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CONDUCTOR TAT C2 PEREIRA

En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos, nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor tu objet...


CONDUCTOR C2 VILLAVICENCIO

En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor con licen...


PRACTICANTE EXCELENCIA COMERCIAL A-475

Sobre haleon haleon es una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor, moldeada por todos los que se unen a nosotros. juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. nuestra propuesta de valor al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas sensodyne, panadol, advil, voltaren, theraflu, otrivin y centrum, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. en un entorno en el que estamos co-creando, ofrecemos una interesante y desafiante práctica profesional dentro de nuestra área de excelencia comercial, en un área estratégica de net revenue management. responsabilidades manejo de reportes de inversión de g2n (informes de ingresos neto-bruto) y precios. ayuda en tareas de análisis de control de la estrategia de precios desde el punto de vista financiero. ayuda en tareas de análisis de control de la inversión de g2n. lidera el proceso de calendario del área para proceso de tsm (sistema de gestión de transporte), liquidaciones y planeación comercial. ayuda en la administración y soporte del sistema tsm (sap). administra sharpeoint del área. administra las listas de skus de precios por clientes en sap. soporta al área en la creación de presentaciones de todo tipo. ¿por qué tú? tu perfil: eres estudiante de carreras como ingeniería, administración, economía u otro similar con disponibilidad de realizar práctica full time. tienes herramientas de office nivel usuario (se valorará ...


(K42) LÍDER DE OPERACIONES LOGÍSTICAS DE TRANSPORTE

Líder de operaciones logísticas de transporte tu papel en imbocar es fundamental para lograr nuestras metas. te unirás a nuestra misión y a nuestra familia para seguir mejorando el sector y país. deberás asegurarte de que los procesos de apoyo para el control, desarrollo y ejecución de todos los procesos logísticos y operativos regionales funcionen de manera óptima, buscando su mejora continua y contribuyendo al cumplimiento de las metas establecidas, tanto en rentabilidad como en los niveles de servicio de nuestros clientes. aparte de trabajar con una empresa estable y comprometida con el bienestar integral, disfrutarás de oportunidades constantes de crecimiento y reconocimiento, así como la cercanía y el respaldo de tu equipo.. requisitos - posgrado en logística, administración, ingeniería industrial o disciplinas relacionadas. - herramientas ofimáticas y colaborativas básicas de office 365, especialmente excel (niveles avanzados). - habilidades en gestión de personal, comunicación, negociación, servicio al cliente y resolución de problemas. - experiencia específica de tres (3) años en operaciones logísticas. - contar con medio de transporte propio (vehículo o moto). condiciones del trabajo - contrato directo indefinido con la empresa. ventajas del empleo - estabilidad laboral. - beneficios adicionales. - convenios para el crecimiento profesional y personal. desde 1994 somos una empresa especializada en transporte urbano, enfocada en desarrollar soluciones logísticas únicas que impacten la cadena de distribución de nuestros clientes. ofrecemos soluciones efec...


COORDINADOR@ DE TALENTO HUMANO | NRS-441

Descripción del puesto la empresa formesan sas, con más de 30 años en el sector de la construcción, busca a un/a líder en el área de talento humano. responsabilidades liderar el equipo de trabajo en materia de gestión humana. aplicar conocimientos actualizados en normatividad legal laboral. fomentar la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el curso de 50 horas del sg-sst. realizar selección y contratación de personal. administrar salarios y nómina electrónica. liquidar seguridad social (planilla) y seguir incapacidades. analizar indicadores de gestión y manejo de personal. diseñar capacitación y estrategias de motivación para retener personal. requisitos profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. dos (2) años de experiencia liderando el área de talento humano. conocimientos en seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el curso de 50 horas del sg-sst. experiencia en selección y contratación de personal, administración de salarios y nómina electrónica. habilidad en el manejo de software de nómina (helisa). competencias personales sentido de pertenencia. calidad en el desempeño. flexibilidad. aprendizaje en equipo. orientación al servicio. comunicación asertiva. inteligencia emocional. resiliencia. valor agregado el/la candidato/a seleccionado/a deberá contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa, mediante la aplicación de sus habilidades y competencias en el área de talento humano. se valoran candidatos con iniciativa, creatividad y disposición para trabajar en equipo....


