Vacante para director de operaciones estratégicas palabras clave: gerente de unidad de negocios gerente de operaciones coo estamos en busca de un director de operaciones bilingue para liderar la operación de la empresa centrado en los objetivos estra...
El grupo empresarial toro autos sas, especializada en servicios de transporte de pasajeros, requiere profesional con visión estratégica, liderazgo y conocimiento del sector transporte, para asumir la gerencia general de la compañía. será responsable ...
Resumen del puesto tienes visión comercial, pensamiento estratégico y pasión por la tecnología empresarial? una compañía líder en distribución mayorista de marcas internacionales busca un(a) gerente de producto para fortalecer su línea de cómputo portátil empresarial. responsabilidades - diseñar y ejecutar la estrategia integral para la línea de cómputo portátil empresarial - gestionar relación con fabricantes: compras, negociación y estrategias conjuntas - definir pricing, abastecimiento y rotación del portafolio asignado - impulsar ventas, desarrollo de canales y posicionamiento de la categoría - analizar desempeño: márgenes, cumplimiento de objetivos, participación beneficios - rol clave en una categoría estratégica del portafolio - interacción directa con marcas líderes a nivel mundial - ambiente de trabajo profesional y dinámico - modalidad híbrida + esquema competitivo de compensación - proyección de crecimiento en el sector tecnológico descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim fini...
Resumen del puesto en exl somos expertos en tecnología y análisis avanzado de datos. creamos sistemas inteligentes de intercambio de información que facilitan la toma de decisiones, haciéndola más efectiva eficiente. somos una empresa fundada en 1999 en estados unidos y estamos en colombia desde 2014. hacemos parte de la industria del bpo, ofreciéndole a nuestros clientes la mejor seguridad de su información y a nuestros empleados oportunidades laborales atractivas, opciones de crecimiento y desarrollo profesional. en exl, buscamos un(a) senior manager de reclutamiento bpo para unirse a nuestro equipo en bogotá. esta posición estratégica será clave para liderar iniciativas de atracción de talento, optimización de procesos y gestión de equipos de reclutamiento para operaciones locales e internacionales. calificaciones - mínimo 10 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo. - experiencia comprobada en procesos de selección masiva y perfiles operativos, administrativos y de liderazgo en el sector bpo. - dominio de herramientas tecnológicas de reclutamiento (ats, linkedin recruiter, crms, etc.). - inglés avanzado (oral y escrito) – indispensable para interacción con equipos globales. - habilidades analíticas para interpretar métricas de reclutamiento y tomar decisiones basadas en datos. - capacidad para liderar equipos diversos, fomentar el desarrollo profesional y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - enfoque estratégico, pensamiento crítico y excelentes habilidades de comunicación. responsabilidades - liderar iniciat...
Descripción del cargo: estamos en la búsqueda de un gerente de proyectos con amplia experiencia en el sector de construcción, que tenga una visión estratégica, habilidades de liderazgo y fuerte capacidad de ejecución. esta persona será responsable de liderar, reorganizar y optimizar tanto los proyectos operativos como administrativos de la compañía, asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y organizacionales. responsabilidades principales: • liderar y gestionar proyectos de construcción desde su planificación hasta su ejecución y cierre. • reestructurar y optimizar procesos operativos y administrativos relacionados con los proyectos en curso y futuros. • establecer estrategias de cumplimiento de metas y kpis alineados con los objetivos de la compañía. • supervisar el rendimiento financiero de los proyectos y asegurar su rentabilidad. • coordinar con equipos de arquitectura, ingeniería, compras, logística y financiero para garantizar la ejecución eficiente. • identificar riesgos, establecer planes de mitigación y asegurar el cumplimiento de cronogramas y presupuestos. • implementar herramientas de gestión de proyectos y metodologías para una operación más efectiva. perfil profesional: • profesional en ingeniería civil, arquitectura, administración de empresas, o carreras afines. • especialización en gerencia de proyectos, finanzas, o áreas similares (deseable). • mínimo 8 años de experiencia, de los cuales al menos 4 años hayan sido en roles de gerencia o dirección de proyectos en el sector construcción. • experiencia liderando equipos mul...
