Somos la empresa b2b tic sas, nos encontramos en búsqueda de un especialista administrador de infraestructura, servidores, virtualización y almacenamiento, que cuente con mínimo 6 años de experiência profesional específica en la administración de infraestructura, servidores, virtualización y almacenamiento. esta persona nos apoyara con el proyecto que tenemos con el cliente idu - instituto de desarrollo urbano certificaciones solicitadas vigentes: itil versión 4 mcsa en windows server 2012 o superior o suequivalente. mcse cloud & infraestructura (microsoft certifiedsolutions expert en infraestructura) o su equivalente. **funciones del cargo**: actividades 1.creación y administración de usuarios de dominio, privilegios, carpetascompartidas y contraseñas. 2.administración de controlador de dominio. 3.actualización de parches en sistemas operativos 4.revisar y actualizar sistemas operativos y manejadores de bases de datossegún la necesidad, requerimientos de seguridad, instalación de nuevosservidores. 5.gestión data center, (ups, detección de incendios, aires acondicionados,transferencia automática de energía y alarmas generadas). 6.configuración de unidades de disco en los servidores 7.asignación de espacio de almacenamiento solicitado por los usuarios yautorizado por el líder del datacenter. 8.monitoreo y escalamiento al proveedor en caso de una falla física y/o lógica. 9.administración de ambientes virtualizados **requerimientos del cargo**: título de formación universitaria en ingeniería de sistemas, ingeniería eléctrica o electrónica, telecomunicaciones...
Direct message the job poster from congreso latinoamericano tecnología y negocios america digitaljefe de reclutamiento / rrhh en congreso america digital¿qué ofrecemos? razones para sumarte a nuestro equipotrabajo 100% remotocultura de trabajo colaborativaformar parte de una empresa en constante crecimientocolaborar y adquirir conocimientos en conjunto con destacados profesionales y expertos.las mejores comisiones del mercado¿cuáles serán tus desafíos?gestión integral del proceso de venta: análisis, prospección, generación de reuniones, manejo de objeciones, cierre de negocios, cross selling, up selling, transformación de clientes a cuentas, mantenimiento y crecimiento.venta de entradas para delegaciones empresariales/ejecutivos c-levels de las principales empresas de méxico, argentina, chile, uruguay, colombia, brasil, perú y centroamérica para el 10° congreso américa digital, en sus versiones en chile, mexico y eeuu.requisitos mínimos:perfil hunter: demostrar habilidades de búsqueda activa, rápido aprendizaje, proactividad, autonomía, resiliencia y orientación a resultados.excelentes habilidades de comunicación: tanto escritas como verbales, y habilidades sólidas de negociación.disponibilidad para trabajar desde casa: necesitarás los recursos para realizar home office a tiempo completo.experiencia en negociación con ejecutivos c-levels y rr.hh.: haber negociado con ejecutivos c-levels y con el área de recursos humanos en grandes empresas, incluyendo telcos, bancos, retail y seguros para la venta de cursos, capacitaciones, delegaciones y/o seminarios.sobre nosotrosen améri...
Descripción general importante empresa de tecnología se encuentra en búsqueda de aprendiz sena en etapa productiva o proximo a salir a etapa productiva. con formación técnica o tecnóloga de áreas administrativas o de talento humano, para que realice sus practicas con nosotros ! contrato de aprendizaje horario lunes a viernes 8 a 5 pm presencial colina campestre (suba) importante empresa de tecnología se encuentra en búsqueda de aprendiz sena en etapa productiva o proximo a salir a etapa productiva. con formación técnica o tecnóloga de áreas administrativas o de talento humano, para que realice sus practicas con nosotros ! contrato de aprendizaje horario lunes a viernes 8 a 5 pm presencial colina campestre (suba) auxiliar, asistencial y otros tecnológica tecnología en gestión administrativa gestión de talento humano 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - aprendiz sena - aprendiz administrativo - aprendiz talento humano cargos relacionados - aprendiz administrativo...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia comercial junior gintic medellín, antioquia $1,5 a $2 millones responsabilidades realizar reuniones con los clientes hacer demostración de productos o servicios establecer nuevos negocios asistir a ferias o eventos comerciales cumplir los objetivos de ventas y kpinegociar contratos o estrategias conocer el mercado generar y cuidar la relación con los clientes manejar los problemas o crisis brindar asesoría a los clientes identificación de nuevas oportunidades competencias planeación estratégica. planes de negocios ventas b2b ventas consultivas crm, word, excel, power point, correo electrónico , herramientas de colaboración contrato término fijo días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa somos una empresa de tecnología en colombia, enfocados en la implementación y gestión de proyectos tecnológicos con resultados positivos en el sector de las tic, suministrando computadores corporativos, equipos de cómputo empresariales, portátiles, impresoras y tecnología con 7 años en el mercado en nuestra empresa, valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por crear un ambiente laboral en el que todos puedan crecer, desarrollarse y tener éxito en su carrera profesional. ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para que nuestros empleados puedan mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera. además, valoramos la innovación y la creatividad, y fomentamos la colaboración y el trabajo en ...
