Senior corporate travel agent. remote work: at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,0...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of ...
**propÓsito / misiÓn**: liderar, soportar y hacer seguimiento a los procesos relacionados con abastecimiento, produccion, logística, y desarrollo de nuevos productos, soportado mediante herramientas tecnologicas de sap y bo para lograr o superar la meta de margen **responsabilidades**: **finalidad** ***responsabilidades**: costo de venta 1. revisar y actualizar la data maestra requerida en el sistema, para garantizar que la informacion sea consistente 2. controlar y revisar los datos registrados en las ordenes de produccion, para asegurar la consistencia de los datos relacionados con el costeo 3. soportar, controlar, analizar y hacer seguimiento al proceso de presupuestacion de costos, para asegurar la meta margen de contribucion para cada linea marca 4. analizar, evaluar y hacer seguimiento a los cambios en formulaciones, procesos y proyeccion de costos de productos nuevos 5. realizar actividades de cierre mensual de costos, para asegurar la generacion de información requerida en los procesos contables y financieros de la compañia 6. generar, analizar y entregar la informacion requerida por los stakeholders de la compañia **talentos ser nutresa**: - sentido colectivo- pasión por el cliente y consumidor- desarrollo de sí mismo y de otros- sentido humano- innovación y cambio**conocimientos, habilidades y experiencia**: - administración financiera - bases contables y tributarias - modelos de presupuesto - modelo de costos - herramientas de office (word, excel avanzado, pp) **educaciÓn deseable**: - profesional en finanzas y negocios internacionales o admin...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas criticidad en el sistema integrado de gestiÓn sí propÓsito / misiÓn dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecucion de los planes y politicas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: comercial proponer, diseñar e implementar acciones y estrategias comerciales (precios, ofertas, productos, estrategias de la competencia), para mejorar el cumplimiento del ppto de ventas y el desarrollo de los canales de venta a cargo realizar acompañamiento en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo. desarrollar y hacer seguimiento a las estrategias de gestion de reintegros y master de clientes. realizar gestion a las visitas a los clientes asignados de los diferentes canales para evaluar sus necesidades y el impacto de las estrategias dirigir, implementar y hacer seguimiento a la gestion de los activos comerciales: custodia y rentabilidad de los activos asignados implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados realizar seguimiento a la gestion efectiva de quejas e inquietudes recibidas en sugar responsabilidades talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio inspiración al logro liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor pensamie...
**gerencia**: - gerencia de mercadeo**propÓsito / misiÓn**: definir, planear, controlar y hacer seguimiento al proceso de investigacion y desarrollo de nuevos productos y portafolio actual, para contribuir al cumplimiento de la estrategia del negocio. **responsabilidades**: **investigacion y desarrollo**: - planear y coordinar las etapas de desarrollo de nuevos productos y/o mejoras del portafolio actual, paragarantizar el cumplimiento de los objetivos estrategicos de la compañia - administrar y controlar la gestion de conocimiento de las etapas de desarrollo, para asegurar la documentaciónde los proyectos - liderar el comite de desarrollo de nuevos productos y participar del comite de innovacion, para garantizar elcumplimiento de los lanzamientos de nuevos productos - proponer ideas y/o soluciones mediante el analisis de tendencias del mercado y necesidades delconsumidor, para contribuir a la innovacion de los procesos y/o productos. - administrar y defi nir los recursos para el desarrollo de nuevos productos - administrar las actividades y garantizar el cumplimiento y seguimiento de los programas del sig. **rentabilidad**: - planear, administrar y realizar seguimiento al presupuesto de gastos del area, para contribuir a la rentabilidaddel negocio - participar, acompañar y soportar los proyectos de rentabilización y disminucion de costos, para contribuir a larentabilidad del negocio. - participar en la construcción del capex de la gerencia de mercadeo y hacer seguimiento a la ejecución delmismo, para garantizar el cumplimiento del master plan y/o nuevos negoc...
PropÓsito: implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. - responsabilidades: - diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. - informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. - elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique). - analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. - realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. - realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. - coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. - asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. - asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. - generar los pedidos del cliente. - comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. - realizar el recaudo oportuno de la cartera a los clientes asignados bajo las políticas establecidas por la compañía. ...
