Consultor sap abap. id 70762 axity chile ubicación: colombia horario: 08:00 a 18:30 modalidad: híbrida flexible tipo de contrato: periodo de prueba de 3 meses, luego indefinido en zemsania, reconocemos la importancia de un equipo sólido y talentoso q...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en campoalegre. ¡si te gusta transformar vidas este trabajo es para ti! cargo: director(a) de oficina de inclusión financiera objetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¡estamos buscando talento! 🔍 estamos en la búsqueda de un coordinador/a financiero y administrativo para una importante firma de consultoría contable y legal. ¿te apasiona el mundo financiero y administrativo? ¿cuentas con experiencia liderando procesos financieros? ¡esta oportunidad puede ser para ti! requisitos: mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando procesos financieros y administrativos. conocimientos en contabilidad, administración y finanzas. habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos. título universitario relacionado. ofrecemos: contrato indefinido directamente con la empresa. modalidad de trabajo híbrido (lunes a viernes). posibilidades de proyección y crecimiento dentro de la organización. si cumples con los requisitos y estás interesado/a en un nuevo reto profesional, ¡me encantaría saber de ti! 👉 postúlate o envíame un mensaje privado para más información....
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador backend .net fecha: 14 abr 2025 lugar de trabajo: remoto ¡estamos buscando talento backend! vacante: desarrollador backend .net (remoto) ¿eres apasionado por la tecnología, te encanta escribir código limpio y disfrutas creando soluciones robustas y escalables? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué buscamos? un desarrollador backend .net con 3 a 5 años de experiencia, que domine las tecnologías microsoft y quiera seguir creciendo profesionalmente en un entorno colaborativo y dinámico. sólido dominio de c# y experiencia en entornos .net . integración y consumo de apis rest . conocimiento avanzado de postgresql . manejo de entity framework para acceso a datos. aplicación de arquitectura limpia en soluciones backend. principios solid aplicados en tu código. experiencia trabajando con metodologías ágiles (especialmente scrum ). habilidades que marcan la diferencia: pensamiento analítico y enfoque en la solución de problemas. buenas prácticas de desarrollo y documentación. trabajo en equipo y excelente comunicación con perfiles multidisciplinarios. modalidad de trabajo: 100% remoto si te identificas con este perfil y quieres ser parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica y la innovación, ¡queremos conocerte! postúlate o comparte tu perfil con nosotros. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web. cinco motivos pa...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - chaparral.fundación delamujer, carrera 8, centro, chaparral, tolima, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano.responsabilidades y más:definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa.garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización.analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criterios de calidad y normatividad vigente.liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución.coordinar con el equipo regional de talento humano la s...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en campoalegre.¡si te gusta transformar vidas este trabajo es para ti!cargo: director(a) de oficina de inclusión financieraobjetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.requisitos para la postulación:ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales.experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.contar con medio de transporte.- salario básico + auxilio movilización + bonificación por cumplimiento + beneficios extralegales.¡postúlate, nos pondremos en contacto contigo!about fundación delamujerentidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsables. con presencia en 29 de los 32 departamentos de colombia, a través de sus 226 oficinas. empresa del sector microfinanciero, con sede administrativa en floridablanca, santander y más de 2.500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para transformar vidas positivamente. #j-18808-ljbf...
