Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo líder de content marketing en la ciudad de bogotá linktic evolucio...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo desarrollador front end en la ciudad de pereira. linktic evolucion...
Workplace: la victoria - lm la victoria - lm ¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ser el pivot de la comunicación del proyecto e integrar todos los frentes que forman parte de los proyectos. realizar la correcta gestión de los riesgos de los proyectos asignados. cumplir con los estándares del grupo en términos de arquitectura, infraestructura y aplicaciones. gestionar las relaciones y las comunicaciones entre todos los involucrados con el proyecto (stakeholders). principales responsabilidades: gestión de algunos proyectos por confirmar. gestionar los recursos internos y externos asignados a los proyectos en los cuales es responsable de la ejecución. identificación de riesgos y oportunidades de mejora. realizar presentaciones de reporting de status a todos los niveles. competencias técnicas: competencia técnica en gestión de proyectos con componente tecnológico: desarrollo de sw, seguridad de la información, infraestructura, etc. competencia técnica en metodología de gestión de proyectos en marcos tradicionales y ágiles como pmi Ágil, scrum. diseño e implementación de soluciones, aplicaciones y familiaridad con tecnologías emergentes. manejo de herramientas de gestión de proyectos (microsoft project, jira, trello, planner). experiencia en implementación de proyectos logísticos, supply chain, almacenes, con nomenclatura wms (warehouse management system). conocimientos deseables (hard/soft): power bi, power apps, power automate. certificaciones requeridas: pmp, sc...
Se requiere profesional en sistemas con experiencia en venta consultiva, crm, leads, soluciones tecnológicas para laborar en bogotá. experiencia en venta de software, cumplimiento de metas comerciales, desarrollo de cuentas corporativas, visitas a clientes y ejecutar plan de negocios. jornada laboral de lunes a viernes. presencial y oficina. deseable inglés avanzado. habilidad comercial y networking. valued quienes somos una de las firmas consultoras en latinoamérica y el caribe de más rápido crecimiento. desde nuestra fundación en 2001 nos hemos especializado en la prestación de servicios de gerencia de alta calidad y asistencia profesional en las áreas de gerencia de proyectos y consultoría, tecnología de información, telecomunicaciones, finanzas e infraestructura. misión fortalecemos los procesos de nuestros clientes mediante la gestión de proyectos, manejo de información y soluciones tecnológicas, con talento humano de talla mundial. visión en el 2025 ipm será reconocida por sus grupos de interés como la mejor alternativa en servicios de gestión de proyectos y analítica de datos. servicios gerencia de proyectos: la solución de gerencia de proyectos de ipm permite a su organización manejar y entregar más proyectos con los mismos recursos generando más rentabilidad para su organización. telecomunicaciones y soporte: ipm provee la capa lógica de consultoría y mejores prácticas de la gerencia de proyectos para que sus aliados de telecomunicaciones puedan ejecutar sus planes de expansión y redes de servicio maximizando los beneficios en las inversiones de capital. consultor...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: (2) años de experiencia reclutando personal para procesos masivos, preferiblemente en el área de call center. * funciones del cargo: importante empresa de medellín está en búsqueda de un/a reclutador/a con dos (2) años de experiencia reclutando personal para procesos masivos, preferiblemente en el área de call center.formación académica: tecnólogo/a en carreras administrativas, humanas y/o sociales.requerimientos y/o conocimientos para el cargo:• conocimiento en técnicas de selección de personal masivo.• conocimiento y manejo de portales de empleo.misión del cargo: gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal masivo, asegurando la búsqueda, evaluación y contratación de los candidatos adecuados para cumplir con los perfiles requeridos, manteniendo una comunicación constante con los postulantes.funciones:• publicar y difundir las vacantes en diversos portales de empleo y redes sociales.• realizar preselección de candidatos, aplicando filtros específicos según ...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de palmira. la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: auxiliar en gestión humana. formación académica: técnico o tecnólogo en gestión humana o afines. experiencia: mínimo 06 meses de experiencia laboral en cargos afines. conocimientos: pago de nómina y sst. destrezas: relaciones interpersonales, comunicación asertiva y orientación al servicio. condiciones contractuales: tipo de contrato: término fijo. salario: $1.500.000 + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 7:00 am hasta 4:00 pm y los sábados de 7:00 am hasta 12:00 pm. funciones: 1. publicación de vacantes disponibles de la compañía. 2. control de novedades del personal para alistamiento de la nómina quincenal. 3. organización de capacitaciones y eventos que realice la compañía. ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! nota: esta oferta de trabajo es válida solo para residentes de palmira, colombia. #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en tuluá. la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: técnico automotriz tuluá . formación: bachiller experiencia: de dos años destrezas: comunicación asertiva gestión de recursos materiales gestión del tiempo orientación al servicio relaciones interpersonales seguir instrucciones selección de equipo trabajo en equipo conocimiento: cursos en mantenimiento y reparación de vehículos tipo de contrato: a término fijo 3 meses salario: $1.423.500 + prestaciones sociales horario: lunes a viernes de 7:30 - 12:00 y 2:00 - 6:00, sábados de 8:00 - 12:00 funciones: reparación y mantenimiento de vehículos, entre otras funciones del área. ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo: técnico automotriz tuluá 371266-143784 . #j-18808-ljbffr...
