Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de colombia y los propios. queremos que te sumes a vivir la mejor experiencia y hagas parte de nuestro banco. título judicantes...
Descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un/a auxiliar de oficina para unirse a nuestro equipo en modalidad híbrida. esta es una excelente oportunidad para quienes buscan un puesto administrativo que combine trabajo presencial y remoto, brin...
Profesional social importante empresa de construccion ubicada en malambo, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 2 años en contratos de obra/ingeniería civil para desempeñar el cargo de profesional social. con requisitos de experiencia expecifica implementación del plan de gestión social durante la ejecución de obras de infraestructura, haber participado en la gestión social de por lo menos dos (2) obras de infraestructura, uno de los cuales debe ser en el sector de agua potable o saneamiento básico. - dedicación: 100 % funciones especificas: · ejecutar el plan de gestión social durante toda la obra, asegurando que se cumplan sus actividades y objetivos. · establecer relaciones con la comunidad, informando sobre el proyecto y resolviendo dudas o conflictos que puedan surgir. · atender quejas, reclamos y sugerencias de los actores sociales involucrados, como residentes, líderes comunitarios o autoridades locales. · coordinar reuniones y talleres participativos con la comunidad para socializar avances, cronogramas o impactos del proyecto. · hacer seguimiento y elaborar informes periódicos sobre las actividades sociales realizadas y los resultados obtenidos. · identificar actores clave del entorno (como juntas de acción comunal, organizaciones sociales, etc.) y mantener un diálogo constante con ellos. · apoyar en la prevención o mitigación de impactos sociales que pueda generar la obra. · garantizar el cumplimiento normativo en temas sociales, según lo exijan el contratante o las autoridades. · promover campañas de educación y sensibi...
Team leader - call center (ventas y servicio al cliente) remoto | tiempo completo Únete al crecimiento de paralegal institute of the americas, institución enfocada en educación legal para la comunidad latina en ee.uu. objetivo del rol: buscamos un team leader con experiencia en ventas y liderazgo para dirigir un equipo de 5 agentes. tu misión será impulsar el cumplimiento de metas de inscripción, elevar el rendimiento del equipo y garantizar una atención de calidad a nuestros prospectos. salario y beneficios - rango salarial: $1.800.000 a $2.500.000 cop (según experiencia y perfil). - bonificación mensual adicional: a partir del mes 4 (tras 90 días), si el equipo cumple consistentemente las metas establecidas. - estabilidad, oportunidades de crecimiento y excelente ambiente laboral. responsabilidades principales: liderazgo del equipo - supervisión diaria de un equipo de hasta 5 agentes: asistencia, puntualidad y desempeño. - asignación de metas individuales enfocadas en ventas y conversión. - coaching personalizado y retroalimentación continua. impulso a las ventas - monitoreo y optimización del proceso comercial en llamadas y seguimiento. - apoyo en cierre de ventas y propuestas para mejorar guiones y estrategias. control de calidad - evaluación de llamadas, correos y otros canales. - aplicación de auditorías de calidad (qa) y mejora continua del servicio. gestión de kpis - seguimiento de indicadores clave: tasa de conversión, fcr, tiempo de atención, abandono, etc. - reportes periódicos con análisis de datos y propuestas de acción. clima laboral y formación...
Director(a) operativo hotelero en montería palabras clave: director operativo hotelero gerente de operaciones hoteleras director de operaciones de alojamiento jefe de operaciones de hospitalidad buscamos un director(a) operativo hotelero para nuestro hotel en montería. este rol clave implica liderar el funcionamiento operativo y estratégico del establecimiento, asegurando la prestación de servicios de alta calidad. como gerente de operaciones hoteleras, serás responsable de garantizar la efectividad y rentabilidad en todos los procesos operacionales. esta es una oportunidad única para aquellos apasionados por el servicio, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y en crecimiento. ofrecemos contratación directa con el hotel y un entorno laboral comprometido con la excelencia. responsabilidades: liderar la operación diaria del hotel asegurando calidad y rentabilidad. desarrollar e implementar estrategias operativas efectivas. supervisar el cumplimiento de estándares de servicio de hospitalidad. coordinar y motivar al equipo para alcanzar objetivos operativos. gestionar presupuestos y recursos para optimizar la operación. asegurar la satisfacción del cliente a través de servicios excepcionales. requerimientos: título profesional en administración hotelera o afines. experiencia mínima de 5 años en cargos similares. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para desarrollar estrategias operativas. conocimiento profundo de estándares de hospitalidad. orientación al cliente y resultados. nivel de educación: profesional sectores...
