Buscamos especialista en email marketing que nos ayude a planificar, ejecutar y optimizar estrategias para alcanzar los objetivos de la compañía en cuanto a generación de leads, conversión, retención de clientes y conversiones. redactar contenido per...
Empresa experta en el ramo manufacturero de alimentos, solicita: jefe de producciÓn responsabilidades: asegurar el cumplimiento del plan de producción, garantizando la entrega en tiempo y con calidad. promover un ambiente laboral seguro y estable par...
**job title**: customer experience coordinator **location**: bogotá, colombia at firmenich people are at the heart of the company, we are committed to equal employment opportunities and value diversity in the workplace. **key responsibilities**: - procesar eficazmente las actividades de order-to-cash y coordinar los requisitos del cliente. - comprender e introducir la demanda del cliente. - resolver los problemas de las operaciones de los clientes para facilitar las entregas. - aportar información y mantener un flujo de comunicación claro y eficiente entre los clientes y firmenich. - abrir, seguir y cerrar las no conformidades de los clientes relevantes. - proponer y hacer un seguimiento de los posibles planes de acción. **we value**: - pregrado en ingenieria industrial o carreras administrativas. - 3 años de experiência en posiciones similares. - manejo avanzado de sap. - inglés avanzado. **we offer**: - ambiente de altos desafíos y beneficios. - grandes desafíos de crecimiento. - trabajar en un entorno de trabajo global. - mentalidad creativa para inspirar a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. li-fir1 #li-hybrid...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **objetivo general del rol/cargo**: tener un conocimiento integral del proceso de mantenimiento en plantas de cemento, aportando al desarrollo del negocio desde el entendimiento del mismo, registro, documentación, y desarrollo de opotunidades de mejora para la eficiencia operativa, calidad, sostenibilidad e innovación. con la proyección de seguir sumando valor posteriormente a una área especifica del proceso. **responsabilidades del rol/cargo**: - conocer la definición de objetivos y resultados clave del área de mantenimiento y el plan de trabajo con el fin de asegurar su cumplimiento. - comprender el detalle de los procesos de confiabilidad, ejecución,inspección, planeación, programación, administración del proceso y metodologías que permiten el cumplimiento del ciclo phva de mantenimiento. - comprender la generación y programación de las órdenes sistemáticas de trabajo generadas por los planes de mantenimiento, con el fin de garantizar el cierre técnico y hallazgos. - identificar los conocimientos claves, aportando a la retención del mismo por medio de un sistema de gestión documental que respalde la acción de la organización y facili...
Somos una empresa de cx & bpo enfocada en el codesarrollo de la experiencia del servicio a través de la generación de momentos increíbles que impactan en la lealtad y la satisfacción de los usuarios a través del aprendizaje continuo. nos encantan las personas con creatividad, sentido de innovación y conocimiento de herramientas de aprendizaje. objetivo del cargo: realizar alertas, control y seguimiento de la gestión realizada en tiempo real a las operaciones diariamente, de acuerdo a la prestación del servicio de forma estructurada intervalo por intervalo con el propósito de que se creen planes de acción o medidas correctivas para la toma de decisiones, disminuyendo así el riesgo de incumplimiento de los indicadores. requisitos: academia: técnico o estudiante de cualquier carrera universitaria o tecnológica de cuarto (4) semestre en adelante. experiencia: mínimo un (1) año en cargos de servicio al cliente preferiblemente en operación de contact center y/o servicios multicanales, seguimiento. condiciones: salario$1.789.543,00 variable (mensual)$380,440.00 horarios: domingo a domingo, con un descanso entre semana contrato: termino indefinido siendo parte de nuestra familia podrás disfrutar de: • plan carrera • alianzas educativas para ti y tu familia • portafolio de beneficios comerciales • convenios financieros...
Empresa del sector comercial convoca personal con o sin experiência para trabajar de lunes a viernes en el área de comercial y servicio al cliente se ofrece estabilidad laboral excelente remuneración contrato a término indefinido...
