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PSICÓLOGOS (AS) ESPECIALISTAS EN SALUD OCUPACIONAL - BRICEÑO

Compartir facebook empresa soto y zuluaga asociados s. a.s descripción de la empresa empresa dedicada a la consultoría en seguridad y salud en el trabajo departamento antioquia localidad briceÑo salario por horas tipo de contratación por horas descri...


ANALISTA OPERACIONAL – P&C (GCOE LATAM - BRASIL)

Analista operacional – p&c (gcoe latam. brasil) analista operacional – p&c (gcoe latam. brasil) introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.00...


RECLUTADOR BILINGÜE | (VS395)

¡Únete a nuestro equipo y conviÉrtete en un profesional exitoso! ¿buscas una oportunidad para potenciar tu talento y llevar tu carrera al siguiente nivel? somos una comunidad incluyente de talentos globales, donde cada interacción crea un lazo significativo. ¡estamos en búsqueda de un reclutador bilingüe! se encargará de ejecutar las actividades de talento humano relacionadas con el reclutamiento y selección de personal cumpliendo con los lineamientos definidos por la empresa. funciones: desarrollar nuevas estrategias de reclutamiento: investigar y proponer fuentes innovadoras para maximizar la atracción de talento. liderar entrevistas y assessment center individuales y grupales gestionar publicaciones de vacantes: diseñar y difundir ofertas en diversos canales y redes sociales para alcanzar a los mejores perfiles. tramitar y gestionar postulaciones: evaluar hojas de vida y mantener un flujo óptimo en el proceso de selección. verificar referencias y antecedentes: validar la información de los candidatos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. otras funciones: realizar actividades adicionales asignadas que contribuyan a los objetivos del área. competencias técnicas: gestión de plataformas de reclutamiento: manejo de pandapé, linkedin recruiter, computrabajo, indeed y otras bolsas de empleo. evaluación y selección de talento: identificación y análisis de candidatos calificados. manejo de bases de datos y ats: uso de sistemas para un seguimiento eficaz de postulaciones. estrategias de atracción de talento: desarrollo y ejecución de planes...


[M482] ANALISTA DE RECLUTAMIENTO EXPERIENCIA EN MASIVIDAD - CALI

¡estamos en búsqueda de los mejores talentos! el grupo adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de recursos humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos.estamos en búsqueda de técnicos, tecnólogos o profesionales en psicología o carreras administrativas con experiencia mínima de (6) meses en reclutamiento y selección masiva, experiencia en cargos operativos y comerciales, preferiblemente del sector temporalidad o de haber manejado 40 contrataciones efectivas masivas al mes, importante haber manejado trabajo en campo/reclutamiento en calle con el fin de implementar estrategias disruptivas de reclutamiento. salario básico: 1.800.000 horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados medio día si la operación lo requiere. contrato: fijo. modalidad: presencial si cumples con los requisitos mencionados anteriormente, ¿qué esperas para unirte a nuestro maravilloso equipo? promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos talentosinetiquetasel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - conocimientos: servicio al cliente...


(CD572) - COORDINADOR/A - TALENTO HUMANO

Importante empresa del sector hotelero requiere para su equipo de trabajo profesional en administracion de empresas - ingenierÍa industrial. responsabilidades: coordinar, gestionar, y controlar todos los procesos de talento humano. requisitos: mínimo 2 años de experiencia liderando todas las áreas de talento humano (selección, capacitación, bienestar y desarrollo), con conocimientos en sg-sst y legislación laboral. salario a convenir.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - idiomas: español - conocimientos: adaptación al cambio, reclutamiento, recursos humanos, microsoft excel, microsoft word...