En nuestra organización, nos encontramos en la búsqueda de un(a) analista de marketing/pricing benchmarking, un(a) profesional orientado(a) al detalle, con sólida capacidad analítica y visión estratégica, que contribuya activamente al posicionamiento competitivo de nuestra compañía en los diferentes mercados. responsabilidades clave: elaborar y enviar reportes analíticos de las pruebas de pricing a los superiores, asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos para los mercados actuales y potenciales. garantizar la integridad y veracidad de la información incluida en los reportes, validando que los datos reflejen con precisión los resultados obtenidos. reportar de manera oportuna al gerente de marketing y al director comercial cualquier inconsistencia en los portales web, diferencias de precio, servicios adicionales ofrecidos por la competencia o fallos operativos detectados. analizar el comportamiento de precios de los principales competidores y rentadoras, de acuerdo con los lineamientos definidos, generando información clave para la toma de decisiones estratégicas. perfil del candidato: tecnico, tecnologo o estudiante en mercadeo o áreas afines. alta capacidad de análisis y síntesis de datos. habilidad para identificar tendencias y proponer mejoras con base en datos cuantitativos. manejo avanzado de herramientas de análisis (excel, u otras plataformas similares). atención al detalle y pensamiento crítico orientado a la mejora continua. excelente comunicación y capacidad para emitir reportes claros, estructurados y útiles para la toma de decisiones....
En nuestra organización, buscamos un(a) profesional altamente estratégico(a) y orientado(a) a resultados para liderar la dirección nacional de planeación. esta posición será clave en la conducción del proceso de planeación estratégica institucional, asegurando la estructuración, ejecución y evaluación de iniciativas que impulsen el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la sostenibilidad financiera y la consolidación del desarrollo corporativo. requisitos: formación: profesional en administración, ingeniería industrial, economía o afines. posgrado en planeación estratégica, gestión de proyectos, desarrollo organizacional o mba. deseable: certificación scrum master, pmp y conocimiento del sector cooperativo (no excluyentes). experiencia: mínimo 6 años en cargos directivos o gerenciales, preferiblemente en entidades financieras, esal de servicios, desempeñando funciones relacionadas con la formulación, seguimiento y evaluación de planes estratégicos y proyectos organizacionales. así como la implementación de indicadores de gestión (balanced scorecard u otros) y análisis del entorno para la toma de decisiones gerenciales. capacidad de liderar equipos de trabajo interdisciplinares, con habilidad para gestionar cambios de manera eficaz en procesos de transformación institucional, identificando oportunidades de mejora. con manejo de herramientas de análisis y presentación de datos (power bi, tableau u otras). condiciones laborales: salario: $9.547.023 + prestaciones legales. contrato: término indefinido.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidade...
Resumen del puesto buscamos un gestor de cuenta con visión estratégica y enfoque operativo. será responsable de asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales de uno de nuestros principales clientes, a través del seguimiento de la programación operativa y la coordinación de múltiples áreas clave del negocio. responsabilidades - dar seguimiento constante a la curva de programación y asegurar su cumplimiento. - coordinar con áreas como wfm, gestión humana, calidad, formación y negocio para garantizar la ejecución en tiempo real. - controlar estándares de desviación permitidos y aplicar buenas prácticas que aseguren los niveles de eficiencia operativa. - ser un punto clave entre la planeación y la ejecución de la operación. beneficios - horarios de lunes a viernes - contrato a término indefinido - salario competitivo - crecimiento en la compañía. - convenios con universidades. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, l...