• apoyar al director hseq en el cumplimiento de los requerimientos establecido en la norma iso 9001; iso 14001, iso 45001. • apoyar el mantenimiento y aplicación del sistema de gestión integral en la empresa y garantizar su implementación. • dirigir y apoyar las actividades de control, seguimiento y mantenimiento de los sistemas de gestión de la empresa. • persona encargada de apoyar la planificación, ejecución y evaluación del sistema de gestión integral de la empresa. • conocer, promover y ejecutar la misión, visión, políticas internas incluyendo las requeridas en sst y procedimientos de la compañía • solicitar y suministrar epp, sin ningún costo para el trabajador e igualmente, verificar estos sean utilizados por los trabajadores, propender su mantenimiento, reemplazo y recambio según vida útil para la protección de los trabajadores. • mantener actualizada anualmente la matriz de peligros, implementar los controles necesarios para que se mantengan controlados los riesgos relacionados con el trabajo. • promover el mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas de acuerdo con los informes de inspecciones. • dirigir y apoyar las actividades de control, seguimiento y mantenimiento de los programas sst para el control de la accidentalidad y enfermedad laboral. • promover a todo el personal el cumplimiento de las normas de hseq y sst de la empresa. • cumplir y hacer cumplir los objetivos estratégicos propuestos anualmente en relación con hseq y sst. • medir mediante indicadores de cumplimiento los logros de acuerdo a los objetivos de hseq y ss...
Importante empresa con sede en medellín - colombia, está en la búsqueda de un director de riesgos crediticios. **contribución esperada**: impactar en: - mitigar los riesgos crediticios del negocio. - controlar las pérdidas esperadas de la cartera. - rentabilidad de nuevos productos y líneas crediticias. - mitigar los riesgos de liquidez. - predictivo en la planeación de la estrategia. - desarrollar las mejores prácticas en la recuperación de cartera. - controlar la pérdida esperada, pérdida incurrida y rodamientos de cartera. **retos principales**: - implementar y adoptar el proceso de riesgos y cartera. - diseñar estrategias e implementación para posicionar el cargo en la operación. - administrar la data corporativa para el desarrollo de los modelos. - aplicar los diferentes modelos de empresas financieras. - conformación de su equipo de trabajo. **funciones**: ***gestión de riesgos de originación de créditos y cobranzas** - evaluar y analizar los riesgos de la originación de créditos y la cobranza. - definir estrategias de mitigación de riesgos de la originación de créditos y la cobranza. - presentar informe de riesgos e impactos en el comité estratégico de riesgos de créditos y la cobranza. - garantizar la aplicación de las acciones de mejora en la gestión de riesgos en la originación de créditos y la cobranza. **gestión de riesgos de liquidez** - administrar el sistema de liquidez cuantificando riesgos, brechas, volatilidad y elaborando los respectivos planes de contingencia. **gestión de avales** - analizar el informe de cierre de mes con estad...
Representante de ventas repisadores bogotá ¿qué tal construir _un mundo mejor _mientras haces parte de una de las compañías de consumo masivo más grandes del mundo, donde puedes transformar tus ideas en realidades, siendo tu mismo? te invitamos a ser parte de nuestro equipo y #veaunilever. pero primero, un mensaje importante. la diversidad es uno de nuestros pilares más relevantes y nuestro principal objetivo es desarrollar un entorno interno abierto a la multiplicidad de pensamientos, a través de la inclusión sin estereotipos. esto nos permite valorar a los mejores profesionales, juntando diversos perfiles y estilos, y afrontando mejor los retos actuales y futuros de la compaña. ¿es esta una vacante para mí? en esta vacante, serás el/la responsable de atención del canal tradicional en bogota y sus alrededores, con una asignación de 7 distribuidores y aproximadamente 2500 tiendas y 200 supermercados ¿cómo vas a construir un mundo mejor? serás responsable de: 1. mantener el número de distribuidores en su zona, con el perfil definido por la compañía, garantizando la cobertura total del territorio. 2. asegurar la ofertación preferente de nuestras marcas por parte de la fuerza de ventas del distribuidor. 3. realizar el seguimiento al sell in y sell out, generando planes de acción que aumente la rotación y garanticen cero vencimientos de producto. 5. asegurar los precios de salida del distribuidor según la estrategia o políticas definidas para cada canal. 6. garantizar cero saldos en cartera en el 100% de los distribuidores en su zona por medio de un seguimiento efi...