DIRECTOR DE CUENTA EN CONSUMO MASIVO - BOGOTÁ - [H901]

Oferta laboral – director de cuenta consumo masivo ubicación: bogotá, colombia tipo de contrato: obra labor modalidad de pago: quincenal salario base: $7.500.000 cop beneficios comisiones: $1.000.000 cop (variable) auxilio de rodamiento: $500.000 cop (variable) descripción del cargo: buscamos un director de cuenta para el sector de consumo masivo en la ciudad de bogotá, responsable de soportar el seguimiento de los objetivos de venta y crecimiento establecidos por el cliente. esta posición se enfoca en liderar los procesos de negociación anual y la ejecución del plan comercial para los diferentes canales, conforme a los lineamientos del cliente y las políticas internas de la organización. el rol también tiene como propósito brindar soporte a las áreas multifuncionales involucradas en el desarrollo estratégico de la cuenta. requisitos: nivel intermedio de inglés nivel intermedio en herramientas ofimáticas experiencia en consumo masivo y canales de cuenta conocimientos en merchandising y administración de presupuesto habilidades de negociación b2b experiencia en gerencia estratégica y administración de recursos humanos competencias clave: comunicación efectiva (digital, escrita y verbal) liderazgo y orientación a resultados capacidad de análisis y pensamiento estratégico trabajo colaborativo y gestión multifuncional si cumples con el perfil y estás interesado en liderar proyectos estratégicos en el sector de consumo masivo, te invitamos a postularte a esta oportunidad.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postula...


TECNÓLOGO LÍDER O SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN - CALLE 80 SIBERIA COTA. EXPERIENCIA A PARTIR DE 1 AÑO LIDERANDO EQUIPOS DE PRODUCCIÓN - L441

¿buscas formar parte de una empresa sólida en el sector textil? estamos buscando un líder de producción talentoso capaz de supervisar eficientemente los procesos y asegurar el suministro de materias primas en una compañía ubicada en calle 80 siberia cota. en este desafío profesional, tendrás la oportunidad de gestionar equipos de producción, optimizar turnos y contribuir al éxito de la empresa mediante la implementación de prácticas de mejora continua. si tienes un espíritu proactivo y deseas desarrollarte en un entorno dinámico y exigente, esta oportunidad es para ti. ¡sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de nuestro equipo! ¿qué ofrecemos? un contrato inicial a término fijo de tres meses, con opción a renovarlo anualmente un salario competitivo de $2.500.000 mensuales, más prestaciones de ley horario rotativo con tres turnos que ofrecen flexibilidad para conciliar vida personal y profesional ubicación en la vereda vuelta grande siberia, ideal para aquellos que disfrutan del entorno local oportunidades para ganar extras y recargos gracias al seguimiento de horas extras y turnos especiales rutas de transporte desde bogotá funciones que llevarás a cabo en el puesto supervisar la fabricación de productos textiles, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad administrar el personal de producción, asegurando una gestión eficiente de los recursos humanos organizar y optimizar la malla de turnos, garantizando la continuidad del proceso productivo controlar el inventario de materias primas y coordinar su suministro para evitar interrupciones repor...


CONDUCTOR Y OPERARIO - LICENCIA (OJ-480)

Somos una empresa líder en nutrición animal y estamos en búsqueda de operario de molinos para trabajar en nuestra planta ubicada en recta palmira - cali con 1 año de experiencia en fabricación de alimentos concentrados para animales, fabricación en alimentos para humanos, industria de bebidas, industria de cereales y plástico. debe ser técnico industrial, técnico agropecuario, técnico industrial, técnico de alimentos, técnico agroindustrial, técnico bioprocesos y técnico sistema. quien se encargará de operar las máquinas que conforman el sistema de molienda, garantizando el cumplimiento de los parámetros establecidos para cada producto de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente y adicionalmente debe realizar el traslado en volqueta y manejo operativo. contrato: indefinido salario: $1826580 + prestaciones de ley + beneficios extralegales horarios: turnos rotativos de domingo a domingoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...


GERENTE FONDO DE EMPLEADOS - CON EXPERIENCIA CERTIFICADA EN EL AREA SOLIDARIA | [Y-617]

Buscamos un profesional con experiencia como gerente de fondo de empleados para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar el fondo de empleados, asegurando la satisfacción y el bienestar de nuestros colaboradores y asociados. tu papel implicará la administración de planes de servicios a los asociados y empleados y la coordinación con proveedores externos para mantener un fondo eficiente y rentable. necesitamos alguien con un sólido historial en gestión financiera y relaciones con empleados. debes tener una comprensión profunda de las políticas y regulaciones del sector solidario , como laborales, así como habilidades de liderazgo para motivar y guiar a tu equipo. la experiencia previa en gestión de fondos de empleados es imprescindible, así como habilidades de comunicación efectivas para interactuar con empleados y asociados a todos los niveles. tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información financiera sólida será crucial. este puesto requiere un enfoque proactivo y una dedicación a la excelencia en la gestión de recursos humanos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - disponibilidad de viajar: si...


