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GERENTE DE MICROFINANZAS - (S030)

En busqueda de un profesional destacado para liderar nuestros esfuerzos en microfinanzas. misión nuestra meta es fortalecer el bienestar y transformar las vidas positivamente de nuestros asociados. responsabilidades - definir, guiar y controlar estrategias que faciliten la solución de necesidades productivas de empresarios de la microempresa. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma. requisitos para la postulación - ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales. - tener experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas. pagos por logros adicionales y prestaciones legales....


GLB-022 - DIRECTOR COMERCIAL JEFE

En ktronix buscamos un experto en liderazgo comercial que garantice la gestión efectiva de nuestros departamentos clave, incluyendo promotores, programas de surtido, inventario del almacén y ventas. misión clave: serás responsable de asegurar una operación alineada a los objetivos comerciales y de servicio. implicarás directamente en el éxito de nuestra empresa. requisitos clave: experiencia mínima de 1 año como líder comercial, así como habilidades sólidas en planificación, organización y comunicación. licenciado o estudiante de carreras administrativas o ingenierías. beneficios: ofrecemos un paquete salarial competitivo con posibilidad de crecimiento dentro de la organización. contrato directo a término indefinido. primas extralegales (junio y diciembre). auxilio educativo. prima y días adicionales de vacaciones. beneficios para la familia. descuentos en nuestras marcas. si cuentas con las habilidades y experiencia necesarias, no dudes en aplicar. te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de nuestro equipo....


[MB201] | GERENTE DE TIENDA

Buscamos un líder inspirador para dirigir el personal y gestionar procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo. responsabilidades clave - dirigir el equipo de la tienda. - gestionar procesos operativos diarios. - asegurar una experiencia al cliente excepcional. - mantener un ambiente laboral positivo. - supervisar el inventario y las ventas. requisitos mínimos - experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - habilidades sólidas de liderazgo. - conocimiento en gestión de personal. - capacidad para resolver problemas rápidamente. beneficios destacados - contrato directo con la empresa. - fondo de empleados. - descuentos para compra de productos. - plan de beneficios integral. - comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. - plan carrera. - pagos puntuales. - estabilidad laboral....


N254 | ASESOR TÉCNICO DE CONSTRUCCIÓN

Se busca un experto en construcción con experiencia mínima de 7 años para liderar el proyecto de parque borde sur la victoria. descripción del cargo: - liderar el proyecto de construcción del parque borde sur la victoria. - supervisar y dirigir a los equipos de trabajo especializado. requisitos clave: - título profesional en ingeniería civil. - experiencia previa en áreas de construcción de al menos 7 años. - excelentes habilidades para gestionar proyectos complejos. la contratación será a tiempo completo, con dedicación exclusiva....


(JM-86) | DIRECTOR DE CUENTAS

Estamos buscando a un líder experimentado para ocupar el cargo de director de cuentas. descripción del cargo - el director de cuentas liderará y coordinará el desarrollo de campañas publicitarias integrales para grandes anunciantes, asegurando su crecimiento y éxito. - mantendrá un relacionamiento directo y constante con los clientes, presentando estrategias efectivas y asegurando su satisfacción. - negociará y gestionará acuerdos con clientes y proveedores, enfocándose en el crecimiento continuo de las cuentas. - acompañará a la planeación estratégica end-to-end de las marcas y los procesos administrativos de la cuenta. responsabilidades: - coordinar todas las actividades relacionadas con el desarrollo y ejecución de campañas publicitarias integrales. - liderar equipos para desarrollar estrategias efectivas. - mantener relaciones sólidas con los clientes y resolver problemas que surjan. - gestionar recursos para asegurar la calidad y la eficiencia en todos los proyectos. - analizar datos y resultados para tomar decisiones informadas. - colaborar con otras áreas para garantizar la comunicación y el cumplimiento de objetivos. - contribuir al crecimiento y desarrollo organizacional. cualificaciones: - sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - profundo conocimiento y experiencia en planificación integral de medios (online y offline). - experiencia con herramientas de investigación y planificación de medios como tgi, gwi, ibope, ecar, comscore, optimizadores y trazado de marca. - conocimiento avanzado en la activación de ecosistemas digitales, incluyendo d...


