- técnico o tecnólogo en contabilidad, recursos humanos/ gestión humana, gestión empresarial, nomina o estudiantes de últimos semestres de administración de empresas o a fines […] organizar e ingresar todas las novedades (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, préstamos empresa, embargos, licencias, permisos, días de la familia, comisiones, bonificaciones y demás quesurjan) en sapy siesa, correspondiente al personal directo y temporal […] generar las oc de las nóminasdel personal temporal para las respectivas liberaciones y enviar a contabilidad el informe de todas las oc liberadas...
Oferta de empleo: analista de gestión humana junior . empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un analista de selección para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo en contabilidad, recursos humanos/ gestión humana, gestión empresarial, nomina o estudiantes de últimos semestres de administración de empresas o a fines. -experiencia mínima de 6 meses en nomina de mas de 100 empleados - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: nomina: organizar e ingresar todas las novedades (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, préstamos empresa, embargos, licencias, permisos, días de la familia, comisiones, bonificaciones y demás quesurjan) en sapy siesa, correspondiente al personal directo y temporal. archivar todoslos soportes de novedades en las carpetas digitales en samba actualización y cambio de administradoras de seguridad socialdel personal directo revisar e ingresar la distribución de ceco solicitado para todas lassociedades. realizar el cambio de tiempos y su respectiva evaluación liquidación de novedad de vacaciones y garantizar que el formato de solicitud repose en la carpeta del personal directo. realizar (siesa)y revisar (sap)el correcto ingreso del personal de acuerdo con el reporte de ingresos solicitar creación de acreedores del personal directo a contabilidad. solicitar a sst el visto buenopara retiro de personal sin o con justa causa realizar y entregar (físicoo por correo electrónico) el paquete...
Oferta de empleo: analista de gestión humana junior . empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un analista de selección para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo en contabilidad, recursos humanos/ gestión humana, gestión empresarial, nomina o estudiantes de últimos semestres de administración de empresas o a fines. -experiencia mínima de 6 meses en nomina de mas de 100 empleados - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: 1. nomina: - organizar e ingresar todas las novedades (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, préstamos empresa, embargos, licencias, permisos, días de la familia, comisiones, bonificaciones y demás quesurjan) en sapy siesa, correspondiente al personal directo y temporal. - archivar todoslos soportes de novedades en las carpetas digitales en samba - actualización y cambio de administradoras de seguridad socialdel personal directo - revisar e ingresar la distribución de ceco solicitado para todas lassociedades. - realizar el cambio de tiempos y su respectiva evaluación - liquidación de novedad de vacaciones y garantizar que el formato de solicitud repose en la carpeta del personal directo. - realizar (siesa)y revisar (sap)el correcto ingreso del personal de acuerdo con el reporte de ingresos - solicitar creación de acreedores del personal directo a contabilidad. - solicitar a sst el visto buenopara retiro de personal sin o con justa causa - realizar y entregar (físicoo por correo electrón...
Oferta de empleo: analista de gestión humana junior . empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un analista de selección para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo en contabilidad, recursos humanos/ gestión humana, gestión empresarial, nomina o estudiantes de últimos semestres de administración de empresas o a fines. -experiencia mínima de 6 meses en nomina de mas de 100 empleados - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: nomina: organizar e ingresar todas las novedades (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, préstamos empresa, embargos, licencias, permisos, días de la familia, comisiones, bonificaciones y demás quesurjan) en sapy siesa, correspondiente al personal directo y temporal. archivar todoslos soportes de novedades en las carpetas digitales en samba actualización y cambio de administradoras de seguridad socialdel personal directo revisar e ingresar la distribución de ceco solicitado para todas lassociedades. realizar el cambio de tiempos y su respectiva evaluación liquidación de novedad de vacaciones y garantizar que el formato de solicitud repose en la carpeta del personal directo. realizar (siesa)y revisar (sap)el correcto ingreso del personal de acuerdo con el reporte de ingresos solicitar creación de acreedores del personal directo a contabilidad. solicitar a sst el visto buenopara retiro de personal sin o con justa causa realizar y entregar (físicoo por correo electrónico) el paquete de retiro del pe...
