Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta sobre el rol scania finance colombia está buscando su próximo legal compliance & internal control manager. en scania, creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra i...
1 month ago be among the first 25 applicants? coordinador/a ssta bogotá | lunes a viernes: 6:00 am – 4:00 pm $3.700.000 + $1.000.000 variable mensual + $1.000.000 bono trimestral ¡únete a una empresa líder en telecomunicaciones! buscamos un profesion...
Ubicación: bogotá (presencial) horario: lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm salario: a convenir contrato a término indefinido buscamos profesional en psicología, administración de empresas, negocios internacionales o carreras afines, con experiencia mínima de 2 a 3 años en el área de talento humano gestionando procesos de manera integral. dominio del idioma inglés a nivel b2 o superior (oral y escrito), indispensable para interactuar con equipos o clientes internacionales. con habilidades en manejo de procesos como: reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y bilingües. onboarding e inducción de nuevos colaboradores. desarrollo organizacional y clima laboral. capacitación y gestión del desempeño. apoyo en procesos de bienestar, cultura y comunicaciones internas. apoyo en procesos disciplinarios y normativos bajo lineamientos legales laborales vigentes. dominio de herramientas como excel, plataformas ats (applicant tracking system), y sistemas de gestión de talento. excelente presentación personal y comunicación verbal/escrita en ambos idiomas. beneficios plan de carrera y desarrollo profesional. ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de networking.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia idiomas: inglés conocimientos: liderazgo...
Oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. oportunidades...
Buscamos un profesional con experiencia como jefe hseq para unirse a nuestro equipo en persom s.a.s. en esta posición, serás responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la salud, seguridad, medio ambiente y calidad (hseq). tu papel será crucial para garantizar que nuestras operaciones cumplan con las normativas locales y internacionales, promoviendo una cultura de seguridad y sostenibilidad. necesitamos alguien con un sólido conocimiento y experiencia en el manejo de la trinorma, así como en la aplicación de normativas laborales y ambientales. tu experiencia en proyectos de obra y enfásis ambiental será fundamental para dirigir iniciativas que mejoren nuestro impacto ambiental y la eficiencia operativa. además, serás responsable de dirigir y capacitar a nuestro equipo hseq, asegurando que todos los miembros estén informados y comprometidos con nuestras políticas y objetivos. tu capacidad para gestionar personal y motivarlo a alcanzar los estándares más altos de hseq es esencial. debes tener una visión estratégica para identificar áreas de mejora y liderar iniciativas de mejora continua. tu liderazgo y habilidades de comunicación serán clave para fomentar una cultura de seguridad y sostenibilidad en toda la empresa. si tienes un historial probado en hseq y estás buscando un desafío emocionante, esta posición es para ti. Únete a nosotros y contribuye a hacer de persom s.a.s una empresa líder en responsabilidad social y sostenibilidad.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te...
Descripción del puesto nosotros buscamos a un/a profesional apasionado/a por la innovación y el cambio, que pueda liderar nuestro equipo de hemofilia en bogotá, colombia. en roche, creemos que cada persona tiene algo único que ofrecer y que todos merecen ser valorados, aceptados y respetados. nuestra cultura fomenta la expresión personal, el diálogo abierto y las conexiones genuinas. buscamos personas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a trabajar juntas para lograr grandes cosas. el papel del business unit manager hemofilia diseñar e implementar estrategias para el portafolio actual y futuro de hemofilia, generando valor integral considerando a los diferentes stakeholders involucrados en la ruta del paciente, el ciclo de vida del producto y la experiencia del cliente. identificar y ejecutar iniciativas para apalancar los resultados esperados en la línea terapéutica asignada, teniendo en cuenta la necesidad de innovar, reinventarse constantemente y buscar el liderazgo en el mercado. determinar su liderazgo por influencia a través del rol de business unit manager. establecer la dirección estratégica para el portafolio (prioridades clave, drivers estratégicos, posicionamiento, segmentación, targeting, mensajes clave). mantener una colaboración continua con otros departamentos y áreas mediante el intercambio oportuno de conocimientos, aprendizajes y mejores prácticas. fomentar la adopción de estrategias y métricas de cx y omnicanal para diseñar experiencias de cliente significativas. fomentar una mentalidad digital y basada en datos en el equipo. ...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo técnico(a), tecnólogo(a) y/o profesionalen carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado. objetivo del cargo asegurar el cumplimiento de los indicadores, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente. competencias y habilidades liderazgo comunicación efectiva toma de decisiones trabajo en equipo apertura al cambio pensamiento crítico/analítico/numérico creatividad/ innovación beneficios compensación competitiva participación en voluntariados planes de salud plan corporativo seguros p...
