En masaya estamos buscando al mejor líder de bar, será el encargado del servicio prestado en el hotel en cuanto al área de bebidas. es responsable de verificar el cumplimiento de protocolos, procedimientos y estándares de servicio, basado en las preparaciones. es responsable de velar por su personal haciendo que este cumpla con las preparaciones en su presentación, elaboración y servicio alguna de las funciones. crear las bebidas nuevas que se requieran para los servicios en el hotel estandarizar el control de inventarios del bar ejecutar las demás funciones complementarias al cargo, asignadas por el superior inmediato, garantizando su oportuno y adecuado cumplimiento. informar oportunamente al empleados o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo...
En masaya estamos buscando al mejor líder de cocina, garantizara el correcto funcionamiento operativo de la cocina, liderando al equipo en la preparación, presentación y entrega oportuna de los alimentos, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos, y asegurando una experiencia gastronómica excepcional para los huéspedes o clientes. algunas funciones. - coordinar y supervisar diariamente las actividades del equipo de cocina, asignando tareas y verificando el cumplimiento de los procesos. - asegurar que se cumplan los estándares de calidad en la preparación y presentación de los platos. - verificar el uso adecuado de insumos, procurando el control de desperdicios y el manejo eficiente de inventarios. - formar y acompañar al equipo, promoviendo buenas prácticas, el desarrollo de habilidades y un ambiente de trabajo colaborativo - supervisar el correcto uso y limpieza del equipo e instalaciones de cocina. - otras funciones relacionadas brindando apoyo...
En masaya estamos buscando al mejor encargado de experiencia, tu misión será ser el encargado de experiencia y bienestar. responsable de optimizar cada interacción con los huéspedes y maximizar la satisfacción en cada aspecto de su estancia. este rol combina habilidades de liderazgo, atención al cliente y comercialización, ya que no solo supervisa la calidad de los servicios, sino que también impulsa la promoción y gestión de los salones de eventos del hotel. algunas funciones. - asegurar que todas las interacciones con los clientes sean satisfactorias y positivas. recibir retroalimentación y realizar ajustes necesarios. - analizar comentarios de los clientes, identificar áreas de mejora y trabajar en conjunto con otros departamentos para implementar cambios. - colaborar con otros equipos para organizar eventos, actividades y servicios adicionales que mejoren la experiencia del cliente. - responder a quejas o solicitudes especiales, asegurándose de que los huéspedes se sientan atendidos y valorados. - capacitar a los colaboradores en técnicas de servicio al cliente y asegurar que el equipo esté alineado con la visión de la experiencia del hotel. - colaborar con el equipo de ventas y marketing para promover y posicionar los salones de eventos, diseñando ofertas y promociones atractivas para atraer diferentes tipos de clientes, como empresas, bodas, y eventos sociales. - establecer relaciones estratégicas con organizadores de eventos, empresas locales y agencias de viajes para aumentar la demanda de los salones y captar nuevos clientes - coordinar y supervisar event...
En masaya estamos buscando al mejor líder de bar, será el encargado del servicio prestado en el hotel en cuanto al área de bebidas. es responsable de verificar el cumplimiento de protocolos, procedimientos y estándares de servicio, basado en las preparaciones. es responsable de velar por su personal haciendo que este cumpla con las preparaciones en su presentación, elaboración y servicio alguna de las funciones. - crear las bebidas nuevas que se requieran para los servicios en el hotel - estandarizar el control de inventarios del bar - ejecutar las demás funciones complementarias al cargo, asignadas por el superior inmediato, garantizando su oportuno y adecuado cumplimiento. - informar oportunamente al empleados o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo...
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