Sobre adp estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las'compañías más admiradas' por la revista fortune, y reconocida por diversityinc como una de las'50 m...
Payroll reporting manager page is loaded payroll reporting manager apply remote type remote locations loc42019: bogotá home offices remote location, remote city, bogotá, colombia time type full time posted on posted 2 days ago time left to apply end ...
**resumen de posiciÓn**: gestionar una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y el área operativa, con el fin de cumplir que el proceso de remuneraciones se cumpla en tiempo y forma. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto al proceso de remuneraciones. - gestionar una cartera de clientes con diferentes nóminas. con frecuencia de pago semanal, quincenal o mensual. - ser el principal controller sobre el equipo técnico para que la nómina se gestione en tiempo y forma. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional. **requisitos**: - profesional titulado de carreras como administración, rr.hh, contabilidad o áreas similares. - manejo de inglés avanzado idealmente. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros de habla inglesa. - experiência de al menos 1 a 2 años gestionando una cartera de clientes. - ideal experiência trabajando en administración de procesos de nómina (no excluyente). **diversity, equity, inclusion & equal employment opportunity at adp**: adp affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. our goal is to impact lasting change through our actions. together, we unite for equality and equity. adp is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or pr...
Realizar el assessment de la arquitectura de datos de la compañía - participar en la definición del roadmap de arquicetura de la compañía - representar a la compañía en la data architecture community - apoyar en la implementación de la allianz data platform (adp) basada en azure - evaluar y recomendar tecnologías adecuadas para implementar la arquitectura de datos, incluidos los componentes propios de la adp - participar en el análisis, creación de modelos de datos en conjunto con los ingenieros de datos de az tech, incluidos los modelos de datos relativos a la migración a adp - soportar la creación del dwh (datamart) del proceso de onboarding de clientes en sas en cuanto a modelos de datos. - apoyar el inventario de fuentes de datos en la compañía y apoyar la implementación de soluciones tipo datalake. **responsabilidades y atribuciones** de +3 años experiência en azure data services, azure data lake storage, azure sql database, azure blob storage, azure synapse analytics, azure databricks, databricks y mlops. - comocimientos en lenguajes de programación (python). - conociminetos en herramientas para etl. - conocimientos de diseño, modelamiento de datos y arquitectura en la nube. - capacidad para trabajar en equipo y liderar de manera efectiva. - capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes stakeholders, desde equipos técnicos hasta la alta dirección. - capacidad para iniciar y sostener intercambios profesionales en inglés con sus pares extranjeros y otros actores internacionales. ciencias de la computación, ingeniería de sistemas o discipl...
**resumen del puesto** como miembro del centro de integración global de adp, el gerente de proyectos de integración es el principal punto de contacto para los clientes que van a integrar sus sistemas legados de rrhh con nuestra solución. este rol es responsable de administrar las expectativas del cliente, planificar, monitorear, controlar e informar sobre el proyecto para cumplir con los entregables acordados, los plazos programados y los presupuestos asignados. además, este rol contribuye a la mejora continua de nuestra metodología. **responsabilidades** - desarrollar, monitorear y administrar un cronograma maestro de implementación/plan de proyecto para garantizar la entrega del alcance definido - mantener actualizado (semanalmente) el progreso del proyecto para garantizar informes precisos y gestión de problemas - liderar el equipo de proyecto responsable de la planificación, coordinación e implementación exitosas de los proyectos para garantizar que las metas se logren de manera eficiente dentro de los plazos designados, las métricas de eficiencia y los presupuestos. - liderar todas las fases del proyecto, incluido el inicio, la planificación, la ejecución, el seguimiento, el control y el cierre. - actuar como punto de escalamiento para los miembros del equipo - trabajar en colaboración con otros departamentos que impactan el proyecto - liderar la comunicación con los stakeholders y los miembros del equipo hasta la finalización del proyecto - supervisar y gestionar la relación y satisfacción del cliente - evaluar, gestionar, resolver y escalar (si es necesari...
Estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. "diseñar siempre para las personas" significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades. **resumen de posiciÓn**: gestionar una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y el área operativa, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo y forma. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto al servicio brindado, principalmente del proceso de remuneraciones. - gestionar una cartera de clientes con diferentes nominas. - resolver dudas y consultas del cliente respecto a los servicios brindados. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional. **requisitos**: - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros de habla inglesa. - experiência gestionando cartera de clientes. en adp fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. es por eso que incentivamos la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. somos un empleador que ofrece igualdad de opor...
**resumen del puesto** como miembro del centro de integración global de adp, el gerente de proyectos de integración es el principal punto de contacto para los clientes que van a integrar sus sistemas legados de rrhh con nuestra solución. este rol es responsable de administrar las expectativas del cliente, planificar, monitorear, controlar e informar sobre el proyecto para cumplir con los entregables acordados, los plazos programados y los presupuestos asignados. además, este rol contribuye a la mejora continua de nuestra metodología. ***responsabilidades**: - desarrollar, monitorear y administrar un cronograma maestro de implementación/plan de proyecto para garantizar la entrega del alcance definido - mantener actualizado (semanalmente) el progreso del proyecto para garantizar informes precisos y gestión de problemas - liderar el equipo de proyecto responsable de la planificación, coordinación e implementación exitosas de los proyectos para garantizar que las metas se logren de manera eficiente dentro de los plazos designados, las métricas de eficiencia y los presupuestos. - liderar todas las fases del proyecto, incluido el inicio, la planificación, la ejecución, el seguimiento, el control y el cierre. - actuar como punto de escalamiento para los miembros del equipo - trabajar en colaboración con otros departamentos que impactan el proyecto - liderar la comunicación con los stakeholders y los miembros del equipo hasta la finalización del proyecto - supervisar y gestionar la relación y satisfacción del cliente - evaluar, gestionar, resolver y escalar (si es necesa...
Estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las 'compañías más admiradas' por la revista fortune®, y reconocida por diversityinc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', adp trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento. "diseñar siempre para las personas" significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades. **resumen de posiciÓn**: gestionar una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y el área operativa, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo y forma. **responsabilidades**: - interacción directa con clientes respecto al servicio brindado, principalmente del proceso de remuneraciones. - gestionar una cartera de clientes con diferentes nominas. - resolver dudas y consultas del cliente respecto a los servicios brindados. - ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional. **requisitos**: - manejo de inglés avanzado. - ideal experiência atendiendo clientes extranjeros de habla inglesa. - experiência gestionando cartera de clientes. en adp fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. es por eso que incentivamos la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. somos un empleador que ofrece igualdad de opor...
Nos encontramos en búsqueda de programadores abap que estén interesados en ser capacitados y aprender en sap hr py (payroll). dentro de las responsabilidades de la posición, se encuentran: comunicación con los coordinadores de prestación de servicios/administración de cuentas. reuniones con clientes cuando sea necesario. aplicar conocimientos técnicos específicos del país y/o funcionales para potenciar la solución y el servicio con enfoque al cliente. proporcionar soporte post-live de segundo nivel dentro de los términos del acuerdo de nivel de servicio, investigación, identificación de la solución, recomendación, configuración, prueba de unidad y documentación de la solución. ser un punto de contacto para escalamientos de clientes. servir como mentores y/o formadores de otros socios. preparar especificaciones funcionales y solicitudes de cambio de solicitud; incluyendo los detalles de diseño y configuración. responsabilidad en el manejo de asuntos complejos. resolver problemas informados dentro de los acuerdos de sla. proporcionar estatus a los clientes de acuerdo al sla. realizar pruebas unitarias de los ajustes realizados. mantener la documentación interna y del cliente. requerimientos experiencia en programación abap. amplia experiencia en la creación de especificaciones funcionales para equipos técnicos (abap). experiencia en sap payroll hcm para colombia, argentina y/o costa rica; análisis de logs de nómina y configuración avanzada de reglas de nómina (no excluyente). conocimiento de las leyes locales. manejo de inglés avanzado (no excluyente). conocimiento/experienci...
