Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hace...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hace...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen porque, cooperando, somos más fuertes. en coomeva, buscamos un/a ejecutivo/a de afiliación en medicina prepagada para la ciudad de santa marta. las funciones principales incluyen: - prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. - realizar acompañamiento y asesoría sobre coberturas, límites y periodos de carencia. - asesorar, persuadir y vender los programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. - cumplir metas mensuales de ventas en volumen de usuarios e ingresos. - diligenciar formularios de ingreso y otros documentos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos. requisitos y condiciones: - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas. - experiencia: mínimo 2 años en ventas de productos intangibles como medicinas prepagadas, planes complementarios o seguros. - rango salarial: entre 1.152.362 y 1.452.362 + comisiones sin techo, prestaciones sociales, y beneficios adicionales. - horario: lunes a viernes de 7:30 a 17:00 y sábado de 7:30 a 12:30. - trabajo de campo. beneficios extralegales: el colaborador puede escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para utilizar en seguros de vida, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilios, medicina prepagada, planes de salud, ahorro, entre ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo(a) afiliación medicina prepagada para la ciudad de cartagena encargado(a) de: • prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. • realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. • asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. • cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. • diligenciar completamente y correctamente los formularios solicitudes de ingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentos soporte de afiliación y cumplir con lo establecido en los procedimientos establecidos requisitos y condiciones: • formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas. • experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles de productos como medicinas prepagadas, planes complemetarios o seguros. • rango salarial: 1,423,500 + comisiones sin techo + prestaciones sociales + beneficio extralegal beneficios extralegales: como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50%...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gestor cooperativo para trabajar con nuestra cooperativa coomeva, encargado de: 1.revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. 2. consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. 3. planear el metodo de abordaje para contactar al asociado. 4. realizar llamadas de acuerdo a los protocolos establecidos y momentos de contactibilidad definidas. requisitos y condiciones: · formación académica: profesional en carreras administrativas o afines. · experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y/o de servicio específicamente en ventas intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimientos en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual. · horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. · contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. · salario: los tres primeros meses 1.800.000 + después del 4 mes, el básico queda en 2.500.000 + auxilio de rodamiento 350.000 + garantizado los primeros meses + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en coomeva medicina prepagada, queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen porque cooperando somos más fuertes . estamos en búsqueda de nuestro ejecutivo de afiliaciÓn para trabajar en la ciudad de bogotÁ . la posición implica: realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada. realizar trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio postventa. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: 2 años en venta de intangibles. horario: 47 horas semanales. rango salarial: $1.423.000 + beneficios extralegales + contrato indefinido + comisiones atractivas sin techo y 100% prestaciones. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros cargos asociados. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten información falsa. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva , buscamos un auxiliar activos fijos e inventarios en la ciudad de cali , encargado de: enviar información a contabilidad de pago de aseguradora para que realice la acusación. realizar todo el proceso desde levantamiento, búsqueda de oferentes, seguimiento de entrega de soportes, baja de los activos en base de datos, entre otras actividades. realizar ingresos de activos nuevos y facturas que afecten las cuentas de activos fijos e intangibles. validar iva de activos de capital para reclasificación a renta y validar periódicamente la información para la construcción de las planillas de medios magnéticos. realizar seguimiento y aprobación de las solicitudes de assets enviadas por los responsables de activos fijos. recepcionar, validar y hacer seguimiento de los activos que se encuentren a cargo de personas retiradas y propender con la actualización en base de datos de nuevos responsables. requisitos y condiciones formación académica: profesional o estudiante de contaduría a partir de 7mo semestre con muy buen manejo de excel. experiencia: 1 año en áreas contables, preferiblemente en activos fijos e inventarios o contable. indispensable: manejo en aplicativos contables y financieros. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). rango salarial: bási...