Nivel de inglés avanzado. b2- c1 conocimiento en sap acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño, líder en la industria de fmcg en colombia. son reconocidos por su compromiso con la excelencia y la innovación constante en todos sus productos y servicios. descripción establecer la alineación estratégica, técnica y operativa del área de mantenimiento en conjunto con las operaciones de planta con el fin de garantizar la operación eficiente y confiable de los equipos industriales. desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo n conjunto con las operaciones de planta con el fin de homologar los procesos a nivel regional para minimizar tiempos de inactividad, optimizar la vida útil de los activos, homologar los proveedores de compras del área por criticidad, constancia y riesgo para todas las operaciones de la empresa. liderar la planificación, diseño y ejecución de proyectos de pequeña, mediana y gran escala de mejora continua como: la ampliación de plantas, construcción de instalaciones productivas, traslados de operaciones, compras de maquinaria. coordinar equipos multidisciplinarios relacionados con los proyectos para garantizar la entrega exitosa de proyectos dentro del presupuesto y el cronograma establecidos. implementar y mejorar continuamente prácticas de mantenimiento y proceso operativos para garantizar la eficiencia y la calidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ingeniería mecánica o carreras afines. experiencia comprobad...
Analista de riesgos (continuidad del negocio) nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de riesgos enfocado(a) en la continuidad del negocio, quien tendrá como propósito diseñar, implementar, mantener y administrar los planes de continuidad del negocio para las compañías del grupo empresarial. este rol será clave en la preparación organizacional frente a eventos disruptivos, fortaleciendo la toma de decisiones y la resiliencia de la organización. requisitos del cargo formación académica: profesional en administración de empresas, ingenieria industrial, economíao afines. formación complementaria (deseable): certificaciones en gestión de riesgo y continuidad del negocio.(iso 22301, bci, dri). conocimientos técnicos: sistemas de administración de riesgos con enfoque en continuidad del negocio. metodologías como bia (análisis de impacto al negocio), gestión de crisis, drp y planes de contingencia. manejo avanzado de herramientas de microsoft office y bases de datos. experiencia laboral: mínima 3 años de experiencia en la administración de sistemas de gestión de riesgos. competencias clave pensamiento estratégico y analítico comunicación efectiva y transversal orientación a la prevención y mitigación de riesgos capacidad de liderazgo y gestión del cambio planeación, seguimiento y evaluación de planes habilidad para articular áreas funcionales responsabilidades principales diseñar e implementar planes de continuidad del negocio que respondan a las necesidades normativas y organizacionales. realizar análisis del contexto interno y externo, ident...
Únete al equipo de marco mkt y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing. ¿qué necesitamos de ti? soporte en la gestión de proyectos y programas: colaborar en la coordinación y ejecución de programas en marco university, nuestra plataforma corporativa, y demás proyectos/herramientas claves. crear, editar y actualizar los materiales de capacitación corporativa (como guías, vídeos, entre otros), adaptándolos a los diferentes idiomas y contextos de nuestras geografías globales. diseñar y transmitir comunicaciones para la difusión y refuerzo de las iniciativas. organizar la agenda y ejecutar acciones para la implementación de las iniciativas de growth (reservas de espacios, recursos técnicos, inscripciones, etc.). recopilar y analizar información de indicadores claves para medir y acompañar el impacto de los programas (capacitación, desarrollo y cultura). crear, comunicar y mantener actualizados los documentos que formalizan los procesos, herramientas, políticas y proyectos del pilar de growth. brindar apoyo en actividades adicionales, según las necesidades del área. acompañamiento del sistema de liderazgo. diseñar e impulsar iniciativas de capacitación que faciliten a los líderes la comprensión y el uso efectivo de las herramientas. asesorar y guiar a los líderes en la gestión de sus procesos de capacitación y desarrollo, asegurando que logren: construir rutas de aprendizaje, diseñar contenidos relevantes, comunicar efectivamente a sus equipos. implementar y optimizar el uso de las herramient...
