Buscamos un técnico profesional con experiencia en instalación y mantenimiento de redes de glp/gas para unirse a nuestro equipo. será responsable de: realizar montajes, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. instalar, reparar ...
¿listo para liderar y hacer crecer nuestro equipo en medellín? buscamos un director de oficina en medellín que pueda: dirigir las sedes y coordinar operaciones gestionar presupuestos tener conocimientos básicos de contabilidad, generación de facturas...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas? ¡esta oportunidad es para ti, trabaja como moderador de contenido semibilingüe! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones e incentivos por desempeño+ prestaciones de ley. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito contrato a término indefinido. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como moderador de contenido para una reconocida red social en la ciudad de bogotá. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 40 horas a la semana con 2 días de descanso a la semana, es decir solo trabajas 5 días de la semana, vivir en la ciudad de bogotá. es requerido contar con nivel de inglés intermedio b1+. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas en conjunto de moderación de contenido. experiencia laboral: no es requerido contar con experiencia laboral, en tp puedes adquirir nuevos procesos en ámbitos laborales. lugar de trabajo tp bogotÁ (cerca a la estación transmilenio terminal). ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como l...
Ofima s.a.s, empresa líder en transformación digital con presencia en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un coordinador de alianzas estratégicas b2b para gestionar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con aliados clave para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. este rol articula iniciativas comerciales, tecnológicas y de innovación con socios externos, buscando maximizar el valor compartido, la penetración de mercado y la expansión de servicios. formación académica profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería comercial, mercadeo, negocios internacionales o afines. se valorará positivamente contar con estudios de posgrado (especialización o diplomado) en ventas b2b, desarrollo de alianzas estratégicas o gestión de canales comerciales. experiencia requerida mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión de alianzas b2b. se considerará una ventaja competitiva haber trabajado con gremios empresariales, cámaras de comercio o en entornos de ecosistemas empresariales. competencias clave - comunicación verbal y escrita de alto nivel. - habilidad destacada para establecer relaciones estratégicas y generar redes de contacto (networking). - capacidad de negociación con tomadores de decisiones y altos ejecutivos. - liderazgo, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos. - enfoque estratégico, con orientación a resultados y cumplimiento de metas. condiciones laborales - lugar de trabajo: medellín, antioquia. - modalidad: presencial. - horarios: l...
Empresa líder del sector social y recreativo busca un/a lider de gestión de recursos con visión estratégica, enfoque en la innovación y habilidades sólidas en gestión administrativa. esta posición es clave para impulsar la eficiencia operativa, fortalecer relaciones con aliados y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa y contar con una experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos. objetivo del rol: liderar procesos de innovación y diseñar estrategias orientadas a incrementar los ingresos del negocio, generar resultados medibles, movilizar equipos de trabajo y fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento organizacional a largo plazo responsabilidades principales medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. - diseñar e implementar estrategias de innovación alineadas con los objetivos - identificar y gestionar oportunidades de negocio con enfoque en valor agregado. - coordinar procesos de creación con clientes y usuarios. - medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. competencias claves: movilización y liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, coordinar y movilizar equipos hacia objetivos comunes orientación a resultados: foco en el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de innovación 1. pensamiento estratégico e innovador: capacidad para...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector comercio requiere para asesor/a comercial funciones del cargo: para mantener fortalecida la relación comercial de los clientes existente y sus aliados comerciales tat, con el fin de generar ventas y ganancias para un mutuo beneficio. con mínimo (6) seis meses de experiência en el sector comercial y en ventas (preferible en el sector de las telecomunicaciones). idealmente que su experiência radique en canal tradicional tat, mercaderista o desarrollando rutas en diferentes municipios. formación académica: bachiller graduado o técnico/a en comercial, mercadeo, ventas o áreas afines funciones: cumplir con las metas comerciales definidas. negociar con el cliente e informarle sobre la oferta de la empresa, las ventajas de sus productos o servicio, las condiciones de venta, pago y entrega o el servicio postventa. fidelizar a los compradores. desarrollar las rutas asignadas a través de la captación de nuevos clientes. cumplir de manera eficaz y eficiente con todos los procedimientos definidos administrativa y comercialmente. conocimientos técnicos o específicos requeridos: contar con medio de transporte (moto) y sus docum...
