¡una oportunidad emocionante y transformadora está llamando a nuestras puertas! en nutrabiotics somos pioneros en medicina funcional y tenemos un desafío para quienes sirven de manera excepcional como prioridad. entregan lo prometido con la atención ...
Equipo de soporte de oficina: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la ...
Buscamos un jefe inmobiliario para liderar la estrategia de crecimiento, identificando y negociando ubicaciones comerciales estratégicas, gestionando contratos de arriendo o compra, y coordinando proyectos de apertura, remodelación y reubicación para cumplir con tiempos, costos y calidad. este rol combina análisis de mercado, evaluación financiera de inversiones y acciones orientadas a maximizar la rentabilidad, fortaleciendo la presencia en el sector retail moda. requisitos formación: profesional en ingeniería civil, arquitectura, administración de empresas o afines. especialización en gerencia de proyectos, finanzas o afines. experiencia: mínimo 8 años en desarrollo inmobiliario, expansión o proyectos, preferiblemente en retail moda o consumo masivo. sólida trayectoria en negociación con centros comerciales, manejo de contratos comerciales y proyectos de obra, análisis financiero y elaboración de casos de negocio enfocados en inversión inmobiliaria. conocimientos técnicos: análisis financiero, legislación y normatividad inmobiliaria comercial, procesos de construcción y remodelación de locales comerciales. competencias clave: alta capacidad de negociación, orientación a resultados y rentabilidad, visión estratégica del mercado inmobiliario, comunicación efectiva y habilidades de relacionamiento. beneficios aprendizaje constante a través de programas de formación en habilidades duras y sociales. cultura cercana, interactiva y conectada mediante nuestros canales internos. 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (zara, pull&bear, massi...
$1.5 a $2 millones impuestos, tributario y contable contaduría industria de la empresa: ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, utiliza productos financieros, experiencia y sistemas desarrollados para construir un mejor entorno de negocios. esto comienza con una cultura de innovación y excelencia. descripción general la oportunidad las empresas están en constante evolución y, para mantenerse a la vanguardia, deben identificar y adaptarse a los cambios. en esta posición, tendrás la oportunidad de diseñar y potenciar tu carrera profesional, apoyando en temas fiscales, presentando declaraciones de impuestos, atendiendo consultas básicas y otras responsabilidades relacionadas. serás parte de un equipo global en crecimiento, ayudando a una amplia gama de clientes y colegas. ey ofrece un entorno dinámico para mejorar conocimientos técnicos en impuestos, liderazgo profesional y visión de negocios. combinamos experiencia en cumplimiento y contabilidad local en más de 120 países con procesos globales y estándares fiscales. responsabilidades clave apoyar al equipo de accounting compliance & reporting en la recepción y causación de documentos contables según los parámetros de cada cliente. supervisar archivos y causación de ajustes de cierre. preparar conciliaciones de cuentas y reportes para impuestos. analizar variaciones del balance y pyg. preparar reportes financieros de cierre mensual y anual. identificar riesgos y proponer acciones de mejora. colaborar en otras actividades contables según sea necesario. habilidades y atributos ...