Career opportunities with rancho health mso, inc. a great place to work. current job opportunities are posted here as they become available. the intent of this job description is to provide a summary of the major duties and responsibilities required in this role. incumbents may be requested to perform job-related tasks other than those specifically presented in this description. as a senior financial analyst, you will partner closely with the vp of strategic finance to assist with the development, design, and maintenance of reporting systems for business and finance operations. key responsibilities include detailed financial analysis, preparation of the annual operating budget, supporting of the monthly financial reporting, monthly variance analyses (year-over-year, actual-vs-budget), database queries, and preparation of business reports and dashboards. essential job duties: reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. prepare monthly, quarterly, and annual financial reporting packages for internal and external stakeholders. evaluate consolidated, company, and business unit financial performance by comparing and analyzing actual results against prior periods and budget, including analysis of key financial and performance metrics. develop and maintain financial reports using the company’s selected accounting software (i.e., sage intacct). analyze past results, perform variance analysis, identify trends, and make recommendations for improvement for our operation leaders and providers. assist with the develop...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, parte de la organización corona y del grupo falabella, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: asegurar el cumplimiento del propósito de la compañía de construir conjuntamente los sueños y proyectos de los hogares de nuestros clientes **funciones del cargo**: - tu proceso de selección se realizará a través de una plataforma online, revisa tu correo electrónico* sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un vendedor fines de semana para realizar las siguientes funciones: asegurar el cumplimiento del propósito de la compañía de construir conjuntamente los sueños y proyectos de los hogares de nuestros clientes a través de una actitud permanente de servicio, una adecuada presentación de las áreas a cargo, una completa asesoría en productos, proyectos y servicios, haciendo uso de los diferentes canales de venta y de las herramientas digitales disponibles, fidelizando al cliente a través de una experiência de compra memorable que incluya la postventa, y contribuyendo al cumplimiento de los indicadores de ventas. 1. asesorar a nuestros clientes en la venta y pos venta de los principales proyectos y servicios de su departamento, cumpliendo con el modelo de ventas estipulado por la compañía (abordar, indagar, ofrece...
About fullstack fullstack is one of thefastest-growing software consultancy companies in the americas. wedeliver transformational digital solutions to top global companiesand silicon valley startups. as an employee-first company, we focuson hiring the most talented software designers and developers bycreating a positive, respectful, and supportive work environmentwhere they can achieve their greatest potential. we’re most proudof - offering life-changing career opportunities to talentedsoftware professionals across the americas. - buildinghighly-skilled software development teams for hundreds of theworld’s greatest companies. - having delivered hundreds ofsuccessful custom software solutions, which have positivelyimpacted the lives and careers of millions of users. - our 4.2-starrating on glassdoor. - our client net promoter score of 68, twicethe industry average. the position we're looking to hire a productowner to join our team. you'll work with one of our incredibleproduct teams to build and deliver a product to our clients. whatwe're looking for - 4+ years of professional experience as a product owner. - advanced english is required. - successfulcompletion of a four-year college degree is required. - led thesuccessful delivery of multiple high-impact projects, ensuringalignment with business goals and stakeholder needs. - familiaritywith benefits administration platforms such as workday, adp,bswift, or i solved. - defined and prioritized product roadmaps,backlog items, and sprint goals to optimize product developmentcycles. - collaborated with cross-functional tea...
Adp is hiring a security software engineer - barcelona or madrid do you have a passion for going on the offensive to safeguard critical information? well, this may be the role for you. ready to make your mark? in this role, the security software engineer will be responsible for the design, development, enhancement, and maintenance of the threat intelligence program’s platform operations, automation, and integrations. the lead engineer will demonstrate the ability to perform in a fast-paced team, technical expertise, and leadership in threat intelligence, application development, brand protection, and data analysis. to thrive in this position, you'll need to be an expert in application development, api integration, automation processes, understand the threat intelligence lifecycle, and know how threat intelligence products and services work. you'll also need experience working with structured and unstructured data and are great at maintaining situation awareness. you know how to work with the security operations team to create the most value and identify gaps in available intelligence information and engage with leadership on strategies to meet intelligence requirements through intelligence collection processes. responsibilities: develop indicator enhancement / enrichment playbook for the threat intelligence platform (tip). collect and ingest data from various sources to the tip. develop systems integration between multiple threat intelligence source apis and the tip to ingest indicators of compromise. develop threat intelligence data dashboards, based on various tagging, an...