Descripción de la oferta rol: desarrollador iseries (as/400) requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. experiência mínima de tres (3) años como desarrollador iseries (as/400).: indispensable manejo de rpg, rpgle, rpg free, sql rpgle, clle, reportes, sql para db2, cobol 400. condiciones laborales: tipo de contrato: a término indefinido. lugar de trabajo: trabajo semi presencial -bogotà. horario: lunes a viernes. salario: a convenir de acuerdo a la experiência. esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora somos proveedores de soluciones ágiles de tecnología, capaces de cubrir las necesidades de negocio de nuestros clientes y aliados, apostando a la transformación digital, garantizando la entrega y gestión oportuna, responsable, innovadora y ágil....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector servicios en la región occidente, requiere para conformar su equipo de trabajo aliado/a de territorio funciones del cargo: empresa del sector servicios en la región occidente, requiere para conformar su equipo de trabajo aliado/a de territorio con experiência mínimo de 24 meses en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, alianzas comerciales, relacionamiento público con aliados del territorio y conocimiento de la actividad económica de la región, con capacidades de orientación al servicio, visión comercial, negociación, y relaciones estratégicas, para apoyar la atención empresarial en zona. nível de estudios requerido: tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o áreas afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: captar y fidelizar las empresas en la región asignada. identificar oportunidades de alianzas y proyectos con los diferentes aliados de la región a través del relacionamiento constante con los mismos. estar en constante seguimiento del comportamiento de la región, asimismo, sus proyectos y alianzas. ofertar los servicios definidos para las regiones. promover e incentivar el uso de los servicios. recib...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector comercio requiere para asesor/a comercial funciones del cargo: para mantener fortalecida la relación comercial de los clientes existente y sus aliados comerciales tat, con el fin de generar ventas y ganancias para un mutuo beneficio. con mínimo (6) seis meses de experiência en el sector comercial y en ventas (preferible en el sector de las telecomunicaciones). idealmente que su experiência radique en canal tradicional tat, mercaderista o desarrollando rutas en diferentes municipios. formación académica: bachiller graduado o técnico/a en comercial, mercadeo, ventas o áreas afines funciones: cumplir con las metas comerciales definidas. negociar con el cliente e informarle sobre la oferta de la empresa, las ventajas de sus productos o servicio, las condiciones de venta, pago y entrega o el servicio postventa. fidelizar a los compradores. desarrollar las rutas asignadas a través de la captación de nuevos clientes. cumplir de manera eficaz y eficiente con todos los procedimientos definidos administrativa y comercialmente. conocimientos técnicos o específicos requeridos: contar con medio de transporte (moto) y sus documentos...
Líder administrativo financiero palabras clave: - líder administrativo financiero - coordinador financiero - supervisor administrativo - gerente de finanzas - administrador financiero buscamos un líder administrativo financiero comprometido para unirse a nuestro equipo. este rol es crucial para garantizar una gestión eficiente de los procesos administrativos y financieros, asegurando el cumplimiento de las obligaciones internas y externas. como coordinador financiero, serás responsable de supervisar flujos de caja, manejo de proveedores y elaboración de reportes financieros. nuestra empresa valora la capacidad de tomar decisiones estratégicas y optimizar recursos, lo que te permitirá desarrollarte como gerente de finanzas y contribuir al crecimiento organizacional. si eres un administrador financiero con pasión por los números y el liderazgo operativo, te invitamos a aplicar. responsabilidades: - coordinar y supervisar procesos administrativos diarios. - gestión integral de proveedores: cotizaciones órdenes de compra pagos. - control de inventarios de insumos de oficina o materiales de obra. - gestión de documentación legal contractual y laboral. - supervisión de cuentas por pagar y por cobrar. - elaboración de flujo de caja proyecciones mensuales y presupuestos. - apoyo a la contabilidad externa con información contable precisa. - conciliaciones bancarias control de caja menor y cierres contables. - seguimiento de obligaciones fiscales y tributarias en coordinación con contador. - generación de reportes financieros operativos y de gestión para gerencia. - optimizac...
