Quirónprevención en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: las personas, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! seleccionamos un técnico o técnica de prevención de riesgos laborales de nivel superior o intermedio o básico por la zona de cartagena, murcia, para proporcionar formación, durante los meses de abril y mayo, en materia de contraincendios avanzado, rescate en alturas y espacios confinados, primeros auxilios y atex (atmósferas explosivas). una vez realizada la formación, se formará parte de bolsa de trabajo para futuras contrataciones. se ofrece: contrato circunstancial. soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 técnicos...
En quirón prevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que el cliente es lo primero. en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. ¿trabajas con nosotros? ¡queremos conocerte! incorporamos un profesional en seguridad y salud en el trabajo sst o so con experiência en movilidad para laborar con uno de nuestros clientes en bogotá. te encargas de: realizar, apoyar, estructurar e implementar en los diferentes puntos de bogotá, intervenciones de riesgo enfocado en movilidad segura y plan estratégico vial, desarrollo de sve, asesorar, capacitar sobre el sistema sst. implementar el programa de sst vigente, manejar bases de datos en excel, manejo de indicadores y resultados de la gestión, capacidad de análisis y proactividad. ofrecemos: - horario de lunes a viernes. - medio tiempo. - contrato por 6 meses. - contrato obra o labor. - salario: según experiência + 100% de póliza de salud. **requisitos**: - titulación universitaria: profesional en sst. - contar con experiência de 5 años en adelante en implementando estrategias de movilidad segura y plan estratégico vial - conocimiento de excel intermedio. ¡si te encuentras interesado y cumples con el perfil, postula tu hoja de vid...
Importante empresa de aires acondicionados requiere para su equipo de trabajo un coordinador de recursos humanos. funciones: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. 1. organizar y planificar los puestos de trabajo con sus funciones. 2. administrar el personal en todo lo relacionado con su contratación y documentación. 3. desarrollo de políticas de riesgos laborales. 4. diseñar e implementar actividades de bienestar encaminadas a fidelizar los colaboradores a la sociedad. habilidades: diseñar e implementar nuevos mecanismos de retribución a los colaboradores que tengan fidelidad y adn de la compañía, especialmente flexibilidad horaria y vacacional. 6. implementar políticas de crecimiento laboral a los empleados. 7. diseñar controles y parámetros para pago de horas extras. 8...
**capitán de servicio** bicono es un restaurante de hamburguesas gourmet en rápido crecimiento y que está cambiando las reglas de juego de los restaurantes fast causal. somos una compañía establecida hace 5 años con planes de expansión, buscamos personas talentosas y trabajadores para que se unan a nuestro equipo de trabajo. creemos en la meritocracia, el respeto y el profesionalismo como parte de nuestro adn corporativo. nos apasiona nuestros productos por son los mejores en el mercado. por ello, estamos buscando un capitán de servicio que apoye los procesos operacionales y administrativos, de manera precisa con el objetivo de mantener nuestros estándares corporativos en el mercado, con vista a un mayor posicionamiento y expansión a mediano y largo plazo. **requisitos** - educación media y deseado tecnólogo en administración en el sector gastronómico o de recursos humanos. - experiência mínima de 1 año en el cargo y 2 años como mesero. - conocimientos: manejo de los alimentos, manejo de instrumentos de cocina, aplicación de estándares operativos y normas de higiene en los alimentos. - habilidades: orientado a resultados, sensibilidad al servicio al cliente, comunicación asertiva verbal y escrita, capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y resolución de problemas, buenas habilidades de relacionamiento, capacidad analítica. **objetivo del puesto** - gestionar y apoyar el funcionamiento operativo y administrativo del restaurante garantizando un óptimo y eficaz desempeño. **funciones** - supervisar al personal. - coordinar estaciones de meseros. - super...
Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza, quien tendrá que liderar, coordinar y ejecutar los procesos de recursos humanos en domino’s pizza como socio estratégico de la operación, asegurando su implementación efectiva en tienda y estructuras de soporte. brindar acompañamiento integral a los líderes de la marca en temas vinculados a la gestión del talento, clima laboral, desarrollo y cultura organizacional, con el fin de fortalecer los equipos de trabajo y contribuir a los objetivos de eficiencia y sostenibilidad del negocio. ¿cuáles serán tus responsabilidades? 1. ejecutar los procesos de rrhh en domino’s pizza, brindando soporte a los líderes y garantizando su alineación con las políticas de la compañía. 2. coordinar la implementación de acciones de bienestar, clima laboral y comunicación interna en los puntos de venta y estructuras de soporte. 3. asistir a los líderes en la definición de planes de desarrollo y desempeño para sus equipos. 4. identificar necesidades de capacitación y coordinar actividades formativas en conjunto con el área de aprendizaje y desarrollo. 5. monitorear indicadores de rrhh de la marca, analizando reportes y propuestas de mejora sobre los procesos de gestión de personas. 6. contar con estudios de administración, rr.hh, psicología o afines. 7. contar con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. 8. conocimiento avanzado en excel y legislación laboral vigente. beneficios demostramos pasión por la excelencia y buscamos alcanzar nuestros desafíos. llevamos el ...
Quirónprevención en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. descripción de la oferta en quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: las personas, el activo más importante de nuestra empresa. compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! seleccionamos un perfil de médico o médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en cartagena. tus principales funciones serán: atención al personal que se accidente durante la jornada laboral. asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el servicio médico del cliente y con la mutua. otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión... realización de reconocimientos médicos. se ofrece: contrato circunstancial del 30 de junio al 4 de julio. jornada completa. horari...
Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza, quien tendrá que liderar, coordinar y ejecutar los procesos de recursos humanos en domino’s pizza como socio estratégico de la operación, asegurando su implementación efectiva en tienda y estructuras de soporte. brindar acompañamiento integral a los líderes de la marca en temas vinculados a la gestión del talento, clima laboral, desarrollo y cultura organizacional, con el fin de fortalecer los equipos de trabajo y contribuir a los objetivos de eficiencia y sostenibilidad del negocio. ¿cuáles serán tus responsabilidades? ejecutar los procesos de rrhh en domino’s pizza, brindando soporte a los líderes y garantizando su alineación con las políticas de la compañía. coordinar la implementación de acciones de bienestar, clima laboral y comunicación interna en los puntos de venta y estructuras de soporte. asistir a los líderes en la definición de planes de desarrollo y desempeño para sus equipos. identificar necesidades de capacitación y coordinar actividades formativas en conjunto con el área de aprendizaje y desarrollo. monitorear indicadores de rrhh de la marca, analizando reportes y propuestas de mejora sobre los procesos de gestión de personas. contar con estudios de administración, rr.hh, psicología o afines. contar con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. conocimiento avanzado en excel y legislación laboral vigente. beneficios demostramos pasión por la excelencia y buscamos alcanzar nuestros desafíos. llevamos el reconocimient...
Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a jefe/a de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza, quien tendrá que liderar, coordinar y ejecutar los procesos de recursos humanos en domino’s pizza como socio estratégico de la operación, asegurando su implementación efectiva en tienda y estructuras de soporte. brindar acompañamiento integral a los líderes de la marca en temas vinculados a la gestión del talento, clima laboral, desarrollo y cultura organizacional, con el fin de fortalecer los equipos de trabajo y contribuir a los objetivos de eficiencia y sostenibilidad del negocio. ¿cuáles serán tus responsabilidades? 1. ejecutar los procesos de rrhh en domino’s pizza, brindando soporte a los líderes y garantizando su alineación con las políticas de la compañía. 2. coordinar la implementación de acciones de bienestar, clima laboral y comunicación interna en los puntos de venta y estructuras de soporte. 3. asistir a los líderes en la definición de planes de desarrollo y desempeño para sus equipos. 4. identificar necesidades de capacitación y coordinar actividades formativas en conjunto con el área de aprendizaje y desarrollo. 5. monitorear indicadores de rrhh de la marca, analizando reportes y propuestas de mejora sobre los procesos de gestión de personas. 6. contar con estudios de administración, rr.hh, psicología o afines. 7. contar con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. 8. conocimiento avanzado en excel y legislación laboral vigente. beneficios demostramos pasión por la excelencia y buscamos alcanzar nuestros desafíos. llevamos el reconocimien...