Importante empresa de servicios exequiales requiere vincular a su equipo un auxiliar de reclutamiento para evaluar y coordinar las necesidades de crecimiento del personal y así aportar al desarrollo del talento, buscando que eso se convierta en mayor productividad y mejor competitividad. sus funciones a realizar: consolidación de perfiles, publicación de convocatorias, validación de cumplimiento de perfiles, pre selección y citación a entrevistas y exámenes. importante que tenga dominio de las siguientes herramientas nível intermedio de excel, word y power points manejo de plataformas de reclutamiento manejo de plataformas virtuales, team, zoom meet condiciones escolaridad: tecnologo en recursos humanos o áreas administrativas salario: $1.500.000 jornada laboral: lunes a viernes de 7am a 5pm ubicación: medellín contrato: indefinido tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.160.000 - $1.500.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (obligatorio) experiência: - dos: 1 año (obligatorio)...
Descripción de la oferta - Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos**rol**: - dba oracle **requisitos**: - profesional en ingeniería de sistemas. - mínimo dos (2) años de experiência** administrando bases de datos en oracle.**: - indispensable tener conocimiento sobre**:oracle, linux, pl/sql, análisis, diseño y modelamiento de bases de datos.** **número de vacantes**: 1**condiciones laborales**: - lugar de trabajo: bogotá. - tipo de contrato: a término fijo por un año, luego pasa a indefinido. - rango salarial: $5,000,000 - $6,000,000. - esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora somos una empresa con más de 17 años de trayectoria apoyando a la transformación de las empresas a través de profesionales en tecnologías de información acordes a las necesidades de la industria. apoyamos los procesos de innovación y transformación mediante la atracción y selección de talento de la más alta especialización para proyectos de gran complejidad. captamos el mejor talento ti, enfocándonos en profesionales con un perfil especializado que impacten positivamente en las organizaciones. ver todo >...
Job description ¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 talentos, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. estamos buscando: responsibilities and assignments modelamiento y mejoramiento de procesos conocimientos básicos de lógica de procesos creación de planes de cambios para el mejoramiento continuo de un sistema de software (deseable) manejo de herramientas business process management. idioma inglés mínimo aceptado "b1: básico limitado | lower intermediate" conocimientos en sistemas de gestión de calidad en procesos productivos. conocimiento en marcos de trabajo para la industria del software. deseable, no requerido. conocimiento en lenguajes xml y xslt. deseable, no requerido. (requerido) que haya participado en proyectos con adherencia a pmi y/o scrum. requirements and qualifications profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o carreras afines, con experiencia demostrable de 3 años como analista de procesos o business analyst, que dentro de sus funciones haya realizado: definición y documentación de requerimientos funcionales creación de planes de cambios para el mejoramiento continuo de un sistema de software construcción de diagramas de flujo generación y/o ejecución de pruebas funcionales habilidades proactividad en el ejercicio de sus funciones autogestión capacidad organizativa, interés en medir el desempeño de los procesos capacidad analítica, iniciativa y capacidad de resolución de problemas escucha activa y comunicación asertiva buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo. ...