Sobre prometeo talent prometeo talent es una consultora de recursos humanos que trabaja globalmente conectando talento con empleos internacionales en tech nacida en el año 2010🌎💻✨ nuestra misión es ayudar a empresas de todo el mundo a construir equipos robustos y fiables asegurando un proceso de selección eficaz, sólido y ágil. creemos en un enfoque humano para el reclutamiento de talento, un distintivo clave que nos lleva a construir conexiones más humanas entre empresas it y talentos. ✨ nuestra propuesta🤝🏻 🇦🇷 💙 esta es una vacante abierta a todo colombia💙 estamos buscando un especialista en selección con fuertes habilidades de comunicación en inglés y experiencia previa en el área para ayudarnos a encontrar y atraer el mejor talento en todo el mundo. formando parte de un equipo internacional, remoto y multicultural distribuido en españa, colombia, argentina y uruguay. principales actividades: - identificar formas creativas de dirigir, buscar y encontrar candidatos cualificados. - gestión directa con los clientes y sus necesidades para construir soluciones conjuntas. - realizar entrevistas de selección de candidatos potenciales. - promocionar los puestos. requisitos: - dominio avanzado del idioma inglés. - experiencia de al menos 2 años en tareas relacionadas al área de selección de personal y reclutamiento. - experiencia con manejo de ats y/u otras tecnologías. - título universitario o terciario en psicología, administración, marketing o afines. ¿qué ofrecemos? - trabajo 100% remoto 🏡⚠️⚠️ - salario competitivo en usd 🤩 - vacaciones y tiempo libre ...
¡estamos buscando tu talento! jefe de recepciÓn y reservas hotel vilar américa – bogotá en el hotel vilar américa seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo. buscamos un(a) jefe de recepción y reservas apasionado(a) por la hospitalidad, con actitud de servicio, liderazgo y enfoque en el detalle. requisitos obligatorios: experiencia mínima de 2 años en cargos similares en el sector hotelero. manejo sólido del sistema opera (indispensable). nivel de inglés avanzado (indispensable). tipo de contrato: contrato a término indefinido. ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de aportar al crecimiento de un hotel con propósito. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia idiomas: inglés palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, receptionist, recepcionista #j-18808-ljbffr...
Desarrollador/a semi senior fullstack el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. descripción general empresa aliada busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a y/o profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software y/o afines, con experiencia de dos a cuatro años desempeñando cargos relacionados. misión: desarrollar y mantener aplicaciones backend y frontend (web y móvil), asegurando una estructura de código limpia, escalable y eficiente. participará activamente en el ciclo completo de desarrollo de software. funciones: diseñar y desarrollar apis restful eficientes y seguras usando node.js y typescript. implementar funcionalidades en frontend con react.js y react native. realizar consultas sql optimizadas en sql server y postgresql. integrar herramientas como docker para ambientes de desarrollo y despliegue. gestionar versiones de código en git y plataformas como github. participar en ciclos ágiles de desarrollo: planificación, revisión de código y retrospectivas. garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias y de integración. aplicar buenas prácticas de programación, principios solid y patrones de diseño. conocimientos técnicos: desarrollo backend con javascript y typescript. experiencia en desarrollo de apis rest. dominio de bases de datos relacionales, especialmente sql server y postgresql. conocimiento sólido de react.js para desarrollo web. experiencia práctica en...
Desarrollador senior .net / azure - bilingüe remoto 100% somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología. descripción general vacante: azure integration developer bilingüe ubicación: 100% remoto fuera de bogotá (se requiere asistir a la oficina 2-3 días al mes si vives en bogotá). contrato: indefinido, de lunes a viernes. beneficios: beneficios de la compañía. requisitos título profesional en ingeniería con enfoque en tecnología de la información o carreras afines. inglés conversacional (b2 o superior). 7 años de experiencia desarrollando aplicaciones web full stack con tecnologías de microsoft. dominio avanzado de .net core, asp.net core y c#. experiencia práctica trabajando con logic apps, adf, service fabric y transformaciones xslt. amplia experiencia en el desarrollo de api rest utilizando .net core. experto en microsoft azure, incluyendo tecnologías y servicios iaas y paas. sólido entendimiento de la arquitectura de microservicios y desarrollo en service fabric. dominio de la programación orientada a objetos, principios s.o.l.i.d., patrones de diseño y mejores prácticas. experiencia con servicios de azure (service fabric, cuentas de almacenamiento, monitoreo, key vaults, redis). experiencia práctica con sql y cosmosdb. experiencia con azure servicebus (colas, temas, suscripciones). sólido entendimiento de las prácticas devops. experiencia en pruebas unitarias y de integración. s...