¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
Beneficios extralegales como colaborador, tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante. ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. descripción del puesto en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/aafiliación medicina prepagada para la ciudad de cartagenaencargado(a) de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevosmercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personasacerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas delportafolio de coomeva medicina prepagada. 4. cumplir mensualmentecon las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotasdefinidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicinaintegral, seguros y planes. 5. diligenciar completa y correctamentelos formularios solicitudes de ingreso, otro si, novedades y demás,recolectando los documentos soporte de afiliación y cumplir con loestablecido en los procedimientos establecidos. requisitos ycondiciones 1. formación académica: técnicos, tecnólogos oestudiantes universitarios en carreras administrativas. 2. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles de productoscomo medicinas prepagadas, planes complementarios o seguros. 3. rango salarial: entre 1.123.500 y 1.423.500 + comisiones sin techo+ prestaciones sociales. beneficios extralegales como colaboradortendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con unabolsa equivalente al 50% de su salar...
Ejecutivo(a) afiliacion mp en coomeva medicinaprepagada encontramos en la búsqueda de un/a ejecutivo(a) deafiliación mp para la ciudad de medellín encargado de: -prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. - realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. - asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. - cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen deusuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicinaprepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogoso estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias,ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventasde intangibles. horario: lunes a viernes rango salarial: $1.423.500beneficios extralegales como colaborador, tendrá la opción deescoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "ala carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales,tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio devivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicinaprepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entreotros. asociatividad: en el grupo coomeva nuestros asociados y susfamilias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos auna de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos comocolaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelocooperativo y sus benefic...
Descripción del puesto ¿quieres ser parte de uno delos mejores ambientes laborales para trabajar según el great placeto work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupocoomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos másfuertes. en coomeva emergencia medica nos encontramos en labúsqueda de un operador para la ciudad de medellín encargado de: 1. recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar elrecurso necesario para las atenciones según la clasificación ycoordinar la operación del servicio durante el turno asignado. 2. garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo elrecurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimascondiciones y disposición para la realización de los turnos segúnel cuadro de turnos establecido (alistamiento). 3. asegurar elcuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en lasmóviles para la prestación del servicio, y realizar losprocedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidadtécnica. requisitos y condiciones: formación académica: técnico otecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atenciónprehospitalaria o auxiliar de enfermería. experiencia: dos (2) añosmínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción devehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria. horario: lunes a domingo rango salarial: $1.762.332 beneficiosextralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25productos diferentes, con una b...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo(a)atencion integral para la ciudad de medellín encargado de: -recepcionar y entregar las respuestas de órdenes médicas onegaciones. - gestionar las ordenes de usuarios comunes acorde almodelo definido en el documento modelo operativo acuerdo deservicios usuarios comunes. - generar estado de cuenta. -recepcionar las solicitudes de reembolsos teniendo en cuenta laautorización de servicios de salud medicina prepagada. - radicarsolicitud para generación de certificados de preexistencias yantigüedad. - generar certificados retefuente y asesorar al usuariode la autogestión por la página web. requisitos y condiciones:formación académica: técnico enfermería/administración en salud y/o estudiante de últimos semestres de tecnología en carreras de lasalud, administración empresas y afines. experiencia: mínima deseis (6) meses en cargos de atención directa a clientes. horario:lunes a viernes rango salarial: $1.779.275 beneficios extralegales:como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productosdiferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cualpodrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudi...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de director(a)reg comercial mp para la ciudad de cali encargado de: 1. lograr elcumplimiento del presupuesto de población a través delmantenimiento de clientes, búsqueda de nuevos negocios,relacionamiento con aliados, garantizando la ejecución de lasestrategias establecidas por la dirección nacional comercial mp yproponer nuevas estrategias que contribuyan al logro de losobjetivos comerciales. requisitos y condiciones: 1. formaciónacadémica: profesional en carreras administrativas, mercadeo oingenierías, con especialización o maestría en administración,mercadeo y ventas. 2. experiencia: mínimo cinco (5) años deexperiencia en cargos de dirección de ventas o mantenimiento declientes. 3. horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm. 4. rangosalarial: entre $ 18.300.000 a $18.500.000. beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productosdiferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cualpodrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementariosalud, planes de ahorro, entre otros. asoci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. descripción delpuesto en coomeva emergencia medica nos encontramos en la búsquedade un operador para la ciudad de medellín encargado de: 1. recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar elrecurso necesario para las atenciones según la clasificación ycoordinar la operación del servicio durante el turno asignado. 2. garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo elrecurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimascondiciones y disposición para la realización de los turnos segúnel cuadro de turnos establecido (alistamiento). 3. asegurar elcuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en lasmóviles para la prestación del servicio, y realizar losprocedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidadtécnica. requisitos y condiciones: formación académica: técnico otecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atenciónprehospitalaria o auxiliar de enfermería. experiencia: dos (2) añosmínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción devehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria. horario: lunes a domingo rango salarial: $1.762.332 beneficiosextralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25productos diferentes, con una b...