En nuestras tiendas de cali - colombia (bershka) estamos en búsqueda de talentos. si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te gusta trabajar en equipo, forma parte del equipo como: visual comercial (merchandising) responsabilidades: alta capacidad de planear, organizar e implementar el layout de acuerdo al direccionamiento y lineamientos de la marca. profundo conocimiento en tendencias actuales del mercado de la moda, enfoque visual, colorido, estructura y demás que puedan ser adaptadas a la marca. excelente habilidad de comunicación, escucha activa y liderazgo. organización, mantenimiento y ubicación del material pop que se use en cada campaña, igualmente el orden e inventario del mobiliario usado por el área de visual merchandising en cada tienda. capacidad de capacitar a los equipos de ventas de las tiendas sobre los lineamientos de exhibición y tendencias actuales del mercado. beneficios aprendizaje constante: nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato. descuentos en nuestras marcas. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. ¡Únete a nuestro equipo! las tiendas son el corazón de nuestro n...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado descripción general en nuestra startup saas en fase de crecimiento acelerado, buscamos una persona con perfil estratégico, visión integral y pasión por la tecnología para integrarse como responsable del área de ingeniería. este rol será fundamental para definir, liderar y escalar la estrategia tecnológica y de producto mientras se impulsa la excelencia en entregas, la innovación constante y la eficiencia operativa. si te motiva trabajar en un entorno colaborativo y desafiante, donde tu liderazgo impacta en productos de software que llegan...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de delivery manager , profesional en ciencias de la computación, ingeniería, negocios o un área relacionada o su equivalente en educación, capacitación y mas de 6 años de experiencia en tareas similares. con conocimientos en: • plataformas, procesos de ingeniería de software, prácticas de arquitectura vigentes en la industria, diseño técnico, desarrollo de código y pruebas. • ciclo de desarrollo de software, lenguaje de modelado de sistemas de software en particular uml(unified modeling language), construcción de wbs • estimaciones de costo, tiempo y recursos • diagrama de redes y rutas criticas. • plan, asignación de tareas, control del alcance, tiempo, presupuesto, calidad, recursos, comunicados y controles de cambio dentro de un proyecto. habilidades • capacidad de aprendizaje, capacidad de investigación, capacidad analítica, trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad, escucha y comunicación, adaptación a los cambios,transmisión de conocimientos, liderazgo, visión comercial, coaching, negociación, resolución de conflictos, delegación. responsalidades principales: dirigir al equipo de colaboradores directos e indirectos hacia los objetivos marcados, generando un ...
Descripción liderar y coordinar proyectos estratégicos de tecnología asegurar la ejecución exitosa de los proyectos desde su inicio hasta su cierre gestionar las expectativas de los stakeholders y mantenerlos informados sobre el progreso del proyecto identificar y gestionar los riesgos y problemas del proyecto asegurar la calidad de las entregas del proyecto desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas con los miembros del equipo del proyecto y otras partes interesadas gestionar el presupuesto del proyecto y asegurar su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa promover la cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo del proyecto perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación universitaria en tecnología de la información o campo relacionado experiencia probada en la gestión de proyectos en entornos de retail excelentes habilidades de comunicación y liderazgo fuerte capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente fuerte capacidad para identificar y gestionar riesgos y problemas del proyecto alta atención al detalle y orientación a la calidad qué ofrecemos posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector de retail un ambiente de trabajo gratificante y desafiante oportunidades de formación y desarrollo profesional un excelente paquete de beneficios, incluyendo vacaciones generosas...