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: servicios somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología. descripción general en talycapglobal estamos en búsqueda de scrum master bilingüe. requisitos: profesional en ingeniería con enfoque en tecnología de la información y/o carreras afines. se requiere certificación csm (certified scrum master). inglés conversacional (b2 o superior). de 3 a 6 años de experiencia como scrum master. sólido conocimiento de marcos de trabajo ágiles. comprobadas habilidades de facilitación y coaching. experiencia con herramientas y métricas ágiles. comprensión de conceptos financieros relacionados con el desarrollo ágil. condiciones: contrato indefinido. horario de lunes a viernes. híbrido en bogotá y remoto en colombia. salario a convenir. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en chaparral - tolima. ¡si le gusta transformar vidas este trabajo es para usted! cargo: director(a) de oficina objetivo: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. requisitos para la postulación: ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales. experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera. alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros. salario y beneficios: salario básico + auxilio movilización + bonificación por cumplimiento + beneficios extralegales. ¡postúlese, nos pondremos en contacto con usted! requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional. 2 años de experiencia. palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina. #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - campoalegre. compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, carrera 8, centro, campoalegre, huila, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los criterios de calidad y normatividad vigente. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora, ejecutando estrategias, acuerdos, controles y seguimientos para su disminución. coordinar con el equipo regional de...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - ocaña. compensación: cop 4.23m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 10, ocaña, norte de santander, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. garantizar la rentabilidad de la oficina cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética. analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito. liderar la recuperación de cartera mediante comités de mora. coordinar con el equipo regional de talento humano la selección, entrenamiento, evaluación del desempeño, retención y reorientación del personal a cargo. garantizar la calidad del servicio, la fidelización y las relacione...
Montacarguista ubicación de la posición: palmira, bogotá, funza en dhl global forwarding, las personas son lo más importante. por eso nuestro objetivo es atraer y retener el mejor talento alrededor del mundo. nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo montacarguista que permita conducir equipos de montacarga para las actividades de los diferentes procesos en la bodega según las instrucciones de su jefe inmediato (encargado de piso, encargado de cuenta o supervisor) y según las normas de calidad y seguridad establecidas por dhl y/o el cliente, en turnos rotativos. responsabilidades clave: realizar las actividades de recepción, alisto, acomodo y reabastecimiento, despacho de mercancía que requieren un movimiento con el montacarga según los procedimientos establecidos internamente y/o con el cliente. dar soporte al proceso de inventarios y otros procesos en caso que sea necesario. verificar la calidad y cantidad de la mercancía en todos los procesos y reportar cualquier daño o anomalía. re-estibar mercancía en caso que sea necesario. descargar y cargar contenedores en la bodega o en el medio de transporte. ubicar y ordenar la mercancía en la bodega con el montacarga y proceder con el registro en el sistema o informar al auxiliar de digitación / encargado de digitación / encargado de cuenta / encargado de piso, para que él proceda. notificar inmediatamente al encargado de cuenta / encargado de piso / supervisor y/o al personal de seguridad la detección de cualquier anomalía evidente en cualquier proceso. requisitos: montacarguista con más de dos años de experi...
Somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología. descripción general ¡Únete a nuestro equipo como consultor de proyectos - sap ps! ¿qué esperas para ser parte de una empresa innovadora? estamos buscando un consultor de proyectos con experiencia en sap ps para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos empresariales de gran impacto. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas o afines. certificación sap. experiencia de 3 a 4 años en sap ps. experiencia en la implementación y configuración de sap ps en proyectos empresariales. experiencia en la integración de sap ps con otros módulos sap. conocimiento sólido en gestión de proyectos y metodologías de gestión de proyectos. experiencia utilizando la plataforma aranda. funciones: conocimiento y configuración de las funcionalidades estándar del módulo sap ps. creación de datos maestros y gestión de reportes, disposiciones y variantes. conocimiento de lsmw y funciones básicas de debugging. realización de pruebas unitarias y elaboración de documentos de especificación técnica. acompañamiento en la elaboración de documentos de especificación funcional. configuración y desarrollo de soluciones alineadas con las necesidades del negocio. proponer soluciones para la mejora continua de los procesos del negocio. gestionar los cambios de configuración necesarios para optimizar la operación. condiciones: modalidad remoto horario de medio tiempo...