Analista nac ingeniería en procesos - coomeva medicinaprepagada ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de analistanacional de ingenieria para la ciudad de cali encargado de: 1. asegurar la implementación, mantenimiento y mejoramiento de losestándares de los procesos y sistemas de información basados enprincipios de eficiencia y eficacia. 2. realizar la estandarizaciónde procesos construyendo estándares de productividad y recursosrequeridos. 3. divulgación y seguimiento a la implementación de losprocesos estandarizados. 4. realizar requerimientos para eldesarrollo de sistemas de información, casos de uso/historia deusuario y pruebas. 5. mejoramiento continuo de procesos/sistemas deinformación con metodologías agiles. 6. analizar las sugerencias delos usuarios de los procesos y estudiar la viabilidad de la mejorapropuesta. 7. analizar la eficiencia de las actividades de losprocesos a cargo y optimizar los resultados. 8. proponeralternativas de mejora a los procesos y apoyar su desarrollo acorto, mediano y largo plazo. 9. documentar y mantener el sistemade gestión de la calidad actualizado utilizando la plataformadocumental de la empresa. requisitos y condiciones: formaciónacadémica: profesional en administración de empresas, ingenieríaindustrial o ingeniería de procesos y...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nosencontramos en la búsqueda de ejecutivo/a afiliación medicinaprepagada para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen deusuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicinaprepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. 5. diligenciar completa y correctamente los formularios solicitudes deingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentossoporte de afiliación y cumplir con lo establecido en losprocedimientos establecidos. requisitos y condiciones: 1. formaciónacadémica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios encarreras administrativas. 2. experiencia: mínimo 2 años en ventasde intangibles de productos como medicinas prepagadas, planescomplementarios o seguros. 3. rango salarial: entre 1.152.362 y1.452.362 + comisiones sin techo + prestaciones sociales +garantizado por 3 meses de 450.000 + auxilio movilidad 320.000 +beneficio extralegal. 4. horario l-v: 7:30 – 5:00 s: 7:30 – 12:305. trabajo de campo. beneficios ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en el grupocoomeva nos encontramos en la búsqueda de director ejecutivo - muni(cooperativa digital) para la ciudad de cali, encargado de liderarla creación, consolidación y crecimiento de muni, una cooperativadigital que fortalece el modelo cooperativo a través de unasolución tecnológica, promoviendo su desarrollo, la educaciónfinanciera, la inclusión y la cooperación. su misión es lograr laconsolidación de muni aprovechando el ecosistema del grupo coomeva,generando sinergias y potenciando el impacto social consostenibilidad económica. responsabilidades: - definir eimplementar el proyecto de negocio digital de la cooperativa. -diseñar y ejecutar estrategias para potenciar el modelo cooperativomediante herramientas digitales innovadoras. - implementarplataformas digitales que faciliten la participación y lagobernanza cooperativa. - garantizar que los valores y principioscooperativos sean parte del adn de muni. - generar sinergias enentornos 100% digital con las empresas del grupo coomeva parapotenciar servicios y beneficios a los asociados de muni. - diseñarprogramas de educación digital para fortalecer las capacidades delos asociados de muni. - desarrollar alianzas con entidadeseducativas y organismos de formación. - implementar productos yservicios financieros accesibles para jóvenes y pe...