LÍDER DE SERVICIOS - N-328

Somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. contamos con 17 años en mercadeo. descripción general Ésta es una oportunidad para ti si eres un láder nato con pasión por la eficiencia, la gestión operativa y la excelencia en el servicio. nuestra clínica de medicina laboral busca un lider de servicios garantizar el funcionamiento integral de nuestra sede, asegurando una operación eficiente y de alta calidad, es el objetivo principal de este puesto. responsabilidades clave - cooradirar el equipo asistencial y operativo para optimizar los procesos internos. - asegurar una atención excepcional a nuestros usuarios. requisitos - tener formación en ingeniería administrativa, administración en salud, administración de empresas o ingeniería de procesos. - tener experiencia de más de 3 años en manejo de personal y operaciones. - habilidades clave: liderazgo, gestión operativa, mejora continua y enfoque en calidad. - dominio de excel avanzado para análisis y control eficiente de la operación. ofrecemos - salario: $4.600.000 - contrato: término indefinido - horario: lunes a sábado - un ambiente dinámico y desafiante, donde tu liderazgo marcará la diferencia. si quieres ser parte de un equipo comprometido con la salud y el bienestar, postúlate ahora y lidera con nosotros....


AUDITOR ADMINISTRATIVO DE RED EXTERNA | ND801

Importante empresa prestadora del sector salud requiere para su equipo de trabajo un auditor administrativo de red externa. nivel académico técnico auxiliar de enfermeria, administración hospitalaria, administración de empresas o afines experiencia 6 meses administrando todos los datos para generar la información analizada a la gerencia nacional de auditoria, garantizar distribución equitativa en cuanto a valor y n. de facturas objeto de auditoria medica entre los integradores médicos y enfermeras del área y archivo de los físicos de las solicitudes de reembolsos médicos. conocimiento proceso de prestación en salud, aseguramiento en salud, facturación y concurrencia. salario 1.855.000 prestaciones de ley contrato termino fijo horario lv de 7am a 5pm disponibilidad para trabajar los sábados si la operación lo requiere bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de auditor administrativo de red externa para el sector de medicina salud en la empresa medicall talento humano de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....


JEFE DE OBRA CONSTRUCTIVA CON EXPERIENCIA - LHI-776

En valor humano, buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de jefe de obra constructiva. sobre la empresa: nuestra empresa se enfoca en la construcción de viviendas y proyectos complejos. buscamos personas comprometidas con la calidad y la excelencia. remuneración: $3.005.000 mensuales más todas las prestaciones legales y estabilidad laboral. descripción del trabajo: el candidato seleccionado será responsable de liderar proyectos constructivos como jefe de obra. nuestro ideal es encontrar a alguien que pueda gestionar equipos de trabajo eficazmente, con una sólida experiencia en la industria. la jornada laboral típica consistirá en trabajar de lunes a viernes de 6:45 am a 12:00 pm y de 1:00 pm a 5:00 pm. habilidades y cualificaciones requeridas: se busca a un especialista en construcción con conocimientos avanzados en software sincosoft, lean construction y fieldwire. un título universitario en ingeniería civil también es requisito fundamental. se valoran habilidades básicas en sistema de gestión de calidad y seguridad sanitaria, así como experiencia en manejo de equipo y liderazgo efectivo. ventajas laborales: nuestras ventajas incluyen una remuneración competitiva, préstamos de ley y estabilidad laboral. buscamos personas dispuestas a contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa. *[ ]:...


ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL CON ESTABILIDAD LABORAL | [VR-038]

Descripción del puesto: título: especialista en marketing digital con estabilidad laboral resumen de la empresa: valor humano busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de especialista en marketing digital. se requiere experiencia en cargos similares, con una sólida formación académica y habilidades en marketing digital. sobre el cargo: el candidato seleccionado trabajará en un entorno dinámico y competitivo, donde será responsable de desarrollar y implementar estrategias de marketing digital efectivas. la jornada laboral será de lunes a viernes, desde las 07:00 am hasta las 12:00 pm y de 01:30 pm a 5:30 pm. equisitaciones y calificaciones: - diplomados/cursos/programas de mercadeo/curso de marketing digital. - diplomados/cursos/programas de servicio al cliente. - experiencia en cargos similares. beneficios: se ofrece un salario competitivo de $3,150,000 cop más todas las prestaciones de ley y beneficios extralaborales. el contrato ofrecido es con estabilidad laboral garantizada. *[ ]:...


