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ASESOR COMERCIAL EXPERIENCIA EN CAPTACIÓN DE

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[E057] AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

Importante fundación del sector farmacéutico y solidario, esta en búsqueda de auxiliares administrativos , técnicos o tecnólogos en administración o carreras a fines (no profesionales), con experiencia mínima de 1 a 2 años en el cargo (certificados y recientes) , realizando labores administrativas, brindando soporte logístico para eventos, capacitaciones, reuniones y actividades de formación, atendiendo comunicaciones internas y externas, correos, llamadas y coordinación de agendas, apoyando gestión documental de procesos administrativos, capacitaciones y asesorías técnicas, manejo básico de excel. horario: lunes a viernes 7am a 4:30pm y dos sábados al mes de 7am a 10am salario: $ 1.423.500 + prestaciones legales de ley + aux de alimentación de $238.000 si estas interesado y cumples con el perfil, preséntate este lunes 28 de julio en la calle 37 #17-21 barrio teusaquillo, con tu hoja de vida a las 8:30am y preguntar por karen labrador!...


AUXILIAR DE ASEO HOSPITALARIO / HOMBRE / MUJER / BOGOTA (J886)

Somos staffing de colombia empresa líder en servicios temporales, nos encontramos en búsqueda de auxiliares de servicios generales, no se requiere ser bachiller, con mínimo 6 meses de experiencia realizando aseo en clínicas, hospitales. salario: 1.423.500 + prestaciones + recargos horario: domingo a domingo, un día compensatorio en semana (3 turnos rotativos) ¡si cumples con el perfil postula tu hoja de vida te estaremos contactando!...


ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO - (SN-913)

Palabras clave: analista de atracción, especialista en atracción de talento, coordinador de selección, consultor de recursos humanos, sector construcción en nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un analista de atracción de talento especializado en procesos masivos de selección para laborar con nostros bajo un contrato a termino fijo por 3 meses. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para procesos masivos de selección. - coordinar y gestionar entrevistas y evaluaciones psicológicas. - colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de talento. - mantener y actualizar bases de datos de candidatos. - elaborar informes sobre el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - título profesional en psicología. - mínimo dos años de experiencia en procesos masivos de selección en el sector de la construcción o empresas temporales. - conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - residencia o disposición para trabajar en el norte de bogotá. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - construcción e infraestructura - empresas temporales 💼 ofrecemos: 💰salario: a convenir de acuerdo a expectativa salarial. ⏰horario: lunes - viernes 1 día de trabajo en casa. 📃tipo de contrato: a termino fijo por 3 meses 🚰lugar de trabajo: norte de bogotá 💰fondo de empleados 📢 postúlate ahora! habilidades evaluación psicológica gestión de bases de datos comunicació...


ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO EMM-081

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ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO V-899

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UP-934 | ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO

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ULG276 - ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO

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[HCT-761] ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO

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IU948 ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO

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ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO - [E21]

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(K-431) | COORDINADOR DE AGENCIAS DE EMPLEO

Palabras clave: coordinador de agencias de empleo, coordinador de reclutamiento, supervisor de agencias de empleo, líder de equipo de reclutamiento, coordinador seleccion masiva remoto / híbrido en : coordinador de agencias de empleo palabras clave: - coordinador de agencias de empleo - coordinador de reclutamiento - supervisor de agencias de empleo - líder de equipo de reclutamiento nuestra empresa está en la búsqueda de un coordinador de agencias de empleo experimentado para liderar nuestro equipo de reclutamiento. en este rol, usted será responsable de supervisar las operaciones diarias de la agencia, garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento y mejorar continuamente el proceso de captación de talento. como coordinador de reclutamiento, trabajará en estrecha colaboración con otros líderes para desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos. si tiene experiencia en supervisar equipos, tomar decisiones estratégicas y manejar indicadores de rendimiento, esta es una excelente oportunidad para usted. responsabilidades: - supervisar las operaciones diarias de la agencia de empleo - garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento - mejorar los procesos de captación de talento - colaborar con líderes para desarrollar estrategias de recursos humanos - analizar bases de datos para evaluar el rendimiento requerimientos: - más de 5 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva - experiencia deseada en acompañamiento y diseño en rutas de empleo y selección masiva de talento - experiencia en lidera...


ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO (DC387)

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RCG-133 ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO

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(BAU-179) - ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO

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(MIS238) ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO

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ANALISTA DE ATRACCIÓN, CULTURA Y DESARROLO (WBQ-890)

Palabras clave: analista de atracción, especialista en atracción de talento, coordinador de selección, consultor de recursos humanos, sector construcción en nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un analista de atracción de talento especializado en procesos masivos de selección para laborar con nostros bajo un contrato a termino fijo por 3 meses. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para procesos masivos de selección. - coordinar y gestionar entrevistas y evaluaciones psicológicas. - colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de talento. - mantener y actualizar bases de datos de candidatos. - elaborar informes sobre el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - título profesional en psicología. - mínimo dos años de experiencia en procesos masivos de selección en el sector de la construcción o empresas temporales. - conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - residencia o disposición para trabajar en el norte de bogotá. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - construcción e infraestructura - empresas temporales 💼 ofrecemos: 💰salario: a convenir de acuerdo a expectativa salarial. ⏰horario: lunes - viernes 1 día de trabajo en casa. 📃tipo de contrato: a termino fijo por 3 meses 🚰lugar de trabajo: norte de bogotá 💰fondo de empleados 📢 postúlate ahora! habilidades evaluación psicológica gestión de bases de datos comunicació...


