Somos una compañía que nos mueve el bienestar de la familia y generamos soluciones de higiene, cuidado y salud a través de marcas líderes como familia, pequeñin, petys, nosotras, pomys, tena y familia institucional. descripción general en essity (gru...
Ingeniero/a requerimientos y qa. grupo coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * funciones del cargo: objetivo(s) del cargo:apoyar en las diferentes áreas o actividades de la institución, garantizando la excelencia en la prestación del servicio y la atención a los estudiantes, padres de familia y colaboradores en general.descripción de funciones:•entre sus tareas debe ser una persona ser proactivo, respetuosa, con buena comunicación (asertiva), tener claridad sobre la resolución de conflictos y realizar adecuaciones en las clases que sea necesario, responsable de planear, organizar, proporcionar y coordinar actividades deportivas, supervisar grupos, evaluar su desempeño, entrenar al alumnado en diferentes disciplinas deportivas y motivarlo para que mejore su rendimiento físico. •velar por la integridad física de los estudiantes, favorecer la seguridad tanto física como emocional de los alumnos, a través del uso de las herramientas adecuadas y aptas para ellos que los motiven a aprender.•ayudar los alumnos co...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineami...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación-entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar una atención oportuna, amable y respetuosa al público presencial y telefónicamente, dirigiendo las llamadas o personas en colegio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación•comunicarse de manera asertiva con los padres de familia para la atención de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento.•recibir a los padres de familia que vienen a conocer la institución y remitirlos amablemente con el funcionario correspondiente (coordinadora de admisiones o directora)•recibir a proveedores y visitantes...
¡Únete a la institución n°1 en microfinanzas de latinoamérica y el caribe y la n°2 a nivel mundial!en mibanco, el banco especializado en microfinanzas del grupo credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país.te brindamos contrato a término indefinido directo con el banco y salario categorizado, salario básico desde $2.060.000 (con aumento después del periodo de prueba), pero si tienes mayor experiencia y conocimiento en microcrédito te ofreceremos un salario y categoría acorde a ello + transporte operativo + comisiones por cumplimiento + prestaciones sociales. contamos con beneficios adicionales por pertenecer a esta gran familia.requisitos:técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, contables o afines.experiencia laboral mínima de 1 año en venta externa de productos de consumo masivo, intangibles, farmacéutico y/o financiero.funciones:captación de clientes en frío.gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos.poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de incrementar las colocaciones del banco, el número de clientes y la calidad de la cartera. #j-18808-ljbffr...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.propósito/misiónconductor(a)tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes.experiencia6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3.educaciónno es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas.requisitos para el cargoexperiencia en la conducción de vehículos c2 o c3.responsabilidadesrealizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas.conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía.monitorear las condiciones de la cadena de frío para garantizar la calidad de los productos a entregar.realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de producto terminado, material pop y devolucion...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.propósito/misiónconductor(a)tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes.experiencia6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3.educaciónno es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas.requisitos para el cargoexperiencia en la conducción de vehículos c2 o c3.responsabilidadesrealizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas.conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía.monitorear las condiciones de la cadena de frío para garantizar la calidad de los productos a entregar.realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de producto terminado, material pop y devolucion...
In essity we are looking for a it business analyst / sap hcm that is part of latam team and will support the delivery of it services to our human resources operations in different countries initially in latin america region. position as such offers plenty of opportunities to experience global teamwork environments. this role will be based in medellin, colombia. what you will do 1. build long-term relationships within the area of responsibility and with stakeholders. 2. identifies and determines business process capability, and optimization needs, as well as solution requirements across the organization, in close cooperation with stakeholders. 3. contributes to finding and implementing effective solutions in a matrix organization. 4. participate in pre-studies and breakdown of business requirements to develop comprehensive requirement specifications that will determine the estimate of cost, time, and resources according to standard templates. 5. facilitate workshops or key meetings to capture business requirements and perform as-is analysis, understanding customer and user requirements, their strategies, and their goals. 6. continuously review and edit requirements, specifications, and recommendations related to a proposed solution. 7. participate in transitioning the requirements and use cases to the designers to ensure a clear and complete understanding of the solution specification. 8. support implementation of to-be processes, incl. technical training delivery. who you are 1. 3-5 year of experience in it human resources sap hcm and time & attendance system...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlacedel contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir unaalerta: - 210 horas - horarios rotativos propósito del cargobrindar atención médica al paciente pediátrico, el cual se encargade diagnosticar, prevenir y tratar cualquier enfermedad, asegurandoun estilo de vida saludable. requisitos - pregrado en medicina -profesional en medicina con especialización en pediatríaconocimientos técnicos - rcp básico y avanzado experiencia laboralespecífica - residente tercer grado del área de pediatría roles yresponsabilidades del cargo - brindar atención médica pediátrica enel área de consulta externa, valoración médica con adecuadaelaboración de la historia clínica, realización de examen físicodel paciente, realizando la toma de conductas de acuerdo al casocon el fin de manejar integral del paciente pediátrico en consulta. - brindar apoyo integral al niño y su familia, manejandoalteraciones graves de la salud del menor, educando a pacientes,padres o cuidadores respecto al cuidado pediátrico, realizando unadecuado manejo del duelo, fortaleciendo factores protectores de lasalud del niño y su familia con el fin de proporcionar y promoverun mejor ambiente de trabajo. - ayudar a la educación médicacontinuada al grupo de pregrado, realizando revista y revisión decasos de interés. #j-18808-ljbffr healthcare...
