May 27, 2025 | trabaja con nosotros la unab, universidad autónoma de bucaramanga, es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. su portafo...
Compartir facebook empresa grupo empresarial castillo cadavid descripción de la empresa servicios administrativos en ramo de seguros departamento antioquia localidad medellin salario 1500--- tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaz...
PropÓsito / misiÓn: diseñar y asegurar la estrategia asociada al modelo integral de gestión del talento en los diferentes grupos poblacionales, desde los procesos de atracción del talento, desarrollo y aprendizaje, que permitan a la organización movilizar su talento para la consecución de los objetivos organizacionales, fortalecimiento de la cultura y el desarrollo personal y laboral de los colaboradores. responsabilidades: asegurar una gestión del talento integral que habilite la consecución de los objetivos estratégicos del negocio a través de las personas. diseñar los planes relacionados con la gestión del conocimiento de la organización liderando y monitoreando su implementación en los diferentes procesos donde sea requerido. asegurar la disponibilidad y calidad de la información en la plataforma de formación y entrenamiento requerida acorde a las necesidades del negocio. garantizar planes y programas de formación específicos que permitan el desarrollo del mapa de talento con el que cuenta el negocio. establecer y definir la planeación anual de las actividades y estrategias de selección, adaptabilidad, formación y desarrollo de cada grupo de talento. garantizar los procesos necesarios que permitan contar con el talento adecuado en los tiempos, condiciones y con los conocimientos requeridos para movilizar la organización hacia sus objetivos, generando sinergias con grupo nutresa. definir y asegurar la adecuada ejecución presupuestal de cara a las necesidades del negocio. traducir las tendencias relacionadas con las áreas clave del talento humano y organizaciona...
Descripción empresa: sodimac colombia es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: captacion, retencion, desarollo y fidelizacion de clientes empresariales (constructor-contratista-mro) funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un ejecutivo comercial para realizar las siguientes funciones: realizar las ventas a clientes empresariales y/o estatales (búsqueda, asesoría, fidelización, colocación medio de pago, cierre, seguimiento y sostenimiento), monitorear la competencia y asegurar la total satisfacción de los clientes, garantizando el cumplimiento de las estrategias y presupuestos individuales en ventas, contribución y margen establecidos por venta a empresas y la rentabilidad, de acuerdo a las políticas y estrategias del área realizar el proceso de atención y venta al cliente empresarial y/o estatal, desde la vinculación, fidelización hasta la entrega del producto, para cumplir las metas de ventas, contribución y margen del presupuesto individual establecido por venta empresa. elaborar y ejecutar el plan de visitas semanal, incluyendo clientes actuales de su portafolio y los potenciales, para garantizar las ventas de acuerdo con la estrategia trazada. requisitos: tecnologo en areas de administracion, afines comerciales experiencia comercial y trabajo en campo captacion de cliente en frio desarrollo de pÓrtafolios en volumen conocimiento en negociacion a traves de portal de licitaciones facilidad para v...
Te estamos buscando en cali porque la actitud y la pasión por tu trabajo es el talento que necesitamos importante empresa del sector de alimentos requiere mercaimpulsadoras, bachiller o técnico, con experiencia en mercaimpulso mínimo de 1 año, en consumo masivo, habilidad numérica, exhibiciones, e inventarios entradas y salidas de producto. conocimientos básicos en merchandising del canal, de producto, gestión de negociaciones, mercadeo del producto, impulso del producto, conocer el proceso de planimetría, exhibiciones etc. indispensable carnet de manipulación de alimentos. horario lunes a sábados 2 turnos rotativos 900 am a 600 pm y 2 domingos al mes con compensatorio en la semana salario mínimo comisiones mensual según cumplimiento aux de movilización aux de celular lugar de trabajo cali bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de mercaimpulsadora sector de alimentoscontratación inmediata cali para el sector de ventas en la empresa mision empresarial s.a de cali. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona antioquia, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso. valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta ...
