Reconocida empresa multinacional de consultoría e interventoría busca gerente general con visión estratégica y sólida experiencia en el sector de infraestructura y construcción. este profesional será responsable de dirigir la organización, optimizar ...
En grupo ambiente buscamos gerente administrativo y financiero, quien será el pilar estratégico para la planificación financiera, control de gestión y optimización de recursos. liderarás el equipo financiero y administrativo, garantizando la estabilidad económica y el cumplimiento normativo para el crecimiento sostenible de la empresa. algunas de tus responsabilidades será - diseñar y ejecutar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa. - supervisar la elaboración y control de presupuestos, asegurando el cumplimiento de metas financieras. - evaluar la rentabilidad de proyectos mediante análisis de vpn, tir y wacc. - supervisar estados financieros bajo niif / ifrs. - garantizar la optimización del capital de trabajo y flujo de caja. - administrar la estructura de costos y rentabilidad de la empresa. - asegurar el cumplimiento de normativas tributarias y financieras. - liderar auditorías internas y externas, garantizando la transparencia financiera. - implementar estrategias para mitigar riesgos financieros y operativos. - dirigir y desarrollar el equipo financiero y administrativo. - implementar herramientas para la optimización de procesos financieros. - diseñar estrategias de compensación y beneficios alineadas con los resultados financieros. el perfil que buscamos es profesional en finanzas, contaduría, economía, administración de empresas o afines. - deseable especialización o maestría en finanzas corporativas, administración o estrategia empresarial. - mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares. - experiencia li...
Buscamos un(a) profesional para liderar el centro de arbitraje y conciliación, con una visión estratégica, operativa y comercial. será responsable de la gestión, promoción y posicionamiento del centro, garantizando la calidad de los servicios de resolución de conflictos. requisitos: título profesional en derecho. contar con diplomado en arbitraje y conciliación. experiencia mínima de dos (2) años en temas relacionados con mecanismos alternativos de solución de conflictos. enfoque comercial demostrado: experiencia en gestión de servicios, relacionamiento con el sector empresarial y desarrollo de alianzas estratégicas. habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y orientación a resultados. funciones principales: dirigir operativa y estratégicamente el centro de arbitraje y conciliación. promover el uso de los mecanismos alternativos de solución de conflictos entre empresarios, abogados y la ciudadanía. impulsar estrategias comerciales para aumentar la cobertura y sostenibilidad del centro. supervisar la calidad de los servicios prestados y el cumplimiento de los requisitos normativos. representar al centro en espacios institucionales, gremiales y académicos. cargo: abogado del centro de arbitraje y conciliación salario: $5.000.000 mensuales modalidad: tiempo completo – presencial ubicación: pereira, risaralda...
Público objetivo: - referido - licencias requeridas: no aplica - matrículas requeridas: - matrícula profesional - certificaciones requeridas: - no aplica - conocimientos requeridos: finanzas (costos, contabilidad, matemática financiera, presupuesto) - niif - legislación tributaria estos conocimientos pueden complementarse con otros del mapa de conocimiento. para consultarlo, ingresa a la ruta: enter / documentos de la arquitectura empresarial / documentos / documentos de proceso / macroproceso 08. gestión del talento humano / 8.3 desempeño y desarrollo / mapa de conocimiento para cargos. funciones principales: 1. coordinar la planificación tributaria de la empresa y la implementación de los criterios definidos, buscando la optimización del pago de tributos de acuerdo con lo permitido por la ley, en línea con la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, garantizando coherencia con la planeación estratégica y la normatividad aplicable. 2. coordinar la implementación y gestión del proceso de gestión tributaria conforme a la normativa vigente y las definiciones del núcleo corporativo. dirigir y controlar la gestión proactiva regulatoria y normativa en materia de impuestos, tasas y contribuciones. 4. dirigir la implementación de cambios normativos tributarios relacionados con facturación electrónica y otros aspectos no asignados a otras áreas. 5. coordinar la identificación de beneficios tributarios aplicables y gestionar su implementación. 6. coordinar y evaluar los impactos de la normatividad en impuestos, tasas y contribuciones. 7. coordina...