Descripción responsabilidades del rol: participar en el análisis de requerimientos de personal y necesidades de formación, garantizando el cumplimiento del adn del cliente. participar en la construcción de perfiles de su unidad de negocio con los especialistas de selección, incluyendo criterios de compensación según el mercado y requerimientos técnicos (como ciberseguridad). participar en el proceso de selección de las vacantes solicitadas, validando los resultados de pruebas y entrevistas, asegurando el ajuste al perfil del negocio. realizar el onboarding de los nuevos colaboradores junto con el equipo de formación, asegurando una integración efectiva. acompañamiento en campo a los equipos de talento humano en temas de nómina, seguridad social, formación y relaciones laborales, resolviendo inquietudes de los trabajadores. diseñar planes y mapas de sucesión para los talentos clave y posiciones estratégicas, así como participar en la definición de planes de formación y desarrollo. liderar los planes de comunicación interna. participar en la construcción y definición de planes de compensación y beneficios ajustados a las personas. gestionar indicadores y kpis del área de recursos humanos. manejo de indicadores financieros básicos. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 6 años de experiencia acompañando procesos del área de recursos humanos: selección, entrenamiento, desarrollo, compensación, beneficios, y experiencia previa liderando proyectos de transformación de áreas de talento humano. nivel de inglés ava...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista ssr de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza quien deberá garantizar los procesos de recursos humanos enfocados al clima laboral, bienestar, selección y desarrollo de los colaboradores de acuerdo con las políticas y procedimientos frente a la operación teniendo en cuenta los estándares definidos para la marca, con el fin de incrementar la eficiencia y productividad del personal tanto operativo y gerencial. ¿cuáles serán principales tus responsabilidades? - coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación en las tiendas. - implementar iniciativas de cultura y comunicación en tiendas. - diseñar y implementar planes de acción que promuevan el mejoramiento en el liderazgo del staff gerencial: (gerentes de tienda, gerentes en entrenamiento, lideres de reparto, supervisores de zona). - dirigir y controlar todos los procesos disciplinarios, novedades del personal que pueden generar un riesgo potencial para la marca por el impacto directo a los colaboradores, disminuyendo el impacto. - establecer y definir planes y/o actividades en las tiendas que fortalezcan y mejoren el clima laboral, comunicación y trabajo en equipo, de acuerdo con los resultados de visitas realizadas y análisis de las tendencias de los kpi´s de impacto como rotación, mano de obra, planillas. ¿quieres ser parte de nuestro equipo? somos la operadora gastronómica líder de américa latina y europa, con reconocidas marcas a nível mundial como burger king, domino´s pizza, starbucks, chili’s, p.f. chang’s, archies y más!...
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a analista ssr de hrbp para ser parte del equipo de domino´s pizza quien deberá garantizar los procesos de recursos humanos enfocados al clima laboral, bienestar, selección y desarrollo de los colaboradores de acuerdo con las políticas y procedimientos frente a la operación teniendo en cuenta los estándares definidos para la marca, con el fin de incrementar la eficiencia y productividad del personal tanto operativo y gerencial. 🎯¿cuáles serán principales tus responsabilidades? -coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación en las tiendas. -implementar iniciativas de cultura y comunicación en tiendas. -diseñar y implementar planes de acción que promuevan el mejoramiento en el liderazgo del staff gerencial: (gerentes de tienda, gerentes en entrenamiento, lideres de reparto, supervisores de zona). -dirigir y controlar todos los procesos disciplinarios, novedades del personal que pueden generar un riesgo potencial para la marca por el impacto directo a los colaboradores, disminuyendo el impacto. -establecer y definir planes y/o actividades en las tiendas que fortalezcan y mejoren el clima laboral, comunicación y trabajo en equipo, de acuerdo con los resultados de visitas realizadas y análisis de las tendencias de los kpi´s de impacto como rotación, mano de obra, planillas. requisitos 🎯¿qué necesitas para postular? -profesional de rr.hh, psicología, administración de empresas o carreras afines. -contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. -conocimiento en manejo de indicadores y mi...
En quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. descripción de la ofertaen quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡ayúdanos a marcar la diferencia! en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: las personas, el activo más importante de nuestra empresa.compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.la curiosidad y la creatividad nuestro adn.el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿quieres formar parte del equipo? ¡queremos conocerte! seleccionamos un perfil de médico o médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en cartagena. tus principales funciones serán: atención al personal que se accidente durante la jornada laboral.asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el servicio médico del cliente y con la mutua.otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión...realización de reconocimientos médicos.contrato circunstancial del 30 de junio al 4 de julio.horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00h.salario de mercado.conven...
Compartir facebookempresaadn recursos humanosdescripción de la empresalos mejores recursos humanos disponibles en el mercadoprovinciacapital federallocalidadpalermo cabatipo de contratacióntiempo completodescripción de la plazaen adn – recursos humanos estamos en la búsqueda de elaboración de alimentos & atención al cliente / palermo caba para importante empresa.requerimientos:-secundario completo.tareas a desarrollar:-elaboración de alimentos (en grandes cantidades): milanesas de carne aviar y carne de res, hamburguesas, matambres, y otros.-trozado y deshuesado de pollo.-atención al cliente: despacho de alimentos en mostrador.tareas secundarias:-envasado de productos congelados para su venta minorista (papas, bocaditos, hamburguesas, etc).tareas complementarias:-limpieza. mantenimiento constante del aseo y las condiciones de higiene generales de los distintos espacios de trabajo.-reposición de productos de mostrador, freezer y góndola.-control de stock.características:-marcado nivel de proactividad.-vocación de servicio.-trabajo en equipo.-preocupación por la higiene y el orden.-buena presencia.-buena dicción.-orientación a resultados.-puntualidad.lugar de trabajo: caba palermo– argentina.lugar de residencia: caba o proximidades.horario: lunes a viernes de 8 a 17:30 hs y sábados de 8 a 14:30 hs.edad: indistintosexo: indistintodisponibilidad para viajar: indistintofecha de inicio: inmediatomodalidad: relación de dependencia.posiciones a cubrir: 1.mínimo nivel académico requeridobachillerato/preparatoria/secundariabúsquedas relacionadasempleos en adn recursos humanos empleo...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno de alto impacto, donde el aprendizaje y la ejecución van de la mano. si te apasiona resolver problemas, aprender con velocidad y convertirte en un talento clave para la revolución energética, evolution program es para ti. en esta oportunidad buscamos un/a estudiante apasionado/a por el talento humano, que quiera aprender sobre procesos de reclutamiento, cultura organizacional y desarrollo de personas en un entorno dinámico. lo que harás - apoyar en la atracción y selección de talento. - participar en iniciativas de cultura bienestar y desempeño de talento. - analizar datos y tendencias de people analytics. - colaborar en la mejora de procesos de talento. estructura del programa - fase 1: encendido – inmersión en la cultura bia y entrenamiento en metodologías de trabajo. - fase 2: tormenta de ideas – proyectos desafiantes donde demostrarás tu capacidad de evolución. - fase 3: descarga eléctrica – impacto real: trabajarás en iniciativas estratégicas con equipos interdisciplinarios. - fase 4: conexión – evaluación y posibilidad de integrarte a bia como talento en evolución. vivirás y serás parte de una experiencia cultural: ownership: pensamos y actuamos como dueños de bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la...