Imcomelec ingenieros s.a.s. ¡construye tu futuro con nosotros! en imcomelec ingenieros s.a.s., empresa líder , nos encontramos en la búsqueda de un jefe de almacén con habilidades de liderazgo y fuerte orientación a resultados, para fortalecer nuestro equipo de operaciones. funciones clave del rol: recibir, verificar y registrar documental y físicamente los equipos que ingresan a la organización. planear, coordinar y supervisar los despachos diarios de materiales, conforme a los requerimientos de los distintos canales y proyectos. organizar de manera lógica y técnica los espacios de almacenamiento, promoviendo el uso eficiente de la infraestructura. supervisar la correcta recepción, clasificación, rotulación y almacenamiento de productos, insumos y equipos. liderar el equipo logístico asignado, definiendo prioridades, distribuyendo cargas operativas y asegurando altos niveles de desempeño y compromiso. apoyar la gestión segura de sustancias químicas y productos de limpieza conforme a la normatividad legal vigente. velar por el cumplimiento de procedimientos internos, políticas de seguridad, y estándares de calidad en cada eslabón de la cadena logística. participar activamente en la mejora continua de procesos, control de inventarios y reducción de costos logísticos. apoyar en la elaboración de empaques y embalajes que garanticen el adecuado transporte y protección de los materiales. perfil profesional requerido: formación académica: técnico, tecnólogo en logística. experiencia mínima: 2 años en cargos operativos y administrativos en áreas logísti...
Resumen del puesto visitar a profesionales de la salud para promover el portafolio de productos de hospitalaria de abbott en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante una comunicación científica, ética y estratégica. calificaciones - título universitario - espíritu emprendedor, orientación al logro y habilidades para construir relaciones sólidas con clientes externos - licencia de conducción vigente - disponibilidad para viajar dentro de su territorio asignado - habilidad para trabajar de manera autónoma en campo, enfocado en el cliente responsabilidades - representante de hospitalaria vacunas – abbott colombia - cumplir con los objetivos de ventas asignados al territorio para los productos del portafolio de hospitalaria - promover y comunicar el valor de los productos de hospitalaria de abbott a profesionales de la salud (médicos, enfermeras, farmacéuticos, etc.) de forma científica, clara y alineada con la estrategia de la compañía - desarrollar y entregar mensajes científicos sobre inmunización y lineamientos nacionales de vacunación dirigidos a profesionales de la salud, en línea con las recomendaciones oficiales - construir y mantener relaciones sólidas, de confianza y respeto con los stakeholders clave del sector salud para asegurar una promoción efectiva del portafolio de hospitalaria de abbott - utilizar un enfoque multicanal para las visitas médicas y la promoción (visitas presenciales, canales digitales, soporte de gerentes de marca y científicos) - recopilar y reportar información relevante obtenida durante el diá...
Resumen del puesto visitador(a) médico en abbott, promoviendo el portafolio de productos de hospitalaria de abbott en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante una comunicación científica, ética y estratégica con los profesionales de la salud. calificaciones - título universitario - espíritu emprendedor, orientación al logro y habilidades para construir relaciones sólidas con clientes externos. - licencia de conducción vigente. - disponibilidad para viajar dentro de su territorio asignado. - habilidad para trabajar de manera autónoma en campo, enfocado en el cliente. responsabilidades - representante de hospitalaria vacunas – abbott colombia - cumplir con los objetivos de ventas asignados al territorio para los productos del portafolio de hospitalaria. - promover y comunicar el valor de los productos de hospitalaria de abbott a profesionales de la salud (médicos, enfermeras, farmacéuticos, etc.) de forma científica, clara y alineada con la estrategia de la compañía. - desarrollar y entregar mensajes científicos sobre inmunización y lineamientos nacionales de vacunación dirigidos a profesionales de la salud, en línea con las recomendaciones oficiales. - construir y mantener relaciones sólidas, de confianza y respeto con los stakeholders clave del sector salud para asegurar una promoción efectiva del portafolio de hospitalaria de abbott. - utilizar un enfoque multicanal para las visitas médicas y la promoción (visitas presenciales, canales digitales, soporte de gerentes de marca y científicos). - recopilar y reportar...