Director financiero de centro de servicios compartidospalabras clave:director financierobuscamos un director financiero altamente capacitado y experimentado para unirse a nuestro centro de servicios compartidos. será responsable de dirigir y garantizar la implementación de las líneas estratégicas definidas para el proceso financiero y contable. este rol esencial implica promover la eficiencia en el uso de recursos, asegurar la calidad de los datos financieros y garantizar el cumplimiento normativo. si eres un líder financiero con el deseo de liderar transformaciones digitales y fomentar una cultura organizacional sólida, esta oportunidad es para ti. asegúrate de que la información financiera sea confiable y apoya la toma de decisiones para cumplir con los objetivos organizacionales.responsabilidades:dirigir la operación financiera-contable del centro de servicios compartidos.proveer liderazgo estratégico en el servicio compartido.gestionar la calidad de la información financiera.asegurar el cumplimiento normativo y gestionar riesgos.liderar equipos y fomentar la cultura organizacional.optimizar procesos y liderar la transformación digital.mantener relaciones con áreas clave y partes interesadas.requerimientos:profesional en contaduría administración financiera finanzas y negocios internacionales o afines.posgrado en administración financiera finanzas de la salud economía o afines.mínimo 7 años de experiencia en cargos similares.conocimiento de normatividad presupuestal contable y de contratación.manejo tributario y financiero.conocimientos en calidad planeación estratégica ...
Mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector saluddeseable experiencia como director, controller o planeación en sector saludacerca de nuestro clientenuestro cliente es una compañía referente en la gestión del riesgo en salud a nivel nacionaldescripciónliderar el seguimiento integral a los planes estratégicos y operativos definidos por la alta dirección.monitorear permanentemente los indicadores de gestión de las distintas vicepresidencias, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.analizar información clave del negocio para anticipar riesgos, detectar ineficiencias y generar alertas tempranas.actuar como interlocutor estratégico entre la presidencia y las áreas funcionales, facilitando la toma de decisiones basada en datos.garantizar la coherencia entre los objetivos institucionales y la ejecución operativa, promoviendo una cultura de resultados y mejora continua.consolidar informes gerenciales y reportes de gestión para la junta directiva y presidencia.impulsar el trabajo articulado entre áreas, fomentando la colaboración y el alineamiento estratégico.perfil buscado (h/m)profesional en ingeniería industrial, contaduría, economía, administración de empresas o carreras afines. mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud, con conocimiento profundo del modelo de atención, regulación y operación del sistema. alta capacidad analítica, pensamiento estratégico, orientación a resultados y habilidades de liderazgo transversal.qué ofrecemosoportunidad de liderar un equipo en una organización de gran tamaño.ambiente laboral que fomen...
Palabras clavegerente de zonajefe de zonalíder de distritoretail modasector moda¿te apasiona el mundo del retail moda y tienes un don para liderar equipos hacia el éxito? ¡esta es tu oportunidad! en nuestra destacada empresa del sector retail, con marcas icónicas como outlet todo al 50%, americanino, chevignon, esprit, entre otras, estamos en la búsqueda de un/a gerente de zona para la ciudad de bogotá. como parte de nuestro equipo, serás el motor que impulse el cumplimiento de las metas comerciales en tu zona, gestionando y motivando a la fuerza comercial para alcanzar nuevos niveles de rendimiento. ofrecemos un ambiente dinámico, con oportunidades de crecimiento y beneficios exclusivos como salario competitivo, bonificaciones por cumplimiento y descuentos en nuestras marcas. ¡Únete y forma parte de esta gran compañía!responsabilidadesliderar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las tiendas asignadas.administrar y movilizar al equipo humano en tienda promoviendo una cultura de alto desempeño.evaluar y acompañar los procesos de formación y capacitación del personal comercial.realizar cierres mensuales en conjunto con los administradores de tienda.brindar retroalimentación continua a los equipos alineada con los objetivos comerciales.comunicar y ejecutar estrategias comerciales e instrucciones operativas de la compañía.visitar regularmente las tiendas para evaluar estándares de servicio visual y ejecución comercial.requerimientosexperiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector retail.habilidades demostrables de liderazgo y gestión de equipos.conocimi...
