Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general título del puesto: analista de compliance y debida diligencia ubicación: bogotá, colombia modalidad:...
Recursos humanos y admón. de per. otras somos una institución sin ánimo de lucro que atiende a cerca de 500 personas en condición de discapacidad o vulneración de derechos, para brindarles protección y atención profesional en salud y desarrollo. cont...
Descripción general aquí no solo buscamos talento, buscamos pasión, creatividad y ganas de hacer historia. ¿te sumas al reto? acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) especialista en implementación de productos ceois tu reto será: ¿eres un experto en ceois con pasión por la innovación tecnológica? Únete a nuestro equipo y lidera la implementación de productos especializados y complejos para clientes ceois, brindando apoyo y acompañamiento clave durante todo el proceso. coordina con las áreas internas del banco para asegurar una ejecución impecable de servicios técnicos (web service – swift) en ambientes de prueba y producción. organiza y conduce reuniones técnicas con clientes, entrega especificaciones detalladas, asesora en la planeación, diseño e implementación de desarrollos, y analiza el impacto técnico para optimizar configuraciones. además, define cronogramas precisos que integren costos y recursos humanos y tecnológicos, y participa activamente en la programación de software, bases de datos y servidores para garantizar el éxito de cada proyecto. ¿qué debes tener? buscamos ingenieros en electrónica, sistemas o afines con experiencia en swift, web services, apis y host to host. deberás coordinar la implementación de servicios transaccionales complejos, combinando conocimientos técnicos con habilidades para gestionar clientes y avanzar en proyectos bancarios. se valoran conocimientos en seguridad informática, redes, operación bancaria y comunicación efectiva. tenemos para ti: - contrato a término indefinido. - horario cómodo de lunes a viernes, de 8:00 a...
Descripción general formación académica: administración de empresas, ingeniería industrial o psicología propósito principal: dirigir y coordinar la gestión estratégica de recursos humanos, alineando las políticas, procesos y cultura organizacional con los objetivos del negocio, fortaleciendo el capital humano y garantizando un entorno laboral legal, equitativo, motivador y productivo. conocimientos escenciales: - legislación laboral y relaciones laborales: dominio de la normatividad vigente en materia laboral, incluyendo relaciones sindicales, seguridad social y cumplimiento normativo aplicable al talento humano. - gestión estratégica del talento: conocimiento profundo en procesos de selección, evaluación del desempeño, formación, desarrollo profesional, retención y sucesión del talento. - diseño e implementación de políticas de rr.hh.: capacidad para estructurar e implementar políticas, manuales y procedimientos que alineen la gestión humana con la estrategia organizacional. - cultura organizacional y gestión del cambio: experiencia en programas de transformación cultural, desarrollo organizacional y fortalecimiento del clima laboral en contextos dinámicos o en crecimiento. - herramientas de gestión y tecnología: manejo de sistemas de información de rr.hh., además de habilidades en el análisis de indicadores y métricas para la toma de decisiones. formación académica: administración de empresas, ingeniería industrial o psicología propósito principal: dirigir y coordinar la gestión estratégica de recursos humanos, alineando las políticas, procesos y cultura organizaci...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming ...
Acerca del empleo: buscamos líder de mantenimiento e infraestructura: requisitos: - buscamos profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica y o electrónica. especialización en mantenimiento preferiblemente o proyectos. - experiencia demostrable mínimo de 5 años en el cargo con cargos enfocados a supervisar y liderar áreas de mantenimiento. - conocimientos hidráulicos, mecánicos, obra civil y eléctricos. procesos de optimización para impulsar e incrementar los programas de ahorro de energía y reducción de co2 sector: hostelería entre algunas responsabilidades principales del cargo: - generar cronograma de actividades de mantenimiento de la empresa, generando el buen funcionamiento en general de las instalaciones y hacer seguimiento a las mismas. - velar por que se cumpla el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones y el correcto funcionamiento hidráulico, sanitario, cocina industrial, eléctrico, obra civil, estructuras livianas, climatización y mecánico. - realizar mejoras continuas y procedimientos para implementar procesos de optimización. - impulsar e incrementar los programas de ahorro de energía, reducción de co2 y recirculación de aguas residuales. - verificar que los recursos sean utilizados de manera eficiente y conforme a los objetivos establecidos. - garantizar el correcto funcionamiento de la rci. - establecer un plan de mantenimiento periódico para los equipos, salones y habitaciones de acuerdo con las necesidades. - fomentar las actividades desde lo social e impacto ambiental. - gestionar elpr...