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en el grupocoomeva nos encontramos en la búsqueda de director ejecutivo - muni(cooperativa digital) para la ciudad de cali, encargado de liderarla creación, consolidación y crecimiento de muni, una cooperativadigital que fortalece el modelo cooperativo a través de unasolución tecnológica, promoviendo su desarrollo, la educaciónfinanciera, la inclusión y la cooperación. su misión es lograr laconsolidación de muni aprovechando el ecosistema del grupo coomeva,generando sinergias y potenciando el impacto social consostenibilidad económica. responsabilidades: - definir eimplementar el proyecto de negocio digital de la cooperativa. -diseñar y ejecutar estrategias para potenciar el modelo cooperativomediante herramientas digitales innovadoras. - implementarplataformas digitales que faciliten la participación y lagobernanza cooperativa. - garantizar que los valores y principioscooperativos sean parte del adn de muni. - generar sinergias enentornos 100% digital con las empresas del grupo coomeva parapotenciar servicios y beneficios a los asociados de muni. - diseñarprogramas de educación digital para fortalecer las capacidades delos asociados de muni. - desarrollar alianzas con entidadeseducativas y organismos de formación. - implementar productos yservicios financieros accesibles para jóvenes y pe...
Beneficios extralegales como colaborador, tendrá laopción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsaequivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementariosalud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón deser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupocoomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados,para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún noeres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremoscontando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a suvez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permiteinformar que nuestros procesos de selección son totalmentegratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto depruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociadosal proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas queemiten falsa información. regístrate en nuestra vacante. ¡tútambién puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
Coordinador/a comercial - coomeva cooperativa ¿quieresser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento ynuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperandosomos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda decoordinador comercial para la ciudad de cali encargado de: 1. liderar e implementar plan mensual, mediante tácticas comercialescon el fin de lograr las metas de vinculación, recaudo ypermanencia de nuevos asociados. 2. implementar accionespersonalizadas para que los integrantes de su grupo a cargo logreny mantengan las productividades esperadas. realizar seguimiento yacompañamiento diariamente a la gestión y resultados comerciales, através de las herramientas definidas para tal fin. 3. garantizarque la fuerza comercial a su cargo registre la información degestión en las plataformas definidas diariamente. cumplir con lasmetas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados envinculación, recaudo, servicio y permanencia de los asociadosvinculados por su equipo a cargo. 4. garantizar que el equipo acargo realice el proceso operativo de la vinculación, de acuerdo ala responsabilidad establecida, con la calidad y oportunidadrequerida y dando cumplimiento al procedimiento definido. garantizar que su equipo a cargo genere el número de referidosdefinidos y queden registrados en la plataforma designada. 5. garantizar la gestión de prospectos (bases de datos, abordajeempresarial, eventos, mercado natural, ent...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nosencontramos en la búsqueda de ejecutivo/a afiliación medicinaprepagada para la ciudad de santa marta encargado(a) de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen deusuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicinaprepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. 5. diligenciar completa y correctamente los formularios solicitudes deingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentossoporte de afiliación y cumplir con lo establecido en losprocedimientos establecidos. requisitos y condiciones: 1. formaciónacadémica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios encarreras administrativas. 2. experiencia: mínimo 2 años en ventasde intangibles de productos como medicinas prepagadas, planescomplementarios o seguros. 3. rango salarial: entre 1.152.362 y1.452.362 + comisiones sin techo + prestaciones sociales +garantizado por 3 meses de 450.000 + auxilio movilidad 320.000 +beneficio extralegal. 4. horario l-v: 7:30 – 5:00 s: 7:30 – 12:30.5. trabajo de campo. beneficios ...
