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Responsable de la disponibilidad y confiabilidad de los equipos que son soporte a la operación y que son de apoyo a las diferentes mini business unit (mbu). proporciona soporte técnico especializado y desarrolla la capacidad técnica de los equipos rst's (equipo de apoyo de recursos), personal a su cargo y personal operativo, contribuyendo así a obtener el máximo rendimiento de los recursos (humano, maquinaria, materiales, etc). lidera la implementación de proyectos de mejora, seguridad y costos interactuando con distintas áreas, a fin de alcanzar las metas definidas por la organización en los indicadores de sqcdm (seguridad, calidad, costo, entrega y moral). los equipos de operación a cargo son compresores, unidades secadoras de aire, chiller´s, torres de enfriamiento, ptap, ptar, sistemas de red contra incendio, sistemas firefly, polipastos, puente grúas, montacargas, equipos de izaje, sub-estaciones eléctricas, plantas generación de energía, entre otros. cumple y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas de seguridad y calidad. liderar bajo el ejemplo en seguridad eliminando la causa raíz de las condiciones inseguras y/o comportamientos inseguros. participa de la creación y actualización de los procedimientos de trabajo seguro de las actividades realizadas en su mbu participa y comparte y asegura la transferencia de conocimiento al equipo de la mbu. responsable de administrar los recursos a cargo (maquinas, materiales, presupuesto) de su bu. crea y refuerza los comportamientos que apoyan la mejora continua y la cultura de eliminación de perdidas mediante la imp...
Sede: cartagena sector: construcción profesiÓn: ingeniería electrónica, mecánica, mecatrónica, industrial o afines. idiomas: inglés b2 avanzado experiencia: *5 años de experiencia en cargos de coordinación o jefatura, implementando métodos de mejoramiento. *proveniente de empresas de construcción o manufactura (deseable). *conocimientos en buenas prácticas de manufactura, gestión de calidad, iso. *manejo y conocimiento de indicadores de gestión. funciones: * gestionar la implementación del plan de producción asignado, a través del seguimiento y control de los parámetros y estándares operativos de calidad, seguridad y costos establecidos. * gestionar el cumplimiento operativo de las variables de control del proceso y apoyar en la definición de estándares por línea y productos. * optimizar los recursos tanto humanos como tecnológicos. * realizar los cambios a la programación y a la especificación de producto a producir, si es requerido por el production scheduler. * gestionar las actividades de calidad en el área, a fin de asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de producto requerida por el cliente, garantizando que todos los productos y procesos de trabajo se ajustan a los estándares de calidad establecidos. * realizar seguimiento al desempeño del personal a cargo, asignar las actividades de trabajo y establecer la programación de producción. * promover el cumplimiento de los programas de capacitación, evaluaciones del personal, etc. * gestionar la realización de análisis de los indicadores, generar los planes de mejora y verificar la efectividad de lo...
Analista de recursos humanos empresa: grupo ortiz ubicación: barrancabermeja, santander descripción del puesto grupo ortiz se encuentra en la búsqueda de un analista de recursos humanos con sólida formación en derecho y conocimientos en legislación laboral. buscamos a un profesional que aporte al equipo su experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y que esté comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo. responsabilidades asesoramiento y consultoría: apoyar en el asesoramiento en materia de legislación laboral, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. elaboración y revisión de contratos laborales: redactar, revisar y actualizar los contratos laborales, garantizando que estos cumplan con la legislación laboral y se adapten a las necesidades de la empresa. relaciones laborales: gestionar y fomentar un clima laboral positivo, atendiendo inquietudes y resolviendo conflictos que puedan surgir entre los colaboradores y la organización. capacitación: desarrollar y coordinar programas de capacitación y desarrollo relacionado con la legislación laboral y derechos de los trabajadores. informes y reportes: elaborar informes periódicos sobre temas laborales, así como reportar cualquier anomalía que pueda presentarse en la relación laboral. requisitos formación académica: título universitario en derecho, preferentemente con especialización en legislación laboral. experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos, específicamente en roles relacionados con relaciones laborales y cumplimiento de legi...