Gerente jurídico y asuntos corporativos importante empresa en cali está en busca de un gerente jurídico y asuntos corporativos. este rol clave se encargará de planear, dirigir, orientar y asesorar a la organización en los aspectos jurídicos y legales, garantizando que las operaciones se desarrollen dentro del marco legal vigente. la posición busca minimizar riesgos y acciones legales que puedan afectar a los accionistas. el candidato ideal liderará el proceso de relacionamiento y gestión de asuntos jurídicos con autoridades, entes reguladores, stakeholders y otras instituciones competentes. esta es una oportunidad única para un profesional del derecho con experiencia en liderazgo estratégico y un enfoque en la sostenibilidad empresarial. responsabilidades: - dirigir el asesoramiento jurídico y legal relacionado con las áreas de la organización. - dirigir y orientar las labores jurídicas del equipo de abogados. - asesorar a la gerencia general con estrategias legales para proyectos organizacionales. - diseñar estrategias legales para minimizar contingencias durante las operaciones del negocio. - orientar a los abogados en la elaboración de respuestas oportunas a demandas contractuales o legales. - participar en la definición del plan estratégico del área para asegurar la sostenibilidad del negocio. requerimientos: - profesional en derecho con especialización o maestría en áreas como comercial administrativo portuario o laboral. - experiencia de 8 a 10 años como gerente o director jurídico en grandes empresas estructuradas. - disponibilidad para viajes...
En la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. estamos en búsqueda de profesional de aseguramiento de calidad en educaciÓn en bogotÁ , con un año de experiencia en roles similares en el sector educativo. si cumples con los requisitos esta oferta es para ti. requisitos: nivel educativo: profesional en ciencias administrativas, ingenierías, ciencias sociales, económicas, o licenciaturas en diferentes áreas del conocimiento. experiencia laboral: de un (01) año en roles similares en el sector educativo. funciones: gestión administrativa en procesos de registros calificados, autoevaluación y/o acreditación en ies, aplicación de metodologías cualitativas y cuantitativas de encuestas de autoevaluación. responsabilidades y funciones: - organizar, analizar y ejecutar las actividades para el desarrollo de la autoevaluación, los registros calificados y la acreditación, así como realizar el acompañamiento metodológico a los equipos de trabajo en lo referente a los planes de mejoramiento para contribuir con el cumplimiento de los objetivos institucionales. la implementación del modelo de autoevaluación institucional, el procesamiento de los resultados del proceso de autoevaluación (encuesta, matriz documental, estadísticas) y la consolidación de estos. acompañar a los docentes y demás miembros de la institución, en la gestión de actividades de autoevaluación, acreditación y registros calificados. el informe anual de resultados institucionales de las pruebas saber pro y tyt. -la radicación de documentos en las plataformas dispuestas por e...
Buscamos un gerente con experiencia para unirse a nuestro equipo en hospital de alta complejidad del magdalena centro. en esta posición, serás responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. tu liderazgo y habilidades de gestión serán fundamentales para el éxito continuo de nuestros proyectos. tu rol implicará: 1. la supervisión de todos los departamentos. 2. la gestión del personal. la planificación y el control de presupuestos. 4. la coordinación con clientes y proveedores. además, serás el enlace principal entre la alta dirección y los equipos de trabajo, garantizando la comunicación fluida y la alineación de los objetivos empresariales con las actividades diarias. se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de empresas, con un enfoque en el sector de salud de alta complejidad. debes tener una sólida comprensión de las prácticas de gestión modernas, así como habilidades avanzadas en liderazgo, planificación estratégica y resolución de problemas. tu capacidad para motivar y desarrollar a un equipo, así como tu habilidad para tomar decisiones críticas bajo presión, serán claves para el éxito en este puesto. si tienes un enfoque orientado al detalle, una mentalidad proactiva y un compromiso con el éxito continuo, hospital de alta complejidad del magdalena centro es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y éxito de nuestro hospital. j-18808-ljbffr...