En sqdm estamos buscando un profesional estratégico y apasionado por la innovación tecnológica para liderar el desarrollo comercial de soluciones iiot. esta persona será responsable de construir y ejecutar planes de negocio, identificar oportunidades en el mercado b2b y acompañar al equipo comercial en la adopción de estas tecnologías en clientes industriales. ¿cuáles serán tus responsabilidades? diseñar y ejecutar estrategias comerciales para soluciones iiot en el mercado b2b. identificar oportunidades de negocio a través del análisis de mercado y segmentación de clientes. crear casos de uso que demuestren el valor de iiot en sectores industriales. acompañar al equipo de ventas en reuniones con clientes, aportando argumentación técnica y comercial. administrar fondos de marketing de fabricantes y aliados estratégicos. coordinar campañas, eventos y actividades de generación de demanda con el equipo de marketing. evaluar los resultados comerciales y proponer mejoras estratégicas. ¿qué buscamos de ti? profesional en administración de empresas, ingeniería electrónica, telecomunicaciones, sistemas o afines. deseable: especialización en negocios digitales, marketing tecnológico o transformación digital. +1 año en el sector de telecomunicaciones / tic. experiencia en el desarrollo y evolución de productos tecnológicos. conocimiento técnico y comercial del sector industrial. conocimiento en herramientas como power bi o tableau. experiencia en ventas b2b, campañas de marketing y relación con fabricantes. marcos de trabajo Ágil, cascada o híbridos. kpi y sla definidos, con seguimie...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: producto servicios privados horario: lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs misión del puesto: liderar el entendimiento de sectores económicos mediante el análisis de mercado, cadena de valor, tendencias, gasto tic y necesidades empresariales, dimensionamiento de los tamaños de oportunidades de mercado tic hispam, tendencias tecnológicas y cuotas de participación en el mercado, así como entendimiento de la competencia estrategias implementadas por segmento y por producto. funciones principales: identificación y análisis de los tamaños y oportunidades en el mercado en la región para las diferentes líneas y segmentos de negocio b2b. medición de nuestra posición en el mercado (market share, revenue share), así como la posición de los diferentes competidores. análisis de penetración universos empresariales desde nuestro negocio. entendimiento de los niveles de penetración de capacidades digitales en el mercado empresarial. hacer uso de las diferentes técnicas de investigación que permitan el desarrollo de estudios e investigaciones apoyados en fuente...
Direct message the job poster from congreso latinoamericano tecnología y negocios america digital jefe de reclutamiento / rrhh en congreso america digital ¿qué ofrecemos? razones para sumarte a nuestro equipo trabajo 100% remoto cultura de trabajo colaborativa formar parte de una empresa en constante crecimiento colaborar y adquirir conocimientos en conjunto con destacados profesionales y expertos. las mejores comisiones del mercado ¿cuáles serán tus desafíos? gestión integral del proceso de venta: análisis, prospección, generación de reuniones, manejo de objeciones, cierre de negocios, cross selling, up selling, transformación de clientes a cuentas, mantenimiento y crecimiento. venta de entradas para delegaciones empresariales/ejecutivos c-levels de las principales empresas de méxico, argentina, chile, uruguay, colombia, brasil, perú y centroamérica para el 10° congreso américa digital, en sus versiones en chile, mexico y eeuu. requisitos mínimos: perfil hunter: demostrar habilidades de búsqueda activa, rápido aprendizaje, proactividad, autonomía, resiliencia y orientación a resultados. excelentes habilidades de comunicación: tanto escritas como verbales, y habilidades sólidas de negociación. disponibilidad para trabajar desde casa: necesitarás los recursos para realizar home office a tiempo completo. experiencia en negociación con ejecutivos c-levels y rr.hh.: haber negociado con ejecutivos c-levels y con el área de recursos humanos en grandes empresas, incluyendo telcos, bancos, retail y seguros para la venta de cursos, capacitaciones, delegaciones y/o seminarios. sobre ...
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