Cargo: expertos secundarios junior empresa: corprogreso honorarios: a convenir contrato: contrato por prestación de servicios duración: 48 meses lugar: antioquia, caqueta, cauca, putumayo, valle del cauca, narino, choco, colombia activo: agosto de 31 del 2025 tarjeta profesional es obligatoría profesional / Área del conocimiento: administraciÓn ciencia política, relaciones internacionales comunicación social, periodismo y afines sociología, trabajo social y afines administraciÓn, economia y afines experiencia: 5 años vacantes: 1 para aplicar a la oferta debe iniciar sesión o registrarse: iniciar sesión regístrese descripciÓn general estamos en busqueda de profesionales universitario en alguna de las carreras ciencias sociales, administración pública, ciencias económicas, o humanas, comunicación social, pedagogía, o campos relacionados con las tareas y responsabilidades específicas. dominio del idioma español (nivel c2 en el marco europeo de lenguas), mínimo cinco (5) años de experiencia profesional general y tres (3) años de experiencia profesional específica demostrada en el sector de la misión de apoyo para la cual será contratado, que podrá incluir comunicación y visibilidad, promoción de la igualdad de género, derechos humanos, políticas públicas, desarrollo territorial, gestión empresarial, inclusión laboral, trabajo con población joven, apoyo y seguimiento a proyectos productivos, resolución de conflictos y construcción de paz, et...
Director(a) operativo hotelero en monteríapalabras clave:director operativo hotelerogerente de operaciones hotelerasdirector de operaciones de alojamientojefe de operaciones de hospitalidadbuscamos un director(a) operativo hotelero para nuestro hotel en montería. este rol clave implica liderar el funcionamiento operativo y estratégico del establecimiento, asegurando la prestación de servicios de alta calidad. como gerente de operaciones hoteleras, serás responsable de garantizar la efectividad y rentabilidad en todos los procesos operacionales. esta es una oportunidad única para aquellos apasionados por el servicio, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y en crecimiento. ofrecemos contratación directa con el hotel y un entorno laboral comprometido con la excelencia.responsabilidades:liderar la operación diaria del hotel asegurando calidad y rentabilidad.desarrollar e implementar estrategias operativas efectivas.supervisar el cumplimiento de estándares de servicio de hospitalidad.coordinar y motivar al equipo para alcanzar objetivos operativos.gestionar presupuestos y recursos para optimizar la operación.asegurar la satisfacción del cliente a través de servicios excepcionales.requerimientos:título profesional en administración hotelera o afines.experiencia mínima de 5 años en cargos similares.habilidades de liderazgo y gestión de equipos.capacidad para desarrollar estrategias operativas.conocimiento profundo de estándares de hospitalidad.orientación al cliente y resultados.nivel de educación:profesionalsectores laborales:hotelería y ...
Buscamos un director junior de operaciones para nuestro call center con experiencia en el sector financiero.en brm s.a.s., valoramos tu capacidad para gestionar equipos y optimizar procesos.tu rol implica supervisar operaciones diarias, asegurar la calidad del servicio y mejorar la eficiencia operativa.necesitamos alguien con un mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, preferentemente en el sector financiero con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado - no domingos ni festivos - excelente comisión.debes tener habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y un enfoque orientado a los resultados.además, es fundamental que tengas una excelente comunicación y habilidades de gestión de conflictos.ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente.si tienes un historial probado en el sector financiero y estás buscando un desafío emocionante, esta posición es para ti.Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de brm s.a.s. como director junior de operaciones.si crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y forma parte de una empresa que valora el talento y la dedicación.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica1 año de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jr, junior, operations, operaciones, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, financial #j-18808-ljbffr...