Misión del cargo liderar la gestión integral del programa de administración de empresas, articulando la operación académica, administrativa y pedagógica con un enfoque en innovación, calidad y conexión con el entorno productivo. será el responsable de dirigir al equipo docente, coordinar la planeación académica, fortalecer las mallas curriculares y garantizar una operación efectiva del programa, alineada con los retos actuales del sector educativo y empresarial. responsabilidades clave • liderar y acompañar al equipo docente, promoviendo el trabajo colaborativo, el desarrollo profesional y el enfoque en resultados. • coordinar la planeación académica del programa, incluyendo la asignación de horarios y cargas docentes. • gestionar la actualización y pertinencia de las mallas curriculares, integrando tendencias del entorno, innovación pedagógica y necesidades del sector real. • asegurar el funcionamiento eficiente de toda la operación del programa (académica, administrativa y de calidad). • fomentar la incorporación de metodologías activas, ágiles y centradas en el estudiante. • participar activamente en procesos de autoevaluación, aseguramiento de la calidad y acreditación del programa. • promover vínculos con el sector productivo, facilitando proyectos aplicados, prácticas empresariales y empleabilidad. • analizar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión académica, proponiendo acciones de mejora continua. • participar en espacios institucionales que impulsen la transformación digital, la innovación educativa y el posicionamiento del programa. perfil r...
Misión del cargo liderar la gestión integral del programa de administración de empresas, articulando la operación académica, administrativa y pedagógica con un enfoque en innovación, calidad y conexión con el entorno productivo. será el responsable de dirigir al equipo docente, coordinar la planeación académica, fortalecer las mallas curriculares y garantizar una operación efectiva del programa, alineada con los retos actuales del sector educativo y empresarial. responsabilidades clave • liderar y acompañar al equipo docente, promoviendo el trabajo colaborativo, el desarrollo profesional y el enfoque en resultados. • coordinar la planeación académica del programa, incluyendo la asignación de horarios y cargas docentes. • gestionar la actualización y pertinencia de las mallas curriculares, integrando tendencias del entorno, innovación pedagógica y necesidades del sector real. • asegurar el funcionamiento eficiente de toda la operación del programa (académica, administrativa y de calidad). • fomentar la incorporación de metodologías activas, ágiles y centradas en el estudiante. • participar activamente en procesos de autoevaluación, aseguramiento de la calidad y acreditación del programa. • promover vínculos con el sector productivo, facilitando proyectos aplicados, prácticas empresariales y empleabilidad. • analizar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión académica, proponiendo acciones de mejora continua. • participar en espacios institucionales que impulsen la transformación digital, la innovación educativa y el posicionamiento del programa. perfil r...
Oferta de trabajo para encargado/a de local gastronomico/ bar / discoteca **responsabilidades**: - supervisar y controlar la preparación de alimentos y bebidas, manteniendo los estándares de calidad y servicio al cliente. - administrar las compras de suministros y materiales para el local, llevando un control de los costos y ganancias de la tienda. - capacitar y dirigir al equipo de trabajo para garantizar la excelencia en el servicio o atención al cliente. - realizar análisis de los informes y estadísticas, y así poder tomar decisiones en cuanto a mejorar la eficacia y eficiencia del local. - mantener una estrecha colaboración con gerentes y jefes de otras áreas de la empresa. habilidades o skills requeridos: - experiência previa en un ambiente de trabajo de servicio al cliente, especialmente en el sector de restaurantes o comida rápida. - habilidad para liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando la comunicación abierta y la resolución de problemas. - excelentes habilidades de organización y gestión de tiempo, para poder llevar a cabo diversas tareas y mantener los objetivos del negocio. - excelente capacidad comunicativa y de relación interpersonal para interactuar y representar a la empresa en público. - actitud positiva y proactiva para enfrentar desafíos y solucionar problemas en el momento. - conocimientos básicos de gestión empresarial, con énfasis en finanzas, marketing y recursos humanos. condiciones laborales: - trabajo a tiempo completo, en horarios flexibles según los requerimientos de la empresa. si crees tener las habilidades y expe...