Liderar una operación agrícola de gran escalaoportunidad de implementar estrategias de mejora continuaacerca de nuestro clientenuestro cliente es una reconocida empresa del sector agrícola y un fuerte enfoque en la exportación. cuenta con más de 320 empleados y ventas anuales superiores a los 10.000 millones de cop, consolidándose como un actor clave en el mercado internacional de frutas.descripciónasegurar la ejecución eficiente de las operaciones agrícolas, desde la siembra hasta la entrega de fruta en condiciones exigidas.implementar y mantener sistemas de control de calidad en campo, y protocolos postcosecha según exigencias del comprador.desarrollar e implementar planes de manejo técnico estandarizados: nutrición, riego, control fitosanitario, poda y cosecha.liderar la implementación de planes de manejo integrado de plagas y enfermedades, con enfoque preventivo, técnico y ambiental.monitorear la productividad por lote y por cultivo, tomando decisiones basadas en datos técnicos y financieros.gestionar el presupuesto operativo, supervisando el flujo de caja por centro de costo.fomentar la cultura de mejora continua y sostenibilidad en toda la operación.garantizar el cumplimiento de certificaciones, auditorías internas y protocolos exigidos por el cliente.perfil buscado (h/m)profesional en ingeniería agronómica, ingeniería agroindustrial, administración de empresas agropecuarias o afines.mínimo 10 años en cargos directivos en empresas agrícolas productoras con perfil exportador.experiencia liderando operaciones técnicas, equipos en campo, planificación de cosechas y presu...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a líder técnico semisenior bi listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima: más de 5 años en el área, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: buscamos un profesional con amplia experiencia en inteligencia de negocios (bi), especializado en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. este rol requiere liderazgo técnico para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en la nube, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de información. el candidato debe tener experiencia sólida en soluciones basadas en la suite de productos qlik (qlik sense, qlikview y qlik cloud), y dominio en la optimización de consultas en bigquery, orientado a la generación de insights accionables que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: - liderar el desarrollo de soluciones bi. - definir estrategias de integración y explotación de datos. - asegurar la calidad y eficiencia de los modelos de datos. - optimizar consultas y procesamiento en entornos cloud. - acompañar a los equipos técnicos en la implementación de mejores prácticas. competencias deseables: - autonomía, proactividad y atención al detalle en su día a día. - deseable experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban, etc.). buscamos personas que compartan nuestros valores: innovaci...
En inchcape, buscamos a un/a profesional destacado para liderar nuestro equipo comercial y contribuir a la estrategia de ventas de nuestra marca. somos una empresa líder en el sector automotriz, con presencia global y una cultura de inclusión y colaboración. nuestra gerencia de trucks & vans busca a un/a commercial lead apasionado/a por el mundo del automóvil y con experiencia en liderazgo comercial. la misión es desarrollar y ejecutar la estrategia comercial y táctica de la marca en nuestros concesionarios, logrando los objetivos de venta, nps, financiamiento, rotación de inventario y rentabilidad. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar comercialmente la estrategia de la marca jac en la red de concesionarios a cargo. - garantizar el cumplimiento de las metas propuestas en los concesionarios a cargo. - hacer seguimiento de la productividad de los equipos comerciales de la red a cargo. requisitos: profesionales en ingeniería industrial, mercadeo, administración de empresas o afines; 5 años de experiencia liderando equipos comerciales; conocimientos básicos de marketing y manejo de excel avanzado. información de la vacante: - lugar de trabajo: bogotá, colombia. - modalidad: hibrido....
