Requisitos: realizar plan de terapias e intervenciones al paciente, según necesidades. trabajo en equipo. capacidad para enseñar. organización. manejo de conflictos. iniciativa. análisis de problemas. capacidad de aprendizaje. escucha. actividades a realizar: brindar a los pacientes la asistencia, con las normas y protocolos, atendiendo los aspectos de autoestima y autocuidado que deben ser fomentados en ellos. brindar durante todo el proceso de tratamiento el mejor y más respetuoso trato al paciente. cumplir con el reglamento interno del trabajo. cumplir con el horario establecido mantener en orden todo material utilizado dar respuesta a dudas e inquietudes que se generen durante la consulta. diligenciar la historia clínica de forma completa y legible. revisar antecedentes personales de cada paciente. revisar y definir metas de acuerdo a la situación de salud de cada paciente. realizar plan de terapias e intervenciones domiciliarias al paciente, según necesidades. coordinar actividades con el equipo multidisciplinario de salud. ofrecemos: agradable ambiente laboral. condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
Requisitos mantenimiento, supervisión, reparación, automatización de tareas sobre los servidores y sus sistemas operativos y aplicaciones. actividades a realizar: el técnico de sistemas es el responsable de instalar y configurar equipos (hardware y software), ya seaninformáticos o de telecomunicaciones, e integrarlos en un sistema de redes. se encarga de la instalación del sistema completo, con todos sus componentes (ordenadores, periféricos, servidores, etc. ). ofrecemos: agradable ambiente laboral...
Se requiere enfermera jefe con experiência mínima de 1 año, especializada en auditoría y gerencia de la salud para casalud ips, reconocida entidad con 4 sedes en la ciudad de santa marta y 12 sedes distribuidas en los distintos municipios del departamento del magdalena. tipo de puesto: tiempo completo educación: - especialización terminada (deseable)...
Se requiere enfermera jefe con experiência mínima de 1 año, especializada en auditoría y gerencia de la salud para casalud ips, reconocida entidad con 4 sedes en la ciudad de santa marta y 12 sedes distribuidas en los distintos municipios del departamento del magdalena. tipo de puesto: tiempo completo educación: - especialización terminada (deseable)...
Requisitos: 1. una actitud amable y responsable. 2. sensibilidad y simpatía, y capacidad de respetar la dignidad de cada paciente y el sentido de la independencia. 3. paciencia y tacto. 4. habilidades de comunicación para dar soporte al paciente y que se sienta confiado. 5. habilidades de observación, por ejemplo, para detectar cambios en la condición del paciente. 9. capacidad de obrar en equipo. 10. tener iniciativa. actividades a realizar: - conocer y brindar a los pacientes la asistencia y cuidados de enfermería de acuerdo con las normas y protocolos, atendiendo los aspectos de autoestima e independencia que deben ser fomentados en ellos. - brindar durante todo el proceso de tratamiento el mejor y más respetuoso trato al paciente. - cumplir con el reglamento interno del trabajo. - cumplir con el horario establecido. - mantener en orden todo material utilizado - organizar los implementos que se utilizan - realizar atención humana y trato digno de los pacientes. - verificar el estado de salud de los paciente e informar a su jefe inmediato - realizar actividades propuestas diariamente, según horario indicado. - tomar signos vitales y dejar registro - seguir las normas de asepsia - estar atento y anticiparse a las complicaciones que pudieran surgir durante el tratamiento dando aviso oportuno a la enfermera asistencial o al médico. - asistir al paciente cuando se presenten complicaciones. - mantener aseado y ordenado el sitio de trabajo y los elementos que se utilicen en cada sesión. - ejecutar las acciones de enfermería de su competencia, según asign...