Andamos en busca de asistente ejecutivo, tecnólogo o estudiante desde el 5to semestre de carrera. Área de conocimiento: - curso o formación de project manager. conocimientos específicos requeridos: - redacción y ortografía. - gestión de calendario (google). - administración de tareas (trello, notion). idiomas: no es necesario un segundo idioma. experiência: 1 - 2 años desempeñando el rol o en alguno similar. misión del cargo: desarrollar y ejecutar el plan de acción que posea el ceo, donde facilitará todos los procesos administrativos y operativos para que pueda ser más efectivo el día a día del ceo. funciones: - gestionar el calendario, reuniones y viajes del director general - preparar todas las actas de las reuniones en un plazo de 24 horas. - realizar informes constantes que permitan reflejar la información de seguimiento semanal. - proporcionar apoyo administrativo al equipo ejecutivo. - ayudar en la coordinación de proyectos especiales. - gestionar el muy activo calendario de citas del ceo; asegurarse de que el cronograma esté organizado de manera eficiente, priorizando los elementos más importantes y resolviendo todos los conflictos. - organizar los viajes y el alojamiento de trabajo. - filtrar y dirigir las llamadas telefónicas y distribuir la correspondencia. beneficio de alimentación durante la jornada laboral. - jornada de 40 h a la semana. - horario 7:30 am - 4:30 pm. - oportunidades de aprendizaje continuo, al tener la oportunidad de trabajar en una startup. edad: 27 - 40 años lugar de trabajo: manizales. tipo de puesto: tiempo completo sa...
Importante empresa del sector de alimentos saludables y suplementos deportivos se encuentra en la búsqueda de impulsador de ventas con un año de experiencia como impulsador para trabajar en la ciudad de medellín en los diferentes puntos de venta funciones: - identificar y ejecutar estrategias de comercialización, incluyendo la correcta colocación y presentación de productos, y realizar degustaciones en puntos de venta autorizados. - desarrollar planes de acción para mejorar la rotación de productos, y asegurar el cumplimiento de la meta tanto personal como de los puntos que visite. - verificar fechas de vencimiento y notificar novedades a los asesores del punto, ayudar en la organización de pedidos y mantener una buena visual de la marca. horarios: lunes-sábado de 10:00 a.m. a 06:00 p.m. sujeto a cambios formación académica: bachiller experiencia: un año como impulsador enfocado en la parte comercial salario: smlv + auxilio de transporte + prestaciones + fondo de empleados lugar: medellín...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. tecnico/ tecnologo en seguridad y salud en el trabajo o afines funciones: - actualización historial momento sst - actualización evaluaciones y presentaciones de inducciones y reinducciones - apoyo en reportes de condiciones inseguras - visitas obras - seguimiento a recorridos "yo prometo observar" - seguimiento a tareas de alto riesgo - inspección de extintores - inspección de botiquines - inspección equipos de trabajos en alturas - reporte informativo de accidentes a las arl - acompañamiento con asesora arl bolivar - acompañamiento a asesores de sura en las actualizaciones y divulgación de sop. - logística y acompañamiento en formaciones de factores riesgo y peligros. - logística y acompañamiento en formaciones de la brigada - acompañamiento en investigación de accidentes e incidentes - apoyo en cierre de planes de acción - capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo - apoyo a juan gregorio de servicio administrativo (revisando los ats y permisos) - mantener organizado las carpetas físicas (formatos, listas de asistencias escaneadas y guardadas en la carpeta y además de los ats y permisos escaneados y guardados en s...