JEFE DE DESARROLLO COMERCIAL JX639

Jefatura de grandes operaciones en nuestro centro comercial líder, estamos buscando a nuestro próximo jefe de grandes operaciones. el candidato será responsable de administrar y operar el negocio con aliados estratégicos. sus funciones incluyen: - cerrar negociaciones efectivas para cumplir con los indicadores del negocio. - capacitar y administrar la fuerza de ventas en los canales, manteniendo relaciones con las fuerzas de venta externas. - asegurar el uso de la marca y la implementación de campañas comerciales. - hacer seguimiento a resultados y relaciones comerciales con los aliados del canal. para lograr estos objetivos, se requiere experiencia en ventas de créditos masivos o productos relacionados, preferiblemente en el sector financiero, liderando equipos comerciales tanto directos como indirectos. formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, negocios, mercadeo o áreas afines. se valorará positivamente un posgrado en mercadeo, ventas, equipos comerciales o finanzas. conocimientos específicos: - forecast y distribución de objetivos comerciales a gran escala. - gestión de unidades de negocio, canales de distribución y marcas. - negociación de productos y costos de canales. - habilidades comerciales y técnicas de negociación. competencias: - orientación a resultados. - planificación estratégica y ejecución. - gestión de relaciones con aliados. - comunicación y relacionamiento organizacional. - liderazgo operativo y comercial. - negociación y persuasión. - autonomía y proactividad. - adaptabilidad. - organización y gesti...


(XI631) - GERENTE GENERAL INDUSTRIAL

Responsabilidades del gerente general se busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de gerente general, quien liderará y coordinará las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos en una empresa industrial. entre sus responsabilidades se encuentran: - supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas, garantizando la eficiencia y productividad. - validar el avance de la producción y cumplimiento de entregas diarias. - verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. - liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas y oportunidades. - diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial. - analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. - hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. - realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. - coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos para el cargo para ser considerado para este cargo es fundamental contar con los siguientes requisitos: - formación profesional en ingeniería o administración. - experiencia en el sector industrial, idealmente en carpintería o mobiliario. - konocimiento técnico en procesos de producción. - habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. - capacidad analítica para interpretar datos financieros y productivos. - mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. - buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. si...


[AO-186] ESPECIALISTA EN SALESFORCE - LIDERAZGO DE PROYECTOS

Carretera en salesforce: experiencia de liderazgo este cargo requiere a un líder con experiencia en proyectos de salesforce y mulesoft para liderar equipos y gestionar relaciones con clientes. responsabilidades: - liderar proyectos con precisión y eficiencia, aprovechando al máximo el potencial de las tecnologías salesforce. - motivar y gestionar equipos para alcanzar metas comunes y mejorar la colaboración dentro del equipo. - transformar requerimientos en soluciones efectivas utilizando conocimientos y certificaciones en salesforce. requisitos: - certificación salesforce certified technical architect. - más de 5 años de experiencia liderando equipos en consultoras it. - vision estratégica y habilidades de comunicación clara. modalidad de trabajo: híbrido (presencial y remoto)....


(EGB-337) - DIRECTOR COMERCIAL

El papel de director comercial es un cargo clave en nuestra organización que busca a un profesional experimentado en dirección de equipos comerciales de campo con un liderazgo claro y capacidad para alcanzar metas estratégicas. buscamos a alguien con una visión clara de los objetivos empresariales y la capacidad para impulsar el crecimiento de nuestros negocios. competencias clave - liderazgo efectivo para guiar a equipos comerciales de campo hacia el éxito. - capacidad para trabajar en equipo colaborativamente y fomentar un ambiente positivo. - comunicación clara y concisa para asegurar que todos estén informados y comprometidos. - atracción y reclutamiento de asesores comerciales talentosos para fortalecer nuestro equipo. - solución de problemas creativa para superar desafíos y encontrar oportunidades. - visión estratégica a largo plazo para impulsar el crecimiento sostenible de nuestra empresa. beneficios del cargo - contrato indefinido ofreciendo estabilidad y seguridad laboral. - salario fijo garantizando ingresos consistentes. - comisiones por ventas incentivando al empleado a superar sus metas. - prestaciones sociales proporcionando apoyo y beneficios adicionales. - incentivos por cumplimiento del presupuesto reconociendo el esfuerzo y dedicación. oportunidad de crecimiento profesional si eres un profesional ambicioso con habilidades organizacionales sólidas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida y respetada. con este cargo, podrás desarrollar tus habilidades, ampliar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito...