Auxiliar activos fijos e inventarios - coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva buscamos auxiliar activos fijos e inventarios en la ciudad de cali . la persona en este rol será responsable de: enviar información a contabilidad sobre pagos de aseguradoras para facilitar la acusación. realizar todo el proceso de activos: levantamiento, búsqueda de oferentes, seguimiento de entregas, baja en bases de datos, entre otras actividades. ingresar activos nuevos y facturas relacionadas con activos fijos e intangibles. validar el iva de activos de capital para reclasificación y revisar periódicamente la información para las planillas de medios magnéticos. seguimiento y aprobación de solicitudes de iassets enviadas por responsables de activos fijos. recepcionar, validar y hacer seguimiento de activos a cargo de personas retiradas y actualizar la base de datos con nuevos responsables. requisitos y condiciones: formación académica: profesional o estudiante de contaduría desde el 7° semestre, con buen manejo de excel. experiencia: 1 año en áreas contables, preferiblemente en activos fijos, inventarios o contabilidad general. indispensable: manejo de aplicativos contables y financieros. rango salarial: entre $1.750.000 y $1.950.000. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work?queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.descripción del puestoen coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro gerente de zona para trabajar con nuestra empresa cooperativa coomeva, en la ciudad de tunja, encargado de:garantizar los resultados, el desarrollo comercial y de servicio de su zona y del equipo a cargo.lograr el crecimiento de la base social activa de la cooperativa.garantizar la rentabilización de las oficinas asignadas.requisitos y condicionesformación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales.experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión personal y fuerzas comerciales.horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábado cada que se requiera por temas de la oficina.contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales.salario: 5.476.890 + comisiones + bono extralegal + beneficios dentro de la compañía.como colaborador, tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepaga...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work?queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva, estamos en la búsqueda de nuestro gerente de zona para trabajar con nuestra empresa bancoomeva, en la ciudad de duitama. las responsabilidades incluyen:garantizar los resultados, el desarrollo comercial y de servicio de su zona y del equipo a cargo.lograr el crecimiento de la base social activa del banco.cumplir con el lineamiento normativo descrito para cada cargo en la matriz de líneas de defensa por cargo.asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos y estrategias de servicio, los requisitos normativos y generando comportamientos que excedan las expectativas de nuestros asociados y clientes en los momentos de la verdad.requisitos y condicionesformación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales.experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales en el sector financiero.horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábado según requerimientos de la oficina.contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales.salario: $6.409.200 + comisiones + bono extralegal + beneficios dentro de la compañía.como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, co...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva, buscamos un gerente de oficina en el sector financiero en florencia, encargado de: asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos, estrategias de servicio, requisitos normativos y generando comportamientos que superen las expectativas de asociados y clientes en los momentos de verdad. cumplir con los procesos y controles administrativos, humanos, tecnológicos y de compliance, además de los procesos transversales de la organización. dirigir estrategias comerciales y administrativas. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización. experiencia: 3 años en cargos similares en el sector financiero, en gestión comercial y dirección de oficina. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). rango salarial: entre $5.200.000 y $5.500.000. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en fundación coomeva nos encontramos en la búsqueda de analista nac crédito para la ciudad de cali encargado de: análisis de las nuevas solicitudes de microcrédito a nivel nacional para aprobación o rechazo. análisis de las operaciones especiales a nivel nacional para aprobación o rechazo. identificar y apoyar la implementación de mejoras en la recuperación de la cartera de microcrédito. identificar y apoyar la implementación de mejoras en el score de microcrédito apoyo funcional de los proyectos e iniciativas de cara al score de microcrédito. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economista o finanzas. experiencia: minimo de entre 3 y 5 años de experiencia en análisis de crédito en entidades bancarias con unidad de negocio microcrédito. horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm, sábados medio día rango salarial: entre $3.000.000 a $3.300.