Médicos sin fronteras en colombia ong médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por raza, religión o ideología política requiere responsable de recaudación de fondos. perfil: profesionales en carreras de marketing, publicidad, ciencias económicas con especialidad en marketing o similares. mínimo 2 años de experiencia profesional en puesto similar (marketing o fundraising), español e inglés hablado y escrito. se valorará positivamente la experiencia en ong’s, tercer sector y conocimiento del entorno humanitario, conocimiento a nivel usuario de crm y/o conocimiento en administración de sitos web. objetivo del cargo: – planificar la estrategia general de adquisición de nuevos socios y donantes para conseguir los objetivos de crecimiento e ingresos privados con el mix de canales de captación que ofrezca la mejor relación volumen/rentabilidad. – elaborar el plan y el presupuesto anual de fundraising colombia junto al director regional para ejecutar la estrategia de recaudación de fondos, y definir los objetivos para realizar el seguimiento y control correspondiente. (421mil eur / roi>1). – apoyar la campaña de dd liderada por la supervisora; definir en conjunto con el técnico digital la estrategia de adquisición a través de este canal y definir en conjunto con el técnico de fidelización la estrategia para lograr las tasas de atrición establecidas. – supervisar, apoyar y evaluar el trabajo del call center en las ta...
¡Únete a electrojaponesa! líderes en tecnología y crédito para los hogares colombianos ¿quiénes somos? en electrojaponesa, llevamos más de 53 años transformando la vida de las familias colombianas, ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras y oportunidades de crédito accesible. somos sinónimo de confianza, calidad y servicio excepcional, comprometidos con llevar la última tecnología a cada rincón del país mientras creamos experiencias memorables para nuestros clientes. ¡buscamos un coordinador de servicio al cliente que eleve nuestra excelencia operativa! funciones clave: dirección de equipos: supervisión de pqrs, garantías y servicio técnico. diseño estratégico: actualización de políticas e indicadores de servicio. gestión de crisis: resolución de reclamos complejos y excepciones. relación con proveedores: negociación con centros técnicos y marcas. control de calidad: auditorías y planes de mejora continua. reportes ejecutivos: análisis de satisfacción y propuestas de acción. cumplimiento legal: aseguramiento de la ley 1480 y normativas. requisitos: profesional en administración, ingeniería industrial o afines. experiencia mínima: 3 años en cargos similares. habilidades: liderazgo, análisis de datos, negociación. dominio: excel, crm, normativas de consumo. beneficios: salario: $2.461.000 + auxilio legal de transporte + bonificaciones trimestrales horario: l-v (8:00 a.m. - 5:30 p.m.) sábados (8:00 a.m. - 3:00 p.m.) los turnos se ajustan a las 44 horas legales estipuladas, están se ajustan con cada colaborador. trabaja con electrojaponesa y recibe ben...
Auxiliar administrativo/a barranquilla formación académica universitaria, técnico o tecnología industrial, comercial, mercadeo o carreras afines. formación práctica dos años o más en el desempeño de labores administrativas, manejo de dinero y atención al cliente. responsabilidades básicas • elaboración de egresos. • facturación de productos vendidos. • despachar los productos adecuadamente. • manejo de caja (manejo de dinero, cierre y cuadres de caja sucursal). • atención al cliente. • recoger datos de cartera y distribuirlo a los contratistas comerciales. • aplicación de consignaciones. • desempeñar las funciones del administrador cuando este no se encuentre en la sucursal. • aseo y organización del punto de venta. disponibilidad de horario: lunes a sábado 05:00 a.m a 04:00 p.m domingos y festivos de 05 y 30 a.m a 12:00 p.m remuneración: salario básico mensual: $ 1.640.000 aux de transporte partida fija mensual: 400.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 2 años de experiencia - idiomas: español - conocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, comunicación y persuasión, gestión del cambio, orientación al logro, resolución de conflictos, resolución de problemas...