En oncólogos de occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida a nivel nacional e internacional por mantenernos a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. contamos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patologías oncológicas. actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de jefe de enfermería. información vacante - objetivo del cargo: coordinar todas las actividades relacionadas con los procesos asistenciales de los servicios a su cargo, asegurando la aplicabilidad de estos, la calidad en la atención a los usuarios y el cumplimiento de las metas propuestas. - competencias: orientación a resultados, orientación al usuario, liderazgo, trabajo en equipo, compromiso. qué busca la compañía - tiempo de experiencia: preferiblemente 1 año en servicio de hospitalización. - formación académica: profesional en enfermería. - cursos o certificaciones: rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo. - conocimientos: - manejo de paquete office e internet. - conocimiento en atención a pacientes. - conocimientos en normatividad de salud. - resolución de problemas. - cuidado del paciente. qué ofrece la compañía - tipo de contrato: término fijo. - horarios: turnos rotativos. - lugar de trabajo: pereira. ...
Descripción general ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las casas de apuestas más importantes a nivel mundial! ¿quÉ requieres para trabajar con nosotros? - desde técnico en adelante, culminado. - dominio del idioma inglÉs (b2+ sólido o c1), portuguÉs (b2+ sólido o c1) y espaÑol. - 1 año de experiencia certificado en procesos de reclutamiento y selección. - buscamos personas flexibles, abiertas, dispuestas a aprender, con comunicación asertiva. ¿quÉ te ofrece esta compaÑÍa? - contrato a término indefinido - salario: $5.300.000 + 10% del salario anual en abril de cada año + $120.000 transporte + prestaciones de ley. - 20 días de vacaciones al año, parqueadero gratuito, estabilidad ¡y muchos más beneficios! - horario de 40 horas laborales: lunes a viernes en horario de oficina - lugar de trabajo: bogotá, chicó. a 4 cuadras del parque de la 93. envÍame tu hoja de vida al whatsapp 3182817998 ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las casas de apuestas más importantes a nivel mundial! ¿quÉ requieres para trabajar con nosotros? - desde técnico en adelante, culminado. - dominio del idioma inglÉs (b2+ sólido o c1), portuguÉs (b2+ sólido o c1) y espaÑol. - 1 año de experiencia certificado en procesos de reclutamiento y selección. - buscamos personas flexibles, abiertas, dispuestas a aprender, con comunicación asertiva. ¿quÉ te ofrece esta compaÑÍa? - contrato a término indefinido - salario: $5.300.000 + 10% del salario anual en abril de cada año + $120.000 transporte + prestaciones de ley. - 20 días de vacaciones al año, parqueadero gratuito, estabilidad ¡...
Analista de selección para temporada en stf group palabras clave: - analista de selección temporada - especialista en reclutamiento - consultor de selección - reclutamiento - selección masiva - ferias laborales ¡Únete a stf group como nuestro nuevo analista de selección temporada! en esta emocionante posición, serás parte esencial del equipo de recursos humanos, liderando el reclutamiento y la selección de talento para nuestros equipos comerciales durante la temporada de agosto a diciembre. buscamos un especialista en reclutamiento con experiencia en selección masiva y en empresas de gran tamaño, para atraer a los mejores talentos. si eres consultor de selección con título en psicología o administración de empresas, y te apasiona el mundo del reclutamiento, este es el lugar ideal para ti. ofrecemos un salario competitivo de $2.700.000 más prestaciones, y un contrato por obra o labor. ¡esperamos contar contigo y juntos hacer la diferencia! responsabilidades: - liderar el reclutamiento y selección de cargos comerciales. - participar activamente en ferias laborales. - desarrollar alianzas con universidades y bolsas de empleo. - gestionar la entrega de dotación al personal seleccionado. - realizar seguimiento al personal en tiendas de manera efectiva. - participar en procesos de selección masiva. requerimientos: - graduado en psicología o administración de empresas. - experiencia previa en procesos de selección masiva o en empresas con más de 2000 colaboradores. - capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. nivel de educación: - profesional ...