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a en logística (logística de eventos) para la ciudad de manizales encargado de: - apoyar la ejecución de los procesos logísticos de los diferentes sectores o empresas, con el fin de garantizar el desarrollo de los eventos bajo las políticas, estándares y niveles de satisfacción establecidos desde la respectiva regional y dar así cumplimiento con la promesa de valor al asociado - ejecución del evento en sus etapas de antes, durante y después, tabulación de encuestas, diligenciamiento del control de asistencia y formato informe de atención logística de eventos - velar por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas para el proceso de contratación y compras de los temas a su cargo - administrar los proveedores logísticos y asegurar la relación y el control de los mismos - apoyar logística para el desarrollo de los comités de la dirigencia (salón de reuniones, almuerzos, refrigerios o cenas, audiovisuales si aplica) requisitos y condiciones: -formación académica: profesional en administración, ingeniería industrial, comunicación social, gestión comercial o mercadeo. -experiencia: mínimo 1 a 3 años en cargos similares, en organización, acompañamiento y logística de eventos (no aplica experiencia en logística en almacenamiento o bod...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de auxiliar mantenimiento locativo en la ciudad de cali encargado de: recepcionar, planear, asignar y hacer seguimiento diario a las solicitudes de mantenimiento, asegurando su cierre satisfactorio. generar reportes mensuales de mantenimiento y consolidar la información para facturación. atender solicitudes, quejas y reclamos de las empresas del grupo coomeva, y registrar observaciones sobre los trabajos ejecutados. gestionar el ingreso de proveedores y técnicos a las sedes del gecc. asignar ejecutores del servicio en la plataforma y hacer seguimiento a la ejecución y cierre de los servicios. gestionar cotizaciones y solicitudes de compras. recepcionar órdenes de compra y hacer seguimiento a la facturación de los servicios ejecutados. gestionar garantías con proveedores y registrar los gastos derivados de los servicios. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogo en mantenimiento industrial, eléctrico, locativo, sistemas. experiencia: 1 año en áreas de mantenimiento locativo o cargos similares en empresas de servicios o afines. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). rango salarial: básico entre $1.700.000 - $1.890.000. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una...
¿quieres formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en grupo coomeva, buscamos talento y esfuerzo para seguir transformando nuestra cultura. ¡haz que las cosas pasen con nosotros, porque en coomeva somos más fuertes! en coomeva emergencia mÉdica, buscamos un gerente de oficina bco para la ciudad de barrancabermeja, encargado de: ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia), conociendo y acatando las normas de tránsito y bioseguridad para evitar accidentes. velar por una conducción efectiva, atendiendo emergencias y urgencias como prioritarias, garantizando llegar a destino en condiciones seguras y en buen estado. transportar pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas y residuos biológicos a instituciones de salud, utilizando la unidad móvil asignada y manteniendo comunicación constante vía radio. formación académica: bachiller. experiencia: mínimo 12 meses en funciones relacionadas, con licencia de conducción vigente mínimo c1. horario: lunes a domingo. rango salarial: $1.423.500 beneficios extralegales: opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, incluyendo seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio y vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan de salud complementario, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. nos vinculamos como colaboradores y asociados, viviendo el mo...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. buscamos gestor/a cooperativo para pereira responsabilidades: gestionar la base de asociados asignada, garantizando la aplicación del modelo de atención, relacionamiento y servicio para ofrecer experiencias memorables y asesoría personalizada. utilizar herramientas para capturar información y profundizar en el conocimiento del asociado, identificando necesidades y expectativas. realizar, entregar y promover ofertas de valor personalizadas, resolviendo inquietudes y solicitudes del asociado. validar campañas activas relevantes y comunicar ofertas oportunamente. ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo para cumplir presupuestos y mantener relaciones comerciales con el asociado. beneficios extralegales ofrecemos la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, que puede utilizar en seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio y vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. los vinculados a nuestras empresas disfrutan de beneficios como colaboradores y asociados, viviendo el modelo cooperativo. durante el ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en coomeva medicina prepagada, queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a transformar esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen porque cooperamos y somos más fuertes . actualmente, estamos en búsqueda de un ejecutivo de afiliación para trabajar en la ciudad de bogotá . la posición implica: realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada. realizar trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio postventa. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: 2 años en venta de intangibles. horario: 47 horas semanales. rango salarial: $1.423.000 + beneficios extralegales + contrato indefinido + comisiones atractivas sin techo y 100% prestaciones. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros cargos relacionados. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten información falsa. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que contribuyas con tu talento y nuestros esfuerzos a seguir transformando esta cultura. en grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperandos somos más fuertes. en fiducoomeva estamos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial en la ciudad de cali encargado de: realizar gestión comercial integral de los productos y servicios de la fiduciaria, así como la planeación, identificación, estructuración, comercialización, distribución y asesoría a clientes nuevos y activos de fiducoomeva. identificar en conjunto con la gerencia comercial y estructuración de negocios y jefatura de fiducia estructuración, nuevos nichos de negocio y apoyar en la estructuración de los mismos. elaborar y estructurar las propuestas comerciales que requieran acuerdo con el esquema o producto requerido por cada cliente prospecto, con el fin de potenciar el cierre efectivo de los negocios. desarrollar y promover estrategias, alternativas y opciones pendientes al cumplimiento presupuestal de metas y objetivos propuestos por la gerencia comercial. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en administración, contaduría, economía o afines a la área de finanzas, preferiblemente con especialización y/o certificación ante el amv. experiencia: 2 años en estructuración y/o comercialización de productos fiduciarios. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). rango salarial: entre $5.200.000 - $5.400.000. beneficios extralegales como colaborador...
Análisis de la descripción del puesto el texto presenta problemas de formato, como la falta de separación clara entre secciones y el uso inadecuado de algunos elementos html, lo que afecta la legibilidad y la estructura del contenido. además, el contenido es extenso, con información relevante pero presentada de manera desorganizada y con errores tipográficos que dificultan su comprensión. para mejorar, se recomienda estructurar mejor la descripción usando encabezados claros, listas ordenadas y elementos en negrita para destacar los aspectos importantes. también es importante eliminar información irrelevante o redundante y corregir errores para mantener un tono profesional y enfocado en el puesto. por ejemplo, separar claramente las responsabilidades, requisitos, beneficios y otros aspectos en secciones distintas, usando etiquetas html apropiadas, facilitará la lectura y comprensión para los candidatos. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de auxiliar contable en la ciudad de cali encargado de: recepcionar, verificar, clasificar y registrar en el sistema, las facturas propias de cada servicio o negocio. registrar las causas de devolución de las facturas y dar respuesta cuando se requiera. realizar la digitalización de la documentación de soporte para realizar pagos administrativos. verificar que las solicitudes de pago recepcionadas cumplan con los requisitos para su grabación. requisitos y condiciones: formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o estudiante contaduría 4to semestre. experiencia: 1 año en el cargo de auxiliar de contabilidad en empresas medianas y/o grandes. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). rango salarial: básico entre $1.750.000 - $1.940.000. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y s...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, queremos que con tu talento y nuestro esfuerzo contribuyas a seguir transformando esta cultura. en bancoomeva buscamos asesor/a ventas bco para la ciudad de medellín, encargado de: responsabilidades: gerenciar el portafolio de clientes asignado garantizando atención oportuna, seguimiento y profundización en la relación con los clientes. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes, asegurando su conocimiento. asegurar la rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: 2 años en cargos comerciales. horario: lunes a viernes, con 2 sábados al mes. contrato a término indefinido. salario: entre $2,200,000 y $2,425,725. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, para opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. quienes nos vinculamos a las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y asociados, viviendo el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, te informaremos durante el proceso de contratación todos los bene...
En grupo coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación, el cual tiene como mision realizar gestión de afiliación de usuarios nuevos con el fin de garantizar el incremento de la base social y el pago de las contribuciones a la cooperativa manejamos: básico $ 1.544.530+comisiones garantizadas por los 3 primeros meses por $1.000.000+ comisiones sin techo+ bono de movilización de $350.000 +bono de conectividad+ oportunidades de crecimiento. horario: lunes a viernes de 7:30 a 5:00 y sábados ocasionales experiencia: mínima de 2 años en la gestión comercial externa de los productos del portafolios financieros, planes exequiales, afiliaciones de medicina prepagada, afiliaciones de fondos de pension eps. formación: técnico, tecnólogo o estudiante de quinto semestre en carreras administrativas o afines. no te pierdas esta oportunidad, presentate este martes 27 mayo 9am carrera 15 n° 93b-43, trae tu hoja de vida actualizada y documento para el ingreso. no faltes.. te esperamos...