En fundación delamujer estamos buscando al mejor talento en chaparral - tolima. ¡si le gusta transformar vidas este trabajo es para usted!cargo:director(a) de oficinaobjetivo:definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.requisitos para la postulación:ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales.experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas administrando oficinas con equipos de trabajo a cargo, cumplimiento de metas y recuperación de cartera.alta capacidad de análisis y sólido conocimiento en conceptos financieros.salario y beneficios:salario básico + auxilio movilización + bonificación por cumplimiento + beneficios extralegales.¡postúlese, nos pondremos en contacto con usted!requerimientos:educación mínima: universidad / carrera profesional.2 años de experiencia.palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina. #j-18808-ljbffr...
🔍 ¡en serdan estamos en búsqueda de talento estratégico! Únete a nuestro equipo comercial como analista de licitaciones y sé parte del motor que impulsa nuestras oportunidades de negocio. 👤 perfil que buscamos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia liderando procesos licitatorios, preferiblemente en el sector de servicios temporales. conocimiento sólido en secop i y secop ii. 📋 responsabilidades clave: analizar y estudiar pliegos de condiciones licitatorios para definir la viabilidad del negocio en conjunto con otras áreas. realizar estudios de mercado que permitan proyectar la demanda de servicios de la compañía. definir metas y estrategias comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. 💰 condiciones laborales: salario total aproximado: $3.315.633 (base: $2.229.566 + bono no prestacional: $237.022 + bono prestacional: $649.045 + auxilio de transporte: $200.000). contrato a término fijo. modalidad: presencial. 📍 ubicación: bogotá (puedes agregar la dirección si lo deseas) 🚀 si eres analítico, proactivo y apasionado por los procesos de contratación pública, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un equipo dinámico y comprometido. ¡postúlate hoy y haz parte de serdan!...
Analista contable senior trabaja en valps $1,5 a $2 millones cop misión: crear soluciones gerenciales de valor, para facilitar los procesos de gestión empresarial de nuestros clientes, aplicando las mejores practicas de negocio, experiencia y conocimiento de nuestro equipo de trabajo. descripción general en vps latam, una compañía de referencia en el sector, queremos sumar a un analista contable con talento, ganas de crecer y pasión por los números. si buscas un ambiente dinámico, desafiante y con muchas oportunidades, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué necesitamos de ti? formación académica técnica, tecnológica o estudiante de contaduría pública. más de 2 años de experiencia en áreas clave como cuentas por pagar y cobrar, causaciones, facturación, conciliaciones bancarias y apoyo en cierres contables. conocimiento sólido en retenciones, contabilidad e impuestos. excel intermedio (¡si sabes automatizar procesos, nos vas a sorprender!). si tienes experiencia con siigo o sap, ¡te consideraremos un candidato ideal! ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido directamente con nosotros. oportunidades de crecimiento constantes y un plan de carrera diseñado para ti. un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde tu talento se valora y se potencia. si eres de los que no se conforman con lo fácil y quieres trabajar en una empresa que apuesta por tu talento, ¡esperamos tu postulación! #j-18808-ljbffr...