**gerencia**: **gerencia de cadena de abastecimiento** **criticidad en el sistema integrado de gestiÓn**: **sí** **propÓsito / misiÓn**: **participar en la planeación, ejecución y control de los procesos logísticos de la compañía, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. **pt: producto terminado** **t°: temperaturas** **opl: operador logístico** **responsabilidades**: **finalidad / entregables ***responsabilidades**: abastecimiento pt 1. participar en la planificacion de la matriz de cargue 2. acompañar la recepcion y almacenamiento de pt 3. generar y analizar los informes del cumplimiento de las t° de almacenamiento y cargue 4. reportar la correccion de las novedades de traslado de pt entre almacenes 5. administrar el control de las entradas y salidas de pt. - transporte - no aplica bogota 1. participar en la planeacion y control de la programacion diaria de distribucion secundaria 2. gestionar el cumplimiento de requisitos de calidad y bpm en el transporte 3. realizar la conciliacion con las empresas de transporte, su respectiva liquidacion y generacion de gastos en sap 4. apoyar los procesos de implementacion de buenas practicas logísticas y reestructuracion de zonas 5. planificar y ejecutar auditorias aleatorias a los vehiculos 6. gestionar el retorno de estibas y canastas de regionales hacia la planta 7. soportar el proceso de ruteo inventarios (sedes propias y opls) 1. apoyar el control de los inventarios de pt, analizando y haciendo seguimiento a las diferencias y novedades. 2. asegurar las practicas logísticas (inventario cicl...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de control gestión misiÓn definir y mantener la metodologia para la gestion de proyectos en la organizacion, para garantizar la ejecucion en tiempo y recursos de los proyectos definidos dentro de la planeacion estrategica del negocio. responsabilidades gestion de proyectos realizar seguimiento al plan estrategico definido por el negocio y generar alertas y acompañamientos en las deviaciones y hallazgos que se presenten. asegurar que la estrategia definida por el negocio este alineada con la matriz de riesgos y garantizar que existan acciones o planes de trabajo para minimizar los impactos que se puedan presentar. definir y liderar la implementacion de las metodologias y practicas que se aplican en la gestion de proyectos estrategicos del negocio para alcanzar los resultados esperados. realizar seguimiento a las actividades de los proyectos con el fin de asegurar que se mantenga la integracion y coherencia segun lo establecido en las etapas definidas y la estrategia del negocio. hacer seguimiento y analizar la informacion consolidada de los proyectos, para informar oportunamente las desviaciones, impactos, entre otros y tomar las decisiones de forma oportuna responsabilidades realizar seguimiento y proponer acciones correctivas en la fase de implementacion, para garantizar el logro de los resultados propuestos en la evaluacion de proyectos. liderar el ejercicio de lecciones aprendidas de los proyectos con el fin de compartir el conocimiento generado y asegurar que se incorpore en...
En meals de colombia contamos con el mejor equipo, por eso queremos que hagas parte de nuestra familia. te invitamos a postularte como nuestro nuevo aprendiz de almacén/logística, en este rol serás el responsable de acompañar los procesos del área en temas relacionados a: seguimiento de la trazabilidad y estándares (poes), haccp, bpm. archivos de control de trazabilidad (tabular, temperaturas de humedad de almacenes) seguimiento de proveedores (análisis, proveedores por día) seguimiento de obsoletos (rotular, organización, categorización) optimización de almacenamiento, disminuir al almacenamiento externo y aumentar almacenamiento interno. conocimientos: logística, 5's, bpm, hacc, herramientas ofimáticas (intermedio: tablas dinámicas), énfasis en almacenamiento, rotación de inventario, wm (inventarios por medio de un portal). no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente....
En meals de colombia contamos con el mejor equipo, por eso queremos que hagas parte de nuestra familia. te invitamos a postularte como nuestro nuevo aprendiz en seguridad y salud en el trabajo, en este rol serás el responsable de acompañar los procesos del área en temas relacionados a: apoyar en la actualización del sistema globalmente armonizado por medio de la documentación seguimiento y aplicación de procedimientos para el manejo de químicos en la planta de producción. análisis de peligros de sustancias químicas. apoyo en procesos de control y capacitación de sst....