¡descubre una carrera llena de desafíos y crecimiento como jefe de seguridad en audifarma s.a.! en audifarma s.a., nos enorgullece proteger lo más valioso: nuestros colaboradores, clientes y activos. si eres un líder con visión y pasión por la seguridad, queremos que te unas a nuestro equipo para fortalecer nuestras estrategias y garantizar un entorno seguro y eficiente. ¿qué buscamos en ti? experto en seguridad empresarial: dominio en la identificación y gestión de riesgos, diseño de estrategias de mitigación y fomento de una cultura preventiva. liderazgo inspirador: capacidad comprobada para dirigir, motivar y guiar a un equipo hacia metas ambiciosas. buscamos un líder que pueda establecer y comunicar una visión clara para el área de seguridad. innovador por naturaleza: pensador creativo y proactivo, capaz de anticipar tendencias y aplicar nuevas tecnologías para resolver desafíos complejos de seguridad. formación académica: título universitario en administración, ingeniería industrial o áreas afines. valoramos especialmente la especialización en seguridad o campos relacionados. ¿cuáles serán tus responsabilidades? diseñar y gestionar estrategias de seguridad integrales para proteger la organización de posibles riesgos. liderar la implementación de acciones preventivas que refuercen la seguridad y minimicen los riesgos. asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad vigentes. colaborar con diferentes áreas para integrar la seguridad en todas las operaciones de la empresa. brindar asesoría experta en seguridad a la alta dirección. desarr...
Cargogerente de cuentadescripciÓn del cargoun gerente de cuentas de ti es responsable de administrar la relación de los equipos de desarrollo de la empresay los clientes. estará encargado de mantener un adecuado flujo de comunicación con todas las partes, alineandoal equipo con las expectativas de los clientes, asegurando que los miembros del equipo estén siendo productivosy atentos a las necesidades o novedades que puedan presentarse.perfil ocupacionalfunciones comunicarse de manera constante y clara con el cliente para recopilar todos sus requisitos, dejandoregistros organizados y asegurándose de que todos los involucrados estén alineados con la información. realizar un seguimiento diario de cada cuenta para asegurarse de que todos los esfuerzos se dirijan demanera efectiva a cumplir con las expectativas de los clientes. proporcionar comentarios de clientes, desarrolladores y cualquier otra parte relevante para garantizar lamejora continua de la cuenta. gestionar todas las solicitudes y necesidades del personal siguiendo el conducto reguar y dejandoregistros organizados. entregar planes de acción oportunos y efectivos para resolver cualquier impacto negativo que puedaencontrar la cuenta. garantizar que todas las iniciativas de ti relacionadas con los servicios al cliente se cumplan con lasuficiente antelación. dirigir a otros miembros del personal de ti en la actualización del objetivo de la empresa hacia una mejorprestación de servicios. supervisar y gestionar las actividades de otros miembros del personal de ti para garantizar que todo eltrabajo se ajuste a los procedimie...
Aplicar prÁcticas de protecciÓn ambiental, seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las polÍticas organizacionales y la normatividad vigente. generar hÁbitos saludables de vida mediante la aplicaciÓn de programas de actividad fÍsica en los contextos productivos y sociales. aplicaciÓn de conocimientos de las ciencias naturales de acuerdo con situaciones del contexto productivo y social. desarrollar procesos de comunicaciÓn eficaces y efectivos, teniendo en cuenta situaciones de orden social, personal y productivo. calcular costos de operación de acuerdo con métodos supervisar la prestación de los procesos de negocio según modelo de gestión proyectar los requerimientos de los clientes según métodos de compras y pronóstico orientar investigaciÓn formativa segÚn referentes tÉcnicos. controlar los inventarios según indicadores y métodos diseñar áreas de almacenamiento según estrategias de logística y sistemas de almacenaje atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa. elaborar el plan de compras según métodos de programación y presupuesto ejercer derechos fundamentales del trabajo en el marco de la constitución política y los convenios internacionales. razonar cuantitativamente frente a situaciones susceptibles de ser abordadas de manera matemática en contextos laborales, sociales y personales. gestionar procesos propios de la cultura emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil personal y los requerimientos de los contextos productivo y social. dirigir el talento humano de acuerdo con normativa coordinar el flujo de mercancí...