(K-093) | COORDINADOR LOGÍSTICO JUNIOR

Descripción del puesto en imbocar nos enfocamos en ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes y socios. te invitamos a unirte a nuestro equipo para contribuir a generar valor en el sector y país. tu objetivo será apoyar la coordinación de los procesos logísticos, gestionando adecuadamente el recurso humano y físico asignado para el cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos. llevaremos a cabo las siguientes responsabilidades:...


[EKV069] RESIDENTE DE OBRA

Descripción del puesto candidate se requiere con experiencia en liderazgo y gestión de proyectos de construcción de viviendas como residente. experiencia laboral se busca a una persona con al menos 3 años de experiencia liderando equipos en la industria de la construcción. habilidades técnicas conocimientos en manejo de office, autocad, conceptos básicos de sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud ocupacional (sst), y certificación en alturas. preferencias es preferible tener conocimientos o experiencia en software sincosoft, lean construction y fieldwire. requisitos adicionales estudios en ingeniería civil, especialista en gestión de proyectos y trabajo en horarios establecidos lunes a viernes de 6:45am a 12:00pm y de 1:00pm a 5:00pm. *[ ]:...


U-719 LÍDER DE TECNOLOGÍA

Resumen del cargo cuando te unes a the bridge social, estás partiendo de una aventura emocionante. nuestra misión es transformar el futuro de las personas y estamos buscando al próximo gran líder técnico que nos ayude a lograrlo. nuestro equipo somos una red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. estamos dentro del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding. creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. tus responsabilidades trabajarás con nuestros equipos internos de desarrollo de software para recopilar requisitos y garantizar que se cumplan las mejores prácticas. cumplirás con los estándares de codificación de seguridad y la industria existente que se adhieren para fortalecer el escaneo y otros requisitos de revisión de herramientas de seguridad. ejecutarás scripts de prueba contra el código para garantizar una entrega de calidad. requisitos mínimos +5 años de experiencia como technical lead. profundo conocimiento tecnológico de arquitectura y tecnologías front-end, back-end, cloud. experiencia en el desarrollo y escalado de soluciones tecnológicas de alta calidad y resiliencia. capaz de tomar decisiones de arquitectura a nivel de equipo y producto. experiencia en roles de liderazgo técnico. experiencia en backend en nodejs y javascript. *[ ]:...


DIRECCIÓN DE PROCESOS Y ALMACENAMIENTO MYO-795

Nuestra visión en imbocar nos enfocamos en ofrecer soluciones efectivas fundamentadas en talento humano, sistemas de información y prácticas socialmente responsables que impacten el valor de la cadena de distribución de nuestros clientes. qué esperar como gerente de operaciones logísticas, te enfrentarás a desafíos interesantes y oportunidades para crecer en tu carrera. contarás con un equipo apoyo y recursos para ayudarte a alcanzar tus objetivos. ¿qué buscamos? buscamos candidatos con experiencia en logística y capacidad para liderar equipos. si eres alguien que se siente motivado por el trabajo en equipo y la resolución de problemas, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. además, contarás con incentivos competitivos, como salario ajustado según la experiencia y formación del empleado, así como un paquete de beneficios incluyendo bonificaciones anuales por el cumplimiento de objetivos y un plan de formación por competencias. por qué elegirnos en imbocar nos enfocamos en crear un entorno de trabajo positivo y motivador. ofrecemos condiciones laborales flexibles y fomentamos la colaboración y el desarrollo profesional. *[ ]:...


IIA934 ASESOR DE SOLUCIONES PARA CLIENTES

¿por qué elegir connect? "> connnect es una empresa líder en asistencia en carretera y hogar, con una fuerte presencia en varios países de latinoamérica. ¿qué valor agregamos? "> buscamos personas apasionadas por el servicio, la orientación y el trato humano hacia los clientes. nuestro objetivo es satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera eficiente y oportuna. ¿cómo podemos ayudarte? "> puedes formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestra misión. si eres una persona dedicada y con capacidad para aprender y crecer, te invitamos a aplicar. estamos comprometidos con la excelencia y buscaremos siempre mejorar nuestras prácticas y procesos para asegurar la mejor atención posible a nuestros clientes. *[ ]:...


