Ubícanse en un papel clave dentro del equipo de capacitación donde la formación es el motor de cambio. ¿te apasiona ser una pieza fundamental para alinear a cada colaborador con la visión, producto y cultura de tu empresa? crea experiencias formativas impactantes que impulsen el conocimiento y la adaptación de tus equipos. desde la inducción hasta el desarrollo continuo, serás el encargado de asegurar que todos estén alineados con los objetivos empresariales. para lograrlo, diseñarás e implementarás experiencias de aprendizaje en diferentes modalidades, asegurando el aprendizaje en temas clave como kpis comerciales, servicio al cliente y conocimiento del portafolio de productos. también facilitarás entrenamientos presenciales y virtuales, comunicando de manera clara y estratégica, y utilizarás herramientas digitales para dinamizar y enriquecer los procesos de aprendizaje. gestionarás la logística necesaria para ejecutar los entrenamientos y garantizarás el feedback constante dirigido a los programas de formación basado en la metodología designada. requisitos: profesional en psicología, administración, marketing o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en formación y capacitación, preferiblemente en el sector retail. habilidades destacadas en comunicación, liderazgo, facilitación de grupos y trabajo colaborativo. manejo intermedio de herramientas digitales y plataformas de contenido. beneficios: contrato a término indefinido. salario base: $2.800.000 + auxilio de movilización. oportunidades de innovación y aprendizaje continuo. formar parte de una organiza...
¿te apasiona asesorar a empresarios y ofrecer soluciones efectivas para su crecimiento? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de desarrollo empresarial en nuestra región. análisis de información para identificar oportunidades de servicios. atención al cliente excepcional y habilidades para resolver necesidades empresariales. habilidades comerciales para conectar con los clientes y promover servicios. venta telefónica efectiva para contactar clientes y ofrecer soluciones. principales responsabilidades: identificar las necesidades de los clientes y conectarlos con el portafolio de servicios del sector. realizar contactos telefónicos para ofrecer servicios empresariales y registrales, además de mantener actualizada la base de datos. gestionar la inscripción de los empresarios en programas, proyectos y eventos sin costo, además de orientar a quienes deseen acceder a servicios cobrados. acompañar a los empresarios en trámites registrales y ofrecer apoyo a asesores en la entrega de servicios. documentar y hacer seguimiento a la gestión con los clientes, asegurando la correcta ejecución de los servicios. apoyar en el proceso de abastecimiento de servicios: identificar proveedores, solicitar cotizaciones y supervisar contrataciones. participar en eventos y promociones de servicios para captar nuevos clientes y ampliar la base de datos. condiciones de la oferta: salario: $3,533,000 mensuales + beneficios. contrato: fijo hasta noviembre 2025. horarios: lunes a viernes de 7:30 a 17:00 horas. modelo de trabajo: híbrido. experiencia: mínimo 2 años en po...
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