(OP263) | LÍDER DE SERVICIO AL CLIENTE

Importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses liderando equipos para desempeñar el cargo de lider de servicio al cliente. formación académica: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en administración, servicio al cliente, gestión o talento humanos. funciones específicas: - garantizar la calidad de los procesos de servicio al cliente y liderazgo diario. - gestionar el equipo humano de recepción y facturación. - resolver y negociar situaciones críticas con clientes. - proponer mejoras a los procesos de atención. - velar porque cada persona que ingresa se sienta acompañada, orientada y bienvenida. conocimientos: - liderazgo cercano y empático con capacidad para influir e inspirar - excelente comunicación verbal y no verbal - habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos - alta tendencia a la proactividad y toma de decisiones - persona propositiva, ordenada y orientada a la mejora continua - empatía y sensibilidad con los animales y sus familias - carisma y vocación de anfitrión salario: entre $2.000.000 a $2.200.000 + auxilio de transporte + horas extras + prestaciones sociales horarios: de lunes a lunes, turnos rotativos, se labora domingo con día compensatorio. entre las 7:00 a.m. a 9:00 p.m. tipo de contrato: obra o labor lugar de trabajo: medellínel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...


ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS HUMANOS | (Q-946)

Responsabilidades brindar apoyo logístico en actividades especiales elaborar solicitud de cotizaciones a los proveedores realizar órdenes de compra y hacer seguimiento a las mismas llevar registros de pago a proveedores informar a los proveedores sobre la cancelación de las facturas. manejar la caja menor con los respectivos soportes. archivar y llevar el control de los documentos del área. atender personalmente a los proveedores solicitar y verificar los soportes demostrativos de los gastos realizados controlar el suministro del material de oficina y de cafetería realizar conteos de las donaciones recibidas en la sede principal sumar planillas y organizar recibos para verificarlos con las planillas realizar consignaciones diligenciar formularios y demás documentos requeridos para afiliaciones del personal local y de las ciudades velar por el cuidado y mantenimiento de los equipos a su cargo elaborar certificaciones laborales, y demás documentos requeridos por los trabajadores cargar mensualmente las donaciones por tarjetas de crédito elaborar los contratos con proveedores elaborar contratos de personal y nómina administrar toda la parte de seguros de la radio, hacer las reclamaciones pertinentes, gestionar pólizas. elaborar contratos civiles y de arrendamiento. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de asistente administrativo y de recursos humanos para el sector de administracion oficina en la empresa radio maria de colombia de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum v...


AUXILIAR CALIDAD DE VIDA SERVICIOS AL EMPLEADO - LICENCIA DE MATERNIDAD [KTF-846]

En tecnoquímicas nos encontramos en búsqueda de auxiliar calidad de vida - servicios al empleado para que haga parte de nuestro gran equipo de recursos humanos. (vacante a termino fijo por cubrimiento de licencia de maternidad) tu objetivo sera: brindar apoyo en la ejecución de las actividades de calidad de vida, llevar registro de la implementación en los sistemas de información y generar las requisiciones para el pago de los bienes/servicios, de acuerdo con los lineamientos corporativos y plan anual de actividades del área. requisitos: formación técnica o tecnológica en asistencia administrativa o afines. experiencia de 1 año en cargos de servicio al cliente o recursos humanos. condiciones laborales: tipo de contrato: fijo modalidad laboral: presencial trabaja con nosotros y recibe beneficios como: -casino -parqueadero gratuitoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia - conocimientos: oracle, servicio al cliente...


PEOPLE ACQUISITION COORDINATOR – BILINGUAL PROFILE - COORDINADOR DE SELECCIÓN BILINGÜE - (G-646)

Oferta laboral coordinador de seleccion bilingue importante multinacional se encuentra en búsqueda de profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. con 2 años en procesos de selección condiciones de trabajo contrato a término indefinido. horarios de lunes a viernes horario administrativo. salario: a convenir bogotá presencial si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡te queremos en nuestro equipo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...