Reconocida cadena de tiendas multimarca en medellín, estamos en búsqueda de un/a líder en mercadeo tradicional y digital. buscamos una persona apasionada por la moda, creativa, organizada y con una visión estratégica del entorno digital. ¿qué harás? • coordinar la gestión y planificación del contenido para redes sociales (parrilla mensual). • liderar y supervisar el desarrollo del contenido visual para campañas digitales y tiendas físicas. • desarrollo e implementación de campañas digitales y tradicionales de mercadeo. • administración y optimización de nuestra página web (wordpress). • liderar campañas pagadas en redes y buscadores (meta ads, google ads). • diseñar campañas de e-mail marketing con foco en conversión. • monitorear indicadores clave (kpis) y proponer mejoras estratégicas. • mejorar posicionamiento orgánico (seo) y campañas sem. • gestionar crm y analizar métricas con herramientas como google analytics. • presentar informes de cumplimiento y métricas sobre actividades comerciales y campañas llevadas a cabo. ¿qué conocimientos debes tener? • dominio de wordpress y gestión de páginas web o similares. • conocimiento sólido en redes sociales, creación de contenido y video. • manejo de seo/sem, facebook business, google ads, google analytics. • fotografía de producto y retoque fotográfico. • suite de adobe (photoshop, illustrator, premiere, etc.). • experiencia en planificación, ejecución y análisis de campañas digitales. • (deseable) experiencia en optimización de crm y embudos de marketing. • manejo de excel básico – intermedio. ¿qué ofrec...
En inversiones hidrospa estamos en búsqueda de un(a) jefe regional de ventas, encargado de liderar al equipo comercial de su zona, asegurar el cumplimiento de metas, desarrollar nuevos negocios y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. buscamos una persona con visión estratégica, habilidades de liderazgo y enfoque en resultados. funciones principales: • dirigir, capacitar y motivar al equipo de ventas regional. • establecer metas, monitorear kpis y evaluar desempeño. • identificar oportunidades en el mercado y generar nuevos negocios. • gestionar relaciones con clientes clave. • reportar resultados y administrar el presupuesto asignado. • usar herramientas crm para optimizar la gestión comercial. requisitos: • profesional en áreas comerciales o administrativas. • mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de equipos de ventas. • excelentes habilidades de comunicación, negociación y análisis. • manejo de crm y excel intermedio-avanzado. condiciones laborales: • salario base: $2.500.000 +aux. transporte+ prestaciones de ley • bonificaciones + comisiones • oportunidad de crecimiento profesionalel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - licencias de conducir: a2 ,b1 - disponibilidad de viajar: si...
¡haz parte de un equipo donde las ideas se convierten en campañas de alto impacto! importante empresa del sector de servicios tecnológicos está en búsqueda de un/a gestor/a de comunicación y contenido digital, una persona apasionada por el marketing, con visión estratégica y capacidad de generar contenido que conecte y convierta. experiencia: mínimo 2 años en marketing, con enfoque en campañas pagas formación: posgrado en comunicación, publicidad, marketing digital o áreas afines ¿cuál será tu propósito? diseñar y ejecutar estrategias de comunicación y marketing digital que impulsen el crecimiento de nuestras marcas. tu creatividad y organización serán clave para generar campañas efectivas, alineadas con los objetivos del negocio. responsabilidades principales: planificar y ejecutar campañas mensuales en meta ads y google ads redactar copys creativos para redes sociales, piezas gráficas y correos diseñar páginas de aterrizaje (landing pages) y contenido audiovisual segmentar audiencias, optimizar presupuestos y analizar métricas mantener actualizados los canales digitales y proponer ideas innovadoras conocimientos esenciales: meta ads y google ads (experiencia comprobada) wordpress, metricool y adobe (illustrator, photoshop, etc.) excelente redacción creativa y ortografía impecable deseable experiencia en sectores educativos, de tecnología o formación online competencias clave: pensamiento estratégico | comunicación asertiva | organización y cumplimiento horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: término indefinido salario: $2.80...