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Encuentra tu rol en el crecimiento empresarial buscamos a alguien con pasión para contribuir al desarrollo de negocios. contribuyendo al crecimiento personal y profesional de los colaboradores, desarrolas estrategias efectivas para incrementar las ventas y la satisfacción del cliente. nuestro equipo busca talento para trabajar juntos en esta misión. objetivos clave analizar mercados y competidores para identificar oportunidades de crecimiento. crear planes de marketing y publicidad innovadores para captar nuevos clientes. desarrollar estrategias de gestión de proyectos para maximizar resultados. requisitos para éxito experiencia en análisis de mercado y conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas - excel. conocimiento de tendencias financieras y habilidades de liderazgo son beneficios adicionales....
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa líder del sector energético como coordinador de abastecimiento! en colgas, estamos buscando personas con pasión, compromiso y disposición para formar parte de nuestro equipo. si tienes las habilidades necesarias y quieres aportar tu talento, ¡te estamos esperando! valoramos a nuestros colaboradores y creemos que cada miembro del equipo puede hacer una diferencia. ¿qué esperamos de ti? programación de compras de producto elaborar y/o revisar comunicaciones relacionadas con asuntos legales programación de distribución de producto coordinar revisión y control de la calidad del producto realizar mensualmente programación ante los proveedores para la compra de producto conoce los requisitos de nuestra oferta 4 años de experiencia en procesos operativos y manejo de inventarios ingeniero industrial, mecánico, químico, administrador de empresas o carreras afines tipo de contrato: indefinido ¡es momento de ser parte de algo grande! Únete a nuestro equipo. j-18808-ljbffr...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa líder del sector energético como coordinador de abastecimiento! en colgas estamos buscando personas con pasión, compromiso y disposición para formar parte de nuestro equipo. si tienes las habilidades necesarias y quieres aportar tu talento, ¡te estamos esperando! valoramos a nuestros colaboradores y creemos que cada miembro del equipo puede hacer una diferencia. ¿qué esperamos de ti? programación de compras de producto elaborar y/o revisar comunicaciones relacionadas con asuntos legales programación de distribución de producto coordinar revisión y control de la calidad del producto realizar mensualmente programación ante los proveedores para la compra de producto conoce los requisitos de nuestra oferta 4 años de experiencia en procesos operativos y manejo de inventarios ingeniero industrial, mecánico, químico, administrador de empresas o carreras afines tipo de contrato: indefinido ¡es momento de ser parte de algo grande! Únete a nuestro equipo. j-18808-ljbffr...
Misión empresarial requiere personal bachiller con mínimo 1 año de experiencia certificable en atención al cliente, manejo de caja y/o vigilancia, para laborar como operarios de control y vigilancia en empresa dedicada a la administración de zonas de parqueaderos en bogotá. horarios: domingo a domingo con un día compensatorio en semana. turnos rotativos. salario mínimo + aux transporte + prestaciones + recargos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector servicios en la región occidente, requiere para conformar su equipo de trabajo aliado/a de territorio funciones del cargo: empresa del sector servicios en la región occidente, requiere para conformar su equipo de trabajo aliado/a de territorio con experiência mínimo de 24 meses en áreas relacionadas con ventas, mercadeo, alianzas comerciales, relacionamiento público con aliados del territorio y conocimiento de la actividad económica de la región, con capacidades de orientación al servicio, visión comercial, negociación, y relaciones estratégicas, para apoyar la atención empresarial en zona. nível de estudios requerido: tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o áreas afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: captar y fidelizar las empresas en la región asignada. identificar oportunidades de alianzas y proyectos con los diferentes aliados de la región a través del relacionamiento constante con los mismos. estar en constante seguimiento del comportamiento de la región, asimismo, sus proyectos y alianzas. ofertar los servicios definidos para las regiones. promover e incentivar el uso de los servicios. rec...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros misión del cargo: ofrecer y asesorar de manera efectiva el portafolio de servicios financieros de la cooperativa funciones del cargo: cooperativa financiera cotrafa, ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo responsable de la asesoría integral de servicio al cliente con experiencia mínima de 2 años en el área comercial, captación y fidelización de clientes para ofrecer y asesorar de manera efectiva el portafolio de servicios de la cooperativa. formación académica: profesional en administración de empresas, contabilidad, finanzas o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas. competencias laborales: capacidad de persuasión, atención al detalle y orientación al resultado. algunas funciones: ofrecer y asesorar de manera efectiva el portafolio de servicios financieros de la cooperativa, aportando a la mejora de la calidad de vida de los consumidores financieros y al crecimiento empresarial. salario: entre 2 y 3 smmlv, más beneficios extral...