4 days ago be among the first 25 applicants palabras clave coordinador línea de aprendizaje permanencia y salud líder de aprendizaje y salud supervisor de programas de permanencia buscamos un coordinador de la línea de aprendizaje, permanencia y salud con habilidades excepcionales para liderar y coordinar equipos de trabajo. en este rol, serás el responsable de planificar y supervisar actividades, asegurando la eficiencia y efectividad en la utilización de recursos. trabajarás en estrecha colaboración con otros procesos para garantizar el éxito en la ejecución de programas que promuevan estilos de vida saludables y el desarrollo continuo de las personas. formarás parte de un entorno dinámico, donde tus decisiones y estrategias tendrán un impacto significativo en los resultados generales de la organización. si eres un líder comprometido con la diversidad, equidad e inclusión, y tienes experiencia en atención grupal e individual, ¡te estamos buscando! responsabilidades planificar coordinar y supervisar actividades de equipos de trabajo. gestionar mejoras relacionadas con los equipos a cargo. tratar los riesgos en los que participa. tomar decisiones tácticas y operativas basadas en kpis. monitorear y seguir los riesgos de procesos. generar indicadores e informes. evaluar la efectividad de decisiones basadas en analítica de datos. distribuir información a grupos de interés. definir objetivos indicadores y metas. apoyar planes y proyectos estratégicos. analizar y evaluar riesgos de procesos. hacer seguimiento administrativo a proyectos de investigación. pr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de pereira encargado de: vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado por los tres pri...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: planear, desarrollar y controlar las actividades de seguridad, salud ocupacional y de los demás proyectos que se deriven de ehs, dándole seguimiento a las políticas y legislación colombiana para desarrollar planes y programas del sistema de gestión de sst, directrices corporativas en ehs con el sistema framework, con el fin de garantizar la efectividad de éstos. toma de decisiones (propias del puesto) actividades enfocadas en reforzar la filosofía mabe. Áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador crear e implementar estrategias en seguridad para la disminución de accidentalidad. Índice de frecuencia de accidentes participar y supervisar actividades generadas en los proyectos para su correcta implementación coordinar el proceso de inspección en los puestos de trabajo mediante los formatos para prevenir accidentes de trabajo y enfermedad profesional, así como el plan de seguimiento a las acciones generadas nro. inspecciones realizadas/nro inspecciones programadas dirigir los programas de entrenamiento de ehs, para garantizar el correcto conocimiento del mismo por parte de los operarios número de entrenamiento vs número de ingresos formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción título – carrera: ingeniero industrial. conocimientos especializados: conocimientos básicos en normas de salud ocupacional/manejo de office idiomas y % de dominio: n/a experiencia años de experiencia: 6 meses Área: salud ocupacional, s...
Cop4,000,000.00/mo - cop5,000,000.00/mo ¡Únete a nuestro equipo en eps servicio occidental de salud! estamos en la búsqueda de un profesional en enfermería con especializacion en salud publica, administración en salud, auditoría medica, epidemiología o similares; comprometido con el bienestar de nuestros usuarios y con vocación de servicio. tu propósito será contribuir al mantenimiento y mejora de la salud de nuestros afiliados, mediante el control y verificación de la gestión en las cohortes priorizadas, según las rutas establecidas para cada curso de vida. además, participarás activamente en la garantía del aseguramiento de los servicios de salud, conforme a la normativa vigente, desarrollando intervenciones individuales y colectivas, apoyando a los equipos básicos de atención en salud (ebs) y ejecutando acciones de vigilancia epidemiológica. todo con el objetivo de asegurar una atención integral y oportuna a nuestros usuarios. requisitos profesional en enfermería con especializacion en salud publica, administración en salud, auditoría medica, epidemiología o similares. experiencia mínima de 4 años en el sector salud. conocimientos en manejo de bases de datos, excel y normatividad del sistema de salud colombiano. condiciones laborales horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. / viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. tipo de contrato: vinculación directa con la empresa. frecuencia de pagos: quincenal. beneficios adicionales medio día libre en tu cumpleaños. tiempo personal para tu bienestar. acceso al programa "enamórat...
