: excelente comunicación verbal y escrita proactividad y orientación a resultados manejo de herramientas digitales y ats trabajo en equipo y buena actitud ¿qué te ofrecemos? estabilidad laboral con contrato a término indefinido oportunidades reales de crec...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del sector educativo ubicada en occidente, requiere para su equipo de trabajo docente en experiências turísticas **funciones del cargo**: empresa del sector educativo ubicada en occidente, requiere para su equipo de trabajo docente en experiências turísticas con experiência mínima de 2 años en áreas relacionadas, con capacidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación al resultado para acompañar y dictar los diferentes módulos de diplomado en gestión integral de experiências turísticas. **nível de estudios requerido**: profesional en administración de empresas turísticas o afines. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - planificación, ejecución y evaluación de las actividades educativas enfocadas en el cumplimiento de objetivos de los módulos planteados. **salario**: a convenir **jornada laboral**: martes a jueves de 6:15 p.m. a 9:15 p.m. **tipo de contrato**: prestación de servicios **lugar de trabajo**: santa fe de antioquia, antioquia **requisitos**: profesional en administración de empresas turísticas o afines. experiência mínima de 2 años **condiciones oferta**:...
Reconocida empresa de aseo y sostenimiento requiere técnico o tecnólogo en gestión humana, con experiência en reclutamiento masivo de personal. **requisitos**: - 1 año de experiência en reclutamiento masivo (aplica temporales) - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano (no aplica carrera profesional) - funciones: reclutamiento, verificaciones de referencias. te ofrecemos: - horario: lunes a viernes: 7:00am a 5:00pm - contrato indefinido - salario: 1'200.000 + aux transporte + prestaciones sociales. - estabilidad laboral tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 al mes...
Importante empresa lider a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de una coordinadora de gestión humana altamente comprometida, con liderazgo, visión estratégica y sentido humano, para que se sume a nuestro equipo. esta persona será clave en el fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y la implementación de buenas prácticas laborales. proposito del cargo: -garantizar la planeación, ejecución y mejora continua de los procesos de talento humano, desde la vinculación hasta la desvinculación del colaborador. será responsable de la gestión integral del área en temas operativos, legales, estratégicos y de bienestar, alineando las políticas de la empresa con el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el desarrollo del clima organizacional. responsabilidades clave: -liderar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo. -coordinar y hacer seguimiento a las afiliaciones, novedades y pagos de seguridad social (eps, arl, afp y ccf). -gestionar el recobro de incapacidades ante eps y arl. -crear, analizar y reportar indicadores clave del área (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitación, clima organizacional, entre otros). -apoyar en la estructuración e implementación de estrategias de bienestar, formación y desarrollo organizacional. -realizar gestión documental de los procesos de talento humano (contratos, hojas de vida, afiliaciones, actas, etc.) -coordinar procesos de inducción, evaluaciones de desempeño y cierre de ciclos laborales (retiros y liquidaciones). -asegurar el cump...
Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la o**p**ortun**i**dad** responsable del seguimiento a las necesidades de las líneas de servicio relacionadas a talento y solicitudes de los colaboradores. contrataciones, terminación de contratos, clima. gestión de talento humano desde las tareas operativas y el seguimiento a tareas puntuales indispensables para a la incorporación de nuevos colaboradores. **sus resp**o**ns**a**bil**i**d**a**des** - realizar requisiones de nuevas contrataciones. - logística de sesiones con las líneas de servicio para tratar temas de talento (ey circle, counselor connect). - validación de captura correcta de horas, eventos y capacitaciones. - seguimiento a solicitudes de vacaciones, incapacidades. - seguimiento a temas de desarrollo de talento. - punto de contacto con las diferentes áreas. - promoción e intervención en casos de áreas de oportunidad en cuanto talento - identificar oportun...