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona centro, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso . valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta op...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu misión será: diseñar y liderar la estrategia de crecimiento rentable de la banca empresarial (pymes, mypes, micro), articulando productos, canales, tecnología, procesos comerciales y analítica, para consolidar un portafolio robusto, con calidad de cartera, diferenciación en experiencia y cumplimiento regulatorio. para postularte de manera exitosa al cargo debes cumplir con estos requisitos: administración de empresas, economía, finanzas, ingeniería industrial o afines. deseable especialización o maestría en finanzas, dirección comercial, mba o gerencia de negocios. 8 años de experiencia, de los cuales mínimo 4 años en banca empresarial o compañías de financiamiento, con experiencia en estructuración de productos y liderazgo comercial. j-18808-ljbffr...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu misión será: diseñar y liderar la estrategia de crecimiento rentable de la banca empresarial (pymes, mypes, micro), articulando productos, canales, tecnología, procesos comerciales y analítica, para consolidar un portafolio robusto, con calidad de cartera, diferenciación en experiencia y cumplimiento regulatorio. para postularte de manera exitosa al cargo debes cumplir con estos requisitos: administración de empresas, economía, finanzas, ingeniería industrial o afines. deseable especialización o maestría en finanzas, dirección comercial, mba o gerencia de negocios. 8 años de experiencia, de los cuales mínimo 4 años en banca empresarial o compañías de financiamiento, con experiencia en estructuración de productos y liderazgo comercial. j-18808-ljbffr...
¿te apasiona el trabajo en campo, el relacionamiento empresarial y quieres ser parte de un equipo dinámico? ¡esta es tu oportunidad! importante empresa del sector bancario se encuentra en búsqueda de asesores comerciales para laborar de manera externa, liderando la expansión de las cuentas de nomina en el sector empresarial. ¿cuál será tu misión? visitar pequeñas, medianas empresas y convenios empresariales previamente identificadas o nuevas. contactar y establecer relaciones con las áreas de talento humano, administrativa o gerencia. socializar nuestro portafolio de productos, con énfasis en cuentas de nómina. gestionar convenios y apoyar el proceso de apertura de cuentas a empleados. acompañar eventos, ferias empresariales y jornadas en las compañías. perfil que buscamos: formación bachiller o técnica en áreas comerciales, administrativas o afines (no excluyente). experiencia mínima de 6 meses recientes en asesoría comercial y colocación de cualquier tipo de producto, tangible o intangible, servicio al cliente o telecomunicaciones. excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. gusto por el trabajo en campo y cumplimiento de metas. ofrecemos: contrato a término indefinido. salario: smlv + prestaciones de ley + comisiones (sin techo) y 100% prestacionales. horario de lunes a viernes 7:00 a 5:30 pm (sábados ocasionales). ¡haz parte de una entidad con un solido recorrido en el sector financiero y lleva tus habilidades comerciales al siguiente nivel! ¡postúlate hoy y empieza a formar parte de esta gran empresa ¡...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu misión será: diseñar y liderar la estrategia de crecimiento rentable de la banca empresarial (pymes, mypes, micro), articulando productos, canales, tecnología, procesos comerciales y analítica, para consolidar un portafolio robusto, con calidad de cartera, diferenciación en experiencia y cumplimiento regulatorio. para postularte de manera exitosa al cargo debes cumplir con estos requisitos: administración de empresas, economía, finanzas, ingeniería industrial o afines. deseable especialización o maestría en finanzas, dirección comercial, mba o gerencia de negocios. 8 años de experiencia, de los cuales mínimo 4 años en banca empresarial o compañías de financiamiento, con experiencia en estructuración de productos y liderazgo comercial. j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar un proceso de aprendizaje holístico que involucre aspectos humanos, emocionales y académicos para los estudiantes de preescolar * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. coordinar las acciones necesarias para el fortalecimiento, desarrollo e implementación permanente del proyecto educativo institucional con base en la política educativa, la normatividad legal vigente, los lineamientos corporativos, la participación de la comunidad y las necesidades del entorno. asegurar y apoyar el fortalecimiento e implementación de los lineamien...