Propósito y relevancia general para la organización : apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves : - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tien...
**¡Únete a nuestro equipo como director comercial!** **educación**: - profesional en administración de empresas turísticas y hoteleras, administración de empresas, hotelería y turismo o campos afines. **objetivo del cargo**: - desarrollar estrategias comerciales alineadas con la actividad económica de la compañía para alcanzar las metas establecidas en el presupuesto de ventas, liderando de manera objetiva al equipo de trabajo. **experiência**: - mínimo 3 años de experiência en posiciones similares. **horario**: - de lunes a sábado. **funciones**: - organizar, dirigir y supervisar la gestión de ventas directas, convenios, otas y corporativas de los apartamentos, en conjunto con el equipo comercial, para contribuir al presupuesto general de la empresa. - establecer relaciones con agencias de viajes y guías turísticos para fomentar la colaboración. - diseñar planes de acción para atraer turistas al establecimiento mediante estrategias de marketing. - negociar acuerdos comerciales beneficiosos con proveedores, agencias de viajes y otros socios comerciales para maximizar la visibilidad y las ventas de los apartamentos. - realizar análisis y estudios de mercado para crear estrategias comerciales efectivas. - conocer la segmentación del mercado como parte de la estrategia de ventas. - dirigir al equipo de trabajo para alcanzar las metas y objetivos mensuales del presupuesto de ventas. - proyectar el presupuesto de ventas teniendo en cuenta la proyección financiera anual. - brindar un excelente servicio al cliente. **conocimientos**: - liderazgo, organización, ...
Si eres profesional en: ingeniería industrial, mercadeo y ventas, ingeniería comercial, carreras a fines y/o especialización en el ramo comercial y te gusta asumir nuevos retos, te invitamos a participar en la convocatoria de gerente comercial, que tendrá como función primordial la siguiente: "realizar y definir la estrategia de comercialización y mercadeo, con el fin de lograr la rentabilidad y mejorar el posicionamiento de la unidad de negocios, verificar que se cumplan las políticas establecidas para la promoción, distribución y venta de productos, siempre enfocados al cumplimiento de metas, uno de los objetivos mas importantes es formar y coordinar a un equipo comercial de alto impacto orientado a resultado". debe tener amplia experiência en codificación de productos en almacenes de grandes superficies (requisito excluyente) funciones anexas: - formación y dirección de un equipo de alto desempeño, prospección y seguimiento efectivo del circulo de la venta, coaching efectivo para colaboradores y equipos, capacitación y seguimiento permanente de los indicadores de desempeño y productividad del personal y del proceso. - establecer kpi´s, lograr objetivos presupuestales. elaborar planes de acción para para incrementar posición de ventas, reportar a gerencia de unidad de negocios. - planear las estrategias comerciales evaluando el mercado, posibilidades de desarrollo conforme a mediciones estadísticas, detectando áreas de oportunidad mediante foda's para poder llegar a los objetivos de la empresa y personales de cada asesor. **habilidades**: espíritu emprendedor, lid...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **objetivo general del rol/cargo**: apoyar y hacer seguimiento a las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo asignadas con el fin de mantener en funcionamiento la unidad productiva. **responsabilidades del rol/cargo**: - inspeccionar y reportar anomalías en los componentes mecánicos y estructurales de la planta con el fin de mantener las óptimas condiciones para el correcto funcionamiento de la misma. - planear con el técnico(a) de mantenimiento las actividades a realizar durante el turno de trabajo para ejecutar aquellas que son prioritarias en el área. - apoyar la ejecución de las actividades planeadas de acuerdo a las directrices del programa de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de los componentes mecánicos de la planta. - recopilar la información estadística de los componentes mecánicos de la planta con el fin de mantener la disponibilidad mecánica de la misma. - custodiar los insumos, herramientas y equipos que se utilizan para el correcto desarrollo de las actividades de mantenimiento con el fin de garantizar y controlar el buen uso de los mismos. - organizar y recoger los materiales...