(N464) | AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - FUNZA

Vacante: auxiliar de recursos humanos reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de recursos humanos para fortalecer su equipo. ubicación: funza parque industrial celta condiciones: salario: $1.523.500 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. dos sábados al mes perfil: formación: técnico en recursos humanos (graduado). experiencia: mínimo 6 meses en cargos de apoyo administrativo en el área de rrhh. funciones principales: apoyo en procesos de reclutamiento y selección. manejo y actualización de bases de datos. elaboración y redacción de documentos del área. gestión de archivo y proveedores. entregas de dotación y apoyo en procesos internos del área. si cumples con el perfil y quieres crecer en el área de talento humano, esta es tu oportunidad. ¡postúlate ahora!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...


LÍDER DE SELECCIÓN BILINGÜE/ INDEFINIDO (N-049)

¡estamos buscando un/a líder de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. perfil requerido profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, asegurando...


¡SIN EXPERIENCIA! AGENTE CALL CENTER INGLÉS/ CONTRATACIÓN INMEDIATA - (RCB772)

Si quieres trabajar en los mejores sites del país, vivir la cultura wow y tener las mejores opciones de crecimiento, esta oferta es para ti: […] bachiller, técnico o tecnólogo culminado […] contrato indefinido, ingresas contratado […] bonificación mensual por cumplimiento de indicadores […] horario de domingo a domingo, debes tener disponibilidad de 800 am a 10:00 pm trabajarás 40 horas semanales tendrás un día fijo de descanso a la semana, el cual será asignado y comunicado al finalizar el proceso de selección trabajaras en el edificio canapro, calle 63 #24-80 bogotá se quiere un nivel...


[BHV-722] | DIGITADOR - MEDELLIN

¡Únete a una multinacional líder en el sector logístico! estamos en búsqueda de un digitador para formar parte de nuestro equipo. si eres técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines y cuentas con al menos 1 año de experiencia en empresas logísticas, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: experiencia en manejo de inventarios. conocimiento en sap. manejo de excel (nivel intermedio o avanzado). tecnico o tegnologo condiciones laborales: salario: $1.439.798 + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día. lugar de trabajo: solistica - la estrella antioquia si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos, ¡no dudes en postularte! ¡haz parte de nuestra red y descubre el valor de ser humanos! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...


[EVZ-863] | APRENDIZ DE RRHH

Telesentinel limitada empresa líder en el monitoreo de alarmas esta en búsqueda de un practicante administrativo altamente motivado para unirse a nuestro equipo como practicante; tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar tus habilidades en el área de talento humano y trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo, además adquirirás experiencia práctica en un entorno empresarial dinámico y en constante crecimiento. requisitos: -estudiante activo en administración de empresas, gestión del talento humano, recursos humanos, nómina y seguridad social u otras áreas relacionadas -habilidades organizativas y atención al detalle. -dominio de herramientas de productividad, como microsoft office (excel, word, powerpoint) y google suite. -proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades. ofrecemos: salario: 1.423.500 + bono de canasta diario 7.000 horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm contrato: de aprendizaje postúlate te estaremos contactandoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - edad: a partir de 18 años...


(AT-701) GERENTE DE TIENDA BOGOTÁ

Gerente de tienda bogotá grupo exito lugar de trabajo: bogotá salario: $2.585.700 + recargos tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones de ley horario: turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana requisitos: tecnólogo en áreas administrativas (comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines). experiencia minima de 2 años coom gerente, coordinador, supervisor de tienda se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores manejo de presupuestos misión del cargo: liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. funciones principales: cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave: ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto. analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas. implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales. controlar inventarios, compras y recepción de mercancía. asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos. coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda. garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad. liderar y motivar al equipo, promoviendo su desarrollo y...


SGX64 AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL Y GESTIÓN Y RECOBRO DE INCAPACIDADES - EN BOGOTA

Importante empresa de recursos humanos busca para su equipo de trabajo, un auxiliar de seguridad social y gestión y recobro de incapacidades, graduado técnico o tecnólogo en recursos humanos, con experiencia mínima de un año experiencia frente al cargo. funciones que desempeñaría el cargo: gestionar el recobro de incapacidades conciliar prestaciones económicas, seguridad social y gestión de pagos. conocimiento en plataformas de eps/arl conocimientos generales en gestión de nomina generar afiliaciones sistema de seguridad social. conocimiento de la ley 100 y normatividad vigente. condiciones laborales: salario: $1.600.000 + aux. de transporte $200.000 + todas las prestaciones de ley horario: trabaja de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30pm y sabados medio dia lugar de trabajo: chapinero bogotÁ dc si estas interesado postúlate y en breves momentos, un analista te estará contactando…el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...