Organización: 3is dirección de oficina: calle 92 #15-78 denominación de los servicios: experto/a en manejo de información domicilio contractual: bogotá d.c. tipo de contrato: contrato de prestación de servicios a término fijo. fecha esperada de inicio: 01 de septiembre de 2025. fecha de terminación del contrato: 30 de abril de 2026. honorarios: cop 6,000,000 – cop 8,000,000 organización 3is es una organización internacional sin fines de lucro cuya función es brindar servicios de gestión de información a organizaciones humanitarias y de desarrollo, permitiendo a los socios tomar decisiones informadas que, en última instancia, brindan asistencia específica de alta calidad a las poblaciones más vulnerables del mundo. 3is convierte los datos en información y crea conocimiento para los tomadores de decisiones que operan en conflictos, desastres, entornos posteriores a desastres y recuperación, así como otras situaciones de emergencias complejas y contextos de desarrollo. contexto el objetivo principal de este proyecto es fortalecer la coordinación entre los actores humanitarios mediante el análisis, la evaluación y la prestación de servicios sinérgicos de gestión de información. a través de esta iniciativa, se promoverá el intercambio de información entre los actores humanitarios para mejorar la toma de decisiones y optimizar la capacidad de respuesta. las organizaciones de evidem compartirán sus experiencias, conocimientos y lecciones aprendidas para alcanzar este propósito. las actividades propuestas, junto con la experiencia de cada organización que conforma el c...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web www.comfama.com en la sección "trabaja con nosotros". funciones del cargo empresa aliada busca personal técnico en sistemas, reparación y mantenimiento de computadores, redes y comunicación de datos, desarrollo y programación de software, con experiencia de al menos un (1) año como auxiliar tic. la misión es contribuir en la operación de la organización mediante la administración, instalación, soporte, mantenimiento de sistemas de información, y optimización de procesos y recursos tecnológicos. administrar y mantener los sistemas de información, garantizando su operatividad, seguridad y disponibilidad. instalar, configurar y actualizar equipos, software y redes, asegurando su correcto funcionamiento. planificar y ejecutar mejoras en infraestructura y recursos tecnológicos para optimizar el rendimiento. brindar soporte técnico oportuno a usuarios, resolviendo incidencias y requerimientos de forma eficiente. implementar acciones que optimicen procesos tecnológicos, promoviendo la eficiencia y continuidad operativa. conocimientos técnicos configuración y soporte técnico de pc e impresoras. sistemas de información...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1629134 en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio...
Id de la solicitud: 225504 programa de referido de empleados – probable pago: $200,000.00 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiatech. position: cybersecurity analyst, security platforms engineering - onboarding and delivery purpose contribuye al éxito general del equipo de onboarding y delivery en el departamento de ingeniería de plataformas de seguridad, tanto en canadá como globalmente, asegurando que los objetivos, planes e iniciativas individuales se ejecuten en apoyo de las estrategias y objetivos del negocio. garantiza que todas las actividades cumplan con las regulaciones vigentes, políticas y procedimientos internos. accountabilities fomentar una cultura centrada en el cliente para fortalecer relaciones y aprovechar las conexiones del banco, sistemas y conocimientos. trabajar colaborativamente con profesionales de seguridad y otras áreas en temas de seguridad, registros y gestión de eventos de seguridad y resolución de problemas. responder a incidentes, resolver, triage o escalar según corresponda para cumplir con los sla. apoyar y mantener sistemas críticos en producción, asegurando disponibilidad 24/7. documentar y mantener registros completos de fuentes de logs, configuraciones, procedimientos de análisis, resolución de problemas e informes de incidentes. proveer insumos para reportes gerenciales, incluyendo resúmenes ejecutivos, informes de estado, estadísticas y seguimiento de acciones. poseer conocimientos en sistemas operativos como linux, windows, aix, as400, entre otros. familiarid...
Enfermero(a) ¿te interesa el cuidado y atención de pacientes desde la promoción, pevención y seguimiento de su salud? ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo como enfermero(a) y sé parte integral de nuestro equipo, colaborando directamente con médicos y auxiliares de enfermería asegurando la calidad de servicio del paciente. ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en una empresa comprometida con la excelencia. responsabilidades: brindar atención integral y de alta calidad a los pacientes, con un enfoque 360°, especialmente a aquellos pertenecientes a grupos de cuidado prioritario como personas mayores de 60 años. evaluar y monitorear el riesgo cardiovascular en esta población. ofrecer educación en salud enfocada en la promoción y prevención, dirigida a los pacientes asignados. realizar seguimiento telefónico periódico para: 1) asegurar la continuidad del plan de salud, 2) verificar que las acciones de seguimiento se ejecuten de manera oportuna y constante y 3) ser responsable del cumplimiento del plan de salud definido para cada paciente. requerimientos: título comoenfermero profesional experiencia mínima de 1 año en servicio consulta externa, programas de promoción y prevención y/o mantenimiento de la salud en las áreas cardiovascular y maternoinfantil carnet de vacunación: hepatitis b, varicela, tetanos, sarampión y rubeola. esquemas completos carnet de vacunación covid-19 esquemas completos certificado de formaciÓn en vacunaciÓn condiciones contractuales: contrato: fijo por 6 meses salario: $ 4.756.700 jornada: 46 horas semanales. ciudad: medellín habilidades inter...