Recruiting | talent acquisition quieres ser parte del equipo evertec? aquí te contaremos cómo puedes hacerlo. sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. somos la tecnología del posible, juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes. evertec es una compañía líder en tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de américa latina y el caribe. nuestras principales soluciones son adquisición de pagos en comercios digitales, procesamiento de transacciones y soluciones tecnológicas para los negocios. como penetration testing semi senior tus responsabilidades serán: - realizar pruebas de penetración internas y externas para identificar, evaluar y explotar vulnerabilidades en sistemas, redes, aplicaciones y dispositivos. - diseñar y ejecutar campañas de red team (phishing, vishing, spearphishing, simulación de ransomware, etc.) y ejercicios de ethical hacking. - elaborar informes técnicos y ejecutivos con hallazgos, evidencias, vectores de ataque, riesgos y recomendaciones. - comunicar resultados a audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo equipos de desarrollo, infraestructura y liderazgo. - colaborar con equipos de blue team, arquitectura de seguridad y desarrollo seguro para mitigar vulnerabilidades. - automatizar tareas ofensivas mediante scripts personalizados y herramientas especializadas. además, puedes marcar la diferencia si cumples con: - te...
Buscamos un(a) líder comercial estratégico con visión y enfoque en resultados para liderar la expansión de una compañía financiera en crecimiento. el rol requiere diseñar y ejecutar la estrategia de ventas nacional, desarrollar playbooks comerciales y liderar equipos de alto desempeño. estructura del rol - diseñar y ejecutar la estrategia de ventas alineada con los objetivos de crecimiento. - desarrollar procesos y frameworks para escalar la operación de ventas. - liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial asegurando una cultura de alto rendimiento. - identificar y cerrar oportunidades con clientes enterprise y corporativos. - colaborar con producto, operaciones y liderazgo para ofrecer valor robusto y diferenciado. - establecer kpis claros y seguimiento de pipeline para toma de decisiones basada en datos. - representar a la compañía en reuniones estratégicas con bancos e instituciones financieras. requisitos: - +8 años de experiencia en ventas b2b con al menos 3 años liderando equipos. - experiencia comprobada en sectores financieros. - historial exitoso de liderazgo comercial en entornos altamente exigentes. - capacidad para construir procesos desde cero y liderar en entornos de ambigüedad. - excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento a nivel c-level. - mentalidad analítica y orientada a resultados. - residencia en colombia y disponibilidad para trabajo 100% presencial. - rol estratégico y con alto nivel de autonomía. - oportunidad de construir desde cero y dejar huella en el crecimiento de la compañía. - entorno retador, dinámico y ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? it account manager - ingles intermedio / avanzado ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: empresa de servicios especializados en selección y consultoria descripción general por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transnacional de servicios educativos y certificaciones en ti, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de it account manager. ¿tienes experiencia en ventas consultivas en tecnología y te apasiona construir relaciones sólidas con clientes clave? Ésta es tu oportunidad funciones: - desarrollar un plan de ventas con enfoque estratégico en cuentas clave. - prospectar nuevos clientes y colaborar con proveedores y socios de canal para identificar oportunidades de negocio. - diseñar planes de cuenta específicos, negociar y cerrar acuerdos comerciales, y realizar seguimiento postventa. - identificar necesidades e intereses del cliente, comunicando con claridad los beneficios de asociarse con nuestra compañía. - coordinar presentaciones, demostraciones de producto y propuestas comerciales. - establecer relaciones sólidas con socios estratégicos (vendors y canales). - realizar visitas comerciales frecuentes y mantener una agenda activa según el plan de ventas. - utilizar el crm para dar seguimiento a oportunidades y actualizar la base de datos de clientes. - cumplir con los objetivos de ventas por período y línea de negocio, respetando los márgenes establecidos. - realizar otras actividades clave que contribuyan al éxito del rol. requisi...
En siemens energy estamos buscando un(a) quality production professional para la fábrica de transformadores en tenjo quien será responsable de gestionar procesos generales y diversos dentro del área de calidad y de quien el liderazgo será esencial para mantener la calidad e integridad del producto, reduciendo no conformidades, y fomentando una cultura de excelencia operativa y de seguridad en la fábrica de transformadores. como quality production professional en el área de transformadores, tu jornada estará enfocada en garantizar que cada componente y proceso cumpla con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. serás responsable de liderar procesos de calidad y supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, así como de coordinar acciones correctivas con equipos de producción....