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa de seguros de autos ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo team leader de ventas con experiência mínima de 1 año **funciones del cargo**: empresa de seguros de autos ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo team leader de ventas con experiência mínima de 1 año en cargos de liderazgo. **nível de estudios requerido**: bachiller, técnico/a, tecnólogo/a o profesional en carreras comerciales o administrativas. **habilidades y competencias**: - siendo dinámico/a, entusiasta y proactivo/a. - contar con una mentalidad abierta y flexible frente al cambio constante en ambiente startup. - siendo propositivo/a y resiliente con enfoque en resultados. - contar con un gran sentido de responsabilidad y autogestión con autoaprendizaje. - disfrutar del liderazgo y contar con la capacidad de manejo de personal. - siendo un/a apasionado/a por entender al consumidor y ambientes de ventas. - ser comunicativo/a y seguro de sí mismo. - ser organizado/a y poseer la creatividad para crear estrategias de planificación. **funciones**: - realizar el desarrollo, supervisión, seguimiento y ejecución con tu equipo. - ...
Conocer y cumplir con la política de gestión integral y sus objetivos enfocados a salud y seguridad en el trabajo, calidad y ambiental. reportar accidentes de trabajo al jefe inmediato dentro de las 12 horas siguientes al hecho. proporcionar la información requerida dentro de los procesos de investigación de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. asistir a las capacitaciones, jornadas de salud y ambientales programadas por la empresa. reportar al coordinador de sg-sst o al jefe inmediato, sobre cualquier situación que vulnere su seguridad y salud o que pueda generar un foco de contaminación. seguir los procedimientos establecidos por el sgi para el proceso al que pertenece. apoyar el cumplimiento y elaboración de los planes de acción (acciones correctivas, preventivas o de mejora) al desarrollo de su proceso cuando sea pertinente. diligenciar correcta y oportunamente los formatos que le correspondan al sistema de gestión integral. utilizar los elementos de protección personal suministrados por la empresa para el cumplimiento de sus labores. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes licencia/certificación: - curso de las 50 horas en seguridad y salud en el trabajo. (obligatorio)...
Importante empresa del sector automotriz dedicada a la de fabricación y comercialización de partes y piezas a base de caucho y metal, ubicada en mosquera, cundinamarca. requiere para su equipo de trabajo asistente del sg-sst para desarrollar entre otras, las siguientes funciones: - apoyar la aplicación y elaboración del plan de trabajo y capacitación anual del sg-sst - levantamiento de estándares de trabajo seguro - suministro de epp y realizar inspecciones para garantizar su cumplimiento - validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción. - coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios - realizar las tareas asignadas en el programa de inducción y re inducción al personal - realizar las inspecciones de acuerdo al programa estipulado - realizar otras actividades relacionadas y específicas del cargo asignadas por su jefe inmediato. requerimientos: - tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo con licencia - curso de 50 horas o actualización de 20 horas en sg-sst - un (1) año de experiência en cargos similares habilidades: planeación, organización, control, confidencialidad, relaciones interpersonales, empatía y comunicación asertiva disponibilidad de tiempo de lunes a sábado tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.700.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable)...