Grupo gastronómico arco que ejecuta distintas marcas en la ciudad de cali (un jardín en el cielo, casa de piedra, la buena vida, hashtag food, roman steak house, el paso hamburguesas, mundano bar y memorias) requiere administrador de restaurante, con capacidad de cumplir metas y objetivos. persona con liderazgo, dinámica, innovadora, organizada, autónoma, influyente, enérgica, orientada a los resultados y con criterio en la toma de decisiones para dirigir y supervisar toda la operación del punto de acuerdo a los estándares y procesos definidos por la compañía. requisitos: - profesional en carreras administrativas, hotelería, ingeniería o a fines. - gestión del personal y estrategias de venta. - cumplimiento de objetivos y presupuestos. - resolución de conflictos y toma de decisiones. - conocimientos básicos en gastronomía. - manejo de excel medio o avanzado. - salario básico $2.000.000 + prestaciones sociales + variable por cumplimiento $1.000.000 cumplimiento + propinas. - contrato a término fijo - horarios de lunes a sábado de 2-10pm, compensatorio domingo. ¡ postúlate para ser parte de nuestro equipo !el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de ventas, servicio al cliente, gestión de personal - licencias de conducir: a2...
Domicilio- santa marta requerimientos formación académica bachillerato, cursos de manipulación de alimentos o similar licencias de conducir: a2 contar con moto propia formación práctica dos año o más desempeñando labores afines en la ciudad que se relaciona. responsabilidades básicas • garantizar entrega oportuna de pedidos, excelente atención al cliente, gestión de venta y cobro. • velar por la preservación y conservación de los productos transportados hasta su destino final así como los devueltos por los clientes hasta el ingreso a la sucursal. • realizar el cargue, manipulación y adecuación de la mercancía. remuneración salario básico mensual: $ 1.530.000 partida fija mensual: $ 330.000 rodamiento mensual: $ 450.000 aux de transporte fecha de contratación inmediata. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - conocimientos: adaptación al cambio, iniciativa, resolución de conflictos, trabajo en equipo, manipulación de alimentos - licencias de conducir: a2...
Conductor supernumerario dosquebradas requerimientos formación académica bachillerato, cursos de manipulación de alimentos o similar licencia de conducir: c2 formación práctica dos años o más desempeñando labores de entrega de pedidos en rutas locales. responsabilidades básicas . hacer los descansos de los conductores de ruta intermunicipal y nacional. .garantizar entrega oportuna de pedidos, excelente atención al cliente, gestión de venta y cobro. .velar por la preservación y conservación de los productos transportados hasta su destino final así como los devueltos por los clientes hasta el ingreso a la sucursal. .realizar el cargue, manipulación y adecuación en el furgón de la mercancía. .coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos del vehículo. .realizar proceso de cargue, descargue de mercancía, alistamiento de pedido, despacho en la bodega, apoyo en el cuarto frio y ruta cuando no tenga vehículo asignado. disponibilidad de horario: lunes a sábado 07:00 a.m. a 05:00 p.m. remuneración salario básico: $ 1.845.000 partida fija: $ 500.000 aux de transporteel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - idiomas: español - conocimientos: adaptación al cambio, atención al cliente, resolución de conflictos, trabajo en equipo - licencias de conducir: c2...
Buscamos un líder de pbx responsable de coordinar y supervisar el sistema de central telefónica interna de la institución, asegurando atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. brindarás soporte técnico, gestionarás operativos de llamadas y liderarás al equipo de operadores pbx. responsabilidades principales supervisar el funcionamiento diario del sistema pbx y el desempeño del equipo. atender y transferir llamadas entrantes, salientes e internas, brindando información clara sobre servicios, sedes y horarios. coordinar la programación de citas médicas por central. monitorizar métricas de desempeño: tiempos de respuesta, volúmenes de llamadas, satisfacción, fcr. resolver incidencias técnicas o escalarlas al proveedor, garantizando la continuidad del servicio. actualizar y mantener manuales, guiones operativos y bases de datos de contacto. entrenar, evaluar y supervisar al personal pbx. proponer y ejecutar mejoras en procesos de atención y gestión telefónica. estudios universitarios en ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o tecnología valorados como un plus. experiencia mínima de 2 años en operación de pbx o call center, con al menos 1 año en rol de supervisión. conocimientos técnicos de sistemas pbx (ip/voip); familiaridad con plataformas como asterisk, avaya, cisco. excel avanzado para reportes, análisis y gestión operativa. habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente en entornos de salud. capacidad de resolver conflictos y trabajar bajo presión. preferible experiencia en...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: grupo empresarial con negocios en el sector construcción requiere para su equipo de trabajo consultor/a especializado/a con mínimo 2 años de experiência en el sector inmobiliario y comercial. **nível de estudio**: tecnólogo/a en comercio, administración de empresas, derecho, economía o afines. **conocimientos**: mercado inmobiliario, comercio y conocimiento básico financiero. **habilidades**: - análisis y comunicación efectiva. - capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. - toma de decisiones estratégicas basadas en datos y análisis. - habilidad para establecer relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y objetivos de inversión. - fuertes habilidades de negociación y resolución de conflictos. - orientación al cliente y atención al detalle. - alta tolerancia al cambio y agilidad para adaptarse a los mismos (puesto que nuestro producto está en constante cambio, son importantes estas habilidades). - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para trabajar con clientes, socios comerciales y otros profesionales. - capacidad de persuasión. **funciones**: 1. asesorar a los clientes en la ...