Motorista montallantas riofrío tuluá con licencia c3 join to apply for the motorista montallantas riofrío tuluá con licencia c3 role at comfenalco valle delagente motorista montallantas riofrío tuluá con licencia c3 nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en riofrío tuluá. la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: motorista montallantas riofrío tuluá con licencia c3. formación: bachiller o técnico en reparación de maquinaria agrícola o carreras afines, con licencia c3 vigente. experiencia: de un año. destrezas: comunicación asertiva, gestión de recursos materiales, gestión del tiempo, orientación al servicio, relaciones interpersonales, seguir instrucciones, selección de equipo, trabajo en equipo. conocimiento: realizando el desmonte y montaje de llantas. tipo de contrato: término indefinido. salario: $1.837.733. horario: rotativo, cuenta con ruta en tuluá y riofrío, casino 50%. funciones: ejecutar de manera oportuna y eficiente, todas las actividades relacionadas con la conducción del vehículo del montallantas, realizando el desmonte y montaje de llantas de la maquinaria agrícola y vehículos del parque automotor, siguiendo los procedimientos operativos y normativos respectivos. para garantizar la continua operación de la maquinaria y/o vehículos requeridos para la ejecución de las labores del campo, cosecha y transporte de la compañía. ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! recuerde postularse con el código de la vacante en...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses en ventas para desempeñar el cargo de asesor/a comercial digital.formación académica: bachiller.funciones específicas:- garantizar un excelente servicio al cliente digital, que represente los valores de la empresa e impacte las ventas.- ser un/a asesor/a activo/a en la búsqueda de oportunidades de venta y mejora.- asesorar a los clientes sobre productos o servicios que satisfagan mejor sus necesidades.- atender llamadas y responder mensajes entrantes y salientes.- hacer seguimiento a leads (clientes potenciales).- procesar órdenes de compra.conocimientos:- ventas digitales.- atención al cliente.salario: $1.456.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones sociales.horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. - 4:30 p.m. sábados de 8:00 a.m. - 1:00 p.m.tipo de contrato: fijo.lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -6 meses de experiencia en el cargo. ...
Reconocido centro dermatológico estético requiere incorporar a su staff de trabajo, el mejor talento para desempeñarse en el puesto de **media planner digital - ads** **funciones principales**: **1. **crear, gestionar y optimizar campañas publicitarias en línea en diversas plataformas, como facebook ads y google ads (deseable). **2.** realizar investigaciones de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades y tendencias en el espacio publicitario digital. **3.** desarrollar estrategias de segmentación de audiencia y selección de palabras clave para maximizar la efectividad de las campañas. **4.** supervisar y ajustar el presupuesto de publicidad para garantizar un uso eficiente de los recursos. **5.** generar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, proporcionando análisis y recomendaciones para mejoras. **6.** mantenerse al tanto de las actualizaciones y cambios en las plataformas publicitarias y en las tendencias del marketing digital. **requisitos minimos**: **1.** facebook blueprint certification **2.** bachiller o egresado de la carrera de marketing, publicidad o afines con el puesto. **3.** experiência sólida en el manejo de la plataforma publicitaria facebook ads. **4.** capacidad para analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de las campañas publicitarias, maximizando el retorno de la inversión. **5.** competencia en la identificación y segmentación efectiva de audiencias específicas para dirigir los mensajes publicitarios de manera precisa. **6.** habilidad para colaborar con otros profesionales de mar...