¡Únete a nuestro equipo! en clínica del country estamos en la búsqueda de nuestro próximo profesional de experiencia del paciente, una persona apasionada por transformar cada interacción en una oportunidad para brindar atención cálida, humana y memorable. si te inspira mejorar la vida de los pacientes a través de la empatía, el análisis y la innovación en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! misión del cargo garantizar la consolidación, análisis y gestión de los resultados obtenidos a través de los diferentes canales de captación de información del paciente, con el fin de implementar planes de mejora que fortalezcan la experiencia, promuevan la fidelización y aumenten la recomendación de los servicios de salud. responsabilidades - recopilar y consolidar información proveniente de encuestas, buzones, entrevistas y demás canales de retroalimentación del paciente. - analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del paciente. - diseñar, implementar y hacer seguimiento a planes de mejora enfocados en la satisfacción y fidelización. - coordinar acciones con áreas asistenciales y administrativas para garantizar una atención centrada en el paciente. - elaborar informes periódicos sobre indicadores de experiencia, satisfacción y recomendación. - promover estrategias de cultura organizacional orientadas al trato humanizado y empático. requisitos - profesional en áreas como administración en salud, psicología, trabajo social, enfermería, o afines. - experiencia mínima de 3 años en gestión de experiencia del paciente, cal...
Maximizar la satisfacción del cliente garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. fomentar la retención y renovación asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. impulsar el crecimiento del negocio identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente objetivos maximizar la satisfacción del cliente garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. fomentar la retención y renovación asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. impulsar el crecimiento del negocio identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas proceso de adopción para nuevos clientes asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente realizar encuestas, visitas y...
Descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página webwww.comfama.comopción trabaja con nosotros misión del cargo : coordinador / a logístico y de servicio al cliente con tres (3) años de experiencia en el cargo o áreas afines. funciones del cargo : importante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda coordinador / a logístico y de servicio al cliente con tres (3) años de experiencia en el cargo o áreas afines. formación académica : profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o carreras afines. misión del cargo : gestionar de manera eficiente el centro de distribución, dando prioridad a los procesos logísticos, de atención al cliente y facturación, con el fin de optimizar los recursos físicos y humanos y cumplir con las expectativas de los clientes. funciones : - supervisar, controlar y gestionar los procesos logísticos, incluyendo la recepción, despacho y almacenamiento de mercancía. - controlar inventarios, trazabilidad de productos y servicio al cliente. - gestionar el equipo de atención al cliente y los procesos logísticos. - atender reclama...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo supervisor canal t.a.t si conoces alguna persona interesada estamos buscando: ¡supervisor canal ta.t! ?? ubicación: bogotá, cundinamarca si te gusta la industria azucarera, te apasiona las ventas, el servicio y el relacionamiento con clientes, está vacante es para ti. se requiere supervisor canal t.a.t quien se encargará de supervisar todas las tareas, acciones y metas asignadas al equipo de los representantes de ventas, cumpliendo con todos los presupuestos y objetivos establecidos por el coordinador de la división. • tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o comercial. • experiencia como supervisor y/o vendedor de canal t.a.t • manejo de personal y procesos administrativos • licencia de conducción a2 te ofrecemos un contrato directo con salario compuesto de una base fija y una variable, auxilio de movilización, además de excelentes beneficios extralegales. si conoces alguna perso...
Objetivo del cargo :apoyar de manera transversal las necesidades de comunicación de la empresa, adaptando y fortaleciendo la estrategia de comunicación y de marca empleadora a nivel interno. funciones y responsabilidades: 1. entender la estrategia de comunicación y la estrategia general de la empresa para aplicarla desde los mensajes que emitimos 2. crear contenido gráfico (como piezas, videos, presentaciones, etc) 3. saber conceptualizar y crear a partir de las diferentes solicitudes y necesidades de comunicación 4. proponer y aplicar nuevas ideas para fortalecer la estrategia de comunicaciones a nivel interno resultados esperados: 1. contenido gráfico de alta calidad que fortalezca el posicionamiento de nuestra marca empleadora 2. apropiación de la estrategia de endomarketing y comunicaciones 3. una persona abierta a nuevas ideas que potencie nuestras acciones de comunicaciones y apoye transversalmente a todas las unidades de mvm en temas de comunicación. conocimientos requeridos: 1. importante un manejo avanzado de la suite de adobe con programas de edición como: illustrator, after effects, photoshop, premiere. 2. excelentes herramientas de comunicación verbal y escrita (buena ortografía, redacción y exposición de sus ideas) conocimientos deseables: 1. deseable que tenga conocimientos en estrategias de comunicación organizacional (endomarketing, etc) 2. deseable un buen nivel de inglés (más no es un factor para descartar) competencias: 1. es positivo, sereno y determinado ante el cambio: posee inteligente emocional y social. 2. vive en comunicac...