JEFE DE DESARROLLO REGIONAL | CW364

Descripcion del rol somos una agencia de medios innovadora con un enfoque dual en roi: retorno de inversión y retorno de imaginación. nuestra misión es transformar la visión de las marcas en estrategias de medios que maximizan el retorno financiero y despiertan la imaginación y el potencial creativo. responsabilidades - desarrollar y asegurar la correcta implementación de la estrategia local de medios, alineándola con los objetivos de las marcas asignadas. - liderar la relación y negociación comercial con medios masivos, estableciendo lineamientos estratégicos claros. - realizar revisiones periódicas del mercado y tendencias, añadiendo valor a las estrategias. - orquestar la operación completa, garantizando la alineación entre supervisores y equipos. - supervisar desde la planificación hasta el reporte de resultados, asegurando estándares de calidad. - ser el punto de contacto principal con el cliente, actuando como asesor estratégico. - identificar mejoras operativas y optimizar el uso de la inversión de las marcas asignadas. - liderar a los equipos, asegurando alineación estratégica y cumplimiento de objetivos. - fomentar un ambiente colaborativo e integración, garantizando nuestra filosofía de power of one. - dirigir y optimizar negociaciones clave con medios, maximizando roi y rentabilidad de inversión en medios. - asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos de la compañía, tanto a nivel local como regional....


(BQM672) - GERENTE DE PRODUCCIÓN

La gestión y liderazgo en producción dinámica es un campo apasionante que requiere profesionales con experiencia y habilidades para garantizar la evacuación oportuna del producto terminado y gestionar las novedades ocurridas al interior del módulo. funciones clave: - garantizar la calidad y seguridad de los productos. - gestionar el rendimiento y productividad del equipo. requisitos para el puesto: - educación: bachiller, técnico o tecnólogo en producción (o afines). - experiencia: mínimo 6 meses como líder de producción. condiciones laborales: - horarios flexibles. - lugar de trabajo en perímetro urbano de medellín....


ESPECIALISTA EN LIDERAZGO LEGAL | (HW-112)

Descripción del trabajo: gestionar procesos legales y liderar la asociación de usuarios para mejorar la experiencia en el servicio a los pacientes es un desafío exigente. responsabilidades - gestiona pqrs y tutelas asociados al proceso de atención. - lidera la asociación de usuario y el programa de humanización. - genera estrategias para mejorar la experiencia en el servicio a los pacientes. elabora informes detallados y participa en reuniones con equipo para discutir avances y desafíos. colabora con otros departamentos para implementar soluciones efectivas. mantiene actualizado su conocimiento sobre legislación y regulaciones relevantes para el cargo....


ESPECIALISTA EN LIDERAZGO | (GZ-881)

En nuestro equipo de gerencia estamos buscando a un especialista en liderazgo para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales. descripción del puesto: - fuerte capacidad para guiar y motivar al equipo hacia el éxito empresarial. - supervisar actividades diarias de la tienda con atención al detalle. - liderar equipos multidisciplinarios para implementar estrategias efectivas. - promover una cultura de servicio al cliente excepcional. habilidades y calificaciones requeridas: - dominio de kpis clave como cr, atv y otros indicadores de desempeño. - habilidad para establecer relaciones interpersonales y comunicarse efectivamente. - capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos complejos. educación y experiencia necesaria: - experiencia mínima de 1 año en ventas y retails. - capacidad para demostrar pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas. cualificaciones deseables: - capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones difíciles. - habilidad para analizar datos e informes para tomar decisiones informadas. - compromiso con la excelencia y la calidad en todo momento....