Multiplica talent te esta buscando: somos una consultora global de captación y desarrollo de talento orientada en entorno digital. buscamos talento relevante para empresas relevantes. buscamos un desarrollador frontend con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. el candidato ideal será responsable de diseñar y desarrollar aplicaciones en el frontend y debe tener un sólido conocimiento en javascript, typescript, react, react-native y manejo de integraciones de servicios rest. responsabilidades: desarrollar y mantener aplicaciones móviles y web en el frontend. diseñar e implementar interfaces de usuario eficientes, responsivas y accesibles, utilizando tecnologías modernas para garantizar una experiencia de usuario óptima en múltiples dispositivos y plataformas. capacidad de interactuar desde el frontend con servicios restful para la integración de sistemas. colaborar con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. optimizar, mejorar, solucionar problemas, depurar y actualizar software existente. asegurarse de que todos los desarrollos cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos. mantenerse al día con las nuevas tecnologías y tendencias en desarrollo mobile y web. requisitos: al menos 3 años de experiencia demostrable en desarrollo frontend. experiencia sólida en javascript y typescript. experiencia sólida con algún framework/librería de front preferentemente react y react-native. angular, vue.js, entre otras podrían aplicar también. experiencia en el diseño e implementación de servicios re...
Amaris consulting es una firma independiente de consultoría en tecnología que ofrece orientación y soluciones a empresas en todo el mundo. con más de 1,000 clientes a nivel global, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos de gran escala, gracias a un equipo internacional de 7,600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. nuestras soluciones se centran en cuatro áreas de negocio: sistemas de información & digital, telecomunicaciones, ciencias de la vida e ingeniería. estamos comprometidos con el desarrollo de talento, creando una comunidad en la que cada miembro de nuestro equipo pueda alcanzar su máximo potencial. amaris consulting está orgulloso de ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades. fomentamos la diversidad dentro de nuestra organización y creamos un entorno de trabajo inclusivo. por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, sin distinción de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. descripción del puesto Únete a nuestro equipo como quality assurance consultant en modalidad 100% remota desde colombia . en este rol, trabajarás con equipos multidisciplinarios para impulsar mejoras en los sistemas de calidad, optimizar procedimientos y asegurar el cumplimiento normativo en entornos regulados, especialmente en la industria de dispositivos médicos. responsabilidades: gestionar y actualizar procedimientos dentro del sistema de gestión de calidad. liderar iniciativas de mejora continua de procesos, asegura...
Importante empresa del sector está en búsqueda de una gerente financiera y administrativa para dirigir y ejecutar procesos clave en nuestras áreas administrativas y financieras, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y nuestro ambicioso plan de expansión. ¿quién es la candidata ideal? buscamos a una profesional con un sólido conocimiento en gestión humana, tesorería, contabilidad, y desarrollo de procesos y kpis. si tienes experiencia en manejo cambiario de divisas, dominio avanzado de excel, y eres un líder capaz de tomar decisiones y manejar situaciones adversas, ¡queremos conocerte! funciones y responsabilidades: dirección de procesos administrativos: planificar, coordinar y supervisar todos los procesos administrativos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. gestión de tesorería: supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo flujos de caja, pagos y relaciones con instituciones financieras, y generar los informes necesarios. elaboración de informes financieros: preparar informes financieros precisos y oportunos, asegurando la integridad de la información para la alta dirección y otros stakeholders, incluyendo flujos de caja, modelos financieros y reportes solicitados. gestión de procesos bancarios: supervisar todos los procesos bancarios, incluyendo conciliaciones, transacciones y relaciones con los bancos. liderazgo del personal: dirigir y motivar al equipo administrativo y financiero, promoviendo un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. supervisión de gestión humana: gestiona...
Consultor sap s4 fi trm - id 70763 axity chile empresa : zemsania contrato : indefinido salario : a convenir modalidad : híbrido flexible descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, se encuentra en búsqueda de un consultor sap s4 fi trm para formar parte de nuestro equipo en chile. si cuentas con un sólido conocimiento en sap s4 hana, así como experiencia en los módulos fi y co, esta es una excelente oportunidad para ti. responsabilidades implementar y realizar mantenimiento evolutivo para los módulos fi y trm dentro de sap s4 hana, asegurando la optimización de procesos y flujos de trabajo. colaborar en proyectos de tesorería extendida, garantizando el correcto funcionamiento y la integración con sistemas relacionados. participar activamente en la configuración y desarrollo de soluciones en sap public/grow, contribuyendo a la mejora continua de nuestras ofertas. asesorar a los clientes sobre mejores prácticas y estrategias relacionadas con la gestión financiera y de tesorería, aprovechando al máximo las funcionalidades de sap. documentar los procesos realizados y proporcionar formación al personal interno y a los usuarios finales. habilidades y competencias fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas áreas dentro de la organización. buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar con diferentes niveles de la organización y con los clientes. proactividad y capacidad de adaptación en entornos cambiantes. ¿por qué unirte a zemsania? en z...