En riwi, creemos que el aprendizaje práctico transforma vidas. buscamos un profesional con enfoque en backend y pasión por la enseñanza, que desee compartir su experiencia y liderar la formación técnica de nuestros coders en un ambiente dinámico, humano y colaborativo. coordinador de talento humano en riwi.io | recursos humanos (rr. hh.) | tecnología | liderazgo | scrum | psicologo - liderar sesiones de entrenamiento técnico centradas en desarrollo backend moderno. - diseñar y mantener recursos de aprendizaje: talleres, retos, exámenes y proyectos. - evaluar el progreso técnico de los coders, aplicar pruebas y retroalimentar constructivamente. - resolver dudas técnicas, brindar tutorias y guiar en buenas prácticas. - aplicar criterios de calidad para decidir continuidad en el programa según desempeño. - diseñar y consumir apis restful. - trabajar con bases de datos mongodb y postgresql, incluyendo diseño de esquemas, relaciones y consultas eficientes. - aportar a la experiencia formativa colaborando con otros líderes y áreas transversales. - construir una comunidad de aprendizaje, promoviendo buenas prácticas y cultura de desarrollo. ¿qué buscamos en ti? - 2 a 5 años de experiencia en desarrollo backend con node.js. - conocimiento sólido de nestjs y desarrollo de apis rest. - experiencia con mongodb y postgresql: diseño de esquemas, relaciones, normalización y consultas. - conocimiento base en python (lectura de código, funciones, estructuras básicas). - conocimiento práctico en html5 y css3 para complementar formación fullstack. - conocimientos básicos de testing, segu...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector ubicada en la unión, requiere para su equipo de trabajo un/a coordinador/a de calidad con experiencia mínimo de un año en roles relacionados con calidad, inocuidad y limpieza en sector industrial. nivel de estudios mínimo: ingeniería de alimentos, ingeniería agroindustrial, ingeniería química, ingeniería industrial. microbiología y profesiones afines relacionadas con procesos productivos y de calidad en la industria alimentaria responsabilidades del cargo: -supervisar y garantizar que los procesos, productos y el entorno de trabajo cumplan con los estándares de calidad e inocuidad requeridos por los clientes y normativas internacionales, asegurando un producto confiable, la limpieza y el orden de las instalaciones, y promoviendo una cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización. -asegurar que el aceite cumple con las especificaciones de calidad requeridas mediante pruebas y controles durante cada etapa del proce...
¡tu próximo reto profesional comienza aquí! coordinador de operaciones y servicio al cliente ¿eres un líder nato con pasión por brindar experiencias inolvidables? ¿te encanta trabajar con personas, inspirar equipos y hacer que las cosas pasen? ¡entonces esta oportunidad es para ti! en nuestra empresa dedicada al entretenimiento familiar, estamos en busca de un coordinador de operaciones y servicio al cliente que quiera marcar la diferencia en uno de nuestros puntos de venta. buscamos a alguien enérgico, proactivo y con vocación por el servicio. ¿qué esperamos de ti? formación académica: tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo o afines. experiencia liderando equipos operativos y comerciales. (preferible) habilidad para coordinar la operación diaria, gestionar recursos y garantizar experiencias memorables. dominio en el manejo de indicadores de servicio, ventas y satisfacción del cliente. comunicación asertiva, liderazgo cercano y capacidad para inspirar. ¿qué te ofrecemos? salario competitivo + atractivos incentivos salariales y no salariales. un ambiente laboral donde se reconoce tu liderazgo y se impulsa tu crecimiento. oportunidades reales de desarrollo profesional. cultura organizacional dinámica, cercana y centrada en el bienestar de las personas. horarios: lunes a viernes en turnos rotativos (apertura o cierre) y dos fines de semana al mes (sabado y domingo) ¡la posibilidad de hacer parte de una marca que transforma momentos en recuerdos inolvidables! ¡haz parte del equipo que pone a vibrar sonrisas cad...
Experiencia en liquidación de nómina y estructuración de presupuesto sede: medellín, antioquia acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía colombiana del sector moda con presencia internacional, reconocida por su diseño vanguardista, al...
Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. at edelman, we understand th...
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