PI224 | ANALISTA DE CONTRATOS EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES

Importante grupo empresarial busca para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en areas de gestión humana o afines para desempeñar el cargo de analista de contratación debe tener mínimo 1 año de experiencia en generación de contratos desde el inicio a su fin, masividad, etc. formación academica: tecnico, tecnólogo en gestión humana o áreas administrativas salario: 1.899.204+ 200.000 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley horario: lunes y martes 8:00am a 5:30pm y resto de semana 7:30am a 5:30pm contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....


COORDINADOR DE AGENCIAS DE EMPLEO | BE-486

Palabras clave: coordinador de agencias de empleo, coordinador de reclutamiento, supervisor de agencias de empleo, líder de equipo de reclutamiento, coordinador seleccion masiva remoto / híbrido en : coordinador de agencias de empleo palabras clave: - coordinador de agencias de empleo - coordinador de reclutamiento - supervisor de agencias de empleo - líder de equipo de reclutamiento nuestra empresa está en la búsqueda de un coordinador de agencias de empleo experimentado para liderar nuestro equipo de reclutamiento. en este rol, usted será responsable de supervisar las operaciones diarias de la agencia, garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento y mejorar continuamente el proceso de captación de talento. como coordinador de reclutamiento, trabajará en estrecha colaboración con otros líderes para desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos. si tiene experiencia en supervisar equipos, tomar decisiones estratégicas y manejar indicadores de rendimiento, esta es una excelente oportunidad para usted. responsabilidades: - supervisar las operaciones diarias de la agencia de empleo - garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento - mejorar los procesos de captación de talento - colaborar con líderes para desarrollar estrategias de recursos humanos - analizar bases de datos para evaluar el rendimiento requerimientos: - más de 5 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva - experiencia deseada en acompañamiento y diseño en rutas de empleo y selección masiva de talento - experiencia en lidera...


(XVD-736) AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

En nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un auxiliar de atracción de talento. responsabilidades: - apoyar el servicio de selección y desarrollo para todos los niveles de la compañía de acuerdo a las instrucciones del jefe inmediato. - gestionar la documentación y archivo de los candidatos previo a la vinculación. - apoyar el proceso de reclutamiento y atracción del talento requerido, a través de las diferentes alternativas existentes como, portales virtuales, empresas temporales y demás. - realizar entrevistas de retiro al personal que renuncie de manera voluntaria a la compañía. requerimientos: - título tecnólogo o profesional el gestión humana o psicología. - mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento - conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - residencia o disposición para trabajar en el norte de bogotá. nivel de educación: - tecnologo o profesional sectores laborales: - recursos humanos - empresas temporales - construcción e infraestructura 💼 ofrecemos: 💰salario: a convenir ⏰horario: lunes - viernes 1 día de trabajo en casa. 📃tipo de contrato: indefinido 🚰lugar de trabajo: norte de bogotá 💰fondo de empleados 📢 postúlate ahora! habilidades reclutamiento ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: tecnólogo hasta profesional salario: ...


COORDINADOR DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Perfil: profesionales en psicología. experto en selección de personal, realización de entrevistas, diseño de assessment center, levantamiento de perfiles de cargos, estrategias de reclutamiento de personal, manejo de pruebas psicotécnicas, coordinación head hunter. empresas de servicios temporales. experiencia creando diversos tipos de assessment center, innovando en diferentes estrategias de atracción de talento, deben ser creativos, dinámicos, proactivos y con más de 5 años de experiencia realizando búsquedas de diferentes niveles de cargo y liderando equipos. – experiencia liderando equipos. – excel intermedio. ciudad: bogotá. enviar hoja de vida actualizada indicando aspiración salarial al correo: antes del día 4 de febrero de 2020 indicando en el asunto convocatoria coordinador de selecciÓn de personal . para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....


COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA, PARA OPERACIÓN LOGÍSTICA - 29351

Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación ofertas de coordinador de gestión humana para ... coordinador de recursos humanos funza, cundinamarca dhl hoy coordinador de recursos humanos- juntos imparables acerca de dhl somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluc... coordinador de recursos humanos funza, cundinamarca dhl hoy **acerca de dhl**: somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenami... gsh grupo soluciones horizonte coordinador de administración de recursos humanos mosquera, cundinamarca gsh grupo soluciones horizonte hoy buscamos tecnólogo tecnólogo, profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría y/o afines con experiência mínima dos (2) año en cargos similares de analista, profesional... líder de talento humano en compañia confidencial - sector mobiliario emma de torre líder de talento humano en compañia confidencial - sector mobiliario mosquera, cundinamarca emma de torre hoy estoy ayudando a compañia confidencial - sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos... líder de talento humano en compañia confidencial - sector mobiliario tiempo indefinido emma de torre líder de talento humano en compañia...