Requisitos: estudios: técnico y/o tecnólogo conocimientos específicos: procesos operativos y de administración del personal. cuál conocimiento: contabilidad y finanzas - manejo de sistemas de información actividades a realizar: - proceso de contratación, elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social - referenciación del personal a contratar. - organizar las hojas de vida del personal contratado. - elaboración de base de datos de empleados. - elaborar la nómina de la empresa, realizando todos los descuentos establecidos por la ley y/o autorizados por los empleados. - diligenciar las planillas en medio magnético de autoliquidación de seguridad social y aportes parafiscales y realizar las acciones necesarias para su trámite de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes. - recobro de incapacidades. - realizar la liquidación y pago de las prestaciones sociales. (primas, cesantías, intereses cesantías, etc.) - certificaciones laborales y elaboración de cartas para retiro de cesantías para empleados. - realizar los ajustes en los salarios según instrucciones escritas impartidas por el gerente general. - atender todas las inquietudes y solicitudes de los colaboradores relacionados con aportes parafiscales, seguridad social, fondos de pensiones y cesantías, cajas de compensación familiar. - archivar documentación del personal contratado (permisos, descargos, solicitudes). ofrecemos: agradable ambiente laboral condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir cantidad...
Requisitos mantenimiento, supervisión, reparación, automatización de tareas sobre los servidores y sus sistemas operativos y aplicaciones. actividades a realizar: el técnico de sistemas es el responsable de instalar y configurar equipos (hardware y software), ya seaninformáticos o de telecomunicaciones, e integrarlos en un sistema de redes. se encarga de la instalación del sistema completo, con todos sus componentes (ordenadores, periféricos, servidores, etc. ). - ofrecemos: agradable ambiente laboral...
Requisitos: diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los recursos humanos. con conocimiento en la normatividad de gestión laboral, gestionar el cumplimiento de la política. - integridad. actividades a realizar: administrativos - aplicación de estrategias que le permitan el crecimiento empresarial. - planeación y participación en el diseño de programas y proyectos. habilidades y competencias: - buenas relaciones interpersonales. - capacidad de liderazgo. - habilidades de comunicación. - buena gestión del tiempo para organizar procesos y planificar. - capacidad de innovar. - fluidez verbal. - capaz de diseñar e implantar estrategias de rrhh teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía. - diseñar y/o implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de los recursos humanos. con conocimiento en la normatividad de gestión laboral, gestionar el cumplimiento de la política. - integridad. - planeación y organización. - manejo de sistemas de información - habilidades administrativas. - toma de decisiones. - servicio al cliente. - pensamiento estratégico. - trabajo en equipo. - organización. - manejo de conflictos. - iniciativa. - liderazgo de grupos. - escucha. ofrecemos: agradable ambiente laboral. condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
Requisitos: 1. una actitud amable y responsable. 2. sensibilidad y simpatía, y capacidad de respetar la dignidad de cada paciente y el sentido de la independencia. 3. paciencia y tacto. 4. habilidades de comunicación para dar soporte al paciente y que se sienta confiado. 5. habilidades de observación, por ejemplo, para detectar cambios en la condición del paciente. 9. capacidad de obrar en equipo. 10. tener iniciativa. actividades a realizar: - conocer y brindar a los pacientes la asistencia y cuidados de enfermería de acuerdo con las normas y protocolos, atendiendo los aspectos de autoestima e independencia que deben ser fomentados en ellos. - brindar durante todo el proceso de tratamiento el mejor y más respetuoso trato al paciente. - cumplir con el reglamento interno del trabajo. - cumplir con el horario establecido. - mantener en orden todo material utilizado - organizar los implementos que se utilizan - realizar atención humana y trato digno de los pacientes. - verificar el estado de salud de los paciente e informar a su jefe inmediato - realizar actividades propuestas diariamente, según horario indicado. - tomar signos vitales y dejar registro - seguir las normas de asepsia - estar atento y anticiparse a las complicaciones que pudieran surgir durante el tratamiento dando aviso oportuno a la enfermera asistencial o al médico. - asistir al paciente cuando se presenten complicaciones. - mantener aseado y ordenado el sitio de trabajo y los elementos que se utilicen en cada sesión. - ejecutar las acciones de enfermería de su competencia, seg...
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