En telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo que busca hacer nuestro mundo más humano. conectamos la vida de las personas entendiendo que son ellas quienes le dan sentido a la tecnología. creamos un ambiente donde se fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad. nuestro objetivo es impulsar una cultura de trabajo abierta que atraiga talento y unifique a las personas invitándolas a ser ellas mismas. nuestro departamento de jefatura nomina y administracion de personal trabaja con misión de apoyar los diferentes procesos del área estructuras organizacionales y de compensación para los casos de negocio asegurando su alineación con las necesidades del área cliente, el modelo operativo regional y el presupuesto disponible. las funciones principales incluyen generar y analizar informes y reportes de indicadores y presupuesto de gastos de personal y headcount ajustados con lineamientos y directrices regionales garantizando oportunidad y calidad en la información y contribuir a la toma de decisiones de la dirección de personas. administrar estructura, planta de personal y planeación es crucial. se requiere control estricto sobre la estructura de personal autorizada para garantizar cumplimiento de condiciones aprobadas. el acompañamiento en la gestión de presupuesto de gastos de personal y headcount es esencial. además, llevar el registro mensual de la evolución de la plantilla y los costos laborales frente al presupuesto es vital....
- 12138 estudiante en práctica de ingeniería industrial, de sistemas o administración 12138 estudiante en práctica de ingeniería industrial, de sistemas o administración trabaja en movistar $1,5 a $2 millones publicado 24 jun 2025 proyectos (análisis, desarrollo,... ingeniería de sistemas computación / otras telefónica movistar, es la empresa líder en telefonía celular en latinoamérica, y una de las más grandes del sector en el mundo. con más de 80 millones de clientes en 15 países, es la primera operadora celular de habla hispana y portuguesa, y el prim... ver más descripción general en telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. estamos buscando estudiante en practica para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. dirección: gerencia desarrollo de negocios Área: b2b líder: luis antonio jaimes fernandez ubicación/domicilio: bogotá salario: 1,850,000 - 1,900,000 r...
En telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: jefatura nomina y administracion de personal reclutador: gino borda horario : lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs salario: $2,135,250 misión del puesto: apoyo a los diferentes procesos del área, estructuras organizacionales y de compensación para los diferentes casos de negocio con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias o jefaturas), con el modelo operativo regional (hispam) y con el presupuesto disponible. funciones principales: generar y analizar los informes y reportes de indicadores y presupuesto de gastos de personal y headcount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales, con el fin garantizar oportunidad y calidad en la información y contribuir a la toma de decisiones de la dirección de personas. administrar estructura, planta de personal y planeación. mantener un control estricto s...
En telefónica-movistar , hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: jefatura comercial empresas oriente reclutador: gino borda misión del puesto: desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fja, móvil), valor agregado, y tics en sus cuentas de responsabilidad asignadas a los agentes comerciales del canal indirecto de su zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada. funciones principales: relación con los agentes comerciales del canal indirec...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: producto servicios privados horario: lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs misión del puesto: liderar el entendimiento de sectores económicos mediante el análisis de mercado, cadena de valor, tendencias, gasto tic y necesidades empresariales, dimensionamiento de los tamaños de oportunidades de mercado tic hispam, tendencias tecnológicas y cuotas de participación en el mercado, así como entendimiento de la competencia estrategias implementadas por segmento y por producto. funciones principales: identificación y análisis de los tamaños y oportunidades en el mercado en la región para las diferentes líneas y segmentos de negocio b2b. medición de nuestra posición en el mercado (market share, revenue share), así como la posición de los diferentes competidores. análisis de penetración universos empresariales desde nuestro negocio. entendimiento de los niveles de penetración de capacidades digitales en el mercado empresarial. hacer uso de las diferentes técnicas de investigación que permitan el desarrollo de estudios e investigaciones apoyados en fuente...
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