DescripciÓn de la oferta ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia vardí! estamos requiriendo para una de nuestras marcas más reconocidas, un jefe de proceso administrativo para laborar en nuestra área de aduana. requisitos 1. profesional en comercio exterior, administración o ingeniería industrial. 2. 2-3 años de experiencia en aduanas, dian o agencias de aduanas. 3. actitud de servicio y capacidad para gestionar un equipo de 5 personas. 4. mantenerse actualizado en normativas. ¡esta oferta es para ti! #j-18808-ljbffr...
!en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector dela construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos,desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandesresultados. nos encontramos en búsqueda de un jefe de marca. profesional en marketing y publicidad, comunicación y/o a fines. con ocho (8) años de experiencia en comunicación estratégica demarca. propósito del cargo: liderar, crear y desarrollar lapropuesta de comunicación de valor diferenciada que genereatracción de la marca en las audiencias de interés y en los mediosrelevantes, movilizando y posicionando los atributos dediferenciación de la categoría en el mercado, logrando elcumplimiento de los objetivos del negocio y una experiencia con elcliente que sea única, valorada y específica. 1. identificar lasnecesidades, objetivos y expectativas de los clientes y analizarlas tendencias de la industria, con el objetivo de presentar yposicionar la marca y los productos de la manera más atractivabuscando diferenciación en el mercado. 2. proponer estrategiascreativas estableciendo los lineamientos que garanticen lacoherencia de marca (esencia y principios) en las diferentescampañas de marketing y publicidad. 3. diseñar la estrategia decomunicación desde la conceptualización del producto hasta laimplementación en los medios omnicanales. 4. desarrollar contenidosespecializados para todo el entorno digital que atraiga y fideliceaudiencias actuales y futuras. 5. diseñar estrategias de atracción,conversión y fidelización para maximizar los...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a de ventas para la ciudad de manizales encargado de: 1. garantizar el crecimiento de la base de clientes, su satisfacción y fidelización, asegurando el cumplimiento de las metas asignadas a través de la gestión comercial integral. 2. asesorar a clientes y asociados a coomeva en la venta de productos de captación y colocación. 3. gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. 4. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. 5. asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: 1. formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. 2. experiencia: mínima de 2 años en cargos comerciales en entidades del sector financiero. 3. horario: lunes a sábado horario de oficina. 4. rango salarial: básico entre $2.200.000 a $2.400.000, más comisiones por cumplimiento comercial. beneficios extralegales: como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas ...
En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal para el cargo de asistente de facturación. objetivo del cargo: elaborar la facturación de la cuenta medica de los servicios, medicamentos o procedimientos prestados al usuario; además de realizar la solicitud de autorización con otras entidades prestadoras o aseguradoras; cumpliendo con los procedimientos establecidos por la institución, los cuales deben ser ajustados al sistema de gestión de calidad. competencias: - organización al trabajo - gestión de la información - humanización actividades y/o funciones: - recibir las solicitudes de procedimientos y ayudas diagnósticas, mediante el diligenciamiento pertinente en el sistema (orden médica). - brindar de forma cálida y oportuna información al usuario y su familia sobre los deberes y derechos de los usuarios, y las normas existentes en el servicio durante el proceso de admisión del paciente. - verificar los derechos administrativos por plataforma de la eps o por adress del usuario; para poder soportar la autorización de estancia, servicios o pr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomevamedicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo deafiliación para la ciudad de medellín encargado de: 1. prospecciónde clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizaracompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas,límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender losdiferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantesuniversitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías,salud y/o afines. experiencia:mínimo 2 años en ventas deintangibles. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción deescoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "ala carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales,tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio devivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicinaprepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entreotros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y susfamilias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos auna de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos comocolaboradores y también como asociados, para que v...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nosencontramos en la búsqueda de coordinador/a pruebas y estándares tien la ciudad de cali, encargado de: - desarrollar y liderarestrategias de pruebas que abarquen todas las fases del ciclo devida del software. - coordinar con equipos de desarrollo y aliadospara garantizar una cobertura integral de pruebas. - manejo de lacultura devsecops. - asegurar el cumplimiento de los parámetrosdefinidos en todas las aplicaciones del banco. - analizar, mejorary documentar los procedimientos de ti para garantizar eficiencia yconsistencia. - analizar, mejorar y optimizar los procesos desoporte técnico para abordar eficazmente las incidencias de lasaplicaciones del banco. requisitos y condiciones: - formaciónacadémica: profesional de ingeniería en sistemas o afines. -experiencia: 2 años en cargos similares. - horario: lunes a viernes(7:30 am – 5:00 pm). - rango salarial: entre $7.500.000 -$8.000.000. beneficios extralegales: como colaborador, tendrá laopción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsaequivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones 'a la carta' como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo, medicina prep...
