Consultor senior sap fi descripción de la empresa cliente final: sector financiero descripción de la vacante consultor sap modulo fi: conocimiento y experiencia para analizar, definir e implementar requerimientos y proyectos en los módulos de contabilidad (fi-gl), impuestos (fi-tx), activos fijos (fi-aa), cuentas por cobrar (fi-ar), cuentas por pagar (fi-ap), tesorería (tr). conocimiento básico en co, fm y tv. experiencia en integraciones de los procesos fi con otros módulos, como mm, sd, co, hcm. - conocimiento en creación de especificaciones funcionales, configuración. - experiencia en especificaciones funcionales de desarrollos. - experiencia en metodologías de implementación, como Ágil, activate - experiencia en soporte y mantenimiento sap con base en el framework itil. - experiencia en trabajo con anss - capacidad de análisis - capacidad de administrar el tiempo - capacidad de administrar usuarios - asignación de tareas - capacidad de transferencia de conocimiento - habilidades de autocapacitación y colaboración - habilidades de trabajo en equipo - búsqueda de soluciones estándar del sistema que permitir disminuir desarrollos y ofrecer valor agregado al cliente. - orientación de servicio. manejo de herramienta de gestión: solman, incluyendo charm. atención y solución de incidentes, correctivos, evolutivos y soportes. atención de defectos derivados de las entregas. gestión y actualización de los tickets en la herramienta de gestión y repositorios del proyecto. generación de documentación para entregas: especificación funcional, especificación técnica, documento de esti...
Consultores de ciberseguridad cliente final: entidad financiera (colombia) 1. security manager responsabilidades: definir e implementar la estrategia de seguridad de la organización. gestionar el equipo de seguridad y coordinar con otros departamentos. supervisar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. evaluar y mitigar riesgos de seguridad. liderar la respuesta a incidentes de seguridad. habilidades técnicas: conocimiento en normativas de seguridad (iso 27001, gdpr, pci-dss). experiencia en gestión de riesgos y planes de continuidad de negocio. conocimiento de tecnologías de seguridad (firewalls, siem, ids/ips). experiencia: 5+ años en roles de seguridad, con al menos 3 años en puestos de liderazgo. certificaciones como cissp, cism o cisa. 2. oficial de cumplimiento responsabilidades: asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias. realizar auditorías internas y gestionar auditorías externas. desarrollar políticas y procedimientos de cumplimiento. capacitar al personal en temas de cumplimiento. habilidades técnicas: conocimiento en normativas como gdpr, sox, pci-dss, normatividad colombiana, iso27001. experiencia en auditorías y gestión de riesgos. habilidades analíticas y de redacción de políticas. experiencia: 5+ años en roles de cumplimiento o auditoría. 3. líder técnico - acceso red / protección de ataques responsabilidades: liderar el diseño e implementación de soluciones de seguridad de red. supervisar la protección contra ataques ddos, intrusiones y malware. coordinar con equipos de operaciones y desarrollo. habilidades técnicas: cono...
Consultor bw/4 hana líder descripción de la empresa cliente final: servicios públicos domiciliarios descripción de la vacante servicio de consultoría bw4 hana (sap analytics cloud) mínimo 5 años de experiencia en el diseño, modelamiento, seguridad y puesta en producción de requerimientos en sap analytics cloud conocimiento en automatización de procesos de carga y lectura de información de sistemas sap datasphere y s4hana. experiencia en programación mediante variables dinámicas y el lenguaje de programación de sac creación de historias y tableros de control evaluando diferentes capas de diseño y modelamiento de datos navegación entre componentes y objetos anidados para el detalle de la consulta de datos. adaptabilidad a cambios y utilización de entornos para optimizar navegación y construcción de modelos de datos como soluciones smart certificación sac capacidades capacidad de análisis. capacidad de administrar el tiempo. capacidad de administrar usuarios - asignación de tareas. capacidad de transferencia de conocimiento. habilidades de autocapacitación y colaboración. habilidades de trabajo en equipo. orientación de servicio. entregables del servicio todos los entregables asociados a un servicio de implementación sap con mitología ágil. se requiere manejo de herramientas colaborativas para la gestión del trabajo y la documentación de procesos. los criterios de aceptación de los entregables se definen durante cada etapa del proyecto. cumplimiento de ans - acuerdo de nivel de servicio los estipulados para cada fase del proyecto.
Consultor senior sap c4c cliente final: oil & gas descripción de la vacante detalles técnicos del servicio requerido: consultor sap cloud for customer con experiencia en implementación de proyectos sap c4c, específicamente en los módulos y funcionalidades de sales (incluyendo la gestión de leads, oportunidades, actividades de ventas y la integración con otros módulos de sap) y services ( incluyendo la gestión de casos, gestión de solicitudes, gestión de experiencia del cliente y base de conocimiento). debe comprender los procesos empresariales relacionados y cómo se integran con otros módulos de sap. debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita y debe ser capaz de trabajar en colaboración con los clientes para identificar y resolver problemas, y ofrecer un excelente servicio al cliente en todo momento. ideal certificación sap c4c. país de asignación: colombia tipo de proyecto: implementación inicio del proyecto: 2025-05-12 duración del proyecto: 3 meses modalidad de trabajo: remoto idioma: español...