Únete a seguros bolívar como estratega comercial en bucaramanga. buscamos un talento comprometido para implementar y movilizar las estrategias comerciales de seguros definidas para los canales bancarios en las regionales asignadas del banco asociado. su rol clave es ser el articulador y facilitador entre la aseguradora y las gerencias regionales del banco, garantizando la correcta ejecución de los planes comerciales y el fortalecimiento de las capacidades de venta de los equipos bancarios a nivel regional y de sucursal. responsabilidades - implementar los planes de acción y las estrategias definidas por la subgerencia de estrategia comercial a nivel regional. - adaptar las iniciativas comerciales a las particularidades de cada regional y sus sucursales, identificando oportunidades y desafíos locales. - realizar seguimiento constante a la ejecución de las estrategias, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas al subgerente de estrategia comercial. - establecer y mantener una relación sólida y estratégica con los gerentes regionales del banco y los movilizadores de negocio de banca seguros del banco. remuneración y beneficios - contrato con seguros bolívar - salario mensual de $4.000.000 más comisiones prestacionales - oportunidad de crecimiento dentro del grupo bolívar - beneficios emocionales, tales como día de la familia, día de cumpleaños, fondo de empleados, entre otros #j-18808-ljbffr...
Objetivo del cargo: liderar la institución definiendo los lineamientos necesarios y realizando el seguimiento adecuado para el logro de los objetivos organizacionales. responsabilidades actuar como mediador en los conflictos, utilizando de manera asertiva los canales de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa. analizar los resultados de los estudiantes en las pruebas internas y externas para establecer acciones que cada vez aseguren mejores resultados. contribuir en la elaboración y ejecución de programas y proyectos de educación a nivel general. definir acciones inmediatas para contrarrestar debilidades encontradas durante el proceso de seguimiento y acompañamiento a docentes y estudiantes. ejercer acciones que sean necesarias para el mantenimiento y mejora continua de los procesos de los que hace parte, a través de uso de las herramientas dispuestas dentro de los sistemas de gestión de calidad de la institución garantizando la conformidad de los requisitos de la norma iso 9001 en el lng. elaborar actas cuando le corresponda. formar parte del proceso de selección e inducción de personal que se relacione con el proceso a su cargo. investigar y hacer aportes que permitan enriquecer el desarrollo humano de los estudiantes. leer y responder las comunicaciones que le son enviadas desde las diferentes dependencias institucionales. mantener informado al jefe inmediato sobre todos los procesos, novedades e irregularidades que se dan dentro del cargo. mantenerse actualizado en temas concernientes a la legislación educativa vig...
Objetivo del cargo :apoyar de manera transversal las necesidades de comunicación de la empresa, adaptando y fortaleciendo la estrategia de comunicación y de marca empleadora a nivel interno. funciones y responsabilidades: 1. entender la estrategia de comunicación y la estrategia general de la empresa para aplicarla desde los mensajes que emitimos 2. crear contenido gráfico (como piezas, videos, presentaciones, etc) 3. saber conceptualizar y crear a partir de las diferentes solicitudes y necesidades de comunicación 4. proponer y aplicar nuevas ideas para fortalecer la estrategia de comunicaciones a nivel interno resultados esperados: 1. contenido gráfico de alta calidad que fortalezca el posicionamiento de nuestra marca empleadora 2. apropiación de la estrategia de endomarketing y comunicaciones 3. una persona abierta a nuevas ideas que potencie nuestras acciones de comunicaciones y apoye transversalmente a todas las unidades de mvm en temas de comunicación. conocimientos requeridos: 1. importante un manejo avanzado de la suite de adobe con programas de edición como: illustrator, after effects, photoshop, premiere. 2. excelentes herramientas de comunicación verbal y escrita (buena ortografía, redacción y exposición de sus ideas) conocimientos deseables: 1. deseable que tenga conocimientos en estrategias de comunicación organizacional (endomarketing, etc) 2. deseable un buen nivel de inglés (más no es un factor para descartar) competencias: 1. es positivo, sereno y determinado ante el cambio: posee inteligente emocional y social. 2. vive en comunicac...