Responsable de las revisiones de alcance gestionar la preparación de la sesión de diseño para ayudar al cliente a comprender las funcionalidades que existen en la nueva aplicación y educarlos sobre la funcionalidad estándar del sistema demostraciones flujos de proceso estándar listos para usar para las funcionalidades de abastecimiento y características de la aplicación. dirigir el negocio y usuarios líderes de ti a través de las necesidades de datos maestros e iniciar talleres de recopilación de datos para datos maestros, de referencia y específicos de la aplicación. supervisar el equipo funcional. identificar los riesgos y supuestos asociados con los elementos funcionales de la solución. gestionar la configuración y la personalización para cumplir con el diseño del proceso empresarial y los requisitos del producto. ayudar a definir y revisar los requisitos. gestionar el diseño con las partes interesadas para asegurarse de que el diseño cumple con los requisitos. informar al líder técnico y al gerente del proyecto de cualquier problema que pueda afectar a otras áreas del proyecto. participar en revisiones de gestión de calidad, asegurando que el diseño de la aplicación y los productos de trabajo relacionados satisfagan los requisitos. desarrollar iteraciones de aplicaciones para validar el diseño de la configuración y confirmar las opciones de resolución de brechas. participar en la transición de los diseños a los desarrolladores y garantizar una comprensión clara y completa de los diseños. validar el diseño e implementación con las partes interesadas para ase...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. - ejecutar la estrategia de expansión territorial. - supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. - implementar soluciones tecnológicas innovadoras. - asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. - fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. - impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. - velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: - profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. - especialización o mba deseable. - más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. - conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. - experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes dirección y gerencia - mercadeo y publicidad cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión empresarial - análisis financiero - estrategia comercial habilidades interpersonales: - liderazgo visible - toma decisiones - innovación continua #j-18808-ljbffr...
- trabaja 100% remoto - recibe pagos en usd acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios financieros. reconocida por sus altos estándares de calidad y eficiencia, su enfoque está en la integración y optimización de soluciones tecnológicas para mejorar sus operaciones y servicios. descripción - supervisar y coordinar la implementación de proyectos tecnológicos. - colaborar con diferentes equipos para asegurar la entrega oportuna y eficaz de los proyectos. - gestionar las expectativas de los stakeholders y proporcionar actualizaciones regulares del estado del proyecto. - identificar, mitigar y gestionar los riesgos del proyecto. - asegurar la calidad y la entrega a tiempo de las implementaciones. - dirigir y apoyar al equipo de implementación. - desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de tecnología. - establecer y mantener buenas prácticas de gestión de proyectos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - titulación en informática, ingeniería o campo relacionado. - experiencia previa en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector de servicios financieros. - fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. - capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y cumplir con los plazos. - excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. - experiencia trabajando con equipos multifuncionales. - conocimiento de las mejores prácticas de gestión de proyectos. - dominio del inglés y español. ...
Gerente jurídico y asuntos corporativos importante empresa en cali está en busca de un gerente jurídico y asuntos corporativos. este rol clave se encargará de planear, dirigir, orientar y asesorar a la organización en los aspectos jurídicos y legales, garantizando que las operaciones se desarrollen dentro del marco legal vigente. la posición busca minimizar riesgos y acciones legales que puedan afectar a los accionistas. el candidato ideal liderará el proceso de relacionamiento y gestión de asuntos jurídicos con autoridades, entes reguladores, stakeholders y otras instituciones competentes. esta es una oportunidad única para un profesional del derecho con experiencia en liderazgo estratégico y un enfoque en la sostenibilidad empresarial. responsabilidades: - dirigir el asesoramiento jurídico y legal relacionado con las áreas de la organización. - dirigir y orientar las labores jurídicas del equipo de abogados. - asesorar a la gerencia general con estrategias legales para proyectos organizacionales. - diseñar estrategias legales para minimizar contingencias durante las operaciones del negocio. - orientar a los abogados en la elaboración de respuestas oportunas a demandas contractuales o legales. - participar en la definición del plan estratégico del área para asegurar la sostenibilidad del negocio. requerimientos: - profesional en derecho con especialización o maestría en áreas como comercial administrativo portuario o laboral. - experiencia de 8 a 10 años como gerente o director jurídico en grandes empresas estructuradas. - disponibilidad para viajes semana...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: - dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. - ejecutar la estrategia de expansión territorial. - supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. - implementar soluciones tecnológicas innovadoras. - asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. - fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. - impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. - velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: - profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. - especialización o mba deseable. - más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. - conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. - experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes - dirección y gerencia - mercadeo y publicidad cargo: - gerente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión empresarial - análisis financiero - estrategia comercial habilidades interpersonales: - liderazgo visible - toma decisiones - innovación contin...