**en la corporación red de instituciones de educación, investigación y desarrollo del oriente colombiano - unired, abrimos convocatoria para la selección de talento humano en la vacante " profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial, negocios internacionales y/o afines."**:**requisitos**: - **con experiência en gestión empresarial y habilidades para planear, diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes, programas y proyectos; manejo de presupuestos, gastos corporativos, administración de recursos financieros, físicos y humanos.**: - **experiência de dos (2) años.**: - **contrato de prestación de servicios**: - **tiempo de contrato: seis (6) meses.**:...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector fabricación de cubiertos y utensilios de mano, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo promotora/a de marca con licencia c1, con experiência mínima de 2 años en promoción de marca, posicionamiento de marca, evento en puntos de ventas, atención al cliente, marketing. **nível de estudios requerido**: técnico/a o tecnólogo/a en mercadeo y ventas o afines. **conocimiento y/o requerimientos específicos**: - licencia de conducción c1, la empresa coloca el carro - contar con pasaporte o tener la disponibilidad de sacarlo para poder llevar a cabo la gestión. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: - realizar el posicionamiento de la marca por medio de eventos en puntos de venta. - realizar demás funciones asignadas al cargo **salario**: $1.500.000 + comisiones + viáticos por viajes+ bono para mantenimiento del auto cuando corresponda+ prestaciones sociales, legales y vigentes **tipo de contrato**: término fijo **jornada laboral**: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm **lugar de trabajo**: medellín y desplazarse a diferentes puntos de la ciudad para realizar la gestión - disponibilidad de viaj...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn basc sistema de autocontrol y gestión para la prevención del riesgo la/ft puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? teletrabajador/a _no_ horario flexible _no_ propÓsito / misiÓn dar soporte gestión administrativa documental y procedimental en el cedi para contribuir al objetivo del área de logística enfocado en la mega 2030 responsabilidades 1. actualizar los estandares de operación y subrlos a conexión 2. análisis de causas para establcer la raíz de los incidentes y documentarlos en el aplicativo. 3. verificar la correcta documentación de cedi. cumplimiento legal laboral y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. procedimientos, políticas internas y sig cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas. responsabilidades en el modelo integrado de ...
Ingeniero junior de integraciones palabras clave: - ingeniero junior de integraciones - tecnología de aplicaciones - mantenimiento de procesos automatizados - sistemas de información - soap/rest ¿eres un apasionado por la tecnología y buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero junior de integraciones para unirse a nuestro equipo en cali, valle del cauca. si cuentas con experiencia gestionando y participando en requerimientos tecnológicos para aplicaciones, además de mantener procesos automatizados entre diversos sistemas de información, queremos conocerte. en nuestra empresa valoramos el talento y fomentamos el desarrollo profesional continuo. ofrecemos un ambiente dinámico donde podrás trabajar con tecnologías de punta y metodologías ágiles, garantizando no solo un crecimiento personal sino también aportes significativos al equipo y al negocio. responsabilidades: - desarrollo de aplicaciones que consuman y expongan web services. - análisis diseño y construcción de integración entre diferentes aplicaciones cloud y on-premise utilizando herramientas de integración. - ejecutar las soluciones propuestas para entregar las soluciones a los clientes. - implementar ajustar y soportar la solución para satisfacer los requerimientos del cliente. requerimientos: - profesional o tecnólogo en ingeniería de sistemas. - 1 a 3 años en desarrollos de integraciones tipo soap/rest preferiblemente oic. - conocimiento de arquitectura en la nube. - gestión de requerimientos. - experiencia con servicios so...
¡**te queremos en nuestro equipo chevrolet caminos!** supernumerario contable, pereira **misiÓn del cargo**: apoyo en los procesos de nível operativo de las diferentes áreas contables, garantizando el apoyo en caso de ausentismo o disfrute de vacaciones de cada uno de los colaboradores. **nivel educativo**: técnico, tecnólogo o profesional en formación en carreras afines contables o financieras. **competencias**: *organización *vocación de servicio *capacidad de gestión *manejo de excel y conocimiento de herramientas contables. **contar con experiência en el cargo** envía tu cv a ** 3206821269 especifica en el asunto del correo el cargo en mención **esperamos poder contar con tu talento** tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.200.000 al mes...
En johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. _ - la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pionerismo e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo. _ - cuando te unes a johnson & johnson, tu próximo movimiento podría ser nuestro próximo descubrimiento. _ johnson & johnson es la compañía de salud más grande y de mayor alcance en el mundo. estamos produciendo avances que cambian la vida de nuestros pacientes y consumidores todos los días y lo hemos hecho durante los últimos 130 años. la combinación de nuevas tecnologías y experiência permite que sucedan cosas increíbles. nuestra visión es ser la mejor organización de salud y bienestar de su clase, aprovechando la estrategia comercial para ofrecer ventajas competitivas y crear valor para el consumidor, el cliente y j&j.; como parte de una de las compañías de atención médica más grandes y diversas del mundo, nuestras marcas aprovechan las herramientas de investigación y la capacidad científica de clase mundial para proporcionar a los consumidores de todo el mundo medicamentos innovadores la piel, bebés y soluciones esenciales de salud. mereces trabajar en un lugar dond...
🛒 ¡en eficacia estamos en la búsqueda de un talento como tú! ¿tienes experiencia en impulso y consumo masivo? ¿te apasiona la gestión en punto de venta y las estrategias comerciales? esta es tu oportunidad para impulsar una gran marca en el canal moderno. 📍 ciudad: neiva 📆 ingreso: inmediato 📅 días de trabajo: lunes a sábado + 2 domingos al mes 🕐 horario: horario de apertura a cierre de almacenes de cadena (disponibilidad requerida) 💼 tipo de contrato: cupo fijo 💰 salario total aproximado: - salario base: $1.607.028 - rodamiento: $250.000 - comisión por cumplimiento: hasta $550.000 🔎 ¿qué harás? - asegurarás la presencia del producto en lineales y exhibiciones adicionales en los puntos de venta asignados - implementarás material promocional con creatividad y estrategia - apoyarás en labores de surtido y generarás pedidos en ruta según lineamientos del cliente - realizarás reportes e informes en formatos establecidos - gestionarás espacios estratégicos para maximizar la visibilidad de la marca - asesorarás al shopper en jornadas de alto tráfico (especialmente viernes y sábados) 🎯 ¿a quién buscamos? ✅ personas con mínimo 1 año de experiencia en impulso, mercadeo o consumo masivo ✅ conocimiento en datos sell out, manejo de inventarios y técnicas de merchandising ✅ buenas habilidades comerciales, atención al cliente y comunicación efectiva ✅ sin restricciones para ingreso a almacenes de cadena ✅ persona comprometida, activa y orientada al cumplimiento de indicadores 🌟 beneficios de ser parte de eficacia: 🎓 acceso a formación, convenios educativos y crecimiento...
**acerca de one contact international s.a.s.**: one contact international s.a.s. es una empresa mexicana con más de 30 años de experiência, ahora establecida en colombia. formamos parte de grupo migesa, líder en soluciones de contacto omnicanal con una trayectoria de más de 35 años. contamos con una sólida fuerza laboral de más de 400 empleados y ofrecemos soluciones tecnológicas innovadoras para impulsar el éxito empresarial. **vacante: jefe de talento humano** **descripción del puesto**: **requisitos**: - experiência mínima de 3 años en un puesto similar. - estudios en administración de empresas, psicología, finanzas o una carrera afín. - dominio de herramientas ofimáticas, especialmente excel. - proactividad y capacidad de iniciativa para abordar los desafíos laborales sin necesidad de supervisión constante. **ubicación: medellín** horario de trabajo: 8 horas diarias de lunes a viernes, y 4 horas los sábados. no se requiere trabajo los domingos ni festivos. **salario**: 3 millones de pesos colombianos mensuales más variable por cumplimiento de objetivos. **proceso de selección**: se llevará a cabo una entrevista virtual y se solicitará el envío de la hoja de vida. **otra información relevante**: - experiência en el manejo de cobro de incapacidades. - conocimiento de la plataforma aportes en línea para seguridad social. - habilidad para gestionar temas administrativos y mantener un control de cronograma y libros sobre vacaciones. - capacidad para crear e interpretar indicadores de gestión como ausentismo y rotación de personal. tipo de puesto: tiempo com...