Oferta de empleo: técnico electromecánico itagüí con moto atica, empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo untécnico electromecánico para su sede en itagüí con moto requisitos: - técnico o tecnólogo electromecánico industrial -2 años en mantenimiento electromecánico industrial, conocimiento en motores y bombas. - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. -conocimientos específicos en sistemas electromecánicos aplicados a equipos industriales - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: ejecutar a cabalidad el programa de mantenimiento. reportar anomalías sobre equipos electromecánicos. manejar adecuadamente el stok de repuestos y herramientas. mantener comunicación con sus jefes inmediatos para mantenerlos informados de cualquier novedad. coordinar y ejecutar mantenimientos correctivos o preventivos en equipos dispuestos por valrex. coordinar y ejecutar mantenimientos correctivos o preventivos en equipos dispuestos por valrex realización de informes sobre actividades ejecutadas elaboración informes escritos para presentar sobre reparaciones o intervenciones asegurar el manejo de materiales, herramientas, repuestos y equipos oportunamente y velar por que estos se almacenen debidamente. planificar semanalmente las actividades en función a las tareas asignadas. asesorar a los operarios en técnicas de mantenimiento, así como reparaciones muy básicas de equipos. asegurar la disponibilidad y la confiabilidad de la operatividad de los equipos. seguir el cronograma de mantenimiento basado en la...
Oferta de empleo: técnico electromecánico mater mosquera con moto atica, empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un técnico electromecánico mater para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo electromecánico, electricista o mecánico -experiencia mínima de 2 a 3 años - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. -conocimientos específicos en sistemas electromecánicos aplicados a equipos industriales - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos según cronograma establecido realizar diagnóstico y reparación de fallas en sistemas eléctricos, mecánicos y de control efectuar calibración y ajuste de instrumentos de medición y control interpretar y ejecutar trabajos según planos eléctricos y mecánicos realizar instalación y puesta en marcha de equipos electromecánicos realizar diagnóstico y reparación de sistemas hidráulicos en equipos de compactación, incluyendo bombas principales, motores y válvulas de control proporcional ejecutar mantenimiento y calibración de sistemas hidráulicos en placas eyectoras y compuertas de compactadores, ajustando presiones y flujos realizar instalaciones eléctricas en adecuaciones locativas supervisar trabajos de obra civil relacionados con instalaciones electromecánicas documentar en el sistema cmms las actividades realizadas, recursos utilizados y anomalías encontradas identificar y reportar condiciones inseguras en equipos e instalaciones mantener organizado y actualizado el inventario de ...
Oferta de empleo: técnico electromecánico atica, empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un técnico electromecánico para su sede en mosquera via balsillas requisitos: - técnico o tecnólogo electromecánico, electricista o mecánico, soldador -experiencia mínima de 2 años - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. -conocimientos específicos en sistemas electromecánicos aplicados a equipos industriales - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos según cronograma establecido realizar diagnóstico y reparación de fallas en sistemas eléctricos, mecánicos y de control efectuar calibración y ajuste de instrumentos de medición y control interpretar y ejecutar trabajos según planos eléctricos y mecánicos realizar instalación y puesta en marcha de equipos electromecánicos realizar diagnóstico y reparación de sistemas hidráulicos en equipos de compactación, incluyendo bombas principales, motores y válvulas de control proporcional ejecutar mantenimiento y calibración de sistemas hidráulicos en placas eyectoras y compuertas de compactadores, ajustando presiones y flujos realizar instalaciones eléctricas en adecuaciones locativas supervisar trabajos de obra civil relacionados con instalaciones electromecánicas documentar en el sistema cmms las actividades realizadas, recursos utilizados y anomalías encontradas identificar y reportar condiciones inseguras en equipos e instalaciones mantener organizado y actualizado el inventario de herrami...
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