Position description at adp we are driven by your success. we engage your unique talents and perspectives. we welcome your ideas on how to do things differently and better. in your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. if success motivates you, you belong at adp. as a integration consultant, your responsibilities will be : - functional owner of data integration into celergo - facilitates client data mapping and translations to celergo and / or adp partner payroll data structures and values - responsible for client data conversion, load and verification - advises client based on previous experiences with similar hcm integrations - partners with payroll lead consultant regarding configuration and readiness of foundational data - responsible for the quality of the integration solution and operational level client satisfaction - responsible for transitioning client and pertinent artifacts into client services required skills - high english and spanish verbal skills - excellent communication and presentation skills - proven ability to analyze requirements - demonstrates systematic approach to work, logically solve problems, address opportunities / obstacles with minimal assistance - solution oriented - strong payroll process knowledge - acts as owner and team player - ability to set expectations, assess risk, determine course of action, and / or escalate where necessary - thrives in high pace environment with multiple demands and tight timelines - discerns needs and prioritizes tasks according to criticality and business outcomes - capable of worki...
Position description gic global integration architect provide service / support to customers using hcm integration with client's hr system of record on global platform guiding principles - responsible for client relationship regarding the global integration services - expected to co-ordinate internal communication across all integration service teams for the particular clients between emea, na & apac regions - responsible to support also other activities related to client service such as user training delivery, additional after go-live system configuration activities etc.. - responsible for managing global change request process and co-ordinate all regional / local service teams where local involvement is needed (global & local system maintenance and testing co-ordination) - responsible for consistency message and quality level of client service across all 3 regions - become a global cs single point of contact to the client global counter part's team for any discussion topics related to global functionality technical responsibilities - lead regular calls with clients to review global / local integration tickets - deliver a design and mapping for global integration tickets - spoc for any integration related topics for the clients and srm / scp at global level - advise clients on best practise of design and mapping on their sor - facilitate super user training on integration - provide input to global srm and scp for business review meetings - support integration consultants on reviewing, analysing and designing complex issues and change requests - with the support of pm ...
En adp tu éxito es lo que nos motiva. promovemos tu bagaje único de talentos y perspectivas. tus ideas para hacerlo diferente y mejor son bienvenidas. vamos a apoyar en todos los sentidos tus esfuerzos para realizar, aprender y crecer. si el éxito te motiva, eres parte de adp. luchamos para que cada acción sea orientada por nuestros valores centrales: conocimiento y visión, integridad es todo, excelencia al brindar el servicio, innovación inspiradora, cada persona cuenta, orientación a resultados y responsabilidad social. nuestra cultura acoge diversas perspectivas y crea un lugar en donde las carreras pueden florecer. respetamos y valoramos las diferencias con oportunidades iguales de empleo, independientemente de raza, religión, género, orientación sexual, edad, cultura, deficiencia o status social. todas nuestras vacantes respetan ese compromiso. ¡forma parte de nuestro equipo! **resumen del puesto** como miembro del centro de integración global de adp, el gerente de proyectos de integración es el principal punto de contacto para los clientes que van a integrar sus sistemas con nuestra solución. este rol es responsable de administrar las expectativas del cliente, planificar, monitorear, controlar e informar sobre el proyecto para cumplir con los entregables acordados, los plazos programados y los presupuestos asignados. además, este rol contribuye a la mejora continua de nuestra metodología. **responsabilidades** - desarrollar, monitorear y administrar un cronograma maestro de implementación/plan de proyecto en las herramientas estándar para garantizar la entrega d...
Adispetrol s.a. requiere para su equipo de trabajo controladores de tráfico, bachiller, técnico o tecnólogo en logística o administración con experiencia mínima de 6 meses en cargos de logística, seguimiento a transporte, manejo de excel. dentro de sus funciones deberá realizar el seguimiento y control de los vehículos propios y aliados que estén en la operación, garantizando la seguridad durante el transporte y la información oportuna de los factores de riesgo que se presenten durante todo el proceso logístico. ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. horario de domingo a domingo con turnos rotativos de 8 horas y 2 días de descanso a la semana. preferiblemente que viva en mosquera o municipios aledaños. educación mínima: educación básica secundaria menos de 1 año de experiencia conocimientos: trabajo en equipo, microsoft excel, logística...