[SN444] - RECLUTADOR - BOGOTÁ

Cemex colombia. busca para su equipo de trabajo analista de reclutamiento (reclutador) para laborar en la ciudad de bogotá. funciones principales: • perfilar, reclutar personal idóneo,apoyo administrativo en el proceso de seleccion. requisitos: • experiencia mínima de 1 año comprobable en reclutamiento. • excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. *te ofrecemos:* • salario competitivo (a convenir) + prestaciones de ley • horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m - hibrido • contrato: obra o labor, con estabilidad laboral. • pagos : quincenales (días 15 y 30 de cada mes). • ubicación: norte de bogotá. diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemexel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...


AUXILIAR RECURSOS HUMANOS | BACHILLER [H-374]

¡Únete a nuestro equipo! oportunidad de trabajo remoto como auxiliar de recursos humanos […] ¿buscas un trabajo que te permita crecer profesionalmente desde la comodidad de tu hogar? ¡esta es tu oportunidad! estamos en la búsqueda de un auxiliar de recursos humanos que sea proactivo y esté listo para asumir nuevos retos […] coordinación de citas y actividades administrativas […] apoyo en diversas tareas del departamento de recursos humanos […] ¡esperamos tu postulaciÓn y que te unas a nuestro equipo dinÁmico y en crecimiento! […] ¡Únete a nuestro equipo! oportunidad de trabajo remoto como auxiliar...


SUMMER STUDENT (FS804)

Summer student **requisition id:** 226941 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs ¡tu futuro profesional empieza en scotiagbs colombia!¿estás buscando una **oportunidad única** para impulsar tu carrera en un ambiente de constante crecimiento y desarrollo? en scotiagbs, parte del grupo scotiabank, te invitamos a ser parte de nuestro equipo.estamos buscando jóvenes talentos como tú, **técnicos y tecnólogos** en áreas **administrativas, de recursos humanos, comunicaciones o tecnología (incluyendo todo tipo de ingenierías)** , que estén próximos a iniciar su etapa productiva en el segundo semestre de 2025.aquí tendrás la oportunidad de: **desarrollar tus habilidades** en proyectos desafiantes. **contribuir al éxito** de una empresa líder a nivel global.¡y lo mejor de todo, ser parte de un equipo que valora tu **actitud positiva** y tus ganas de **aprender** !si eres un estudiante de bogotá con aval de tu institución para realizar tus prácticas y tienes ganas de transformar tu potencial en impacto real, ¡esta es tu oportunidad! **¡postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros en scotiagbs colombia!** location(s): colombia : bogota : bogota scotiagbs is a scotiabank group company located in bogota, colombia created to support different processes of the bank and the development and execution of its global services. we offer an inclusive, positive work environment, and competitive benefits. at scotiagbs, we value the unique skills and experiences each individual brings and are committed to creatin...


JEFE DE OPERACIONES TRANSPORTE TERRESTRE MEDELLÍN - | [HFX-036]

Buscamos un jefe de operaciones transporte terrestre para nuestra sede en medellín. en nuestro equipo de trabajo en transporte terrestre logístico, necesitamos una persona con experiencia en empresas de carga en transporte terrestre, su principal función es coordinar rutas urbanas, regionales y nacionales, con base de datos de conductores de todo tipo de vehículos. manejo de herramientas ofimáticas y tms , conocimiento en exportaciones, distribución urbana y nacional. disponibilidad de tiempo, liderazgo, manejo de equipos de trabajo y excelente actitud de servicio. nivel educativo: tecnólogo o profesional en comercio exterior o logística buscamos un jefe de operaciones transporte terrestre para nuestra sede en medellín. importante: conocimiento en exportaciones requisitos: capacidad para la consecución de vehículos y creación de hojas de vida para conductores. experiencia en el manejo de personal y gestión de recursos humanos. un historial exitoso en empresas de transporte de carga. responsabilidades: dirigir y coordinar las operaciones diarias de transporte terrestre. asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño y eficiencia. gestionar la flota tercerizada y optimizar su uso. desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores y clientes.si crees que tienes lo que se necesita para desempeñarte en este rol y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en postularte! estamos ansiosos por conocer a candidatos talentosos y apasionados que estén dispuestos a asumir este desafío y contribuir al éxito de nuestra empresa.¡te esperamos!el eq...