Director/a de contraloría ubicación: zona industrial tipo de contrato: término indefinido jornada laboral: tiempo completo rango salarial: $4.000.000 - $5.200.000 ¿tienes una visión estratégica y experiencia sólida en auditoría y finanzas? esta oportunidad es para ti. empresa líder en el sector de producción y comercialización, busca incorporar a su equipo un/a director/a de contraloría. buscamos un/a profesional con pensamiento analítico, liderazgo, experiencia comprobada en auditoría interna y control financiero, que desee aportar al crecimiento sostenible de la organización. perfil del candidato/a ideal 1. formación académica profesional en contaduría pública, finanzas, administración de empresas o carreras afines. se valorará positivamente contar con estudios de posgrado o maestría en áreas como finanzas, auditoría o control organizacional. 2. experiencia profesional mínimo 5 años de experiencia en roles de dirección o jefatura en contraloría, auditoría o control financiero. deseable experiencia en empresas del sector productivo o industrial. capacidad demostrada para liderar procesos de auditoría, análisis presupuestal, gestión de riesgos y mejora continua. 3. conocimientos y habilidades técnicas dominio sólido de normas contables y principios financieros. experiencia en elaboración, revisión y análisis de informes de auditoría, estados financieros y presupuestos. conocimientos en implementación de controles internos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo. manejo de herramientas contables y financieras; se valorará el uso de erp y sistemas de i...
Fexe – fábrica de Éxito empresarial – es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de gestor de Éxito tu misión: fabricar e implementar estrategias efectivas que optimicen las experiencias de nuestros clientes, contribuyendo a la mejora del servicio, a través de respuestas ágiles y personalizadas; impulsando el éxito del cliente mediante una atención proactiva, asesoría estratégica y acompañamiento continuo en el uso de las soluciones tecnológicas, promoviendo relaciones duraderas y de valor mutuo entre el cliente y la empresa. ¿qué buscamos? • profesional titulado en carreras administrativas, comerciales o afines • mínimo 2 años de experiencia certificada en el cargo en roles comerciales o de atención al cliente; preferiblemente en el sector tecnológico o de telecomunicaciones • conocimientos deseables: manejo de crm. ¿qué ofrecemos? • contrato: a término indefinido • salario: $2.300.000 • horario: lunes a viernes en horario de oficina • modalidad: posibilidad de alternancia o híbrido • lugar de trabajo: norte de bogotá el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Resumen del puesto ¿eres un líder estratégico en recursos humanos apasionado por transformar el talento en resultados de negocio? en ingetec, una firma líder en consultoría de ingeniería con proyectos de alto impacto, buscamos un profesional excepcional que lidere nuestro departamento de desarrollo organizacional y actúe como un socio estratégico de rrhh para nuestras áreas de negocio. si te motiva comprender a fondo las necesidades del negocio para generar soluciones innovadoras en desarrollo organizacional, gestión del talento y del conocimiento, esta oportunidad es para ti ¿cuál será tu misión? transformar el potencial humano en valor estratégico para ingetec. serás clave en la optimización del desempeño, el fortalecimiento de nuestra cultura y el fomento del crecimiento continuo de la compañía. calificaciones - profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - se valora positivamente contar con especialización/posgrado en recursos humanos, gestión del talento, desarrollo organizacional, gestión del conocimiento o un mba. - mínimo 6 a 8 años de experiencia progresiva en roles de recursos humanos, con al menos 3 años como hr business partner (bphr) o en consultoría estratégica de talento y desarrollo organizacional. - altamente valorada la experiencia en firmas de consultoría, ingeniería o tecnología. - habilidades gerenciales, de liderazgo y capacidad de influencia. - pensamiento estratégico, proactividad, adaptabilidad y orientación al cliente. - inglés (nivel intermedio/avanzado) es un plus. responsabilidades - s...