About fullstack fullstack is one of thefastest-growing software consultancy companies in the americas. wedeliver transformational digital solutions to top global companiesand silicon valley startups. as an employee-first company, we focuson hiring the most talented software designers and developers bycreating a positive, respectful, and supportive work environmentwhere they can achieve their greatest potential. we’re most proudof - offering life-changing career opportunities to talentedsoftware professionals across the americas. - buildinghighly-skilled software development teams for hundreds of theworld’s greatest companies. - having delivered hundreds ofsuccessful custom software solutions, which have positivelyimpacted the lives and careers of millions of users. - our 4.2-starrating on glassdoor. - our client net promoter score of 68, twicethe industry average. the position we're looking to hire a productowner to join our team. you'll work with one of our incredibleproduct teams to build and deliver a product to our clients. whatwe're looking for - 4+ years of professional experience as a product owner. - advanced english is required. - successfulcompletion of a four-year college degree is required. - led thesuccessful delivery of multiple high-impact projects, ensuringalignment with business goals and stakeholder needs. - familiaritywith benefits administration platforms such as workday, adp,bswift, or i solved. - defined and prioritized product roadmaps,backlog items, and sprint goals to optimize product developmentcycles. - collaborated with cross-functional tea...
About fullstack fullstack is one of thefastest-growing software consultancy companies in the americas. wedeliver transformational digital solutions to top global companiesand silicon valley startups. as an employee-first company, we focuson hiring the most talented software designers and developers bycreating a positive, respectful, and supportive work environmentwhere they can achieve their greatest potential. we’re most proudof 1. offering life-changing career opportunities to talentedsoftware professionals across the americas. 2. buildinghighly-skilled software development teams for hundreds of theworld’s greatest companies. 3. having delivered hundreds ofsuccessful custom software solutions, which have positivelyimpacted the lives and careers of millions of users. 4. our4.2-star rating on glassdoor. 5. our client net promoter score of68, twice the industry average. the position we're looking to hirea product owner to join our team. you'll work with one of ourincredible product teams to build and deliver a product to ourclients. what we're looking for 1. 4+ years of professionalexperience as a product owner. 2. advanced english is required. 3. successful completion of a four-year college degree is required. 4. led the successful delivery of multiple high-impact projects,ensuring alignment with business goals and stakeholder needs. 5. familiarity with benefits administration platforms such as workday,adp, bswift, or isolved. 6. defined and prioritized productroadmaps, backlog items, and sprint goals to optimize productdevelopment cycles. 7. collaborated with cross-...
About fullstack fullstack is one of thefastest-growing software consultancy companies in the americas. wedeliver transformational digital solutions to top global companiesand silicon valley startups. as an employee-first company, we focuson hiring the most talented software designers and developers bycreating a positive, respectful, and supportive work environmentwhere they can achieve their greatest potential. we’re most proudof 1. offering life-changing career opportunities to talentedsoftware professionals across the americas. 2. buildinghighly-skilled software development teams for hundreds of theworld’s greatest companies. 3. having delivered hundreds ofsuccessful custom software solutions, which have positivelyimpacted the lives and careers of millions of users. 4. our4.2-star rating on glassdoor. 5. our client net promoter score of68, twice the industry average. the position we're looking to hirea product owner to join our team. you'll work with one of ourincredible product teams to build and deliver a product to ourclients. what we're looking for 1. 4+ years of professionalexperience as a product owner. 2. advanced english is required. 3. successful completion of a four-year college degree is required. 4. led the successful delivery of multiple high-impact projects,ensuring alignment with business goals and stakeholder needs. 5. familiarity with benefits administration platforms such as workday,adp, bswift, or isolved. 6. defined and prioritized productroadmaps, backlog items, and sprint goals to optimize productdevelopment cycles. 7. collaborated with cross-...