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: en industrias humbert, no paramos, evolucionamos; empresa líder en fabricación y comercialización de insumos para la industria colchonera. buscamos coordinador/a de cartera con al menos dos años de experiência, tecnólogo/a o profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o carreras afines, indispensable conocimientos en excel (intermedio), deseable siesa enterprise **objetivo del cargo**: consolidar información de cuentas por cobrar y garantizar la liquidez de la organización realizando la gestión de cobro. **funciones principales**: 1. planear, organizar y ejecutar metodologías que garanticen una eficiente gestión de cobro. 2. revisar diariamente las cuentas por cobrar para hacer un análisis que facilite la gestión del cobro. 3. presentar a la gerencia en forma mensual los indicadores concernientes a la gestión del área: morosidad, cumplimiento de recaudo, rotación de cartera 4. hacer los correspondientes reportes a las centrales de riesgo mediante plataforma de datacrédito 5. cumplir con la agenda de visitas a clientes 6. crear los clientes en el aplicativo del siesa siguiendo los procedimientos estable...
**asistente de talento humano** **formaciÓn y experiencia**: **Área de conocimiento**:gestión administrativa, tecnólogo en gestion humana. **experiência laboral requerida **:1 año de experiência en cargos similares, en los últimos tres años. **Área de experiência**:herramientas ofimáticas (especialmente excel intermedio), afiliaciones al régimen de seguridad social contributivo, novedades y liquidación de nómina **resultado general**:asegurar la adecuada afiliación y desafiliación de los empleados y la gestión de novedades para consolidar el pago de la nómina **principales responsabilidades** **afiliaciones/retiros seguridad social**: *realizar la afiliación a seguridad social, previo al ingreso del personal seleccionado y posterior al concepto de aptitud emitido por el prestador de servicios de medicina laboral *realizar el registro de los retiros correspondientes al mes, para la liquidación de la planilla de seguridad social **nÓmina/liquidaciones**: *realizar la consolidación de novedades y elaborar la liquidación de la nómina, con las prestaciones sociales a pagar cumpliendo con la normatividad vigente y los tiempos establecidos por la empresa. *realizar el borrador de la liquidación del personal a retirarse pasarlo a revisión del coordinador talento humano *gestionar con el jefe inmediato y/o persona responsable, el paz y salvo de los trabajadores que serán retirados de la empresa **inventario devolutivo / insumos**: *entregar y recibir los elementos devolutivos que se asignen a los trabajadores *consolidar y gestionar los pedidos de insumos de papelerí...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: **empresa del sector tecnológico requiere**: director/a operativo/a, profesional de ingeniería de sistemas o profesión afín, líder tecnológico innovador y orientado al resultado para liderar las operaciones, proyectos y servicio al cliente de la empresa. **experiência**: mínimo dos (2) años en cargos similares para el cual está aplicando, es decir, dirección de varias áreas de una organización y liderazgo en las metodologías para el desarrollo de software. **conocimientos**: tecnologías Ágiles y tecnologías de punta para el desarrollo de software. **competencias**: - liderazgo - capacidad de planificación y organización - agilidad en la toma de decisiones - dirección y desarrollo del personal - conocimiento del entorno - capacidad de análisis y síntesis - capacidad de negociación - relaciones interpersonales - orientación a resultados - orientación al usuario y al ciudadano - compromiso con la organización **principales funciones**: 1. direccionamiento del equipo de trabajo (tecnología de la información, operaciones, gestión de proyectos y servicio al cliente). 2. vigilancia del rendimiento de los procesos supervisados...
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Aprendiz en carreras administrativas – enfoque en talento humano ¡Únete a ingetec como aprendiz en el área de recursos humanos! estamos en búsqueda de un(a) estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines, interesado(a) en re...
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