Palabras clave ejecutivo de cuenta representante de cuenta gestor de cuentas asesor de cuenta comercializar portafolio captación de clientes relaciones con proveedores estrategias de promoción fidelizar clientes Únete a nuestro equipo como ejecutivo de cuenta y sé parte de una empresa innovadora comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores. buscamos un representante de cuenta apasionado por las ventas y la promoción de servicios para gestionar y comercializar nuestro portafolio en un dinámico venue. tu rol será clave para la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones con proveedores y aliados estratégicos. como gestor de cuentas, diseñarás y ejecutarás estrategias efectivas de promoción, mientras trabajas en la fidelización de nuestros valiosos clientes. si eres un asesor de cuenta proactivo que disfruta de atender visitas en sitio y generar impacto positivo, ¡queremos conocerte! responsabilidades comercializar el portafolio de ventas del venue. captar nuevos clientes a través de estrategias innovadoras. crear y mantener relaciones con proveedores y aliados estratégicos. atender visitas en sitio con profesionalismo y carisma. diseñar y ejecutar estrategias de promoción de servicios. fidelizar clientes actuales mediante un servicio excepcional. requerimientos formación tecnológica o profesional en administración ingeniería industrial comunicación o áreas relacionadas. 2 años de experiencia en roles similares o actividades relacionadas. disponibilidad de tiempo completo para atender las necesidades del puest...
Grupo zentria, una destacada red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos en colombia, se encuentra en la búsqueda de un coordinador de talento humano para la clinica avidanti amrenia. en grupo zentria, nos dedicamos a promover el bienestar integral y la calidad de vida de los colombianos a través de un enfoque preventivo y eficiente. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar una atención integral y cercana. avidanti, como parte del grupo, cuenta con una amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud, especialmente en cardiología y alta complejidad. nos enfocamos en construir relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, siempre priorizando la atención, calidad y seguridad del paciente. por ello, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. responsabilidades liderar y gestionar todos los procesos del área de talento humano. fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. desarrollar e implementar estrategias para la atracción retención y desarrollo del talento. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. gestionar el desempeño del personal y promover su desarrollo profesional. coordinar actividades relacionadas con bienestar laboral. requerimientos título profesional en carreras administrativas o psicología. preferiblemente con especialización en áreas relacionadas a talento humano. mínimo 3 años de experiencia coordinando áreas o procesos de talento humano en el sector salud. conocimientos só...
Sistemas y computadores s.a, es una importante compañía con más de 45 años de experiencia en el ofrecimiento de servicios informáticos prestados a entidades públicas y privadas. y, en este momento nos encontramos en la búsqueda de personal para el área de atención al cliente de manera presencial. requisitos técnico/tecnólogo en carreras administrativas, con experiencia en servicio al cliente, conocimientos en herramientas ofimáticas, fluidez verbal y excelente presentación personal. tener soportes al día de la hoja de vida: (certificados de estudios, laborales, antecedentes disciplinarios, judicial). nuestra oferta se busca una persona que cuente con amplias habilidades para atención al cliente (respeto, empatía, cordialidad, comunicación asertiva y escucha activa). contrato directo con la compañía. estabilidad laboral. horarios lunes a sábados de 12:00 a.m. a 1:00 a.m. y de 10: 00 a.m. a 5:00 p.m. domingos y festivos esporádicamente si se requiere. salario inicialmente mínimo legal vigente + auxilio de transporte + prestaciones de ley (horas extras, recargos nocturnos, dominicales) ¡se cancela todo lo de ley! como aplicar a la vacante: el aspirante acepta la política de tratamiento de la información (pti) de la compañía, de la misma manera el aspirante autoriza a syc y a sus aliados estratégicos para la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de los datos personales contenidos en las hojas de vida y sus anexos, para los fines establecidos en sus respectivas pti. syc s.a. eliminará de sus bases de datos las hojas de vida con sus ...