DescripciÓn de la oferta ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia vardí! estamos requiriendo para una de nuestras marcas más reconocidas, un asesor comercial de repuestos externo para laborar en una de nuestras sedes ubicada en la ciudad de barranquilla . requisitos: si eres técnico o tecnólogo en ingeniería industrial, mecánica o áreas administrativas y tienes experiencia mínima de 2 años en la atención de clientes, servicio posventa, y venta de repuestos para autos en vitrina o mostrador, así como conocimiento en manejo de paquete de office, manejo de bodega de repuestos, fundamentos de repuestos y mecánica automotriz. ¡esta oferta es para ti! #j-18808-ljbffr...
Profesional en medicina descripción general grupozentria es una red prestadora de servicios enfocada en alianzasestratégicas con las eps, y aseguradores que ofrece solucionesintegrales y modulares para la gestión integral del riesgo en saludde la población, con presencia en toda la ruta de atención y entodos los niveles de complejidad. su apuesta por un serviciointegral ha llevado a la clínica general del norte a conformarsecomo la institución de alta complejidad con mayor impacto ycrecimiento en la región caribe, con capacidad para cubrir más de2.000 servicios en todos los niveles. ha crecido en servicios einfraestructura y se ha expandido con una presencia institucional eintegral, destacando el trato humanizado, el compromiso y laexcelencia. en este momento, una de las empresas del grupo seencuentra en selección de personal del cargo profesional enmedicina. información vacante objetivo del cargo: brindar unaatención médica integral a todos los usuarios que soliciten losservicios del área de hospitalización, cumpliendo con criterios deadmisión y procedimientos establecidos. competencias: autocontrol,comunicación asertiva, concentración en la tarea, vocación deservicio. actividades y/o funciones: 1. realizar la anamnesis yvaloración del paciente en forma oportuna, integrada y pertinente,realizando la nota de ingreso del paciente procedente de losdiferentes servicios de la clínica o externos. 2. realizar lasrondas médicas diarias para la monitorización, seguimiento ycontrol al estado de salud del paciente y dejar registro de lasevoluciones de cada paciente. 3. realizar el...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector dela construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos,desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandesresultados. nos encontramos en búsqueda de un coordinador deplanta, profesional en ingeniería mecánica, química, eléctrica o afines, con 3 años de experiencia en producción de cerámica,liderando procesos en planta y conocimientos en aditivos. propósitodel cargo planear, ejecutar, analizar y concluir las pruebas,ajustes y condiciones de los equipos y procesos involucrados en laproducción de cerámica, basado en análisis estadístico de datos encoordinación con los jefes de planta y coordinadores de área,siguiendo los lineamientos estratégicos de la compañía,garantizando la información necesaria para la toma de decisionesque permita la mejora continua de los procesos. queremos que hagasparte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanosconocerte. #j-18808-ljbffr...
2 años de experiencia, profesional hasta doctoradoen bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de auditor de sistemas para la ciudad de cali encargado de: - definir y elaborar los programas de trabajo de auditoría de tecnología informática para los procesos claves de la organización. - evaluar los controles a los sistemas de información y recomendar el diseño de controles y mecanismos para mejorar el control interno al Área de tecnología. - elaborar informes de oportunidades de mejora que permita a la empresa efectuar acciones preventivas, correctivas o de mejoramiento en el ambiente informático. - verificar que los sistemas de información cumplan con la normatividad vigente. - asegurar la entrega de la información de hallazgos y avances para el comité de auditoria. requisitos y condiciones: - formación académica: profesional en ingeniería de sistemas. - experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos de auditoría en sistemas o tecnología, preferiblemente conocimientos en lenguajes como sql, arquitectura de datos, big data, devops y/o transformación digital. - horario: 7:30am – 5:00pm lunes a viernes. - rango salarial: diferencia entre $4.500.000 - $5.000.000. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complem...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3. educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo - experiencia en la conducción de vehículos c2 o c3. responsabilidades - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frío para garantizar la calidad de los productos a entregar. - realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de p...
