Ejecutivo sr. ¿buscas impactar con tu conocimiento en una empresa trasnacional líder? ¡esta oportunidad te está esperando! aon está en el negocio de las mejores decisiones. en aon, damos forma a decisiones que mejoran, protegen y enriquecen vidas en ...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en parte de dhl y accede a lo esencial para tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. buscamos priorizar tu seguridad, salud y la de tu familia. construye tu carrera con no...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. •...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendido...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte del nuevo capítulo que marcará un antes y un después en la industria? estamos construyendo el futuro de la oncología en colombia con innovación real, ciencia de vanguardia y nuevas oportunidades terapéuticas para los pacientes que más lo necesitan. hoy buscamos líderes, expertos y talentos que quieran ser protagonistas en esta historia: personas que no solo quieran un trabajo, sino que aspiren a transformar el futuro de la oncología en colombia. si te inspira la posibilidad de impactar vidas, construir algo nuevo y trabajar en una organización con visión, este es tu momento. propósito de la posición el public affairs manager liderará el diseño e implementación de la estrategia de asuntos públicos y comunicación para servier en colombia y países de la región ancac (andes, centroamérica y el caribe), con especial énfasis en el área terapéutica de oncología. será responsable de construir alianzas estratégicas con stakeholders clave del ecosistema de salud, así como de posicionar a la compañía como un socio confiable para el desarrollo sostenible del sistema sanitario y contribuir activamente al acceso oportuno a terapias oncológicas innovadoras. responsabilidades clave asuntos públicos diseñar y ejecutar la estrategia de asuntos públicos de servier en la región ancac, alineada con los objetivos globales y regionales de la compañía. representar a la compañía ante autoridades sanitarias, entes reguladores, legisladores, asociaciones científicas, sociedades m...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los bl...
“performia colombia es una filial de la empresa sueca performia internacional y se dedica al área de la selección de personal, al mejoramiento de la productividad de sus clientes y en general a la creación de equipos productivos.performia internaci... descripción general ¡inicia tu carrera con nosotros! cargo: asesor(a) comercial junior – formación en ventas modalidad: presencial. jornada: tiempo completo. ¿te apasiona el mundo de las ventas y deseas desarrollarte profesionalmente? esta es tu oportunidad para crecer en el área comercial, incluso si tu experiencia en ventas ha sido limitada. ¿quiénes somos?: performia colombia: somos una empresa especializada en soluciones integrales de talento humano, con enfoque en reclutamiento, selección, formación empresarial y desarrollo organizacional. transformamos empresas a través de las personas. hoy buscamos sumar a nuestro equipo asesores comerciales que quieran crecer y desarrollarse, con pasión por las ventas consultivas y deseo de impactar a través del talento. ¿qué ofrecemos?: - salario básico: mínimo legal vigente + comisiones (sin techo) + garantizado $250.000 el primer mes + bonificaciones por resultados. - contrato a término indefinido desde el primer día. - flexibilidad horaria. - capacitación continua: formación en ventas consultivas y desarrollo de habilidades comerciales. - oportunidades de crecimiento: posibilidad de ascenso a cargos como ejecutivo comercial o coordinador de ventas. - ambiente de trabajo dinámico: integración en un equipo que valora el aprendizaje y el desarrollo profesional. - acceso a herramie...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ #bukerenpráctica! en buk, estamos buscando personas apasionadas por lo que hacen, con growth mindset, que piensen “fuera de la caja” y quieran ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¡buscamos a un estudiante con ganas de aprender y desarrollarse en el equipo de talent acquisition! ¿qué te espera? - participarás en procesos de selección de perfiles tech: sourcing, hunting, publicaciones, screening y entrevistas. - colaborarás en la generación de estrategias creativas para atraer al mejor talento tech que conecte con nuestra cultura. - tendrás la oportunidad de aprender y aplicar entrevistas psicolaborales. - apoyarás en iniciativas de marca empleadora, programa de prácticas, eventos y mejoras a la experiencia de candidatos. ¿qué ofrecemos? -cultura de innovación: en buk, valoramos la creatividad y la proactividad. -trabajarás en un entorno que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrat...
Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol persona encargada de liderar su personal a cargo para orientar, apoyar y dar seguimiento a responsabilidades y compromisos adquiridos. responsable por atender reuniones con clientes internos y externos, garantizar el cumplimiento de la información actualizada y correcta. apoyar y gestionar como primer nivel de escalamiento para la solucion rapida de novedades y/o requerimientos frente a los clientes. requerimientos tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines a logistica experiencia en manejo de indicadores de servicio, contacto y segu...
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Moda, talento y clientes son las palabras que definen la casa de las carcasas.contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el mundo.nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.actualmente, buscamos un/a store manager para nuestra tienda situada en centro comercial nuestro bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.¿cómo te cuidaremos en tu día a día?- te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.- para introducirte en el mundo la casa de las carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada start trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).- te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros.- obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa.- dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.¿cuáles serán tus funciones en tienda?- impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes.- asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos t...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.tu propósito será:planificar, coordinar y verificar todas las actividades relacionadas con el desempeño de la oficina (equipo a cargo). implementar y liderar en su equipo de trabajo la estrategia comercial y operativa haciendo seguimiento integral en la oficina asignada; como consecuencia de su liderazgo y gestión logra impactar el resultado de su oficina (equipo de trabajo) asegurando un crecimiento sostenido de clientes, con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo, en su territorio.nivel académico: administrador de empresas, economía, ingeniería industrial , carreras afinesagropecuarias o agroindustriales.experiencia: mínima de 3 años en cargos similares en empresa del sector financiero.¿qué te ofrecemos ?una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro.juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. yoelijocrecer yoelijoestaraqui y tu?.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional3 años de experiencia...
¡buscamos a un/a planeador(a) de la demanda!¿te apasiona traducir datos en decisiones? Únete a una compañía global del sector consumo masivo donde podrás impactar directamente en la planificación comercial, la gestión de inventarios y la toma de decisiones estratégicas.¿qué harás? analizarás proyecciones de venta para convertirlas en planes de abastecimiento colaborarás con áreas como marketing, ventas, finanzas y supply coordinarás procesos de s&op para garantizar un balance entre demanda y disponibilidad aportarás al diseño de estrategias para evitar sobrecostos y desabasto¿qué necesitamos de ti? +3 años de experiencia en demand planning, análisis de datos o forecasting manejo avanzado de excel y herramientas de planeación (ideal: sap apo, ibp, etc.) inglés intermedio-avanzado indispensable (capaz de sostener conversaciones) habilidad analítica, enfoque en resultados, pensamiento estratégico y colaboraciónubicación: zona toluca modalidad: híbrida #j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización:lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black h...
Auxiliar de enfermería ucia en avidanti, somos pioneros en servicios de salud en colombia, especializados en cardiología y alta complejidad. buscamos un auxiliar de enfermería ucia comprometido, quien será clave en la atención integral de nuestros pa...
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