¿tienes experiencia en el sector de instalaciones mep? ¿has gestionado proyectos integrales? ¿te sientes cómodo trabajando en la planificación previa a la obra, aprovisionamiento, modificaciones de proyecto, organización? ¿te gustaría trabajar en una empresa reconocida a nivel nacional e internacional gestionando proyectos de instalaciones integrales? entre sus funciones principales estarán: - revisar los costes y la ejecución de los trabajos y proponer mejoras. - planificar los recursos materiales y humanos para la ejecución de los trabajos. - calcular el coste, rediseño y tiempo de ejecución de estos. - solicitar materiales al departamento de compras o directamente a proveedores, analizando las distintas ofertas. - diseñar soluciones para dar respuesta a las situaciones que se plantean en las obras. - ordenar y supervisar la ejecución de los trabajos a los equipos. - comprobar la correcta ejecución y funcionamiento de las instalaciones realizadas. - resolver las incidencias - cambios que se producen durante la ejecución de los trabajos. - organizar y gestionarlos equipos de trabajo de instalaciones. buscamos que la persona que se incorpore al proyecto cuente con las siguientes competencias: - gestión del cambio - orientación a resultados - capacidad analítica - capacidad comunicativa - proactividad - toma de decisiones formación: - grado en ingeniería industrial / eléctrica o mecánicas - valorable máster en ingeniería requisitos: - experiencia en gestión de obras de hoteles y viviendas de lujo. - manejo de paquete office y pro...
¡haz parte de compensar como profesional de recursos para nuestras sedes! en compensar estamos en la búsqueda de un/a profesional de recursos para apoyar la operación y gestión de nuestras sedes recreativas y deportivas. si te apasiona trabajar con personas, gestionar espacios físicos y garantizar que todo funcione de forma eficiente, ¡esta es tu oportunidad! ¿cuál será tu propósito? velar por el funcionamiento integral de la sede, garantizando la adecuada administración de recursos físicos, humanos y operativos, brindando soporte al liderazgo local y asegurando una experiencia de servicio oportuna, confiable y humanizada. ¿qué harás en este rol? - atender y resolver consultas, requerimientos y novedades operativas, brindando acompañamiento oportuno a las diferentes áreas y usuarios. - coordinar tareas administrativas, logísticas y de soporte para garantizar la continuidad de la operación. - gestionar espacios físicos, infraestructura e insumos asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento. - analizar y consolidar información clave para la toma de decisiones, generando reportes e indicadores de gestión. - documentar y controlar datos relevantes conforme a normativas, estándares de calidad y procesos internos. - participar en la planeación e implementación de mejoras e innovaciones que fortalezcan la operación del servicio. - brindar soporte al liderazgo de la sede en la gestión operativa, administrativa y de relacionamiento con clientes internos y externos. - representar las necesidades de la sede ante otras áreas para facilitar articulaci...
Descripción general en baires dev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en baires dev. buscamos desarrolladores de odoo para que se unan a nuestro equipo de desarrollo y participen en diferentes proyectos compuestos por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. estamos buscando personas proactivas, team players, apasionados por la programación en este lenguaje y orientados a proporcionar la mejor experiencia al usuario final. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las compañías de más rápido crecimiento en la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo que deben usar las tecnologías actuales, involucrarse en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - diseñar, desarrollar y probar de módulos, proyectos, productos e interfaces de odoo (openerp). - personalizar módulos odoo / openerp según los requisitos. - configurar, instalar y mantener servidores y entornos de múltiples bases de datos odoo / ubuntu. -...
¿buscas empleo en el área de desinfección en grandes superficies? si tienes experiencia de mínimo 1 año en el cargo, esta oferta es para ti. no lo pienses más y aplica ya. requisitos y funciones importante empresa de servicios profesionales y recursos humanos requiere para su equipo de trabajo operarios de alturas con formación en curso o certificación de coordinador de alturas. el objetivo es liderar las funciones de limpieza y desinfección en grandes superficies. condiciones laborales salario: $1.400.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + pagos quincenales. sobre la empresa con más de 30 años en el mercado colombiano, hemos sido una compañía dedicada a prestar servicios de personal temporal. actualmente, somos un grupo de tres empresas que ofrecen un portafolio de servicios y soluciones para aumentar la productividad de nuestros aliados. estamos en proceso de cambio de marca e imagen corporativa para reflejar mejor lo que hacemos. ¿por qué trabajar con nosotros? generamos valor mediante el análisis de las necesidades de nuestros aliados, diseñando e implementando metodologías que incrementan su productividad. de ahí nuestro nombre: summar productividad. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
¿eres un/a diseñador/a gráfico/a con hambre de creatividad, que quiere romperla en la industria y ganar premios? esta oportunidad es para ti. buscamos a una mente inquieta, visualmente explosiva y con experiencia en el universo del delivery, comidas rápidas y alimentos , que entienda el ritmo y estética de marcas tipo rappi, y que sepa cómo conectar con audiencias a través de piezas visuales potentes, frescas y memorables. diseñar campañas gráficas de alto impacto para marcas del sector alimentos y delivery. colaborar con equipos creativos en el desarrollo de conceptos visuales con visión publicitaria. participar activamente en propuestas para concursos, festivales y premiaciones creativas. usar herramientas de inteligencia artificial como aliadas en tus procesos de diseño, iteración e ideación. proponer, experimentar y llevar ideas gráficas al siguiente nivel, sin miedo a romper esquemas. ¿qué buscamos en ti? al menos 1 año de experiencia como diseñador/a gráfico/a en agencias o marcas del sector alimentos, delivery o similares. portafolio que muestre campañas para marcas de consumo masivo, especialmente del rubro de comidas rápidas o plataformas de entrega. participación previa en concursos, festivales o premiaciones creativas (locales o internacionales). manejo de herramientas de diseño: adobe creative suite, figma, y herramientas de ia creativa. espíritu colaborativo, mente estratégica y mucha actitud para proponer ideas distintas, con hambre de crear piezas que ganen y hagan ruido . la oportunidad de trabajar en proyectos retadores, para mar...
