¡haz parte de nuestro equipo de trabajo! importante empresarial del sector logístico, requiere supervisor de operaciones tecnólogo/ profesional en ingeniería industrial. gestión logística experiencia: mínima de 2 años desempeñando el cargo. funciones...
En grupo bios s.a.s buscamos analista logístico. el candidato seleccionado deberá gestionar inventarios de manera eficiente, asegurando la disponibilidad de productos y optimizando los niveles de stock. si eres administrador de empresas, administrado...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. ejecutar la estrategia de expansión territorial. supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. implementar soluciones tecnológicas innovadoras. asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. especialización o mba deseable. más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes dirección y gerencia mercadeo y publicidad cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: gestión empresarial análisis financiero estrategia comercial habilidades interpersonales: liderazgo visible toma decisiones innovación continua j-18808-ljbffr...
¿estas buscando un nuevo reto laboral? ¡Únete a nuestro equipo! banco popular está en la búsqueda de gerente nacional empresarial. tu reto será dirigir, coordinar, diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de la banca de empresas a nivel nacional, con el fin de asegurar la propuesta de valor a los clientes del segmento y el cumplimiento de las metas comerciales. ¿qué necesitas? ser profesional en administración, economía, ingeniería. tener mínimo 10 años en cargos de manejo de clientes empresariales y corporativos con capacidad y amplio relacionamiento para traer clientes nuevos al banco. conocimientos específicos en: • fuerte conocimiento de crédito de empresas. • manejo de relaciones comerciales y capacidades de negociación • definición de estrategias comerciales y capacidad de innovación ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido y beneficios exclusivos. si estas interesado/a en esta oportunidad, postúlate y enviamos tu cv. no te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros. ¡comparte con tus contactos que también puedan estar interesados!#j-18808-ljbffr...
**funciones o actividades del contrato**: asesorar y guiar a la familia acerca de sus derechos fundamentales y de las posibles formas de solucionar los conflictos intrafamiliares. brindar consejería y terapia para ayudar a personas en el desarrollo de habilidades para tratar y resolver sus problemas sociales y personales. darle solución integral y pacífica a los conflictos comunitarios. desarrollar o asesorar planes de servicio social y comunitario, dirigir investigación social. desarrollar o ejecutar programas de lucha contra la drogadicción, delincuencia o de rehabilitación de delincuentes. entrevistar a personas individualmente, en familia, o en grupos, para valorar su situación y problemas y determinar el tipo de servicios requeridos. investigar casos de abuso o descuido infantil y tomar medidas de protección autorizadas, en caso que sea necesario. planear programas de asistencia para personas, familias o grupos, incluyendo remisiones a agencias que suministren ayuda financiera, legal, de vivienda, tratamiento médico y otros servicios. promocionar la convivencia pacífica de la familia. velar por la protección de los derechos del menor. desarrollar plan social enmarcado dentro de una estrategia empresarial y otras funciones inherentes al cargo. **habilidades** habilidades personales: gestión, liderazgo, mediación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, facilidad para comunicación oral y escrita. preferible manejo de paquetes ofimáticos. **competencias **estudio del recurso tierra con énfasis en el manejo social como fuente generadora de bienestar...
Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, contaduría pública o economía, con experiência de 2 a 3 años en el cargo de jefe administrativo (a), director(a) administrativo (a) cuyas funciones serán: 1. apoyar a la gerencia en la planeación de pagos a terceros, proveedores y entidades financieras. 2. gestionar y ejecutar todos los movimientos bancarios propios de la organización. 3. asistir a la gerencia en la ejecución y control de presupuestos, contratos, equipos y suministros de acuerdo a lineamientos establecidos por la organización. 4. gestionar la adquisición de bienes y servicios, controlar su suministro, almacenamiento y uso. 5. ejercer y verificar el ejercicio del control interno. 6. coordinar y direccionar al personal encargado de las actividades propias del área de facturación y tesoreria. 7. diseñar estrategias de gestión que garanticen las metas de la organización.8. dirigir, coordinar y controlar la gestión de recursos administrativos, financieros y humanos de la organización. 9. participar en la coordinación de políticas administrativas. 10. proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deben adoptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas. 11. planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. 12. preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios brindados. 13. señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios. 14. realizar propuestas de mejoramiento que contribuyan...