Queremos que contu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupocoomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos másfuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestroejecutivo/a comercial para trabajar en la ciudad de bogotáencargado de: 1. vender la vinculación de nuevos asociados, con elfin de garantizar el incremento de la base social, el pago de lascontribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa. requisitos y condiciones: 1. formación académica: profesionales,tecnólogos, técnicos y/o estudiantes en mínimo 5to semestre depregrado (con estudios en curso), en carreras de cienciasadministrativas y económicas. 2. experiencia: mínima de 2 años encargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles(servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas decompensación, educación, entre otros afines). 3. horario: 47 horassemanales. importante: el grupo coomeva permite informar quenuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no segeneran costos para el candidato por concepto de pruebaspsicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros robos asociados alproceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emitenmala información. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo(a)afiliacion sao para la ciudad de medellín encargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada.4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen deusuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicinaprepagada en la línea medicina integral, seguros y planes. 5. cumplir con los planes de acción definidos en el proceso mp-pr-005cuando no se cumpla con las metas definidas, de acuerdo a lorequerido por su jefe inmediato. formación académica: técnicos,tecnólogos o estudiantes universitarios en carrerasadministrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia:mínimo un (1) año en ventas, apertura y negociación decolectivos. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción deescoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "ala carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales,tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en grupo coomevanos encontramos en la búsqueda de estudiante en práctica deingeniería industrial en cali encargado de: 1. apoyar lasactividades asignadas en el área. 2. cumplir con los tiempos yentregables establecidos para las actividades en el área. 3. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. 4. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio delárea asignada. requisitos y condiciones: 1. formación académica:estudiante de ingeniería industrial. 2. experiencia: con o sinexperiencia. 3. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). 4. auxilio económico: $1.640.000 + bono por $200.000. el grupo coomevase permite informar que nuestros procesos de selección sontotalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato porconcepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otrosrubros asociados al proceso. no se deje engañar por personasinescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestravacante. ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra granfamilia! #j-18808-ljbffr marketing...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nosencontramos en la búsqueda de asesor/a de ventas para la ciudad de manizales encargado de: 1. garantizar el crecimiento de la base declientes, su satisfacción y fidelización, asegurando elcumplimiento de las metas asignadas a través de la gestióncomercial integral. 2. asesorar a clientes y asociados a coomeva enla venta de productos de captación y colocación. 3. gerenciar elportafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice laatención oportuna, el seguimiento y la profundización en larelación con los clientes. 4. realizar la debida diligencia en lavinculación de clientes asegurando su conocimiento. 5. asegurarrentabilidad de los negocios establecidos. requisitos ycondiciones: 1. formación académica: tecnólogo o estudiantes desexto semestre en adelante. 2. experiencia: mínima de 2 años encargos comerciales en entidades del sector financiero. 3. horario:lunes a sábado horario de oficina. 4. rango salarial: básico entre$2.200.000 a $2.400.000, más comisiones por cumplimiento comercial. beneficios extralegales: como colaborador tendrá la opción deescoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "ala carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales,tarjetas de alimentación...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de director(a)reg comercial mp para la ciudad de cali encargado de: 1. lograr elcumplimiento del presupuesto de población a través delmantenimiento de clientes, búsqueda de nuevos negocios,relacionamiento con aliados, garantizando la ejecución de lasestrategias establecidas por la dirección nacional comercial mp yproponer nuevas estrategias que contribuyan al logro de losobjetivos comerciales. requisitos y condiciones: 1. formaciónacadémica: profesional en carreras administrativas, mercadeo oingenierías, con especialización o maestría en administración,mercadeo y ventas. 2. experiencia: mínimo cinco (5) años deexperiencia en cargos de dirección de ventas o mantenimiento declientes. 3. horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm. 4. rangosalarial: entre $ 18.300.000 a $18.500.000. beneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productosdiferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cualpodrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementariosalud, planes de ahorro, entre otros. asoci...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomevaencontramos en la búsqueda gerente oficina bco oficina para laciudad de cúcuta encargado de: 1. cumplir con el lineamientonormativo descrito para cada cargo en la matriz líneas de defensapor cargo sf-dc-1026. 