Empresa del sector logístico y seguridad, necesita para su equipo de trabajo profesional en logística y/o seguridad, mínimo con 2 años de experiência para el cargo de jefe de seguridad, su función principal es supervisión, coordinación y ejecución de estrategias de seguridad para prevenir riesgos, reducir pérdidas y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. responsabilidades principales: - desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad que se alineen con las normativas legales y los estándares de la agremiación de transporte. - supervisar y liderar al equipo de seguridad, asegurando su capacitación continua y su desempeño efectivo. - realizar evaluaciones de riesgos y análisis de vulnerabilidad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones preventivas. - formular y mantener actualizados los planes de contingencia y emergencia, garantizando la preparación y respuesta efectiva ante cualquier situación adversa. - coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad, investigando y documentando los eventos para implementar medidas correctivas. - crear y mantener indicadores de gestión de seguridad para monitorear el desempeño y la eficacia de las medidas implementadas. - elaborar informes de investigación detallados sobre incidentes de seguridad, proporcionando análisis de causas raíz y recomendaciones para evitar su recurrencia. - colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las prácticas de seguridad en todas las áreas de la empresa. - gestionar la seguridad física de las instalaciones, eq...
Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...
Erpo consultores y asesores s.a.s. es una firma boutique de abogados con más de 24 años de experiencia en el mercado, especializada en litigios y soluciones alternativas de conflictos. nos destacamos en las áreas del derecho privado, contratación estatal y business process outsourcing (bpo), con un enfoque particular en la gestión y recuperación de activos tanto para entidades financieras como para el sector real. buscamos: personal con experiencia en negociación y conciliación en el área de recuperación de activos, para unirse a nuestro equipo de trabajo. requisitos: • experiencia mínima de 6 meses en el área de recuperación de activos. • conocimientos en negociación, conciliación y manejo de conflictos. • capacidad para gestionar relaciones con clientes y partes involucradas. • habilidad para identificar oportunidades y soluciones en la recuperación de activos. • trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ofrecemos: • oportunidad de desarrollo profesional en una firma de prestigio. • un ambiente de trabajo dinámico y retador. • remuneración competitiva smlvm + todas las prestaciones de ley + ingreso adicional. • contrato a termino indefinido. • estabilidad laboral. si eres una persona apasionada por el ámbito de gestión de activos, y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo! required skill profession other general...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito e impacto en el trabajo el/la enfermero profesional servirá como un recurso de salud profesional para proteger, mantener y mejorar el estado de salud del trabajador lesionado. en esta función, evaluará las necesidades, desarrollará, supervisará y evaluará los planes de tratamiento y el progreso y facilitará los enfoques interdisciplinarios. responsabilidades clave desarrollar, implementar y evaluar planes de tratamiento de trabajadores lesionados. servir como enlace entre los profesionales de la salud, el personal de gestión, los proveedores de atención médica y el trabajador lesionado. diseñar y ejecutar programas de salud y bienestar de los empleados utilizando conocimientos técnicos y capacitación. colabore en todo el equipo de salud ocupacional en los principales programas de servicio restrictivo y tiempo perdido. proporcionar mantenimiento de registros requerido por el gobierno y mantenimiento de registros médicos. analice los resultados, supervise los gastos e implemente acciones de ahorro de costos para mejorar los resultados financieros. realizar invent...