En comfandi trabajamos con pasión y transparencia por el bienestar de nuestros afiliados, la comunidad y el desarrollo sostenible de la región.el respaldo y la confianza de las empresas, nuestros valores corporativos y la pertinencia de nuestros... ver más descripción general descripción del cargo: en comfandi, estamos en búsqueda de coordinador(a) de educación terciaria, responsable de liderar y coordinar las estrategias y servicios de formación empresarial dirigidos a nuestras empresas afiliadas, en el marco de la educación para el trabajo y el desarrollo humano. funciones principales: 1. suministrar información base para la elaboración y consolidación del plan operativo del negocio y el presupuesto del servicio de educación para el trabajo y el desarrollo humano. 2. establecer e implementar acciones de fidelización con las empresas afiliadas. 3. estructurar programas de formación ajustados a las necesidades específicas identificadas en las empresas. 4. ejecutar actividades para el diagnóstico, diseño y formulación de propuestas de formación, así como la innovación en servicios de formación empresarial. 5. elaborar y entregar informes periódicos con indicadores de gestión y resultados de los servicios prestados. 6. gestionar eficazmente los recursos requeridos para garantizar la calidad y continuidad de los servicios educativos. 7. coordinar y dinamizar, junto al área comercial, la divulgación de programas y servicios empresariales a las empresas afiliadas a comfandi. perfil requerido: • profesional en áreas administrativas, educativas, sociales o programas d...
4 days ago be among the first 25 applicants palabras clave - coordinador línea de aprendizaje permanencia y salud - líder de aprendizaje y salud - supervisor de programas de permanencia buscamos un coordinador de la línea de aprendizaje, permanencia y salud con habilidades excepcionales para liderar y coordinar equipos de trabajo. en este rol, serás el responsable de planificar y supervisar actividades, asegurando la eficiencia y efectividad en la utilización de recursos. trabajarás en estrecha colaboración con otros procesos para garantizar el éxito en la ejecución de programas que promuevan estilos de vida saludables y el desarrollo continuo de las personas. formarás parte de un entorno dinámico, donde tus decisiones y estrategias tendrán un impacto significativo en los resultados generales de la organización. si eres un líder comprometido con la diversidad, equidad e inclusión, y tienes experiencia en atención grupal e individual, ¡te estamos buscando! responsabilidades - planificar coordinar y supervisar actividades de equipos de trabajo. - gestionar mejoras relacionadas con los equipos a cargo. - tratar los riesgos en los que participa. - tomar decisiones tácticas y operativas basadas en kpis. - monitorear y seguir los riesgos de procesos. - generar indicadores e informes. - evaluar la efectividad de decisiones basadas en analítica de datos. - distribuir información a grupos de interés. - definir objetivos indicadores y metas. - apoyar planes y proyectos estratégicos. - analizar y evaluar riesgos de procesos. - hacer seguimiento administrativo a proyectos de i...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web www.comfama.com, opción trabaja con nosotros. funciones del cargo: importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere personal con formación en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o áreas afines para el cargo de director/a de marca. se requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en moda, retail o consumo masivo, con experiencia en el mercado de ropa infantil valorada. la misión del cargo es dirigir la estrategia de posicionamiento y expresión de la marca, garantizando coherencia, relevancia y conexión emocional con los públicos para contribuir al crecimiento del negocio. las funciones específicas incluyen: 1. desarrollar y ejecutar estrategias de diseño y gestión de marca para fortalecer identidad, posicionamiento y propuesta de valor en todos los puntos de contacto. 2. velar por la protección y coherencia de marca, asegurando alineación con los valores y propósito de offcorss. 3. dirigir acciones de comunicación estratégica y relaciones públicas para generar posicionamiento y impacto reputacional. 4. coordinar liderazgo creativo y expresión 360°, gestionando la agencia creativa y es...
