Importante empresa lider a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de una coordinadora de gestión humana altamente comprometida, con liderazgo, visión estratégica y sentido humano, para que se sume a nuestro equipo. esta persona será clave en el fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y la implementación de buenas prácticas laborales. proposito del cargo: -garantizar la planeación, ejecución y mejora continua de los procesos de talento humano, desde la vinculación hasta la desvinculación del colaborador. será responsable de la gestión integral del área en temas operativos, legales, estratégicos y de bienestar, alineando las políticas de la empresa con el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el desarrollo del clima organizacional. responsabilidades clave: -liderar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo. -coordinar y hacer seguimiento a las afiliaciones, novedades y pagos de seguridad social (eps, arl, afp y ccf). -gestionar el recobro de incapacidades ante eps y arl. -crear, analizar y reportar indicadores clave del área (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitación, clima organizacional, entre otros). -apoyar en la estructuración e implementación de estrategias de bienestar, formación y desarrollo organizacional. -realizar gestión documental de los procesos de talento humano (contratos, hojas de vida, afiliaciones, actas, etc.) -coordinar procesos de inducción, evaluaciones de desempeño y cierre de ciclos laborales (retiros y liquidaciones). -asegurar el cump...
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