Descripción dirigir la planificación e implementación de proyectos tecnológicos garantizar la disponibilidad y performance de los aplicativos de misión crítica en una operación 7x24 supervisar equipos técnicos para garantizar la entrega eficiente de soluciones. identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos internos. colaborar con otros departamentos para alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos organizacionales. proponer soluciones innovadoras que optimicen la prestación de servicios. monitorear indicadores clave de rendimiento relacionados con tecnología y servicios. gestionar relaciones con proveedores de tecnología y servicios externos. garantizar el cumplimiento de normativas y estándares tecnológicos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, tecnología o carreras afines. experiencia demostrada en liderazgo de áreas de tecnología en áreas de misión crítica experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios en it: arquitectura empresarial y de soluciones, infraestructura, seguridad, redes, aplicaciones conocimiento avanzado de herramientas y plataformas tecnológicas aplicadas al negocio. habilidad para gestionar equipos y coordinar equipos y proyectos capacidad analítica para identificar y resolver problemas complejos. excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita. proactividad y orientación a resultados. qué ofrecemos salario $ cop ambiente de trabajo colaborativo y profesional. beneficios plan de desarrollo profesional ...
En un entorno empresarial líder, buscamos talentos que nos ayuden a transformar realidades de las comunidades con bajos ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. misión la misión será diseñar y liderar una estrategia comercial y técnica para el segmento agropecuario, que combine inclusión financiera, sostenibilidad y cumplimiento regulatorio. debe combinar el diseño de productos adecuados con la articulación con aliados del ecosistema rural y su implementación efectiva a través de la red comercial. para lograr esto debe tener: - administración de empresas, economía, finanzas o ingeniería industrial. - deseable especialización o maestría en finanzas, dirección comercial, mba o gerencia de negocios. además, debe tener 8 años de experiencia general, de los cuales mínimo 4 años en entidades financieras con experiencia en crédito agropecuario, estructuración de producto y liderazgo comercial....
Buscamos a un profesional experimentado en contabilidad para desempeñar un rol clave en nuestro equipo de trabajo en medellín. la posición requiere experiencia mínima de 9 meses en contabilidad y formación académica en técnico o tecnólogo en contabilidad o carreras afines. - funciones del cargo: - realizar el manejo de caja, digitación de comprobantes de egreso, registro de compras y pagos de nómina, liquidación de seguridad social, gestión de cartera y apoyo en procesos contables generales. - conocimientos requeridos: - conocimiento en el programa contable softlan go empresarial y manejo del programa sigo. requisitos: técnico o tecnólogo en contabilidad o carreras afines, experiencia desde los 9 meses y conocimiento en contabilidad y programas contables. ¿por qué elegir esta oportunidad? este puesto ofrece la posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico y creciente, con la oportunidad de desarrollar habilidades y conocer nuevos retos. ¿qué nos diferenciamos? nuestro equipo busca profesionales que estén comprometidos con su trabajo y busquen crecer personal y profesionalmente. nuestra misión es ofrecer una atención excepcional a nuestros clientes y buscar siempre mejorar nuestra práctica....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
En telefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-aprendiz sena dirección: b2c Área: jefatura comercial magdalena ciudad: santa marta rango salarial: salario etapa lectiva: $1.067.625 salario etapa productiva: $1.423.500 misión del rol: facilitar el espacio al aprendiz para realizar su práctica profesional en la especialidad que les permita desempeñarse en un contexto global, apoyando el área en la optimización de recursos que generen desarrollo y cumplimiento de las metas propuestas por la empresa. convirtiéndose en un profesional emprendedor con iniciativa, liderazgo y creatividad, capaz de proporcionar soluciones efectivas enmarcadas siempre bajo los principios y valores de la empresa. funciones asociadas al rol actualizar base de datos de la gestión seguimiento a las operarias de aseo envió de documentación acompañamiento en visitas administrativas atención a clientes internos en las necesidades administrativas seguimiento a casos creados internos y externos manejo de herramientas en excel temas varios que salga de acuerdo con la necesidad del cargo requisitos indispensables: estudiante carrer...