Estamos buscando un líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe por el desarrollo del talento! ¿te encanta diseñar experiencias de aprendizaje que realmente marcan la diferencia? ¿tienes visión estratégica, creatividad y habilidades para facilitar procesos de formación? ¡entonces esta oportunidad es para ti! posición: líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe ubicación: 100% presencial (preferiblemente medellín) horario: lunes a viernes 8:00am - 5:00 pm - 9:00am - 6:00pm ¿qué harás en este rol? diseñarás programas de liderazgo, desarrollo profesional y onboarding facilitarás entrenamientos presenciales y virtuales crearás herramientas de medición y evaluación de impacto colaborarás con equipos globales para innovar en aprendizaje serás clave en la alineación entre talento y estrategia organizacional ¿qué buscamos? experiencia en diseño instruccional y tecnologías de aprendizaje conocimiento de plataformas lms/lxp habilidades de facilitación, comunicación y pensamiento estratégico creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas certificaciones en l&d;, rrhh, atd, shrm (deseables) requisitos: inglés b2+/c1 mínimo 2 años de experiencia en roles similares título universitario en áreas afines experiencia en entornos corporativos y colaboración con áreas de negocioel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
Estamos buscando un líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe por el desarrollo del talento! ¿te encanta diseñar experiencias de aprendizaje que realmente marcan la diferencia? ¿tienes visión estratégica, creatividad y habilidades para facilitar procesos de formación? ¡entonces esta oportunidad es para ti! posición: líder de formación y desarrollo organizacional bilingüe ubicación: 100% presencial horario: lunes a viernes 8:00am - 5:00 pm - 9:00am - 6:00pm ¿qué harás en este rol? diseñarás programas de liderazgo, desarrollo profesional y onboarding facilitarás entrenamientos presenciales y virtuales crearás herramientas de medición y evaluación de impacto colaborarás con equipos globales para innovar en aprendizaje serás clave en la alineación entre talento y estrategia organizacional ¿qué buscamos? experiencia en diseño instruccional y tecnologías de aprendizaje conocimiento de plataformas lms/lxp habilidades de facilitación, comunicación y pensamiento estratégico creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas certificaciones en l&d;, rrhh, atd, shrm (deseables) requisitos: inglés b2+/c1 mínimo 2 años de experiencia en roles similares título universitario en áreas afines experiencia en entornos corporativos y colaboración con áreas de negocio...
Director comercial - libranza cartagena palabras clave: director comercial jefe comercial gerente de ventas líder de ventas responsable comercial ¿tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasionan los desafíos? estamos buscando un director comercial dinámico y visionario que quiera dejar huella en nuestra organización. como jefe comercial, liderarás y conformarás equipos de ventas efectivos, utilizando tu experiencia en ventas intangibles para productos como tarjetas de crédito, seguros, y libranzas. este rol de gerente de ventas es una oportunidad estratégica para inspirar y dirigir equipos hacia el éxito, convirtiéndote en un líder de ventas clave dentro de la compañía. ofrecemos un ambiente laboral innovador y humano, donde se valora la diversidad y se promueve el crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y sé el responsable comercial que impulsará nuestro crecimiento en cartagena. responsabilidades: liderar y gestionar el equipo de ventas. diseñar e implementar estrategias comerciales. identificar oportunidades de mercado. conformar y motivar equipos de alto rendimiento. asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. requerimientos: título profesional en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. conocimiento en ventas de productos intangibles. habilidades de liderazgo y gestión. conocimiento del mercado regional. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: director otras habilidades: ...