Importante empresa lider de suministro con sede en la ciudad de barranquilla requiere profesional en ingeniería industrial, ambiental, seguridad y salud en el trabajo o afines, con mínimo 4 años en cargos relacionados con seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, preferiblemente en el sector de hidrocarburos o industrias afines, para garantizar la seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente en las operaciones de hidrocarburo, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales en materia de ssta, implementar estrategias de prevención de riesgos laborales y mitigacion de impactos ambientales - conocimientos técnicos: - normativa legal en ssta (osha, iso 45001, iso 14001, resolución 0312 de 2019, entre otras). - gestión de riesgos en entornos industriales y de hidrocarburos. - investigación de accidentes y planes de acción. - manejo de emergencias y planes de contingencia. - gestión ambiental y programas de sostenibilidad. - capacitación en ssta y liderazgo en seguridad - jornada laboral: 7:30 a 4:30 de lunes a viernes, fines de semana cuando la operación lo requiera. salario: 2.500.000 -3.000.000 dependiendo la experiencia...
**funciones o actividades del contrato**: recuperar cartera mediante actividades de la cobranza, de acuerdo con normativa presentar a las instancias correspondientes las solicitudes con las recomendaciones del estudio de crédito actualizar continuamente los datos de los clientes deudores en las bases de datos aprobar o rechazar solicitudes dentro de los límites autorizados. preparar estados de cuentas morosas y hacer seguimiento a cuentas irreconciliables para acción de cobro. selección de proveedores, solicitud de cotizaciones, realizar ordenes de compra, entregar soportes a contabilidad, reevaluar proveedores, realizar informes, **habilidades** apoyar en las actividades del departamento de cobranza, llevando el control de las cuentas de los clientes, monitorear los movimientos como pagos, ya sean vencidos o por cubrir, depósitos bancarios y en efectivo así como reporte de saldos **competencias **conocimientos y habilidades tÉcnicas conocimientos y habilidades de herramientas ofimáticas (excel en nível medio-alto), análisis de información, habilidades en negociación, proactividad, responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo, atención al detalle, relacionamiento y servicio al cliente, orden y organización, multifunción, multitarea, trabajo bajo presión. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 5 **candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** ...
En excelcredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos director(a) de cobranza para la ciudad de bogotá el cual tendrá como retor principal dirigir los procesos de recuperación y normalización de cartera de acuerdo con los lineamientos, políticas y procedimientos de la compañía con el fin de garantizar la recuperación de la cartera y un icv (indicador de cartera vencida) mínimo. **dentro de sus responsabilidades encontrara**: 1. diseñar las estrategias de recuperación de cartera y dirigir asertivamente los recursos para el cumplimiento de las metas planteadas. 2. participar en la definición de las políticas de crédito y realizar monitoreo continuo de las mismas con el fin de identificar oportunidades de mejora y propender por la recuperación de la cartera. 3. contribuir en la identificación de clientes sujetos de reincorporación para el reproceso por parte del área de incorporaciones. 4. implementar nuevas estrategias de recuperación y administración de cartera para la disminución del icv (Índice de cartera vencida). 5. revisar periódicamente la matriz de riesgos del área y actualizarla con el fin de identificar y mitigar el nível de riesgo. 6. atender oportunamente las glosas de auditoría interna e implementar los planes de acción que fortalezcan los procesos del área. 7. ejecutar los planes estratégicos y los objetivos clave del área con el fin de obtener los resultados esperados. **requisitos**: especialista en carreras administrativas y/o financieras experiência en cobranza, cartera deseable conocimiento en incorporaciones (novedades). conoci...
**¿quieres emprender un viaje con propósito?**: **en sofka tenemos uno claro: "cuidar nuestro entorno multiplicando experiências exitosas". ¡alista tu mochila y sé parte de esta gran aventura!** **¿qué buscamos?**: mochileros y mochileras preparados... estamos en búsqueda de apasionados por el conocimiento de la marca empleadora y las redes sociales. profesionales responsables con empatía, dedicación y buena comunicación enfocados en la construcción y administración de la comunidad online mediante la gestión en la identidad de la imagen de marca creando y manteniendo relaciones estables con sus clientes a través de estratégicas que proyecten resultados y presupuestas de inversión basados en la pauta de medios digitales. **¡¡súmate a esta nueva aventura con los siguientes requerimientos!!**: - edición de contenidos: blogging - lean change management - herramientas del community manager - herramientas de diseño para community manager - content curation y coolhunting - storytelling y narrativa transmedia - dinamizador de comunidades. - monitorización y escucha activa - medición y reporting - conocimiento profundo de las características de las redes sociales - redes sociales principales: facebook, twitter - redes sociales b2b: linkedin - redes sociales de imagen: instagram, yotube, pinterest, snapchat - neurocopyrighting y seo on page - search marketing: seo y sem - inbound marketing & social crm - social ads (facebook, twitter, outbrain) - hacking social media - análisis de palabras clave. - generar contenidos únicos y de calidad - reconocer variacione...