Reconocido centro dermatológico estético requiere incorporar a su staff de trabajo, el mejor talento para desempeñarse en el puesto de **analista de marketing digital** **funciones principales**: **1. **crear, gestionar y optimizar campañas publicitarias en línea en diversas plataformas, como facebook ads y google ads (deseable). **2.** realizar investigaciones de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades y tendencias en el espacio publicitario digital. **3.** desarrollar estrategias de segmentación de audiencia y selección de palabras clave para maximizar la efectividad de las campañas. **4.** supervisar y ajustar el presupuesto de publicidad para garantizar un uso eficiente de los recursos. **5.** generar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, proporcionando análisis y recomendaciones para mejoras. **6.** mantenerse al tanto de las actualizaciones y cambios en las plataformas publicitarias y en las tendencias del marketing digital. **requisitos minimos**: **1.** facebook blueprint certification **2.** bachiller o egresado de la carrera de marketing, publicidad o afines con el puesto. **3.** experiência sólida en el manejo de la plataforma publicitaria facebook ads. **4.** capacidad para analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de las campañas publicitarias, maximizando el retorno de la inversión. **5.** competencia en la identificación y segmentación efectiva de audiencias específicas para dirigir los mensajes publicitarios de manera precisa. **6.** habilidad para colaborar con otros profesionales de m...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **responsabilidades y atribuciones** - formación: ingeniero en los núcleos del conocimiento: ingeniería de sistemas, telemática y afines o ingeniería electrónica, telecomunicaciones y afines. - experiência: dos (2) años de experiência certificable en la ejecución de actividades de gestión especializada de centros de datos o data centers donde estén incluidas actividades de implementación, operación o administración de infraestructura tecnológica y las componentes de virtualización, almacenamiento, respaldo y recuperación, sistemas operativos linux y windows, office365 y otros servicios corporativos sobre infraestructura microsoft como son correo electrónico, directorio activo, dhcp, dns, entre otros. **requisitos y calificaciones** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** ¡seguro no te quieres quedar fuera! **¡on-site technical support l2!** ¿por qué te elegiremos? ¡porque los desafíos que asumirás reflejan tus ambiciones! para enfrentar mejor estos desafíos, necesitas: - brindar soporte técnico de manera presencial a los usuarios de las aplicaciones y de los hardware (por ejemplo, pcs, servidores, computadoras centrales) en la organización. - actuar con los servicios de redes, con los ingenieros de sistemas de software o con el desarrollo de aplicaciones para restablecer el servicio o identificar problemas. - personal encargado de la atención en sitio de los incidentes y/o requerimientos que se reciben en mesa de servicio y que el primer nível no logró solucionar en la primera atención. - atención de casos reportados por las sucursales a nível nacional a través de herramienta de conexión remota inicialmente y seguimiento a la labor realizada por los técnicos en sitio que van a las sucursales de todo el país. **requisitos y calificaciones** importante contar con: dos (2) años de experiência mínima específica en el soporte de hardware, software de equipos de cómputo para usuario final e infraestructura, con conocimiento en la herramienta ofertada. conocimientos y/o experiência en las prácticas y gestión itil 4 foundation (deseable certificación) título de formación tecnológica o aprobación de 7 semestres de formación universitaria profesional ...
¡estamos en búsqueda del mejor talento!, si tienes un manejo del idioma ingles de 80% o superior ¡no dudes en aplicar! ¿qué beneficios te ofrecemos? - contratación inmediata y a término indefinido - crecimiento personal y profesional. - ¡quédate en casa! tu proceso de selección y entrenamiento es virtual - excelente ambiente laboral. ¡te esperamos!...
Descripción del puesto planear, dirigir, coordinar y controlar las estrategias, políticas y procesos en la gestión de personas de la organización, en pro del bienestar y calidad de vida de los colaboradores a fin de atraer, conectar y potencializar el mejor talento humano, asegurando el cumplimiento de objetivos. **requisitos**: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines, con especialización o maestría en rrhh. amplios conocimientos en derecho laboral, seguridad social, sst y procesos soft de talento humano (selección, desempeño, compensacion, desarrollo, cultura y cambio). experiência mínima indispensable de 6 años en cargos gerenciales de talento humano en empresas del sector manufacturero. trabajo presencial, con disponibilidad para radicarse en armenia (quindio) beneficios salario $ 15.000.000...