Consultor senior sap hcm-workforce descripción de la empresa cliente: sector energético descripción de la vacante conocimiento funcional de plataformas de workforce (sap: hcm, ssff, etc.) capacidad analítica para interpretar datos de rrhh. comunicación clara con usuarios de distintas áreas. atención al detalle y orientación al servicio. conocimiento básico de integraciones o flujos de datos. soporte funcional de plataformas hcm / workforce atender tickets o incidentes relacionados con módulos como: gestión de tiempo (time tracking) asistencias / vacaciones / turnos nómina (integración con payroll) performance o reclutamiento (si aplica) solucionar errores de usuario, inconsistencias o bugs. cargar datos de empleados (altas, bajas, actualizaciones). mantener estructuras organizativas. actualizar reglas de negocio o configuraciones simples. validar integraciones con sistemas externos (por ej. sap s/4hana). verificar que los procesos automáticos (ej: cierres de períodos, workflows) se ejecuten correctamente. detectar fallas o cuellos de botella. generar reportes de asistencia, ausentismo, horas extras, etc. apoyar con datos para el cumplimiento normativo o decisiones de negocio. identificar oportunidades de automatización o mejora de procesos. participar en proyectos de actualización o migración de sistemas. país de asignación: colombia tipo de proyecto: soporte inicio del proyecto: inmediato duración del proyecto: 6 meses modalidad de trabajo: remoto idioma: español...
Consultor ssff descripción de la empresa cliente final: oil & gas descripción de la vacante consultor sucess factors de módulo de compensación país de asignación: colombia tipo de proyecto: soporte inicio del proyecto: 2025-05-07 duración del proyecto: 2 meses modalidad de trabajo: remoto idioma: español...
Consultor senior ssff/enable now descripción de la empresa sector: tecnología descripción de la vacante se requiere servicio consultoría sap success factors / enable now senior con experiencia en desarrollo ssff e integración con apis en ssff. país de asignación: colombia tipo de proyecto: soporte inicio del proyecto: 30/05/2025 duración del proyecto: 1 mes modalidad de trabajo: remoto (horario colombia 8:00 am a 6:00 pm) idioma: español...
Consultor senior sap abap descripción de la empresa cliente final: servicios públicos domiciliarios descripción de la vacante bolsa de 1,080 horas por servicios de consultoria sap desarrolladores abap s/4 hana (consumo a demanda, según necesidad del proyecto) a demanda por 3 meses. mínimo 5 años de experiencia como consultor sap abap - adjuntar certificaciones laborales de los últimos 5 años relacionados en la hoja de vida conocimiento en la tecnología s/4 hana: abap developer, sap fiori, ux, process orchestration, integration builder, seguridad sap, sap cloud platform y/o business technology platform. programación abap en hana o r3, ampliaciones babis y user exit, bapis, diccionario de datos, smartforms y adobeforms, programación orientada a objetos, cds, odata, btp, amdp y idoc conocimiento en las herramientas incluidas en las propuesta de sap: devops bussiness technology platform, sap cloud platform, project piper, sap continuous integración and delivery service, ci/cd best practices guide, ide: sap business application studio, uiveri5, cts+, sap cloud platform transport management, sap cloud platform alert notification azure devops, git, sonarqube. debe tener mínimo un proyecto de implementación en sap s4/hana. responsabilidades - acompañamiento a equipo funcional en definición de requerimientos ricef. - manejo de estimaciones de requerimientos ricef. - diseño de soluciones técnicas para requerimientos ricef. - acompañamiento a equipo funcional en el proceso de especificación ricef. - desarrollar, probar y documentar requerimientos ricef. - atención de defec...
Consultor sap ssff employee central payroll descripción de la empresa cliente final: sector industrial descripción de la vacante consultor senior sap especialista ssff employee payroll central experto nomina de colombia experiencia en implementación y soporte modulo ssff ecp conocer de análisis y lógica de esta solución de sap. legalización de colombia - diagnostico efectivo - pruebas - escritura - configuración - sincronización - migración - creación y/o separación de roles - construcción e inclusión de campos - mantenimiento de nomina y estándares. entendimiento de requerimientos ante y con el cliente o usuario para responder preguntas y explicar claramente la solución a los casos. roll out exitosos de sociedades: casos de éxitos. soporte continuo mandatorio ssff ecp (demostrable en las pruebas y entrevistas técnicas con el proyecto y el cliente) país de asignación: colombia tipo de proyecto: soporte inicio del proyecto: inmediato duración del proyecto: 12 meses modalidad de trabajo: remoto idioma: español...
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