Estamos contratando – profesional en mercadeo / community manager** sobre nosotros: somos una empresa en crecimiento dentro del sector financiero y jurídico, dedicada a ofrecer soluciones estratégicas y de alto impacto a nuestros clientes. buscamos un(a) profesional en mercadeo con habilidades de community manager que quiera liderar la presencia digital de nuestra marca, impulsando su visibilidad y conexión con el público. tus responsabilidades: * crear, gestionar y optimizar perfiles corporativos en facebook, instagram, twitter, linkedin y otras redes relevantes. * diseñar, planificar y ejecutar estrategias de contenido atractivas, relevantes y alineadas con nuestros objetivos de marca. * publicar contenido de calidad que genere engagement y posicionamiento. * analizar la competencia e identificar oportunidades y áreas de mejora para fortalecer la estrategia digital. * gestionar de manera efectiva las solicitudes y requerimientos desde tu área de trabajo. * elaborar informes periódicos con métricas y kpis para evaluar el impacto de las acciones realizadas. perfil que buscamos: * profesional en mercadeo, publicidad, comunicación o afines. * experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido. * creatividad, proactividad y excelente redacción. * capacidad de análisis y dominio de herramientas para medición de resultados. * habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. lo que ofrecemos: * estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. * participar en una empresa con visión innovadora y proyectos retadores. * amb...
En adiela de lombana estamos buscando agentes de venta call center, tu rol será contactar clientes potenciales y actuales por vía telefónica o digital, identificar sus necesidades y cerrar ventas de manera efectiva, siempre ofreciendo un excelente servicio y cumpliendo metas comerciales. - técnico o tecnólogo en áreas comerciales o afines - experiencia mínima de 6 meses en ventas call center o atención comercial deseable con enfoque en canales digitales (tul, rappi, sodimac, etc.) - excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión - dominio básico de herramientas digitales (crm, excel, plataformas de gestión) - alta orientación al cumplimiento de metas - buena actitud y disposición para aprender. funciones principales - asegurar cumplimiento de metas individuales de venta. - brindar atención personalizada a clientes a través de canales como whatsapp, teléfono, correo electrónico y plataformas digitales y realizar el cierre de la venta. - proponer activaciones comerciales, campañas de descuentos, combos, lanzamientos y otras acciones para dinamizar el canal digital y retail. - recibir y gestionar los leads que ingresan por canales digitales, redes sociales o aliados comerciales/proveedores. - hacer seguimiento a los leads hasta su conversión en venta, aplicando estrategias de seguimiento y cierre. - hacer seguimiento de kpis como: tiempo de respuesta, tasa de conversión, satisfacción del cliente, pedidos gestionados, entre otros. - elaborar reportes de ventas, crecimiento, entre otros, para evaluar el desempeño de los canales digitales. - contrato directo por la...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - profesional en marketing y negocios internacionales cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: - agencias de publicidad para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: profesional senior de generación de leads si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - profesional senior de generación de leads postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo profesional senior de generación de leads, en cymetria group sas . profesional senior de generación de leads trabaja en cymetria group sas salario confidencial cop en cymetria #talentmakers, creemos en el poder de la comunicación y el marketing para impulsar el crecimiento y fortalecer la conexión con nuestros clientes. por eso, buscamos a un profesional con visión, creatividad y liderazgo, que se encargue de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para nuestros clientes y proyectos que permitan posicionar nuestra marca y generen resultados comerciales tangibles. objetivo del cargo: su enfoque principal será la ejecución de c...
Aprendiz, pasto, ipiales, túquerres. 30139 aprendiz, pasto, ipiales, túquerres. 30139 aprendiz – pasto, ipiales o tÚquerres ¡transforma tus conocimientos en acciones de impacto! en alkosto y corbeta creemos que la mejor manera de aprender es haciendo...
Estamos buscando un ejecutivo comercial retail con mentalidad estratégica y fuerte dominio en análisis de datos. tu misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de offcorss, por medio del seguimiento de las ventas de nuestras t...
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