**resumen de la posiciÓn**: el asistente de gestión de casos estará encargado de la implementación de actividades encaminadas a brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, articulando con actores clave de la comunidad, para el abordaje de sobrevivientes de vbg o personas en riesgo, y la construcción y/o ajuste de las rutas de atención, ofreciendo servicios de gestión de casos en el marco de las acciones de hias con enfoque a personas en riesgo o sobrevivientes de violencia basada en género **funciones principales**: - realiza atención individual en el espacio seguro de hias, y brinda orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, siendo ésta miembros de la comunidad de acogida, colombianos retornados, y venezolanos migrantes y refugiados. - responsable de la gestión de casos, incluyendo personas sobrevivientes o en riesgo de vbg, en el marco de los lineamientos de hias, significando lo anterior que el gestor: 1) garantiza que las beneficiarias estén informadas, 2) identifica y evalúa riesgos de protección, 3) establece con ellas objetivos y plan de acción, 4) remite los casos a entidades correspondientes para el acceso a servicios necesarios y 5) da seguimiento a las remisiones y cierre del caso oportuno. - apoyo en la elaboración y actualización de mapeo de servicios y activación de rutas garantizando un seguimiento a la remisión y su efectiva implementación. - garantiza que los servicios de gestión de casos provistos se efectúen acorde a los principios establecidos p...
Empresa del sector comercial convoca personal con o sin experiência para trabajar de lunes a viernes en el área de comercial y servicio al cliente se ofrece estabilidad laboral excelente remuneración contrato a término indefinido...
¡oye, es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿quieres saber por qué rappi? - ️ vemos oportunidades donde otros ven problemas; - ️ vemos cercania donde otros ven distancia; - ️ vemos adrenalina donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiência. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión rappi revisa cómo impactarás nuestro ecosistema: será responsable de garantizar la disponibilidad requerida para nuestros usuarios y mantener el stock óptimo en darkstores a través de la planeación, ejecución y control del proceso dual de replenishment definido con nuestro aliado, grupo Éxito. como parte de rappi, serás responsable de: - asegurar el cumplimiento de los objetivos de disponibilidad establecidos a través del control y gestión de las variables del modelo dual de replenishment en colaboración con el aliado. esto incluye la generación de alertas e informes para los actores de la cadena.- analizar los indicadores clave de desempeño (kpi) para identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción en coordinación con los actores del proceso (suppliers, aliado grupo Éxito, catman, operaciones). - _kpis_: sales weighted availability, availability, shrinkage, days on hand, days of...
En liberr , buscamos un supervisor de operaciones para unirse a nuestro equipo en colombia . requisitos: disponibilidad de horario y disponibilidad inmediata. experiencia en startup experiencia en manejo de personal y gestión de tiempos . conocimiento en planificación de turnos y mallas horarias . habilidad para desarrollar planos de acción y optimizar la operación. manejo avanzado de excel y herramientas ofimáticas . condiciones: tipo de contrato : prestación de servicios. remoto - home office salario : $2.000.000 mensuales. si cumples con los requisitos y deseas ser parte de una empresa innovadora, postúlate ahora . - educación mínima: universidad / carrera profesional...
Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de marketing en la posición de trainer comercial. valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorad...
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