GERENTE DE OPERACIONES DE CALL CENTER - (YH504)

Descripción del puesto: buscamos un líder experimentado para encabezar a un equipo de operadores de call center con experiencia en servicio al cliente. el candidato ideal posee mínimo 24 meses de experiencia reciente como team leader call center y cuenta con habilidades para desarrollar estrategias que mejoren la eficiencia del equipo y aumenten la satisfacción del cliente. se requiere capacidad para entrenar y desarrollar a los operadores para ofrecer un servicio de alta calidad. el lider debe tener una visión clara sobre cómo mejorar el desempeño del equipo y aumentar la competitividad. responsabilidades: 1. liderar a un equipo de operadores de call center y proporcionar orientación y retroalimentación 2. desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia del equipo y aumentar la satisfacción del cliente 3. entrenar y desarrollar a los operadores para que puedan ofrecer un servicio de alta calidad beneficios: - horario flexible de 46 horas semanales - oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y retador - desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa...


GERENTE DE OPERACIONES LOGÍSTICAS XH349

Requerimos a un jefe de almacen con liderazgo y orientación a resultados. "> nuestro equipo de operaciones necesita alguien que reciba, verifique y registre documental y físicamente los equipos que ingresan a la organización. debe planear, coordinar y supervisar los despachos diarios de materiales, conforme a los requerimientos de los distintos canales y proyectos. "> tu objetivo será organizar de manera lógica y técnica los espacios de almacenamiento, promoviendo el uso eficiente de la infraestructura. además, deberás supervisar la correcta recepción, clasificación, rotulación y almacenamiento de productos, insumos y equipos. "> liderarás el equipo logístico asignado, definiendo prioridades, distribuyendo cargas operativas y asegurando altos niveles de desempeño y compromiso. apoyarás también la gestión segura de sustancias químicas y productos de limpieza conforme a la normatividad legal vigente. "> velarás por el cumplimiento de procedimientos internos, políticas de seguridad, y estándares de calidad en cada eslabón de la cadena logística. participarás activamente en la mejora continua de procesos, control de inventarios y reducción de costos logísticos. "> si eres una persona con experiencia en cargos operativos y administrativos en áreas logísticas, con habilidades destacadas como liderazgo y gestión de equipos, pensamiento analítico y toma de decisiones, comunicación asertiva, organización y planificación, y enfoque a resultados y mejora continua, estamos buscando a ti....


[BL-605] PACIENTE INFORMADO

¿quieres ser parte de un nuevo capítulo que marcará un antes y un después en la industria? estamos construyendo el futuro de la oncología en colombia con innovación real, ciencia de vanguardia y nuevas oportunidades terapéuticas para los pacientes que más lo necesitan. hoy buscamos líderes, expertos y talentos que quieran ser protagonistas en esta historia: personas que no solo quieran un trabajo, sino que aspiren a transformar el futuro de la oncología en colombia. si te inspira la posibilidad de impactar vidas, construir algo nuevo y trabajar en una organización con visión, este es tu momento. en nuestra búsqueda del éxito tenemos una oportunidad única para alguien que desee liderar la estrategia local de asuntos de pacientes. tu misión será trabajar directamente con organizaciones de pacientes, cuidadores y equipos internos para asegurar que sus voces sean integradas de manera significativa en nuestras decisiones y programas. tus responsabilidades clave serán: relación con pacientes y organizaciones: identificar, vincular y mantener relaciones de largo plazo con pacientes y organizaciones en áreas terapéuticas clave. coordinar colaboraciones contractuales y actividades conjuntas. representar a la empresa en iniciativas locales y regionales de defensa de los pacientes. contribución regional y global: implementar estrategias globales/regionales adaptadas al contexto local. participar activamente en la comunidad interna de patient affairs (sparc). ejecutar eventos locales como la patient week y otras actividades de visibilidad. impulsar campañas y espacios de...