HKB759 GESTOR DE CULTURA Y TRANSFORMACION

Gestor de cultura y transformación trabaja en permoda ltda. descripción general en koaj permoda tenemos una nueva oportunidad en el área de gestión humana para profesionales en carreras administrativas, económicas, contables, sociales, humanas e ingeniería. nuestro equipo busca a un profesional con experiencia en gestión del cambio que pueda implementar estrategias efectivas en proyectos de transformación en empresas con más de 5.000 empleados. responsabilidades implementar modelos de cultura y gestión del cambio organizacional. fortalecer la cultura del cumplimiento de los objetivos, el pensamiento crítico, la cohesión de equipo, la comunicación y en general los comportamientos acordes a lo que necesita el negocio. promover la importancia del talento humano y los valores organizacionales para prepararnos y asumir los nuevos retos y/o cambios organizacionales de acuerdo a los objetivos estratégicos trazados por la organización. requisitos profesional universitario en comunicación social, periodismo, psicología o carreras afines. 3 años de experiencia en gestión del cambio. disponibilidad para adaptarse a cambios organizacionales. valor agregado nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y apasionante, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra organización. si eres un profesional motivado y comprometido con el desarrollo organizacional, te invitamos a postular a esta oportunidad. *[ ]:...


GERENTE DE TIENDA - BOGOTÁ

Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 400 tiendas en 4 países de la región agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda latinoamérica. Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda sean explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás por la...


CONDUCTOR ENTREGADOR TAT ALAMOS ENGATIVA FONTIBON

En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor entregador tienda a tienda tu objetivo será garantizar experiencias diarias de servicio superior a través del transporte y entrega de mercancía a nuestros clientes finales. te ofrecemos ingresar a una compañía que te brindará estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. responsabilidades habilidades de servicio al cliente. recaudo de dinero y atención al cliente. seguridad vial. servicio al cliente. condiciones laborales contrato directo por la empresa a término indefinido. salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + bonificaciones. promedio salarial 1.800.000. horario: lunes a sábados y festivos desde las 5 am. valued beneficios adicionales y convenios para tu crecimiento personal y profesional. desde 1.994 somos una empresa especializada en transporte urbano, dedicada al desarrollo de soluciones logísticas únicas que impacten la cadena de distribución de nuestros clientes. ofrecemos soluciones efectivas fundamentadas en talento humano, sistemas de información y prácticas socialmente responsables, que impacten el valor de su cadena de distribución. #j-18808-ljbffr...


(BP-326) - COORDINADOR LOGÍSTICO JUNIOR

Propósito en imbocar, trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. unimos fuerzas para generar valor en nuestro sector y país. objetivo del rol apoyar la coordinación de todos los procesos logísticos, gestionando recursos humanos y físicos para cumplir objetivos e indicadores establecidos. responsabilidades 1. gestionar eficientemente el recurso humano y físico asignado para lograr metas. 2. llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con la logística. 3. cumplir con plazos y estándares establecidos. 4. fomentar la satisfacción del cliente a través del servicio de alta calidad. requisitos del candidato - técnico en logística, administración o afines. - conocimientos en herramientas ofimáticas y colaborativas básicas (excel nivel intermedio). - habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. - experiencia específica de un año en operaciones logísticas de transporte. - contar con medio de transporte propio. beneficios - estabilidad laboral y bienestar integral. - desarrollo constante y reconocimiento por tus logros. - oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra empresa. nuestra empresa desde 1994, somos una empresa especializada en transporte urbano, dedicada al desarrollo de soluciones logísticas únicas que impacten la cadena de distribución de nuestros clientes....


ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA | (K-450)

Requisitos para el puesto: técnico y/o profesional en carreras administrativas o mercadeo con mínimo 2 años de experiencia en el cargo. características del horario: lunes a sábado remuneración: básico + comisiones por ventas funciones principales: controlar, administrar y vender los productos de la tienda. administrar el recurso humano, técnico y logístico buscando la satisfacción del cliente. crear experiencia de marca, cumpliendo con el presupuesto de ventas. manejo de caja e ingresos, inventarios, etiquetado de productos entre otros. responsabilidades adicionales: promover las ventas de todo el catálogo de la tienda. generar estrategias y análisis de valor para la toma de decisiones en la tienda y posicionamiento de la marca. realizar informes solicitados por la gerencia. velar por el buen estado del establecimiento....