En meals de colombia contamos con el mejor equipo, por eso queremos que hagas parte de nuestra familia. te invitamos a postularte como nuestro nuevo aprendiz en química aplicada a la industria, en este rol serás el responsable de acompañar los procesos del área en temas relacionados a: apoyar en la actualización del sistema globalmente armonizado por medio de la documentación seguimiento y aplicación de procedimientos para el manejo de químicos en la planta de producción. análisis de peligros de sustancias químicas. apoyo en procesos de control y capacitación de sst. conocimientos: sga...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsitos apoyar y hacer seguimiento a la gestión de cartera en el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos a nível nacional, para contribuir al logro de los objetivos del área. responsabilidades 1.controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en cartera. 2.gestionar la cartera de la regional 3.garantizar el cierre de cartera de la regional 4.gestión con notas créditos financieras. 5.controlar y custodiar los documentos y títulos valores propias de área y/o de la cartera asignada 6.registrar, analizar y hacer seguimiento a la cartera pendiente de recaudar. 7.realizar visitas periódicas a los clientes, para mantener las relaciones ideales cliente-compañía. 8.realizar el estudio de las solicitudes de crédito, para garantizar el otorgamiento de crédito a clientes que cumplan con los requisitos establecidos. 9.grabar y entregar los cheques a cancelar y devueltos. 10.realizar seguimiento y control de partidas abiertas. 12.realizar los reportes mensuales del comité de cartera y presentarlos a la regional. 13.analizar y hacer seguimiento a los gastos y p&g; de la regional. 14.analizar y hacer seguimiento al capital de trabajo de la regional. 15.administrar el proceso de autocontrol en la regional bogotá 16.actualizar y realizar seguimiento al archivo de carpetas de canal alternativo. conocimientos, habilidades - conocimientos financieros en manejo, control y administración de cuentas por cobrar, proceso legales relaci...
Hotel sofitel baru (accor) - f&b; leadership program - cartagena – colombia f&b; leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality? join our exclusive food & beverage leadership program and gain hands-on experience at one of colombia’s most prestigious luxury resorts. work across two signature outlets, develop real leadership skills, and grow with the world-renowned sofitel brand. program highlights ️ rotational training across 2 high-end f&b; outlets work alongside experienced industry professionals leadership-focused projects and mentorship ️ 12-month period what we offer on-site accommodation daily meals provided mentorship & career development opportunities who we’re looking for hospitality or tourism graduate (or final-year student) ️ fluent in spanish and english ️ passionate about f&b; service and guest experiences dynamic, motivated, and ready to lead experience in food & beverage or luxury hospitality is a plus start your leadership journey in paradise. apply now and grow your future with sofitel ! email: (emailprotected) #j-18808-ljbffr...
**gerencia**: - gerencia de ventas **ropÓsito / misiÓn**: implementar planes comerciales en el canal asignado, a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. **responsabilidades **finalidad / entregables ***responsabilidades**: ventas 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo 2. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planometrías y colocación de producto en el congelador, para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas y posicionamiento de marca 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique) 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero 6. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores, para garantizar la confiabilidad y rentabilidad 7. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios 9. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand hel...
**propÓsito / misiÓn**: desarrollar e implementar autopistas de innovación para la organización bajo un modelo de intraemprendimiento ágil y efectivo para la continua generación de nuevas capas de negocio h2 y h3. **responsabilidades**: - diseñar la planeación de las propuestas únicas de valor y modelos de negocio a corto, medio y largo plazo de una manera holística bajo los esquemas estratégicos del mapa de valor de la compañía, ejecutándolos a cabalidad para su tangibilización de resultados en proyectos h2 y h3. - desarrollar estrategias para articular el ecosistema adecuado para el logro de la tangibilización de los nuevos modelos de negocio, teniendo en cuenta el proceso corporativo de grupo nutresa, co-makers, emprendedores, ecosistemas de innovación abierta, i+d y la fuerza comercial de las diferentes redes posibles de distribución físicas o digitales. - liderar y responsabilizarse del proceso de desarrollo de producto/modelo de negocio, flujo de valor correcto y dinámico desde el año 1 al año 5 para la correcta generación de valor hacia el consumidor como hacia la organización. - recaudo e interpretación de la información de mercado de diferentes fuentes, tanto pagas como de desk research, métodos de prototipado y experimentación con bajos recursos con la suficiente representatividad cualitativa y cuantitativa. - implementar y articular la planeación de los nuevos proyectos bajo el modelo de innovación corporativa, incluyendo sus modelos de intraemprendimiento. - proponer y ejecutar la continua generación de hipótesis de modelos de negocio, sus pruebas e iter...
**gerencia**: - gerencia de ventas **ropÓsito / misiÓn**: **rol cet y alternativo**:implementar planes comerciales en el canal asignado, a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. **nota aclaratoria**:ejecución impecable (gei) se refiere a: surtir producto en el activo comercial, garantizar la exhibición y planometria, instalación de material pop, administración de precios, cumplimiento de película de éxito y limpieza del activo comercial (descarchado y limpieza interna) **responsabilidades especificas canal alternativo** - diseñar, construir y acompañar la implementación del plan de desarrollo del cliente con base en el entendimiento del entorno y su potencial. - ejecutar las acciones para garantizar la visibilidad definida para el canal en cuanto a presentación de los vendedores independientes, cumplimiento del precio sugerido por parte de los comercializadores y vendedores independientes, portafolio de producto, imagen de las comercializadoras y las demás acciones relacionadas con ejecución en punto de venta* y visibilidad del canal. - asesorar a los clientes en el manejo de red de frió, en el manejo de sus vendedores independientes y administración de la comercializadora. - realizar y hacer seguimiento a las actividades asignadas a los comercializadores y vendedores independientes (concursos periódicos). - comunicar a los comercializadores los problemas de facturación, reinte...