Vence 4 abr 2025 compartir oferta: in essity we arelooking for a it business analyst / sap hcm that is part of the latam team and will support the delivery of it services to our human resources operations in different countries, initially in the latin america region. this position offers plenty of opportunitiesto experience global teamwork environments. this role will be basedin medellin, colombia. what you will do 1. build long-termrelationships within the area of responsibility and withstakeholders. 2. identify and determine business processcapability, optimization needs, and solution requirements acrossthe organization, in close cooperation with stakeholders. 3. contribute to finding and implementing effective solutions in amatrix organization. 4. participate in pre-studies and breakdown ofbusiness requirements to develop comprehensive requirementspecifications that will determine the estimate of cost, time, andresources according to standard templates. 5. facilitate workshopsor key meetings to capture business requirements and perform as-isanalysis, understanding customer and user requirements, theirstrategies, and their goals. 6. continuously review and editrequirements, specifications, and recommendations related to aproposed solution. 7. participate in transitioning the requirementsand use cases to the designers to ensure a clear and completeunderstanding of the solution specification. 8. supportimplementation of to-be processes, including technical trainingdelivery. who you are 1. 3-5 years of experience in it humanresources sap hcm and time & attendance sy...
1. realizar la búsqueda y consecución de los vehículosrequeridos para despachos nacionales (tm - mm). 2. gestionar ladocumentación para la apertura de hoja de vida, solicitar losservicios complementarios requeridos para el despacho del vehículoy entregar documentos del viaje al transportador. 3. realizar lanegociación de fletes con los transportadores teniendo en cuentalos parámetros establecidos por la compañía. experiencia mínima: 3años en despacho y consecución de vehículos para carga masiva. formación académica: tecnólogo en logística, industrial,administración o afines. salario básico: 2.016.000 + variableprestacional 480.000. lugar de trabajo: acopi - yumbo. anímate parahacer parte de la familia ditransa y compártenos tu hoja de vida. valued ditransa es una empresa de transporte terrestre de cargamasiva y semi – masiva con cobertura nacional e internacional,reconocida por la innovación en la gestión de la cadena logística. somos una empresa que se especializa en transporte de cargas tipomasiva y semi-masiva que contenga mercancía seca y/o refrigerada. nuestra cobertura cubre el territorio de colombia y ecuador. trabajamos en el sector de industria y comercio desde 1994. somosmás de 250 empleados, hemos atendido a más de 200 clientes ycontamos con la disponibilidad de 900 vehículos preferenciales yalrededor de 30 puntos de despacho entre oficinas e inhouse queestablecen a ditransa como la mejor opción para su transporte demercancía. hacemos parte del grupo empresarial valorem, quienes, através de su propósito de ser el mejor dueño, promueven prácticasde sostenibili...
Beneficios extralegales como colaborador, tendrá laopción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsaequivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionalesde descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementariosalud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón deser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupocoomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados,para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún noeres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremoscontando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a suvez como asociado/a. importante el grupo coomeva se permiteinformar que nuestros procesos de selección son totalmentegratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto depruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociadosal proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas queemiten falsa información. regístrate en nuestra vacante. ¡tútambién puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
En bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas en santa marta, encargado de: - gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. - realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. - asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. - asesorar a clientes y asociados a coomeva en la venta de productos de captación y colocación. requisitos y condiciones - formación académica: tecnólogo o estudiantes desde sexto semestre en adelante. - experiencia: mínimo 2 años como asesor bancario interno. - horario: lunes a sábado. - rango salarial: entre $2.100.000 - $2.400.000. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los benefic...
DescripciÓn de la oferta ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia vardí! estamos requiriendo para una de nuestras marcas más reconocidas, un asesor comercial de repuestos para laborar en una de nuestras sedes ubicada en la ciudad de cartagena . requisitos si eres bachiller, preferiblemente con estudios tecnológicos en ingeniería industrial, mecánica o áreas administrativas y tienes experiencia mínima de 2 años en la atención de clientes, servicio posventa, y venta de repuestos para autos en vitrina o mostrador, así como conocimiento en manejo de paquete de office, manejo de bodega de repuestos, fundamentos de repuestos y mecánica automotriz. ¡esta oferta es para ti! #j-18808-ljbffr...
Somos una compañía que nos mueve el bienestar de la familia y generamos soluciones de higiene, cuidado y salud a través de marcas líderes como familia, pequeñin, petys, nosotras, pomys, tena y familia institucional. descripción general en essity (gru...
Auxiliar de recibo y despachos trabaja en grupo familia logística y distribución tecnología en gestión administrativa / otras somos una compañía que nos mueve el bienestar de la familia y generamos soluciones de higiene, cuidado y salud a través de m...
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