Compartir facebook empresa adn recursos humanos descripción de la empresa los mejores recursos humanos disponibles en el mercado provincia capital federal localidad palermo caba tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza en adn – recursos humanos estamos en la búsqueda de elaboración de alimentos & atención al cliente / palermo caba para importante empresa. requerimientos: -secundario completo. tareas a desarrollar: -elaboración de alimentos (en grandes cantidades): milanesas de carne aviar y carne de res, hamburguesas, matambres, y otros. -trozado y deshuesado de pollo. -atención al cliente: despacho de alimentos en mostrador. tareas secundarias: -envasado de productos congelados para su venta minorista (papas, bocaditos, hamburguesas, etc). tareas complementarias: -limpieza. mantenimiento constante del aseo y las condiciones de higiene generales de los distintos espacios de trabajo. -reposición de productos de mostrador, freezer y góndola. -control de stock. características: -marcado nivel de proactividad. -vocación de servicio. -trabajo en equipo. -preocupación por la higiene y el orden. -buena presencia. -buena dicción. -orientación a resultados. -puntualidad. lugar de trabajo: caba palermo– argentina. lugar de residencia: caba o proximidades. horario: lunes a viernes de 8 a 17:30 hs y sábados de 8 a 14:30 hs. edad: indistinto sexo: indistinto disponibilidad para viajar: indistinto fecha de inicio: inmediato modalidad: relación de dependencia. posiciones a cubrir: 1. mínimo nivel académico requerido bachille...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno de alto impacto, donde el aprendizaje y la ejecución van de la mano. si te apasiona resolver problemas, aprender con velocidad y convertirte en un talento clave para la revolución energética, evolution program es para ti. en esta oportunidad buscamos un/a estudiante apasionado/a por el talento humano, que quiera aprender sobre procesos de reclutamiento, cultura organizacional y desarrollo de personas en un entorno dinámico. lo que harás apoyar en la atracción y selección de talento. participar en iniciativas de cultura bienestar y desempeño de talento. analizar datos y tendencias de people analytics. colaborar en la mejora de procesos de talento. estructura del programa fase 1: encendido – inmersión en la cultura bia y entrenamiento en metodologías de trabajo. fase 2: tormenta de ideas – proyectos desafiantes donde demostrarás tu capacidad de evolución. fase 3: descarga eléctrica – impacto real: trabajarás en iniciativas estratégicas con equipos interdisciplinarios. fase 4: conexión – evaluación y posibilidad de integrarte a bia como talento en evolución. vivirás y serás parte de una experiencia cultural: ownership: pensamos y actuamos como dueños de bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente...
Compartir facebook empresa adn recursos humanos descripción de la empresa los mejores recursos humanos disponibles en el mercado provincia buenos aires localidad centro tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requerimientos: -graduado o próximo a recibirse en carreras a fines a la administración o la contabilidad. -en estudios de comercio exterior y/o despachante de aduana. -conocimiento avanzado de la operatoria de un forwarder. -tener conocimiento avanzado administrativo / contable (excluyente) -haber utilizado dux o haber utilizado fux o sistemas similares para freight forwardes (excluyente) -capacidad analítica. -experiencia de trabajo en equipo. -administración de prioridades. -que te guste la tecnología. lugar de trabajo: caba centro- argentina (modalidad hibrida) lugar de residencia: preferentemente caba horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs. edad: indistinto sexo: indistinto disponibilidad para viajar: indistinto fecha de inicio: inmediato modalidad: relación de dependencia. posiciones a cubrir: 1. mínimo nivel académico requerido estudiante universitario búsquedas relacionadas empleos en adn recursos humanos empleos en buenos aires empleos lunes a viernes empleos asistente empleos administrativo empleos administración empleos atención al cliente empleos relacionados ref. 20255: atención al cliente administrativo con conocimientos de comex / híbrido ubicación: centro | provincia: buenos aires requerimientos: –en estudios de comercio exterior y/o despachante de aduana. -capacidad analítica. -experiencia de trabajo en equipo. -administrac...