**funciones o actividades del contrato**: diseñar programas curriculares y preparar material didactico para el aprendizaje. planificar sesiones de aprendizaje, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo. participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. evaluar el trabajo del estudiante, preparando, aplicando y calificando pruebes de verificación del aprendizaje. suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio dirige y facilita el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes. formación docente, comunicación asertiva, solución de conflictos, manejo de plataformas y equipos informáticos, trabajo en equipo. **habilidades** despertar en los aprendices el espíritu emprendedor, de innovación investigación y desarrollo. **competencias **programa(s)/nível de formación** - instalacion de sistemas electricos residenciales y comerciales (técnico)× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a domingo de 06:00 a.m.a 10:00 p.m. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una s...
Buscamos un diseñador web apasionado y con experiencia comprobada en el manejo de wordpress y entornos cms, capaz de transformar ideas en sitios funcionales, atractivos y eficientes. requisitos: — experiencia mínima de 2 años en diseño web con wordpress. — dominio de cms (wordpress principalmente). — conocimiento en html, css, manejo básico de php. — experiencia en maquetación con herramientas como figma, adobe xd o illustrator. — gestión de plug-ins (instalación, configuración, solución de conflictos). — manejo de bases de datos (mysql). — conocimientos de diseño responsive y buenas prácticas de accesibilidad. — optimización de rendimiento web (caché, compresión, velocidad). — capacidad para instalar, configurar y mantener sitios wordpress (themes, child themes y plug-in). — actualización y mantenimiento continuo de sitios web. principales tareas: — diseñar y maquetar sitios web — instalar y manejo de módulos y plug-ins. — manejo de bases de datos mysql, cpanel y whm. — optimización y migración de sitios web. — trabajo en equipo. — creatividad y excelente comunicación. — proactividad y capacidad para resolver problemas técnicos....
Empresa de ingeniería, orientada a brindar soluciones definitivas e integrales en aire acondicionado, requiere para su equipo de trabajo profesional para desarrollar el cargo de coordinador/administrador de proyectos. debe contar con una experiência mínima de tres (03) años en administración de proyectos, en donde se evidencie la gestión, ejecución y supervisión de las actividades correspondientes a la planificación, control, rentabilidad, manejo de presupuestos y cierre de proyectos. las habilidades que se requieren para el cargo son: enfoque administrativo, liderazgo, manejo de equipos de trabajo, planificación y organización, comunicación asertiva, resolución de conflictos y manejo de recursos. deseable que cuente con conocimiento de autocad para la interpretación de planos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.500.000 - $3.200.000 al mes educación: - licenciatura terminada (deseable) experiência: - coordinación de proyectos: 3 años (obligatorio) required skill profession other general...
Buscamos un líder de pbx responsable de coordinar y supervisar el sistema de central telefónica interna de la institución, asegurando atención eficiente, profesional y humanizada en la comunicación con pacientes, visitantes y colaboradores. brindarás soporte técnico, gestionarás operativos de llamadas y liderarás al equipo de operadores pbx. responsabilidades principales supervisar el funcionamiento diario del sistema pbx y el desempeño del equipo. atender y transferir llamadas entrantes, salientes e internas, brindando información clara sobre servicios, sedes y horarios. coordinar la programación de citas médicas por central. monitorizar métricas de desempeño: tiempos de respuesta, volúmenes de llamadas, satisfacción, fcr. resolver incidencias técnicas o escalarlas al proveedor, garantizando la continuidad del servicio. actualizar y mantener manuales, guiones operativos y bases de datos de contacto. entrenar, evaluar y supervisar al personal pbx. proponer y ejecutar mejoras en procesos de atención y gestión telefónica. estudios universitarios en ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o tecnología valorados como un plus. experiencia mínima de 2 años en operación de pbx o call center, con al menos 1 año en rol de supervisión. conocimientos técnicos de sistemas pbx (ip/voip); familiaridad con plataformas como asterisk, avaya, cisco. excel avanzado para reportes, análisis y gestión operativa. habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente en entornos de salud. capacidad de resolver conflictos y trabajar bajo presión. preferible experi...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo profesional de inteligencia de negocios. esta persona será la encargada de diseñar, ejecutar y acompañar las solicitudes de información analítica y proyectos estratégicos en las distintas direcciones de la organización, que requieren información consistente y de calidad para la toma de decisiones proactiva y oportuna, garantizando la integración entre la gestión estratégica y la gestión operacional de la organización. debe ser una persona que le guste trabajar en equipo, gestionar la resolución de conflictos, ser creativo, con pensamiento crítico, innovador y con capacidad de organización. requerimientos: - profesional en carreras administrativas y de ingenierías o afines. - conocimientos mínimo requeridos en: data whare house, microsoft sql server, power bi , etl frameworks. - mínimo 1 año de experiencia en bi, preferiblemente sector salud. condiciones laborales: - salario: 4.010.202 + prestaciones de ley - tipo de contrato: obra o labor - trabajo: modalidad hibrida - horario: lunes a viernes - tiempo completo si te interesa ser parte de un equipo innovador y trabajar en proyectos desafiantes, ¡postúlate ahora! ?...