¿quieres ser parte de un excelente ambiente laboral según great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a transformar nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen porque cooperando, somos más fuertes. estamos en la búsqueda de un/a gestor/a cooperativo para pereira, encargado de: asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención, relacionamiento y servicio, generando experiencias memorables y ofreciendo asesoría personalizada. aplicar herramientas definidas para capturar información y profundizar en el conocimiento del asociado, para identificar necesidades y expectativas. realizar, entregar y promover ofertas de valor personalizadas según el conocimiento del asociado y sus necesidades, además de resolver inquietudes y solicitudes. validar el estado de las campañas activas de interés para el asociado y comunicar ofertas oportunamente. ejecutar estrategias comerciales y de mercadeo para cumplir el presupuesto y mantener relaciones comerciales y de servicio con los asociados. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial o afines, preferiblemente con especialización en finanzas. experiencia: mínimo 2 años en cargos comerciales y/o de servicio, especialmente en venta de servicios intangibles (seguros, servicios financieros), con conocimiento en seguros de vida con ahorro o inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. ...
En coomeva, nos encontramos en la búsqueda de un gerente zonal para la ciudad de cartagena , encargado(a) de: liderar e implementar un plan mensual , mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. monitorear y tomar decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización de los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo con metas comerciales definidas. supervisar el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento del procedimiento establecido. requisitos y condiciones: formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos. experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. rango salarial: $7,300,000 a $7,600,000 + aproximadamente 5 millones en comisiones, que cuentan como carga prestacional, además de $520,000 de auxilio de movilización y beneficios extralegales. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para utilizar en opciones co...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes . posición: auxiliar regional de servicio y conexión - pereira responsabilidades: apoyar la ejecución y control de las acciones relacionadas con la experiencia del asociado, cliente y usuario en la regional, alineadas con el modelo de servicio y las políticas establecidas. apoyar el cumplimiento de las metas de servicio y experiencia en la regional. hacer seguimiento a los planes de trabajo regionales. gestionar los procesos de los fondos de calamidad y amortización de aportes de los asociados. apoyar la gestión de casos de asociados especiales. beneficios extralegales como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio y vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud complementarios, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. si aún no eres asociado, durante el proceso de contratación te informaremos sobre todos los beneficios de ser colaborador y asociado, viviendo el modelo cooperativo y sus ventajas. importante los procesos de selección en grupo coomeva son totalmente gratuitos. no se generan costos por p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de manizales encargado de: -vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa -programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial -identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos -realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida -realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. -experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial externa específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). -horario: lunes a sábado horario de oficina -rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado por los tres primeros meses e...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en el grupo coomeva, buscamos un/a asesor/a en logística (logística de eventos) para la ciudad de manizales. tus responsabilidades incluirán: apoyar la ejecución de procesos logísticos para diferentes sectores o empresas, garantizando el desarrollo de eventos según políticas, estándares y niveles de satisfacción establecidos. ejecutar eventos en sus etapas de antes, durante y después, incluyendo tabulación de encuestas, control de asistencia y elaboración de informes de atención logística. velar por el cumplimiento de políticas y normas en contratación y compras relacionadas. administrar proveedores logísticos y mantener una relación y control adecuados. apoyar la logística en comités de la dirigencia, incluyendo la organización de salones, alimentación y audiovisuales, si aplica. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en administración, ingeniería industrial, comunicación social, gestión comercial o mercadeo. experiencia: mínimo 1 a 3 años en organización y logística de eventos (no aplica experiencia en almacenamiento o bodega). horario: lunes a sábado, horario de oficina. rango salarial: entre $1.800.000 y $1.950.000. beneficios extralegales: opciones de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para servicios como seguros, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio y vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, planes de salud y ahorro, entr...
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