Asesorar los aspectos jurídicos de la empresa. intervenir como representante legal en los actos judiciales. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es un importante grupo empresarial del sector agroindustrial, inmobiliario y de desarrollo empresarial que opera en la región de urabá, conocido por su enfoque innovador, calidad sostenibilidad y su compromiso con la excelencia, la empresa tiene una presencia significativa en el mercado colombiano. descripción dirigir y supervisar todas las actividades del departamento legal. asesorar de manera precisa y oportuna a los directores y gerentes en los diferentes temas jurídicos (laborales, penales, comerciales, civiles,) acompañar a la empresa en las reuniones de junta directiva, proyectando actos y decisiones administrativas y societarias, cuando así se disponga. elaborar y revisar contratos y acuerdos comerciales. coordinar la representación legal en litigios y procedimientos legales. cooperar con otras unidades de negocio para desarrollar estrategias legales y de negocios. garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. definir políticas internas de gobernanza y supervisar su conformidad periódicamente. tramitar los procesos judiciales ante jueces de la república. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en derecho, con especialización en: administrativo - laboral - comercial - corporativo - negocios. experiencia demostrable como asesor jurídico en entorno empresarial de mínimo 5 años (deseable en el sector) conocimi...
Oferta de trabajo para encargado/a de local gastronomico/ bar / discoteca **responsabilidades**: - supervisar y controlar la preparación de alimentos y bebidas, manteniendo los estándares de calidad y servicio al cliente. - administrar las compras de suministros y materiales para el local, llevando un control de los costos y ganancias de la tienda. - capacitar y dirigir al equipo de trabajo para garantizar la excelencia en el servicio o atención al cliente. - realizar análisis de los informes y estadísticas, y así poder tomar decisiones en cuanto a mejorar la eficacia y eficiencia del local. - mantener una estrecha colaboración con gerentes y jefes de otras áreas de la empresa. habilidades o skills requeridos: - experiência previa en un ambiente de trabajo de servicio al cliente, especialmente en el sector de restaurantes o comida rápida. - habilidad para liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando la comunicación abierta y la resolución de problemas. - excelentes habilidades de organización y gestión de tiempo, para poder llevar a cabo diversas tareas y mantener los objetivos del negocio. - excelente capacidad comunicativa y de relación interpersonal para interactuar y representar a la empresa en público. - actitud positiva y proactiva para enfrentar desafíos y solucionar problemas en el momento. - conocimientos básicos de gestión empresarial, con énfasis en finanzas, marketing y recursos humanos. condiciones laborales: - trabajo a tiempo completo, en horarios flexibles según los requerimientos de la empresa. si crees tener la...
. **assurance - senior de auditoria externa** desde pequeñas empresas hasta algunas de las marcas más conocidas del mundo, nuestros clientes cuentan con declaraciones financieras confiables, información y procesos para formar sus estrategias actuales. ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. utilizará sus habilidades profesionales y experiência para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio. **la oportunidad** ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando los procesos de controles actuales y brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. a cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. **sus responsabilidades** todo lo que hará es proporcionar actividades de auditoría excepcionales para nuestros clientes. en primer lugar, buscará respuestas para sus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que será un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. a medida que desarrolle su conocimiento y experiência, se convertirá en un asesor creíble, influyendo en los clientes y los equi...
Oferta laboral: vigilante empresa: importante compañía del sector de seguridad ubicación: bogotá tipo de contrato: fijo por 3 meses, renovable horario: turnos rotativos según programación salario: salario mínimo legal vigente + trabajo suplementario + prestaciones de ley pago: mensual, días 5 de cada mes requisitos: bachiller académico (mínimo noveno grado) curso de seguridad vigente experiencia mínima de 6 meses en seguridad privada o haber prestado servicio militar personal masculino funciones principales: controlar y dirigir el acceso de empleados y visitantes a los establecimientos, verificando su identidad conforme a protocolos de seguridad privada. velar por el cumplimiento de las normas del establecimiento para mantener el orden y la seguridad. registrar la entrada y salida de vehículos en parqueaderos, expedir tiquetes e indicar ubicación según protocolo. aplicar el decálogo de seguridad en el manejo de armas de fuego en el puesto y durante prácticas de polígono. reportar novedades, armas defectuosas o municiones en mal estado a la central y supervisor según protocolo. desempeñar funciones afines asignadas. conocimientos y habilidades: servicio al cliente escucha activa comunicación asertiva pensamiento crítico trabajo en equipo ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a garantizar la seguridad con profesionalismo y compromiso!...