Director de aseguramiento de calidad - 343204-93559 trabaja en agencia de empleo y fomento empresarial compensar la agencia de empleo y fomento empresarial, un servicio de compensar, ofrece acompañamiento a los colombianos cesantes para facilitar su inserción laboral. facilitamos el encuentro entre las empresas ideales y las personas... descripción general en la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar valoramos tu potencial. buscamos talento como el tuyo para una importante empresa del sector farmacéutico, dedicada al empaque y envase, que requiere un director de aseguramiento de calidad en puente aranda. el perfil ideal incluye formación profesional en química farmacéutica y al menos 2 años de experiencia en un cargo similar. las funciones principales son: 1. planear, dirigir, coordinar y aplicar procesos, políticas, estrategias y planes de producción en plantas, empresas manufactureras o departamentos de producción. 2. planear, organizar, dirigir y controlar operaciones, políticas, planes, reportes de producción, control de calidad, mano de obra y equipos para cumplir metas. 3. desarrollar e implementar planes en calidad, cantidad, costos, tiempos y requisitos de mano de obra para alcanzar metas de producción. 4. supervisar la operación, distribución, inventario, almacenamiento y abastecimiento de empresas de servicios públicos. 5. supervisar adquisición e instalación de nuevas plantas y equipos. 6. implementar y supervisar cambios en sistemas de producción, maquinaria y métodos de trabajo. horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm, oca...
!en solvo global buscamos los mejores talentos bilingües! **posición**:customer service representative **funciones**: proporcionar una excelente atención al cliente a los clientes a través del teléfono, por correo electrónico y chats en vivo **tomar posesión de los problemas del cliente desafiantes, y escalar cuando sea necesario ** dirigir a los clientes al departamento o socio correcto para obtener asistencia según sea necesario **mejorar el rendimiento del sistema mediante la identificación de errores y la recomendación de cambios ** proporcionar información sobre productos y servicios **resolver los problemas del cliente de manera oportuna y profesional ** mantener un alto nível de satisfacción del cliente **desarrollar estrategias para retener a los clientes** **horario**: lunes a viernes de 6am a 8pm (franja horaria en la que se decide tu horario) **requerimientos**: experiência previa en servicio al cliente, inglés b2+ **remuneración competitiva** **ciudades**: barranquilla **("centro empresarial las amÉricas iii - calle 77 #59-35 - piso 13")** beneficios: - contrato a término indefinido - excelente ambiente laboral - auxilio de transporte - ¡además, aprovecha los multiples beneficios que brindamos como la universidad solvo (cursos de inglés y excel totalmente gratuitos para ti y un familiar), caja de compensación, descuentos, y más! - si quieres más información comunícate a este numero 302 6316971 tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $2.700.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa especialista en soluciones de gestión del rendimiento empresarial y operativo, requiere profesional en administración de empresas, economía o afines, con experiência mínima de 3 años liderando equipos comerciales. **misión del cargo**: dirigir el equipo comercial al cumplimiento de metas, manejando un buen ambiente laboral y un equipo de trabajo solido. **funciones**: - planificar y organizar programas de venta y comercialización - gestionar la cartera de clientes - comunicarse y mantener un feedback intenso con los proveedores. - dirigir, gestionar y supervisar las actividades de los comerciales **conocimientos específicos**: manejo de excel intermedio-avanzado **salario**: $5.000.000 **horario**: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm **tipo de contrato**: indefinido **lugar de trabajo**: medellín (modalidad de trabajo híbrido) **requisitos**: profesional en administración de empresas, economía o afines experiência mínima de 3 años liderando equipos comerciales manejo de excel intermedio-avanzado **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 5000000...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gere...