**asistente administrativo** Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **objetivo general del cargo**: brindar soporte administrativo eficiente, eficaz y proactivo, para satisfacer las necesidades del cliente interno y externo en temas relacionados con gestión documental, asistencia ejecutiva y otras actividades administrativas relacionadas con la práctica de la línea. **para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente** - ** nível educativo**: tecnólogo, profesional. - ** estudios**: secretariado ejecutivo bilingüe, gestión administrativa. carreras afines a temas administrativos, título asociado en una disciplina relacionada, o experiência de trabajo equivalente. - ** conocimientos u otros estudios**: servicio al cliente, manejo de excel, word y power point (básico - intermedio), redacción y ortografía, relaciones interpersonales, redacción. - ** experiência laboral previa**:experiência mínima...
Cop1,500,000.00/mo - cop1,800,000.00/mo nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo para unirse a nuestro equipo de trabajo. esta posición es ideal para personas con vocación de servicio y capaces de resolver problemas de manera eficiente. si eres resolutiva, recursiva y cuentas con la capacidad de anticiparte a las necesidades del equipo, ¡te invitamos a postularte! responsabilidades - brindar atención al cliente de forma presencial. - apoyar en las tareas administrativas diarias. - coordinar la recepción de clientes y visitantes. - colaborar en la resolución eficiente de problemas. - mantener registros actualizados y organizados. requerimientos - título de tecnólogo en áreas administrativas o afines. - experiencia mínima de 4 años en roles similares. - dominio intermedio o avanzado de microsoft excel. - disponibilidad para trabajar presencialmente todos los días. sectores laborales - administración y oficina - servicio al cliente y afines - recursos humanos técnico en gestión administrativa o archivo auxiliar administrativo de vehículos en el sur de la ciudad auxiliar de gestión de informes y documentación auxiliar administrativo en salud - medellín auxiliar administrativo analisis de inventarios auxiliar administrativo en salud - medellín auxiliar administrativo en salud - medellín la estrella, antioquia, colombia 3 weeks ago auxiliar administrativo en salud - medellín la estrella, antioquia, colombia 1 month ago asistente administrativo franquiciado stradivarius - medellín #j-18808-ljbffr requir...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: brassia ips requiere para su equipo de trabajo, aprendiz técnico/a o tecnólogo/a en administración en salud, recursos humanos, auxiliar administrativo o campos afines. **nível de formación**: estudiante de técnica o tecnología en administración en salud, recursos humanos, auxiliar administrativo o campos afines, que este en etapa de inicio de practicas. **funciones**: - apoyar la gestión administrativa. - apoyar la gestión del talento humano. **condiciones**: - estudiante en etapa productiva que quiera realizar sus practicas con la empresa y cuya formación permita tener la disponibilidad para la firma de contrato de aprendizaje. **salario**: 75% del smlv. **contrato**: de aprendizaje. **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p. m. y los sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p.m. **lugar de trabajo**: medellín, laureles. **requisitos**: aprendiz técnico/a o tecnólogo/a. estudiante de técnica o tecnología en administración en salud, recursos humanos. estudiante en etapa productiva que quiera realizar sus practicas con la empresa. disponibilidad para la firma de contrato de aprendizaje. **condiciones oferta**: **s...