Date posted: 2024-06-21 country: colombia location: loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá role overview: if you thrive in a fast-paced environment and are looking for an opportunity to develop your payroll career, then we have a great opportunity for you. we are seeking a motivated, analytical, self-starter to contribute to our continued legacy of financial strength. on a typical day you will: process and manage end-to-end payroll for a diverse employee base using adp ev5. ensure accuracy and timeliness of all data reporting and payroll transactions. proactively manage payroll calendars. ensure payroll-related data from company internal applications interfaces into the payroll system before payroll deadline. review and verify payroll data, including timesheets, commissions, bonuses, and other compensation components. handle payroll inquiries and provide support to employees regarding payroll-related matters. collaborate with hr and finance teams to ensure accurate and seamless payroll processing. what you will need to be successful: minimum 3-5 years of experience processing payroll for canada. 1+ years of experience in administering payroll for the canada. bachelor’s degree in finance/accounting/hr/industrial engineering is a plus. english fluency required. fundamental payroll certification (fpc) & certified payroll professional (cpp) certification is a plus completion within 1 year of hire. process and manage end-to-end payroll for a diverse employee base using adp ev5. strong microsoft excel and data analysis skills familiar with sox controls fra...
Position description at adp we are driven by your success. we engage your unique talents and perspectives. we welcome your ideas on how to do things differently and better. in your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. if success motivates you, you belong at adp. as a integration consultant, your responsibilities will be: functional owner of data integration into celergo facilitates client data mapping and translations to celergo and/or adp partner payroll data structures and values responsible for client data conversion, load and verification advises client based on previous experiences with similar hcm integrations partners with payroll lead consultant regarding configuration and readiness of foundational data responsible for the quality of the integration solution and operational level client satisfaction responsible for transitioning client and pertinent artifacts into client services required skills high english and spanish verbal skills excellent communication and presentation skills proven ability to analyze requirements demonstrates systematic approach to work, logically solve problems, address opportunities/obstacles with minimal assistance solution oriented strong payroll process knowledge acts as owner and team player ability to set expectations, assess risk, determine course of action, and/or escalate where necessary thrives in high pace environment with multiple demands and tight timelines discerns needs and prioritizes tasks according to criticality and business outcomes capable of working in a globally diverse environment demonstrate...
Descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en cumplimiento de nómina latam garantiza la integridad, precisión y cumplimiento de los procesos de nómina en américa latina dentro del modelo de externalización de nómina de sgs. como el principal enlace con adp (proveedor de externalización de nómina), este puesto impulsa la excelencia en el servicio, la gobernanza del contrato y las auditorías de cumplimiento, asegurando que las operaciones de nómina estén alineadas con las políticas internas de sgs y las leyes laborales locales. este puesto es clave para mantener los altos estándares de desempeño de sgs, asegurando que los procesos de nómina apoyen la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la experiencia del empleado. responsabilidades clave: desarrollo de contrato y sla • trabajar con recursos humanos, finanzas, legal y ti para establecer entregables claros y expectativas de servicio para adp. • definir slas cuantificables alineados con las necesidades del negocio, que incluyan: tasa de precisión de nómina; puntualidad en el procesamiento de nómina; cumplimiento de regulaciones fiscales y legales; tiempo de respuesta a problemas de nómina; calificaciones de satisfacción de los empleados. • establecer una estructura de gobernanza formal para garantizar que adp sea responsable de cumplir con los estándares de sla. • definir un proceso de escalamiento para resolver fallos en el servicio rápidamente. • asegurar que sgs reciba el máximo valor por los costos de externalización de nómina, negociando reducciones de costos, mejoras en la eficiencia...
Nos encontramos en búsqueda de programadores abap que estén interesados en ser capacitados y aprender en sap hr py (payroll). dentro de las responsabilidades de la posición, se encuentran: comunicación con los coordinadores de prestación de servicios/administración de cuentas. reuniones con clientes cuando sea necesario. aplicar conocimientos técnicos específicos del país y/o funcionales para potenciar la solución y el servicio con enfoque al cliente. proporcionar soporte post-live de segundo nivel dentro de los términos del acuerdo de nivel de servicio, investigación, identificación de la solución, recomendación, configuración, prueba de unidad y documentación de la solución. ser un punto de contacto para escalamientos de clientes. servir como mentores y/o formadores de otros socios. preparar especificaciones funcionales y solicitudes de cambio de solicitud; incluyendo los detalles de diseño y configuración. responsabilidad en el manejo de asuntos complejos. resolver problemas informados dentro de los acuerdos de sla. proporcionar estatus a los clientes de acuerdo al sla. realizar pruebas unitarias de los ajustes realizados. mantener la documentación interna y del cliente. requerimientos experiencia en programación abap. amplia experiencia en la creación de especificaciones funcionales para equipos técnicos (abap). experiencia en sap payroll hcm para colombia argentina y/o costa rica; análisis de logs de nomina y configuración avanzada de reglas de nomina (no excluyente). conocimiento de las leyes locales. manejo de inglés avanzado (no excluyente). conocimiento/experiencia...