Técnico de implementación – ¡te estamos buscando! bogotá , colombia tu misión: asegurar la implementación y funcionamiento óptimo de nuestras soluciones tecnológicas. funciones clave: instalación y configuración de windows, linux y android. montaje y ajuste de redes: routers, firewalls y demás dispositivos. instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos y electrónicos. atención y solución de incidencias (presencial y remota). formación a usuarios sobre nuestras aplicaciones. elaboración de informes técnicos. cumplimiento de normas en sg‑sst. perfil ideal: técnico o tecnólogo en sistemas, electrónica o afines. +1 año de experiencia en soporte o implementación técnica. conocimientos en redes, sistemas operativos y dispositivos electrónicos. habilidades de comunicación, servicio al cliente y análisis técnico. te ofrecemos: $1.522.358 + auxilio de transporte contrato a termino indefinido ambiente dinámico e innovador. oportunidades reales de crecimiento profesional. capacitación continua y estabilidad laboral....
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En excelcredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos analista operativo de libranza con atención presencial para la ciudad de bogotá el cual tendrá como reto principal gestionar la eficiencia del proceso operativo de los productos financieros y contribuir con los resultados comerciales de la oficina cumpliendo a cabalidad las políticas internas de la compañía. dentro de sus responsabilidades encontrara: 1. vincular consultores financieros externos de manera continua y permanente de tal manera que le permita lograr el número de negocios y/o créditos para el cumplimiento de la meta. 2. evaluar semanalmente la dinámica comercial (operaciones, montos, radicaciones, desembolsos, número de ejecutivos y/o consultores financieros) de tal manera que logre el cumplimiento de la meta mensual. 3. realizar seguimiento, control, acompañamiento continuo y oportuno, de inicio a fin del proceso operativo del crédito de tal manera que se cumplan con las expectativas del consultor financiero y del cliente. 4. seguimiento, control, acompañamiento, de inicio a fin del proceso operativo del crédito de tal manera que se cumplan con las expectativas del consultor financiero y del cliente. requisitos: técnico y/o tecnólogo en áreas administrativas, comercial y/o financieras. conocimiento en análisis de crédito en producto como libranza paquete office y sistemas de información. condiciones: contrato a término indefinido salario competitivo + bono fijo + incentivos por cumplimiento de labor comercial beneficios: plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas 1/2 día...
¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia! empresa del sector de telecomunicaciones y bpo está en la búsqueda de un supervisor de tecnología bilingüe apasionado por la tecnología y con un gran sentido de servicio al cliente. si te gusta liderar equipos, resolver problemas y garantizar la satisfacción de los usuarios, ¡esta es tu oportunidad! funciones liderarás y desarrollarás un equipo de talentosos ingenieros de soporte. asegurarás que se cumplan los niveles de servicio establecidos, garantizando la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. gestionarás los incidentes y requerimientos tecnológicos, asegurando soluciones eficientes y oportunas. optimizarás los procesos y procedimientos del service desk, buscando siempre la mejora continua. mantendrás actualizado el inventario de hardware y software. fomentarás un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. ¿qué buscamos? profesional con tarjeta profesional vigente en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines. experiencia mínima de 4 años en roles de soporte técnico o service desk, de los cuales mínimo dos deben ser como supervisor con personal a cargo. liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. orientación al cliente y resolución de problemas. conocimientos en gestión de servicios itil. habilidades de comunicación y negociación. inglés b2 o superior ¿qué ofrecemos? oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector. paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. ambiente de trabajo dinámico y desafiante. capacitación ...
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🧾 oferta laboral: profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst) 📍 ciudad: bogotá, colombia 📌 dirección: diagonal 24c #96-85 🏘️ barrio: puerta de teja – fontibón 🛡️ Área: prevención – seguridad y salud en el trabajo 💼 tipo de contrato: obra o labor 💰 salario: $3.500.000 cop 🎯 objetivo del cargo diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en la delegación bogotá, garantizando su mejora continua y cumplimiento con la normativa legal vigente y las políticas de prevención del grupo cobra, promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable. 🔍 funciones principales ejecutar y divulgar el plan global de sst, los planes de prevención y emergencia. liderar la implementación y mejora continua del sg-sst en la delegación. coordinar la revisión del sg-sst con gerencia (24 criterios de verificación). fomentar la participación activa de empleados y contratistas en el sg-sst. documentar y actualizar la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos. garantizar el cumplimiento de la normatividad nacional en sst. realizar inspecciones periódicas en lugares de trabajo y ordenar la suspensión de actividades inseguras. investigar accidentes laborales y enfermedades, y liderar la ejecución de los planes de acción correctivos. coordinar revisión anual del sg-sst con la alta dirección. presentar informes corporativos y resultados mensuales a líderes de proceso. asegurar la participación activa del copasst en la ejecución del sistema. definir, documentar y gestionar los epp neces...
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