Descripción general analista de seguridad social ejecutar el proceso de nóminas asignadas y de datos maestros en línea con las políticas de control interno y cumplimiento establecidos por el corporativo, y los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos a fin de garantizar la calidad del proceso tanto en tiempo como en oportunidad. funciones: - ejecutar el proceso integral del pago de nómina del país asignado, desde el cálculo de todos los rubros relacionados hasta el pago en si mismo, a fin de asegurar la calidad y oportunidad del proceso. - calcular y gestionar todos los pagos derivados de la nómina (seguridad social, proveedores, pensiones, entre otros), a fin de garantizar la calidad y oportunidad en los mismos. - realizar la pre-conciliación de las cuentas contables de nómina a nivel de proveedores, a fin de contribuir a garantizar la trazabilidad del sistema de nómina. - procesar las bajas, altas, beneficios, cambios organizacionales y cambios personales requeridos por el país en los sistemas utilizados por la organización, garantizando los sistemas de información actualizados de manera oportuna y efectiva. - gestionar el proceso de pagos de beneficios en los países asignados, de acuerdo con las políticas, lineamientos y directrices de cada país, a fin de asegurar la oportunidad y calidad de los mismos. lugar de trabajo: medellín /híbrido. requisitos indispensables: profesionales o estudiantes de último semestre de carreras administrativas o afines. - mínimo un año y medio de experiencia en seguridad social col. - excel intermedio compensación: $3.000.0...
Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y lograr rentabilidad esperada requerimientos se requiere profesional en áreas administrativas o logisticas, con amplia experiencia coordinado procesos de la cadena de suministros. indispensable manejo intermedio de excel y wms responsabilidades • realizar el seguimiento a todos los procesos de la operación y velar por el continuo mejoramiento a todo nivel. ...
Talent acquisition sourcer semibilingüe en barranquilla palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento - sourcer de reclutamiento - consultor de adquisición de personal - bilingüe - reclutamiento - ats Únete a nuestro equipo en barranquilla como talent acquisition sourcer semibilingüe y juega un papel crucial en la identificación y adquisición de talento bilingüe que se alinee con nuestra visión estratégica y las necesidades de nuestros clientes. buscamos un especialista en adquisición de talento con habilidades excepcionales en servicio al cliente y ventas, que sea capaz de generar un flujo constante de candidatos para apoyar a nuestro equipo de reclutadores. como sourcer de reclutamiento, trabajarás en colaboración con un equipo diverso y dinámico, participando en ferias virtuales de empleo y asegurando que nuestro applicant tracking system esté siempre actualizado. si eres un consultor de adquisición de personal apasionado por conectar con las personas y mejorar continuamente nuestros procesos, ¡este es el lugar para ti! responsabilidades: - gestionar leads provenientes del área de marketing asegurando contacto y calidad. - colaborar con el equipo de reclutadores para optimizar procesos y proponer mejoras. - participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. - mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). - realizar búsquedas focalizadas en plataformas de reclutamiento. requerimientos: - nivel de inglés: 7.0 a 8.0 - formación: tecnólogo - experiencia: mínimo ...
Importante empresa sin animo de lucro ubicada en tuluá, requiere de manera urgente técnico o tecnologo en recursos humanos y/o carreras afines para apoyo al área de talento humano. ciudad: tuluá salario: 1.800.000 - 2.000.000 según perfil horario de oficina contrato: prestación de servicios tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 al mes required skill profession other general...
Sre devops o labora remoto - con inglés b2 sólido o c1 salario: $15 a $18 millones proyectos: análisis, desarrollo, entre otros formación: ingeniería de sistemas, computación u otras áreas relacionadas industria: recursos humanos y soluciones empresariales descripción general ¿eres un experto en aws, terraform, kubernetes y ansible? en adecco buscamos varios sre devops engineers con mínimo 5 años de experiencia en devops y tecnologías en la nube (aws) para unirse a nuestro equipo. contrato indefinido y modalidad 100% remota (para bogotá y medellín, híbrido 1 día en oficina). salario: $13.000.000 - $18.000.000 según experiencia. requisitos - tecnólogos en adelante, en áreas de tecnología, ingeniería, etc. - experiencia mínima de 5 años en devops - experiencia obligatoria en aws, terraform y ansible - nivel de inglés b2 o c1 (no certificado necesario) - experiencia manejando aws, infraestructura como código, ec2, kubernetes, pipelines, gestión de identidades envía tu hoja de vida en inglés al whatsapp: ********** cargos relacionados - devops - desarrollador - arquitecto de infraestructura de ti y redes autorizas al empleador al tratamiento de tus datos personales según la política de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección y no pagues por ningún concepto. para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Importante empresa ubicada en la ciudad de bogotá, requiere tecnólogo o profesional en recursos humanos, administración de empresas, contable o afines para ocupar el cargo de analista rrhh. dentro de sus labores a desempeñar se encuentran: - conocimiento idóneo en liquidación y pago de nómina y derivados de la nomina en el sistema de seguridad social y parafiscales - conocimiento idóneo en legislación laboral básica - conocimiento idóneo en manejo de aplicación siigo nomina y recursos humanos pyme - conocimiento en aplicación de reglamento interno de trabajo y bienestar laboral **habilidades**:habilidades: debe ser una persona responsable, proactiva, recursiva, organizada y de buena planificación. **salario**: 1.500.000 a 1.750.000 **horario**: lunes a viernes de 7:00am a 5 :00pm y sábado cada 15 días medio día **contrato**: directo con la compañía a termino indefinido interesados aplicar a la oferta tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700.000 - $1.700.001 al mes required skill profession other general...