Empresa del sector de alimentos artesanales colombianos requiere para su equipo de trabajo un director administrativo & financiero. experiência mas de 04 años de experiência en cargos de dirección manejando equipos multidisciplinarios **principales funciones**: - dirigir el departamento admin, rh y financiero de ahumados: asegurar ejecución satisfactoria y optimización de todos los procesos de tesorería, administrativos, rh y financieros - asegurar optima coordinación de su departamento con los otros departamentos de la empresa (operaciones, comercial, contable) - liderar y generar sentido de pertenencia en todo el equipo admin - acompañamiento cercano de los principales líderes del departamento - asegurar ejecución de procesos de las áreas del departamento - asegurar fiabilidad de información y calidad de entregables de cada proceso - asegurar cumplimiento de funciones y responsabilidades de cada cargo - velar por los activos y por la seguridad jurídica de la empresa - monitoreo y análisis de p&gs; de la empresa - seguimiento y cumplimiento de objetivos del departamento - seguimiento de kpis de sus líderes - reportes a gerencia - liderar e implementar lineamientos y proyectos decididos por gerencia - asegurar todos los procesos de manejo de tesorería - asegurar el buen desarrollo y constante optimización de todos los procesos del departamento **nível educativo**: - profesional en adminsitración de empresas/ gestión empresarial **experiência**: - más de cuatro años de experiência en cargos de dirección manejando en equipos multidisciplinarios **horario*...
Oferta laboral: vigilante empresa: importante compañía del sector de seguridad ubicación: bogotá tipo de contrato: fijo por 3 meses, renovable horario: turnos rotativos según programación salario: salario mínimo legal vigente + trabajo suplementario + prestaciones de ley pago: mensual, días 5 de cada mes requisitos: - bachiller académico (mínimo noveno grado) - curso de seguridad vigente - experiencia mínima de 6 meses en seguridad privada o haber prestado servicio militar - personal masculino funciones principales: - controlar y dirigir el acceso de empleados y visitantes a los establecimientos, verificando su identidad conforme a protocolos de seguridad privada. - velar por el cumplimiento de las normas del establecimiento para mantener el orden y la seguridad. - registrar la entrada y salida de vehículos en parqueaderos, expedir tiquetes e indicar ubicación según protocolo. - aplicar el decálogo de seguridad en el manejo de armas de fuego en el puesto y durante prácticas de polígono. - reportar novedades, armas defectuosas o municiones en mal estado a la central y supervisor según protocolo. - desempeñar funciones afines asignadas. conocimientos y habilidades: - servicio al cliente - escucha activa - comunicación asertiva - pensamiento crítico - trabajo en equipo ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a garantizar la seguridad con profesionalismo y compromiso!...
**_ principales responsabilidades:_** - gestión de productos de salud animal de la unidad de negocio de avicultura. - crear, desarrollar y ejecutar en corto y largo plazo el plan estratégico del portafolio para garantizar el crecimiento de la participación _(market share)_ y liderazgo en el mercado. - desarrollo de planes de negocio para las diferentes líneas y principales productos buscando la diferenciación, innovación y generación de valor para el consumidor final. - elaborar forecast de demanda de productos de manera precisa. - gestión del presupuesto de mercadeo haciendo el adecuado uso de los recursos disponibles para la comercialización y distribución de los productos de la unidad de negocios. - análisis de mercado, finanzas, tendencias, competidores y aspectos comerciales. - gestión de proyectos: liderar equipos multifuncionales en proyectos estratégicos para el área de marketing y técnica y/o para toda la unidad de negocio. - inspirar, instruir, dirigir y apoyar al equipo de ventas para la excelencia en la ejecución de estrategias de marketing y técnica, incluyendo presencia en clientes. - gestión del trabajo con grupos de veterinarios, consultores, gremios y líderes de opinión. - capacitación de la fuerza de ventas, prospección, estudio de factibilidad e implementación de nuevas oportunidades de negocio. - planificación y gestión de eventos; presencial y virtual. - desarrollar análisis robustos del entorno externo e interno generando insights, identificando cambios en el comportamiento del consumidor, tendencias y oportunidades de negocio y principalme...