Compartir facebook empresa adn recursos humanos descripción de la empresa los mejores recursos humanos disponibles en el mercado provincia capital federal localidad palermo caba tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza en adn – recursos humanos estamos en la búsqueda de elaboración de alimentos & atención al cliente / palermo caba para importante empresa. requerimientos: -secundario completo. tareas a desarrollar: -elaboración de alimentos (en grandes cantidades): milanesas de carne aviar y carne de res, hamburguesas, matambres, y otros. -trozado y deshuesado de pollo. -atención al cliente: despacho de alimentos en mostrador. tareas secundarias: -envasado de productos congelados para su venta minorista (papas, bocaditos, hamburguesas, etc). tareas complementarias: -limpieza. mantenimiento constante del aseo y las condiciones de higiene generales de los distintos espacios de trabajo. -reposición de productos de mostrador, freezer y góndola. -control de stock. características: -marcado nivel de proactividad. -vocación de servicio. -trabajo en equipo. -preocupación por la higiene y el orden. -buena presencia. -buena dicción. -orientación a resultados. -puntualidad. lugar de trabajo: caba palermo– argentina. lugar de residencia: caba o proximidades. horario: lunes a viernes de 8 a 17:30 hs y sábados de 8 a 14:30 hs. edad: indistinto sexo: indistinto disponibilidad para viajar: indistinto fecha de inicio: inmediato modalidad: relación de dependencia. posiciones a cubrir: 1. mínimo nivel académico requerido bachillerato/preparatoria/secundaria búsquedas relac...
Compartir facebook empresa adn recursos humanos descripción de la empresa los mejores recursos humanos disponibles en el mercado provincia buenos aires localidad centro tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requerimientos: -experiencia previa de al menos 3 años el área de control de gestión, reporting o áreas afines. -cursando los últimos años o graduados de contador público, administración, finanzas o carreras afines. -manejo avanzado del paquete office, principalmente de excel. -sql: consulta y análisis de datos. -herramienta de visualización pbi (deseable). -excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. -autonomía. conocimientos del puesto: -análisis -capacidad de comprender tendencias y patrones para la generación de insights accionables apuntando a lograr eficiencias en la operación. -análisis de rentabilidad y composición del margen bruto. -diseñar controles sobre los datos validando que no haya inconsistencias o duplicados en las diferentes etapas de armado. -liderazgo; para trabajar en el desarrollo de proyectos con diferentes áreas de la empresa logrando adhesión, definiendo entregables y procurando resultados. -conocimientos sólidos contables y su impacto en el estado de resultados. tareas a desarrollar: -cierre de gestión con deadlines para reportar a casa matriz -análisis mensual contra presupuesto, forecast y mes anterior. -desarrollo de reportería y tableros de comando. -proyección semanal de ingresos y rentabilidad -matriz de rentabilidad por cliente -desarrollar y analizar kpi´s -colaborar con equipos internos. lugar de tra...
En quirón prevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que el cliente es lo primero. en el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. la curiosidad y la creatividad nuestro adn. ¿trabajas con nosotros? ¡queremos conocerte! cargo: incorporamos un fisioterapeuta **especialista en sst o so **para laborar con uno de nuestros clientes en **bogotá. ** te encargas de: realizar, apoyar, estructurar e implementar en los diferentes puntos de bogotá, intervenciones de riesgo biomecÁnico, desarrollar sve biomecánico. asesorar, capacitar sobre el sistema sst. implementar el programa de sst vigente, manejar bases de datos en excel, manejo de indicadores y resultados de la gestión, capacidad de análisis y proactividad. ofrecemos: - horario de lunes a viernes y sábados cuando lo requiera la operación. tiempo completo. - estabilidad laboral. - contrato obra o labor - salario: 3.200.000 a 4.100.000 según experiência + 100% de póliza de vida y salud 50% (medicina prepagada). **requisitos**: - titulación universitaria: fisioterapeuta con especialización en seguridad y salud en el trabajo, so o similar. - contar con experiência de 1 año en adelante en sst implementando estrategias de intervención del riesgo biomecánico y conoc...