(ASR-070) ANALISTA DE CULTURA Y EXPERIENCIA HR CULTURE EXPERIENCE ANALYST BILINGUE

Título del cargo: analista de cultura y experiencia hr culture & experience analyst ubicación: país: colombia medellín dirección: murano - calle 40sur 41-44, envigado horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. idioma requerido: inglés nivel 6.0 a 7.0 (b1-b2) capacidad para comunicarse en inglés en contextos laborales nivel de estudios requerido: psicología, administración, recursos humanos o campos relacionados descripción del cargo: el objetivo del cargo es proponer, planear, ejecutar y hacer seguimiento a iniciativas y proyectos relacionados con la experiencia del empleado en todas las geografías (países), asegurando la logística, medición de resultados, cumplimiento de cronogramas y aportando valor con el análisis de datos. debe participar activamente en la mejora continua del área y comunicarse en inglés en contextos laborales. responsabilidades: diseñar e implementar actividades y estrategias que contribuyan a una experiencia del empleado con alto impacto. realizar seguimiento a indicadores y métricas asociadas a programas de bienestar, clima y cultura organizacional, así como el inventario del área, realizando análisis de datos para generar informes que permitan tomar decisiones informadas. planeación, logística y ejecución de los programas de reconocimientos globales. apoyar la logística y ejecución de eventos que contribuyen a la estrategia del área. ejecutar las acciones conducentes a la gestión de cambio asegurando la satisfacción y experiencia de los colaboradores. garantizar la ejecución de la estrategia de acompañamiento en moment...


ZG253 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

Empresa líder en la venta de electrodomésticos, muebles y productos del hogar ubicada en kennedy central, requiere personal bachiller o con estudios técnicos administrativos o afines, con experiencia mínima de 1 año en la gestión de documentos, la coordinación de actividades administrativas, la atención al cliente y la asistencia en tareas contables y de recursos humanos. debe ser una persona responsable, respetuosa, tolerante, recursiva, organizada, honesta, comprometida y orientada a los resultados. salario $1.423.500 + auxilio de transporte legal $200.000 todas las prestaciones de ley, horario de trabajo de lunes a viernes de 8.00am a 5.00pm y sábado medio día, sede de trabajo en la localidad de kennedy. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...


[X934] CHIEF OPERATING OFFICER

Resumen del puesto estamos buscando a una persona con experiencia para liderar las operaciones internas de nuestro bufete de abogados. tu trabajo será asegurarte de que todo funcione bien: desde las finanzas y el personal, hasta la tecnología y el crecimiento del negocio. responsabilidades - supervisar las actividades administrativas del día a día - planear estrategias para mejorar y hacer crecer el negocio - manejar presupuestos, pagos, cobros y reportes financieros - coordinar el área de recursos humanos (contrataciones, capacitaciones, beneficios) - administrar la oficina, proveedores y sistemas tecnológicos - apoyar el marketing y la relación con los clientes requisitos - nivel de ingles b2+ - experiencia de 5 a 10 años en administración de empresas o firmas legales - buen manejo de finanzas, liderazgo y gestión de equipos - estudios avanzados (mba, cpa o similares son un plus) - habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas - capacidad para trabajar en un entorno profesional y dinámico descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam su...


EJECUTIVO COMERCIAL INMOBILIARIO

Compartir facebook empresa grupo empresarial ptw descripción de la empresa hacemos parte del grupo empresarial ptw, con negocios en el sector construcción, tecnología, salud y servicios de ti. departamento antioquia localidad medellin salario 2.000.0...


PSICÓLOGA

Tiempo Completo

Profesional en psicologia. tener experiencia en el área de recursos humanos. tener medio de transporte (moto). tener habilidades comunicativas, de trabajo en equipo. conocimiento en los programas de office, tablas dinámicas de excel, publisher, word, entre otras. debe poseer capacidad de liderazgo. capacidad de resolución de conflictos...


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