¡sé parte de **stefanini!** en stefanini somos más de 30,000 genios, conectados desde 41 países, co-creando un futuro mejor. ¡sé nuestro **desarrollador rpa!** realizar desarrollo de rpa en base a planificación entregada por ba. debe estar en constante contacto con los negocios para realizar el proyecto y velar porque el desarrollo cumpla con los estándares exigidos dentro del área. **responsabilidades y atribuciones** - desarrollar y poner en producción soluciones rpa - realizar apoyo técnico en levantamiento de procesos - apoyar en la puesta en marcha de los bots productivos - cumplir con buenas practicas - generar y compartir conocimientos para su equipo y organización - proponer soluciones en base a las problemáticas de los negocios - i+d - apoyar en todo el ciclo de vida del robot - presentar avances de proyectos en dailys de equipo monitoreo de procesos productivos **requisitos y calificaciones** excluyentes** conocimientos sólidos de blue prism **deseables** conocimientos en base de datos principalmente sql server y codificación tsql experiência en programación multiplataforma (c# o vb o html o python) certificado desarrollador blue prism **informaciones adicionales** beneficios stefanini somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nue...
Descripción de la oferta abrimos convocatoria a nível nacional para el cargo de ingeniero de desarrollo senior, el cual debe cumplir con los siguientes requerimientos: - profesional o tecnólogo carreras de ingeniería de sistemas o afines - experiência general mínima de 2 años certificada (desarrollo) - conocimientos en java, angular - experiência en spring boot. contrato a término indefinido, labor remota salario de $5.500.000 a $6.500.000 postularme ahora somos una empresa con más de 17 años de trayectoria apoyando a la transformación de las empresas a través de profesionales en tecnologías de información acordes a las necesidades de la industria. apoyamos los procesos de innovación y transformación mediante la atracción y selección de talento de la más alta especialización para proyectos de gran complejidad. captamos el mejor talento ti, enfocándonos en profesionales con un perfil especializado que impacten positivamente en las organizaciones. ver todo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo requiere profesional en psicología con conocimiento y experiência en temas de talento humano (atracción, selección, contratación e incorporación de talento, calidad de vida, gestión del cambio, cultura organizacional, regulación laboral, seguridad y salud en el trabajo), con experiência mínima de 2 años. **misión del cargo**: asegurar que las diferentes áreas de la empresa trabajen juntas hacia un objetivo, conectando y articulando diferentes equipos para lograr una visión y mejor planificación y ejecución de los programas, maximizando el potencial y logrando mejor desempeño y eficiencia en todas las áreas de la organización. **funciones**: - acompañar a los equipos para identificar sus necesidades y retos diseñando, implementando y evaluando la eficiencia de propuestas que den respuesta a estas necesidades. - apoyar la consolidación y entrega de contenidos que desde talento humano le apuesten a la materialización de la estrategia organizacional y su propósito, así como al cuidado y el progreso de los empleados. - acompañar procesos de atracción, selección y vinculación del talento. - brindar asesoría y...
Job description ¡se parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. responsibilities and assignments técnico, tecnólogo o profesional conexión a datos: aprenderás a conectar power bi a diferentes fuentes de datos, como bases de datos sql, archivos excel y servicios en la nube. modelado de datos: te familiarizarás con la creación de modelos de datos, incluyendo relaciones entre tablas y la utilización de dax (data analysis expressions) para realizar cálculos. visualización de datos: desarrollarás habilidades para crear informes interactivos y visualizaciones atractivas, utilizando diferentes tipos de gráficos y elementos visuales. publicación y compartición: aprenderás a publicar tus informes en el servicio de power bi y compartirlos con otros usuarios, así como a gestionar permisos. dashboard: comenzarás a construir paneles de control (dashboards) que resuman información clave y permitan una visualización rápida de datos importantes. requirements and qualifications técnico, tecnólogo o profesional experiencia entre 1 y 2 años conocimiento/experiencia en jira y confluence. conoce a stefanini somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiencia de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una ment...