X718 - ANALISTA DE VALOR AGREGADO PARA EMPRESAS

Buscamos un analista de Éxito del cliente para nuestro equipo, quien tenga experiencia en el área de éxito del cliente y tecnología. serás responsable de brindar servicio de asesoría a nuestros clientes y guiarlos hacia el éxito compartiendo y ayudando a aplicar las mejores prácticas para usar nuestro portal. entre tus tareas estarás: ser proactivo con tu cartera de clientes y brindar servicio de asesoría, respetando los plazos establecidos; guiar a los clientes hacia el éxito compartiendo y ayudando a aplicar las mejores prácticas para usar nuestro portal; realizar capacitaciones de forma dinámica e incluso proponer refrigerios de capacitación a los clientes; mantener nuestros controles siempre actualizados; analizar datos para proponer mejoras en el proceso; identificar oportunidades para aumentar la participación del cliente; identificar oportunidades para aumentar los ingresos básicos (expansión); realizar reuniones de Éxito trimestrales con los clientes de la cartera; convertirte en un experto en productos de atlas governance. nuestros valores nos guían: capital humano: no somos una empresa de software o robots, somos una empresa de personas; clientecentrismo: el centro de nuestra vida profesional es nuestro cliente; seguridad: entendemos que la seguridad es el pilar más importante en el cuidado de la información organizacional; calidad: somos lo que hacemos com frecuencia. *[ ]:...


(Z240) GERENTE RECURSOS HUMANOS

Líder de recursos humanos: liderar el equipo de recursos humanos en una empresa líder del sector industrial, con sede en la sabana de bogotá. funciones clave: gerenciar el área de recursos humanos con al menos 10 años de experiencia. desempeñarse con disponibilidad para trasladarse continuamente entre sedes. tener conocimiento en sectores como manufactura, construcción o agroindustria. características personales y habilidades requeridas: habilidades sólidas en gestión de recursos humanos, comunicación efectiva y liderazgo. diseño y implementación de estrategias de talento humano que aporten valor a la organización. mantener un ambiente laboral positivo y motivador, fomentando el desarrollo profesional y personal de los empleados. responsabilidades específicas: crear e implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del equipo. mantener la conformidad con las leyes laborales y reglamentos locales. garantizar la integridad de la información confidencial de los empleados. requisitos adicionales: graduado universitario en relación laboral, psicología laboral, administración de empresas u otra carrera relevante. experiencia previa en roles similares en el sector industrial o afines. *[ ]:...


[HKN-947] - GESTOR DE TALENTOS

La multiplica talent busca un profesional con experiencia en la gestión y desarrollo de talento. el candidato ideal tendrá licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campo relevante y mínimo 5 a 8 años de experiencia en funciones de recursos humanos. funciones del cargo: dar soluciones innovadoras, estratégicas y eficientes a las principales necesidades del negocio. implementar estrategias de valor enfocadas en fortalecer al talento humano, potenciando sus habilidades con el fin de contribuir al logro de objetivos estratégicos de multiplica. requisitos: licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campo relevante. mínimo 5 a 8 años de experiencia en funciones de recursos humanos. conocimiento de las funciones de recursos humanos (salarios y beneficios, legislación laboral, contratación, formación y desarrollo, etc.). excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo....


ETY-75 ANALISTA DE TALENTO Y CULTURA (SELECCIÓN) - LICENCIA DE MATERNIDAD

En grupo a, somos un grupo empresarial líder en el sector de autopartes, comprometido con la calidad, la innovación y el desarrollo integral de nuestro equipo humano. nuestra cultura organizacional se basa en el respeto, el trabajo en equipo y el crecimiento continuo, lo que nos impulsa a generar valor no solo para nuestros clientes, sino también para quienes construyen el día a día de nuestra compañía. en el marco de nuestro compromiso con el bienestar y el desarrollo del talento, buscamos fortalecer temporalmente nuestro equipo de talento y cultura, por lo que te invitamos a participar en la siguiente oportunidad: analista de talento y cultura (selecciÓn y capacitaciÓn) contrato fijo licencia de maternidad ¿tienes experiencia en selección, capacitación y te apasiona generar impacto positivo en la cultura organizacional? ¡esta es tu oportunidad para aportar con tu talento! objetivo del cargo: apoyar al área de talento y cultura en la implementación y sostenimiento de programas de selección, contratación, inducción, desarrollo y capacitación, contribuyendo al bienestar y la calidad de vida laboral de los colaboradores. responsabilidades clave: liderar procesos de selección de personal (directo y con empresas temporales). realizar seguimiento integral al proceso: entrevistas, pruebas psicotécnicas, exámenes médicos, visitas domiciliarias y estudios de seguridad (para cargos críticos). verificar cumplimiento de requisitos con las temporales y gestionar órdenes de contratación. ejecutar procesos de contratación y seguimiento a personal temporal. mantener actualizad...