Freeway colombia estamos en busca de un gerente de proyectos salesforce para unirse a nuestro equipo de práctica salesforce, formando parte del summit partner de mayor crecimiento en latinoamérica. nuestra misión es ayudar a transformar y optimizar las estrategias empresariales de nuestros clientes en toda la región, revolucionando la forma en que utilizan herramientas de ventas, servicio, marketing, análisis y de fidelización de clientes. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, colaborando con algunas de las corporaciones más destacadas. en freeway tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida y llena de oportunidades. en nuestro entorno, fomentamos el crecimiento de nuestros profesionales, ofreciendo un ambiente desafiante, innovador y propicio para el desarrollo personal, con un enfoque constante en la búsqueda de la excelencia. el profesional que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos ti (crms). experiencia en implementación de proyectos salesforce . experiencia en empresas de consultoría. administración de proyectos de complejidad alta. experiencia en gestión de proyectos en simultáneo. metodología pmbok y scrum. deseable certificado pmp. indispensable manejo de project avanzado (herramienta microsoft). inglés: no es obligatorio, se considera deseable para el desempeño del rol. habilidades de gestión de proyectos: -planificación y ejecución efectiva ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar en la gestión de la operación oportuna y eficiente de toda la infraestructura tecnológica de la institución. * funciones del cargo: brindar el soporte tecnológico requerido dentro de los tiempos establecidos. asistir en la identificación de las necesidades tecnológicas. seguir el plan de mantenimiento preventivo elaborado por su jefe inmediato. seguir las instrucciones de su jefe inmediato para mantener al día los diferentes softwares y recursos a cargo del departamento de sistemas. los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. * requisitos: -estudiante de si...
En telefónica-movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-aprendiz sena dirección: b2c Área: jefatura comercial cordoba ciudad: monteria salario etapa lectiva: $1.067.625 salario etapa productiva: $1.423.500 misión del rol: facilitar el espacio al estudiante para realizar su etapa productiva, que le permita desempeñarse en un contexto global, apoyando el área en la optimización de recursos que generen desarrollo y cumplimiento de las metas propuestas por la empresa. convirtiéndose en un profesional emprendedor con iniciativa, liderazgo y creatividad, capaz de proporcionar soluciones efectivas enmarcadas siempre bajo los principios y valores de la empresa funciones asociadas al rol apoyo en el proceso de entrega de turnos a los clientes del centro experiencia. encargado del envió de correspondencia y del envió de las legalizaciones de las ventas y posventa orienta al cliente en el proceso de pago en la maquina recaudadora y de canales digitales. escuchar y orienta al cliente para las atenciones ayudando así al nivel de servicio de la oficina. otras labores que el coordinador considere asignarle para la gestión y a...
Work abroad highlander te brinda la gran oportunidad de trabajar en un grupo empresarial dedicado a la alimentación gourmet y formado por un gran equipo de profesionales de la gastronomía. especializados en la venta de productos de máxima calidad. bu...
Vacante para asesor de cartera ¡Únete a nuestro equipo como asesor/a de cobranza! sobre nosotros somos un grupo empresarial del sector bpo con más de 20 años de experiencia, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos ...
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