Somos una compañía establecida hace 3 años con planes de expansión, buscamos personas talentosas y trabajadores para que se unan a nuestro equipo de trabajo. creemos en la meritocracia, el respeto y el profesionalismo como parte de nuestro adn corporativo. nos apasiona nuestros productos por son los mejores en el mercado. por ello, estamos buscando un **jefe de servicio** que apoye los procesos operacionales y administrativos, de manera precisa con el objetivo de mantener nuestros estándares corporativos en el mercado, con vista a un mayor posicionamiento y expansión a mediano y largo plazo. **requisitos**: - educación media y deseado tecnólogo en administración en el sector gastronómico o de recursos humanos. - experiência mínima de 1 año en el cargo - conocimientos: manejo de los alimentos, manejo de instrumentos de cocina, aplicación de estándares operativos y normas de higiene en los alimentos. - habilidades: orientado a resultados, sensibilidad al servicio al cliente, comunicación asertiva verbal y escrita, capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y resolución de problemas, buenas habilidades de relacionamiento, capacidad analítica. **objetivo del puesto**: - gestionar y apoyar el funcionamiento operativo y administrativo del restaurante garantizando un óptimo y eficaz desempeño. **funciones** - supervisar al personal. - coordinar estaciones de sercivio. - supervisar el servicio y atención al cliente. - atender a los comensales. - supervisar el funcionamiento operacional. - realización de reportes y apoyo administrativo al líder de punto. *...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 4 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda latinoamérica. Únete a dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. ¡conoce el área de gestión humana! en el área de gestión humana trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la compañía para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar nuestro plan de crecimiento en latinoamérica y consolidar nuestra cultura #todoterreno. apoyarás al equipo de hrbp en el proceso de atracción y retención del talento para nuestras salas de ventas y bodegas logísticas. tu objetivo principal será garantizar que tengamos al talento correcto de manera oportuna para cumplir con las aperturas de nuestras tiendas y el crecimiento del equipo de logística. tendrás un impacto directo en la estrategia de expansión de la compañía. ¿qué responsabilidades tendrás? serás la persona responsable del proceso de selección para las vacantes del equipo de tiendas y logística. buscarás aliados clave que te ayudarán a obtener el talento correcto para nuestra organización, participando en ferias laborales, posicionándonos en bolsas de trabajo y demás iniciativas que puedas gestionar. coordinarás las entrevistas y pruebas de los candidatos participando en el proceso...
Especialista en recursos humanos en veolia servicios industriales somos la multinacional de los campeones de la #transformaciónecológica. Únete a veolia en la tarea de renovar el mundo a través de su negocios de servicios medioambientales. nuestro adn #innovador nos permite transformar la calidad de vida de las personas, siendo responsables con el medioambiente y contribuyendo al desarrollo de la humanidad. en veolia diseñamos soluciones para descontaminar, sanear, reciclar, valorizar y preservar los recursos naturales, facilitando su acceso para conseguir un futuro mejor y más sostenible para todos. como coordinador técnico de aprovechamiento , deberás coordinar con las operaciones regionales los aspectos operativos del servicio de aprovechamiento, diseñando procesos adecuados de recolección, almacenamiento y procesamiento de los materiales aprovechables, con énfasis en plásticos, de acuerdo a las necesidades del destino final, así como realizar el seguimiento a la eficiencia operativa de las operaciones. ¿qué harás en tu día a día? entender requerimientos de calidad de material de los clientes finales. definir necesidades de alistamiento y procesamiento de cada tipo de material. diseñar procesos y procedimientos operativos para el manejo de materiales aprovechables. dar lineamientos a las operaciones para la implementación de procesos y procedimientos. identificar necesidades de insumos, herramientas y maquinaria para los procesos de aprovechamiento. definir instrucciones de almacenamiento de materiales y guiar a las operaciones en su implementación. diseñar procedimiento...
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