PROFESIONAL DE CONTABILIDAD III BOGOTÁ 325166 325167 325- - IP591

Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: • profesional en contaduría pública, con especialización en áreas afines para desempeñarse como: profesional de contabilidad iii experiencia en el sector salud de 4 años en: • el análisis, registro, depuración y conciliación de la información contable, con base en la normatividad vigente y la emitida por la superintendencia nacional de salud. • en la generación, análisis y transmisión de información a la superintendencia nacional de salud y demás entes de control. • en la elaboración de respuestas a requerimientos de entes de control • conciliación de saldos para la liquidación de contratos. • en la elaboración de estados financieros y revelaciones a los mismos. • seguimiento a las cuentas de balance y estado de resultados conocimientos específicos y habilidades técnicas: • alta capacidad de análisis, cruce y depuración información contable. • manejo de excel avanzado y access. • actualización en normatividad contable para eps y en nif. este cargo tiene como misión: gestionar y verificar la correcta contabilización de las diferentes operaciones de la compañía a fin de...


[VYC425] - 1225- PROMOTOR INTEGRAL EN SALUD CORRALES BOYACÁ

Somos nueva eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! corrales - boyacá estamos buscando: técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines. experiencia requerida 6 mese: preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas. conocimientos específicos y habilidades técnicas: este cargo tiene como misión: ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos. condiciones: - contrato indefinido - horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados medio día - asignación salarial de $ 1´326.000 + $200.000 bono rodamiento + todas las prestaciones de ley. adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni curs...


EJECUTIVO DE GRANDES CUENTAS BOGOTÁ | (WO693)

Oportunidad laboral – ejecutivo de grandes cuentas (bogotá) importante empresa del sector logístico y de transporte internacional se encuentra en la búsqueda de un ejecutivo de grandes cuentas para fortalecer su equipo comercial en la ciudad de bogotá. esta posición está orientada a profesionales con alta capacidad analítica, habilidades de negociación y experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con clientes corporativos. ubicación: bogotá, colombia Área: comercial / ventas corporativas objetivo del cargo: planificar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales orientadas al desarrollo y fidelización de grandes cuentas en el territorio asignado. el rol requiere una gestión proactiva de clientes corporativos, con enfoque en la identificación de oportunidades, el diseño de soluciones logísticas personalizadas y la generación de valor a largo plazo. responsabilidades: - desarrollar y mantener relaciones comerciales con grandes cuentas del sector empresarial. - detectar necesidades logísticas específicas y proponer soluciones integrales que optimicen la operación del cliente. - presentar y posicionar el portafolio de servicios de la compañía, destacando sus fortalezas frente a la competencia. - realizar seguimiento a propuestas comerciales y garantizar cierres efectivos. - administrar eficientemente el tiempo entre visitas, seguimiento de oportunidades, cierres comerciales y actividades operativas. - asegurar el cumplimiento de las metas de ingresos asignadas. - analizar el mercado, identificar tendencias y proponer estrategias para fortalecer la participaci...


[IM467] - 1225- PROMOTOR INTEGRAL EN SALUD RESTREPO META

Somos nueva eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! restrepo meta estamos buscando: técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines. experiencia requerida 6 mese: preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas. conocimientos específicos y habilidades técnicas: este cargo tiene como misión: ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos. condiciones: - contrato indefinido - horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados medio día - asignación salarial de $ 1´326.000 + $200.000 bono rodamiento + todas las prestaciones de ley. adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pa...


CONDUCTOR C2

En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será el de garan...


CONDUCTOR ENTREGA TAT

En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será garantizar ...


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