2. asegurar una excelente experiencia deservicio, a través del cumplimiento de los protocolos y estrategiasde servicio, los requisitos normativos, y generando comportamientosque excedan en los momentos de verdad las expectativas de nuestrosasociados y clientes. 3. cumplir con todas las políticas, normas,metodologías, procesos y controles establecidos en la plataformadocumenta, relacionados con la gestión integral de riesgos, quecomprende el siar y demás otros subsistemas de gestión de riesgosestablecidos al interior de la organización, en línea con lanormatividad aplicable. formación académica: profesional encarreras administrativas o carreras afines preferiblemente conespecialización. experiencia:mínimo 3 años de experiencia en cargoscomerciales y de dirección de oficina en el sector financiero. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 6.000.000 beneficiosextralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de susalario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta"como: seguros de vida y ac...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo deafiliación sao para la ciudad de medellín encargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagadade la línea salud oral. 4. cumplir mensualmente con las metas deventas en cantidad de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea salud oral y planes. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carrerasadministrativas, ingenierías, de la salud, o de las cienciassociales. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura ynegociación de colectivos. horario: lunes a viernes rango salarial:$ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá laopción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsaequivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementariosalud, planes de ahorro, entre otros. asociat...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo deafiliación sao medicina prepagada para la ciudad de medellínencargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevosmercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personasacerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas delportafolio de coomeva medicina prepagada de la línea salud oral. 4. cumplir mensualmente con las metas de ventas en cantidad deusuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicinaprepagada en la línea salud oral y planes. 5. cumplir con losplanes de acción definidos en el proceso mp-pr-005 cuando no secumpla con las metas definidas. requisitos y condiciones: 1. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carrerasadministrativas, ingenierías, de la salud, o de las cienciassociales. 2. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura ynegociación de colectivos. 3. horario: lunes a viernes. 4. rangosalarial: $1.300.000. beneficios extralegales como colaboradortendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con unabolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación ...
¿quieres formar parte de uno de los mejores ambienteslaborales según great place to work? en grupo coomeva, creemos quecooperando somos más fuertes y queremos que tu talento nos ayude aseguir transformando nuestra cultura. buscamos aprendizadministrativo o comercial bancoomeva para la ciudad de cucúta. tusresponsabilidades incluirán: 1. apoyar actividades asignadas. 2. cumplir con tiempos y entregables. 3. proponer mejoras. 4. contribuir al mejoramiento del servicio. requisitos: 1. estudiantetécnico o tecnológico en carreras administrativas o comerciales. 2. disponibilidad de lunes a viernes. salario: $1.423.500 + arl + eps.nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no tedejes engañar por personas inescrupulosas. ¡Únete a nuestra granfamilia y hazlo posible! #j-18808-ljbffr it...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo deafiliación sao para la ciudad de medellín encargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagadade la línea salud oral. 4. cumplir mensualmente con las metas deventas en cantidad de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea salud oral y planes. formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en carrerasadministrativas, ingenierías, de la salud, o de las cienciassociales. experiencia: mínimo un (1) año en ventas, apertura ynegociación de colectivos. horario: lunes a viernes rango salarial:$ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá laopción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsaequivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementariosalud, planes de ahorro, entre otros. asociat...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro asesor de ventas para la ciudad de tunja, encargado de:identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas en productos y servicios financieros.promover activamente los productos y servicios de banco a través de llamadas telefónicas, visitas a clientes potenciales y seguimiento de leads.mantenerse actualizado sobre nuestros productos y servicios financieros y comunicar eficazmente los beneficios a los clientes potenciales.requisitos y condiciones:formación académica: tecnólogos o estudiantes de 6 semestre en carreras administrativas o afines.experiencia: 2 años en ventas intangibles en el sector bancario.horario: 47 horas semanales.rango salarial: 2.000.000 a 2.200.000 + comisiones 100% prestacionales.beneficios extralegales:como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros.asociatividad:en el grupo coomeva nuestros asociados y sus fami...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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