Descripción de la oferta rol: desarrollador iseries (as/400) requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. experiência mínima de tres (3) años como desarrollador iseries (as/400).: indispensable manejo de rpg, rpgle, rpg free, sql rpgle, clle, reportes, sql para db2, cobol 400. condiciones laborales: tipo de contrato: a término indefinido. lugar de trabajo: trabajo semi presencial -bogotà. horario: lunes a viernes. salario: a convenir de acuerdo a la experiência. esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora somos proveedores de soluciones ágiles de tecnología, capaces de cubrir las necesidades de negocio de nuestros clientes y aliados, apostando a la transformación digital, garantizando la entrega y gestión oportuna, responsable, innovadora y ágil....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector comercio requiere para su equipo de trabajo líder de tienda funciones del cargo: para mantener fortalecida la relación comercial de los clientes y sus aliados, con el fin de generar ventas y ganancias. con mínimo 2 años de experiência liderando equipos de trabajo y realizando inventarios. experiência: técnico/a, tecnólogo/a o profesional con 2 años de experiência en cargos relacionados con la vacante. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en el área comercial, administrativa o logística. funciones: el trabajo es 80% operativo y 20% administrativo. eso quiere decir que tendrá que realizar diariamente las actividades de operador de tienda y adicional tendrá algunas responsabilidades administrativas: liderar el equipo de trabajo en los turnos, manejo de dineros, responsable de aperturas y cierres. realizar pedidos de mercancía. realizar los horarios de la tienda. control de inventarios. atención al cliente. administrar y controlar los dineros de las ventas. cumpliendo presupuesto de tienda. realizar pedido de mercancía. competencias laborales: negociación, comunicación, persuasión, orientación al logro al ...
Sistemas y computadores s.a, es una importante compañía con más de 45 años de experiencia en el ofrecimiento de servicios informáticos prestados a entidades públicas y privadas. y, en este momento nos encontramos en la búsqueda de personal para el área de atención al cliente de manera presencial. requisitos: técnico/tecnólogo en carreras administrativas, con experiencia en servicio al cliente, conocimientos en herramientas ofimáticas, fluidez verbal y excelente presentación personal. tener soportes al día de la hoja de vida: (certificados de estudios, laborales, antecedentes disciplinarios, judicial). nuestra oferta se busca una persona que cuente con amplias habilidades para atención al cliente (respeto, empatía, cordialidad, comunicación asertiva y escucha activa). contrato directo con la compañía. estabilidad laboral. horarios: lunes a sábados de 12:00 a.m. a 1:00 a.m. y de 10: 00 a.m. a 5:00 p.m. domingos y festivos esporádicamente si se requiere. salario: inicialmente mínimo legal vigente + auxilio de transporte + prestaciones de ley (horas extras, recargos nocturnos, dominicales) ¡se cancela todo lo de ley! como aplicar a la vacante: el aspirante acepta la política de tratamiento de la información (pti) de la compañía, de la misma manera el aspirante autoriza a syc y a sus aliados estratégicos para la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de los datos personales contenidos en las hojas de vida y sus anexos, para los fines establecidos en sus respectivas pti. syc s.a. eliminará de sus bases de datos las hojas de vida con sus re...
PropÓsito / misiÓn: gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades: calidad de vida y relaciones laborales:coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos estructura y remuneración:analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades formación y entrenamiento:garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento atracción y desarrollo:* realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. aliados:verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. notas: 1. ver : matriz de cargos críticos desde el sig. 2. para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. _ toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x): n...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector servicios en la región occidente, requiere para conformar su equipo de trabajo aliado/a de territorio funciones del cargo: empresa del sector servicios en la región occidente, requiere para conformar su equipo de trabajo aliado/a de territorio con experiência mínimo de 24 meses en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, alianzas comerciales, relacionamiento público con aliados del territorio y conocimiento de la actividad económica de la región, con capacidades de orientación al servicio, visión comercial, negociación, y relaciones estratégicas, para apoyar la atención empresarial en zona. nível de estudios requerido: tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o áreas afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: captar y fidelizar las empresas en la región asignada. identificar oportunidades de alianzas y proyectos con los diferentes aliados de la región a través del relacionamiento constante con los mismos. estar en constante seguimiento del comportamiento de la región, asimismo, sus proyectos y alianzas. ofertar los servicios definidos para las regiones. promover e incentivar el uso de los servicios. r...