Oferta laboral: dispatcher (despachador/a operativo/a) modalidad: remoto horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. cst resumen del cargo: como dispatcher, serás el eje central de las operaciones diarias, supervisando el servicio al cliente, la programación de técnicos, el liderazgo del equipo y el rendimiento del negocio. este rol es clave para mantener una cultura de equipo positiva, garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el crecimiento de la empresa. responsabilidades principales: liderazgo y gestión de equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de responsabilidad. gestionar funciones del personal como programación, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. servicio al cliente y despacho: atender solicitudes de servicio e inquietudes de clientes con profesionalismo y cortesía. programar y despachar técnicos para servicios, mantenimientos y visitas comerciales. resolver quejas de clientes y asegurar altos niveles de satisfacción. operaciones del negocio: supervisar las operaciones de oficina, flujos de trabajo y tareas administrativas. monitorear y mejorar procesos para garantizar eficiencia, rentabilidad y crecimiento. colaborar con la dirección para alcanzar metas de ventas y gestionar cuentas clave. control de calidad y reportes: asegurar que los trabajos se completen a tiempo y con altos estándares de calidad. hacer seguimiento a indicadores clave como tasas de devolución, retención de personal y satisfacción del cliente. utilizar software empresarial (como service titan) para gestion...
Descripción del cargo: se requiere administrador(a) con experiencia sólida y comprobada en la administración de propiedades horizontales residenciales o mixtas (residencial y comercial) y en la gestión de empresas preferiblemente comunitarias. capacidad demostrada para liderar procesos administrativos, financieros, contables, operativos y comunitarios, garantizando una convivencia armónica, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad económica del conjunto. habilidad para la toma de decisiones estratégicas, resolución de conflictos y gestión participativa con enfoque en el bienestar común. formación académica: •profesional en administración de empresas, administración de propiedad horizontal, contaduría pública o afines. •cursos o certificaciones en legislación de propiedad horizontal, manejo de empresas comunitarias, gestión financiera, gestión contable y tributaria, resolución de conflictos y atención al cliente. experiencia: •mínimo 3 años en cargos similares administrando conjuntos residenciales o mixtos con más de 800 unidades residenciales y/o empresas sociales o comunitarias con más de 40 empleados de planta. •experiencia en supervisión de personal operativo, manejo de proveedores, contratos, mantenimientos y presupuestos. •manejo de software de propiedad horizontal y herramientas ofimáticas. conocimientos técnicos: •normatividad legal de propiedad horizontal (ley 675 de 2001 y las demás aplicables). •resolución de conflictos y tenencia de mascotas •excel avanzado y manejo de plataformas contables y fiscales. •empresas comunitarias de vig...
Apm terminals ¡Únete a apm terminals como coordinador/a de rse y bienestar y lidera iniciativas que generan impacto positivo en nuestras personas, comunidades y entorno! en tcbuen sa somos parte de apm terminals, una red de terminales portuarios con ...
Job description descripción del puesto: profesional en cuentas clave comercial/acceso (propuesta de valor) propósito del cargo. liderar la gestión integral de cuentas (eps, ips, ols y retail), garantizando el acceso oportuno a los portafolios de salu...
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