Objetivo del cargo: liderar la institución definiendo los lineamientos necesarios y realizando el seguimiento adecuado para el logro de los objetivos organizacionales. responsabilidades actuar como mediador en los conflictos, utilizando de manera asertiva los canales de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa. analizar los resultados de los estudiantes en las pruebas internas y externas para establecer acciones que cada vez aseguren mejores resultados. contribuir en la elaboración y ejecución de programas y proyectos de educación a nivel general. definir acciones inmediatas para contrarrestar debilidades encontradas durante el proceso de seguimiento y acompañamiento a docentes y estudiantes. ejercer acciones que sean necesarias para el mantenimiento y mejora continua de los procesos de los que hace parte, a través de uso de las herramientas dispuestas dentro de los sistemas de gestión de calidad de la institución garantizando la conformidad de los requisitos de la norma iso 9001 en el lng. elaborar actas cuando le corresponda. formar parte del proceso de selección e inducción de personal que se relacione con el proceso a su cargo. investigar y hacer aportes que permitan enriquecer el desarrollo humano de los estudiantes. leer y responder las comunicaciones que le son enviadas desde las diferentes dependencias institucionales. mantener informado al jefe inmediato sobre todos los procesos, novedades e irregularidades que se dan dentro del cargo. mantenerse actualizado en temas concernientes a la legislación educativa vigentes y normas que rigen ...
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