AUDITOR LÍDER | (A356)

En busca de excelencia en nuestras auditorías, estamos llamando a un profesional experimentado para liderar nuestro equipo en bogotá. requisitos del cargo: - profesional en contaduría pública con tarjeta profesional. - experiencia mínima de 3 años en auditoría en una firma. beneficios: - plan de carrera y proceso de crecimiento. - convenios universitarios y de idiomas. - medicina prepagada. - plan de capacitación. - viernes flexibles. - día de cumpleaños libre. - modelo de trabajo híbrido. nos buscamos un colaborador proactivo que pueda liderar equipos y contribuir al crecimiento organizacional. fomentamos un ambiente inclusivo y diverso donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial....


GERENTE DE CULTURA ORGANIZACIONAL | [A-203]

Descripción del cargo: - diseñar y ejecutar estrategias de endomarketing y comunicación organizacional para impulsar la cultura y el bienestar laboral dentro de la organización. - crear y implementar programas estratégicos para mejorar la experiencia de los empleados y fomentar su compromiso con la empresa. - desarrollar y ejecutar planes de acción para fortalecer la comunicación interna y mejorar la colaboración entre departamentos. - administrar presupuestos de actividades de bienestar laboral y garantizar su eficacia en la mejora de la calidad de vida de los empleados. - generar contenidos relevantes y atractivos para mantener a los empleados informados sobre las políticas y acciones de la organización. - manejar comunicaciones internas e intranet de manera efectiva para facilitar el intercambio de información y reducir la brecha entre la toma de decisiones y la aplicación de políticas. condiciones generales del cargo: - contrato indefinido con periodo de prueba de dos meses. - horarios de trabajo: lunes a viernes de 7:30am a 5:00pm. requisitos mínimos: - habilidades comunicativas sólidas. - empatía y capacidad para comprender necesidades y expectativas de los empleados. - iniciativa y disposición para innovar y mejorar procesos. - proactividad y responsabilidad en la gestión de proyectos....


[MG-916] LIDERAZGO EDUCATIVO

Liderazgo educativo la institución educativa busca liderar el desarrollo pedagógico de población vulnerable en diferentes sedes a lo largo del país. - tener estudios superiores en educación con especialización en el campo educativo y experiencia como rector o coordinador es fundamental para este perfil ideal. entre las responsabilidades del cargo se encuentran la supervisión de resultados pedagógicos, técnicos y administrativos, cumpliendo metas estratégicas y garantizando un buen desempeño de la entidad. se requiere presencia en ciudades como cartagena, barranquilla, santa marta, cúcuta, bucaramanga y girón, así como en departamentos como cundinamarca, magdalena, santander y norte de santander. el trabajo implica un compromiso continuo con la mejora de los resultados académicos y la calidad de la educación. es necesario desarrollar una visión compartida con el equipo para lograr objetivos comunes y generar un entorno de aprendizaje positivo....


GERENTE COMERCIAL - (M344)

Descubre el impacto que puedes hacer en tu carrera. nuestra cultura de liderazgo te brinda la oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos para alcanzar tus objetivos. - dirigirás las operaciones comerciales, implementando estrategias efectivas para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. - liderarás un equipo capacitado para lograr resultados excepcionales, promoviendo un ambiente colaborativo y enfocado en la excelencia. - gestionarás el inventario con precisión, asegurando una buena disponibilidad de productos y minimizando pérdidas. - velarás por la seguridad y bienestar de tu equipo, adoptando medidas preventivas y proactivas para garantizar un ambiente laboral saludable. ¿qué perfil buscas? - profesional universitario con sólida formación académica y experiencia laboral relevante. - mínimo 3 años de experiencia en roles similares de gestión y liderazgo. - energía y motivación para impulsar el crecimiento y la mejora continua. - aptitud para trabajar en entornos dinámicos y cambiar según sea necesario. sobre nuestra empresa - generarás un impacto positivo en nuestro negocio, contribuyendo a su rápida expansión en la región. - desarrollarás tus habilidades y conocimientos en un ambiente internacional y dinámico. - disfrutarás de una cultura #todoterreno, caracterizada por retos y aprendizajes constantes....