Directora comercial estratégica - sector construcción palabras clave: director comercial gerente comercial jefe de ventas estrategia comercial ventas inmobiliarias liderazgo de equipos Únete a nuestra prestigiosa empresa del sector construcción, especializada en proyectos de vivienda no vis de alta gama, como nuestra nueva directora comercial. buscamos una líder estratégica con experiencia en ventas inmobiliarias, capaz de dirigir y motivar a nuestro equipo de ejecutivas de ventas para alcanzar metas desafiantes. esta posición es esencial para diseñar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras y garantizar relaciones sólidas con clientes y aliados estratégicos. responsabilidades: diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas. liderar y supervisar el equipo de ejecutivas de ventas. garantizar el cumplimiento de metas de cierre reservas y recaudo. coordinar campañas de marketing en conjunto con el área de comunicaciones. realizar seguimiento continuo a indicadores clave (kpis). gestionar relaciones con clientes aliados estratégicos y brokers. participar en el diseño de la política comercial y en la definición de precios. requerimientos: profesional en áreas como administración mercadeo arquitectura o afines. experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección comercial preferiblemente en el sector inmobiliario o de construcción. conocimiento profundo del mercado de vivienda de alto perfil. capacidad de liderazgo negociación y orientación a resultados. excelente presentación personal y habilidades comunicativas. nivel de educación: p...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa que desarrolla actividades comerciales, requiere para su equipo de trabajo ejecutivo/a comercial de envasado funciones del cargo: para optimizar la fuerza de ventas garantizando el cumplimiento de las estrategias comerciales para lograr las metas propuestas. con mínimo un (1) años en ventas en el área de vendedor/a o asesor comercial en empresas de consumo masivo y/o del sector. nível de estudios requeridos: tecnólogo/a en gestión de mercadeo o ventas, gestión o producción industrial y/o carreras administrativas. responsabilidades y/o funciones del cargo: garantizar el cumplimiento de ventas para la zona asignada. desarrollar los empleados y aliados para el logro de los objetivos comerciales. acompañar a los empleados y aliados a su cargo, buscando el cumplimiento de las actividades definidas en el plan de trabajo mensual. proponer y ejecutar acciones que permitan la óptima utilización de los vehículos de los co asignados. conocimientos o requisitos específicos: manejo de herramientas ofimáticas y ventas competencias laborales: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, ventas y manejo de clientes. requisitos: 1 a...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector comercio requiere para su equipo de trabajo líder de tienda funciones del cargo: para mantener fortalecida la relación comercial de los clientes y sus aliados, con el fin de generar ventas y ganancias. con mínimo 2 años de experiência liderando equipos de trabajo y realizando inventarios. experiência: técnico/a, tecnólogo/a o profesional con 2 años de experiência en cargos relacionados con la vacante. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en el área comercial, administrativa o logística. funciones: el trabajo es 80% operativo y 20% administrativo. eso quiere decir que tendrá que realizar diariamente las actividades de operador de tienda y adicional tendrá algunas responsabilidades administrativas: liderar el equipo de trabajo en los turnos, manejo de dineros, responsable de aperturas y cierres. realizar pedidos de mercancía. realizar los horarios de la tienda. control de inventarios. atención al cliente. administrar y controlar los dineros de las ventas. cumpliendo presupuesto de tienda. realizar pedido de mercancía. competencias laborales: negociación, comunicación, persuasión, orientación al logro al servic...