Consultor sap sfsf - id 70771 axity chile zemsania tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap sfsf con un sólido conocimiento en el ámbito de la gestión de recursos humanos y experiencia en procesos de onboarding. este rol tiene como objetivo apoyar la implementación y mejora de las soluciones de successfactors en nuestra empresa, garantizando que las necesidades de nuestros clientes se cumplan de manera efectiva y profesional. como consultor sap sfsf, serás parte fundamental de un equipo dinámico y multidisciplinario, contribuyendo con tus conocimientos y experiencia a soluciones innovadoras que optimicen la gestión del capital humano en las organizaciones. valoramos la iniciativa y el trabajo en equipo, así como la capacidad de adaptarse a diferentes entornos y desafíos. responsabilidades implementar y configurar soluciones sap successfactors, enfocándose en los módulos más relevantes, incluyendo onboarding. realizar análisis de requisitos junto con los clientes para identificar oportunidades de mejora en sus procesos de gestión de talento. proporcionar soporte continuo a los usuarios tras la implementación, asegurando una adopción exitosa de las herramientas. colaborar con otros consultores y equipos técnicos para garantizar una integración eficiente entre sap successfactors y sap s/4 hana. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones en sap successfactors y en el ámbito de la tecnología de rrhh. competencias deseadas enfoque analítico y resolución de ...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san alberto . compensación: cop 3.77m/mes. ubicación: fundación delamujer, carrera 3, san alberto, cesar, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalme...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent acquisition lead (hunting) en bairesdev buscamos un talent acquisition lead (hunting) para ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de profesionales de primer nivel. en este rol, liderarás un equipo de headhunters enfocado en identificar y contactar a candidatos destacados a través de linkedin y otras plataformas. además, trabajarás en conjunto con los equipos de contratación para entender a fondo los requisitos de cada posición, definir estrategias de sourcing y liderar iniciativas que mantengan un pipeline de talentos sólido y nuestros proyectos correctamente cubiertos. es una posición estratégica y práctica, clave para seguir impulsando el crecimiento de la compañía. responsabilidades: - liderar y acompañar a un equipo de talent acquisition analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario. - colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos, habilidades requeridas y perfiles buscados. ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent acquisition lead (hunting) en bairesdev buscamos un talent acquisition lead (hunting) para ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de profesionales de primer nivel. en este rol, liderarás un equipo de headhunters enfocado en identificar y contactar a candidatos destacados a través de linkedin y otras plataformas. además, trabajarás en conjunto con los equipos de contratación para entender a fondo los requisitos de cada posición, definir estrategias de sourcing y liderar iniciativas que mantengan un pipeline de talentos sólido y nuestros proyectos correctamente cubiertos. es una posición estratégica y práctica, clave para seguir impulsando el crecimiento de la compañía. responsabilidades: - liderar y acompañar a un equipo de talent acquisition analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario. - colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos, habilidades requeridas y perfiles buscados. ...
Vacante gerencial – gerente administrativo cartagena – sector industrial una destacada empresa del sector industrial, con sede en la ciudad de cartagena, se encuentra en la búsqueda de un gerente administrativo altamente calificado, para liderar y fo...
It talent recruiter en timia l atracción de talento l we're hiring l administración de personal l gestión interna l cultura organizacional… somos timia, una compañía donde combinamos los datos y la ia con un compromiso genuino hacia el bienestar de n...
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