Position description adp is hiring a gv implementation consultant. as a member of the globalview implementation consultant team, your role is to ensure payroll / time / portal configuration, following adp gv methodology. you will be required to review client specific blueprint documents, build system in accordance to blueprint, conduct and document unit test results. you will also be required to support user acceptance testing, parallel runs and provide required support during go live support phase. you will have the ability to plan and prioritize your work without direct supervision with quality and timely delivery your key objectives. you will be driven by desire for successful quality delivery and show the ability to work in a virtual team environment. at adp we are driven by your success. we engage your unique talents and perspectives. we welcome your ideas on how to do things differently and better. in your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. if success motivates you, you belong at adp. we strive for every interaction to be driven by our core values: insightful expertise, integrity is everything, service excellence, inspiring innovation, each person counts, results-driven, & social responsibility. referred qualifications: responsibilities functional owner of data integration into adp systems. facilitates client data mapping and translations to celergo and/or adp partner payroll data structures and values responsible for client data conversion, load and verification advises client based on previous experiences with similar hcm integrations pa...
Position description unlock your career potential: leadership at adp. at adp, we're passionate about leading the way in human capital management. through leading-edge innovation, we're quickly changing the face of our industry and are looking for the right leaders to help us make waves. if you enjoy taking on challenges, upholding values, energizing a team, and exceeding goals, you'll fit right in with our dedicated team, who make amazing things happen for each other and our clients every day. adp is hiring an implementation manager. in this position, you'll leverage your project management and leadership expertise to assist the team director in establishing the direction of daily activities, ensuring efficient operations, and creating an overall productive and enjoyable working environment for employees. we strive for every interaction to be driven by our core values: insightful expertise, integrity is everything, service excellence, inspiring innovation, each person counts, results-driven, and social responsibility. responsibilities: lead daily activities of the team to ensure that all work is completed according to scheduled deadlines with attention to quality standards, priorities and overall goals enhanced understanding and implementation of business units strategic goals. oversee the use of standard process workflows by team function as a consultant and business partner to other groups within adp train and mentor team members and identify development needs across the team, working director to coordinate additional training as needed track various productivity and perf...
Nos encontramos en búsqueda de programadores abap que estén interesados en ser capacitados y aprender en sap hr py (payroll). dentro de las responsabilidades de la posición, se encuentran: comunicación con los coordinadores de prestación de servicios/administración de cuentas. reuniones con clientes cuando sea necesario. aplicar conocimientos técnicos específicos del país y/o funcionales para potenciar la solución y el servicio con enfoque al cliente. proporcionar soporte post-live de segundo nivel dentro de los términos del acuerdo de nivel de servicio, investigación, identificación de la solución, recomendación, configuración, prueba de unidad y documentación de la solución. ser un punto de contacto para escalamientos de clientes. servir como mentores y/o formadores de otros socios. preparar especificaciones funcionales y solicitudes de cambio de solicitud; incluyendo los detalles de diseño y configuración. responsabilidad en el manejo de asuntos complejos. resolver problemas informados dentro de los acuerdos de sla. proporcionar estatus a los clientes de acuerdo al sla. realizar pruebas unitarias de los ajustes realizados. mantener la documentación interna y del cliente. requerimientos experiencia en programación abap. amplia experiencia en la creación de especificaciones funcionales para equipos técnicos (abap). experiencia en sap payroll hcm para colombia argentina y/o costa rica; análisis de logs de nomina y configuración avanzada de reglas de nomina (no excluyente). conocimiento de las leyes locales. manejo de inglés avanzado (no excluyente). conocimiento/experiencia...
Direct message the job poster from otis elevator co. sr. assoc, talent acquisition, latin america payroll reporting manager exciting opportunity for initiative-taking individual to assume the payroll reporting manager role within the hr organization....
Estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. constantemente nombrada una de las'compañías más admiradas' por la revista fortune, y reconocida por diversityinc como una de las'50 mejores com...
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