Importante empresa del sector de construcción está buscando para su equipo ingeniero civil para el cargo de residente de obra. encargado de dirigir, coordinar y controlar técnica y administrativamente la correcta y oportuna ejecución de las instalaciones contratadas en las obras asignadas. funciones 1. realizar la planeación logística para los proyectos que le sean asignados. 2. liderar la obra, explicando a los trabajadores las especificaciones del proyecto. 3. asegurar que las actividades dentro de la obra se desarrollen de manera segura y según las necesidades del cliente y especificaciones técnicas. 4. comprobar la calidad de materiales y herramientas a ser utilizadas, asegurándose que cumplan con los requerimientos técnicos. 5. colaborar desde la parte técnica en la implementación del sst. 6. reportar cualquier falla o accidente dentro de la obra al inspector sst de la obra. 7. realizar cortes, informes o demás documentos necesarios. 8. organizar y coordinar junto con el director técnico y/o el ingeniero de proyectos, todos los aspectos de las obras que desarrolle la empresa. 9. elaboración de los cronogramas de obra y proyección de recursos y materiales necesarios. 10. validar requisiciones de materiales y hacer seguimiento a órdenes de compra y ordenes de trabajo. 11. vigilar el cumplimiento de las especificaciones de los proyectos durante el desarrollo de las obras en cada una de sus fases. 12. presentar con la periodicidad definida por la gerencia y el director técnico los informes de obras y proyectos. gestión empresarial y obras civiles y/o cargos a...
**funciones o actividades del contrato**: asignar, coordinar y revisar el trabajo técnico del departamento o equipo de proyectos. consultar y negociar con los clientes especificaciones, explicar propuestas y presentar informes e investigaciones de ingeniería y arquitectura. desarrollar e implementar políticas, normas y procedimientos para la ingeniería y trabajo técnico ejecutado en el departamento, servicio, laboratorio o empresa. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades y operaciones de un departamento o firma de ingeniería, arquitectura y servicios. seleccionar el personal y velar por su entrenamiento y desarrollo profesional. experiência comprobable en proceso de certificación de calidad empresarial, proyectos implementación,. ideal postgrado en sistema de gestión de calidad o sistema integrado de gestión, sistemas de gestion ssgt. **habilidades** - excelente capacidad de análisis - comunicación asertiva - habilidades de liderazgo y gestión de cambio - atención al detalle - manejo de indicadores de gestión. - metódico y altamente organizado **competencias **deseable formación y experiência en aplicación de metodologías y herramientas de mejora de procesos (kanban, six sigma, kaizen, scrum) e iso. con perfil financiero, excel avanzado. implementación, seguimiento y mejora de sistemas de gestión de calidad bajo requisitos de las normas iso, proyectos, erp, crm.. manual de gestión ssgt. análisis financiero. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para...
!en solvo global buscamos los mejores talentos bilingües! **posición**:customer service representative **funciones**: proporcionar una excelente atención al cliente a los clientes a través del teléfono, por correo electrónico y chats en vivo **tomar posesión de los problemas del cliente desafiantes, y escalar cuando sea necesario ** dirigir a los clientes al departamento o socio correcto para obtener asistencia según sea necesario **mejorar el rendimiento del sistema mediante la identificación de errores y la recomendación de cambios ** proporcionar información sobre productos y servicios **resolver los problemas del cliente de manera oportuna y profesional ** mantener un alto nível de satisfacción del cliente **desarrollar estrategias para retener a los clientes** **horario**: lunes a viernes de 6am a 8pm (franja horaria en la que se decide tu horario) **requerimientos**: experiência previa en servicio al cliente, inglés b2+ **remuneración competitiva** **ciudades**: barranquilla **("centro empresarial las amÉricas iii - calle 77 #59-35 - piso 13")** beneficios: - contrato a término indefinido - excelente ambiente laboral - auxilio de transporte - ¡además, aprovecha los multiples beneficios que brindamos como la universidad solvo (cursos de inglés y excel totalmente gratuitos para ti y un familiar), caja de compensación, descuentos, y más! - si quieres más información comunícate a este numero 302 6316971 tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $2.700.000 al mes...