CONDUCTOR/A ENTREGADOR/A, CONSUMO MASIVO CON LICENCIA C1 O C2 313-. 102

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo personal con formación bachiller, para ocupar el cargo de conductor/a entregador/a consumo masivo, que cuente con mínimo 6 meses de experiencia en consumo masivo (alimentos). misión del cargo: ejecutar la entrega eficiente de pedidos en rutas establecidas, garantizando el recaudo correcto del dinero y el control del inventario, con el fin de cumplir con los estándares de servicio y satisfacción al cliente en el sector de consumo masivo. funciones específicas: - realizar entregas puntuales a nuestros clientes garantizando la integridad de los productos. - cumplir con las rutas asignadas optimizando tiempos y recursos. - mantener en óptimas condiciones el vehículo asignado. - brindar un servicio amable y profesional a los clientes. - ejecutar el control de inventario y recaudo de dinero de forma precisa durante las entregas. conocimientos: - conocimiento en direcciones y rutas. - control de inventario...


AUXILIAR TALENTO HUMANO - BOGOTÁ

Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación auxiliar administrativo y de talento humano - bogotá zona sur auxiliar administrativo y de talento humano - bogotá zona sur full-time bogotá, bogota d.c. gsh hoy ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de auxiliar administrativo y de talento humano para laborar en la sevillana zona sur de bogotá en el cubrimiento de una licencia de maternida... auxiliar talento humano bogotá, bogota d.c. super wow hoy auxiliar de talento humano – reclutamiento especializado ¿tienes una pasión inquebrantable por conectar talento con grandes oportunidades? estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano c... directora talento humano bogotá, bogota d.c. r&c temporales s.a.s hoy reconocida empresa del sector de servicios temporales busca profesional apasionado por la gestión humana, con visión estratégica y habilidades de liderazgo, negociación y atención al cliente. será... asistente talento humano tiempo completo bogotá, bogota d.c. formesan sas 11.07.2025 oferta laboral – auxiliar de talento humano - $1.600.000 - $1.800.000 tipo de contrato: término fijo horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a 12:15pm modalidad de pago:... analista talento humano full-time bogotá, bogota d.c. control del riesgo seguridad hoy importante empresa de servicios, requiere para su equipo de trabajo, analista de talento humano, técnico o tecnologo, con experiencia mínima de 1 año como asistente o analista d...


AUXILIAR CONTABLE - TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD

Auxiliar contable / asistente contable ubicación: bogotá, d.c. varias empresas en bogotá están buscando asistentes contables y auxiliares contables para fortalecer sus equipos financieros. las funciones principales incluyen: causar facturas de clientes y proveedores. realizar y controlar el proceso de cuentas por cobrar y por pagar. registrar y controlar anticipos de clientes y proveedores. elaborar declaraciones y cumplir con procesos contables específicos. gestionar procesos y procedimientos contables y financieros, asegurando precisión y cumplimiento normativo. requisitos comunes: conocimientos en procesos contables. experiencia mínima de un año en áreas similares. técnico o tecnólogo en contabilidad. disponibilidad para trabajar en bogotá. las vacantes son para contratación a tiempo completo, y algunas empresas ofrecen oportunidades temporales o indefinidas. se invita a los interesados a inscribirse y estar atentos a nuevas publicaciones. #j-18808-ljbffr...


ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA 1626395-. 1

Ofertas de administrador punto de venta 162639... administrador punto de venta colombia, huila supermercado hh hoy supermercado hh requiere administrador de punto de venta para coordinar con su equipo de trabajo la aplicación correcta del modelo de excelencia operacional, programa de las 5s, a la vez que garant... administrador punto de venta colombia, huila saitemp hoy **descripción**: empresa ubicada en el sector estadio; dedicada a desarrollar servicios a base de energía solar y energías limpias requiere personal técnico/tecnólogo con experiência en ventas elec... administrador punto de venta colombia, huila supermercado hh hoy **supermercado hh** requiere administrador de punto de venta para coordinar con su equipo de trabajo la aplicación correcta del modelo de excelencia operacional, programa de las 5s, a la vez que ga... administrador punto de venta colombia, huila merkatodo del sur hoy **¡se busca administrador para cadena de supermercados en itagüí, antioquía!** estamos en búsqueda de un administrador dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en una cadena de 4 supermerc... administrador punto de venta itagui colombia, huila copservir ltda. hoy descripciÓn de la oferta descripción: el administrador de punto de venta es la persona encargada de garantizar el funcionamiento comercial y administrativo del punto de venta de acuerdo a los pres... administrador punto de venta - restaurante administrador punto de venta - restaurante colombia, huila temporales uno a bogota sas hoy reconocido establecimiento del sector de comidas preparadas en bogotá, desea integrar ...


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Ofertas de montacarguista mosquera funza madri. listos operario de producción, bodega o logística / funza, madrid, mosquera madrid, cundinamarca listos hoy ¡anímate a participar! importante empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo...


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