Nos encontramos en busqueda de un diseñador instruccional para desarrollar experiências y materiales de aprendizaje efectivos y atractivos que apoyen los objetivos de la organización. este rol implica analizar las necesidades de capacitación, diseñar estrategias instruccionales y crear contenido de aprendizaje multimedia. **responsabilidades**: - diseñar y desarrollar currículos formativos basados en análisis de necesidades, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. - crear y organizar bibliografías y recursos de apoyo, seleccionando materiales pertinentes y actualizados que respalden los contenidos de formación. - elaborar materiales de aprendizaje multimedia, incluyendo guiones, presentaciones interactivas, infografías, videos, y manuales para distintos públicos y níveles de formación. - diseñar soluciones digitales de aprendizaje, como aplicaciones educativas, módulos e-learning, simuladores o recursos interactivos, en colaboración con equipos técnicos y creativos. - producir contenidos audiovisuales que refuercen el aprendizaje, desde la conceptualización del mensaje hasta la edición y publicación del material. - colaborar con expertos en los temas para traducir información técnica o especializada en contenidos didácticos claros, relevantes y accesibles. - evaluar la eficacia de los programas de formación, utilizando herramientas de retroalimentación, análisis de datos y resultados de desempeño para mejorar continuamente los recursos. - gestionar proyectos de diseño instruccional, coordinando tiempos, recursos y entregables para asegurar la...
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