About the role as a human resources business partner (hrbp) based in medellín, colombia, you will play a crucial role in shaping a strong organizational culture and implementing hr strategies that support sports services south america, a subsidiary of leovegas’ operations in colombia. reporting to the vp of people operations us and colombia, you will be responsible for fostering talent management, employee engagement, and workforce planning initiatives. as the hr leader in the region, this is an exciting opportunity where your leadership, vision, and expertise will drive a high-performing hr function. you will collaborate closely with management and key stakeholders across the business to ensure hr practices align with corporate goals, comply with colombian labour laws, and support success in a dynamic and evolving environment. you will be responsible for: 1. fostering a positive work environment by addressing employee concerns, resolving conflicts, and managing disciplinary actions in compliance with colombian labor law. 2. supporting managers with employee relations issues, conducting investigations where necessary, and recommending corrective actions. 3. collaborating with the talent acquisition team to align hiring needs with business strategies and ensure a smooth onboarding process for new employees. 4. developing talent retention strategies that align with the company’s needs. 5. driving the performance appraisal process by coaching managers and ensuring that performance feedback is consistent, timely, and aligned with organizational goals. 6. ensuring c...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. corporate travel agent at bairesdev we are looking for a corporate travel agent to join our business administration team. you will be responsible for coordinating all aspects of inbound and outbound travel planning for employees and clients, visa cases, and expatriate and relocation management. what you will do: 1. research, arrange, and coordinate travel, transportation, lodging, medical insurance, meals, car rental, and other ancillary needs according to requirements and budget to ensure safe and efficient travel operations. 2. provide first-level support to managers on global mobility travel policies, processes, and operations. 3. maintain knowledge of travel methods and requirements, as well as government rules and regulations in various destinations, such as passport and visa laws and tariffs. 4. lead the execution of the visa strategy. 5. conduct research, negotiate, and manage corporate agreements with tour operators, airlines, lodging (hotels and housing), transportation companies, and insurance ...
En meals de colombia contamos con el mejor equipo, por eso queremos que hagas parte de nuestra familia. te invitamos a postularte como nuestro nuevo aprendiz laboral por competencias en auxiliar administrativo, en este rol serás el responsable de acompañar los procesos del área en temas relacionados a: 1. recolectar y analizar información del área 2. tareas de mantenimiento y producción...
En meals de colombia contamos con el mejor equipo, por eso queremos que hagas parte de nuestra familia. te invitamos a postularte como nuestro nuevo aprendiz de almacén/logística, en este rol serás el responsable de acompañar los procesos del área en temas relacionados a: 1. seguimiento de la trazabilidad y estándares (poes), haccp, bpm. 2. archivos de control de trazabilidad (tabular, temperaturas de humedad de almacenes) 3. seguimiento de proveedores (análisis, proveedores por día) 4. seguimiento de obsoletos (rotular, organización, categorización) 5. optimización de almacenamiento, disminuir al almacenamiento externo y aumentar almacenamiento interno. conocimientos: logística, 5's, bpm, hacc, herramientas ofimáticas (intermedio: tablas dinámicas), énfasis en almacenamiento, rotación de inventario, wm (inventarios por medio de un portal). - no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente....
**propÓsito / misiÓn**: implementar planes comerciales en el canal asignado, a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. **responsabilidades**: **finalidad / entregables ***responsabilidades**: ventas 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo 2. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planometrías y colocación de producto en el congelador, para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas y posicionamiento de marca 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (segun aplique) 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, politicas, nuevos productos y estrategias de la competencia 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero 6. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores, para garantizar la confiabilidad y rentabilidad 7. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios 9. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held 10. generar los pedidos del cl...
En meals de colombia contamos con el mejor equipo, por eso queremos que hagas parte de nuestra familia. te invitamos a postularte como nuestro nuevo aprendiz en seguridad y salud en el trabajo, en este rol serás el responsable de acompañar los procesos del área en temas relacionados a: 1. apoyar en la actualización del sistema globalmente armonizado por medio de la documentación seguimiento y aplicación de procedimientos para el manejo de químicos en la planta de producción. 2. análisis de peligros de sustancias químicas. 3. apoyo en procesos de control y capacitación de sst....