Oferta laboral: vigilante empresa: importante compañía del sector de seguridad ubicación: bogotá tipo de contrato: fijo por 3 meses, renovable horario: turnos rotativos según programación salario: salario mínimo legal vigente + trabajo suplementario + prestaciones de ley pago: mensual, días 5 de cada mes requisitos: bachiller académico (mínimo noveno grado) curso de seguridad vigente experiencia mínima de 6 meses en seguridad privada o haber prestado servicio militar personal masculino funciones principales: controlar y dirigir el acceso de empleados y visitantes a los establecimientos, verificando su identidad conforme a protocolos de seguridad privada. velar por el cumplimiento de las normas del establecimiento para mantener el orden y la seguridad. registrar la entrada y salida de vehículos en parqueaderos, expedir tiquetes e indicar ubicación según protocolo. aplicar el decálogo de seguridad en el manejo de armas de fuego en el puesto y durante prácticas de polígono. reportar novedades, armas defectuosas o municiones en mal estado a la central y supervisor según protocolo. desempeñar funciones afines asignadas. conocimientos y habilidades: servicio al cliente escucha activa comunicación asertiva pensamiento crítico trabajo en equipo ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a garantizar la seguridad con profesionalismo y compromiso!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia - con...
Asesorar los aspectos jurídicos de la empresa. - intervenir como representante legal en los actos judiciales. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es un importante grupo empresarial del sector agroindustrial, inmobiliario y de desarrollo empresarial que opera en la región de urabá, conocido por su enfoque innovador, calidad sostenibilidad y su compromiso con la excelencia, la empresa tiene una presencia significativa en el mercado colombiano. descripción - dirigir y supervisar todas las actividades del departamento legal. - asesorar de manera precisa y oportuna a los directores y gerentes en los diferentes temas jurídicos (laborales, penales, comerciales, civiles,) - acompañar a la empresa en las reuniones de junta directiva, proyectando actos y decisiones administrativas y societarias, cuando así se disponga. - elaborar y revisar contratos y acuerdos comerciales. - coordinar la representación legal en litigios y procedimientos legales. - cooperar con otras unidades de negocio para desarrollar estrategias legales y de negocios. - garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. - definir políticas internas de gobernanza y supervisar su conformidad periódicamente. - tramitar los procesos judiciales ante jueces de la república. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - profesional en derecho, con especialización en: administrativo - laboral - comercial - corporativo - negocios. - experiencia demostrable como asesor jurídico en entorno empresarial de mínimo 5 años (deseab...
Público objetivo: - referido - licencias requeridas: no aplica - matrículas requeridas: - matrícula profesional - certificaciones requeridas: - no aplica - conocimientos requeridos: finanzas (costos, contabilidad, matemática financiera, presupuesto) - niif - legislación tributaria estos conocimientos pueden complementarse con otros del mapa de conocimiento. para consultarlo, ingresa a la ruta: enter / documentos de la arquitectura empresarial / documentos / documentos de proceso / macroproceso 08. gestión del talento humano / 8.3 desempeño y desarrollo / mapa de conocimiento para cargos. funciones principales: 1. coordinar la planificación tributaria de la empresa y la implementación de los criterios definidos, buscando la optimización del pago de tributos de acuerdo con lo permitido por la ley, en línea con la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, garantizando coherencia con la planeación estratégica y la normatividad aplicable. 2. coordinar la implementación y gestión del proceso de gestión tributaria conforme a la normativa vigente y las definiciones del núcleo corporativo. dirigir y controlar la gestión proactiva regulatoria y normativa en materia de impuestos, tasas y contribuciones. 4. dirigir la implementación de cambios normativos tributarios relacionados con facturación electrónica y otros aspectos no asignados a otras áreas. 5. coordinar la identificación de beneficios tributarios aplicables y gestionar su implementación. 6. coordinar y evaluar los impactos de la normatividad en impuestos, tasas y contribuciones. 7. coordina...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. ejecutar la estrategia de expansión territorial. supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. implementar soluciones tecnológicas innovadoras. asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. especialización o mba deseable. más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes dirección y gerencia mercadeo y publicidad cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: gestión empresarial análisis financiero estrategia comercial habilidades interpersonales: liderazgo visible toma decisiones innovación continua j-18808-ljbffr...
Persona con habilidades de gestión empresarial, conocimientos de gastronomía y capacidad de liderazgo. debe ser capaz de gestionar las operaciones diarias, supervisar al personal, controlar costos y garantizar la rentabilidad del negocio. conocimiento de finanzas, marketing, ventas, operaciones y gestión de personal. entendimiento de la industria de alimentos, técnicas culinarias, composición de menús y estándares de calidad. capacidad para motivar, dirigir y evaluar el desempeño del equipo de trabajo. habilidad para interactuar con clientes, empleados y proveedores. capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente....