Nivel de inglés avanzado conversacional experiencia administrando logística de última milla acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa del sector de consumo. actualmente atraviesa un proceso de transformación operativa y busca fortalecer su estructura logística con un perfil que combine visión estratégica y ejecución. descripción supervisar de manera integral la cadena operativa local, asegurando el flujo eficiente de productos desde su origen hasta el cliente final. gestionar y desarrollar un equipo logístico, con foco en la mejora del engagement y la productividad. diseñar e implementar procesos operativos robustos, alineados a la estrategia del negocio. coordinar la relación con aliados estratégicos y operadores externos, garantizando el cumplimiento de niveles de servicio. analizar información operativa clave para tomar decisiones sobre capacidad, costos y desempeño. participar en la elaboración y control del presupuesto del área. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería, administración o áreas afines. mínimo 8 años de experiencia liderando operaciones logísticas end-to-end. trayectoria en sectores como consumo masivo, retail o industrias de alto volumen y rotación. experiencia comprobada en gestión de kpis logísticos: nivel de servicio, otif, costos por unidad, entre otros. capacidad para estructurar y optimizar procesos operativos. experiencia en la gestión y desarrollo de equipos, especialmente en contextos de cambio o bajo engagement. habilidad para relacionarse con operadores logísticos externos y coordinar actividades de t...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona antioquia, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso. valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta ...
¡sé parte de stefanini! somos más de 30.000 genios conectados desde 41 países, co-creando un futuro mejor a través de la tecnología, la innovación y la transformación digital. ¿te apasionan la mejora continua, el gobierno de procesos y la transformación digital? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos: analista de procesos (junior / pleno / senior) con mentalidad estratégica, enfoque en innovación y visión digital para liderar iniciativas que impactan directamente en la eficiencia y evolución de servicios organizacionales. responsabilidades clave: planificar y liderar la transformación de procesos y la evolución de servicios estratégicos. implementar modelos de gobierno de procesos digitales, impulsando eficiencia y calidad. evaluar impactos y priorizar iniciativas con foco en la experiencia del cliente. diseñar nuevos servicios digitales utilizando metodologías ágiles e innovadoras. asegurar el cumplimiento de normativas, ética y seguridad de la información. participar activamente en comités, gestionando riesgos y promoviendo el aprendizaje colectivo. perfil que buscamos: profesional en ingeniería industrial, administración, sistemas o afines. experiencia en gestión de procesos, transformación digital o mejora de servicios estratégicos. junior - experiencia minimo de 1 a 2 años pleno - experiencia minimo de 3 a 4 años senior - experiencia superior a 4 años conocimientos en bpmn 2.0, iso 9001:2015, itil, cobit, cmmi o similares. experiencia con herramientas de automatización (rpa, power automate) y analítica de datos. deseable experiencia en ...
Buscamos un especialista en ventas con visión estratégica en agecoldex sa estamos buscando a una persona que pueda diseñar estrategias para lograr los objetivos organizacionales, alguien con experiencia en el sector de alimentos y capacidad para fortalecer y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. tu conocimiento técnico en cultivos de productos orgánicos y convencionales, junto con la implementación de global gap, es esencial para mantener altos estándares de calidad y sostenibilidad en nuestros procesos. el dominio del inglés conversacional b2 o c2 te permitirá comunicarte eficazmente con nuestros socios internacionales y clientes. la certificación orgánica y las buenas prácticas de alimentos son áreas clave en las que debes tener experiencia. asegúrate de aplicar tus conocimientos para garantizar que todos nuestros productos cumplan con los estándares más rigurosos de calidad y sostenibilidad. si tienes una fuerte capacidad de liderazgo y una pasión por las ventas, este puesto es ideal para ti. experiencia en el sector de alimentos capacidad para fortalecer y desarrollar relaciones comerciales conocimiento técnico en cultivos de productos orgánicos y convencionales dominio del inglés conversacional b2 o c2 certificación orgánica y buenas prácticas de alimentos capacidad de liderazgo como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y apasionante, donde tu contribución será valorada y reconocida. nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes productos de alta calidad y sostenibilidad, y contigo podemos ...