En meals de colombia contamos con el mejor equipo, por eso queremos que hagas parte de nuestra familia. te invitamos a postularte como nuestro nuevo aprendiz en química aplicada a la industria, en este rol serás el responsable de acompañar los procesos del área en temas relacionados a: 1. apoyar en la actualización del sistema globalmente armonizado por medio de la documentación seguimiento y aplicación de procedimientos para el manejo de químicos en la planta de producción. 2. análisis de peligros de sustancias químicas. 3. apoyo en procesos de control y capacitación de sst. conocimientos: sga...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de cadena de abastecimiento criticidad en el sistema integrado de gestiÓn sí propÓsito / misiÓn coordinar y controlar el abastecimiento de materias primas y material de empaque necesarios, para garantizar la demanda y planes de producción ajustándose a políticas, procedimiento y negociaciones previamente definidas. sn: servicios nutresa mp: materia prima me: material de empaque responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: abastecimiento 1. analizar y validar las necesidades de mp y me, de acuerdo con los inventarios y requerimientos del proceso. 2. realizar la orden de compra a los proveedores y/o ordenes de maquila de acuerdo a los ajustes que se presenten, para asegurar el compromiso de compra y entrega de los materiales. 3. revisar y hacer seguimiento a la entrega de materiales nacionales e importados de los proveedores, para garantizar su disponibilidad. 4. ejecutar la compra de materiales, de acuerdo con politicas, negociaciones previas y parametros de calidad establecidos. 6. programar e informar al almacen la llegada del proveedor de la entrega de materiales.. 7. definir, coordinar y elaborar pedidos de traslados entre plantas y transporte de sinergias intercompanies. 8. controlar y hacer seguimiento al gasto de traslado y transporte de materiales (sinergias e intercompanies y plantas). 9. definir, coordinar y elaborar pedidos de materiales nuevos, de acuerdo a lineamientos definidos en dnp y con la aprobacion de direccion tecnica y sn ...
About the role as a human resources business partner (hrbp) based in medellín, colombia, you will play a crucial role in shaping a strong organizational culture and implementing hr strategies that support sports services south america, a subsidiary of leovegas’ operations in colombia. reporting to the vp of people operations us and colombia, you will be responsible for fostering talent management, employee engagement, and workforce planning initiatives. as the hr leader in the region, this is an exciting opportunity where your leadership, vision, and expertise will drive a high-performing hr function. you will collaborate closely with management and key stakeholders across the business to ensure hr practices align with corporate goals, comply with colombian labour laws, and support success in a dynamic and evolving environment. you will be responsible for: 1. fostering a positive work environment by addressing employee concerns, resolving conflicts, and managing disciplinary actions in compliance with colombian labor law. 2. supporting managers with employee relations issues, conducting investigations where necessary, and recommending corrective actions. 3. collaborating with the talent acquisition team to align hiring needs with business strategies and ensure a smooth onboarding process for new employees. 4. developing talent retention strategies that align with the company’s needs. 5. driving the performance appraisal process by coaching managers and ensuring that performance feedback is consistent, timely, and aligned with organizational goals. 6....
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. corporate travel agent at bairesdev we are looking for a corporate travel agent to join our business administration team. you will be responsible for coordinating all aspects of inbound and outbound travel planning for employees and clients, visa cases, and expatriate and relocation management. what you will do: 1. research, arrange, and coordinate travel, transportation, lodging, medical insurance, meals, car rental, and other ancillary needs according to requirements and budget to ensure safe and efficient travel operations. 2. provide first-level support to managers on global mobility travel policies, processes, and operations. 3. maintain knowledge of travel methods and requirements, as well as government rules and regulations in various destinations, such as passport and visa laws and tariffs. 4. lead the execution of the visa strategy. 5. conduct research, negotiate, and manage corporate agreements with tour operators, airlines, lodging (hotels and housing), transportation companies, and in...
En meals de colombia contamos con el mejor equipo, por eso queremos que hagas parte de nuestra familia. te invitamos a postularte como nuestro nuevo aprendiz en procesamiento de alimentos, en este rol serás el responsable de acompañar los procesos del área en temas relacionados a: 1. sacar adelante los proyectos asignados 2. revisar listas de plan de muestreo 3. análisis de muestreo de planta 4. mediciones de pesos en planta 5. muestras en planta conocimientos: ph, Ácidez, transformación de alimentos, implementos de laboratorio, laboratorio y reactivos....
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About the role as a human resources business partner (hrbp) based in medellín, colombia, you will play a crucial role in shaping a strong organizational culture and implementing hr strategies that support sports services south america, a subsidiary o...
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