Job description ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro! ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / project manager, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas clave de transformación. responsabilidades: - acompañar y facilitar equipos de desarrollo en la implementación de soluciones digitales complejas, combinando prácticas de metodologías ágiles y tradicionales, asegurando entregas de valor continuo, alineación con el negocio y cumplimiento de objetivos estratégicos. requisitos: - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, industrial o afines. - certificación scrum master. - especialización en gerencia de proyectos, sistemas gerenciales de ingeniería, transformación digital o Ágil empresarial. - deseable pmp. - conocimiento y experiencia con herramientas de gestión ágil: jira, azure devops, confluence, trello, etc. - conocimiento en arquitecturas de software y apis (deseable). - manejo de herramientas colaborativas. - familiaridad con marcos ágiles: scrum, kanban, y tradicionales: pmbok. - experiencia en implementación de plataformas digitales (erp, crm, e-commerce, lms, sis, cms, otros). habilidades y competencias: - liderazgo servicial y facilitación. - pensamiento crítico, estratégico y adaptabilidad. - comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. - resolución de conflictos y toma de decisiones basada en datos. - dinamismo y proactividad en entornos cambiantes. experiencia requerida: - mínimo 4 a 5 años lidera...
¿estas buscando un nuevo reto laboral?¡Únete a nuestro equipo!banco popular está en la búsqueda de gerente nacional empresarial. tu reto será dirigir, coordinar, diseñar y hacer seguimiento a la estrategia de la banca de empresas a nivel nacional, con el fin de asegurar la propuesta de valor a los clientes del segmento y el cumplimiento de las metas comerciales.¿qué necesitas?ser profesional en administración, economía, ingeniería.tener mínimo 10 años en cargos de manejo de clientes empresariales y corporativos con capacidad y amplio relacionamiento para traer clientes nuevos al banco.conocimientos específicos en:• fuerte conocimiento de crédito de empresas.• manejo de relaciones comerciales y capacidades de negociación• definición de estrategias comerciales y capacidad de innovación¿qué te ofrecemos?contrato a término indefinido y beneficios exclusivos.si estas interesado/a en esta oportunidad, postúlate y enviamos tu cv.no te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros. ¡comparte con tus contactos que también puedan estar interesados! #j-18808-ljbffr...
Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. ejecutar la estrategia de expansión territorial. supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. implementar soluciones tecnológicas innovadoras. asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. especialización o mba deseable. más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes dirección y gerencia mercadeo y publicidad cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: gestión empresarial análisis financiero estrategia comercial habilidades interpersonales: liderazgo visible toma decisiones innovación continua #j-18808-ljbffr...
Coordinador de operaciones en serdan - mision temporal buscamos un profesional con experiencia en gestión de operaciones para liderar nuestro equipo. tu rol será fundamental en la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades operativas para asegurar la eficiencia y el éxito de nuestros proyectos. necesitamos alguien con un fuerte sentido de responsabilidad, capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación efectiva. debes tener una formación sólida en gestión empresarial, logística o áreas afines, y contar con al menos cinco años de experiencia en roles similares. tu capacidad para gestionar múltiples tareas, resolver problemas y trabajar bajo presión será clave para el éxito en este puesto. además, valoramos tu capacidad para trabajar en equipo y tu habilidad para motivar y dirigir a un grupo de profesionales. en serdan - mision temporal, buscamos alguien que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también un enfoque estratégico para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. si tienes un enfoque orientado al detalle, una mentalidad proactiva y un compromiso con la excelencia, este podría ser el lugar perfecto para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros proyectos. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. si crees que tienes lo que se necesita, estamos ansiosos por conocerte....
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