Público objetivo: - referido - licencias requeridas: no aplica - matrículas requeridas: - matrícula profesional - certificaciones requeridas: - no aplica - conocimientos requeridos: finanzas (costos, contabilidad, matemática financiera, presupuesto) - niif - legislación tributaria estos conocimientos pueden complementarse con otros del mapa de conocimiento. para consultarlo, ingresa a la ruta: enter / documentos de la arquitectura empresarial / documentos / documentos de proceso / macroproceso 08. gestión del talento humano / 8.3 desempeño y desarrollo / mapa de conocimiento para cargos. funciones principales: 1. coordinar la planificación tributaria de la empresa y la implementación de los criterios definidos, buscando la optimización del pago de tributos de acuerdo con lo permitido por la ley, en línea con la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, garantizando coherencia con la planeación estratégica y la normatividad aplicable. 2. coordinar la implementación y gestión del proceso de gestión tributaria conforme a la normativa vigente y las definiciones del núcleo corporativo. dirigir y controlar la gestión proactiva regulatoria y normativa en materia de impuestos, tasas y contribuciones. 4. dirigir la implementación de cambios normativos tributarios relacionados con facturación electrónica y otros aspectos no asignados a otras áreas. 5. coordinar la identificación de beneficios tributarios aplicables y gestionar su implementación. 6. coordinar y evaluar los impactos de la normatividad en impuestos, tasas y contribuciones. 7. coordin...
En grupo ambiente buscamos gerente administrativo y financiero, quien será el pilar estratégico para la planificación financiera, control de gestión y optimización de recursos. liderarás el equipo financiero y administrativo, garantizando la estabilidad económica y el cumplimiento normativo para el crecimiento sostenible de la empresa. algunas de tus responsabilidades será - diseñar y ejecutar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa. - supervisar la elaboración y control de presupuestos, asegurando el cumplimiento de metas financieras. - evaluar la rentabilidad de proyectos mediante análisis de vpn, tir y wacc. - supervisar estados financieros bajo niif / ifrs. - garantizar la optimización del capital de trabajo y flujo de caja. - administrar la estructura de costos y rentabilidad de la empresa. - asegurar el cumplimiento de normativas tributarias y financieras. - liderar auditorías internas y externas, garantizando la transparencia financiera. - implementar estrategias para mitigar riesgos financieros y operativos. - dirigir y desarrollar el equipo financiero y administrativo. - implementar herramientas para la optimización de procesos financieros. - diseñar estrategias de compensación y beneficios alineadas con los resultados financieros. el perfil que buscamos es profesional en finanzas, contaduría, economía, administración de empresas o afines. - deseable especialización o maestría en finanzas corporativas, administración o estrategia empresarial. - mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares. - experiencia li...
Buscamos un(a) profesional para liderar el centro de arbitraje y conciliación, con una visión estratégica, operativa y comercial. será responsable de la gestión, promoción y posicionamiento del centro, garantizando la calidad de los servicios de resolución de conflictos. requisitos: título profesional en derecho. contar con diplomado en arbitraje y conciliación. experiencia mínima de dos (2) años en temas relacionados con mecanismos alternativos de solución de conflictos. enfoque comercial demostrado: experiencia en gestión de servicios, relacionamiento con el sector empresarial y desarrollo de alianzas estratégicas. habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y orientación a resultados. funciones principales: dirigir operativa y estratégicamente el centro de arbitraje y conciliación. promover el uso de los mecanismos alternativos de solución de conflictos entre empresarios, abogados y la ciudadanía. impulsar estrategias comerciales para aumentar la cobertura y sostenibilidad del centro. supervisar la calidad de los servicios prestados y el cumplimiento de los requisitos normativos. representar al centro en espacios institucionales, gremiales y académicos. cargo: abogado del centro de arbitraje y conciliación salario: $5.000.000 mensuales modalidad: tiempo completo – presencial ubicación: pereira, risaralda...