Resumen del puesto lidera la experiencia del cliente en uno de los sectores más dinámicos del país. te apasiona crear experiencias memorables para los clientes. tienes visión estratégica, liderazgo y te entusiasma la mejora continua. esta es tu oportunidad para dejar huella. calificaciones profesional en administración, ingeniería, mercadeo o carreras afines. especialización o mba (deseable). más de 5 años liderando procesos de posventa en empresas del sector retail, servicios o consumo masivo. manejo de crm, erp y herramientas de gestión de servicio. experiencia comprobada en liderazgo de equipos, transformación de procesos y orientación a resultados. responsabilidades diseñar e implementar la estrategia nacional de posventa para mejorar la experiencia del cliente postcompra. liderar equipos de servicio, atención al cliente, garantías, cambios y soporte técnico en tiendas y canales digitales. analizar datos clave (nps, tiempos de respuesta, cumplimiento de políticas) para anticiparse a necesidades del cliente y optimizar procesos. integrar tecnología, automatización y buenas prácticas al proceso de posventa. ser un puente efectivo entre operaciones, logística, comercial y experiencia del cliente. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en servicio al consumidor. beneficios contrato directo con la compañía. salario competitivo ambiente de innovación, crecimiento y liderazgo. la oportunidad de dejar una huella real en la experiencia de miles de clientes. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. ...
Impulsa la excelencia académica en marketing con tu liderazgo! la universidad central busca un(a) director(a) del programa de marketing con amplia experiencia en dirección académica en educación superior, capaz de guiar estratégicamente el programa hacia la innovación, la relevancia en el mercado y la formación de profesionales transformadores. tu rol será clave: liderar el programa con visión estratégica, asegurando su calidad, pertinencia y alineación con las demandas del entorno. fortalecer vínculos con el sector empresarial y social, integrando tendencias actuales en marketing y transformación digital. garantizar una experiencia educativa de alto impacto, promoviendo la innovación pedagógica y la empleabilidad de los estudiantes. requisitos indispensables: profesional en administración, mercadeo o áreas afines. maestría o mba en administración, mercadeo, comunicaciones o campos relacionados. mínimo 3 años de experiencia en dirección de programas académicos (preferiblemente en educación superior). este requisito es excluyente. conocimientos sólidos en marketing digital, analytics, seo/sem y transformación digital. habilidades comprobadas en gestión académica, liderazgo docente y trabajo con stakeholders. deseable: experiencia en el sector empresarial. ¿eres un(a) líder académico con trayectoria en la dirección de programas? ¡queremos conocerte! postúlate y sé parte de un equipo que está moldeando el futuro del marketing en la educación superior....
Tipo de contrato: indefinido / tiempo completo se busca un profesional con experiencia mínima de 10 años en cargos directivos en sectores como clubes privados, hoteles, clínicas o centros comerciales. objetivo del cargo: buscamos a alguien que liderar la planificación y ejecución de operaciones desde cero. funciones principales: diseñar y supervisar todos los procesos administrativos y operativos. coordinar integralmente las áreas de administración, mantenimiento, gastronomía, deportes, recreación y eventos. desarrollar e implementar planes estratégicos para captar y fidelizar socios. gestionar recursos financieros y presupuestarios con foco en rentabilidad. construir y liderar equipos de alto desempeño. garantizar cumplimiento normativo y estándares de seguridad y calidad. fomentar innovación y mejora continua. perfil del candidato: formación: profesional en administración de empresas, hotelería, turismo, ingeniería industrial o negocios afines. experiencia: mínimo 10 años en posiciones directivas. competencias clave: visión estratégica y orientación a resultados. liderazgo sólido y toma de decisiones. capacidad de organización y planificación. habilidades de comunicación y resolución de problemas. proactividad e innovación. oportunidad de liderar un proyecto desde su fase inicial. ambiente profesional dinámico....
Vacante: video maker – agencia de marketing digital ¿tienes talento para contar historias visuales, editar contenidos dinámicos y crear piezas que conecten con la audiencia? en nuestra agencia, buscamos un video maker con visión estratégica, creativo...
Oferta de empleo: líder de operaciones empresa: palomino soluciones y tecnología ubicación: presencial – pereira, risaralda jornada: tiempo completo sobre nosotros en palomino creemos en el poder de los sueños y en transformar la visión en resultados...
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