Recruitment trainer - experto en capacitación de reclutadores palabras clave: - recruitment trainer - formador de reclutadores - instructor de reclutamiento - entrenador en selección de personal en nuestra empresa, nos enorgullecemos de liderar y transformar el sector de recursos humanos. nos encontramos en la búsqueda de un recruitment trainer comprometido y apasionado por el desarrollo de talento. este formador de reclutadores será responsable de diseñar y ejecutar innovadores programas de capacitación destinados a nuestro equipo de reclutamiento. con un enfoque en el mercado de ee.uu., valoramos a quienes tienen experiencia en rpo o bpo, especialmente en manejo de altos volúmenes de contratación. responsabilidades: - diseñar y entregar programas de capacitación para reclutadores. - apoyar el onboarding de nuevos reclutadores con enfoque en prácticas de ee.uu. - realizar sesiones de entrenamiento presenciales y virtuales. - colaborar con team leads para identificar brechas de habilidades. - evaluar la efectividad de los programas de capacitación. - fomentar el intercambio de conocimientos mediante playbooks y sops. requerimientos: - 3+ años de experiencia en reclutamiento (preferiblemente en rpo o bpo). - conocimiento sólido de procesos de reclutamiento en ee.uu. - experiencia liderando equipos de reclutamiento o iniciativas de capacitación. - Éxito demostrado en reclutamiento de alto volumen. - familiaridad con plataformas ats (bullhorn jobdiva greenhouse icims). - manejo de herramientas de sourcing (linkedin recruiter indeed). ...
Descripción general gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización. apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados. implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional. realizar el control y actualización de documentación laboral. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional. apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos. fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos. gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización. apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados. implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional. realizar el control y actualización de documentación laboral. garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional. apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos. fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos. profesional universitaria ingeniería industrial psicología administración de empresas 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - generalista rrhh cargos relacionados - analista de recur...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de lidera...
Descripción general en compensar estamos en búsqueda de un(a) administrador(a) de biblioteca para liderar la planificación, gestión y evolución de nuestras bibliotecas tu propósito será diseñar e implementar estrategias que fortalezcan los servicios bibliotecarios, integrando la normatividad vigente, los avances tecnológicos y las necesidades de los usuarios. buscamos: profesional en bibliotecología, administración de empresa o carreras afines que cuente con experiencia minima de tres (3) años, en administración de bibliotecas con enfoque en gestión administrativa y habilidades estratégicas de planeación, dirección y optimización de recursos. funciones principales: administrar la biblioteca integrando aspectos técnicos, humanos, tecnológicos y financieros. diseñar e implementar estrategias de planeación, dirección y optimización de recursos bibliotecarios. liderar la transformación digital de los servicios, incluyendo automatización y modernización de plataformas. gestionar el conocimiento y fomentar el uso activo de los servicios bibliotecarios por parte de los usuarios. desarrollar e interpretar indicadores de gestión y calidad del servicio. coordinar y liderar equipos interdisciplinarios orientados al logro de objetivos institucionales. formular y ejecutar proyectos de impacto social y cultural desde la gestión bibliotecaria. realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. conocimiento técnico del funcionamiento de bibliotecas y la normatividad educativa vigente (ley 115). administrar el presupuesto asignado, asegurando su adecuada eje...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ¿tienes amplia experiencia en el sector de papeles suaves o en productos de higiene y aseo? ¿te apas...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general estamos en búsqueda de un analista senior de operaciones de negocio con inglés a partir de b2, con f...
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