Líder administrativo financiero palabras clave: - líder administrativo financiero - coordinador financiero - supervisor administrativo - gerente de finanzas - administrador financiero buscamos un líder administrativo financiero comprometido para unirse a nuestro equipo. este rol es crucial para garantizar una gestión eficiente de los procesos administrativos y financieros, asegurando el cumplimiento de las obligaciones internas y externas. como coordinador financiero, serás responsable de supervisar flujos de caja, manejo de proveedores y elaboración de reportes financieros. nuestra empresa valora la capacidad de tomar decisiones estratégicas y optimizar recursos, lo que te permitirá desarrollarte como gerente de finanzas y contribuir al crecimiento organizacional. si eres un administrador financiero con pasión por los números y el liderazgo operativo, te invitamos a aplicar. responsabilidades: - coordinar y supervisar procesos administrativos diarios. - gestión integral de proveedores: cotizaciones órdenes de compra pagos. - control de inventarios de insumos de oficina o materiales de obra. - gestión de documentación legal contractual y laboral. - supervisión de cuentas por pagar y por cobrar. - elaboración de flujo de caja proyecciones mensuales y presupuestos. - apoyo a la contabilidad externa con información contable precisa. - conciliaciones bancarias control de caja menor y cierres contables. - seguimiento de obligaciones fiscales y tributarias en coordinación con contador. - generación de reportes financieros operativos y de gestión para gerencia. - optimizac...
Empresa líder del sector social y recreativo busca un/a lider de gestión de recursos con visión estratégica, enfoque en la innovación y habilidades sólidas en gestión administrativa. esta posición es clave para impulsar la eficiencia operativa, fortalecer relaciones con aliados y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. debe ser profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines a la gestión administrativa y contar con una experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, manejo de recursos físicos y financieros, presupuestos y procesos operativos. objetivo del rol: liderar procesos de innovación y diseñar estrategias orientadas a incrementar los ingresos del negocio, generar resultados medibles, movilizar equipos de trabajo y fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, asegurando la sostenibilidad y el crecimiento organizacional a largo plazo responsabilidades principales medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. - diseñar e implementar estrategias de innovación alineadas con los objetivos - identificar y gestionar oportunidades de negocio con enfoque en valor agregado. - coordinar procesos de creación con clientes y usuarios. - medir y reportar el impacto de las iniciativas implementadas. competencias claves: movilización y liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, coordinar y movilizar equipos hacia objetivos comunes orientación a resultados: foco en el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de innovación 1. pensamiento estratégico e innovador: capacidad para i...
En vise somos especialistas en brindar soluciones integrales de seguridad siendo aliados estratégicos de nuestros clientes, alineándose con sus objetivos y buscando garantizar la prevención de pérdidas; que permita la continuidad y desarrollo de nuestra empresa. formamos parte del grupo altum, un grupo líder y referente en colombia en la prestación de servicios de vigilancia y outsourcing con máxima calidad. la eficacia, compromiso y excelencia de nuestro trabajo generan valor para nuestros clientes, para nuestros empleados y para la sociedad. estamos interesados en contratar talento innovador, proactivo y con apertura al crecimiento. nos encantan las nuevas ideas y formas diversas de desarrollar procesos, y hacer las cosas. forma parte de una familia unida, empática y altruista. estamos buscando el mejor supervisor de seguridad requisitos indispensables para optar por tu nuevo rol como indispensable y muy importante, queremos actitud positiva, energía y dinamismo, son cruciales para que participes en el proceso. salario: 2.800.000 experiencia 1 año en el cargo de supervisor estudios técnico disponibilidad de tiempo: 2*2 o 3*3 curso de supervisor actualizado moto pasión por tu profesión algunas de las funciones de tu nuevo rol coordinan, supervisan y dirigen las actividades del personal de seguridad privada en los lugares en los que se esté prestando el servicio. verifican el cumplimiento de funciones y normas de seguridad privada y vigilancia si te interesa la oferta y está en tus expectativas laborales, debes postularte en la web o te esperam...