EA-920 | DIRECTOR DE MEZCLAS

Buscamos un bachiller académico o tecnólogo en regencia para ocupar un puesto clave en nuestra central de mezclas. detalles del puesto: 1. lugar de trabajo: puente aranda 2. requisitos: - bachiller académico o tecnólogo en regencia. - 1 año de experiencia. - resolución y reths vigentes. - horario: turnos rotativos de 8 horas, diurno, con un día de descanso a la semana. - tipo de contrato: obra o labor. funciones del puesto: - liderar equipo de personal en la central de mezclas. - planificar y coordinar actividades para asegurar el cumplimiento de objetivos. - mantener relaciones con los empleados y promover una cultura organizacional positiva....


(ASE-212) DIRECTOR DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

Gerente general internacional estamos buscando a un gerente general con visión comercial y experiencia en la industria de embarque internacional, logística o gestión de la cadena de suministro. descripción del puesto se requiere liderazgo estratégico para impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa. el candidato ideal será un líder visionario con capacidad para identificar oportunidades de mercado, desarrollar relaciones comerciales sólidas y alcanzar objetivos ambiciosos. responsabilidades 1. estrategia comercial y crecimiento: definir e implementar estrategias comerciales agresivas para expandir la base de clientes, aumentar la cuota de mercado y lograr un crecimiento sostenible de los ingresos. 2. liderazgo estratégico: desarrollar, comunicar e implementar la visión, misión y estrategia general de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos a largo plazo. 3. gestión operacional: supervisar y optimizar todas las áreas operativas, incluyendo transporte marítimo, aéreo y terrestre, almacenamiento, despacho de aduanas y gestión de la cadena de suministro. 4. gestión financiera: responsable de la planificación financiera, la gestión presupuestaria, el control de costos y la maximización de la rentabilidad. 5. gestión de talento: liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de colaboración, innovación y excelencia. 6. cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas aplicables al comercio internacional y la logística. 7. toma de decisiones: tomar decisiones estratégicas info...


TÉCNICO LÍDER DE SISTEMAS - (BM895)

Se busca un especialista en sistemas y equipos para liderar nuestro equipo técnico. descripción del puesto: el candidato ideal debe ser un profesional con experiencia en liderazgo y gestión de proyectos, así como conocimientos en repuestos y proveedores. responsabilidades: - liderar el departamento de sistemas y equipos. - desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y calidad de nuestros servicios. - gestionar activos y recursos para asegurar la continuidad del negocio. - diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos. requisitos: experiencia en liderazgo y gestión de proyectos. conocimientos en repuestos y proveedores. dominio del inglés. beneficios: aprender sobre tecnologías emergentes y desarrollar nuevas habilidades. fomentar la colaboración y comunicación entre equipo y clientes. contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa....


ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE TECNOLOGÍA - (AT198)

¡buscamos a un profesional experimentado en la dirección y gestión de proyectos tecnológicos! descripción del cargo se requiere una persona con sólidos conocimientos en ingeniería de sistemas, informática y telemática. responsabilidades: - dirigir y administrar proyectos complejos que involucren tecnologías de vanguardia. - ejecutar proyectos con eficiencia y calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. el candidato ideal tendrá entre 5 y 7 años de experiencia en la ejecución, implementación y administración de proyectos similares. se buscará a una persona con habilidades excelentes en liderazgo, gestión de proyectos y comunicación efectiva....


[QNV-873] - JEFE DE SERVICIOS DE LIMPIEZA

Ofrecemos una oportunidad laboral como jefe de servicios de limpieza en yopal nuestra empresa busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de jefe de limpieza, quien sea capaz de dirigir y supervisar a su equipo con eficacia. responsabilidades principales - supervisión de la limpieza diaria de los espacios comunes y áreas específicas del centro comercial. - mantenimiento constante de pisos, herramientas ofimáticas y otros equipos. - fomentar la colaboración entre departamentos para lograr un desempeño óptimo. requisitos específicos - excelente capacidad de liderazgo y presentación personal. - experiencia mínima de 1 año en gestión de centros comerciales o similares. condiciones laborales - disponibilidad flexible para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana. detalles importantes: - turno: turnos rotativos - horario: horario flexibles según necesidades - tipo de contrato: contrato indefinido...


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