Público objetivo: - referido - licencias requeridas: no aplica - matrículas requeridas: - matrícula profesional - certificaciones requeridas: - no aplica - conocimientos requeridos: finanzas (costos, contabilidad, matemática financiera, presupuesto) - niif - legislación tributaria estos conocimientos pueden complementarse con otros del mapa de conocimiento. para consultarlo, ingresa a la ruta: enter / documentos de la arquitectura empresarial / documentos / documentos de proceso / macroproceso 08. gestión del talento humano / 8.3 desempeño y desarrollo / mapa de conocimiento para cargos. funciones principales: 1. coordinar la planificación tributaria de la empresa y la implementación de los criterios definidos, buscando la optimización del pago de tributos de acuerdo con lo permitido por la ley, en línea con la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, garantizando coherencia con la planeación estratégica y la normatividad aplicable. 2. coordinar la implementación y gestión del proceso de gestión tributaria conforme a la normativa vigente y las definiciones del núcleo corporativo. dirigir y controlar la gestión proactiva regulatoria y normativa en materia de impuestos, tasas y contribuciones. 4. dirigir la implementación de cambios normativos tributarios relacionados con facturación electrónica y otros aspectos no asignados a otras áreas. 5. coordinar la identificación de beneficios tributarios aplicables y gestionar su implementación. 6. coordinar y evaluar los impactos de la normatividad en impuestos, tasas y contribuciones. 7. coordina...
Gerente jurídico y asuntos corporativos importante empresa en cali está en busca de un gerente jurídico y asuntos corporativos. este rol clave se encargará de planear, dirigir, orientar y asesorar a la organización en los aspectos jurídicos y legales, garantizando que las operaciones se desarrollen dentro del marco legal vigente. la posición busca minimizar riesgos y acciones legales que puedan afectar a los accionistas. el candidato ideal liderará el proceso de relacionamiento y gestión de asuntos jurídicos con autoridades, entes reguladores, stakeholders y otras instituciones competentes. esta es una oportunidad única para un profesional del derecho con experiencia en liderazgo estratégico y un enfoque en la sostenibilidad empresarial. responsabilidades: - dirigir el asesoramiento jurídico y legal relacionado con las áreas de la organización. - dirigir y orientar las labores jurídicas del equipo de abogados. - asesorar a la gerencia general con estrategias legales para proyectos organizacionales. - diseñar estrategias legales para minimizar contingencias durante las operaciones del negocio. - orientar a los abogados en la elaboración de respuestas oportunas a demandas contractuales o legales. - participar en la definición del plan estratégico del área para asegurar la sostenibilidad del negocio. requerimientos: - profesional en derecho con especialización o maestría en áreas como comercial administrativo portuario o laboral. - experiencia de 8 a 10 años como gerente o director jurídico en grandes empresas estructuradas. - disponibilidad para viajes...
En la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. estamos en búsqueda de profesional de aseguramiento de calidad en educaciÓn en bogotÁ , con un año de experiencia en roles similares en el sector educativo. si cumples con los requisitos esta oferta es para ti. requisitos: nivel educativo: profesional en ciencias administrativas, ingenierías, ciencias sociales, económicas, o licenciaturas en diferentes áreas del conocimiento. experiencia laboral: de un (01) año en roles similares en el sector educativo. funciones: gestión administrativa en procesos de registros calificados, autoevaluación y/o acreditación en ies, aplicación de metodologías cualitativas y cuantitativas de encuestas de autoevaluación. responsabilidades y funciones: - organizar, analizar y ejecutar las actividades para el desarrollo de la autoevaluación, los registros calificados y la acreditación, así como realizar el acompañamiento metodológico a los equipos de trabajo en lo referente a los planes de mejoramiento para contribuir con el cumplimiento de los objetivos institucionales. la implementación del modelo de autoevaluación institucional, el procesamiento de los resultados del proceso de autoevaluación (encuesta, matriz documental, estadísticas) y la consolidación de estos. acompañar a los docentes y demás miembros de la institución, en la gestión de actividades de autoevaluación, acreditación y registros calificados. el informe anual de resultados institucionales de las pruebas saber pro y tyt. -la radicación de documentos en las plataformas dispuestas por e...
Somos una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado it. brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros c...
Persona con habilidades de gestión empresarial, conocimientos de gastronomía y capacidad de liderazgo. debe ser capaz de gestionar las operaciones diarias, supervisar al personal, controlar costos y garantizar la rentabilidad del negocio. entendimien...
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