En vise somos especialistas en brindar soluciones integrales de seguridad siendo aliados estratégicos de nuestros clientes, alineándose con sus objetivos y buscando garantizar la prevención de pérdidas;que permita la continuidad y desarrollo de nuestra empresa. formamos parte del grupo altum, un grupo líder y referente en colombia en la prestación de servicios de vigilancia y outsourcing con máxima calidad. la eficacia, compromiso y excelencia de nuestro trabajo generan valor para nuestros clientes, para nuestros empleados y para la sociedad. estamos interesados en contratar talento innovador, proactivo y con apertura al crecimiento. nos encantan las nuevas ideas y formas diversas de desarrollar procesos, y hacer las cosas. forma parte de una familia unida, empática y altruista. estamos buscando el mejor supervisor de seguridad requisitos indispensables para optar por tu nuevo rol como indispensable y muy importante, queremos actitud positiva, energía y dinamismo, son cruciales para que participes en el proceso. salario: 2.800.000 experiencia 1 año en el cargo de supervisor estudios técnico disponibilidad de tiempo: 2*2 o 3*3 curso de supervisor actualizado moto pasión por tu profesión algunas de las funciones de tu nuevo rol coordinan, supervisan y dirigen las actividades del personal de seguridad privada en los lugares en los que se esté prestando el servicio. verifican el cumplimiento de funciones y normas de seguridad privada y vigilancia si te interesa la oferta y está en tus expectativas laborales, debes postularte en la web o te esperamos de m...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: aliado/a de territorio **funciones del cargo**: empresa ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo un/a aliado/a de territorio quien desarrollará y fortalecerá relaciones institucionales y comerciales con aliados/as de la región asignada. su labor incrementará la visibilidad de comfama y generará oportunidades de valor compartido, cumpliendo metas comerciales y promoviendo servicios con calidad y eficiencia. **funciones**: - captar y fidelizar empleadores/as en el territorio asignado. - identificar oportunidades de alianzas estratégicas. - promover la oferta de servicios y realizar seguimiento a proyectos. - registrar transacciones y atender solicitudes internas. - elaborar informes de resultados y gestionar indicadores. **conocimientos**: - manejo de herramientas como sap. - elaboración de informes comerciales. - técnicas de relacionamiento institucional. - dinámicas económicas del territorio. **nível académico**: formación tecnológica en administración, ventas o áreas afines. **experiência**: mínimo 1 año en ventas, mercadeo o alianzas comerciales. **salario**: $1.869.903. **tipo de contrato*...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar logístico! en sistemas y computadores sa, nos encontramos en búsqueda de una persona comprometida y responsable para desempeñarse como auxiliar logístico. si eres una persona orientada al servicio al cliente, creativa, proactiva, posees habilidades de comunicación y te gustaría formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: - tener soportes al día de la hoja de vida: (certificados de estudios, laborales, antecedentes disciplinarios, judicial). - experiencia previa en el área de atención al cliente y/o logística. - habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - destrezas organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - conocimiento en herramientas ofimáticas y programas de edición. nuestra oferta te ofrece - contrato tiempo completo a término indefinido. - gran estabilidad laboral horarios lunes a viernes (sujeto a cambios) sábados esporádicamente. salario inicialmente smlv + prestaciones de ley + auxilio de transporte. si cumples con los requisitos y posees las habilidades mencionadas, ¡no dudes en postularte! el aspirante acepta la política de tratamiento de la información (pti) de la compañía, de la misma manera el aspirante autoriza a syc y a sus aliados estratégicos para la recolección, almacenamiento, uso, circulación y supresión de los datos personales contenidos en las hojas de vida y sus anexos, para los fines establecidos en sus respectivas pti. syc s.a. eliminará de sus bases de datos las hojas de vida con sus respectivos anexos, de los aspirantes a las ...
Importante empresa del sector industrial busca: auxiliar de soldadura requisitos: mínimo 1 año de experiencia en soldadura. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (diurno y nocturno). compromiso para realizar horas extras cuando sea requeri...
Diseñador gráfico mid _ bogotá bogotá, bogota d. c. proyecto pro agencia 06.07.2025 en santa, estamos buscando diseñador gráfico para unirse a nuestro equipo. si te encantan los retos y siempre buscas ir más allá, esta es tu oportunidad. necesitamos ...
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