Consultor funcional sap fm-co semi-senior salario: $3,5 a $4 millones sector: sistemas y tecnología Área de estudio: ingeniería de sistemas, computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas. descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos un usuario funcional sap fm-co semi-senior, con sólidos conocimientos en pruebas end to end de sap. el candidato debe ser técnico o tecnólogo con conocimientos en los siguientes módulos de gestión fm y co: gestión de presupuesto y controlling/costos. las responsabilidades incluyen: conocimiento en pruebas funcionales. actuar como interlocutor funcional entre el cliente y el proveedor. validar que la configuración en sap cumpla con los requerimientos del negocio. asegurar la correcta parametrización en sap. ciudad: híbrido, bogotá correo: *******@**********.*** con el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales, contáctanos a: i...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! buscamos el mejor talento para la posición de analista de networking junior **responsabilidades y atribuciones** - especialidad es redes - enrutamiento - comunicaciones - balanceadores - sistemas operativos - cisco - citrix. **requisitos y calificaciones** - ingeniero de sistemas o afines, terminado o en curso. - instalación y configuración sistemas - manejo de controladores - ruteo - enrutamiento dinámico - manejo de firewalls-access point - informes - gestión de tickets - control de activos - conocimientos en equipamiento de red. - deseables conocimientos de seguridad y ciberseguridad. **informaciones adicionales** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados....
1. posición - _ hrbp chc copac_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: full time_ 2. acerca del rol nuestro equipo: - aplicar, alinear y desarrollar las estrategías definidas por la dirección recursos humanos a la población de chc soportando a la vez las necesidades que tenga el negocio en temas de rrhh y procesos del área, de tal forma que le permitan cumplir con los objetivos planteados._ - consolidar los procesos y resultados de rrhh, soportanto a la gerencia de las áreas a gestionar (chc ) en la toma de decisiones estrategicas que permitan lograr la excelencia operacional y efectivadad de las estructuras organizacionales._ principales **responsabilidades**: - _ asegurar la aplicación del proceso de performance & recognition, incluyendo las tres etapas a desarrollar durante el año:_ - _ definición de _objetivos/prioridades_ y competencias para trabajar durante el año. revisión semestral de objetivos y competencias y plan de desarrollo individual de cada colaborador. revisión global de objetivos y competencias. calibración final de la población à 9 box y pago de incrementos de acuerdo con perfomance._ - _ asegurar la aplicación del proceso de talent management, apoyando todas las fases del proceso:_ - _ reuniones manager - colaborador calibraciones y mapeo de la población: hipo, ep, concers. identificación de key positions, critical positions y pool de talento identificación de gaps y planes de acción y desarrollo._ - _ elaboración, aplicación y seguimiento a los planes de desarrollo del personal clave de la organización._ - _ elaboración de p...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: buscar estrategias de reclutamiento y así atraer y vincular el mejor talento a la compañía. **funciones del cargo**: somos una empresa con más de 18 años en la industria que está en la búsqueda de estudiantes o profesiones en psicología o en ares administrativas con un nível de inglés 9/10. el objetivo del cargo es buscar estrategias de reclutamiento y así atraer y vincular el mejor talento a la compañía. **funciones principales**: - buscar convenios de plataformas de empleo y universidades - realizar estrategias de reclutamiento - selección - apoyo en el proceso de ingreso de las personas a la compañía **formación académica**: profesional en psicología o áreas administrativas **meses de experiência**: 6 meses de experiência en el área de selección **salario**: a convenir **horario (días y turnos)**: diurno, de lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm **tipo de contrato**: indefinido **lugar del puesto de trabajo**: medellin **requisitos**: **formación académica**: profesional en psicología o áreas administrativas inglés b2 **condiciones oferta**: **descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o regi...
Las mascotas son nuestra pasión, la seguridad nuestra promesa y el progreso nuestro compromiso. nuestro estilo de trabajo eficiente, nos ha hecho merecedores de la reputación y reconocimiento como "mejor lugar para trabajar". producimos algunas marcas de alimentos de mayor credibilidad y reconocimiento del mundo y estamos comprometidos en mejorar la ciencia, la salud y los productos alimenticios para mascotas. jefatura de recursos humanos reporta a: gerencia de fábrica Área: recursos humanos vacantes: 1 fecha de cierre convocatoria: lunes 11 de noviembre de 2024 cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres! resumen de la posición liderar estratégicamente los procesos e2e de recursos humanos en fábrica, con el objetivo de acompañar el ciclo laboral de los trabajadores, fortalecer el desarrollo de las relaciones laborales y apalancar el cumplimiento de los resultados esperados por el negocio. todo lo anterior, dentro de un marco de compliance y alineación con la estrategia corporativa. un día en la vida de... garantizar performance & talent management, para impulsar el logro de...
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